企業職業健康達人事蹟材料範文（通用11篇）

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇1

馮旭桃：二公司機關、人力資源部主辦

該同志做好職業健康各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產、環境保護意識，建立了以“質量、安全、環境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素，並制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”並進行有效運行控制的目的。該同志重視職業健康宣傳教育培訓，踐行健康工作方式，嚴格遵守本單位職業健康管理制度和操作規程，掌握相關的職業病危害預防和控制知識，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規的主要內容。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇2

在那個“一隻腳踏着醫院的門、一隻腳踏着法院的門”的工作崗位上，他把整個心血都無私獻給了外科事業，二十多年平凡而漫長的歲月裏，他無怨無悔，默默奉獻，用精湛的醫術，讓在死亡邊緣上的生命獲得了重生。他就是x醫院外一科副主任——。 勤奮鑽研，提高醫術水平

二十多年來，他刻苦鑽研業務，技術精益求精。他常説：“精湛的醫術是更好的服務人民羣眾的必備的能力，是人民羣眾生命安全的有力保障”。對一名基層醫生來説，到省市大醫院進修深造是每名醫生夢寐以求的理想，也是提高業務技能的難得機會。1993年和1998年，由於他工作突出被醫院先後選派到蘭州市第一人民醫院、蘭大二院進行學習深造，他非常珍惜學習機會，帶着平時工作中遇到的疑難問題，虛心向專家請教，不斷學習和掌握外科疾病治療的新知識、新技術和新療法，瞭解外科發展的新動態，積累了新經驗。特別讓他學到了作為一名大夫應具有崇高職業道德和無私奉獻的敬業精神，這也是他二十幾年來堅守工作崗位的信念和動力。他認為精湛的醫術天上不會丟下來，只有自己去鑽研、探尋、去不斷總結和提升。一方面，他通過購買醫學最新教材、網上查閲等方式如飢似渴學習醫學資料，瞭解國內外最新醫學動態和信息。另一方面，他充分利用請省市專家來醫院做疑難手術的有利時機，放棄休息和一切應酬到手術室觀看學習，謙虛請教，積極學習，不斷提高。在長期工作學習中積累了豐富的臨牀經驗，近年來，先後外出進行學術交流二十多次，在國家級刊

物發表論文2篇，省部級刊物發表論文5篇。在他的不懈努力下，從 20__年起，縣醫院能夠獨立開展腹腔鏡下膽囊切除術、腎囊腫去頂術，於20__年9月成功切除18斤重的後腹膜巨大腫瘤，填補了全縣醫療行業在這一領域的技術空白，取得了良好的經濟效益和社會效益。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇3

鄧祥光：廊坊臨空水系治理項目、安全環境監察部主任。

積極開展職業健康培訓，組織觀看3次職業病宣教視頻，並進行1次職業健康答題，在施工現場對100餘人發放職業病宣傳手冊並對作業人員宣傳教育，項目部明顯部位張貼宣傳海報5張，製作職業病宣傳展板8塊，施工現場樹立職業病危害告知牌3塊，懸掛10餘條職業病防治條幅進行宣傳。

積極參加公司及項目部組織的職業病健康培訓，按照規定組織項目84人辦理健康證，項目40人蔘加各項健康體檢。

利用智慧工地系統軟件生成20個二維碼對職業病危害進行普及宣傳，達到良好的效果。

疫情期間項目部門衞嚴格把控人員進入，設置兩間應急留觀室，辦公區、生活區進行每天三次消殺工作，全員兩次體温量測，購置大量的防疫物資，項目176人全部接種疫苗，保證項目人員的安全健康。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇4

每天人們吃飯時檔，位於鳳翔縣城中心東湖之濱的天香樓大酒店內人聲鼎沸、摩肩接踵，熱鬧非常。吸引眾多顧客光臨就餐的招牌主食，是當地聞名遐邇的蘭州拉絲面，而根根條細如絲、光滑筋道、柔韌不粘的麪條，就出自青春美麗的鳳翔姑娘之手。

，女，1972年5月出生，鳳翔縣橫水鎮康家莊村3組人，現任鳳翔縣天香樓餐飲公司拉麪師。十六年來，她愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實幹的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了公司同事和廣大顧客的讚美和好評。

堅忍不拔，不屈不撓。

1998年初秋，在家中休假哺育剛出生不到半歲兒子的突然接到下崗通知，原來是她工作已經八年之久，耗費了她最珍貴最美好青春的鳳翔縣水泥廠破產倒閉。原本平靜的生活一下子被打破，沒有了生活經濟來源，失去了寄託依靠的單位，猶如斷線的風箏，猶如無根的浮萍。當天晚上，是26年來她的眼睛最不聽使喚的時刻，她從來不相信她竟然有如此多的眼淚，可以在整整一個晚上不停地流啊流。正是風華正茂年輕有為的年齡。突然不可逆轉地無崗了，渾身的勁兒沒處使了，滿腦子的知識沒有用了。一個現代女性，難道年紀輕輕就靠丈夫養活？她知道哭鬧解決不了問題，怨天尤人也無濟於事，生活不相信眼淚！不想辦法就永遠改變不了自己的命運，就永遠沒有飯吃。為此，像許多下崗工人一樣，在經歷過失落之後，她將嗷嗷待脯的兒子交給已經年邁的兩位老人，依然果然地走出家門，努力去尋找一次又一次的機會……她萌生過自己開服裝店的念頭，可是連租房子帶進貨，一開張就得10多萬元，她拿不出來。況且，服裝市場的脈搏她把不準，便打消了這個念頭。看到賣菜挺紅火，她又與賣菜的人打得火熱。當她知道賣菜需要兩個人手，一個人進貨，一個人銷售，而她只能唱獨角戲時，立即明白：此路不通。一天，她發現了一則廣告：一個老闆要招祕書，月薪1000元，頓時興奮極了。她的條件正符合這個老闆對學歷、年齡的要求。這是千載難逢的機會，她絕不能放過。為此，她信心十足地去應聘。然而，當她來到那個60多歲的老闆面前時，老闆那雙混濁的眼睛在她亭亭玉立的身上掃來掃去，她頓時覺得受到了侮辱，頭一低，轉身就跑了出去。

吃苦耐勞，勤學技藝。

時至1999年春，四處碰壁的發現“天香樓酒家”招聘服務員的信息，她立即報名應聘。很幸運的是她應聘成功，成為了“天香樓酒家”的一名服務員。年輕美麗的腳踏實地，非常珍惜別的女孩瞧不起的“服務員”這份工作。每天她總是比別人早上班半個小時，幫助廚房師傅和麪、揀菜、洗菜。每天她總是比別人晚下班半個小時，打掃、清理餐廳，把物件擺放得井井有條，把餐廳打掃得乾乾淨淨。面對顧客，“請您”、“謝謝”等文明禮貌用語話不離口。其甜美的笑容、親和的態度以及熱情周到的服務受到眾多顧客的交口稱讚。有着高中文化的並不滿足於做一個受老闆賞識、同事愛戴、顧客讚美的服務員這個職業。她半年多的社會坎坷使她深深體會到，要想立足社會，必須學習掌握一門技術。於是她向老闆請求，去後廚幫灶。別的服務員很不理解，漂亮美麗的是不是頭腦發燒，為什麼放着體面光鮮的前台工作不幹，自己卻要求到煙熏火燎、不見人面的後廚去打雜？經過老闆的容許，年輕靚麗的來到後廚幫工。天香樓酒家是老闆軍營學藝，白手起家創辦的經濟實體，其吸引顧客的招牌就是老闆親自動手的蘭州拉絲面。而之所以自己要求到後廚幫工，她的心思就是要學蘭州拉絲面。從此起早貪黑，虛心請教，勤學苦練，反覆琢磨。“鳳翔有三寶，東湖柳、西鳳酒、姑娘手。”她憑着虛心好學，吃苦耐勞的精神，兼之鳳翔姑娘心靈手巧、冰雪聰慧的天賦，終於學會掌握了一技之長——製作蘭州拉絲面。

愛崗敬業，踏實工作。

學習掌握了蘭州拉絲面製作技術，漸漸地能夠獨當一面，成了天香樓酒家的一名響噹噹的拉麪師。十六年來，她沒有因為工作程序繁多，而放鬆每一項技術要求。她有條不紊地做好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨。日復一日，年復一年，每天4大袋200斤麪粉從她嬌嫩纖細的手指劃過，做成一碗碗色香味形俱全的美味佳餚送到了千千萬萬的顧客手中。拉麪是一項技術活，從和麪、醒面、溜條、拉麪和調湯，每一個環節都極其講究，必須認真細緻，精益求精，如此，才能做出一碗“一清（湯清）二白（蘿蔔白）三紅（辣椒油紅）四綠（香菜、蒜苗綠）五黃（麪條黃亮）”能贏得顧客好評的拉絲面。拉麪更是一項體力活，和麪講究“三遍水，三遍鹼，九九八十一遍揉”。溜條時先將大團軟面反覆搗、揉、抻、摔後，將麪糰放在面板上，用兩手握住面的兩端，抬起在案板上用力摔打。條拉長後，兩端對摺，繼續握住兩端摔打，業內稱其為順筋。後搓成長條，揪成20毫米粗、筷子長的一條條面節，或搓成圓條。拉麪猶如雜技表演，手握兩端，兩臂均勻用力加速向外抻拉，然後兩頭對摺，如此反覆多次，條細如絲，且不斷裂的麪條才算初成。汗水時時打濕她那長長的睫毛，汗水常常流過她那白皙俊俏的臉龐，她那嬌嫩纖細的雙手也早已粗糙不堪……

生活樸素，樂於助人。

在天香樓餐飲公司裏，和同事們相處的十分融洽，她有極高的威信。有時面對同事的誤解，她總是一笑而過，不會因為同事的誤解而耿耿於懷。在生活上十分儉樸，從不鋪張浪費，從不亂花一分錢。但是，只要哪個同事在生活上遇到了困難，她都會盡自己的最大能力去幫助解決。有同事生病住院的，她會帶着禮物前去醫院探望。有同事結婚的，她第一個跑前跑後張羅幫忙。有同事家中親人病逝的，她會默默地幫助拭去傷心者的淚水。她的真誠善良，贏得了公司員工的一致尊敬。大夥們一致親切地稱呼她“李姐”。同時，在家中還是一個賢惠孝道的媳婦。公公婆婆體弱多病，在生活上，她給予他們細心的關懷和照顧，吃飯穿衣，端湯喂藥、不厭其煩，使她的家庭形成了互謙互讓、團結和睦的良好氛圍，鄉鄰都誇她是難得的好媳婦。

正是由於等廣大員工用她們美麗的青春，真誠的服務，默默的奉獻，共同把白手起家的“香股拉麪館”打造成“天香樓酒家”、“天香樓大酒店”，繼而發展成鳳翔縣家喻户曉、路人皆知的“天香樓餐飲商貿有限公司”。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇5

劉江龍：琥珀溝項目部、安全環保部主任

認真學習貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，高度重視全國職業健康宣傳週活動，積極利用PPT、宣傳欄等方式加強職業健康知識教育宣傳，期間發放職業病防治法手冊35份；組織職工開展職業健康知識教育培訓，共計17人。

針對現場施工存在的職業危害因素，合理設置噪聲等職業危害告知牌，共計7張。併購置相應的儀器設備，每月定時對現場職業危害因素進行檢測。高温季節施工期間，組織管理人員開展送清涼活動，併發放高温季節施工安全注意事項手冊21份。

工程項目期間加強職業健康安全方針、職業病防治理念和防治行為宣傳，在現場和食堂處張貼相關標語。琥珀溝項目開工至今，未發生一起職業健康問題事件。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇6

賀沖沖：會理項目部、安全環保部主任

作為項目安全管理人員，及時傳達學習公司有關職業健康的文件精神，參與制定職業健康管理文件，及時開展落實職業病防治法宣傳週、職業健康安全教育、職業健康防治答疑、應急演練、“安康杯”等活動，連續三年累計開展15次活動，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規及規章制度的主要內容。

針對現場職業病防治，在新員工進場三級教育時講解現場存在的職業健康危害因素及防護措施，累計參與人員近150人，針對不同施工崗位，在技術交底時強調安全防護用品的使用，現場演示如何佩戴防護用品。防護用品達到使用後期限後及時發放更新，並在日常巡查中查看工人防塵口罩和耳塞佩戴情況，和降塵設施運行情況，發現問題及時整改。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇7

鄭春光，現任飛灰處置車間飛灰工段長。

“飛灰對大多數人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發電廠在煙氣淨化系統收集而得的殘餘物，屬於危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。

作為基層管理者，鄭春光同志堅持以身作則、率先垂範，不斷宣貫職業健康知識;作為健康管理者，他創新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。

一、宣貫職業健康知識，營造健康作業環境

作為飛灰處置車間飛灰工段長，經歷過飛灰處理量大幅提升的重要發展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發和創新驅動力度，不斷提升飛灰處置線運轉率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產設備、安全裝備、消防設施、防護設施和急救器具，保持其處於完好和正常使用狀態；他積極組織職工開展優化作業環境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優化作業環境與生產工藝，落實各項改造工作。他結合《職業病防治法》宣傳週、職業健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業健康防護意識，提升職業健康防護能力和水平，為職工創造安全健康的工作環境。

二、創新班組管理模式，落實末端“最後一公里”

作為國內首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領團隊瞭解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業危害因素，修改完善作業指導書，嚴格配備與之對應的職業健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業健康防護知識。經過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新後的每一個流程和環節。為便於一線職工瞭解飛灰處置線的職業危害因素，他創新工作思路，以職業健康知識“制度執行”的標準貫穿全年，並在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業健康防護的“最後一公里”，提高了職工職業健康防護意識和能力。

三、關愛職工身心健康，打造有“温度”的班組

工段長是公司領導與職工的紐帶，是企業發展的“排頭兵”，是公司生產開展的“鏈接器”，是車間工段的`“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產運行有序。在作業過程中，他認真指導職工執行本崗位作業程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業健康防護。在過去的工作中，他憑藉高超的專業技術和人性化的管理風格，以強烈的事業心和責任感，將職業健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心裏有温度，才能以良好的身心狀態，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業職業健康和安全生產的先鋒模範，為企業發展貢獻微薄之力！

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇8

我健康，我快樂，我非常喜歡運動，平時只要有時間就會用來鍛鍊身體，因為好的身體是革命的本錢。每天早上我會堅持四點起牀，來到健身廣場鍛鍊，身邊也影響到了一羣朋友，大家一起來健身，我也很開心。我擅長雙力臂、倒立俯卧撐、倒立行走、雙槓水平臂屈伸。這些動作看起來危險，做起來很難，但是我不放棄，經過天長日久的鍛鍊，這些技能已經非常熟練。

我希望通過我的影響，帶動更多的身邊人蔘加鍛鍊，強健體質。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇9

田甜，現任中關村街道總工會副主席。

“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工羣眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區內職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。

她致力於職業健康工作多年，擁有豐富的經驗和業績，她關注職工健康發展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務者”；她熱心職業健康公益，是救急救困的“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。

一、不忘初心，牢記使命，“五心服務”真誠服務職工

自擔任中關村街道總工會副主席以來，以“聯繫廣泛，服務職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務，成為職工的“主心骨”。還記得20__年中關村街道轄區內一建會企業職工，騎電動保潔車進行環衞工作時，被汽車撞飛後造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側股突骨折，臉部額頭、上脣、顴骨處等多處裂傷，並伴腹部積水。這次惡性交通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經濟上的突發困難。田甜同志得知後第一時間到企業瞭解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不捨晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經濟壓力。這些年來，“五心”服務品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關愛活動等一系列活動，給轄區內職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結了太多田甜同志的付出和汗水。此外，結合季節特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送温暖”活動，廣泛惠及廣大職工。

二、愛崗敬業，主動擔當，多樣活動傳播健康理念

“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工羣眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區內職工和同事對她的評價。為了傳播健康理念，倡導健康行為，她深植於職工羣眾，走出了一條讓廣大職工喜聞樂見的職業健康傳播之路，她積極組織開展職工“安康杯”競賽、爭做職業健康達人活動、《職業病防治法》宣傳週活動、職業健康示範企業創建、職業健康作品徵集等活動，並廣泛開展聯誼交友、紅色拓展、心理健康關愛、健步走等多項關愛職工身心健康等活動。為拓展職工文娛活動陣地，建設獨具特色的“職工大家”和“職工小家”，讓職工切實感受到“家”的温暖，她傾心打造企業“職工之家”、“職工暖心驛站”、“職工健康驛站”等暖心場所。特別是在網絡平台背景下不斷湧現的新業態羣體，也成為了她關注關心關愛的重點。這些年通過大量工作，她努力營造了全社會關心關注職工身心健康的良好氛圍。

三、堅守崗位，不辱使命，多項慰問温暖防疫職工

為抗擊新冠疫情，中關村街道廣大職工義無反顧地戰鬥在了防控工作第一線。作為職工的“孃家人”，田甜同志積極組織開展系列送温暖活動，帶領中關村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000餘人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關工會、企業工會、社區聯合工會及50家轄區樓宇開展多場專項服務類活動，發放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區內各行各業職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區安全穩定擺在第一位，切實發揮工會組織作用，立足本職，鼓足幹勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇10

我的健康宣言是：運動是最好的良藥。

常言道：生命在於運動。體育運動不僅可以使生活充滿樂趣，還能強身健體、增強體魄。樹立健康理念，知曉健康知識；以實際行動踐行“飲食合理、堅持鍛鍊、戒煙限酒、心理平衡”等健康生活方式；積極組織職工參加上級組織的各類健康知識競賽及減肥減重、文體活動，並在職工中積極倡導健康生活理念。生活中跑步、登山、自行車、乒乓球、羽毛球等都是我非常喜歡的運動項目，加之我平時飲食合理、作息規律，所以身體一直都很健康，也很少生病，在近連續幾年的體檢中都未出現身體異常。同時，我積極參加無償獻血，向社會奉獻自己的愛心。

“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。”既是我今後的目標，也是對未來的期許。希望通過自己的努力能夠感染到身邊更多的人，積極投入運動中來，爭取人人都是“健康達人”。

企業職業健康達人事蹟材料範文 篇11

從小開始喜歡各項體育運動，開始是乒乓球，後逐漸擴展到籃球、羽毛球、自行車、游泳、爬山、長跑等領域，目前雖然工作繁忙，時間比較有限，但是仍然堅持運動，參加青州市花都跑團，每年參加國家組織的馬拉松長跑線上及線下活動，在喜歡打籃球的同事中成立籃球愛好者俱樂部，定期組織大家進行業餘籃球比賽，鍛鍊身體，陶冶情操，豐富業餘生活，積極響應號召，秉承加強體育鍛煉、增強人民體質的宗旨，堅持體育鍛煉、科學鍛鍊，積極響應全民健身活動，讓運動更快樂、更健康。