模範事蹟材料範文4篇

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青春飛揚 ，追逐夢想——評選“模範大學生”的事蹟材料

高xx，女，xx大學化學工程學院xx級化學工程與工藝專業學生，現任化工優創0902班團支書、化學工程學院學生會學術部幹事。進入大學以來,她在各個方面嚴格要求自己，努力使自己成為一名德、智、體各方面全面發展的優秀大學生。在領導和老師的辛勤教育指導下，經過自己的不懈努力，她建立起了正確的人生觀和世界觀，明確了自己人生髮展的目標，堅定信念，激勵自己向高素質人才靠攏，並堅持不懈地為之努力奮鬥。

一、歷練工作，爭做最好

作為班級團支書，高雅君同學盡職盡責，團結同學，積極配合老師，努力完成各項工作。同時, 為了增進同學們之間的友誼, 使大家能夠更好的融入這個大家庭中, 她努力和班委組織各種積極向上的活動：“感恩”主題班會，元旦晚會, 英語四六級交流會，與大三優創班“優爾茶樂”聯誼會，組織同學郊遊、聚餐等等。其中以“我的優二我的家”為主題的班會受到老師的好評，並且班會的內容還被刊登在我院的院報上。在她的帶領下，班級建立起良好的的班風和學風，並在xx—xx學年中獲得學校授予的“優良學風班”稱號。作為學生會學術部幹事，她工作盡心盡力，認真負責。積極參與了各類學生活動，為學生會工作的順利進行貢獻了自己的一份力量。同時，在xx大學揭牌慶典儀式上，她榮幸擔任禮儀小姐，並受到校領導的好評。

二、勵志勤奮，爭做優秀

作為一名大學生，高雅君同學熱愛本職專業，立志做一名合格的化工人才，為祖國的化工事業發揮自己的光和熱。她學習踏實，刻苦，重視廣泛讀書，全面完善自我。在課堂上積極配合老師的教學，有什麼不懂的問題也及時與老師取得聯繫溝通。入校一年來，一直是班級中的佼佼者，成績名列前茅。xx-xx學年度平均基點4.03分，位居專業前十。在大一期間連續兩次獲得綜合獎學金，在大一上半學期獲數學趣味知識競賽二等獎，獲校“百佳千優”獎和“校級三好學生”稱號。此外在大一下半學期她一次性通過大學英語四級考試，並取得優異的成績。在自己努力學習的同時，她還很樂意與其他同學交流學習心得，幫助大家，共同進步。

三、積極向上，團結奮進

在學習和能力提高的同時，高雅君同學更加要求思想上的進步。作為入黨積極分子的她，按期向黨組織遞交入黨志願書和思想彙報。由於她熱忱的上進心，於xx年9月份如願的成為xx大學第1期黨課培訓班的學員。在日常學習生活中，她平易近人，態度和藹，是同學的好姐妹，好朋友。在班級裏，她樂於助人，團結同學，熱心為班級同學服務，期末考試前期，努力複習並把自己總結的複習材料借給其他同學，為同學們的期末複習提供幫助。在她心裏，同學的事情就是大事，以人為本的思想在她的心中起主導作用，無論大小事都儘自己最大的努力。她始終相信，只要不斷努力，就一定可以做得更好，將來為社會貢獻更多的力量。

一分耕耘，一分收穫。高雅君同學是一名品學兼優的優秀大學生，優秀學生幹部。但她謙虛謹慎，始終信守着“我不是最好的，但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言，不斷努力，刻苦專研，爭取更好的成績。

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堅 守

——記龍泉鄉牧羊嶺完小 馮鬆

馮鬆，男，28歲，國小一級數學教師，縣級骨幹教師，現為龍泉鄉牧羊嶺完小校長，兼任三年級數學教學。參加工作十餘年來，一直堅守在教學崗位上，多次擔任畢業班數學教學工作，各項工作成績突出，為龍泉鄉牧羊嶺完小教育教學質量的提高做出了卓越貢獻，贏得了學校和社會的一致好評。

教書育人，無私奉獻。馮鬆老師將自己的心血無私地奉獻給了自己忠愛的教育事業，學校與家是他兩點一線的生活軌跡。學校的工作耗費了他大量的精力，他每天工作十幾個小時，在他的日曆中沒有“節假日”、“雙休日”。繁忙的工作使他連與家人團聚的時間都沒有，他將自己的大量時間留給了學生，很少有時間與妻子、孩子呆在一起，家裏的一切事務都由妻子一人包攬。為了學校的發展，他從來沒有請過一天假，孩子生病了，總是由妻子一個人帶去醫院檢查，一人照料，他卻仍在學校裏忙碌着。他欠家人太多了!

教法獨特，業務精湛。馮鬆老師十分喜歡學習，即使工作再忙，再累，他也要擠出時間加強學習。良好的學習習慣，使他擁有了先進的教育教學理念，樹立了正確的教育觀、價值觀，成就了他精湛的業務素質。教學中，他一貫遵循“因材施教”的教學原則，進行分類推進、逐層提高教學，採用行之有效的教學方法，既讓優生“吃得飽”，又使學困生“消得了”。歷年來，他都出色地完成了各項教學任務，教學成績顯著，多次位居全縣前列。

近幾年來，馮鬆老師所任科目榮獲全縣同類校同級同科前三名，所帶領的教研組有兩位老師被評為德江縣xx第一批“骨幹教師”，一位教師榮獲龍泉鄉“教學能手”稱號，在他這隻“領頭雁”的引領下龍泉鄉鬧水完小五門學科榮獲全縣同類校同級同科前三名。

馮鬆老師愛崗敬業，責任心強，在教學崗位上努力工作、勤奮學習，出色地完成了本職工作，同時也得到了教育主管部門的認可、同行的讚譽。

有愛心才有收穫

——記龍泉中學 馮萬富

馮萬富同志於XX年畢業於銅仁師專，一直在龍泉中學中學任教至今，歷任物理教研組組長，教務處教研員。多年從事班主任工作，現任九(2)班班主任。

馮萬富同志自參加工作以來，忠誠於黨的教育事業，認真貫徹學習黨的教育方針，堅持四項基本原則，努力學習鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想，把鄧小平“三個面向”的教育指導思想貫穿於實際教學工作過程中，努力把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的社會主義有用人才。他深知“學高為師，德高為範”的古訓，要樹立自己良好的教師形象，必須加強自身道德修養和具備過硬的專業技能;要完成“傳道、授業、解惑”的使命，做合格的“塑造成人類靈魂的工程師”，責任重大而艱鉅。為此，他除不斷進行業務進修和鑽研外，還特別重視自我審察，嚴於律已，做到舉止文明、行為端莊、作風嚴謹、儀表樸素大方，為學生當好楷模。在日常生活和工作中，他服從領導，團結同志，任勞任怨，從不拈輕怕重，斤斤計較，在全校師生中享有良好的口碑。

一、勤心教學，努力工作

馮萬富同志在教學工作上一貫兢兢業業，踏踏實實，一絲不苟，堅持把功夫下在平時，在吃透教材和大綱的前提下結合學生實際情況，選擇恰當的教法，突破難點，突出重點，把握關鍵，在使學生掌握知識、運用知識、提高能力方面採用了行之有效的方法，取得了良好的效果：

首先是激發學生學習物理的興趣。龍泉中學是一所普通初級中學，生源素質較差，學生缺乏良好的學習習慣，學習勁頭不高。對此，馮萬富以“興趣是最好的老師”為教學落腳點，採取各種措施激發、培養學生的學習興趣，抓住他們的每一個閃光點進行表揚、鼓勵、誘導，消除其自卑感;通過耐心的談話、輔導等方式進行心靈的溝通，變“要我學”為“我要學”，學生學習物理的興趣日漸濃厚，物理成績逐步提高。

其次是強化過程管理，抓好五個環節。①備課抓到“五備五抓”：即備教材抓基礎;備應用抓輻射;備學生抓訓練;備教法抓效果;備學法抓能力。②講課：專家説過：“一個差的教師奉獻真理，一個好的教師則教別人發現真理。”因此，在認真備課的基礎上，引導學生掌握方法，主動的、創造性的學習，以簡馭繁，舉一反三，使學生成為課堂的主人，樂學的主人，實踐的主人，創造的主人。③輔導：及時到班，耐心輔導，讓優等生“吃得好”，中等生“吃得飽”，後進生“吃得了”，力戒輔導走過場。④作業佈置與批改：精選一些開闊思路、促進理解，啟發思維、具有範例作用的練習題讓學生做，從練中找方法、析思路、得規律。作業批改認真細緻，做到每講必練，每練必改，反饋及時。⑤講評：在批改的基礎上進行有針對性的講評，達到抓住共性，查找病源，研究對策，有錯必“究”。

二、狠抓教研工作，助推質量提升

“教學常規是根基，教研是關鍵”。作為我校物理教研組長的馮萬富老師，積極參加教研教改活動，協同其他老師認真鑽研教材和大綱，大膽改進教法，經常在一起説課、聽課、評課，並對新上崗老師進行教學指導，還親自為他們上示範課，使他們很快成長為我校的教學骨幹和能手，也使我校物理成績不斷提高。在XX年、XX年、XX年綜合評比中，我校會考物理成績都取得了良好的成績。XX年八年級物理期末考試中在全縣排名第4名，受到領導嘉獎。工作之餘，他還撰寫教育科研論文，並於XX年獲得了聖陶杯一等獎。

三、致力於任工作，提升學生素養

美國心理學家威詹姆斯説：“人性最深刻的原則就是懇求別人對自己的關懷，人類本性中最深刻的要求就是讚美”。師愛是成功的源動力(情商40%，智商60%)。因此在教學工作中，班主任工作顯得尤為重要。然而“教書容易育人難”，這正如人們常説的“十年樹木，百年樹人”。班主任工作是一個長期、複雜、艱辛的工作，體現在班主任工作的方方面面。馮萬富老師經常教育學生要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;要積極向上，熱愛祖國，熱愛班集體;做事要光明磊落，生活中要嚴於律已，寬以待人，團結友愛，互幫互學，忠誠有信……當然，這都要結合具體事例現身説法，不只是空洞的説教。馮萬富老師在課堂教學中結合物理學科的特點培養學生愛祖國、愛人民、愛社會主義的共產主義道德品質;激發學生的民族自豪感，有很好的教育意義，真正做到了既教書，又育人。

班主任工作需要用“愛心”浸透每一個學生的心田，特別是某些有困難的學生或“差生”更需要關懷，更需要在生活上、學習上、思想上關心他們。

培養一個優良的班集體，營造團結友愛、融洽和諧的氣氛是班主任工作又一個重要方面。馮萬富老師經常利用班會、讀報等形式對班裏或校內部分學生的不良行為展開討論，讓大家明白應怎樣做，學會做人，學會做事，學會生活、學會學習。他經常定時或不定時的深入到班級、宿舍，與學生促膝談心，瞭解情況把握學生的思想脈搏，做到動之以情，曉之以理，尊重學生，熱愛學生，相信學生，客觀公正的對待學生，努力促使差生轉化，中等生優化，尖子生髮展，力求使學生人人有希望，個個能成功。只有辛勤的付出，才會有好的結果，馮萬富老師所帶的班集體有凝聚力、戰鬥力和活力，風氣純正，學風濃厚，生活愉快。他以高度的責任心和使命感贏得了學生的愛戴。每年都出色地完成了學校交給的各項任務，所帶班級多次被評為校級先進班集體。

由於馮萬富老師教學思想端正，目的明確，工作踏實努力，所以教學效果顯著，深受全校師生好評，多次受到上級領導的嘉獎和學校領導的讚揚，不愧為一名優秀的物理教師，優秀班主任。

老師的榜樣 學生的楷模

——記泉口鄉明德國小何芝應老師

何芝應老師XX年9月參加工作。9年來，他擔任數學教學工作和班主任工作。在平凡的工作中，他很努力，也很自信，通過自己的努力，取得了很好的成績，令人刮目相看。他不僅戰勝了自己，也戰勝了別人，得到了學生的喜愛，家長的尊重，同事的讚許，領導的信任，曾多次被評為鄉優秀教師。

一、關愛學生，用愛澆灌。

工作中，他在要求學生搞好學習的同時，更要求學生學會如何做人，特別注重學生思想品德素質的培養，用愛心贏得學生的信賴。學生學習壓力大，經常產生厭學、逃學，甚至輟學的念頭。對於這些所謂的後進生，何芝應老師認為首要的任務不是補“學習”，而是補“信心”，只有他們有了學習的信心，有了學習積極性，沒有學習方法也可自找方法。因此，他經常放棄休息時間，進行家訪，與學生個別談心，瞭解學生的心理動態;與家長私下溝通，瞭解學生家庭狀況，耐心細緻地做好後進生的轉化工作。在他的鼓勵和幫助下，有多名學生，重拾學習的信心，揚起理想的風帆，跨進理想的學校大門。他認為，愛是撫育學生成長的關鍵，教師對學生的愛是無私的。這種愛是深沉的，是神聖的。在一些節日裏，他的辦公桌上總會堆滿孩子們送來的鮮花、自制的卡片等小禮物。每當看到這些小小的禮物和禮物上真誠的祝福時，他便會湧出幸福的笑容。他認為作為教師，必須具備奉獻精神，敬業精神，要把教育工作當作是一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心砌起來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程，要不斷地在實踐中探索，在和諧中育人。

二、以身作則，言傳身教。

他從事教育工作十年來，以一種敬業、樂業、奉獻的精神，默默耕耘，始終把培養下一代作為自己至高無上的事。“言傳身教”是作為教師、引路人而一貫奉行的工作作風，教師要時時以教師職業道德規範為標準來衡量自己，約束自己，做學生的表率。人們常説：學校無小事，事事皆教育，教師無小節，處處是楷模。作為一個教師，應“不以善小而不為”，應從親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起。這種師表形象作用是不可估量的。這一點，我們何老師做到了，在一次上課前，他走進教室，教室裏亂糟糟的，紙屑到處都是。當時，他沒有大聲訓學生，只是深深地看了大家一眼，然後拿起掃帚掃起來。他的這一舉動，引起了同學們的注意，頓時教室裏鴉雀無聲，同學們爭先恐後地拿起掃帚行動起來。“此時真是無聲勝有聲”，這就是師德的力量。“身教重於言教，榜樣的力量是無窮的”。教師是以其全部行為和整個人格來影響學生的。教師的一切行為應該成為學生的表率。在日常生活中，他一貫嚴格要求自己，處處以身作則，要求學生做到的，自己首先做到;要求學生不講髒話，他帶頭使用文明用語，主動先向學生問好等。寒冷時季，他帶頭提前到校。開始，往往是他第一個進入教室。後來，比他早的學生越來越多。一學期來，很少有學生早讀遲到。教育學生實事求是，他被學生難住時，絕不裝腔作勢。要求學生按時完成作業，他首先做到及時批改每一份作業和試卷，下午考完試，為保證第二天早上把試卷發給學生及時反饋，他連夜批改，經常工作到深夜，學生接到批完的試卷，非常驚訝，也非常感動。這些做法對學生形成良好的思想品質和道德起到了潛移默化的作用。

三、不斷學習，追求卓越。

他深知，抓教育就是抓人才，就是抓人才資源的開發，處在教育一線的教師，可謂任重道遠。他從XX年開始參加大專函授學習，於XX年取得了大專文憑。又於XX年參加了本科函授學習。他懷着時代的危機感、緊迫感，積極主動地參加各種培訓和繼續教育學習，想方設法提高自己的素質和業務水平。在“xx”繼續教育學習中，他被評為先進個人。“xx”啟動後，他制定了“一德四新”自學計劃，準備再次給自己充足電，補足能量。

四、辛勤耕耘，收穫喜悦。

作為一位人民教師，他忠誠於黨的教育事業，在平凡的崗位上默默奉獻畢生力量。他經常利用中午休息時間輔導學困生，利用一切可利用的休息時間完成課堂上未完成的事情，取得了可喜的成績。一份耕耘，一份收穫，一份幸福。這幸福源自於辛勤努力後的收穫，來自於真情付出後的喜悦，更是來自於面對困難時笑對前方的勇氣和決心。他有付出的艱辛，也有收穫的喜悦。面對所取得的成績，他沒有陶醉，感受到的是領導對他的信任、讚許;家人對他的理解，同事對他的支持，學生對他的信任和愛戴。作為一名老師，他決心用自己的愛心和知識去點燃紅燭事業，讓愛與責任同行。

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公司模範共產黨員事蹟材料

李xx同志是長絲車間中控室值班長，現年46歲，是個老共產黨員，早年長時期在催化一線倒班，練就了過硬的技術，積累了豐富的操作經驗和管理經驗，是有名的“老催化”。自98年調入長絲車間十多年來，一直擔任大班長等職務，經歷了帶領職工實習、技校學習、開工、成品包裝工段運行，為滌綸長絲準備、開工和生產做出了重要貢獻。在中控室值班長這個崗位上，李xx同志一干就是六、七年，他以共產黨員的標準嚴格要求自己，早來晚走，兢兢業業，勤勤懇懇，要求職工做到的，他首先做到，雖然擔任值班長，但他大部分時間都是在生產裝置一線操勞，手裏經常帶着開閥門、修理設備的工具，巡檢查看排除設備運行故障，組織班組維護生產運行正常，樹立了一個老共產黨員的光輝形象。他刻苦鑽研技術和操作要領，熟練生產運行規律，熟悉長絲的每一個設備，單憑聽聲音、看轉速就能判斷出故障所在；他有一雙火眼金睛，多次發現安全隱患併成功排除，發揮了中控室安全生產“定海神針”的職能作用；他練就了一套駕馭生產裝置正常運行的本領，無論出現或大或小的問題，他能夠調動生產和維修人員及時處理和解決，馬到成功；他善於利用自己的操作技能和組織管理經驗進行攻關，車間多次高難度的產品規格技術革新，都是在他的大力協助下得以完成，即使個別已宣佈為“死位”的卷繞位，經他手倒騰一段時間，死而復活；他善於班組管理，耐心細緻做職工思想政治工作，使一個落後的班組成為車間先進班組，使上班不幹活、牢騷滿腹經常“上訪”的老同志，安下心來認真工作；他發揮一個老共產黨員的政治優勢，和職工打成一片，關心職工思想的熱點和難點問題，協助黨組織發展大量入黨積極分子，很好地維護了企業的穩定團結和進步。在“七一”建黨89週年之際，李xx同志被分公司評為模範共產黨員，當之無愧！

李xx同志工作作風的最大特點就是“踏實肯幹，嚴格認真”。中控室是車間生產運行的中樞指揮部，特別是夜間和節假日，成為生產運行的“最高指揮者”，負責整個車間條條塊塊、方方面面、點點滴滴的生產管理工作，既牽涉到班組和職工個人，又牽涉到設備、維修、技術和聚酯外部聯繫，既要舉重若輕，又要舉輕若重，管理工作複雜性和難度可想而知。李xx同志幾年前由成品裝置工段長調入中控室擔任值班長，獨當一面。他原來在煉油方面幹過系統管理，來長絲這麼多年，對生產工藝等也是相當熟悉，但他不以此為滿足，而是從頭開始，深入現場熟悉設備和工藝，虛心向技術人員請教，向班組長和操作工請教，在較短時間內就進入操作和系統管理狀態。他不是等班組反映問題，而是主動加強巡檢，發現問題和故障，想辦法解決問題。他不以值班長身份自居，像在煉油系統那樣隨身攜帶開閉閥門、修理機器的工具，親自動手排除故障，既是一個指揮員，又是一個戰鬥員。李xx同志對工作非常嚴格認真，每處理一個故障和問題，他都詳細記錄在隨身攜帶的筆記本上，並做出相應的總結，日積月累，筆記本成了他的“百寶箱”、“點子庫”，遇到難以處理的問題，他反覆查閲筆記，從中找出靈感，找出辦法。對生產線上反映的問題，他都要做詳細的記錄，認真核對，是否真有問題，問題的根源在那裏。他不僅僅做出如何處理和解決的決定，或派手下人去跑一趟，而是經常到現場和班組長一道分析問題，研究解決問題的方案。他不怕跑路，不怕反覆，哪怕是一定點的問題，他都盯住不放，時刻叮囑有關人員徹底解決，不遺留任何缺口。正是由於嚴格認真的工作作風，李xx練就了一身過硬的本領，只要生產線上提出問題，他就能立刻判斷問題的癥結所在，有的是較大問題，需要多方配合才能解決，如卷繞頭內部零件磨損、空壓送風温度較高等，有的是較小的問題，如個別位斷頭較多或生頭不好，只是裏邊有了毛絲和油污所致，大家按照他的判斷都能在短時間內排除異常。用他的話來説，遇到問題不等不靠，特別是上夜班，一定要做到使領導放心，使職工沒有急躁情緒。XX年6月份的一天，氣温在38~39℃，異常炎熱，車間儀表、增壓泵開閉所和空調失靈，送風不夠用。時值週末，李xx同志及時聯繫維修工段長，進行緊急維護和維修，使增壓泵開閉所運行正常，解決了一系列突發問題，避免了長絲和聚酯生產的大面積停頓。俗話説“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫”，殊不知李xx同志看似揮灑自如的工作業績，其背後凝結着他多少日日夜夜辛勤勞作的汗水和刻苦鑽研的智慧。

李xx同志在值班長這個崗位上最突出的貢獻，是協助車間開展新產品開發。長絲車間為了應對日益激烈的滌綸長絲市場競爭，每年都要進行新產品開發，生產規格新穎、技術含量高、附加值高的產品。從理論上講，新產品開發具有可行性，但是要在生產線上變為現實，工藝操作和管理要求非常苛刻，需要的是經驗和高超的技能，設備運行稍微差錯，離優質產品的距離相當大。李xx同志充分發揮熟悉設備性能、生產工藝和操作技能的優勢，組織電儀、組件、維修等班組，協助工程技術人員蹲守在現場，日夜摸索，不斷調整工藝參數，直到生產出合格產品為止。XX年fdy2線設備改造，有一個月的時間生頭非常困難，小卷絲增多，大家都非常憂心。李xx同志和工藝人員、班長一道細心觀察，研究對策，後採取拆除甬道擋板的辦法，成功地解決了制約瓶頸的問題，生產趨於平穩，單耗能耗都降了下來，滿卷率達到了理想水平。長絲車間相繼開發成功poy170dtex／192f、單板生產poy266dtex/288f、u型fdy110dtex/48f、fdy2線55dtex/24f雙頭紡產品等多個細旦、多孔新產品，李xx同志發揮了重要作用，功不可沒！

李xx同志以身作則，嚴以律己，而且他還善於發揮團隊整體的作用和威力。XX年維修、電儀和組件跟班人員劃歸中控室班組管理，以加強生產運行平穩的力度。由於過去長時期分散協同作業，一旦幾個專業人員組建在一個班組，管理難度很大。開始的時候，這些跟班人員認為自己名義上屬於中控室，實際仍是跟班人員，歸屬感不強。李xx同志通過交接班、現場作業，多次跟他們談心，要求大家以集體出現在崗位上。他對自己嚴格要求、精益求精，在管理上一碗水端平，平等對待和尊重每個班組成員，使班組凝聚力得到了加強，班組整體功能得到了充分發揮，工作態度、服務態度、工作質量等受到了領導和職工的一致好評，年初被評為XX年度長絲車間先進班組。

李xx同志作為一名老黨員，善於做羣眾的思想工作，他經常深入現場，與許多職工熟悉並交上了朋友，大家有什麼事情都愛向他傾訴，班組經濟考核、工資待遇、勞動強度，小到家庭中發生的事情等等，李xx同志耐心細緻地給大家交心暢談，紓解職工情緒和思想上的疙瘩，使他們心悦誠服地投入到工作中去。對於積極要求入黨的職工，李xx同志經常找他們談心，鼓勵他們向黨組織靠攏，努力工作，做職工的模範，並指導他們如何做一名合格的共產黨員。他也主動向黨支部反映這些同志的心聲，使黨組織能夠有的放矢做好羣眾思想政治工作，確保職工隊伍穩定，班組和車間和諧。李xx同志十年如一日，關心職工、愛護職工、幫助職工，受到了廣大職工的尊敬和愛戴，大家親切地稱他為 “久經考驗”的老共產黨員。

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李輝忠

李輝忠，男，漢族，1951年xx月生，中共黨員，天津市桂發祥麻花飲食集團有限公司黨委書記、董事長。

作為“津門三絕”之一“十八街麻花”的掌門人，李輝忠帶領全體職工傳承“誠信為本”的經營理念，積極推進標準化生產，嚴格原料採購、工藝流程和銷售規範，把昔日前店後廠的“小作坊”做成了現代化特色食品生產的“大產業”。

1971年從部隊轉業成為桂發祥一員後，李輝忠就和麻花緊緊“擰”在了一起。上世紀90年代，他帶領技術人員自主研製出國內首條麻花生產線和植物油自動循環淨化系統，一舉改變“一口鍋、靠經驗”的傳統手工方式，實現了傳統小吃的標準化生產。隨着生產規模擴大和銷售市場拓展，開發新產品的技術人員提出，使用添加劑可以豐富麻花口感，降低成本，李輝忠當即予以否決。他斬釘截鐵地説，十八街麻花能叫“津門一絕”就在於它的“原汁原味”，不用食品添加。寧可開發慢一點，成本高一點，也要讓顧客吃得放心一點。

“做食品要算良心賬。一根麻花不合格，對企業的影響沒什麼，但對消費者的傷害卻是百分之百。”這是李輝忠經常掛在口頭的一句話。為此桂發祥制定了嚴密的食品安全檢驗體系和規章制度。他們嚴格檢驗原材料“三證”，主要原材料需經化驗室檢驗;在同行業率先通過is9001質量管理體系認證和qs食品安全生產許可證;20xx年又興建了全封閉無菌淨化生產車間，從原材料採購、加工等8大環節強化質量控制。在生產車間，質檢部門每天都要不間斷地對麻花炸制用油進行抽檢，並及時更換。近幾年，油、面、糖等原材料大幅漲價，降低標準就能降低生產成本。這一點李輝忠明白，但他從不考慮偷工減料。多年來，集團商檢抽箱合格率達到xx0% ，向客户提供食品安全率達xx0%，產品出口十幾個國家和地區。

在企業內設立的“道德講堂”上，李輝忠告誡全體職工：“誠信是金招牌，不講誠信，企業不能長久，一時賺錢再多也如同廢紙。”桂發祥一直採購杭州一家老號桂花醬作原料，這種無添加劑的天然桂花醬製作複雜、產量低、成本高。李輝忠得知他們經營困境後，主動提出每噸上漲XX元，又預付60萬元幫助他們解了燃眉之急。對合作夥伴赤誠相待，成就了桂發祥在業內的極佳口碑。

在李輝忠帶領下，桂發祥集團榮獲全國文明單位、中國商業信用企業、全國“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。李輝忠榮獲全國勞動模範、全國第三屆道德模範提名獎、天津市第二屆道德模範等榮譽稱號。

範海濤

範海濤，男，漢族，1964年7月生，中共黨員，河南省輝縣市孟莊鎮南李莊村黨支部書記、河南孟電集團總經理。

範海濤承諾還給家鄉羣眾碧水藍天，承諾讓南李莊的村民過上和城裏人一樣的生活。為履行承諾，多年來他一直在堅守、在投入、在創造，誠信與責任是他成就事業的強大動力。

20xx年xx月26日，一聲巨響，八個高聳的煙囱和巍然挺立的涼水塔轟然倒地。範海濤眼睛含滿熱淚，為支持政府生態建設計劃和羣眾對清潔環境的期盼，孟電人20年心血、鉅額的資產一瞬間化為烏有。此前，範海濤在20xx年已經關停了三條污染嚴重的立窯水泥生產線，為此企業損失6000萬元。8台機組爆破後，xx00多名電廠職工頓失生活來源。範海濤向所有職工做出承諾，對所有職工進行內部分流安置，停產期間一切工資、福利照發。孟電集團開發孟電花園小區時，曾向住户承諾雙氣入户。可是當年冬天，由於2號機組設備不到位，無法為小區供暖。為了兑現承諾，範海濤決定從水泥公司供熱鍋爐往小區架設臨時供熱管道，準時向居民供暖，設備到位後，再拆除臨時管道，為此企業額外增加損失400萬元，但他兑現了承諾。

20xx年2月，範海濤當選南李莊村黨支部書記。他向村民承諾，用三年時間，讓村民過上和城裏人一樣的生活。20xx年，他從企業擠出1.6億元，不讓村民出一分錢，為全村351户村民每户建造一套270-290平方米的新式別墅。20xx年再次籌集3000萬元，在建新社區節約下來的土地上，建設家居建材城和服務中心，為村民提供500個就業崗位，每年為村集體增收300多萬元。20xx年3月，他又擠出160多萬元建設1xx0多平方米的老年中心。

每年，範海濤都拿出30萬元幫助全市的困難黨員解決燃眉之急，拿出50萬元為全市的貧困職工貼補生活。他設立200萬元的教育專項基金，資助數百名寒門學子圓了大學夢;出資百萬元，為南村鎮南東村修建蓄水池，解決了XX多人的飲水問題;捐贈一部價值xx萬元的汽車，注入xx萬元啟動資金，在新鄉市社會福利院建立“海濤愛心屋”，讓特殊羣體感受社會的關愛。

範海濤榮獲全國勞動模範、全國“五一”勞動獎章、河南省優秀共 產黨員等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

馬虎

馬虎，男，漢族，1968年xx月生，中共黨員，安徽省阜陽市嘉安建築勞務有限公司經理。

秉承“幹良心活，蓋放心房”的理念，馬虎從一名普通建築工人成長為首都建築市場優秀施工隊隊長，帶領着安徽、四川等地近萬名農民工活躍在京城建築市場，在北京多項重大工程建設中樹立了誠信形象。

1996年，馬虎在北京密雲接到一個兩萬多平方米的建築工程，合同金額300多萬元。原想憑此工程立足北京，可不曾想春節前夕甲方資金鍊斷裂，300多名工友工資沒有着落。想起自己“不缺農民工一分錢”的承諾，急紅眼的馬虎借完親戚借朋友，最後還借了高利貸，讓急需用錢的農民工拿着工資回家過年。對可以緩一緩的工友，馬虎承諾：只要我活着，就不會欠大家一分錢。直到1999年將債務全部還清。

20xx年，面對金融危機給建築市場帶來的嚴峻挑戰，馬虎在施工隊中提議“不裁員、不減薪”，積極組織了境外勞務輸出，不僅讓跟着自己的8000多名農民工有活幹，還從安徽、四川、河南等地新招了XX多名農民工。這一年，施工隊產值達1.4億多元，人均工資收入達2萬多元。20xx年，利比亞局勢出現動盪以後，馬虎積極協助有關部門迅速安全地將xx0多名工友撤回國內，並在總包資金未到位的情況下，自己墊資200多萬元給工人結清了工資，併發放了安撫費。

在馬虎施工隊有一條鐵的紀律，那就是誰觸動了工程質量這條“高壓線”，誰就將被立即清除出隊。即使在工程利潤難以保證的情況下，他也毫不含糊，堅決不允許在任何一項工程、任何一道工序上偷工減料。十多年如一日，馬虎始終堅持親自帶領技術骨幹奮戰在一線，先後參加了國家大劇院、奧運場館等多項重點工程的建設，累計施工面積達600多萬平方米，未發生一起質量問題和安全事故，先後榮獲“長城杯”獎16項、“北京市安全文明工地”獎18項、“詹天佑大獎”6項等榮譽。20xx年汶川發生特大地震後，他帶領施工隊奔赴災區參加援建工作，他和工人們一起冒着高温酷暑、克服蚊蟲叮咬等困難，連續奮戰70多個晝夜，保質保量地提前完成了980套安置房的施工任務。20xx年，馬虎承接家鄉阜陽市xx多萬平方米安置房的施工任務，施工期間甲方資金短缺。他想，一邊是自己對政府的承諾，一邊是安置居民盼着早日搬進新居的期待。於是，馬虎自己籌集資金，按時保質完成了建設任務。以馬虎為原型拍攝的電影《農民工》，成為紀念改革開放30週年獻禮影片。

馬虎獲得全國“五一”勞動獎章、全國道德模範提名獎等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

劉洪安

劉洪安，男，漢族，1980年xx月生，河北省保定市“油條哥”餐飲管理有限公司經理。

劉洪安從保定市財貿學校畢業後，毅然選擇了自主創業之路。他在保定市高開 區 銀杏路開了一間早點鋪，使用一級大豆色拉油炸油條，堅持每天一換。因為堅守誠信，他的油條被消費者稱為“良心油條”，他被許多人親切地稱為“誠信油條哥”。

20xx年，由於長期租住在陰暗潮濕的宿舍裏，劉洪安患上了強直性脊柱炎，每日遭受病痛的折磨，生活舉步維艱。偏偏此時，他的母親突發動脈瘤破裂，生命垂危，這一刻他真正體會到了生命脆弱。20xx年，病好些後，他和愛人開始經營早餐生意，賣油條和豆腐腦。剛開始炸油條的時候，也重複用油，雖然知道隔夜重炸的油不好，但不知道危害到底有多大。後來，他通過媒體瞭解到，食用油反覆加温會產生大量有害物質，會對人體造成很大危害。由於家人和自己得過重病，深知生命健康的價值，從20xx年初開始，他便使用一級大豆色拉油炸油條，而且堅持每天一換。劉洪安的早餐店“劉家豆腐腦”的招牌上，醒目的寫着“己所不欲、勿施於人”、“安全用油、杜絕復炸”標語。同時，為向顧客證明自己是用新油，特意貼出鑑別復炸油的方法，並放了一把“驗油勺”，供顧客隨時檢驗。自此，劉洪安的“良心油條”生意門庭若市，在保定市引發了一股“做良心餐飲”的熱潮。20xx年5月xx日 ，《保定晚報》刊登《大學生自謀職業吆喝賣“良心油條”》消息，見報後更多市民前來排隊購買良心油條。

“油條哥”的視頻播發到網絡後，引起了多家媒體關注。中央與河北近百家媒體先後進行了報道。劉洪安得到社會各界廣泛關注和羣眾好評，引起了廣大網民“熱捧”，被網民親切地稱為“油條哥”。

20xx年xx月底，“油條哥”餐飲管理有限公司在保定正式成立。20xx年3月28日，“油條哥”的第一家分店“油條哥仁和店”正式開業，“油條哥”終於邁出了擴大“良心油條”經營規模的實質性一步。

劉洪安榮獲全國先進個體工商户、河北省道德模範、20xx年感動河北人物等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

吳恆忠

吳恆忠，男，漢族，1946年5月生，重慶市潼南縣花巖鎮龍懷村村民。

兒子車禍去世後，吳恆忠忍着老年喪子之痛，上山開荒種糧，日夜辛勞，節衣縮食，替子還債xx萬餘元。由於長年勞累，自己卻落下一身病，但他仍在實現自己的諾言。

生活在一個貧困的小山村的吳恆忠，曾經是一名軍人，身材不高卻精神矍鑠。XX年，兒子吳君自立門户，沒過多久因家庭貧困，兒媳丟下不滿週歲的孩子，離開了這個家。為了養大孩子，吳君借錢買了輛貨車跑運輸，卻不幸於20xx年因車禍去世，留下了一個4歲的孩子和19萬元的債務。

兒子走了，吳恆忠沒有沉浸在白髮人送黑髮人的悲痛中，而是很快擦乾眼淚，主動扛下兒子那19萬元的債務。兒子下葬那天，他在兒子墳前哭着説：“你放心，你的債，我來還，孩子，我來養。”為了這個承諾，吳恆忠的生活徹底變了樣。面對亡子欠賬，吳恆忠老爹不躲不藏。他拿着寫滿了借錢人的姓名和金額的賬本，一户一户上門向債主承諾：“人死賬不能了，請你們放心，我一定想辦法把兒子欠的債還清，決不賴賬。”債主們的顧慮打消了，可19萬元的債務，對於吳恆忠來説，無疑是個天文數。

吳恆忠家裏還有殘疾的妻子和年幼的孫子，他無法外出打工，就只能種地，他將山上的撂荒地都開墾出來，一個人耕種了52畝地，成為當地種糧大户。只要有了一點積蓄，他就拿去還債。“吳君以前借了我3萬元錢，他父親都來還了 8 次了，最多一次還了3000元，最少一次只有500元。”債主陳維文説，他不忍心看老人家這樣辛苦，曾多次主動説不要還了，可吳恆忠總説：“借了錢就一定要還，再説，我答應了我兒子的。”吳恆忠專門有個還債本，上面詳細記載了還賬的情況，生怕少還、錯還別人一筆錢。

就這樣，xx年來，吳恆忠靠自己勤勞的雙手為兒子還債xx萬多元，將孫子送進了技校，而他自己平時卻連肉都捨不得吃，一家人穿的衣服都是別人送的。現在，債即將還完，吳恆忠卻因長期過度勞累落下一身的病，特別是腰椎間盤突出，讓他下地幹活就痛得直不起腰，可他咬牙忍受着，因為他答應過兒子，答應過債主。

他的事蹟感染了很多人，也得到了很多人的幫助。加拿大華僑徐女士從《多倫多週刊》上看到吳恆忠的事蹟後 ， 匯來了800元加幣 ， 還來信表示要認吳老爹為親人。“今生不欠來生賬，子債父還道德高。誠信老爹吳恆忠，信義無價美名揚。”這是當地百姓對吳爹的由衷讚歎。

吳恆忠榮獲“重慶好人”、重慶市道德模範等榮譽稱號。

錢月寶

錢月寶，女，漢族，1949年1月生，中共黨員，江蘇夢蘭集團董事長、總裁，常熟市虞山鎮夢蘭村黨委書記。

40年來，錢月寶始終恪守誠信為本，靠信譽和質量把一個村辦手工作坊發展成總資產35億元的現代化企業集團，把落後的夢蘭村建成“中國十佳小康村”。

1972年，錢月寶創業伊始，就把信譽當作企業生存和發展的根本。1983年，錢月寶謀劃轉向自產自銷，但接到第一個大訂單時，卻遭遇員工紛紛跳槽的窘況，80餘人只剩下8個人。錢月寶硬是頂住壓力，如期保質保量完成訂單，保住企業信譽。此後，企業步上發展快車道，跳槽員工也都“吃了回頭草”。XX年，夢蘭品牌榮獲中國家紡行業第一個“中國馳名商標”。20xx年，夢蘭品牌躋身“中國500最具價值品牌”。

20xx年xx月，錢月寶又面臨一個更嚴峻的考驗。為支持民營企業發展，夢蘭為某不鏽鋼企業承擔信貸擔保責任。但該企業資金鍊斷裂，讓夢蘭集團陷入巨大危機，一旦處理不好，成千上萬的員工將面臨失業，眾多相互擔保的企業要受牽連，數百户夢蘭村民的利益將不再有保障。錢月寶承受巨大壓力，毅然承諾：夢蘭必定一諾千金。償還的債務中，相當一部分並非由夢蘭集團擔保，可以向銀行申請減免部分利息。但錢月寶覺得，銀行利息是國家的錢，寧願企業吃虧，也不能讓國家利益受損。為此，她承擔了4億元債務，所有貸款、利息從未逾期。

憑着近乎苛刻的質量評估標準、牢不可破的品牌信用，夢蘭成為行業標杆。20xx年，夢蘭為全國家紡標委會承擔起草制修訂牀品標準34項。20xx年，“夢蘭”品牌價值達億元，四度榮登家紡行業榜首。夢蘭保持四十年沒有質量糾紛的良好記錄，贏得全國誠信守法鄉鎮企業、全國守合同重信用企業、首批中國紡織服裝企業信用評價aaa級信用企業等榮譽。20xx年，外貿出口壓力巨大，夢蘭集團卻憑藉好口碑，逆勢而上，進出口額同比增長45%。

錢月寶夢想的開端源自年輕時的一句誓言——“一定要讓村裏人擺脱貧窮，過上城裏人一樣的日子。”創業伊始，她就堅持村企共建。鎮裏推行企業改制，她堅持為村裏留下 30% 的股份，讓村民變股民。如今，村民人均年收入超過3萬元，20xx年每股分紅達2250元。

錢月寶獲得全國勞動模範、江蘇省道德模範等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

陳俊貴

陳俊貴，男，漢族，1959年1月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區尼勒克縣喬爾瑪築路解放軍指戰員烈士陵園管理員。

在暴風雪圍困的危急時刻，班長捨己為人，把生還的希望留給陳俊貴。此後30多年裏，陳俊貴堅持紮根天山，為犧牲的戰友護陵守墓，用一生書寫感天動地的戰友情。

1980年4月8日，年輕的陳俊貴隨部隊來到新疆天山深處參加修築獨庫公路大會戰。因施工部隊被暴風雪圍困，班長鄭林書奉命帶領陳俊貴等3名戰士向駐守在山下的部隊送信。不料被大雪圍困。生死關頭，班長鄭林書將最後一個饅頭給了陳俊貴，説：“你年輕，堅持住，如果有機會，請你到我老家看望一下我父母。”

班長犧牲後，陳俊貴和戰友被牧民救起。因嚴重凍傷，陳俊貴接受4年治療，1984年復員回到遼寧老家娶妻生子，但他始終沒有忘記班長臨終囑託。因為和班長僅相處一月，陳俊貴不知道班長家庭地址和父母姓名，而原部隊已編入武警序列。在多方打聽無果的情況下，1985年冬天，陳俊貴作出了改變一輩子命運的決定，帶着妻子和剛剛出生的兒子，來到班長和戰友犧牲的新疆天山腳下，為自己戰友守墓。為了養活全家人，陳俊貴在大山裏開荒種地，過着近乎原始的生活。20多年裏，他每天都要到墓地轉轉，陪班長和戰友度過一個個春夏秋冬。20多年裏，他從未停止對班長父母的尋找。一名老戰友來新疆為老班長掃墓，陳俊貴終於得到班長在湖北省羅田縣白蓮鄉的地址。20xx年xx月，陳俊貴趕赴湖北省羅田縣，尋找班長家人。得知班長父親母親都已去世。陳俊貴跪在班長父母墳前説：“對不起，我來晚了，你們不要牽掛，今生今世我都將守在鄭林書墳前，讓他永不寂寞!”

陳俊貴今年已經54歲，很多人勸説他開春再上山守墓，冬天下雪就回來。但是，陳俊貴和妻子孫麗琴都認為，這片墓地就像村子一樣，犧牲的戰友就像鄰居，我們走了，誰來陪他們?兒子陳曉洪過去不理解父親，總覺得父親含辛茹苦在天山深處守墓對不起家人，自從他成為軍人後，便徹底理解了父親。目前，陳俊貴已將班長和副班長的遺骨，從新源縣移到新擴建的尼勒克縣喬爾瑪築路解放軍烈士陵園安葬，還擔任了這裏的管理員。陳俊貴説：“我不僅可以和班長在一起，還可以守護為修築天山獨庫公路犧牲的戰友們了!”

陳俊貴獲得全國優秀復員退伍軍人、新疆自治區道德模範、自治區勞動模範等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

楊兆順

楊兆順，男，漢族，1957年2月生，中共黨員，上海市普陀區桃浦鎮紫藤苑小區黨總支書記。

楊兆順堅守基層工作一線，深懷愛民之心，恪守為民之責，忠實踐行“讓居民過上好生活”的莊嚴承諾，以公正化解矛盾，以包容疏解難題，以愛崗盡責促進社區和諧，把小區建設成為全國青年文明社區、上海市文明小區，深得小區羣眾信任。

20xx年，同為“兩灣一宅”棚户區動遷居民楊兆順，黨組織安排他擔任動遷安置新建的紫藤苑小區黨總支書記。面臨弱勢羣體集中、居住環境髒亂、治安問題眾多、管理難度極大的複雜情況，他向居民、向黨組織莊嚴承諾，一定要讓羣眾在優美的環境中過上平安、幸福生活。

十多年來，楊兆順始終堅持秉承“百姓滿意是我的信念與承諾”，關注民生需求，深入管理實踐，創新一系列務實管用的社會管理方法。為方便羣眾辦事，他先後試行居委會“一站式服務”模式，創建便民服務信息平台、引入觸摸屏台的社區“百事通”，被全區乃至全市小區居委會廣泛借鑑和運用。為迴應羣眾服務需求，他創建“為民服務社”，為居民送米、理髮、修家電，創辦關愛孤寡老人“百家宴”，深受廣大居民的歡迎。為解決小區治安管理難題，他提出人口信息管理的“四色”管理法、“社區信息詞典”。為發揮羣眾自治作用，組建志願者參與社區管理的“稻草人工程”、“自家人調解室”和樓組“老孃舅”，搭建羣眾自我管理平台。

面對小區困難羣眾多、幫教人員多的情況 ， 楊兆順用愛心和耐心慢慢化解。夏賢明從16歲誤入歧途 ， 多次入獄，對生活失去信心。楊兆順17次上門做思想工作 ， 及時給予生活上的幫助 ， 終於感動了夏賢明。現在 ， 夏賢明已擔任了小區護村隊的隊長，主動要求參與社區管理。為加強社區未成年人思想道德建設，楊兆順推出寒暑假“紅孩子”活動 ， 根據興趣愛好把中國小生編成紅孩子廣播站、紅孩子讀書會、紅孩子合唱團……這些豐富多彩的文化活動讓社區未成年人舒展天性、愉悦身心，深受家長和孩子們歡迎。

楊兆順榮獲全國道德模範提名獎、全國“五一”勞動獎章、感動上海年度十大人物等榮譽稱號。

寧鳳蓮

寧鳳蓮，男，漢族，1954年2月生，中共黨員，吉林省白山方大集團董事長、黨委書記、總經理。

20多年來，寧鳳蓮以“誠實守信、以德經商”的良好商譽，贏得了社會各界廣泛讚譽。20xx年，他所創立的“白山方大”被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，創下“經銷名酒20年無一假貨，誠信重諾20載無一投訴”的業績。

寧鳳蓮始終秉承着的“誠實守信、打造名牌”的根本宗旨，用誠信良知捍衞商業道德。堅持從基礎做起，從源頭抓起，對所經銷國內名酒一律採取廠家直接進貨方式，嚴把商品進貨關口。他把提高經營者的自律意識和自我約束能力作為企業誠信建設的核心內容，將全體員工的職業道德教育作為打造企業誠信品牌的重點，制定《誠信服務公約》、《員工禮儀守則》等有關規定，引導員工牢固樹立“以顧客(客户)為中心”的經營思想和服務理念。每年年初，白山方大集團都與各經營者、各店店長簽訂《經營管理責任書》和《質量誠信宣言書》等，努力構建誠信信用體系，不斷提高為顧客誠信服務的意識和能力。

他始終秉承“潛心經營、回報社會”的發展理念。每年“八一”建軍節、春節前夕，白山方大黨委一班人都要到共建單位進行慰問。每年的傳統節日，寧鳳蓮都會帶着慰問品來到白山市的敬老院，給老人們送來祝福，和他們共度佳節。汶川地震發生後，寧鳳蓮第一時間組織員工捐款、捐物。在20xx年白山地區抗洪救災中，白山方大集團所捐款物達 54 萬元。

作為吉林省人大代表，寧鳳蓮提出《關於設立誠信企業基金的建議》。20xx年3月，在吉林省舉辦的“3·xx”晚會上，他將首批20萬元“先行賠付保證金”遞交省消協，用實際行動兑現承諾。20xx年，白山方大集團與中國人保財險吉林省分公司簽約，給所經銷國內名酒上了質量保證保險。

寧鳳蓮榮獲全國勞動模範、全國內貿系統勞動模範等榮譽稱號。

李國武

李國武，男，漢族，1969年xx月生，民進會員，湖南省臨湘市十三村食品有限公司經理。

李國武常説：“做人要講良心、講誠信，我一輩子痛恨假冒偽劣、拒假反假。”他不惜花巨資收假購假再銷燬，他憑良心辦廠，用道德自律，始終把食品安全放在首位。

1993年，剛下崗的李國武用借來的XX元，在臨湘市長安鎮開了一家不足xx平方米的小食品店。開店不久，李國武發現，因為採購員貪圖便宜，自己店裏出現了一些“三無”產品。他當即將採購員開除，並連夜將這批“三無”產品全部銷燬。第二天，他貼出公告，承諾凡在他店裏購買的不合格產品全部原價收回。不僅如此，他還花錢在電視台打廣告，收購消費者從其他商店買來的假冒偽劣產品。廣告一出，送假貨的人蜂擁而至，僅一個上午，李國武就收購了數千元假貨。在眾人的見證下，他將收購來的3.5噸假貨用xx輛三輪車送至垃圾場焚燬。

20xx年，李國武從國營企業接過破產的十三村醬菜廠，開始涉足食品加工業。當時，有些食品企業使用假冒不合格原料和輔料加工牟取暴利，每天他都能接到數十個推銷電話，都被他斷然拒絕。為降低成本，生產廠長和採購經理曾計劃改用價格便宜近一半的地溝油。當他們拿着新出的樣品找李國武試吃時，李國武沒吃出任何問題，卻在索要“三證一檢”時發現了貓膩。他二話沒説，將樣品和這批地溝油一同焚燬。一次，十三村研究新工藝出現菌類少量超標，李國武下令將220大壇價值18萬元的豆瓣醬全部銷燬。

20xx年，媒體曝出外地多個產品塑化劑超標。李國武主動將十三村所有產品抽樣報送省質監局檢測。在三項主要檢測指標都合格的情況下，他還是不放心，又對其餘18個指標也一併檢測，並要求將生產環節上所有塑料容器全部換成不鏽鋼。雖然增加了成本，但李國武認為這樣才踏實。20年來，他主動焚燒銷燬假冒、不達標產品和原材料20多次，焚燬總價值超過85萬元，放棄潛在利潤高達600多萬元。

“做食品行當的，做的都是良心活，昧良心的錢，我不能賺!”不論是賣食品還是做食品，他始終自覺將質量和安全放在第一位。只要是與他的個人道德標準相違背的行業潛規則，他都會自覺抵制。李國武對誠信的堅守，換來的不僅是員工的敬重崇拜，還有事業的騰飛。他的誠信經營理念也隨着事業的發展不斷對外輻射擴散。“食品安全，既要有國家標準、國際標準，更應該有一個道德標準!”李國武説，“食品安全這條路還很長，但我願意一輩子去堅守。”

李國武榮獲全國“五一”勞動獎章、全國道德模範提名獎等榮譽稱號。