工業區工委書記甘做鋪路人先進事蹟材料

在榮譽面前，他淡薄名利，平和內斂；在成績面前，他不爭功，不炫耀；在工作面前，他卻踏踏實實，一絲不苟。他沒有驚人的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事蹟，有的只是一顆對黨的事業的赤誠之心、一腔對人民羣眾的深切之愛。他的理想情操，他的追求信念，他的敬業精神，他的奉獻熱情激勵了周圍每一個人。他就是**工業區工委書記李恩清。2011年被煙台市委授予“優秀黨務工作者”稱號。

“做人要正派，幹事要執着，為官要公正，對黨要忠誠”，這句話是李恩清同志經常講的，也是他的真實寫照。正是在他的帶領下，**區時時堅持和諧發展理念，注重提升發展內在質量，短短五年時間內繪就了發展宏圖，全區呈現出“快速高效、和諧統籌”的嶄新局面。目前，區內已修建6縱6橫路網17公里，綠化面積45萬平方米，起步區基礎設施實現了“九通一平”，已有進園項目169個，投產企業102家，地方財政收入增幅年均達到55%以上，外貿出口連年翻番。全區經濟保持了快速、高效、健康的發展態勢，呈現出工業經濟欣欣向榮、企業發展蒸蒸日上、農村羣眾安居樂業、全區上下和諧發展的新局面。

志存高遠，開拓創新---他視責任如泰山

**區起步伊初，區內只有一條泥濘小路，沒有一個項目和工廠。面對難得的發展機遇，李恩清同志深感責任重大，剛上任他就在全區幹部大會莊嚴地提出“不做太平官，甘做**發展的鋪路人，爭做一名創業者，實幹者，不惜一切地幹，不遺餘力地幹，不計榮辱地幹，決心使**實現又好又快發展”。

他把項目建設作為園區發展的重要任務，始終堅持招商第一，發展第一。通過創新招商機制，不斷拉長招商鏈條，延伸招商觸角，使招商工作向縱深邁進。目前進園項目達到169個，XX年以來項目開工面積80餘萬㎡。今年新開工投資3000萬元以上項目16個，復工、擴建項目18個，新引進項目14個，其中過億元項目3個，5000萬元以上項目6個，3000萬元以上項目5個，在談項目18個，總投資近16億元。初步形成了果蔬加工、生物科技、工程機械、紡織毛衫等四大特色產業優勢。呈現出幹羣凝心聚力，園村企和諧發展的新局面。

他把基礎設施作為園區發展的重中之重，始終堅持高起點，快節奏。基礎設施建設堅持每月一小變，每季一大變，每年大提升的原則，已累計投入1.2億元，其中自籌6900萬元。在起步區項目基本佈滿，設施配套“九通一平”基礎上，今年又拓展3㎞2的發展新區，年底達到“六通一平”，具備了承載項目的功能。面對資金短缺的矛盾，他敢於破例，多策並舉，採取“政府投一塊，市場少一塊，施工墊一塊，破例籌一塊，強力征一塊”的方式，拓寬了融資渠道，闖出了一條以自我投入為主，滾動發展加快基礎設施建設的新路子。綠化工程，投資300萬元，完成**河東發展新區的三期路網綠化工程，綠化總長3200m，總面積10萬m2。亮化工程，投資360萬元，完成35kv3000m長的城鳳線路搬遷工程，完成三期路網路燈亮化工程。硬化工程，投資600萬元，完成紫荊西路、櫻花街道路雨污水管道及硬化工程，硬化總長3200m，面積7.2萬m2。配套工程，計劃總投資600萬元完成1.5萬m2的三期路網人行道板鋪裝工程、自來水管網工程和三期路網的熱力、燃氣、弱電配套工程等。重點工程，全力配合海天路重點工程建設，主動參與，配合聯動，確保順利推進，完成區內投資200萬元。將園區面積拓展至7個平方公里，把**河東迅速打造成配套齊全、功能完備，具備大項目、好項目承載力的嶄新亮麗的新發展區，使項目載體真正得到強化優化，適應和滿足區域又好又快發展的需要。

他把優化環境作為園區發展的關鍵因素，始終堅持創新、提高。將綜合服務質量體現在辦事效率和質量上，體現在規範有序的建安環境上，體現在詳和安寧的治安環境上。全力打造叫得響，過得硬的綜合服務品牌，是他在**擔任一把手以來孜孜追求的目標。整合園區基礎設施資源，提供最優良的服務設施。成立了園區管理綜合服務辦公室，對水、電、通訊、熱、氣、綠化、路燈等統一高標準管理。自成立以來，所有進園項目工程建設均由投資商自主選擇施工單位，未出現一起阻撓、干擾開工建設和企業投訴現象，未出現一起大的治安案件。高效的政府服務環境、規範有序的施工環境、安寧平和的治安環境已成為**招商引資的亮麗名片。優質的服務和良好的投資環境，使企業家在**如魚得水，如鳥在林。

不計付出，忘卻勞累---他視工作勝生命

“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”。**區在短暫的五年多的時間內，發生了天翻地覆的變化，就在於有一位能夠始終保持警醒奮進姿態，背水一戰信念，破釜沉舟勇氣，無私奉獻精神的領航人,得益於他的時時處處以身作則，率先垂範的模範帶頭作用。李恩清同志總有一種大幹、快乾、拼命乾的實幹精神。事業是幹出來的，成就是拼出來的，幹，才有出路，拼，才有希望。**區的幹部都知道，在區機關，他是在單位住宿最多，下班最晚的。在園區建設的關鍵階段，他身先士卒，每天早上6點在園區開調度會，建築工人上工前，看到的不是公司經理，而是他的身影。時間長了，有的工人説：“李恩清不象是個書記，而象我們的工頭了。”兩個多月的時間裏，他硬是沒回一次家，換洗衣服都是司機到其家裏拿。為了加快建設進程，他幾乎把全部時間和精力都用在了園區上，工人們倒班幹，他24小時連軸轉，風天一身土，雨天一身泥。他對工作的忘我投入，真心付出，使他有了“工作拼命三郎”的美譽。可我們全區幹部深知，由於操勞過度，不到40歲的他就兩鬢斑白，疾病纏身，但他完全忘卻了勞累，在園區拆遷中，他總是親自帶隊挨家挨户苦口婆心做工作。在他的感召下，621座墳丘在兩天之內全部搬遷，沒有一户強遷。在今年的海天路拆遷中，他帶領8名機關幹部不休節假日，起早貪黑，全力以赴，靠上工作，僅用18天的時間，就完成了145户568間房屋的拆遷工作，創造了**拆遷工作的新奇蹟。

心繫百姓，拼搏作為---他視羣眾為父母

永不服輸，永不言敗是他工作無往而不勝的法寶。他始終本着幹就幹出高水平，幹出高速度，幹出高效益的原則，以飽滿的熱情，高昂的鬥志，敢與強者比試，敢向先進挑戰，提出了“一年打基礎，兩年見形象，三年大變樣，五年跨入煙台市先進行列”的目標。在園區起步階段，他不等不靠，大膽創新，實現了項目當年引進，當年開工，當年竣工，當年投產的“四個當年”。他總有一種體察民情、關注民生的永恆情愫。始終把羣眾利益作為工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞“農村穩則園區興，園區興則農民富”的主線，不斷探索創新區域的統籌協調發展問題。通過適時適度地進行村辦工業園區建設、新農村建設，不斷壯大農村集體經濟，逐步完善農村福利保障制度，使農村、農民在園區發展中得到了真正實惠。大力發展公益事業，不斷嫁接勞動力上崗就業。今年區內農民的人均收入增幅約在30%以上，最大限度地使區域內農村和農民充分享受發展的成果。目前已足額及時發放土地徵用補償款2700餘萬元，農村各類福利補助200餘萬元。轄區8個村已有3個村內路全部硬化，6個村安裝路燈，2個村建設了自己的工業園區，4個村60週歲以上老人發放養老補助，對210户貧困家庭和47户老黨員實行了最低生活保障，1500個富餘勞動力實現上崗就業，農民人均純收入年增幅在30%以上。精心呵護每一個項目，關愛每一項工程已成為區內百姓的自覺行為；上下同心、幹羣同欲，推動園區發展已成為共識；支持園區、參與園區、受益園區發展已成為農村工作的核心內容。

廉潔奉公，以身作則---他視黨性似責任

李恩清同志常説：“以身作則，樹立榜樣，要有正氣、大氣和底氣，讓身邊的黨員幹部平時能看出來，困難時能站出來，個人利益能讓出來”。他嚴於律己，廉潔自律，以身作則，處事公正，用自己良好的思想作風和高尚的人格魅力，影響着其他幹部的思想，約束着他們的言行。作為區工委書記，他密切關注大家的思想動態，大力加強“凝聚力”工程建設，千方百計做好全區上下幹部的思想政治工作。在思想認識、宗旨意識和黨性觀念上，避免形式主義的不良做法，積極領導區內黨員幹部開展政治理論學教活動。他結合實際，探索了三個方面需要解決的問題：如何更好地圍繞中心工作發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，避免出現“兩張皮”；黨組織活動如何增強吸引力和實效性，避免流於形式；黨員教育如何運用喜聞樂見、寓教於樂的形式，變被動為主動，變千篇一律為生動活潑。為了使機關黨支部活動豐富多彩，李恩清同志探索了大量行之有效的形式。他組織大家學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，編印“廉潔自律手冊”，人手一冊，提醒大家增強廉潔自律意識和公僕觀念；他通過組織愛國主義教育系列活動，激發大家熱愛祖國、獻身園區建設的熱情。在黨風廉政建設上，他積極貫徹落實黨風廉政建設責任制；在幹部廉潔自律上，他堅持正人先正己的作法，認真執行廉潔自律的各項制度，時時處處不以領導自居，起到了較好的表率作用。**區作為對外服務的窗口，他時常告誡幹部，要解決好“為誰掌權，為誰服務”這個根本問題，增強“為官一任，造福一方”的事業心、責任感。

行動勝於語言，在李恩清同志身上，民本是其思想基礎，實幹是其公僕情懷，奉獻是其不懈追求。他在實際工作中，邁着堅實的腳步，演繹着一個共產黨員平凡而多彩的人生。他用奉獻實踐着黨的宗旨，用激情表達着對黨和人民及園區滿腔的熱愛，用堅強的意志打勝一場場硬仗，用實際行動激勵着每一個人。