國小省級"巾幗文明崗"事蹟材料

在天台國小這個團結奮進的團體中,有這樣一個多姿多彩的羣體倍受矚目,那就是我們學校的全體"娘子軍".她們中有經驗豐富的老教職工,有正是當年的各級骨幹教職工,也有初生牛犢的新生力量,雖然她們的教齡有別,個性有異,但她們都本着對"教書育人"的孜孜不倦,嘔心瀝血,探討教法,與時俱進,勇擔重任,風雨同舟!用颯颯英姿去譜寫着"天台國小"這美麗的華章.

天台國小創辦於XX年9月,是一所由天元區人民政府,六家房地產開發商共同投資約1600萬元(其中房地產投資共960餘萬元)創建的高起點,高品位,高標準的公辦體制完全國小,佔地19.3畝,校園環境優美,學校發展規模為24個教學班.現有教職工63名,女教職工佔44人,平均年齡33歲,是一支朝氣蓬勃,颯爽英姿,業務精湛,奮發進取的"娘子軍".

一,領導重視,組織健全, 提高創建工作的指導性.

當婦聯提倡在各行業開展"創建巾幗文明示範崗,樹立行業文明新風尚"活動後,天台國小就把爭創"巾幗文明崗"列入學校總體工作計劃的重要組成部分,並把該項工作納入了天台國小的重要日常工作中.學校成立了由黨總支譚高翔書記為組長,朱育紅,田智,付新春,周俊琴等組成的"巾幗文明崗"領導小組,具體負責實施此項工作.

我校工會反覆組織女工委成員學習討論,領會精神,深入教學第一線調查研究,制定了創建活動方案.並通過辦公平台等多種形式廣泛深入地進行宣傳,使廣大女教職工進一步明白了要想得到人們的尊重,首先就要達到"四自",即:"自尊,自強,自信,自立",同時還要不斷提高思想認識,只有這樣才能對創建活動的重要性,實效性有更深刻的理解.通過深化學習,宣傳,大家一致認為,創建活動順應了社會發展的要求,既有利於婦女的進步發展,又滿足了學校追求人才效益,辦學效益和羣眾對優質文明服務的強烈需求,是動員廣大女教職工積極參與新課改實踐和兩個文明建設,實現婦女自身價值的有效途徑.

二,規範管理,勇於探索,增強創建工作的科學性.

1.立足崗位,提高女教師業務能力.

為增強創建工作的科學性和可操作性.首先,我們成立了以黨,政,工為依託的創建領導小組並制定了有關創建示範崗的目標,機構和措施,創造條件逐級申報. 其次,為使創建,鞏固,提高三者有機地結合,提高創建工作質量,我們定期組織有關創建骨幹赴本地和外地示範崗參觀考察,增強憂患意識,虛心學習兄弟學校或單位改革和發展的先進經驗和決策.三年來我校組織外出學習人次達200多次,其中XX年8月,校長朱育紅赴新加坡考察,同年10月,又參加省級國小校長高級研修班培訓,並在全區校長培訓活動中進行了專題講座,用教育前沿理念引領學校教育的迅速發展.再者,我們緊抓理論學習,制定創崗培訓機制,通過不斷的學習和借鑑,找到了差距,鼓足了幹勁;再通過參觀和研討,開闊了視野,拓展了思路.這進一步為創建工作夯實了基礎.

三年來,我校全體女教職工在"巾幗文明崗"領導小組的具體領導下,以"首要工作抓德育,中心工作抓教學"為指導,提出了"一年站穩講台,三年成為骨幹,五年能挑大樑"的口號.學校教職工以骨幹教職工帶新教職工,以新教職工促進骨幹教職工,在自己的教學崗位上出滿勤,充滿情,使滿勁,任勞任怨,一絲不苟.三年來有多位女教職工獲得國家級,市,區,學校優秀教學獎,其中XX年才參加工作工齡不足一年的新教職工蘇焱,桂芬,也分別獲得區級説課和現場賽課一等獎.周俊琴老師的音樂賽課獲省一等獎.

為了提高學生素質和成績,今年有20多位女教職工主動請纓擔當班主任.這些教職工,既有自己的科研任務,還要教好課,有要處理好班級事物,在自己的工作崗位上付出了大量的心血.為了上好自己的課,她們虛心好學,精益求精,經常備課到深夜;她們在學生關心和照顧方面做了大量的工作.我校新生招生中還發生了一件非常感人的事例,XX年,一位名叫陳昱全的患有嚴重先天性自痺症的孩子入學,入學前他從來就不説話,不與任何人交往,哭笑無常,自進入我校一年級四班後,在班主任袁玉華教職工的教導下,通過將近一年的學習,陳昱全開始學會控制自己的情緒,有一定的學習注意力,偶爾還能主動的跟老師和同學們打招呼,家長對孩子的進步感動得熱淚盈眶,非常感謝學校老師對孩子的關心和教育.

2.科研領航,打造女教師行業形象.

天台國小黨組織非常重視科研與學術交流工作,對教職工的學習大力提供經費支持,對科研有突出貢獻的教職工以及超額發表論文的教職工實行獎勵,全體教職工科研積極性得到了很大提高.短短三年就有 50人次榮獲國家級與省級榮譽.特別我校周利先老師組織學生開展的科技社會實踐活動連續兩次榮獲金獎,刷新了株洲國小教育中無連續榮獲省級金獎的紀錄.今年在長沙舉行的第八屆中國青少年機器人競賽中,我校的楊瑛卓和文添俊的火炬接力項目和國小智能機器人競技獲得了銀獎.同一項目5月份參加湖南省的智能機器人競賽獲省一等獎的第一名.今年7月份由中國教育學會,中國教科院和國家知識產權局舉辦的"尚德電力杯中國第二屆青少年創意大賽及知識產權宣傳教育活動"中,我校有兩個代表隊參加創意大賽的比賽,比賽的內容是:1.創意方案設計.2.太陽能電動車的創新制作.3.知識產權培訓與考試.在這三項比賽活動中,我們獲得了一個團體金獎,六個三項一等獎,四個二等獎.

3.豐富活動,凝聚女教師團隊精神.

為了進一步提高女教職工自身的綜合素質,凝聚團隊精神,我們有針對性地開展了形式多樣,符合女教職工特點的羣體活動.這些集知識性趣味性,娛樂性為一體的活動,不僅增強了女教職工的凝聚力,還增強了女教職工參與活動的集體榮譽感和責任感.

(1)活躍女教師文化生活,"三八"節趣味運動會豐富多采.

學校工會會為豐富女教工的文化生活,精心籌劃慶"三八"系列活動,有和旗雲國小,殷加洲國小聯迎活動的,有慶祝節日的,內容豐富多采.工會會並對此進行了評比,並將評比結果計入考核成績.

(2)積極組織女教職工參加學校舉行的趣味活動比賽,參加比賽的女同志個個精神抖擻,頑強拼搏,成績優異,獲獎率在80%以上.

(3)積極參與創衞工作,為株洲市爭創國家衞生城市工作做貢獻.

創衞是我市今年的大事之一,天元區教育局"創建國家衞生城市"宣傳文藝晚會又是校工作中的一件大事.我校共選拔50教職工參加,其中女教職工43名,為了保證演出的效果,她們國慶節也放棄休息堅持編排.演出得到了社會和領導的廣泛讚譽.兩個節目分別獲區一等獎,二等獎,參與演出的女教職工的這種集體主義觀念的和無私奉獻的精神也得到了全校師生的認可.

(4)積極組織女教職工參加市組織的"知榮明恥"演講大賽,參賽的女教職工做着充分的準備,結合實際,認真演講,得到了評委的一致好評.

三,颯颯英姿,不讓鬚眉,文明崗位練就閃爍明星.

短短三年時間,我校在各級領導,社會各界人士,全校師生的共同努力下,開闢了素質教育新天地,取得了一系列可喜成績,公開選拔的校長朱育紅, XX年3月走馬上任新校的第一任校長後,立即滿腔熱情投身於新校籌資籌建一系列創建工作,帶領全體教職員工激情創業,僅用了6個月時間,在一塊荒蕪的黃土地上,建起了一所高起點,高水平,高規格的新校,並在我市率先成功創建了由開發商按房產開發面積的一定比例出資,不足部分政府兜底的新型辦學模式.籌款,建校,招生,招聘,開課等各項工作齊頭並進,贏得了良好的社會聲譽.曾獲得國家級特色項目學校,省信息技術實驗校,市平安校園先進單位,區精神文明窗口單位,區文明建設先進單位,區五好黨支部等榮譽稱號,同時,造就了一大批的崗位能手.現市,區級骨幹教職工5人,各項表彰人次達190多項,學校獲團體獎20多項,女教職工參加區級以上各項技能競賽成績優異.

在新的形勢下,我們決心勇於創新,再接再勵,在上級有關部門的指導下,與時俱進,開拓創新,紮實地把創建活動推向深入,以"特別超前的眼光,特別務實的思路,特別振奮的精神,特別出色的工作"思路去挑戰新一輪課程的改革工作,讓自身的價值得到充分的展現.我們堅信,省級"巾幗文明崗"必然會讓我們的天台國小譜寫出更加絢麗的華章,為我市教育事業的發展和兩個文明建設做出新的貢獻!