機關優秀辦公室主任事蹟材料

xx，1966年出生，中共黨員，大專學歷，税務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方税務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到一個崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色完成各項工作任務，處處表現一個共產黨員的崇高境界，一個“老“科長的執着追求。

追求進步不鬆勁

熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實並不是説他的年齡大，主要是説他擔任所長、科長的時間長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區税務局東郊所副所長，94年税務機關分設後，升任郊區地税分局東郊所所長，後因崗位輪換，改任科長、主任。他這樣的科長經歷，在城區分局是唯一的，就是全市地税系統也是寥寥無幾。

儘管他追求進步的要求十分強烈，但他從不倚老賣老，找領導提要求、要照顧。XX年全市公開招考科級幹部，他精心準備，認真複習，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是認真總結經驗教訓，為今後參加公開招考打好基礎。XX年市局招考副科實職幹部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，最終取得了筆試入圍的好成績。雖然未能入願，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話説，只要一有機會，發現它就不能放過它，就必須勇往直前地戰勝它，最終達到成功的彼岸。

負重奮進不言悔

xx同志XX年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是一個窗口，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一髮而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通幹部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和羣眾。幾年來，為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子會考的時候，為了接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑託置之度外，兒子考完回家之時也是他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，只有用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現人生價值的舞台，他就在這個工作繁雜的舞台上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興税報國的地税精神，使地税形象更加高大。

公正廉潔品自高

税務部門是與金錢打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被捲入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科裏的同志嚴格執法，不徇私情，要求全體幹部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的幹部無一掉隊落伍。到涉外分局後，他負責税收減免監督、經費、接待管理以及物資採購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人羣紛紛上門拜訪，但他始終堅持按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資採購上，小量物資實行雙人採購，大量物品實行政府採購，徹底杜絕以權謀私行為。如去年辦公樓維修需要採購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標形式採購，為局裏節約資金3000餘元。近年來，他每年拒吃請達30餘次、拒收紅包禮金達5000元左右。