119先進集體消防獎事蹟材料範文（精選20篇）

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇1

追求極致的戰士——記最美消防人

身先士卒，衝鋒陷陣，有氣吞萬里如虎之勢；奮不顧身，鎮定自若，於危難關頭力挽狂瀾。曾經是一名邊防戰士的，長白山上的凜冽寒風未吹滅他心中保衞國家的熱情，而如今他將這一份赤子之心帶到昭化區消防大隊，將激情繼續燃燒，守護着這一方安全。

精益求精

成為一名消防隊員的時間並不長，在這之前他一點都不瞭解消防專業知識。“剛去的時候連滅火器的正確使用方法都不清楚，但是時間緊急，由不得我慢慢去學，我必須儘快進入工作角色。”為此下了一番苦功夫，每天都泡在隊裏的器材室裏，一面自己細心琢磨，一面虛心向同事求教。功夫不負有心人，兩個月內他就將個人防護器材和隨車器材的性能、標準、技術參數、綜合使用、維護保養等熟記於心，應用於行。“李哥真的太刻苦了，我們時常看見他學習的身影！”同事談起他，語氣中充滿了敬佩。不僅要熟悉消防器材，在前線搶險施救時更離不開過硬的業務技能。吃得苦，耐得煩，365天幾乎天天都在進行訓練，從不叫苦叫累。“我一心只想趕快能走上真正救援現場，有時候就算受了傷我也不會停下！”在他擔任班長以後，更是將自己這種精益求精的追求感染到全班人員。他帶領隊員更加嚴格地訓練，經常細心講解各種器材的數據參數和各種技能業務的訓練方法和注意事項，提升大家過硬的軍事素質。今年以來，他多次在外學習交流，借鑑其他地區經驗，並經常參與消防比武大練兵等。

水下施救

今年1月1日凌晨，萬物在沉睡中等待新年第一縷陽光之時，急促尖利的電話鈴聲劃破了長空。拿起聽筒，電話那頭一片混亂嘈雜，有個人着急地説：“快來人哦，這兒有個車翻到河裏去了……”原來，在昭化區元壩鎮第一國小附近發生了一起交通事故，一輛轎車因為夜晚行車一時疏忽側翻在了河裏，車內4人全部被困，和同事接警後立即拿着工具趕到現場實施營救。數九隆冬，外面温度已到達零下，河水冰冷刺骨，但是人命關天，一分一秒都等不了，一聲令下：“跳！”話音剛落，他和戰友就齊刷刷地跳進了河中，一場與死神賽跑的救援緊張有序地展開來。他們利用破拆工具敲開車窗，然後從窗户進入車子裏面將被困人員抱出來，經過爭分奪秒的救援，車內被困的4人全部被救出。

將傷員成功帶上岸後，隊員個個都累得講不出話來，浸泡過水的工作服此刻在夜風吹過下，幾欲結冰。

車禍排險

去年，參加過一次追尾事故現場的排險。提起這次經歷，他語氣中帶着些遺憾。當天夜晚下着瓢潑大雨，能見度極低，一輛從昭化去往廣元方向的小轎車在高速路上與一輛大貨車追尾了。又是一個不眠的夜晚，接警後迅速穿上衣服就往現場趕。

“電話裏説現場情況非常不樂觀，已經造成了大面積的堵車，剛才睡夢中驚醒的我一下就跳起來了。”到達現場後，他發現小轎車的前端已經被撞得完全變形了，車內駕駛座和副駕駛上的一男一女被擠壓在車內。“那個時刻，我就想着一定要趕快把他們救出來！”明白，只要自己快一秒，被困人員就多一分生還希望。他小心打開一個進入口，避免碎玻璃等掉落造成二次傷害。等他輕輕來到兩位被困人員身邊時，他才清楚看到，因為撞擊太猛烈，車內兩位人員傷得非常重，已經停止了呼吸。“當時我腦子裏嗡的一聲，我還是來晚了，後來醫生告訴我，他們兩位是撞擊時當場就死亡了，但我還是很自責。”紅着眼眶説。後來，他強忍着淚水，用擴張器打開擠壓部位，將兩位死者遺體完整帶出。之後又迅速投身於組織疏散車輛中，一直忙到破曉，整個道路才恢復了暢通。

是“90”後，但他卻有着跟年齡不相符的大愛與成熟。隊裏的戰友私底下甚至會叫他一句“李哥”來表示尊重，因為他堅持做平凡人，但做不平凡事，對待每一次訓練和任務都一絲不苟，用最大的努力去完成。作為昭化區政府專職隊的一名骨幹，他的勤奮努力得到了大家的欽佩和認可，20xx年，被廣元市公安局昭化區分局評為“優秀輔警”。

“能夠為國家和人民服務一直都是我的信仰和追求，不管是做一名邊防戰士還是一名消防人員，我都會拼盡全力去做事，能看到老百姓因為我的努力而平安幸福的生活，我就特別高興！”説。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇2

，男，漢族，河南平輿人，1988年1月出生，20xx年8月入隊，20xx年6月入黨，中專文化，現任南通市消防支隊崇川區大隊鍾秀專職隊中隊長。歷任南通市消防支隊開發區中隊戰鬥員、戰鬥班長，南通市江海石化港儲庫區專職消防隊中隊長，南通市崇川區學田專職消防隊中隊長。多次被部消防局、總隊、支隊以及地方黨委政府評為"執勤崗位練兵先進個人"、"優秀共產黨員"、"十佳戰鬥班長"和"新長征突擊手"等榮譽。

無悔青春，紮根消防，練就過硬業務本領

20xx年8月，國中畢業的在堂哥（原易家橋中隊二期士官王磊）的引薦下，來到南通市消防支隊開發區中隊（原南通經濟技術開發區企業聯合特種消防隊）從事專職消防工作。當時的他體型矮小、偏瘦，力量單薄，但他沒有因為這些原因而心生退卻，而是端正心態，刻苦訓練，做到不會就學、不懂就問，並利用休息時間給自己"加料"、"充電".日復一日，志從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來，他先後參與各類火災撲救8000餘起，社會救助5000餘起，搶救被困人員300餘人，開展消防宣傳20000餘人次，被駐地廣大人民羣眾譽為"新時期的活雷鋒".

忠誠履職，勇於擔當，詮釋紅門錚錚誓言

作為基層政府專職消防隊管理幹部，志深知幹部對中隊建設的影響和作用。他堅持身先士卒、帶頭模範的管理作風，提出"跟我走"、"向我看齊"的口號，帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳，不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他潛心專研，先後創新研發"水帶提籃"、"貓眼開鎖"等5項緊貼實戰工作需要的裝備技術，大大提升了中隊執勤訓練和滅火救援水平。他以求實創新的工作態度，一步一個腳印的工作作風，塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。

淬心研究，精益求精，比武賽場捷報頻傳

今年夏季，志被抽調負責備戰全市政府專職消防隊業務競賽暨職工技能大賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務，嚴密組織訓練、吃透競賽規程、革新器材裝備。通過他和全體隊員的不懈努力，崇川大隊在此次競賽中榮獲登樓滅火操第一、第二，駕駛越障操第二、第五，通信指揮操第四、第五，攻堅救援操第一，槍炮協同操第一，供水保障操第五以及總排名第一的好成績，贏得了各級領導的高度讚譽和充分肯定。

不忘初心，砥礪前行，守護轄區百姓安寧

志在工作中沒有什麼豪言壯語，沒有華而不實，有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他"舍小家，顧大家",勇於面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題，及時排查消除各類安全隱患，確保隊伍始終高度穩定。在"11.3"南通怡芙塑膠有限公司生產車間火災、"6.17"南通惠康國際泄漏爆炸火災、"7.20"南通南方大廈高層火災等滅火救援工作中，他始終英勇頑強、衝鋒在前，用自己的實際行動為人民羣眾構築了一道安全屏障。

每一次着裝出發，都是生與死的考驗；每一次警笛驟響，都是血與火的逆行。從事消防工作十四年，志用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言，用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰鬥事蹟，用堅定的意志築起了一道堅不可摧的橙色生命防線，用忠誠衞士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員幹部的風采。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇3

在跨省滅火救援集結地，總有一個高大、帥氣、樂觀、俊朗的身影在穿梭忙碌。他叫，是邵陽市消防支隊法制宣傳科的一名四級士官。

這位在宣傳戰線上奮鬥了11年的老班長，是全省有名的“高產”宣傳報道員，卻在妻子兩次生產時，因為執行任務都沒有辦法守護在妻子身邊。第二個寶寶自今年4月份出生以來，他都沒有抱過幾回，妻子乾脆帶着兩個小孩住到了長沙父母家中。對於一個當父親的張班長來説，是多麼的不稱職，這是一種多強烈的愧疚感。

張班長是兩個孩子的父親，第二個小寶寶出生才幾個月，但我一直不知道，直到昨晚宣傳報道組的顏雨彬老師悄悄告訴我。也許是感同身受，我心裏酸酸的，立即冒出要寫寫這位“不稱職父親”的想法。

妻子帶着兩個孩子回老家後，便一直盼着張班長早點休假回去陪陪家人。張班長也做好了調休的準備，打的休假報告也批了。但得知要跨省滅火救援任務後，張班長把休假報告收了起來，因為他知道，作為宣傳戰線的“老杆杆”，他隨時可能被派往一線。於是，張班長主動領命出征。個頭一米八的他，笑起來一副憨憨的東北漢子模樣，但他卻是地地道道的湖南人。外在是東北漢子的瀟灑爽朗，內裏卻全是湖南人吃得苦霸得蠻的精氣神。

張班長説，“每天忙完手上的工作，便會想方設法通過電話和妻子聊聊天，通過視頻看看寶寶的模樣，雖然相距只有幾百公里，但見面的難度和相隔千山萬水、天遙地遠沒什麼區別。有時想想，心都要飛出去了！”“但是理智告訴我，這裏跟家裏一樣需要我啊。”8日和9日是集結增援任務最關鍵的時刻，也是向部消防局展示湖南消防部隊威武之師形象的絕好契機，“我們一定要把我們湖南消防部隊的優良作風拍出來，把我們381名增援官兵的精神風貌寫出來”，張班長在宣傳報道組第一次碰頭會議上如是説。

從9月7日到達集結地開始，張班長就筆耕不輟，每天至少兩篇報道。而且速度之快讓整個宣傳組的寫手們都讚歎不已。東盟專題網頁剛製作完成時，最先上稿的就是他的兩篇文章，不僅出稿快，而且質量高。由於集結地條件有限，宣傳組只有兩三台手提電腦，每個支隊都要出新聞稿件，還要在最快的時間內編輯圖文、上傳素材，所以他有時只能手寫新聞報道，等有空出的電腦了，再一字一句輸入電腦。除了寫稿，他還要擔負攝像的任務。不僅要根據總隊整體安排部署分鏡頭拍攝整個集結行動，還要為邵陽支隊的增援官兵記錄集結期間的工作訓練生活圖景。他想妻子，他想寶寶，有時恨不得立馬飛到妻子身邊，但是這份想家的情緒絲毫沒有影響到他完成工作。他依舊以每天至少兩篇高質量圖文報道的速度完成總隊宣傳處交辦的任務。

這幾天，張班長總是完成交稿任務後就立馬跟妻子通電話，有時想通過視頻看看剛出生不久卻無法抱在懷裏的孩子，但是身在郊區信號常常中斷。妻子帶着兩個寶寶很累很辛苦，很想丈夫陪伴身邊，經常聊着聊着就泣不成聲，還咬着牙勸他安心，別擔心家裏。妻子越是懂事，越是支持理解自己，張班長越是內疚越是揪心。他給妻子發信息説：“老婆，對不起，在你最需要我的時候我不在身邊，以後的'歲月我一定好好補償。增援行動結束後我會盡快趕回去陪你。等我回去過中秋，我們一家團聚！”

看着他那寬厚的背影，卻沒能為家中的妻兒遮風擋雨，我的內心隱隱作痛。我和張班長一樣，作為一名消防警官，沒法守候在自己的孩子身邊，無法見證孩子每一次的成長變化，愧疚感常常在夜深人靜時翻江倒海。看着別人的孩子歡笑繞膝，母愛總是蓬勃而出，卻無處傾瀉，對孩子本是深深的愛戀全都化作了愧疚和自責。所以看着這位巴不得把手伸出幾百裏之外去擁抱自己妻兒的父親，我真的感同身受。

真心地祝福張班長，在孩子未來成長的關鍵時刻裏，他不要再缺席。中秋月圓，人圓，心圓。

向消防部隊所有不稱職的父親、母親們，致敬！

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇4

，女，36歲，20xx年參加鐵路公安工作，現任惠州鐵路公安處惠州站派出所執法辦案隊警長，榮立個人三等功3次。

初任探長、四天連破2起刑案

針對派出所既管京九線普鐵又管贛深線高鐵，警力分散，執法辦案隊警長崗位空缺的實際情況，在春運開始的前一天，派出所決定將從執法辦案隊民警崗位調整到執法辦案隊警長崗位，給她壓壓擔子。面對組織的崗位調整決定，毫無怨言，欣然接受，為的是盡一份責任、展一份擔當。

在任執法辦案隊警長以前，她就是派出所的破案能手，視頻追蹤、現場調查、信息研判、抓捕違法嫌疑人樣樣精通，是執法辦案隊的骨幹力量，就任執法辦案隊警長以後，她化壓力為動力，牢固樹立“破小案護民生”理念，落實“小案快偵”工作機制，持續加大對盜竊、詐騙等違法犯罪的打擊力度。

春運開始後，就任執法辦案隊警長僅10多天，就率領隊員通過循線追蹤，強力攻堅，4天成功連破2起盜竊財物案，相繼抓獲2名犯罪嫌疑人，追回被盜財物現金人民幣6000餘元，並物歸原主。

千里追緝追贓破案

1月25日，李先生正在惠州站擔任志願者，協助車站維持客運秩序，將裝有現金2700元人民幣、退休證、身份證、社保卡等重要證件的小包懸掛在臨時搭建的雨棚上，被一名中年婦女王某順手牽羊，據為己有。接警後，立即帶領隊員開展調查，根據視頻監控一路追蹤。

1月28日，千里追緝遠赴河南信陽把王某抓獲歸案，追回全部贓物。

失主李先生獲悉破案，被盜現金和物品一樣不少時，激動地説：“丟了錢和東西，我都沒指望能找回來，多虧了你們盡心盡力，真是太感謝你們鐵路公安了！”

辦案迅速盡顯警威

1月29日，旅客李先生準備從惠州站乘坐火車回老家過年，包工頭剛結算了工資，3700元現金還沒捂熱乎，就在惠州站候車室被其他旅客偷走了，心急如焚地找到惠州所報警。接報後，立即向事主瞭解被盜物品位置等相關情況，研判監控視頻，嫌疑人江某已乘坐K34次列車，為避免打草驚蛇，通過聯繫值乘乘警在座位上抓獲嫌疑人江某，在他隨身攜帶的行李中起獲被盜的現金，從發案到破案僅用4小時。

失主李先生拿到被追回的錢，驚喜地説道：“你們破案太神速了，非常感謝！”

執着堅守、築牢安保銅牆鐵壁

春運、冬奧安保期間，惠州站作為公安處管內唯一一個“兩趟進京（北京）車、一趟進張（張家口）車”停靠站，堅持用最高標準和最嚴措施，嚴密進京、進張通道卡控的任務非常艱鉅。執法辦案隊不僅肩負着執法辦案工作，而且還承擔着站區打防管控和上述三趟重點列車管控工作。

作為執法辦案隊警長，深知責任重大。在實名制查緝台、在安檢口、在候車室，都有她英姿颯爽的身影執着堅守，三趟重點列車查控時間跨度近6小時，每天就需要站立近6小時，但她從不叫苦叫累，以身作則，率先垂範，帶領隊員堅守崗位，織密安保防護網、築牢安保銅牆鐵壁，在平凡的崗位上盡顯忠誠擔當。

安保工作開展以來，她和隊員一起，共核查進京、進張旅客20xx餘人次，確保了絕對安全，杜絕了危險人、危險物經過管內進站上車流入首都、流入賽會舉辦地。

鐵警柔情、只為從警初心使命

是雙警家庭，丈夫袁微亮是東莞東站派出所教導員。每次重大安保時期，夫妻倆就像“牛郎織女”，聚少離多，各自忙碌在工作崗位上，年幼的。兒子只能交付給年邁的公婆照顧。今年春運比較“特殊”，又多了一份責任。

春運開始前，丈夫袁微亮因公摔斷了左小腿，在東莞一家醫院接受開刀手術治療，不辭辛勞往返東莞惠州兩地，一邊不放棄工作，一邊又要傾心照顧愛人。

派出所領導考慮到她的實際困難，想讓她請假專心照顧家庭，但她婉言謝絕了：“現在處於安保攻堅關鍵時期，派出所警力緊張，我的困難和春運、冬奧安保相比，不算什麼，我能克服！”錚錚誓言，不是誇下海口，她做到了，從年除夕至年九年級，連續四天，她都堅守在崗位上，充分展現了一名人民警察的忠誠擔當，用實際行動詮釋了初心和使命。

有人説：“你這麼拼命工作，為了啥？”她笑着回答：“我和我丈夫都是人民警察，人民警察的職責使命，讓我們相互理解、相互支持，我們對從警的選擇無怨無悔！”

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇5

雲南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊於20__年4月份建立，從建隊以來，在縣應急管理局、縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下，全體隊員懷着對黨和人民的無限忠誠，堅持以“五最”：即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資設備、最大限度減少人民生命財產損失為目標，聞險而動、聞警出動，多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務，為保障人民羣眾生命財產安全做出了突出貢獻，贏得了廣大人民羣眾的一致贊同和認可。

一、因地制宜，高標準組建專職隊伍

魯史古鎮是雲南西部茶馬古道第一鎮，有文物保護單位14處，其中：國家文物保護單位1處，市級文物保護單位9處，縣級文物保護單位2處；一般文物2處，有保存完好的古舊院落386處，20__年12月被中華人民共和國住房和城鄉建設部評為“中國傳統村落”；20__年被國務院列為“國家級重點文物保護單位”；20__年被中華人民共和國文化和旅遊部評為“AAA”國家級旅遊景區。古鎮周邊傳統民居傳承“石頭房”建築風貌，有塘房石頭寨、金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅牆、白腰帶”式連片傳統村落建築羣。在這樣的條件下，建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行，魯史古鎮政府專職消防隊按照全年365天每天24小時應急值守的要求，招錄5名業務素質強的專職隊員，擔負起執勤滅火和應急搶險救援的重大責任，一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。

二、明確責任，合理化建立網格防區

魯史古鎮的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長，分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“665211”工作模式，即：領導組下設6個工作專班，劃定6個責任防區，組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的羣眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍；每年2次應急演練；每天排查1次隱患；統一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮應急辦主任擔任隊長，負責統籌5支隊伍，落實了辦公住房和辦公用品，配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用羣眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態布警，廣泛發動羣防羣治力量，在古鎮範圍內全力構築6個責任網格、每個網格有2名責任領導掛片負責，配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、羣眾自救隊員等12人組成的戰鬥小組，配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構築了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。

三、科學實訓，實戰化打造“消防鐵軍”

擔負任務的特殊性，決定了這支隊伍必須“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質，應對各種高難度火災和突發情況，在日常執勤訓練中，深入開展體能、隊列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位，強化日常監管巡查。

自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來，處理火情17次，為羣眾抗旱送水25次，保護和搶救羣眾財產近百萬元。每到節假日，由專職消防隊和義務消防隊聯合組成一支巡邏隊伍，在古鎮轄區內進行執勤巡邏工作，為人民羣眾點亮“平安燈”、做好羣眾“守夜人”。切實保護好人民羣眾生命財產安全，保護好轄區內重點文物安全，讓老百姓過上一個又一個祥和、愉快的節日！

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇6

中國石油塔里木油田分公司塔西南專職消防隊（以下簡稱“塔西南專職隊”）成立於1997年6月20日，位於新疆澤普縣奎巴格鎮轄區，隸屬於中國石油天然氣股份有限公司，既肩負塔西南生產廠區、澤普油庫、居民住宅區及周邊鄉、鎮的滅火救災、應急救援和維穩處突等任務，又有效彌補了澤普縣消防救援力量的不足，為維護駐地消防安全形勢持續穩定做出了突出的貢獻。

塔西南專職隊自成立以來共參與處置各類災害事故處置800餘起，出動車輛1700餘次，出動人員4000餘人次，保護財產價值上百萬元，充分展示了專職消防救援隊伍恪盡職守、保障有力、一心為民的良好形象。經過23年的不斷髮展，塔西南專職隊從僅有10名隊員的“替補隊”，逐漸壯大為一支擁有115名隊員、12輛主戰消防車、3輛輔助消防車的重要救援力量。近幾年在自治區舉行的各類比武競賽中頻頻取得好成績。

這支隊伍雖然不隸屬國家綜合性消防救援隊伍，在體制編制上保持相對獨立性，但是在改革轉隸後同消防救援隊伍的聯繫更加密切，自覺對標國家隊、主力軍標準，將隊伍發展推向新的高度。

努爾艾力·艾散同志是20xx年8月份加入該消防隊的新同志，三個月後趕上消防隊伍改革，他在自己的學習筆記中寫道：“時光不負趕路人，消防隊伍迎來了新生，我們雖然沒有加入國家綜合性消防救援隊伍的序列，但是我們趕上了消防隊伍發展的新時代，而我與這個偉大的時代同行，我不願只做個路人。”後來在20xx年參加喀什地區消防救援支隊組織的比武競賽中，他與國家隊消防員同台競技取得了很好的成績。近年來，塔西南專職隊黨支部嚴格黨的組織生活，努爾艾力·艾散同志就是在這個過程中不斷成長和成熟起來的。20xx年-20xx年塔西南專職隊連續四年被自治區評為全區專職消防隊伍黨的建設先進集體。

20xx年6月14日塔西南專職消防隊參加新疆消防救援總隊全員崗位大練兵活動，並獲得佳績。

建隊以來，塔西南專職隊歷任的5屆大隊長始終將訓練作為打造隊伍核心戰鬥力和錘鍊隊魂的根本路徑，始終將榮譽授予刻苦訓練並取得突出成績的隊員，先後湧現出了一大批訓練標兵和先進個人。在全疆和地區的多次比武比訓中，塔西南專職隊斬獲多項名次，發展勢頭迅猛、上升空間巨大。幾年來，塔西南專職隊與澤普縣消防救援大隊一起共同訓練交流，每季度針對防火安全重點單位進行一次聯合演練，共同組織完成45次滅火演練活動，先後聯合參與處置了澤普化工廠合成車間着火、澤普石化廠油品車間火炬着火、澤普工業園區苯板加工廠庫房着火等大型火災，獨立處置了民房、羊圈、木材廠等大大小小火災700餘起，為保護人民羣眾生命財產安全立下了汗馬功勞。

20xx年6月28日塔西南專職消防隊調集4車20人開展煉油車間火災撲救演練，圖為架設水炮對“着火”油罐進行火災撲救的專職消防員。

塔西南專職隊自成立以來，塔里木油田公司、塔西南維護穩定工作辦公室各級領導高度重視消防隊伍的發展及建設，啟動了人才培養計劃和企業內外部交流計劃，並投入專門的經費用於消防宣傳。為應對處置企業各類安全生產事故和參與社會救援任務提供了堅實的基礎。隨着各類硬件設備的不斷完善和各廠區日常管理的加強，各類火災事故發生率明顯下降。但對專職隊而言，火災危險性卻不曾降低。

20xx年6月28日塔西南專職消防隊調集4車20人開展煉油車間火災撲救演練，圖為第一戰鬥小組對“着火”油罐臨近罐進行降温作業。

大隊長馮剛回憶，有一年石化廠供排水車間循環水再生塔在停工檢修時，電焊施工作業過程中火花不慎點燃塔內易燃再生填料，火勢迅速蔓延……

塔西南石油專職隊接警後當日值班戰訓參謀牙生江·吐爾地立即調動4車21人趕往着火現場，在現場工作人員的指引下進入滅火區域，同時疏散在場的200多名工作人員。滅火過程中，工作人員突然想起塔頂還有兩瓶檢修用的氧氣瓶，牙生江·吐爾地得知這個消息後，立即帶領平時在訓練和比賽中表現突出的隊員努爾艾力·艾散登往塔頂，不顧氧氣瓶隨時會有爆炸的危險，一人一個，抱起氧氣瓶就往下跑，因為他們知道，如果這兩瓶氧氣發生爆炸，帶來的後果是不可想象的。

現場全體指戰員經過3個半小時不懈努力，終於將火撲滅。

20xx年10月4日，塔西南專職消防隊開展冬季大練兵活動。圖為專職消防員正在開展二節拉梯訓練，躍出窗口的瞬間。力挽強弓如滿月，西北望，正輝煌。塔西南專職隊立足新時代，堅決完成滅火救援、搶險救災和維穩處突等各項工作任務，為保障社會穩定和人民羣眾的生命財產安全貢獻自己的力量。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇7

廣州市番禺區大石街政府專職消防隊成立於1993年，現有隊員28名、消防車5輛，營房裝備達到城市一級普通消防站建設標準。

專職隊所在的大石街道，是一個伴隨城鎮化進程推進，蓬勃發展的現代化新型城區，被譽為廣州南拓戰略的“橋頭堡”。轄區面積19平方公里，20xx年GDP為208億元，有1200家生產加工企業、11個大型商業綜合體，流動人口20萬人，每年接待遊客超千萬人次，火災防控壓力大。

大石街政府專職消防隊實行嚴格規範的管理制度，20xx年作為全省專職隊正規化建設試點單位，經驗在全省推廣。25年來，累計參加滅火救援2100餘次，搶救被困人員1800餘人，保護財產價值數十億元，成功處置了“番龍油庫”“沙溪塑料城”“利昌鞋廠”等火災事故，大石街道連續15年未發生亡人火災事故。20xx年，在抗擊颱風“山竹”期間，大石街政府專職消防隊第一時間深入受災地區開展救援，搶救被困羣眾100餘名。

專職隊先後榮獲全省熱心消防公益事業先進集體，執勤崗位練兵先進單位等稱號。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇8

江蘇南通江海石化港儲庫區政府專職消防隊成立於20xx年，現有隊員40名、消防車7輛。擔負着轄區1500餘家易燃易爆危險品生產、儲存企業和10餘萬名羣眾的消防安全保衞任務。

專職隊在全省率先推行班組化運行管理模式，建立“三訓一巡”工作機制（每天3個專業班組業務訓練、1個班組常態巡防），自主研發化工訓練模擬設施，是全省政府專職消防隊伍建設的標杆隊伍，有關經驗做法在全省推廣。

20xx年，專職隊建立化工火災撲救訓練基地，免費為庫區保安、安全員及員工開展滅火救援技能培訓43次，數千名企業員工受到教育。

專職隊成立以來，年均接處警400餘起，累計搶救被困羣眾320餘人，保護財產價值20多億元，先後參與“4·22”靖江德橋化工爆炸、“5·21”中海油氨氣泄漏、“12·28”南通星辰材料廠爆炸等事故處置和山東壽光抗洪救災增援等急難險重任務。

近年來，專職隊先後被評為江蘇省五星級專職消防隊、化工集中區消防站建設標兵示範單位、先進政府專職消防隊和南通市安全生產工作先進單位等。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇9

6月9日，杭州灣建材裝飾城一公司突發火災，消防員劉在火場搜救被困羣眾時，遭遇突發意外，經搶救無效壯烈犧牲。6月13日，浙江省人民政府批准劉x海同志為烈士。應急管理部消防救援局給劉x海同志，追記個人一等功。而在兩天前，共青團浙江省委、浙江省青年聯合會決定，追授劉x海同志“浙江青年五四獎章”。

山河嗚咽，舉國同悲。我們在為英雄灑淚的同時，拂去時光的迷霧，探索英雄的成長之路，不禁為他短暫20年人生不同關口的選擇點贊。我們當學習他以“六不”勇闖“三關”的精神，奮力在民族復興賽道上跑出最好成績。

厄運來臨，是沮喪、頹廢，還是堅韌、頑強?

他勇闖厄運關，給出了“不失善良，不忘感恩”的優異答卷。00後的他，1歲喪父、3歲喪母，吃百家飯長大，可謂命運多舛。艱難困苦、玉汝於成，厄運可以壓垮一個人，也可以成就一個人。劉並沒有我們臆想中的怯懦、自卑，不安、孤僻，相反，他似一株在田野間的小草，以頑強和堅韌面對生活的苦難。國小老師講，從小他就義無反顧、臨危不懼、吃苦耐勞，有孝心、懂感恩。一張張獎狀，記錄了他學生生涯的全面發展。善良，懂得感恩的他，沒想着從別人那裏得到更多，卻活成了一道光，一心想着快快長大，照顧爺爺和親人們，回報鄉親們提供的幫助。以小小幼苗之稚嫩，成就參天大樹之根魂，這是劉給我的深刻印象。應該説，擁有這樣一位英雄，是我們這個時代、這個社會的幸運：我們為有這樣一位為黨和人民赴湯蹈火、在所不惜的好青年、好隊員，有這樣一位捨生忘死、一心守護人民生命財產安全的烈火英雄、消防尖兵而感到無比光榮和自豪。

困境面前，是一蹶不振，還是自強不息?

他勇闖困境關，給出了“不墜志氣，不失勇氣”的有力行動。成為消防員，是劉xx年少英雄夢的落腳點。三年前剛進入消防隊伍，卻因為年紀小、體重過大，一度遠離戰鬥一線，被安排負責站裏的伙食和後勤。這些並沒有熄滅他成為一名消防戰鬥員的信念、決心和勇氣。在做好後勤保障，完成本職工作的基礎上，劉為了心中的夢想，吃力使勁、出力流汗，加練5000米負重、10層負重登樓、單槓卷腹——星光不負趕路人，時光不負追夢人，終於在瘦身30多斤後，20xx年，劉成為了一名光榮的滅火戰鬥員。從此，夢想成真的他，成了和戰友們一樣衝鋒在水火一線的無畏勇士，300多次成功救援是他一年多時間交出的優異答卷。心若在、夢就在，從劉身上，我們感受到一種因為熱愛、因為理想，而堅持、奮鬥、拼搏的勇氣和力量。面向新徵程，我們也要有這種矢志追夢、腳踏實地的實幹和擔當，在“大我”人生的砥礪中，不斷綻放青春的信仰之光、理想之光、奮鬥之光!

危急關口，是明哲保身，還是心繫他人?

他勇闖危險關，給出了“不棄使命，不忘初心”的勇者擔當。犧牲那天出警前，“那天清晨，他哼着歌從我身邊經過”，戰友們未曾開口，卻早已淚流滿面。那天的煙塵特別大，劉已在火場戰鬥了近一個半小時，出來更換空呼時，指揮員曾建議他休息，他卻説，“這裏情況我熟，現在用人緊張，我還能堅持!”面對危險，只要自己還能堅持，就戰鬥到底，把危險留給自己，把希望留給隊友。孰料火場情況複雜多變，滿身疲憊的劉，轉身之後，再也沒能安全地從火場走出來，終因負傷過重，不幸壯烈犧牲。唯大英雄能本色，是真英雄顯擔當，我們從劉將個人安危置之度外的堅持和奉獻中，深深地體味到了廣大消防隊員使命無比光榮、責任重於泰山，危機關口、有進無退的大無畏精神。我們為生活在這個偉大時代，為擁有這樣一大批優秀青年守護我們的平安和健康，感到無比驕傲和自豪。

“天地英雄氣，千秋尚凜然”，向英雄劉致敬!這個偉大時代的繁榮和發展，正因為有無數個劉x海們的默默奉獻和守護：謝謝你們，我們的真英雄們!

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇10

小王，男，中共黨員，現任重慶市巴南區石灘鎮人民政府鎮長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮森林防火工作做出重要貢獻，其先進事蹟如下：

一、落實責任、強調預防。小王同志作為石灘鎮人民政府鎮長，森林防火工作第一責任人，非凡強調森林防火的預防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職幹部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標考核，獎懲兑現。如在20xx年的年度目標考核中石灘鎮涼水村發生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重後果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節、清明節等易發山火的要害時期，鎮政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排佈置鎮、村、社幹部以及護林防火人員要對重點部位、重要關口進行重點監視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由於預防措施有力，本鎮今年未發生一例森林火險是巴南區未發生森林火災的少數鎮之一。

二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的時間趕到現場，鎮政府強化了滅火措施。一是組建了鎮機關(含鎮級單位)萬能、天台、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方鬥等八支滅火應急分隊，滅火隊員達到200人，預備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關器材。如八月十二日2點，我鎮接到區防火指揮部通知參加接龍青山撲火後，機關應急分隊在小王鎮長的統一指揮協調下，從石灘鎮趕到火災現場相距20公里，僅用1小時。小王同志曾經在雙新鄉擔任鄉長、黨委書記，十分熟悉火災現場。積極與接龍鎮的領導加強聯繫，緊密配合主動承擔了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮機關分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮接到接龍鎮荷花村撲火的任務，小王同志當時正在界石參加區裏召開的會議，會議結束回到鎮裏己是晚上八點多鐘，當得知大火燒過隔離帶繼續向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮居民50餘人，備足飲用水、乾糧等物資奔向火災現場，為撲滅大火發揮的重要作用。

三、帶病撲火，率先垂範。今年七月以來，小王同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經常性頭暈、頸椎疼痛，醫生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由於連晴高温乾旱輕易引發森林大火，工作任務重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮幹部職工樹立了榜樣，充分體現了“自強不息、開拓開放”的人文精神。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇11

住光湖裏社區家庭，老少四人，夫妻相敬相愛，遵紀守法，平等互助，倡導健康禮貌的生活方式，在工作上互相照顧，共同進步，共同提高，在事業上取得了成功；在生活中尊老愛幼，教子有方，取得了家庭、事業的雙豐收。尤其是在社區建立“平安家庭”的活動中樹立了榜樣，成為社區所有家庭的楷模。

她在本社區工作，帶頭遵守黨和國家的政策法令，遵守各項規章制度，參加政治領悟，擁護黨的改革開放的一系列的`方針、政策，發奮踐行科學發展觀。她在工作上兢兢業業，用心上進，為社區的環境衞生事業，勤勤懇懇的埋頭苦幹。尤其是在建立“平安家庭”的活動中，作為住本社區的居民，她和愛人知法守法，用心倡導無暴力、無犯罪、無違法的禮貌户宣傳活動，發奮做安全禮貌之家。

在家庭中，是一名好媳婦、好妻子、好母親。對婆婆十分孝順，為老人端茶送飯，從未讓老人家吃過一口冷飯剩菜；並經常與老人家談心，不僅僅在生活上關心、體貼老人，而且在思想上關心老人，讓婆婆生活的愉悦、健康、不孤單。為教育好孩子，她付出了艱辛的勞動，孩子是女孩，正上九年級，領悟十分緊張，又是一名文藝愛好者，上課、補習及照顧老人的事情都她一個人承擔，她從未有怨言，盡心盡力做好家務事，不給丈夫添一絲煩惱，全心全意支持丈夫的.事業。無論工作多忙，一回到家，她總要抽出時刻問問孩子的領悟狀況，瞭解孩子的思想狀況，重視對孩子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育她學習並領悟做人、學習並領悟做事，做對社會有所作為、有所貢獻的人。

在社區社工站她主管環境衞生工作，每一天穿梭在社區中，巡視社區的衞生，有狀況及時上報城管部門，不怕髒、不怕累。尤其在今年光湖裏舊樓改造中，更是忙裏忙外，樓上樓下的跑，苦口婆心做工作，清垃圾、刮殘標，清整社區環境衞生，整天忙於社區之中，在上級領導和她的帶頭下，對社區20棟樓，49個樓門，更換了管道，粉刷了牆面，安裝了報箱和防盜門，社區乾淨了，環境優美了，受到居民們的好評。

在小區裏，她和鄰里之間的關聯也相處的很好，誰家有困難，她都能熱心幫忙，為她們解決矛盾。樓上樓下鄰里相處得很融洽，大家互相尊重、互相關心，樓裏有事主動調解，大家都稱一家是一個和諧、愉悦、平安的家庭。

是的，一個愉悦、愉悦、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的發奮。只有每個人都奉獻一點愛，家才會更温暖，只有每個家庭都愉悦了，社會也才會更和諧。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇12

多年來，市在市婦兒委的指導監督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞促進男女平等和構建社會主義和諧社會的大局，組織領導全市司法行政機關充分發揮法制宣傳、法律服務和法律援助的職能作用，按照“兩綱”的目標要求，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了各項任務指標。

一、領導重視，“兩綱”實施工作紮實有效

黨組歷來對婦女、兒童發展工作非常重視，注重維護婦女、兒童的合法權益。研究制定了《x市關於目標職責實施方案》,將任務指標分解到各職能科室,做到有部署、有檢查、有落實。成立了市“兩綱”實施工作領導小組，定期召開會議，聽取工作情況彙報，幫助解決工作中遇到的問題，關心和支持婦女兒童發展工作。與市婦聯在全市範圍內先後開展了“爭創優秀婦女維權崗”活動、“法律五進”活動和“平安家庭”創建活動，有效地維護了婦女、兒童的合法權益，對化解矛盾，消除隱患，維護社會穩定，發揮了積極的作用，為確保“兩綱”目標的全面落實做了大量工作。

二、發揮法制宣傳職能作用，提高全民法律意識和法治觀念

在普法依法治理工作中，堅持圍繞中心，服務大局，貼近羣眾、貼近生活，不斷增強與婦女、兒童相關法律法規宣傳教育的針對性和實效性，提高全民的法治觀念，為維護婦女、兒童的`合法權益打下堅實的基礎。一是制定了《x市“六五”普法規劃》和依法治市規劃及年度普法工作要點。在每年的三月份和“12.4”普法宣傳日，在全市集中開展普法宣傳，並將與婦女、兒童有關的法律、法規作為年度普法工作重點。同時，積極開展“法律下鄉”、“法律進萬家”、“法律人在行動”活動，做好“法律超市”和“訂單普法”工作，使法制宣傳真正走進千家萬户。幾年來，全市各級法制宣傳隊伍深入機關、學校、農村、企業、社區舉辦各類法制宣講活動千餘場次，舉辦法制報告會上千場次，印製下發各類法制宣傳材料30餘萬份，舉辦各類培訓班145期，培訓執法人員、鄉鎮站所負責人、村兩委成員等重點人員15000多人，婦女受教育面達15萬餘人次。二是突出青少年法制教育，中國小校全部開設法制課，使青少年特別是在校學生的法制宣傳教育工作，初步形成了以課堂教育為主，學校、家庭、社會三位一體的法制教育格局。全市所有中國小聘請了法制副校長或法制輔導員，各級學校舉辦法制競賽450場次，開展“模擬法庭”486場次，創設青少年維權崗14個，組織以案釋法授課千餘場。此外，各級積極依託社區青少年服務中心、社區法律學校等陣地，對青少年開展有針對性的法律知識普及教育，與青少年有關的法律法規得到廣泛宣傳。三是將農村、城鄉結合部和流動人口集中的地方列為普法重點區域，認真開展“法律五進”活動，把律師、公證、基層法律服務、法律援助、“12348”專線電話、安置幫教等法律服務工作全面納入了社區法律服務窗口 ，提高了法治化管理水平。同時，通過上街發放宣傳材料，電視、報紙、廣播等新聞媒體創辦法制專欄，以及舉辦培訓班、學歷教育班、法制講座等形式，大力宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》及《人口與計劃生育法》等與婦女、兒童有關的法律、法規，維護婦女、兒童權益法律法規知識普及率逐年提高。維護婦女、兒童權益法律法規知識普及率逐年提高。

三、發揮法律服務的職能作用，積極維護婦女、兒童的合法權益

全市律師、公證員、基層法律服務工作者在法律服務過程中積極為婦女、兒童提供優質高效的法律服務，維護婦女、兒童在訴訟中的合法權益，把他(她)們所受到的損失和傷害降到最低。幾年來，全市公證機關辦理公證業務每年不少於3000件，涉及婦女、兒童的近三分之一，全部無錯假證發生;全市律師事務所辦理各類法律事務，解答羣眾諮詢，涉及接受婦女、兒童的訴訟代理每年不少於300件，為當事人挽回經濟損失可達近千萬元。全市司法鑑定機構每年受理鑑定事項200餘例，其中涉及婦女、兒童的達30多件。各法律服務機構熱情為婦女、兒童當事人提供服務，對於侵犯婦女、兒童合法權益的案證申請堅決不予受理，有效地維護了婦女兒童的合法權益。

四、充分發揮法律援助的職能作用，積極為婦女、兒童等社會弱勢羣體提供法律援助

全市已成立法律援助機構6個，所有鄉鎮都設立了法律援助工作站，在行政村設立了法律援助聯繫點，在社區和高校建立法律援助志願者隊伍，健全完善法律援助網絡。以縣、鄉、村三級法律援助網絡為依託，健全弱勢羣體資料庫，為全市70歲以上的老年人、60歲以上特困老年人、全市殘疾人等建立法律援助聯繫卡，落實11項便民利民措施，保障弱勢羣體就近就快獲得法律援助。市與市婦聯、市總工會、市殘聯、市老齡委聯合出台文件，為全市的弱勢羣體提供法律援助。市法律援助中心每年將法律援助任務量分解到各法律服務機構，由律師、公證員、基層法律服務工作者無償提供法律援助。建立了城市社區與司法行政部門及法律服務機構定點諮詢、聯繫制度，對困難羣眾實施了有效的法律援助。認真做好弱勢羣體調查工作，為全市符合法律救濟的人羣建檔立卡，不斷降低援助“門檻”，擴大受援範圍，實現“應援盡援、優質高效”的法律援助目標。20__年，全市法律援助機構發入“援助綠卡”3萬多份，共辦理法律援助案件1313件，挽回經濟損失300多萬元，其中，獲得法律援助的婦女受援人數達到236人，獲得法律援助的未成年人受援人數達到52人。為560餘名特困殘疾人發放了法律援助優待證，建立了全市弱勢羣體法律援助聯繫卡，免費長期為他們提供法律服務，為維護社會穩定做出了積極貢獻。

今後，全市各級司法行政機關將繼續堅持以科學發展觀為指導，在市婦兒委的領導下，健全機制，強化措施，在努力做好本系統婦女、兒童發展工作的同時，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律援助的職能作用，維護婦女、兒童的合法權益，為全市婦女、兒童發展工作做出更大貢獻。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇13

落實科學發展觀，構建和諧醫患關係，是新時期、新形勢下的重要內容之一，我們如何加強醫院後勤基層黨支部的組織建設工作，構建醫院和諧後勤，醫院後勤黨支部先進事蹟材料。

一、健全組織機構，強化組織管理。

首先，支部要有健全的組織機構。這是醫院後勤支部構建和諧後勤工作的前提，沒有組織，任何工作都無從談起。支部作為黨的一級組織，嚴格按照章程規定的組織形式、組織程序、組織制度發揮職能。切實加強自身建設，帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷提高和諧意識。按照黨員的標準發展黨員，堅持正常的組織生活制度，維護法規，遵守紀律，是保證基層黨組織的健康發展和促進和諧後勤的最有效管理手段。其次，強調發揮組織系統的整體功能，高度重視各部門之間的聯繫和溝通，形成相互配合默契、平衡協調、互相補充、相得益彰的工作氛圍，注意目標和行動的協調統一，充分發揮支部的政治保障、組織保障和思想保障功能作用，實現基層組織內部的團結，是構建和諧後勤的基礎。

二、提高黨員素質注重以人為本

和諧的理念就是以人為本，以人性化的'管理來解決新形勢下醫院後勤保障工作所面臨的問題，從整體上努力做到以發展求和諧，以穩定求和諧，事蹟材料《醫院後勤黨支部先進事蹟材料》。首先，要抓住黨員思想教育不放鬆，是當前醫院後勤基層黨支部思想建設的主要任務，組織黨員認真學習黨的新理論，引導黨員解放思想，更新觀念，緊跟醫療需求，調動黨員的主觀能動性，是做好和諧醫院後勤管理工作的重要保證，其次，做好構建和諧後勤工作要重視以人為本，強化人本管理是醫院後勤保障工作的理論基礎，而實踐以人為本理念，就要加強黨員素質教育，激發後勤人員的工作潛能，要建立競爭機制，調動其積極性，要細化管理，提高規章制度執行效能，基層支部要了解人，關心人，團結人，尊重人，在工作中培養團隊精神，只有員工受到了尊重，他們才會真正感到被重視，被激勵，做事情才會真正發自內心，使工作達到事半功倍的效果。

三、增強黨員凝聚力，倡導優質服務。

團結、穩定是和諧的前提。和諧與穩定符合國家和人民的根本利益，促進和諧與維護穩定是基層支部的責任。後勤優質的服務是為醫院樹立形象，作為醫院後勤基層支部組織，要找準服務工作的着眼點，增強服務工作的本領，搭建服務工作的平台，加大優質服務力度，促進後勤“社會化”的改革健康發展。要樹立一流的後勤服務工作目標，明確服務工作標準。要創一流的工作效率，及時、準確、優質為醫院職工和病人生活服務，提供高效後勤保障。所以增強後勤幹部職工的凝聚力，倡導優質服務是醫院後勤和諧的根本點。因此，後勤部門之間、人與人之間團結協調十分重要。都要講大局、講團結、講質量、講配合，齊心協力把醫院後勤服務保障工作搞好。

總之，構建醫院和諧後勤，強化醫院後勤基層支部建設，樹立和落實科學發展觀，才能實現後勤和諧；而後勤是否和諧，又是檢驗支部建設，落實科學發展觀的客觀標準。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇14

九年級(7)班是一個愛學習的班級。因為我們勤于思考，善於思考，熱衷於課堂交流、討論和課外閲讀，班級形成了濃厚的學習氛圍和健康的競爭機制；這是一個朝氣蓬勃的班級羣體，因為我們熱愛羣體，積極進取，營造了健康、活潑、積極向上的班級氛圍；這是一個團結、友好、有凝聚力的班級。我們互相尊重，互相愛護，互相團結，互相幫助。經過三年的融合，我們45個同學組成了一個不可分割的家庭。

我們班四十五名同學一起努力，在這個學年各方面都取得了很大的成績。

首先，健康向上的班級風格引導我們前進

好的班風來源於嚴格民主的階級制度。學期初，我們班根據班裏的實際情況，組織學生學習《中國小生守則》和《中學生日常行為守則》，對守則和規範逐一進行解釋和比較，指出本班存在的問題，讓大家瞭解班裏存在的問題和自己的不足，從而增強警惕和進取精神，培養學生的自覺性。並組織學生制定有針對性的班級公約，明確規定班級外貌、整潔、公物、兩個練習、班級紀律等。因為這些班級制度都是學生自己提出制定的，效果比較好。從如何放簸箕和掃帚，到如何開關門窗和燈光，學生都可以自己承擔責任。

良好的班風是由正確的集體輿論形成的。我們班通過了關於學生守則和道德問題的討論；運用典型事例、表揚批評等形式和輿論工具，宣傳正確的輿論導向，反駁錯誤的輿論。召開九年級人才教育“我的目標”“離我的目標還有多遠”班會。

第二，強大的階級凝聚力促進我們的發展

我們有很強的集體意識，很強的階級情感，很強的班委和集體核心，有自己的階級特點。班幹部起到了很好的表率作用，大家齊心協力，互相配合，班級事務井然有序。在班級管理工作中，不斷培養班幹部學會如何管理班級。調動班幹部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性。他們主動幫助每一個學生，為班級做更多實際的事情，完成各種任務，比如一般的打掃衞生、班級活動等。

我們班凝聚力很強。無論是學校組織的活動還是班級組織的活動，學生都會盡最大努力發揮最高水平，爭取最滿意的結果。學校運動會，英語教材劇比賽，各種活動都體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有這麼強的凝聚力，是因為學生們有很強的集體榮譽感。

第三，簡單而強烈的學風鼓勵我們改進

學生高度的學習興趣和濃厚的學風是我們班班級建設的突出成績，這與學生的勤奮努力是分不開的。很多老師都願意在我們班開班或者來我們班聽課。學生總是積極合作，努力學習，熱情討論，積極展示，充分體現了我們的素養。大部分學生在作業練習上毫不含糊，按時、按量、按質完成所有科目的作業，在學習上不肯放鬆。濃厚的學風也體現在學生在學習上的互助。大家平時聚在一起討論學習，介紹自己的學科學習經驗，在薄弱環節向別人請教自己的學習方法，互相取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進班級團結。

第四，永無止境的進取精神促使我們奮進

我們班成績喜人，月量化成績第一。我們班特別注重班級文化建設:“比勤奮，比努力，比汗水，比成就”對於班級培訓，調動一切積極因素，營造和諧向上的班級文化氛圍。

沒有我們全體師生的辛勤勞動和辛勤勞動，就不可能取得這些成就。共同目標是階級集體不斷進取的動力，階級集體是在一個又一個目標的實現中逐步形成和發展的。團結的思想讓我們認為我們有能力在各種活動中做得更好，奮進的精神讓我們看到我們有潛力通過上一段樓梯取得成就。不勞無獲。我相信我們所有的老師和學生都會更加努力，取得豐碩的成果。簡而言之，這是一個班級風格純正，學風優良的班級；是一個温暖、和諧、進取、團結、進步的階級。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇15

我院在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衞生局和場政府的關心指導下，全院職工齊心協力，奮發圖強，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“以病人為中心”，深化改革，強化管理，狠抓醫療質量，提高技術水平，增強服務意識，改善服務態度，完善服務功能，規範醫療行為，優化醫療環境，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，創造了良好的社會效益與經濟效益，全面推進醫院科學發展。20xx年，在醫院的正確領導下，我們堅持科學發展觀，緊緊圍繞醫療衞生工作方針，通過強化管理，引進新技術，提高服務質量，提高競爭實力，團結拼搏，開拓創新，紮紮實實地做好各項工作，取得了可喜的成績。

一、加強文化建設，凝聚新型團隊。

文化建設是門診部的工作得重點，它的好壞直接代表着我院的形象，也制約着服務質量的提升，門診是我院對外的第一個窗口，更是至關重要的，為此確定了創建文明科室新形象的目標，一是所有人員能夠堅持每天提前15分鐘到崗，打掃室內衞生，辦公桌上物品擺放有序，保持室內環境整潔，讓患者在賞心悦目的環境中舒心地就診，營造良好的就醫環境，在多次院內衞生檢查合格率均為100%，並多次受到表揚和獎勵。二是做好開診前的一切準備工作，熱情接待來診的患者，耐心細緻的解釋病情，向對待自己的親人一樣對待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項工作。三是規範了服務用語，嚴格按照院內的文明用語範疇強化訓練，並落實到每個人。醫生護士按院季度考試考核內容進行技術練兵，發揮門診部技術好得品牌優勢，醫護人員做到服裝整潔，文明用語，微笑服務，病房等科室每天保持潔淨無塵，環境幽雅。四是關心職工的生活，醫生卡哈爾因糖尿病截肢，我院院長及員工去家裏慰問，艾地力醫生的妹妹因患有高血壓腎病住院，我院捐款給予關懷。對院內困難、多病的職工儘可能得給予照顧，申請補助。用真誠的心温暖每一位職工，使大家更加積極主動的工作。

二、立足本職崗位，加強行風建設。

一是加強政治學習，加強思想道德教育，瞭解國家大事，“一方有難、八方支援”，積極為災區捐款。二是工作作風紮實，自覺執行醫院規章制度，無遲到早退現象，廉潔自律，秉公盡責，堅持誠信為本，法紀為重。發揚“團結、正氣、幹事、奉獻”的精神抵制一切商業賄賂、藥品回扣。三是堅決杜絕“十五種不良行為”，認真學習有關規定，設立了《醫德醫風檢查簿》，全科人員每天排班輪流進行檢查，隨時糾正，督促全體人員做到自覺、自動的遵守。四是牢固樹立為患者服務的思想，人人想幹事、人人會幹事、人人幹成事。由於門診人較多，各科室醫生少，中午或晚上推遲時間下班是常有的事，夜間、節假日急診出過2-3次診，第二天照常工作。無論嚴寒酷暑各科室如有急診均隨叫隨到，工作任勞任怨，從不計較個人得失。全院人員熱情為患者服務的新理念已形成共識，文明行醫蔚然成風，為到護士長輸液的每一位患者取來輸液的藥品，陪同患者去洗手間，對搶救患者全程陪同檢查及處置，為行動不便的老人主動推上輪椅，幫年老的患者取藥、交款，與患者談心使患者樹立起治病的信心，攙扶行動不便的患者等等，我們努力做到像對待自家人一樣對待每一位患者。

三、加強學科建設，開展新技術業務。

一是提高急救水平和快速反應能力。門診內建立了各種出診、接診、搶救、轉院等流程及應急預案，細化了各崗位責任制，明確了職責，使出診、搶救制度化、程序化。搶救設備、物品、器械專人管理，責任到人，班班檢查交接並記錄，每週定期抽查確保了急救工作的順利進行，從未發生一起因設備，藥品而延誤搶救的現象發生。二是開展業務能力的培訓。按照科內培訓計劃，護士學習急救的基本技能和快速反應能力。各科室週週有小講課，每季度有理論考試和操作考核，做到人人過關。心電圖機、吸氧機等人人能夠熟練使用，醫護配合默契。對心肺復甦、中毒等各種搶救流程逐班進行實際考核。

四、織管理機構,完善質量控制體系，加強醫療質量管理和環節管理，持續改進醫療質量。

一是院領導明確分工，職責明確，責任到人，進一步完善了八大委員會,各科設置了質控小組，完善了醫院質量管理體系，使各專業組織各司其職，各負其職，為全院質量管理提供了組織保障，積極選派管理人員參加各種管理培訓，使質量管理工作穩步推進，紮實有效。二是強化制度管理，規範醫療行為。制定下發了《抗生素合理使用制度》、《處方權審批方案》、《各項護理操作前告知制度》、《醫院空氣消毒機使用依據》。修訂了《環境衞生學監測制度》、《醫務人員手衞生管理制度》、《抗菌藥物管理參與制度及措施》、《醫院感染預防管理制度》、《預防和控制多重耐藥菌感染制度和措施》、完善了《護理工作質量及考核標準》、使護理人員工作有標準，考核有依據，完善護理工作重點環節關鍵流程、臨牀護理告知程序及各級各類人員崗位職責，繼續推行首診負責制、查房制等，用制度、方案及措施約束職工行為，規範了各種醫療執業活動。

五、夯實基礎，加強質量安全建設。

安全是醫院永恆得主題。一是嚴把安全關。加強防火防盜、四懂四會知識教育。會使用滅火器材及按照各種應急預案處理火災、斷水、斷電等各種緊急突發事件。二是對醫生13項核心制度，護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責任制等制度，逐一進行考試答卷。三是設立《安全檢查登記本》，由院長帶頭，全體人員輪流排班，保證每天下班前對院內的水、電、設備及存在的各種安全隱患進行自查。院長、護士長每天提前半小時上崗，親自督促，每天晨會進行點評，做到不放鬆每一天。

六、加強醫德醫風建設，樹立行業新風。

一是我們堅持學習“三個代表”重要思想，不斷提高全院職工綜合素質，在開展普法教育活動中，組織黨員幹部和醫護人員認真學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例細則》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》等法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。注重醫務人員素質培養和職業道德教育，開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。二是轉變服務觀念，促進醫患和諧。建立職工醫德檔案，包括職工的基本情況、受表彰情況、政治學習、批評處罰、年度考核等方面對職工進行全面考核，並制定了完整的實施辦法，每月檢查落實，加強了醫護人員和病人的交流和溝通，增強了患者的信任，醫患關係日趨和諧。實行首診負責制，實行病人選醫生制度，設立了意見箱、監督舉報電話，發放滿意度調查表，召開院內監督員座談會，從不同的角度接受羣眾監督，接受對醫院反映的信息反饋，促進了各項工作的不斷改進。三是加強財務管理和收費管理，嚴禁各科設立賬外賬或小金庫，認真落實醫療服務價格管理，公佈主要醫療服務項目收費標準及常用藥品價格，嚴格按標準收費，規範醫生用藥，減輕患者經濟負擔，有效遏制“開單提成”和“大處方”現象的發生。四是推行院務公開，實行陽光操作。制定和完善院務公開制度，醫院的醫療服務、醫療價格、政風行風建設等向社會公開；醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大型設備和藥品採購、崗位設置、年度財務預決算等情況向院內職工公開。實行了院長接待日製度，讓患者來我院，能夠明明白白消費，放放心心治病。五是積極開展治理商業賄賂工作。嚴格執行新疆省醫療機構藥品集中網上競價採購的各項規定，本年度我院共使用藥品636個品規，其中掛網藥品605個品規，佔總品規數的95%，掛網藥品銷售金額數佔全院藥品銷售總金額數的92.6%，各項指標均達到相關部門的要求。六是落實便民服務，暢通服務流程。堅持以人為本，為門診病人提供開水等；進一步規範科室標識，使科室標識統一、清楚、醒目；檢查科室縮短出報告時間，為廣大患者提供幫助。

七、努力開展營銷宣傳工作。

為了擴大廣大患者對醫院得認知度和了解，在我們的大廳放有公共衞生的宣傳資料，牆上掛着我們對患者承諾的宣傳板，我們醫護人員優質的服務和每一張微笑的面孔就是一張最好的名片，將愛和温暖專遞到每一位患者心間，並通過他們傳遞到各個角落。

在全體人員的集體努力下，我們共創造總收入480多萬元，比去年增加175萬元；總診次40136人次，搶救人數103人，是去年的4.5倍，成功率大於85%；儀器設備完好率100%，做到接到出診電話後日間2分鐘、夜間3分鐘之內出診，出診量是去年的8倍。輸液中心總輸液量12500人次，比去年增加3500人次。五官科全年完成68例手術，收入患者25名。全年無一例差錯事故的發生。

榮譽，成績永遠成為過去，在以後的工作中，門診部全體人員將繼續秉承團結向上的拼搏精神,忠於職守的敬業精神，繼續為廣大患者服務。

儘管我們作了大量的工作，取得了一定的成績，但在醫療科研、規章制度的落實、人才梯隊建設等方面還存在一定差距或不足，需要繼續完善和提高。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇16

20__年7月1日，通過公開招考，由基層縣中醫院進入南通市婦幼保健院。入院後，他一直在醫務科醫患溝通辦工作。十年如一日的堅守，他的頭髮從烏黑變成了黑白相間的“奶奶灰”。他也從一個青澀的小夥子變成了成熟的中年人，工作從開始的“不知所措”到現在已然“駕輕就熟”。

堅守十載，平安醫院建設結碩果

根據婦幼保健專科醫院的特點，結合醫院的實際情況和工作十年來的經驗，堅持隱患、糾紛預防在前。他在醫院推動了疑難、危重、特殊、依從性差病例二次談話備案制度，經過談話的病例無一例發生醫療投訴及糾紛。

針對門診及病房容易出現併發症或不良結局的病種，推出定製版知情同意文書，加強術前、術中醫患溝通。針對容易出現問題的條款，要求醫護人員標註重點，從而大大減少了併發症或不良結局發生後的訴累。

針對醫院管理過程中的不良事件，會同信息部門人員創造性地推出院內電子匿名上報系統，把管理過程中的隱患風險降至最低。

針對二孩政策剛頒佈時，孕婦分娩量多、分娩時風險較大的情況，多次耐心細緻做科室工作，落實產房內24小時常駐醫師制度，有力保障了母嬰安全。

針對醫療風險，率先在本地區推出醫療意外險，降低患方醫療意外及風險發生後的損失，減輕醫護人員面對客觀存在醫療風險的壓力，得到了上級部門的肯定。

每年組織新頒佈的法律法規及典型案例全院培訓分析會議，給糾紛或投訴較多的科室“開小灶”......一系列舉措築牢了醫院平安防線。

南通市婦幼保健院是南通地區第一批率先通過省級平安醫院認證的醫院，20__年該院成為該地區唯一一家通過省級平安示範醫院驗收的三級甲等醫院。

注重修煉，平安醫院建設有保障

主要負責南通市婦幼保健院醫務科醫患溝通辦公室工作。入院十年來，他始終注重自我修養，全力保障好平安醫院建設。

隨着經濟社會發展及老百姓法治意識的增強，醫患糾紛對抗日益激烈、糾紛處理難度大，面對投訴及抱怨，他沒有喪失為人民服務的決心，更沒磨滅為醫療事業奉獻的初心。他常常換位思考，時刻提醒自己不要忘記老百姓辦事的不容易。十年的醫患調處工作，不但磨鍊了他的意志，開闊了他的胸襟，也讓他養成了凡事首先從自身內部找原因的習慣。真情換真心，十年來，他經手的糾紛及投訴都在最快時間內得到了有效化解。

努力工作的同時，他還注重內外兼修，不斷提升自己專業技術能力和理論文化水平，不斷夯實平安醫院建設的理論基礎，已先後在國家級期刊、省級期刊發表管理論文數篇。20__年通過江蘇省高校教師崗前培訓、考試並取得合格證明；20__年通過中國醫院協會培訓考核具備三級醫院內審員資格；20__年起承擔南通大學醫學院臨牀、護理、檢驗、康復等本科專業學生的《醫療機構法律實務管理》教學工作；20__年通過醫院內部、市衞健委及省衞健委層層考核，被江蘇省衞健委“衞生國際（地區）交流支撐計劃——兩岸醫護管理研修項目”錄用，併成為所在醫院行政職能科室第一個公派出境進行中國台灣醫療質量安全研修班學習的學員；20__年通過江蘇省衞生高級專業技術資格專業實踐能力考核，並在同年通過省高級職稱評審，取得高級職稱資格。

他堅信：醫療質量有保障了，平安醫院才不是一句空話。十年來，先後獲得院內優秀嘉獎、市衞計委綜合治理先進個人、市醫患調解工作先進個人、市衞健委安全生產先進個人等榮譽稱號。

傳播理念，平安醫院文化記心間

在日常工作過程中，注重理論聯繫實際，將平安醫院的文化深深根植在每個醫務工作者的心中。每年針對新進人員講授質量安全管理核心制度、十大患者安全目標以及醫患溝通技巧。

在南通市率先推行醫務人員晉升中高級職稱前到醫患辦和質控辦輪轉，在每一起糾紛投訴及病歷質控的缺陷中，讓每個醫務人員直觀感受醫療安全的重要性。推行一段時間以來，醫院糾紛投訴直線下降，病歷質控質量穩步提升，在“全國三級婦幼專科醫院質量安全績效考核”排名中，20__年獲全國第9、20__年獲全國第8。

在院外，他力所能及地參加一些質量安全管理論壇活動，傳播醫療安全文化管理理念。20__年9月11日，他受邀給如皋市基層醫院業務院長、醫務科長以及相關醫務人員進行了《醫療質量安全核心制度》《患者安全十大目標》培訓。20__年11月13日，他在江蘇省第二次醫事法學學術會議上做了《談談新形勢下如何加強圍產兒醫療安全管理》專題講座。20__年12月26日，他在南通市孕產婦危急重症規範化診治學習班做了《產科醫師的安全意識和有效溝通》專題講座。20__年3月12日，他在《醫師法》即將出台之際，線上作了《醫師的權利保障與實現思考》專題講座，與來自全國29個省近千名同行進行了分享。20__年4月上旬，他在全省第一家縣級三級婦幼保健院啟東市婦幼保健院做了《婦產兒科安全問題交流與探討》。

平安醫院文化的傳播，也印證了他“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的安全文化理念。始終相信：只有人人都有了安全的理念，我們的就診者、我們的醫護人員、我們的醫療機構才會安全。

參政議政，醫療安全思想緊相隨

作為民主建國會南通市委員會紫琅支部的副主委、參政議政專委會的副主委，結合本職工作，圍繞平安醫院建設相關議題，積極參政議政、撰寫社情民意、提案及宣傳報道。

市政協十二屆二次會議，他撰寫的.《加強醫患糾紛調處中心建設，切實增強糾紛化解能力》提案，被列為南通市政協主席重點督辦提案，並被評為優秀提案。他多次參與市醫患糾紛調處中心建設調研會議，推動南通市醫患糾紛調處平台能力建設上了一個新台階。他撰寫的《關於在全市醫療機構開展醫療意外保險的建議》被作為市政協十二屆三次會議民建集體提案；社情民意《關於完善出生醫學證明辦理相關規定的建議》《關於儘快明確〈母嬰保健法〉第18條中（一）、（二）、（三）三類情形的建議》被民建江蘇省委、民建中央採納；關於《多措並舉遏制兒童抗菌藥物濫用》被民建江蘇省委和民建中央採用。20__至20__年，他被連續評為民建南通參政議政先進個人、優秀會員。

20__年，新冠疫情席捲全球，面對嚴峻的疫情，他沒有絲毫膽怯和遲疑，心中始終裝着病人的安全和醫院的安全。他在完成本職工作的同時，和支部會員積極調動社會資源，為市交巡警大隊捐贈了防護眼鏡30副。在物資最緊缺的當口，為所在醫療機構募得消毒酒精20瓶、護目鏡50個、醫用手套1000副，部分緩解了醫院當時的窘境，保障了醫療安全。為減少醫護人員和病人以及病人和病人之間的接觸，他為醫院兒童康復科聯繫到價值數萬元的康復訓練機器人一台。

面對讚許，他説：“這是醫務工作者的光榮使命和義不容辭的職責！”

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇17

縣人民醫院在縣黨委、紀檢委、縣衞生局黨總支正確領導下，組織和帶領全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮和調動黨員、職工的積極性，為醫院的醫療發展，社會穩定做出了新的貢獻。

一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想紮紮實實辦實事

實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的__大精神，學習領會各級衞生工作會議精神，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務的辦院宗旨。

在“三個代表”重要思想學習期間，縣醫院為了規範醫德醫風行為，提高醫務人員的醫療技術水平和服務態度，促進醫院的各項衞生事業全面發展，醫院採取了措施，制定了規章制度，為羣眾辦好事、實事，並逐項落實：

1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內容，建立學習台帳。

2、制定醫院經濟改革方案，院科兩級核算。對醫療、護理工作進行專業項目的考核，每月定期與不定期抽查，並與經濟掛鈎。

3、制定醫院的獎罰條例。

4、年縣醫院在全州率先進行藥品招標，採取有效措施。保證人民羣眾用藥安全有效，減輕患者的醫療負擔，把減下來的利潤讓利於患者，僅年讓利於患者共計227839.67元。

5、幾年來縣醫院採取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫療技術與服務方式。近二年來選派了27名專業人員（包括一分院）分別到中日友好醫院、湖北宜昌醫院、新疆醫科大學、自治區人民醫院進修學習，為醫院發展增加了後勁。

6、對藥品採取明碼標價、上牆、接受羣眾監督。

7、聘請了社會義務監督員，召開了社會義務監督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，並及時採取合理化建議，改正不好的地方。

8、每年深入鄉、城、農牧區向牧民發放科普知識。為農牧民義診、二年來免費發放藥品5800元。

縣醫院下鄉醫療隊年被州衞生局推薦為自治區醫療下鄉先進集體，同時還湧現出了自治區城市醫務人員鄉服務。先進個人。

9、改善醫院住院就診環境，醫院通過貸款、自籌資金於年維修門診樓、年新建標準化住院大樓。

修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄杆，美化了縣醫院的環境，給患者提供了舒適的就診環境和住院環境。

二、與時俱進弘揚正氣

縣醫院積極開展行風建設，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設的同時，注重與職業道德教育相結合，強化醫務人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發揮法律法規制度的震懾作用；公開醫療收費及各種藥品價格，接受羣眾監督，與醫療質量控制監督相結合，確保患者的醫療安全，杜絕事故及醫療糾紛的發生；聘請社會義務監督員，並召開了座談會。進行病人滿意度調查，職工對領導滿意度調查，瞭解社會對醫院的意見和要求......

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇18

xx派出所有這麼一名青年民警，他體能素質突出，擒拿技能過硬，憑藉紮實的實戰基本功多次擒獲現行犯罪嫌疑人，成為轄區不法分子的剋星，是全所小有名氣的抓捕能手，由於他總敢於與犯罪分子叫板搏鬥，同事們都逗稱他為“拼命x郎”，這位“拼命x郎”還有一大喜好就是路見不平，定會出手相助，頗有俠人壯義之舉，很是得到羣眾的讚揚和敬佩。

9月28日傍晚下班後，正好駕駛摩托車往回家路上趕，當途徑xx區中路xx街路口附近時，被路邊30米開外傳來的吶喊聲給止住了，“來人呀，搶項鍊了！”他第一反應意識到可能發生了一宗搶劫案，迅速駕車上前，此事剛好看見一名高大壯實的身影拔腿而跑，他潛意識判斷，這名男子很可能就是剛剛作案的犯罪嫌疑人。

“站住，站住！”兩聲洪亮的吼聲鎮住了男子，男子回頭望了望，見xx個頭不高就囂張了起來，兇了句：“你別管，否則不客氣！”便繼續逃竄。立即放下摩托車，直奔男子逃竄方向飛身追趕。殊不知，是全所五公里武裝越野跑的健將，根本就沒把匪徒放在眼裏，僅用了十來秒鐘就追上了匪徒，猛然飛身一撲，硬是把一米八的大個子狠狠地壓倒在地面，順勢一記鎖骨封喉，將匪徒扣了個結結實實，根本無法反抗，此時周圍的羣眾也上前幫忙，合力捆綁住匪徒並移交給前來處警的.警方。

丟失項鍊的事主遇到小夥子見義勇為，心情十分激動，硬是要留下姓名和連繫方式，並稱一定要登門酬謝。説：“大姐，不必謝了，我是xx派出所的一名警察，這只不過是我應該做的，我留個電話號碼，如果案件審理時需要我作證，你可以隨時打電話，我會抽空過來的。”

身着警服威嚴，換上便裝神勇，其實這已不是第一次了，他前前後後利用業餘時間抓獲先行犯罪不下三次，但每次他都謝絕了事主的殷勤酬謝，他始終認為在任何時間、任何地點、任何情況下保護好人民羣眾的切實利益是自己義不容辭的分內事。由於工作出色，他先後四次受到市局、區局的表彰嘉獎，是警隊中不可多得猛將。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇19

自20xx年全國第一次經濟普查開始以來，民樂縣新天鎮普查小組，對此項工作高度負責，在時間緊、任務重的情況下，普查人員起早貪黑、加班加點、認真負責，按時按要求圓滿完成縣經濟普查領導小組下達的任務，受到縣領導和全鎮幹部職工的好評。

一、充分認識經濟普查工作的難度

該鎮法人和產業活動單位有近150家，在冊登記的個體經營户有385家，還有為數眾多的沒有登記的個體户和流動攤位，普查對象的數量是很大的。另外，各單位不僅經濟成分、企業產權結構和組織形式較複雜，而且第三產業也較發達。這些行業大都沒有建立規範的統計制度，統計基礎比較薄弱。因此，他們可能每天都會遇到新情況、新問題，工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大，但經常深入到每個村組、單位，進行宣傳，做到家喻户曉人人皆知，這在以後的工作中，把情況摸準了，把思路和方法理清楚了，將會對經濟普查工作中有很大的幫助。

二、認真對待經濟普查工作的關鍵環節

經濟普查工作千頭萬緒，各項工作環環相扣。為確保高質量完成經濟普查工作，積極參加全縣經濟普查辦組織的多次培訓。

（一）抓好本鎮普查員的培訓工作。鄉鎮經濟普查辦培訓的重點放在普查基本內容、指標含義、入户工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓，每個普查員能熟練掌握經濟普查的工作流程、工作方式與方法，掌握清查、普查登記、審核等技能；熟悉各種調查表式及指標解釋，能夠解答普查對象提出的有關問題。

（二）做好本鎮普查對象的清查工作。普查對象的清查是實施經濟普查的基礎。針對本鎮的特點通過對全鎮單位全面清查，確保了普查的對象不重不漏。

（三）深入本鎮做好宣傳工作。該鎮經濟普查的對象不僅多，而且構成複雜，他們的配合程度如何，能否如實填報普查數據，就成為這次工作成功與否的關鍵。解決這個問題就需要強大的宣傳攻勢，普查的宣傳工作就是要使普查對象放下思想包袱，打消思想顧慮，如實回答和填報普查數據。普查小組多次深入單位，走上街頭，大力宣傳經濟普查的意義和重要性

（四）加強對本鎮普查數據的審核和評估。普查數據的審核、評估是保證數據質量的重要環節。各工作環節的相關方案中也都有明確的要求。該鎮力爭使每一名普查員都明白自己的責任和分工，並抓好落實。對每次統計上來的數據進行逐一審查核實，對填寫有問題的單位重新進行落實。

（五）認真收集經濟普查中的新情況和新問題，及時反映到街道經濟普查辦尋求解決。經濟普查是一項全新的工作，在經濟普查過程中，他們遇到了許多新情況和新問題。發現的新情況和新問題，都能認真地記錄並及時反饋。

三、經濟普查工作的艱辛

10月15日開始清查摸底登記工作，這天是雙休日，大家放棄了與家人團聚的機會，普查員加班加點毫無怨言的工作。在工作中結合本鎮的實際情況，為了使每一個單位、每一個個體户不漏登，下分了三個小組，每個小組選出一名組長由組長帶隊，對所管轄區的單位一一核實。在填表登記過程中，多數單位還能配合工作，但有些單位不配合，大家就耐心細緻的講解，做到邊宣傳邊登記。例如，韓營大街有許多攤位，可去登記時，市場的主管人員就是不配合，總是説還沒正式營業，攤位沒有租出去不用登記了，他們就帶着宣傳品多次找到市場負責人員宣傳、講解普查的重要性，最終還是把營業的15個攤位的個體户登記上了。還有的單位工商登記在此，可是辦公不在這裏，為了不漏登，他們就耐心細緻地為這些單位講解經濟普查的重要性，直到他們配合登記為止，確保了登記的真實性。

一年來，鎮普查辦全體成員發揮團隊精神，明確職責分工，積極配合，協同作戰.遵守組織紀律，勤勤懇懇，紮實工作，順利完成第一次全國經濟普查工作前期的各項工作任務。在縣普查辦公室的精心指導下，全體普查員團結努力，做到了盡職盡責，認真負責，不計較份內份外，不計較時間，默默奉獻。

119先進集體消防獎事蹟材料範文 篇20

滄桑砥礪六十載，躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河，流淌着吉文各族兒女創業的艱辛與豐收的喜悦，刻印了各民族團結向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天，林業局新一屆領導班子正以嶄新的姿態，率領着各族羣眾闊步向前。

同心，擎起民族團結的大旗

吉文林業局是一個多民族組成的林業企業，這裏生活着漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂温克、錫伯等9個民族。多年來，吉文森工公司各族職工互幫互助，團結友愛，與地方政府一道，為了民族地區經濟的發展，做出了積極貢獻。

為宣傳、落實好黨的民族政策，林業局安排人員從事統一戰線工作。同時建立了黨外知識分子、少數民族職工、三胞眷屬等基礎檔案及統戰工作制度。林業局把《民族區域自治法》和黨的民族政策作為經常學習的內容，充分利用廣播、電視、內部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結户進行表彰獎勵。在林業局開展的處、科級幹部“一助一”扶貧幫困活動中，100多名副科級以上幹部每人都與困難户結成幫撫對子。林業局在資金緊張的情況下，籌資修建了5條水泥路，使吉文地區的主要道路實現了硬化，並在主要道路兩側安裝了路燈。林業局加大了道路整修工作的力度，全部疏通了鎮區的其它街道和居民小巷，鋪上了沙石，平整了道路，為少數民族村修建30多公里砂石路，改善了村民的出行條件和生活環境。使吉文地區的街道面貌發生了很大變化。林業局下發了《幫扶少數民族困難户發展家庭經濟的通知》，通過開展資金幫扶、技術幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結對子、成立幫扶互助組等多種形式，每年幫扶各民族困難家庭發展家庭經濟，切實把黨和企業的温暖送到各民族職工羣眾的心坎上。

相助，共奏保護生態的凱歌

在今年召開的吉文林區春季森林防火工作會議上，吉文地區託河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負責同志高興地從公司新一屆領導班子手中領取了防火獎金，並表示，將進一步做好防火等工作，推動林地關係得到鞏固和發展。

吉文林業局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想，在防火工作和林地管理工作上與生態功能區內的鄂倫春民族託扎敏鄉地企共建，形成一道民族團結進步亮麗的風景線。林業局在既堅持原則，又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題，學會與村民打交道、交朋友，察其疾苦、幫其所難。通過領導幹部在村民中攀親交友，熟悉村民的生活習慣，瞭解村民的需求和願望，掌握村民的長處和弱點，做到“以心換心”，情感交融，逐步樹立起“遠親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時，千方百計幫助解決。由於交通不便，醫療匱乏，村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫院；每逢週末周初將村民在局址上學的孩子往返接送；機耕作業期間免運輸費為他們送油；針對村民每年燒草場、麥茬的生活習慣，為防止發生火災，公司組織專業撲火隊有計劃地進行合理燒除，僅今春就組織60名撲火隊員，8台運兵車，耗資5萬元有組織地進行統一燒除。林業局充分考慮村民的利益，支持並幫助農獵民發展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養殖，在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護，也使過去一度緊張的農林關係得到了根本緩解。

在此基礎上，吉文林業局同步引導村民走出家庭，參與防火工作，培養家庭成員共同保護美好家園意識。林業局以《國有林場改革方案》和《國有林區改革指導意見》為指導，充分考慮村民的利益，讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益，得到實惠。林業局投入資金，在各重點村屯成立了撲火小分隊，每村組成15－30人的撲火隊，再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組，連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標，一邊放牧，一邊承擔防火宣傳的責任。公司為村裏配備了撲火機具、裝備、油脂，簽訂了“五户聯保、十户聯防”目標管理責任狀，有效地提高了在防火上的聯防聯動。對完成責任狀及認真履行職責的村組人員，林業局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵，用利益調動村民參與防火的積極性。巴日嘎裏村巡護組組長刁海良的事例頗有説服力：5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記，護林防火己成為刁海良生活的一部分。20xx年春，在陶力罕村北麥田發生一起火情，正是由於刁海良發現及時、迅速報告，村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力，才快速將火撲滅。巴日嘎裏村巡護組連續兩年被林業局評為優秀村屯巡護組，組長刁海良被評為巡護工作先進個人。通過一系列做法，讓村民即有“面子”，又有“票子”，防火積極性增強。一位少數民族村民激動地説：“如今，我們常能感受到來自林業局的關懷，感情赿來赿近了。少數民族獵鄉與林業系統已共同擔負起護林防火，保衞森林資源的責任。

聚力，書寫民族團結進步新篇章

為了保證吉文地區的社會穩定，按照自治區綜治委《關於加強林區社會治安綜合治理工作的意見》的要求，林業局加強對圍牆式單位、機關辦公樓、林業賓館等治安複雜要害部位的管理，增設更夫保安人員。開展了“安全財務室”、“安全倉庫”的創安達標活動，同吋對重點單位財務室、倉庫、加油站安裝了遠紅外線報警裝置，不斷消除治安死角死麪。

城鎮建設增添魅力，民族工作唱響和諧。林業局確立了“樹立新形象，建設新吉文”的工作思路。在建設新家鄉的規劃設計中，各族幹部職工自覺放棄節假日，憑着堅強的毅力和不怕苦不怕累的精神，埋頭實幹，每天忙碌在施工現場，義務獻工達50000餘人次。據統計，兩年多來，吉文林業局大力開展了綠化、美化、淨化、亮化等多項工程，他們開展以護綠、增綠、擴綠、透綠為主要內容的綠化工程，對公路兩側、廢棄地、院內進行綠化，造林綠化490.7畝，種植雲杉、樟子鬆等近80000株；

改造美化2個林場級單位的居民區和辦公區域；更換了32塊標誌牌；伴着“人居環境整治”建設的陣陣腳步聲，去年春天，一場以“舉目皆風光，放眼盡芳菲”為主題的大會戰席捲了吉文大地。從機關到基層，從幹部到職工，吉文林業局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰之中。黨政領導以身作則，黨員幹部緊隨其後。林業局組織了30多個施工小組，數十輛機械設備，成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”，形成了全員參與、合力攻堅的大會戰場面，全力助推“人居環境整治”工程建設。維修、新建柵欄10000多延長米，硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里，新建6500平方米文化活動廣場1處，2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區內精心打造了一千多平方米的民族團結廣場，設置了富有民族特色的鄂倫春民族文化長廊、雕塑，各族職工羣眾活躍在新建的民族團結廣場上，載歌載舞、休閒健身，呈現出一派和諧温暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發展所帶來的成果，也促進了各民族互相尊重、平等團結、患難與共的和諧關係，為推動吉文地區經濟社會全面發展夯實了基礎。