讓警徽在學習中輝煌

－－大王鎮鎮派出所所長王小飛個人事蹟

王小飛，32歲，中～員。1995年參加工作，先後擔任滕莊鎮派出所指導員、李家户鄉派出所所長、大王鎮鎮派出所所長。工作9年來，他從未間斷學習，從業務技能到政治理論，從為人處事到組織管理，無論在哪個崗位，他都是勤奮鑽研業務，兢兢業業工作，一直受到領導和羣眾的一致好評，他本人先後被評為全縣人民滿意政法幹警、基層創安先進個人、全市優秀公安幹警，～年被記個人三等功一次，所帶領的李家户鄉派出所被市局記集體三等功。

嚴格要求自己，發揮領導幹部學習的表率作用。剛參加工作時，面對困難，王小飛沒有打怵，沒有退縮，而是一頭扎進業務中去，一切都從頭開始。在單位，他跟着老同志學，不懂就問，不會就學。不長時間，他就成了遠近聞名的“辦案能手”。業餘時間，王小飛沒有放棄對文化知識的學習，他報考了黨校本科法律專業，現在即將畢業。由於工作成績突出，1998年，王小飛走上了領導崗位。隨着社會形勢的變化，對公安工作的要求日益提高，為了適應新形勢新任務，王小飛認定：自己必須帶頭學習，當好表率。為此，他制定了嚴格的學習計劃，系統地安排了鄧小平理論、"xxxx"的重要思想等政治理論、管理科學和專業知識的學習，堅持工作忙不忘學習、時間緊不擠學習、任務重不放學習。在學習上始終做到比干警先學一步、學深一步。為了督促全體幹警自覺執行"五條禁令"，王小飛利用各種場合宣講執行"禁令"的重要意義，並結合自身的學習體會，提出了"四個一樣"的執行標準，即"領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監督和無人監督一個樣"。類似這樣的宣講，已經成為他加強自身學習和帶動大家學習的重要手段。在各項重大保障任務和專題教育活動中，王小飛都要組織所裏領導宣講，做好宣傳教育工作。這兩年，他所在的派出所領導共講黨課8次，主動宣講17次，取得了較好的效果。

增強民警學習的全員意識，營造良好學習氛圍。擔任所領導以後，王小飛針對民警隊伍中出現的"知識透支"、"本領危機"現象，積極倡導"學習工作化，工作學習化"的學習理念，不斷增強全體民警的學習意識，努力提高隊伍的整體素質。他積極為民警的學習創造條件，營造全員學習的良好氛圍。創辦了民警學習園地、學習板報，選取優秀作品予以刊登，定期開展評比講解，達到互相啟發、互相促進、互相借鑑、共享學習成果的目的。在開展民警"會電腦、會射擊、會查緝、會英語、會駕駛"的五項警務技能訓練中，他千方百計籌集了一些廢舊電腦，成為民警開展"電腦漢字輸入"的練習機；利用空閒場地，為民警開設警務駕車專用練習場地；組織民警開展事故快速處理、嫌疑人員盤問盤查等實戰演練，促使民警把學練的崗位技能運用到實際工作中去。為了確保學習效果，王小飛在派出所開展了形式多樣的學習活動。針對民警很難集中、個人支配時間相對較多的實際情況，他合理安排學習時間，更多安排個人自學。所裏每月將有關的學習資料複印分發至每個學習小組和民警，要求民警利用業餘時間進行自學，並聯系自己的思想實際，撰寫學習感受和體會，同時對民警撰寫的心得體會等文章組織打分評比，把民警學習的成效納入季度業績考核。通過組織座談會、徵文競賽活動，以"我為家鄉穩定做什麼？"、"學習xx大、全面建小康、公安怎麼辦？"、"做可愛的公安人"和"學習任長霞愛崗敬業做貢獻"等內容為主題，開展讀書演講比賽。依靠科學合理的學習制度、形式多樣的學習活動，民警學習的面廣了，學習的內容多了，學習的意識強了。原來輕視學習、放鬆學習的民警逐漸變成了關心時事政治、要求上進的學習先進，原來不會幹、跟着幹、推着乾的民警逐漸轉為愛崗敬業、安心幹、願意幹、積極乾的工作先進。幾年來，王小飛所在的派出所先後有6名民警通過自學獲得了大專文憑，5名同志在市、縣舉行的練兵比賽中獲得優異成績，成為隊伍中的業務標兵和崗位能手。

成績代表過去，只有不斷地學習，才能不斷進步，才能為羣眾的安居樂業做出新的更大的貢獻，王小飛是這樣想的，也正在這樣做着。