工會主席個人事蹟材料

提起**供電公司工會主席**，很多人都禁不住要堅起大拇指。作為一個女人，她是高挑美麗的，作為一個朋友或長輩，她是真誠善良的，作為一名管理人員，她的工作是出色的，而作為一名黨員，她無疑是優秀的。

有人説工會主席還不好當，但要真正當好一名有作為的工會主席卻不是一件容易的事，她立足本職，找準定位，在工作不斷創新，為公司經營生產做出了自己的貢獻。

一、加強學習，提升自身綜合素質

** 同志從前兩年升任工會主席一職時，雖然一直從事工會工作，有一定工作經驗，但指導工會工作方向、駕馭工會工作大局對她來説還是一個新課題。任職以來，她不 斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，並認真學習工會、法律等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業 務水平，並多次將實踐經驗歸整、濃縮，撰寫成數千字的工會工作論文。在公司8月份舉辦的“創建學習型班組”專題講座中，她親自備課並擔任主講，這在公司大 型教育培訓活動中當屬首例。業餘時間，她還不忘給自己充電，完成了電大的全部培訓課程於今年畢業，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自 學、成人大學聯考等，成為公司女工提升綜合素質的帶頭人。

二、正確定位，服務公司生產經營大局

有人説，工會就是“唱歌跳舞、 照相吃飯”，這是對工會工會的一種誤解。在實踐工作中，她一直堅持服務於生產經營大局，創新開展工會工作。在系統上下大力開展愛心活動、實施平安工程的號 令吹響之時，就已制定了員工家屬“愛心平安”巡視活動計劃，將徵集“愛心叮嚀語”、製作“愛心平安”監督榜等事宜列入日程，在充分體現其高度的政治敏鋭性 和創新的工作思路之外，還突顯出工會為生產經營大局服務的立場。工會還參與生產經營活動，如供電所勞動競賽、變電站站際競賽、無違章班組創建評比都是由工 會牽頭組織，充分體現了工會作為行政左膀右臂的作用。在每個重大節日，她還組織各種員工喜聞樂見、參與面廣、受益性強的活動，如卡拉ok比賽、拔河比賽、 籃球賽等，受到廣大員工的稱道，不僅陶冶了情操，還增強了團隊精神。

三、人本關懷，做企業與職工的溝通橋樑

工會作為工人 階段的代表，要維護員工的合法權益和企業的合法利益，每年“雙代會”上，工會都會做為工人代表與經理簽訂集合合同，並適時對集體合同提出修改意見，並監督 集體合同履行情況。今年工會還出資為公司30xxxx名員工包括聘用農電工參保了團體意外險。每次有傷病職工住院時，她都會親自帶着慰問品上門看望、探 視，為他們帶去組織的温暖，併為多位員工做好意外險的理賠，解決他們的後顧之憂。特別是張春平同志患病時，她多次隨書記前往探望，得知張春平同志的實際困 難之後還在公司員工中發起了為張春平同志捐款的倡議，共徵集963xxxx，為張春平同志解了燃眉之急。她經常下基層與職工談心，聽取職工羣眾的呼聲，工 會就是工人的孃家，當員工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向行政反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解於萌芽狀態，不僅使員工的困 難、疑惑得到妥善解決，也為企業穩定做出了貢獻，真正成為企業與職工的溝通橋樑、做員工的貼心人。

四、身端影正，做廉潔自律的榜樣

作 為工會主席，雖然她有一定的招待費使用指標，工會也有一塊獨立的經費使用權，但她堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照黨員的“四大紀律”、“八項要 求”、“三個不得”嚴格要求自己，慎微、慎獨、慎始、慎終，切實做到以身作則，廉潔自律，嚴格執行財經制度，從不以權謀私，從不挪用公款支付高費娛樂活動 和借用公款供個人進行營利活動或者非法活動，從不支付任何不正常的開支，每年的工會經費除日常辦公開支，都節儉出來用作購文體用品、看望傷病員工、慰問一 線員工及退休職工，以及多開展幾次有益的活動，如今年開展了婦女節遊藝活動、五一拔河比賽、十一籃球賽、愛心平安巡視等大型活動，力求將工會一分一毫都用 到職工身上，在每年的雙代會上工會還向全體員工代表報告工會經費使用情況。

在工作作風方面，能夠保持艱苦奮鬥的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養，腳踏實地工作，忠於職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，切實搞好司務公開，為職工辦實事，説實話。

** 同志不論在工作業績上、工作作風上都可謂是黨員幹部中的標杆。但人的精力是有限的，身為一名領導班子成員，大小事情都要過問，常常因公事不能回家，中午飯 能湊合就湊合過去，長此以往，患上了嚴重的胃病，但她卻毫無怨言，仍舊經常加班加點常常顧不上吃飯，她這種工作高度負責、為公司鞠躬盡瘁卻毫無怨言的無私 奉獻精神是值得我們每一位員工去弘揚和學習的。