村官先進事蹟材料

***，男，武漢工業學院生物工程專業畢業，大學文化，中共黨員，**市2011年9月選聘的大學生村官。初識他，人如其名，沉靜英俊，闊面白鏡，温文爾雅；再識他，人勝其名，不甘平靜，靜氣中蕩生豪氣，在短短几個月的“村官”經歷中，潛心工作，攻堅克難，業績初顯。

一、選聘喚鄉情：毅然抉擇回“**”

2011年6月，當***從網上得知，**已開始選聘第二批大學生村官，他的心情久久不能平靜。從事農業工作一直是他的一大願望，上大學時就夢想自己能回到家鄉，開闢一個大農場；而此時，大學畢業後的他已在杭州工作一年有餘，工作環境和條件較為優越，到底是繼續留在杭州工作，還是參加“村官”選聘、回到家鄉、追尋自己的夢想？他經歷了思想鬥爭，在與父親徹夜長談之後，他毅然作出抉擇：辭職回鄉參加大學生村官選聘。

如願獲聘後，通過參加九江市委村建辦舉辦的大學生村官崗前培訓班，***切身感受到黨的政策恩惠以及各級黨組織的人文關懷，更加堅信了自己的人生選擇。2011年9月初，他被分配到修水縣杭口鎮**村，擔任村黨支部書記助理，開始了大學生村官之路。**村歷史文化底藴深厚，是有名的“進士村”，宋代“詩書雙絕”黃庭堅的家鄉，僅宋朝就考取了48位進士，而且當地風景優美，氣候宜人，資源豐富，江西十大名茶之一的“**綠”茶就出產於此。自踏進**這塊神聖土地的第一天，***即倍感榮幸，同時又深感責任重大。

二、調研出思路：“一村一品”問茶業

一到村裏，***一頭扎入基層，開始了村情民情調研，向村幹部瞭解村級組織建設情況，遍訪村民小組長、挨家挨户走訪黨員和羣眾，對村裏各方面情況慢慢較為熟悉了。

在調查走訪中，他不斷尋思：**村作為一個聲名遠播的村，為什麼沒有充分利用自身資源，將它轉變為經濟優勢？**村是“**綠”茶葉的出產地，然而，現在做響“**綠”茶品牌的不是原產地**村，而是在鄰鄉大椿鄉，可謂“牆裏茶花牆外香”。為此，***陷入深深的思考，他想着如何用足資源，揚優成勢，改變目前**村“有特點無特色、有資源無產業”的現狀。

此時，正值國家級茶樹良種繁育基地落户**。***想到了全市正大力實施“一村一品”工程，遂向村裏提出“在全村大力發展主導產業茶葉，做強‘**綠’品牌，帶動旅遊業發展，實現興村富民”的建議，得到村黨支部書記的大力支持。經與全體村幹部交流，村“兩委”提出茶葉產業發展目標，制定實施辦法，明確獎勵措施，動員羣眾“苦幹一百天，擴茶一千畝”，在全村營造了濃厚的創業氛圍。

三、“雙帶”開茶園：茶業旅遊獲雙贏

創業之路不平坦。一些村民對擴種茶葉有牴觸情緒，傳統的小農觀念揮之不去，一度使產業發展停滯不前。這件事對***觸動很大，他客觀分析了箇中緣由，覺得村民反對是有一定道理的，因為自始至終都是村幹部在説，發動羣眾還不深入，村民與外界聯繫不暢，對茶業前景無從瞭解。為此，***和全體村幹部積極爭取鎮黨委、縣茶葉辦等各方面的重視和支持，經***建議，村“兩委”組織部分黨員、組長去茶葉產業化水平較高、地理氣候條件與**村相似的浙江省松陽縣參觀考察，使大家對茶葉產業發展充滿信心，並帶頭深入羣眾中開展積極有效的思想説服工作。***和其他村幹部一道，每天晚止將在浙江松陽收集拍攝的資料和照片向村民展示、講解，深入各組召開村民會議宣傳發動，連續一個月開會到深夜，有時甚至到第二天凌晨一、兩點鐘，功夫不負有心人，村民羣眾逐步形成共識。

為了更好地推進茶產業發展，消除羣眾疑慮，堅定發展茶葉產業信心，***個人帶頭先期投資5萬多元，帶頭承包了60畝土地開發茶園，對村民產生了很大的影響和推動作用，使絕大多數村民認同發展茶葉主導產業，並積極參與產業經營。羣眾工作做好了，又面臨土地流轉問題。農村土地牽涉組與組、户與户、家族成員之間的關係，情況比較複雜；尤其是流轉土地的租金難以協商，租金過高、沒人願意承包，租金過低、村民寧願自己留着種菜；還有荒山荒地問題，前期開發成本較高，涉及到村民户數較多，只能統一流轉。在與各組組長、黨員溝通後，經***建議，村裏在開展土地流轉工作中，先由各組按土地類別核實面積，協商確定各類土地流轉租金，統一流轉給村委會，然後再由村委會流轉給承包人，大大提高了工作效率，僅用兩個月時間就完成了1000畝土地流轉工作。

進入12月份後，全村掀起了茶葉種植的熱潮，每天都有上百人冒着嚴寒在荒山、荒地、田地間種植茶葉，有效解決了年底農村村勞動力閒置問題，同時又創造了收入，村民每人每天可以拿到40-50元的工資。到12月底，全村完成茶葉種植1000畝，圓滿完成了預定目標。進入盛產期後，參照修水縣其他茶農收益情況，每畝收益可達3000-10000元，全村屆時茶產業年產值將達600萬元左右。茶產業的發展還將帶動旅遊業發展，吸引更多的遊客來**旅遊，旅遊業又可促進茶業發展，有利於做大做強“**綠”品牌。

四、聯心解難題：“一枝一葉”關我情

在積極推動茶產業發展的同時，***還積極幫助村裏各種養殖專業户解決生產經營難題，聯繫籌措發展資金。村民發展產業除傳統觀念保守外，最大的困難就是融資難。在得知養豬專業户姜源雲想擴大養豬規模、但苦於沒有足夠資金擴建豬場，他立即到農村信用社瞭解相關貸款政策，毅然用自己的工資為姜源雲擔保貸款5萬元。針對張毫倫、辜春祥等幾位返鄉創業農民工承包山地荒地，前期投入大，經濟負擔重等情況，***到縣農行為他們聯繫辦理了農户聯保貸款，使他們每人順利貸到3萬元。此外，***還幫助其他村民貸款15萬元，撬動民間資金上百萬元共同發展茶葉產業。

***關心村裏的基礎設施建設，熱心解決村級建設資金來源問題。他整合“大學生村官”身份資源，積極向縣扶貧辦、移民辦等上級部門資金支持，共爭取到3萬元用於修建渡口碼頭、加固蓄水水塘堤壩等工程。還多方協調聯繫，着眼全村發展1400畝茶葉規模產業，向省外國專家局申報“一村一品”發展項目，積極爭取政策扶持，取得了良好的效果。

針對村民文化生活缺乏的情況，***通過與村民交流談心得知，大家願意參加一些活動，但苦於沒有好的活動項目，缺乏牽頭組織人員，為此，他向村裏建議，適時組建了女子腰鼓隊、男子舞龍隊、舞獅隊，村裏出資購買了服裝道具，請來專業教師指導，此舉贏得村民廣泛好評。如今，村裏每當有文化娛樂活動，每逢**村甚至鄰村鄉親操辦喜事，腰鼓隊、舞龍隊、舞獅隊等適時輪番獻演，大大豐富了羣眾精神文化生活。

***説，到村任職工作7個月來，他的心情始終是愉快的，現在，他無論走在村裏的哪個角落，都會有人親切地叫他一聲“小吳”，連村小在讀的國小生朋友都知道村裏來了個“**哥哥”。鄉親們的認同和信任，更加堅定了***服務基層、服務村民的信心，今後，他將進一步融入“**”，當好大學生“村官”這一角色，努力讓“**”的舞台好戲連台、讓“**”茶園茶花盛放、香飄千里。