食堂工作者先進事蹟材料（精選11篇）

食堂工作者先進事蹟材料 篇1

是後勤部營養餐食堂管理員，為了讓職工們吃好，心情舒暢的投入到生產建設中去，真可謂嘔心瀝血，兢兢業業。

三十一歲的，有一個五歲的孩子需要照顧。但是他總是一心撲在工作上，家裏的事情什麼也顧不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找來姐姐幫忙，春節前需要擦玻璃、打掃衞生，她和愛人一起，分幾個晚上幹，春節期間別人可以走親戚看朋友拜年，可是她顧不上，一天也捨不得休息，每天盯在食堂，生怕哪裏出現問題。廚師們要炒一個香菜木耳，她發現香菜切的太碎，立即對廚師提出批評;他發現廁所的地板髒了，院裏的地板有污泥，馬上安排清掃;他發現食堂門前的雪堆分散，不便於職工行走，立即帶領服務員重新清理，把積雪歸置到一塊;在售飯口，她發現一盤大米飯顏色不新鮮，可能是剩飯，她立即安排撤下去，讓服務員自己吃飯時吃掉，不能讓職工吃不好看的米飯……。點點滴滴，她總是考慮的那麼精細，用高度負責的精神，審視着食堂的工作進程。

春節快到了，她考慮要為職工準備上好的年夜飯。由於供應單位節日期間不供貨，春節前十幾天，就制定了節日菜譜和採購計劃，提前購進了四百斤餃子，到節前又購進了七百斤水餃。由於春節前購進的蔬菜較多，她每天注意檢查蔬菜存放情況，查看有無腐爛現象。甚至於每次送菜的車走後，她都要檢查一下大門是否鎖好。他還檢查了各炊事機械、烤箱是否正常，發現絞肉機缺配件，立即督促採購維修。年三十中午，他們炸好了雞腿和帶魚，又炒了十個新鮮蔬菜，還煮了部分餃子，另有饅頭、燒餅、烙餅、花捲等主食。在售飯過程中，她發現因為有豐富的菜，許多職工喜歡吃大米飯，她立即安排再蒸十盤。由於是免費工作餐，有個別不自覺的職工，吃完後還要往外帶，她當即予以制止，還安排專人在門口檢查把關。在正月七年級中午，她們又炸了大蝦和丸子，僅在三十晚上和七年級早上，就售出了七百斤水餃。就是這樣，她在食堂工作經過的三個春節，沒有回家過一個，平時沒有休息過星期天，總是這樣兢兢業業的工作着。

為保證讓職工吃好過年的四頓免費工作餐，她在年三十和七年級兩天，一直盯在食堂，連自己家的餃子也顧不上包，愛人和孩子在家隨便吃點什麼了事。他對家裏是那麼粗心，可是在食堂裏卻又是那麼細緻。他看見哪個菜切的刀法不好了，都要立即糾正，哪個菜售的只剩菜底了，她就安排再炒一點，不讓職工吃菜底……。

到了二季度，面對副食品價格高漲的壓力，為了既讓職工吃飽，又要吃好，他合理安排菜譜，注重營養。肉類價格高，就適當安排一些雞、魚類食品，職工喜歡吃，價格相對較低。還採取葷素搭配，貴菜、便宜菜搭配等措施，既讓職工吃的滿意，又適當控制了成本。為了避免浪費，將炸油條的油，用於和油酥面打燒餅。

到了夏季，她又着重做好食品衞生工作。蒼蠅易於進入餐廳和操作間。在較高的氣温條件下，食品腐朽速度加快，在食堂的各個門口，掛了防蠅簾，對蔬菜保存使用護蠅罩，並在周圍噴灑滅蠅藥。為了保證食品不變質，她堅持把好四道關，一是採購關，儘量不採購熟食，若必須採購時，首先要檢查、品嚐是否變質;二是把好保管關，按照入庫順序，先入庫先使用，變質原材料不準入庫;三是把好製作關，腐爛的蔬菜不使用，變質的肉類不加工;四是把住銷售關，發現有變質跡象，寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒櫃，保證正常運轉，發現問題，及時聯繫維修。堅持生熟食品分開存放，發現廚師、服務人員的個人衞生不整潔，她就立即提出批評。她按照崗位責任制，加強檢查、監督，落實各項措施，保證讓職工吃上放心飯、衞生飯、安全飯。

她經常翻看幹水桶，看看哪些菜職工不喜歡吃;到餐桌前詢問調查，徵求職工的意見，組織廚師召開研討會，研究對飯菜的改進工藝和花樣翻新，始終保持主副食品種數量，達到職工滿意。十一月份，徵求意見時，聽到有的職工反映，上早班的四點鐘吃飯，有時準備的不充分，等的時間長;有的反映，早餐小鹹菜給的多，會造成浪費;還有的反映售大鍋菜的量不均勻等等，她立即採取措施，對服務員加強教育。為了讓早班的同志吃得更好，她安排廚師提前上班，每天增加兩個熱菜和一個大菜，保持一鹹一淡兩個湯。他們瞭解到，有的職工喜歡吃鹹湯，比如：豆腐湯、豆腐腦、面片湯、雞蛋湯，而有的職工怕下井後喝不上水，喜歡喝淡湯，象豆漿、小米粥、大米粥、玉米麪粥等，他們就輪流供應，每天保持兩個湯，早餐還供應小鹹菜和油條，努力滿足職工的需要。

她變着法的組織改善飯菜花樣，注重營養搭配，避開食品搭配禁忌，確保品種齊全。每餐副食不低於八個品種，主食不低於6個品種。堅持小鍋炒菜，保持菜的顏色;每菜必償，把握菜的口味;調整供應飯菜花樣的時間，讓不同時間就餐的職工感受到花樣的變化。在打掃衞生方面，她更是嚴格要求，一絲不苟，帶頭爬梯子、擦窗户玻璃，還把就餐大廳打掃的一塵不染，在操作間，不論是灶台後面還是屋頂，所有角落都打掃得一塵不染。一進食堂就有一種亮堂堂的感覺，讓職工有愉悦的心情就餐。

x月份後勤部對廚師考核，進行實際操作比賽。他提前做好準備工作，把比賽需用的肉、菜、調料等，全部準備妥當。十一月份，他們再次進行技術比賽，把比賽範圍擴大到服務員和麪案廚師，她又是提前做好準備工作。

他經常告誡職工，不要把營養餐看成僅僅是一頓飯，它擔負着提高職工生活水平、增強職工身體素質的責任，對凝聚職工力量，提高我礦的吸引力也有着很大作用。因此要把營養餐做成不僅有營養，而且還好吃，受職工歡迎的一頓飯。作為一個女同志，不但做好工作，還要操持家務、照顧孩子，肩上的擔子是可想而知的，可是她不論白天黑夜，一個電話，馬上到現場處理解決問題。xx年的七月份，晚上兩點多，電話鈴響了，外面下着雷陣雨，班長彙報説“食堂沒電了”他馬上穿衣服，孩子哭喊着不讓他走，他顧不上孩子，撐起雨傘就走，路上沒有一個人影，只有風聲、雨聲，雷鳴聲，她心驚身冷的堅持到食堂，聯繫電工及時進行了處理。尤其是公司季度驗收前，突擊整理環境衞生，總是早出晚歸，家裏的事情什麼也顧不上收拾，連飯也顧不上做，總是煮些方便麪湊合着，顧不上照顧丈夫和孩子，為了大家，他捨棄了小家。

在xx年11月，女兒得病，為了工作，他不佔用工作時間，利用中午，帶孩子到邢台市醫院為女兒治病;xx月份，女兒診斷為中耳炎，又是年底“和諧共建驗收”，醫生説需要帶孩子往返十天治療，為了節省時間，他就每天做兩次治療，做完療程，節省了四天的時間，沒等孩子痊癒，就急忙上了班。，就是用她的細心和敬業精神，為食堂的工作操勞着，為職工提供着滿意的服務，受到了科領導和職工的讚譽。

食堂工作者先進事蹟材料 篇2

韓現為後勤服務集團飲食發展事業部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業，有着良好的職業道德。他認真履行崗位職責，嚴格遵守學校、集團各項規章制度，積極配合領導做好各項工作，得到領導和同事的一致好評。

作為一名基層服務管理者，韓服務育人意識較強。他熱愛本職工作，關心集體，團結協作，顧全大局，服從安排，刻苦鑽研業務。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本着“管理育人、服務育人”的宗旨，他一心為學生着想，在菜餚品種上追求花色品種的多樣化;在菜餚質量上追求色、香、味、形的完美結合;在服務理念上追求優質服務、文明用語、掛牌上崗、着裝統一，有問必答，有求必應，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也加強對食堂員工的職業道德教育，幫助他們端正工作態度，改進工作作風，樹立全心全意為學生服務的思想。

韓還積極配合學生的各項活動，只要學生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學生提供場地、桌椅、電源等，幫助學生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗日”等諸多活動，並和學生聯合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動，拉近了和同學之間的距離，並很好地促進了學生與餐廳的溝通與理解。同時，他經常和學生交流，深知學生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節約各種原料和資源，儘可能降低成本，把利益讓給學生，讓學生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關心貧困生，積極主動地為貧困生設立勤工助學崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學業，深得同學們的好評。

為了能零距離與同學們溝通，瞭解大家的意見和建議，除了在餐廳設立意見箱之外，韓躍進同志還充分利用服務枱，每天按時坐班，及時處理學生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議(如：針對菜價不明朗的現象，使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標價公佈於餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費、理性消費等)，只要學生提出合理的意見，他都能及時給學生滿意的答覆，並帶領員工整改落實。他的服務工作得到了廣大師生員工與各級領導的肯定，受到了大家的一致好評。

200*年是*學校的迎評教學年和後勤集團的質量管理年，韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒大學聯考期間，正好也是食堂創建省“文明食堂”活動期間，韓躍進同志不顧回去照看女兒，依然堅守在食堂帶領員工共同努力開展創建工作。在他的帶動下，全體員工團結一致，圓滿地完成了創建任務，取得了優異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學評估工作，進行了大量的維修、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期休息時間，每天在現場督查，發現問題及時解決，保證了工程如期保質完成。緊接着8月份開學，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每週有四天都住在食堂，每早6：00就起牀，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發生。在學校“迎評創優”期間，他除了要保證學生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領導安排，帶領和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜餚品種、質量、服務等方面都給予了相當的肯定，而且在專家隨機詢問就餐同學對食堂的印象，都得到了較好的評價。在xx月初，他又圓滿完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待任務。這些工作都得到了領導和就餐者的一致認可。

由於食堂的菜餚質量、服務態度、飲食衞生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務最多的餐廳。逢學校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領員工把工作做好、做細，為食堂、為後勤集團贏得了良好的聲譽。

在韓不懈努力下，在學校、集團以及部門的多次調查中，東苑食堂的滿意率均在85%以上，深受學校師生的好評。東苑食堂連續三年被學校評為“標準學生食堂”。

韓認真積極的工作態度，卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻的精神，為我們後勤集團飲食發展事業部提高服務形象、贏得市場做出貢獻。

食堂工作者先進事蹟材料 篇3

4月6日晚間，山東大學齊魯醫院宣佈，山東省第一批援鄂醫療隊員、齊魯醫院呼吸與危重症醫學科主管護師張靜靜因心臟驟停，經搶救無效死亡。

一定再回黃岡這個家感受春暖花開

"我親歷禽流感、甲流疫情，有救治經驗，又是主管護師，應該首批去。"

疫情發生後，張靜靜向醫院表示。她是山東大學齊魯醫院呼吸科主管護師，1月26日，作為山東首批援鄂醫療隊成員，張靜靜和143名同伴到達黃岡，開始在抗疫一線的工作。

在黃岡期間，張靜靜寫下多篇日記，記錄了她在黃岡市大別山區域醫療中心參與新冠肺炎救治工作的點滴。

1月28日，張靜靜寫道，山東醫療隊赴湖北支援的第三天，因為女生的長髮更容易出汗、藏匿病毒，而且不方便穿防護服，為了更好的照料病人，我把自己的頭髮剪成了一寸多長，理了個男孩髮型。

她有些不捨，有點小失落，不過她眼神堅定地表示，等戰勝了疫情，我們再留回來。

原來她有個小祕密，就是等到長髮再次及腰，美美噠以後，她要和老公一起去照婚紗照。

2月5日早晨，張靜靜給一位阿姨抽血，阿姨血管不好找，她找了好一會兒，突然，她聽到阿姨説："孩子，別離我太近，你們從山東老遠到我們黃岡來，我不想把病傳給你。"

當天的日記裏，她這樣寫到："頓時，一股暖流湧遍我的全身。"

她還曾寫道："一定再回黃岡這個家感受春暖花開。"

倒在回家路上

3月21日，張靜靜隨山東省第一批援鄂醫療隊員返回濟南，按規定集中隔離醫學觀察14天。在這期間，她的三次核酸檢測均為陰性。

4月5日早上7點，她在隔離酒店房間突發心臟驟停。

醫院方面的知情人稱，4月5日早飯時間，張靜靜沒有露面，同事敲門無應答後衝進房間發現，張靜靜躺在牀上，無論怎麼叫沒有反應。同事撥打急救電話後，張靜靜被送往濟南章丘區人民醫院搶救，後又被轉院至山東大學齊魯醫院。

噩耗還是來了，6日晚間齊魯醫院官方發文，"山東省第一批援鄂醫療隊員、我院呼吸與危重症醫學科主管護師張靜靜，在按規定集中隔離醫學觀察期滿，即將返家休息時，突發心臟驟停，經醫院組織全院專家力量、動用全部可能手段全力救治無效，於20__年4月6日18時58分逝世。"

援非丈夫未能趕得及見最後一眼

此前，張靜靜的丈夫正在非洲參加援非工作，並"跨越半個地球"寫了家書支持妻子工作。丈夫在信中説，為妻子舍小家，為大家的大愛而自豪。雖然孩子目前還小，時常因為想念媽媽哭鬧，但將來會為有這樣偉大的媽媽而驕傲。最後丈夫囑託妻子照顧好自己，早日平安歸來。

同時，從齊魯醫院多名職工處獲悉，張靜靜的丈夫正在援助非洲，未能趕得及回來看其最後一眼。

4月6日，張靜靜的丈夫韓文濤透露因疫情原因，身在塞拉利昂的他無法回國，希望外界能幫忙協調讓其儘快回國見到妻子的求助，引發廣泛關注。韓文濤通過個人微博與微信朋友圈求助稱，其在孩子剛滿6個月時援非，如今孩子剛滿5歲。

食堂工作者先進事蹟材料 篇4

--，來自--醫院呼吸內科的一名普通護士。20__年1月27日，隨着新冠病毒肺炎疫情不斷蔓延，她成為一名“逆行者”，與--省援鄂醫療隊走到了武漢，開始了一項光榮而偉大的任務。

義無反顧的逆行者

1月27日，那是一個另--終身難忘的下午，她與媽媽和老公在醫院告別，與醫院領導和自己的同事們告別。她知道這次到武漢去，是做為黨員、做為醫務工作者的責任，也是一件特別值得驕傲的事情，但同時也意味着危險離她更進一步，聽着媽媽和老公的囑咐，淚水忍不住的在眼中打轉。當她在車裏告別那一刻，心情無比複雜。還好有護理部--主任的一路陪同，--主任20__年參加過抗擊SARS，在非洲參加過抗擊埃博拉，在路上不斷給--講着她曾經的故事，還不時給--補充了各種防護知識，讓她感覺到了放鬆，同時，也讓一個小姑娘感受到了護士這份職業的無比的神聖。來到武漢，經過培訓，她被分到了金銀潭醫院，每天在隔離服裏工作，根本沒有時間去想家人，只能下班後才能給家人通話，緩解一下勞累與緊張，這時候她對“經歷過一些事才能夠變強大”這句話感觸更深。

無懼困難的強者

給她留下最深印象的是第一天上班，她穿上厚厚的防護服，這種環境跟自己平時的那種工作惹完全不一樣，在鋪完三張病牀之後，她逐漸呼吸急促，心率升到120，喘不過氣，眼前發黑，只能坐下休息了五分鐘，才感覺呼吸稍微平穩。防護服裏面塑料的氣味也讓人不好接受，忙碌一陣就會呼吸不暢，在病房一呆就是四個小時，真是煎熬。漸漸的她開始適應，學會了調整呼吸，第二天一整天上班感覺稍微比較適應，儘量用鼻子呼吸。但是在第三天的時候出現頭痛惡心等症狀，缺氧的厲害，她實在沒忍住就中途從隔離室出來了，因為浪費了一套稀缺寶貴的隔離服，自己愧疚了半天。金銀潭是治療傳染病的重點醫院，也是率先治療新冠狀病毒肺炎的醫院，進出的患者比較多，她平均每天管理13個病人，都是上午進行病人的日常護理，體温血壓血氧檢測，輸液換液等治療，下午又開始忙碌的進行出院的鋪牀消毒等工作，每次上完班之後脱下厚厚的防護服，第一件事就是大口的吸着空氣，第一次感覺能夠順利呼吸是一件多麼好的事情，此刻，她想到的是新冠病毒肺炎的病人，因為他們更需要呼吸，這些困難在生命面前真的不算什麼。

求新上進的攀爬者

這次新冠狀病毒肺炎雖然武漢最為嚴重，但是已經蔓延到全國，是對全國人民的一個挑戰，更是對醫護人員的挑戰，--知道這也是一位護理人員特別難的的學習機會。此刻，這裏彙集了天南海北同行，他們都是在全國各家醫院精挑細選出來的，技術能力都是一流，因為有厚厚的隔離服，他們在工作期間不能正常交流，但是在工作結束他們都會相互微笑致意，並相互交換聯繫方式，在微信上交流經驗，慢慢的建立起了友誼，也學習了很多技術，特別是有幾個專門在傳染病醫院工作的同事，他們那種做事專注細心的好習慣讓--感受頗深。她下定決心一定要把那些先進的護理技術和理念學會弄懂，帶到自己的家鄉，造福自己的父老鄉親。

雖然疫情還在肆虐，她時刻保有一顆樂觀的戰勝病毒的心態，正如她在朋友圈寫的那樣：“如果這次疫情過去，等到春暖花開之時，想吃正宗的武漢熱乾麪，去一次黃鶴樓，去看一次櫻花，一切都會好起來。”相信經過千千萬萬的一線人員的共同努力，她的願望定能夠如約到來。

食堂工作者先進事蹟材料 篇5

沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事蹟，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。

---，---縣人民醫院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行着關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為鄂西山區護理事業作出了積極貢獻。

職責與愛心，贏得同事病友一片讚許

1984年畢業於恩施衞校的---，從踏入社會的那天起，就把自我的青春和命運交付給了護理事業，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋樑……”成為她事業追求的航向。

婦產科是她上班工作的第一個崗位。這是一個聖潔而又不易被人瞭解的“禁地”。應對那些身肩兩條生命的孕產婦，以及女性特有的疾病，---的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、dic的病人，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的徵象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把別人閒扯的功夫用在鑽研業務上頭，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。---很快進入主角，成為同行中的佼佼者，經常得到老同志和病友的表揚。

19--，婦產科收治了一位嚴重尿漏的病人，由於家庭貧困，加之疾病的長期折磨，患者蓬頭垢面，滿頭蝨子，臭氣薰天，醫護人員給她進行治療時，家屬都不願伸手協助。見此情景，---在護士長的帶領下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭滅蝨、擦澡，並從自我家裏拿來換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫護人員都深受感動，主動為病人捐款捐物，不厭其煩為病人進行基礎護理。隨後，---和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術並康復出院。---常説，護理崗位不僅僅要能做事，還要會做事。她用職責和愛心去化解護理工作中的苦、髒、累，多次被家屬和同行傳為佳話。在急診科上班時，一天深夜，一位有機磷農藥中毒者被家屬送來，中毒很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手腳不停，病人嘔吐的穢物濺到自我身上也全不在乎，硬是將其送入內科病房，並協助當班護士為病人輸液、給氧、留置、倒尿，直至病人脱離危險，她才放心離開。

大膽與細心，非典一線彰顯英雄本色

認識---的人都明白，對於自我從事的護理工作，她有着非同一般的偏愛甚至於固執。

--年，一場突如其來的“sars”疫情，讓人們經受了一場特殊的考驗。她所在的---縣人民醫院作為“sars”定點醫院，當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候，她在護理部的安排下，承擔起了“sars”的防護培訓任務。為完成好此項工作，她和其他護士姐妹一道查閲資料，根據要求制定防護措施及程序，苦練防護服等的穿脱要求，並對第一批進入發熱病區的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫務人員零感染。回憶當年的情景，她自我都覺得不可思異，“要説不害怕，那是瞎話;但從事了這項工作，惟一能做的，就是服從。”那年的5月12日，她從醫院廣場旗杆下走過的時候，突然接到弟弟打來的電話，“姐，今日是護士節，爸爸想和你説話……”。當她聽到父親的祝賀時，眼淚掉了下來，之後又傳來媽媽的聲音，“你是黨員，應當走在前面，我們天天都在看電視，只要注意防護，就沒有問題，我們全家都相信你、支持你……”應對親人的問候和囑託，在院領導的關心、支持下，在丈夫的理解中，她把一切顧慮都拋在了腦後，全身心的投入到抗擊“非典”的工作中。當這場沒有硝煙的戰鬥結束後，她受到了縣委、縣政府的表彰，被評為“抗非典先進個人”。

---的敬業樂羣，源於她對生命真正意義的理解。在非典戰役中的非凡體現，正是她鐵骨柔情的性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅僅對病人關懷備至，對自我的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，---都會來到同事身邊，給予他們安慰與關心;同事家有紅白喜事，她也會盡最大努力去幫忙料理……她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都願意與她共事。

勤學和創新，提升山區醫院護理水平

某某某是一個勤奮好學、不斷積極的女性。

她明白，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是，要有良好的護理技能及業務素質。從上班的第一天起，她就注重提高自身專業涵養。1991年，她參加成人大學聯考，到--職工醫學院高護班脱產學習3年，並以優異的成績畢業，成為當時---縣人民醫院第一個具有護理專科文憑的護士。自我學有所成後，她又熱心幫忙年輕護士，欣然理解院方佈置的帶教任務，為院內護士講課，以提高醫院護士的整體素質。她把在省醫院學習的護理理念貫穿於工作中，積極改變護理模式，在“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中，積極按照省衞生廳的護理改革要求，協助總護士長擬定整體護理工作計劃及實施方案，組織護理人員學習，並制定各類表格，深入一線向患者及家屬調查護理措施落實情景，徵求他們對護理工作的意見，使病人滿意率逐年上升。由於勤奮好學，善於思考，並把理論知識與實踐緊密結合，---的護理業績得到領導、同事和病友的認可。---多次被推選為職工代表，參加醫院職代會，為醫院護理工作的改革出謀劃策，讓以人為本的整體護理深入人心。她每一天堅持到病房查房，收集患者對護理工作的意見和提議，然後有針對性的改善，力爭把工作做得更細更紮實。作為全縣惟一的縣級綜合醫院和湖北

民院的教學醫院，---還將自我的學習成果和工作經驗無私傳授給實習學員和進修的鄉村醫護人員，為提升山區醫院的整體護理水平作出了貢獻。在---縣人民醫院爭創“二甲醫院”、“百姓放心示範醫院”和省級最佳禮貌單位、全國禮貌創立工作先進單位等活動中，---所做的相關工作均受到醫院領導的充分肯定。

---，勤勤懇懇、兢兢業業地熱愛自我所從事的護理工作，二十幾年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，患者和同事看在眼裏，組織也沒有忘記。她多次被醫院表彰為“優秀護士”、“十佳工作者”，被共青團---縣委授予“優秀共青團員”稱號，--年被州衞生局表彰為“全州優秀護士”，所在科室多次受到省、州、縣、院的表彰。在---，她不僅僅是縣人民醫院的一面旗幟，還是全縣護理事業的領跑者。這，就是---。一個在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。

食堂工作者先進事蹟材料 篇6

---，女，34歲，護理中專畢業，於----年畢業於--市--職業中專，於20--年取得護士執業證書，從事護理工作--年來，先後獲得醫院優秀工作者，市級優秀護士。

護理工作十餘年來，她牢固樹立“以病人為中心”在平凡的護理工作崗位上，她總是以真誠的愛去撫平每一個創傷的心靈，用火一樣的熱情點燃每一位患者戰勝疾病的勇氣。在任何環境中始終保持者任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，具有較強的團隊協助精神，主動配合護士長搞好各項工作，並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年經的護士，使科室內形成了互幫互助的學習風氣，不斷學習，更新知識，鑽研新的護理業務。

在護理病人的過程中，她不怕髒，不怕累，特別是對危重患者，貼下身來盡心盡力服務每一位患者。20--年的冬天，我院內科新入一名腦瘤患兒，由於病痛的折磨患兒整個面部變形，眼球外凸，給我們醫護人員的第一感覺就像外星人，那些年經的護士不敢靠近，她卻主動提出該患兒的全部治療由她一人來，她對患兒視親人般的照顧，期間患兒因疼痛不配合治療，又哭又鬧，她安撫他，耐心的給他講解，買禮物，給他擦洗臉等，整個護理過程不怕髒、不怕累，貼下身來盡心盡力為患兒服務，病房裏的其他患者以為她是患兒的阿姨呢，後來聽患兒的家屬説她們沒有親戚，其他病人甚是感動，後來由於腦瘤轉移病情惡化，患兒不幸離開了人世，她難過了很多天，心裏充滿了愧疚。她常告誡其他護士，要多學習新的知識、新的技能，很多時候我們要換位思考，假如有一天我們也老了，自己的孩子也生病了，那時候的我們會和現在的病人一樣的心情，把全部的希望都寄託給我們這些醫護人員。所以不管對待什麼樣的病人我們都要以一種高超的技術、誠心、耐心、愛心去對每一位病人。

十幾年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，在平凡的工作中一步一個腳印，她的敬業、她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照，值得我們每一位護理人員學習。

食堂工作者先進事蹟材料 篇7

五月的滎澤大地，情深意暖，索河之濱，草長鶯飛，鳥語花香，在這陽光普照，萬紫千紅的完美季節，我們迎來了第100個5·12國際護士節。護士節是我們護士最美麗的日子。在這個喜慶的日子裏，請允許我代表全市護士姐妹們向對我市護理事業的發展給予關心和支持的各級各部門領導表示衷心的感激，同時，藉此機會向默默工作在護理崗位上的姐妹們致以誠摯的節日祝福，道一聲：“護士姐妹們，你們辛苦了!”

我叫許曉燕，27歲，是滎陽市中醫院輸液中心一名普通的護士，從事護理工作9年。從ICU、外科、內兒科，再到輸液中心，經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作，併為這項我熱愛的事業不懈地努力着、奮鬥着。

都説五月是我們的節日，所以五月的花兒異常香，五月的陽光異常明媚。在這樣的日子裏我的心境也格外激動!我將繼續與生命同行，讓病人因我的護理而減少痛苦，因我的健康教育而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。在辛苦中我找到了自我的價值，體會到了平凡中的偉大。

時光在流逝，得到的卻是歡樂和充實，因為病人在我心中。我用平凡的人生創造着人間的真愛，用平凡的雙手托起生命的黎明。

永遠忘不了我的第一個夜班，病區入住了一位老年心衰患者。擺體位、吸氧氣、輸液、監護，做完這些的我剛要抬頭喘氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛裏充滿了恐懼和無助。他望着我，彷彿在對我説：“護士，幫幫我”，瞬時，我的心絃被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中湧動，我就那樣被他拉着一隻手，一邊幫他維持着體位，一邊注視着監護儀上的變化，五分鐘、十分鐘、半個小時過去了，病人最終能平靜呼吸了。這時我才發覺自我的腿已經站得發麻了。長噓了一口氣，我體味到一種從未有過的成就感和喜悦感，能為病人解除痛苦，真正地與病人感同身受，原先是一件十分幸福的事情!突然間我覺得自我變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時也被一種使命感牢牢地拴住……從此，我便愛上了我的職業。

在生命的單程列車上，護士高超的技術和精心的護理，將使人生旅途的終點得到延伸。

一次，一位八十多歲的老人突發腦溢血。入院時神志不清、大小便失禁、噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉都憋得發紫，眼看就不行了。作為接診護士的我二話沒説衝上去，不顧被污物噴得滿身，硬把自我的兩根手指塞進老人的嘴裏，強行將嘔吐物掏了出來。之後又給老人吸痰、吸氧、輸液……同病房的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵着鬧着要換房間;老人的兒子也急得不知如何是好。我一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來温水給病人擦洗。接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨，換上整潔的衣服。忙完這些累得我滿頭大汗，腰都直不起來了。伸手抹汗才發現自我的兩根手指被咬出一排深深的牙印，正向外滲着血。看着這一幕，病房的患者和家屬都被感動了，再沒有一個人提出異議，並紛紛向我豎起了大拇指。之後，我每一天上班都去看望老人，噓寒問暖，盡心盡責地護理，以最大本事減輕她的病痛。在老人清醒的日子裏，經常和她嘮家常，逗她開心，減輕了病痛給她帶來的壓力。老人出院時特意讓兒子找到我，當面向我表示感激，她握着我的手感動地説：“中醫院有你這樣的好護士真是咱百姓的福氣!”老人一句真實的話語讓我在未來的工作中更加充滿活力。

輸液中心是個新成立的科室，我們工作人員少，工作量大，還得24小時值班，但我們並沒有因為超時的工作而減少了對工作的熱情，而是不斷地改善服務、提高技術，認真對待每一位患者，不分親疏遠近，不衣帽取人，真心細心地為每一位患者服務。天冷時，為病人送上一杯熱水，幫忙病人抱孩子，為病人買飯，甚至幫忙那些獨自帶着患兒的家屬哄孩子、處理大小便等;沒有陪護的病人，我們既當護士又當家屬，問寒問暖，跑前跑後。不管是正常工作日還是節假日，為了保證病人能夠安全完成輸液治療，常常是延遲下班時間，加班加點工作，對此我毫無怨言。

我們不但要打好針，輸好液，有時還得安慰家屬。都明白小兒針不好扎，但作為家屬他們不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧，心裏難受，有的當場落淚，有的不配合甚至是惡言相待，冷嘲熱諷，讓我們內心很委屈，幹起工作來很有壓力。記得輸液中心剛成立不久的一天，有個不滿週歲的患兒因腹瀉到那裏輸液。同班的護士在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母推開那個護士便抱起孩子站在門口指着她破口大罵，説我們不會扎針，是拿他們孩子做試驗，還説不是自我的孩子不心疼……正在為其他患者做治療的我，聽着孩子父母的辱罵，看到的卻是同事強忍着含在雙眼的淚水，依然有條不紊地做着其它的治療。其實同事被罵就像自我被罵一樣難受。看着正在發脾氣的家屬，我幾乎用顫抖地聲音，一字一句向孩子的父母做着解釋工作並不斷地道歉，請求他們的理解和支持。説了好長時間，他們還是不太相信地對我説：“那你能一次成功嗎如果不能我們就不輸液了，藥也不要了，不給孩子看病了。”我十分無奈地説：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的!”之後為患兒做穿刺的時候我壓力十分得大，頂着巨大的壓力最終穿刺成功了，才擦了擦額頭上的汗深呼了一口氣。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，説話也客氣很多。在該患

兒輸液的過程中，我經常巡視，幫忙家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，在安靜的環境中理解治療，並進一步地向他們做解釋工作。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對我説：“我們不該罵那個護士，以後我們會支持你們的工作的!”聽了這句話我心裏為自我感動，這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴着那整潔的燕尾帽反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的職責心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現自我的價值。他們雖然一時不理解我們的工作，但在理解我們精心地治療和細心地護理後，能夠表現出來那份感激之情，就是對我們工作的支持和肯定。經過這件事讓我感受到只要將心比心，用心服務患者，真誠對待患者，都會給處於痛苦之中的病人送去一份温暖，一份關愛，一份呵護，贏得他們的理解和尊敬。

南丁格爾以往讚譽道：“護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備。”這既是對護理工作的最高讚揚，也是對我們護士工作的最高要求。我是一名護士，同時我又是女兒、是妻子、是母親。當工作與家庭發生衝突時，我多想照顧好家人，可是我明白病牀上還有許多的病人需要我們治療。搶救生命，更加重要。多少無奈，對親人的愧疚，只能悄悄地藏在心底，因為我是護士，選擇了這一行，就是選擇了付出，選擇了奉獻。

記得去年七月，我兒子因病住院需要手術，當時科室人員極其緊張，沒辦法請假，我只能兩頭跑。兒子做手術那天，我本來是夜班，心想能夠陪着兒子戰勝病魔，給他鼓勵。可是科室另外一個護士的婆婆出車禍了，由於情景比較緊急，只能讓我替她代班了，當時的我二話沒説，丟下手術中的兒子，急急忙忙趕回來上班了。護士長安慰我説：“彆着急，孩子手術會成功的。”我故作鎮定地説：“沒事，我不着急”，其實我真的很心急，看着來輸液的孩子們都是媽媽抱着，陪着，疼了倦了還有媽媽用柔和的嗓音安慰着……想到自我把一歲多的孩子丟在醫院，眼淚不停地往下掉，感覺很對不起兒子。可是我又一想，我不僅僅是一位母親，還是一名護士，一個白衣天使，我應當堅強起來，何況兒子在醫院也有護士媽媽照顧着呢!於是我調整情緒，繼續工作，直到接到家人的電話，我才深深呼出一口氣，最終能夠放心了。就這樣，每一天上班照顧病人，下班照顧生病的孩子，幾天下來，人都累瘦了一圈，可是每次回到醫院，在穿上工作服的一瞬間，我總會深吸一口氣，微笑一下，再走出值班室開始工作。我明白，無論自我內心多麼痛苦，也要把微笑帶給每一個病人。

我們的職業是平凡的，我們的工作是瑣碎的，如果説護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們就是最前線的支援。不管在什麼情景下，只要穿上這身潔白，就是一名護士，就是一個天使，就擔負着一種使命。我們是在用另一種形式關愛病人，用另一種方式詮釋愛心，用另一種行動語言向領導、向人民宣誓：我們的工作無差錯，我們的崗位請放心!

每當我看到病人康復出院的時候，那一聲多謝，讓我的心裏頓生幾分暖意。我願用我的生命去守護生命，讓期望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。我是平凡的，將近十年的護理工作卻使我一向堅守着這種平凡，一向在平凡中默默奉獻，視病人如親人，視工作如生命。在為患者治療時，有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭受指責和無奈。但慶幸的是，我並沒有因為這樣的壓力而變得懼怕工作。因為我明白，我的職責是為人民服務，肩負的是救死扶傷的重任，承載着國家、社會和人民的重託。尤其是在醫療護理改革的今日，更需要我們每一位醫務工作者具有良好的心理素質，精湛的技術和與患者溝通的技巧。我們平靜地承受社會的壓力，執守在我們的崗位，全心配合着醫生，安撫患者不安的內心。在這個沒有掌聲，沒有喝彩，僅有生與死鬥爭的舞台上，任歲月的痕跡爬上臉龐，一路風霜染白了頭，依舊默默地播散着愛的種子。

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們有義務將護理工作提升到一個更高的起點。衞生事業的飛速發展為我們新時代的年輕護士，帶來了更寬廣更完美的發展前景，我們必須要順應時代對護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，塑造新時代護士的新形象。護理姐妹們!白衣天使們!讓我們用勤勞的雙手去裝扮無彩繽紛的醫學花園，為偉大而神聖的護理事業增光添彩，立足本職，幹好工作，把滿腔的活力奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業績。緊跟衞生事業改革的步伐，為衞生事業燦爛輝煌的明天譜寫新篇章!

食堂工作者先進事蹟材料 篇8

記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經意間，不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……

記不起，---為多少病人帶去了温馨的關懷和無微不至的醫療護理。

記不起，---給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像教師一樣的進行傳幫帶。

在同事們的記憶裏有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一户人家發生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。倖存的這位男患者於當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知後，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由於患者中毒較重，鼻子、嘴裏都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的牀前，一隻手不時的替病人清洗口腔和嘴裏的污物，另一隻手緊緊握住患者打有體外循環血管的手，並且用温和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚着：“大哥，你必須要挺住!再堅持一會兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……

一位姓孟的男性患者，因尿毒症入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房後，又立即回到家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩隻老母雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看着活蹦亂跳的兩隻老母雞傻眼了，---對着不知所措同事們笑着説：“大家別為難，我帶回家去替病人養吧”。該患者在病情得到控制後，她自我在家裏把雞湯燉好送到病人的牀前，再一勺一勺地餵給病人，病人一邊喝着雞湯一邊流下了感激的淚水。

記得在6年前的一天午時，當大家都脱了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家裏很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出於對職業的本能，温柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，經過治療後能夠得到康復，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我能夠先替你墊上”。家裏並不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，並安全度過了危險期，患者康復出院後帶着一家老小，提着一條七八斤重的魚來感激護士長和人工腎透析室的全體工作人員。

一位年輕的護士在回憶自我剛剛走上工作崗位時，是---教師耐心地帶着她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄應對病人不知從何下針，這時陳教師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她説：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自我，自我是最棒的!”同時，陳教師給她講解着穿刺要領，並做了穿刺試範。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。---就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。

三十年來，---在年度考核中10次被評為優秀，5次被評為優秀---員，4次被評為院內“十佳護士”。可是她並不滿足，在工作之餘她又一頭扎進了書房，埋頭於書桌前的枱燈下，開始孜孜不倦的業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10餘篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。

---在工作時是最棒的，在同事和實習同學中是最優秀的護士長和教師，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的職責。但不管是八小以外還是節假日，當工作和病人需要她時，她只能帶着歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……

食堂工作者先進事蹟材料 篇9

劉慧英同志於1995年7月分配至縣醫院從事護理工作至今。在工作中她兢兢業業、愛崗敬業、樂於奉獻、從不計較個人的得失。20xx年休完產假，她來到當時護理任務最繁重的創傷外科，創傷外科集胸外科、骨科、腦外科等於一體，就診的病人多是急、危、重症，還經常有集體創傷，無論哪個班次就診病人量大且病情急重。面對家中襁褒中的女兒，她沒有絲毫的退縮，同科裏其他護理姐妹一樣，工作加班加點，任勞任怨，沒有哺乳期的概念。20xx年3月18日晚上8點多，正在治療室忙碌的她，一陣急促的電話鈴響起，“120”緊急通知：我縣迎駕香料廠發生爆炸，多名工人燒傷，請做好接診準備工作。第一時間鋪牀、備藥、做好各項監護準備工作，緊張又井井有條地安排病人牀位，按病情輕重測量生命體徵、輸液、觀察病情等。忙而不亂，一切有條不紊，十名病人得到了及時的治療與護理。值班醫生給予了高度的評價，病人家屬感激涕呤，而她頭腦中只有病人病情、只有大量的治療護理，沒有了時間的概念、沒有了其他的念想，等所有的病人安置完畢，交接班拖着疲憊的雙腿走出醫院的大門已是凌晨，她才想到年幼的女兒心中陣陣發緊，回到家吻着女兒滿是淚痕的臉心中充滿了愧疚……。

20xx年3月，縣醫院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、羣眾投票，年僅26歲的她

一路過關斬將，以總分第一的成績成為了縣醫院最年輕的護士長。面對新的角色，她不斷學習新的管理知識，在領導的關心與培養下，20xx年她前往省立醫院急救中心學習急診護理和護理管理半年。作為一個護士長，她有着自己的理解：一個科室愛管閒事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什麼事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示範帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術，熟練掌握專科護理技能，能及時有效地解決各種護理問題，經常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響着醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則，恪盡職守，模範遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，帶領全科護士不斷總結經驗，努力完成醫院領導交給的各項護理任務，不斷提高自身素質和全科護士的整體素質;着重加強年輕護士的帶教工作，在指導她們專科技能的同時注重崗位責任心和敬業精神的培養，用自己的一言一行感染和激勵她們;工作中從不計較個人得失，經常加班加點，隨叫隨到，積極組織參與科內各種危重病人急救工作;盡心做好科室護士們的大姐角色，敬重高年資護士，尊重年輕護士，公平公正的對待每一位護士和護生，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，支持鼓勵護士繼續教育和業務學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班;每到節假日總是儘量安排其他護士回家過節，主動代班，近十年沒有在家過一個完整的春節;安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善於傾聽正反兩方面的意見，能擺正自己的位置，明確自已的工作任務和領導的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫護們的各種後勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作。現在的內科護理團隊在她的帶領下，精誠團結，各項工作井然有序，護士們都説有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長，而她總是説我有一羣可敬可愛樂於奉獻的護士姐妹。

斗轉星移，寒來暑往，在從事護理工作的十五個春秋裏，不論是做為一名普通的護士還是護士長，她都能克服困難無條件服從護理部的工作安排，毫無怨言。20xx年到20xx年期間，由於醫院護理工作的需要，她先後擔任了普外科、感染科、門診輸液室護士長，在甲型H1N1流感、手足口病肆劣人類的期間，她在院領導和護理部的安排指導下，帶領科內護士積極投入到我縣傳染病和公共衞生事件的護理防治工作中。20xx年8月，感染科收治一名甲型H1N1流感疑似病人，疫情就是命令，她帶領科室二名護士，穿着厚重的防護服，24小時輪流守護在感染病區，嚴格執行督促大家的消毒隔離、領取各類物資、護理疑似病人的吃喝拉撒。母親聽説後焦急得打來電話，女兒見不到母親天天流淚，面對母親和女兒，她只有愧疚，只能輕描淡寫地談工作，只能保證一再她一定能保護好自己平安回家。三天後，病情解除了，對象她一樣不顧個人安危樂於奉獻的醫務工作者，縣政府給予了高度評價，併發文表彰。

在縣醫院院長和護理部都知道哪裏崗位有需要找劉慧英準沒錯，服從領導分配、哪裏需要到哪裏，不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫進修學習回來後，由於工作需要分別協助外科和手術室護士長工作，在此期間能明確自己的角色定位，積極配合科護士長工作的同時，還擔負着新門診部各個護理單元的籌建工作。20xx年9月我院新門診大樓投入使用，在護理部的領導下，新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區、門診手術室多個護理單元同時運行，各個護理單元裏的一櫃一櫥、一碗一鑷都凝結着她的精力和汗水，她説就象她的家，所以當又一次工作調動前往內科工作時，她望着這一切惆悵了很久，現在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切，有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調動，她知道是工作需要，也是領導對她的信任和培養，也鍛練了她的處事能力與綜合素質，而哪裏需要到哪裏去服從安排是一個護士的職責和本份。繁忙業務之餘，她還不斷加強知識的積累和提高，20xx年12月已通過成人大學聯考順利取得了護理本科文憑。

是啊!護理這份職業是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業業，腳踏實地，以身作則，嚴於律已，在普通中收穫成長、在辛勞中收穫欣慰、在瑣碎中收穫人生的價值。從事護理工作十五個春秋，細細搜尋她走過的痕跡，她深知自己只做了一名護士的本份工作，也無多少閃光之處，但領導同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵，她多次獲得了單位先進個人、優秀個人、優秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型H1N1流感防治先進個人等稱號，今天又給了她市優秀護士的稱號，也讓她感受到了更多的責任與沉重。

她感謝領導同事們的信任與認可，是你們將她從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨牀和管理經驗的骨幹護士和護士長;感謝病人，是你們讓她體現到了人生的價值和生命的珍貴;感謝老師和朋友，是你們給予了她無私的關愛和鼓勵，使她一次次渡過了人生的坎坷，微笑着面對生活;感謝母親和女兒，是你們不計較她因工作繁忙，不能象別人的女兒一樣常回老家看望，不能象別人的媽媽一樣接女兒放學，不能陪家人過節過年;感謝……。

成績屬於過去，未來的路任重道遠，她説唯有懷着一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。

食堂工作者先進事蹟材料 篇10

她只是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的責任和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她就是集醫院“優秀護士”、“先進個人”、“優秀黨員”等殊榮於一身的成都市青白江區人民醫院內三科護士長——劉玉華同志--

真心護理 以身作則

誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士長，她是用真心、用汗水去認真履行“護士長” 職責。XX年春夏時節，那是內三科組建之初，醫護人員配備少 ，收治病種侷限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外，該科還要擔負起全區所有的“非典”防治任務。如發熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識，以及落實消毒隔離各項措施等。而當時，他們對於“非典”的瞭解都知之甚少，僅從有限的學習資料中瞭解到“非典”是一種傳染性極強的新型烈性傳染病，工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻，作為護士長的她立即意識到：在這關鍵時刻，“軍心”不可動搖。而要穩定“軍心”，自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼，要樹立起大家戰勝“非典”的信心，大家才能跟着你不顧一切的往前衝。首先，科主任和她承擔起了接送發熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多，被感染的機率也就更大。但這就是工作，不能因為怕死而退縮。自己不怕死，並不意味着家人不擔心，對於“接送病人”的危險祕密，她卻一直隱瞞着家裏人，直到有一天凌晨四、五點鐘，催她“出征”的電話鈴聲響起，看着她匆匆忙忙要出門的樣子，丈夫和孩子才明白了一切，但他們沒有責怪，沒有阻攔，對她所從事的護理工作表示理解和支持。臨出門時，懂事的兒子揉着惺忪的雙眼，不安地冒出一句：“媽媽，你們醫院有病人了，你去了也會被隔離起來，不能回家，那你會不會死呢?你死了，我就沒有媽媽了!”她卻回頭安慰他：“你在家好好聽爸爸的話，媽媽不會有事，一定會平安回來的。” 從XX年至今，幾次大的突發性公共衞生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放棄節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人説她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。XX年四、五月份，正是大熱天氣，然而在隔離病區內，護士卻必須穿戴三層防護衣褲，戴着眼罩和18層以上的口罩、二層手套，穿上雨靴，活脱脱一個“被裝在套子裏的人。”穿上這身“行頭”，不動也會汗流浹背，更別説還要在隔離區內忙前忙後地治療、護理病人，處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝，更不方便上廁所。有一天，凌晨三點鐘，科內收治了一例外地來青白江區出差的病人劉某某，因病人病情重，她在第一時間趕到科室，進入隔離區治療護理病人。在護理過程中時，發現病人情緒極不穩定，態度強硬，對留

觀隔離的意義瞭解不夠，她就主動與他交流、溝通，與其近距離接觸，不怕被感染，真情打動了病人，也增強了病人戰勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一直工作到下午3時左右，覺得有點頭暈眼花，體力不能繼續支撐了，她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝，這才找人替換，走出隔離病區。

XX年又一次疫情在我國突然發生。青白江區也有疑似病例，全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院週會後，已到了下班時間，劉玉華同志卻回到科內，按照《預案》的要求和院領導的佈置，認真準備到位人員、病房、藥品、物資等，當一切工作準備就緒後，才放心回家。可剛一回到家，就得知已有1例疑似病人轉入內三科，於是她顧不上吃飯，就立即趕到科內，積極配合醫生搶救治療病人，落實各項護理工作，指導消毒隔離和個人防護。在隨後的十多天裏，幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時，在管理上加大力度，嚴格執行各項規章制度，加強每日、每班醫囑查對，規範各項操作、流程，加強病房巡視，密切觀察每一位病人的生命體徵變化，發現異常，及時報告，及時搶救。從7月25日—8月8日，全科共搶救治療了15例感染病人，無一例醫療差錯和事故發生，無一例醫務人員被感染的病例出現。科內護士人手少，且這次疫情中絕大多數病情危重的患者是在晚間由基層衞生院轉過來，為保證病人到該院後，能在第一時間內得到及時有效的搶救和治療，她都是率先進入病房，與病人“零距離”接觸，為病人測體温、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降温等，一心一意地為病人服務，解除他們的病痛。7月30日晚上，當她在為男病人張某某導尿時，發現病人大便已失禁，她不嫌髒、不怕臭，打來一盆温水，親自脱下病員那已被大便污染得不成樣子的衣褲，為病人擦淨皮膚，再執行導尿。當病人家屬得知這一情況後，不住地表示感謝，而她卻微笑着答道：“這都是我們應該做的事”。病人隔離期間，不能留下家屬陪護，於是，很多病人不能適應，為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感，安心住院，積極配合治療，她就帶動全科同志，耐心地向病人解釋病情，主動與病人溝通，做好病人的心理護理，在生活上給予他們更多的關心和幫助，實行“人性化”服務，如堅持每日“兩送”(即送水、送飯)。一天中午，天正下着大雨，病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫院食堂提供的伙食，而想吃“湯圓”和“麪條”，她得知情況後，冒着雨、打着傘到院外打來可口食物，送到病人手中，兩位病人感到非常滿意。病人治癒出院時，她都會親自去作指導，向病人和家屬講解有關疾病的防治知識，對病死“瘟豬”肉，一定不能再吃，千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區人民的身體健康，作出貢獻。同時，她還鼓勵他們加強身體鍛鍊，提高自身的防病抗病能力。

食堂工作者先進事蹟材料 篇11

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、温暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心團體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衞生部、省衞生廳、市衞生局關於創立“優質護理示範工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支持下，於20__年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示範病房”的活動中。她們用愛心撫慰着患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

一、改變排班模式，加強職責護理

1、根據工作需要實行職責護士包乾患者，確定了四個職責護士，每位職責護士分管8—11位患者，實行職責護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者供給連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情景靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫

作為友誼醫院的“優質護理示範病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑着對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每一天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨牀護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每一天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情景，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換牀單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通本事欠缺，不明白怎樣和病人交流。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領着年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管牀護士，一齊為病人清潔、更換患服和牀單，並指導護士怎樣做。到達節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

三、規範護理服務

在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人供給更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務資料。她積極開動腦筋，將每週二定為了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，温馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼牀號、對詢問不説不明白、對難辦的事不説不行，患者主訴不説沒事。統一規範着裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用禮貌禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什麼需要幫忙嗎”、“對不起，請稍候!”、“多謝您的合作!”等禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。温馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和温暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯!”、“今日怎樣樣”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。職責護士每一天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改善。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情景，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要到達温馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨牀專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自我多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨牀知識應用本事。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作本事。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨牀護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨牀治療護理工作中，在完成很多的臨牀護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天午時要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一向忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動着年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在羣體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組堅持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

“優質護理服務”並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑着對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現着自我的人生目標和價值。守護着患者的健康，也用

自我的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!