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民營企業助力鄉村振興事蹟材料(通用3篇)

民營企業助力鄉村振興事蹟材料(通用3篇)

民營企業助力鄉村振興事蹟材料 篇1

她,雖是一名90後女孩,卻有着巾幗不讓鬚眉的勇氣和擔當;她,雖從小生活在市裏,卻對農村有着一份特殊的眷戀和情懷;她,雖有拿高薪做白領的機會,卻毅然放棄選擇服務家鄉和父老……,她就是xx街道xx村鄉村振興專員小孫。她入職以來能夠迅速轉變角色,積極參與村級各項工作,成為xx村的一名得力干將。

民營企業助力鄉村振興事蹟材料(通用3篇)

做好黨員的帶頭示範員

作為xx莊村黨委第一黨支部書記,她始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己,在村黨委組織安排的各項活動中,積極主動、衝鋒在前,為第一黨支部其他35名黨員起到模範帶頭作用。在支部日常管理中,她積極下達上級的各項指示和學習任務,對於支部內行動不便的老齡黨員,及時將學習材料送達老同志手中,不讓第一黨支部內的一名黨員掉隊。

疫情期間,她作為分網格長,積極調配網格內的黨員團員防控志願者分片分段,進行人員排查盯控、村內大集勸離、宣傳防控知識、下達防控通知,有效地防止了人員聚集,提高了村民自我防範意識和能力,築牢了村黨委疫情防控的第一道防線。同時,她帶頭上交了壹仟元“特殊黨費”,支部36名黨員全部上交併積極捐贈,為疫情防控貢獻了力量。在安置房分房現場,她積極組織本支部黨員擔任志願者,為村民提供服務,保障分房現場有序進行,保障村民按時按規進行抽籤選房。

做好羣眾的政策講解員

作為xx村第1、2、3村民小組的臨時負責人,她積極做好政策的講解員,讓村民真正聽懂弄通相關政策,尤其在處理十村整合分房問題過程中,為了協助村兩委積極穩定村民情緒,化解存在的矛盾,利用新媒體微信公眾號“吾鄉”在網絡上積極發聲,弘揚正能量,使區委、區政府的政策、答覆意見和聲音及時貫徹到全村,點擊閲讀量每次都能達到三四千,幾乎覆蓋了xx村全體人員並通過各種微信羣向外擴散,使更多不明真相的羣眾瞭解實情,及時有力正面宣傳引導羣眾把思想統一到區委、區政府政策意見上來,使矛盾逐步化解,使分房工作得以順利完成。

在農村集體經濟組織姑娘户土地收益分配問題上,她配合管區、村積極參與到調解中,整理歸類相關法律政策文件,為順利調解提供依據,避免了矛盾升級造成不必要的影響。

做好黨建工作的創新策劃員

服務黨建,融入黨建,開展活動是關鍵。她積極協助村黨委開展好傳統學習課堂的同時,改變和創新學習方式,協助策劃組織開展了“因為,我是共產黨員”宣講報告會、慶七一“愛誠仁孝虞麓下,喬遷新居頌黨恩”朗誦活動暨“中國夢 新時代 話小康”系列宣講活動,從“被動聽”到“主動講”,從“傾聽者”變成“講述者”,直觀生動的宣講,身邊的黨員講述身邊的事,更具有説服力和感染力,把純粹的理論轉化變成黨員的身邊實踐,從“細微處”凸顯“大格局”,切實激發帶動其他黨員的積極性和主動性,帶頭做實事,主動擔責任。

傳承紅色基因,秉持初心前行,讓實地課堂用起來。在黨員教育中,她協助配合村黨委運用觀摩、體驗、講授、研討等多種學習方式,採取主動學、走出去、學回來等形式,增強學習教育的吸引力和感染力。先後協助策劃組織黨員赴長清大峯山革命根據地紀念館、萊蕪戰役紀念館、xx街道甄家村等地學習教育用實地實情實景教育黨員、感化黨員、激勵黨員,進一步了強化廣大黨員的黨性修養,學習模範人物典型事蹟的積極性,以及對標進行黨性自檢,汲取精神營養的自覺性。

發揮科技優勢,改變教育模式,讓網絡課堂聯起來。在疫情期間,為避免人員聚集接觸,她協助村黨委利用網絡平台,運用學習強國APP中的強國視頻會議,協助開展多次線上主題黨日活動,雲學習不斷檔。每次視頻會議後,積極聽取黨員意見,羣策羣力,不斷優化學習流程,努力讓老齡黨員也加入到網絡學習中,更努力滿足年輕黨員自主便捷的學習需求,延伸學習研討時間空間,實現學習資源共享。網絡課堂進一步提高了黨員的學習積極性,網絡課堂豐富的學習資源,讓黨員可以有針對性的學,帶着問題學,從而運用到實踐中。

做好黨建工作的總結宣傳員

為了適應新時代發展需要、適應村改居管理模式的變化,在管理區崔書記的指導下,她總結歸納出《xx莊村黨委“321+6”黨建工作法》,是xx莊村黨委黨建工作的再延續,更是黨建工作與社會治理相結合的新探索。

運營“吾鄉”微信公眾號,充分發揮其輿論傳播功能,宣傳xx莊村黨委黨建工作、村委會村務工作新動態,廣泛收集民意,提升羣眾對村兩委工作的認可程度。同時,她積極協助編寫村兩委各類彙報材料,如優秀黨支部事蹟材料、文明單位申報材料等。仔細認真梳理xx莊村文明村創建與文明實踐站的相關檔案,規範早期檔案,提升創建水平,將村兩委各類工作切實展現出來,做好文明村創建與文明實踐站的檔案整理員。

青春因磨礪而出彩,人生因奮鬥而昇華。作為一名鄉村振興專員,一名新時代的青年黨員,她將繼續腳踏實地,立足本職,為鄉村振興貢獻“她”力量!

民營企業助力鄉村振興事蹟材料 篇2

他47歲,黑黑的皮膚,見人時常一張笑臉,可幹起工作來腳踏實地、雷厲風行,他就是中國x集團物資有限公司金屬結構廠的焊工班班長。

一直以來,紮根廠區,以廠為家,把普通的崗位工作當作人生修行,從拿起焊槍的那一刻起,他的人生就和焊工——這個普通而平凡的工作崗位連在了一起。 勤學善思肯吃苦

1991年,懷着對未來美好的憧憬和追求,成為一名電焊工人。為儘快掌握焊接技術,他用心揣摩焊接工藝技術,將關鍵環節認真記錄在隨身攜帶的小冊子上,遇到不懂的地方虛心向他人請教。就這樣邊幹邊學、以幹促學,他很快掌握了多方面的焊接技能,成為一名能夠獨當一面的電焊能手。 在參建廣深港益田路立交橋項目的時候,由於現場工期緊任務重,項目上專門組建了焊工“尖刀班”,由擔任班長。公司對產品的質量標準要求很高,焊縫質量必須嚴格達標,他就常常白天帶着大家幹活,晚上盯控焊接,稍有不符合要求的地方立即要求改正,確保焊接質量過硬。當時的作業現場條件是非常艱苦的,橋面經過太陽暴曬温度快速升高,又沒有降暑降温設備,人站在上面就像被投到火爐裏炙烤一樣難受,一條焊縫焊下來,整個人渾身上下濕透,就像剛從水裏撈出來的一樣。遇到正午時,鋼板的温度能達到五、六十度,橋內的温度就更不用説。面對這樣的惡劣條件,帶領全班人員咬牙堅持,最終提前圓滿完成任務。

勇挑重任顯本色

20xx年,杭黃鐵路項目開工,現場需要大量二襯台車、模板,工期要求相當緊張。加之當時廠房車間空間狹小,受場地限制,任務更顯艱鉅。但卻説:“再難也要保證工期。”綜合考慮工人特點和現場設備情況後,他把人員分為三個班,每個班的加工任務定時定量。在峯高嶺隧道襯砌台車的現場制安裝過程中,他帶隊組織安裝,這是交付該項目的第一架台車,現場監理、技術人員、驗收領導小組等人員一應旁站,待安裝結束後,驗收小組人員按照設計圖紙和技術要求對結構尺寸、模板厚度和平整度、拼縫規格、行走機構等所有指標進行詳細查驗。雖然要求苛刻,但驗收小組最終給出了“該台車結構、材料、整體安裝質量和細節處理精準到位,達到了設計要求”的驗收結果,一舉為公司贏得了良好的信譽。

20xx年,金屬結構廠負責加工鄭州新大方公司90T龍門吊,擔任焊工班班組長。在加工之前,他同技術人員仔細研究圖紙、研究鉚焊工藝,確立焊接方式,防止焊接變形。在主樑起拱過程中,因設備達不到加工要求,他便自主設計了工樁,採用火焰加熱和千斤頂輔助加壓的方式解決了設備難題,最終產品成型達標率高達100%。精益的產品質量獲得了業主單位的認可和讚賞,隨後,新大方公司又將DSZ40/900/1200上承自行式移動模架加工任務交給金屬結構廠,有了前面的加工經驗,結合實際情況,摸索出了一套最佳焊接參數,在焊接鈎掛的時候採用雙側焊接,減小殘餘應力,不僅有效控制焊接變形,而且成型美觀。這樣一來,企業形象在行業內口口相傳,影響力迅速提升,迎來了口碑和市場的雙豐收。

敢於創新不止步

今年,公司承接了洛陽市南昌路濱河北路立交工程鋼箱梁任務。設計圖紙中要求28mm的鋼板與16mm的鋼板對接需要過渡坡口,長度要求為120mm,但是鋼板的設計長寬都與機牀加工的尺寸不相匹配,一時之間,加工進度陷入了停滯。看在眼裏,記在心裏,他搞得清工程進度的重要性,知道時間不等人,他苦思冥想,利用邊角廢料使用半自動切割機一次一次進行實驗,不斷調整切割角度,反覆測量不同角度下坡口大小。起初調整到15°,開出的坡口長65mm,不符合要求;調整到10°,坡口長度為80mm左右還是不行;最後又減了5°,出來的大坡口長度為120mm左右,終於達到了技術要求。割出來的坡口既省時又美觀,確保了任務的按期完成,也減少了公司不必要的設備採購,節省了成本。 參加工作的`這些年來,在焊工的這個平凡崗位上不斷地學習、消化和吸收先進的經驗,不斷打破常規,在失敗中總結教訓,推動了技術上的革新,保質保量地拿下了一個又一個看似難以完成的任務。

20xx至20xx年的兩年間,帶領的班組共完成鋼結構生產3400餘噸,特別是在洛陽地鐵格構柱、洗車槽、台車等零星鋼構加工中,更是創造出了日產38噸的記錄,為公司鋼結構加工發展做出了重要貢獻,他的團隊也因此榮獲集團公司“工人先鋒號”。

這些年,本人也是拿獎拿到了手軟,他先後被授予集團公司“企業工匠”、廣深港項目“先進生產者”、公司“安康杯先進個人”等榮譽稱號。他十分感動,説到:“感謝企業的栽培,以及對我本人和團隊的認可,榮譽代表過去,在今後的工作中,我將毫無保留的把我所學到的技能傳授給更多想學習電焊的同志們,向工匠精神看齊,奉獻自己的光和熱,為企業發展多做貢獻!”

閲盡征程好風光,更有勝景在前頭。只要拼搏,每個人都能在平凡的崗位上創造出不平凡的成績,給大家做出了最好的示範,他在焊接崗位上一步步成長,就像那飛舞的焊花,照亮了艱辛的焊接之路,也照亮了自己的絢麗人生。

民營企業助力鄉村振興事蹟材料 篇3

我叫,現任xx公司成都6號線11標項目副經理。從十年前剛畢業的毛頭小夥到現在的“企業工匠”,我一路參與見證着公司的發展壯大,回想起十年來的風風雨雨,從所學專業到為我所用的轉變,頓感心潮澎湃、豪情滿懷。我先後參建了深圳地鐵1號延長線6標、成都地鐵2號線9標、東莞R2線2303A標、成都地鐵10號線3標、成都地鐵5號線5標、成都地鐵6號線11標等多個項目,為集團公司、公司紮根國內特別是成都地鐵市場做出了應有的貢獻。 創新實踐 讓“小道”變“通途”

成都地層有着不同別處的特殊性,存在着砂卵石“骨架”效應,掘進擾動易引起地面坍塌。20xx年日本專家在成都實驗後,曾提出此地層不適合採用盾構法施工,成都地層也被稱為是盾構機司機的墳墓。參與成都地鐵施工以來,我沒有被“墳墓”的説法嚇倒,從最七年級名普通的盾構司機,一路攻堅克難、披荊斬棘,後來帶領整個盾構團隊團結一致、精益求精,在“遇見問題——解決問題——總結經驗”的反覆學習實踐循環中逐步成長起來。

在成都地鐵2號線9標建設中,作為一名盾構司機,我根據盾構掘進特點,以解決問題為目標,大膽創新。在盾構掘進30環後首次開倉時,我發現盾構掘進扭矩大,出土多,出現難以掘進的難題。這時,我提出在中心位置採用中心加水沖刷和泡沫以及膨潤土改良渣土的方案,通過實踐,該方法提高了掘進速度,防止超挖,在避免地面坍塌的同時,將施工深圳地鐵1號線時的盾構掘進刀具消耗成本3500-5000元/米,降到了1800元/米,極大地降低了施工成本,提高了施工效率。併成功穿越了“努力餐廳”等多個重大風險源,連續穿越了320米的建築羣,創造了第一個始發第一個接收的優異成績。

通過日積月累的實踐經驗,最終我成功掌握了成都砂卵石地層盾構施工技術,成為了成都市場上的盾構掘進專家,打破了日本專家的結論。在20xx年8月集團公司舉辦的技能比武大賽中,我個人獲得了盾構機司機比武大賽一等獎,並榮獲“貢獻獎”稱號,我所在的項目也獲得“鐵建杯”稱號。 降本增效

推進新思路

在推進施工進度的同時,我也秉承着為企業降本增效的`工作態度,致力於形成“低成本、高質量”的良好局面。在成都地鐵10號線3標項目的盾構施工中,我主導了盾構機S-526/527的刀盤耐磨改造設計,帶領架子隊完成了米盾構掘進不換刀的記錄,將刀具成本又從成都地鐵2號線的1800元/米降低至875元/米,並順利穿越了眾合紙箱廠、物流園等風險源點,助力項目取得全線首家“安全文明工地”稱號,創造了全線首家盾構始發標段、首家雙線貫通標段,在31個土建標中信用評價第三名、中鐵建系統內施工第一名的好成績,並獲得了20xx年中鐵建股份公司“安全質量標準化工地”稱號,項目形成了以幹促攬的良性發展局面,為集團公司順利中標成都地鐵5號線5標發揮了重要作用。

攻堅克難 砥礪前行

在參建成都地鐵5號線5標項目期間,我帶領盾構施工團隊在複雜地層中順利穿越沙河、運營鐵路線5處9股道、3環線橋等重特大風險源,實現了7天貫穿一個盾構區間的記錄,改寫了成都盾構施工進度的歷史,創造了成都市雙線貫通新紀錄。項目在全系統內綜合排名始終名列前茅,為公司拿回票子、扛回牌子、掙回面子,贏得了業主的刮目相看,為公司順利中標成都6號線11標奠定了基礎。

在目前的成都地鐵6號線項目的施工生產中,我和我的團隊運用這些年積累的專業知識,通過強化管理、嚴控技術,將複合地層(砂卵石+泥巖)沉降始終控制在10mm以內,譜寫了地鐵建設的新篇章。

十年磨一劍,

一朝是鋒芒。我將把過去的成績化作前行的動力,站在新起點上,以更高標準來嚴格要求自己,在今後的工作中不斷完善和提高,為集團公司、公司的發展再立新功。

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