十佳團幹部先進事蹟材料

薛瑞，男，26歲，中共預備黨員，大學學歷，XX年7月參加工作，現為萬榮縣榮河鎮團委書記。該同志政治立場堅定、思想覺悟高，能始終與黨組織保持高度一致，是久經考驗的一名優秀共青團幹部。他以朝氣蓬勃的昂揚鬥志、敢為人先的拼搏精神和勇於創新的工作作風，在基層團委書記這個崗位上書寫了一段又一段令人為之讚歎的先進事蹟。

一、 狠抓理論學習，強化業務素質。

打鐵須得自身硬。作為一名團幹，特別是一名基層團幹，他深刻認識到自己業務方面還有許多不足，對團的各項工作了解的還甚少，因此夯實理論基礎、強化業務素質成為首當其衝的頭等大事。雖然在鄉鎮其他工作比較多，時間比較緊，但他始終堅持每天學習三個小時不放鬆，並在每週六組織團委其他幹事共同學習探討研究，以便提高學習效果。一年來，他先後通過上網查閲、閲讀書籍、走訪問詢等形式，閲讀各類有關團務知識的文章5萬餘篇，寫出了5本個人學習筆記，掌握了大部分基層團委工作實務。在個人學好知識的同時，他還要求團委其他幹事每人堅持每週讀一本書，寫一篇心得體會，做一次學習交流，共同促進理論水平的提高；要求下屬團支部每月定期召開一次團務知識集體學習會，學習上級文件精神和團的各項規章制度，使全鎮各級團組織都形成一股良好的學習氛圍。

二、創新團務制度，整合團內資源。

共青團事業是一項充滿生機、富有朝氣的事業，作為基層團委的一名領頭人，就要有朝氣、有闖勁、有作為，要有帶領廣大團員青年幹事創業的組織能力和領導能力。當今社會上，許多人對共青團的事業信心不足，持觀望態度。面對此種狀況，薛國瑞同志下定決心創新團務制度，整合團內資源，重振團組織的雄風。他與班子成員先後經過一個多月的研究討論，制定了《基層團幹教育、培訓、考核制度》、《基層團幹日常工作業務考核標準》、《基層團幹十項責任制管理制度》、《基層團幹獎優罰劣標準》、《基層團幹推優評先制度》等等一大批規章制度，明確規定了各團支部負責人的工作職責，使大家在工作中深刻認識到自己該幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度。

為了做強做大團的事業，豐富團的活動內容，使更多青年人都能融入到共青團這個組織中，薛國瑞同志帶領鎮團委一班人，不辭辛苦，曾先後30餘次深入各企業公司、新農村試點村和榮河高中等青年人居多的單位，通過走訪調查，與單位負責人交流，聯合新成立了8個團支部和青年活動中心，大大提高了共青團團員的在冊人數，擴大了團員青年的互動範圍。

三、開展文明活動，弘揚時代精神。

為了活躍團內氛圍，弘揚新時代、新青年的新風尚，薛國瑞同志把創新活動載體，豐富活動內容作為開展團內活動的重心，先後於2月18日舉辦了以“歡慶元宵節，展現你我他”為主題青年歌舞晚會，讓廣大青年人在舞台上充分施展了自己的才華，表達自己對美好未來的憧憬；於3月5日，組織開展了以“學雷鋒樹新風 共建和諧榮河”為主題的紀念毛澤東提出向“雷鋒同志學習”45週年活動，號召廣大團員青年要牢記雷鋒同志的釘子精神，要幹一行、愛一行、鑽一行，要不忘歷史，勤奮學習，要心繫羣眾，為人民服務；於4月10日，組織開展了以展示“新農村、新青年、新形象”為主題的青年人籃球比賽，大大激發了廣大青年熱愛家鄉、熱愛農村、勇於拼搏、敢為人先的熱情，為他們展現自我提供了平台；於4月20日，組織廣大團員青年，開展了以“講文明、樹新風”為主題的奧運知識學習，讓更多的青年人瞭解了2011年奧運會的有關內容，掌握了許多文明用語，懂得了如何更文明、更和諧地與人交往。還有以“萬榮，我愛你”為主題的演講比賽、以“保護母親河 共建和諧林”為主題的植樹造林活動等等。這一切豐富多彩的活動，都是榮河鎮2011年共青團唱響奮進凱歌的每一個音符，而薛國瑞同志作為這些活動的策劃者、執行者，卻永不滿足，他還在孜孜不倦地與同事們思考着下一步的工作計劃。

薛國瑞同志就是這樣一個愛工作、愛崗位，有職業心、有責任感的痴心漢子，他的每項工作都要求完美，力求無缺，保證完成好上級下達的各項任務按要求完成，哪怕是其中要吃再大的苦、受再大的累，他也無怨無悔。就是因為他對事業的無比忠誠與眷戀，就是因為他的始終不渝與孜孜追求，使他在工作中處處表現與眾不同，受到各級領導與同事們的一致稱讚。而面對榮譽與讚歎，他卻顯得那麼的平靜與坦然，因為他始終認為這些都是他該做的，用他的話説就是“盡心盡力做好每一件該做的事，讓成功去體會汗水的滋味吧！”

在共青團事業的征程上，還有更長、更遠的路要走，衷心祝願這位擎着團旗奔跑的開拓者能一路順風，再創輝煌！