2023勞模先進事蹟（精選13篇）

2023勞模先進事蹟 篇1

李守平同志自任職以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行黨風廉政建設責任制，以身作則，廉潔從政;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，實事求是，真抓實幹，務求實效，正確地認識面臨的挑戰和困難，不斷摸索和嘗試企業改革、提高經營管理水平的新辦法新途徑。

一、政治思想表現

在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，本着實事求是的原則，兢兢業業、踏踏實實、認真貫徹和執行上級領導的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。嚴格執行民主集中制，將自己融匯在班子集體和羣眾之中，注意發揮羣體合力作用，對企業的重大決策，對幹部的選拔任免，對幹部職工的切身利益問題，都堅持集中研究，集中討論，廣泛徵求意見，實行科學民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關係，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從羣眾中來，到羣眾中去的羣眾路線，誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。

二、工作表現及實績

1、深化企業改革，推動機制體制創新和管理創新 加強領導班子建設，提高決策和經營管理能力，建立了企業重大事項經班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優化組合，定崗定職定員進行了調整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質進一步提高;招聘新員工按公司招聘規定進行，逐步實現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業化;加強對員工的職業道德、職業技能等培訓，增加了員工歸宿感，增強了企業的凝聚力和競爭力。

為實現企業規範化管理，嚴格執行勞動紀律，公司制定了各部門各崗位職責責任制，健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》，經職代會通過並實施、積極推行上下班打卡制度，落實崗位責任制和工作業績等考核機制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個樣甚至消極怠工現象，使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業平穩發展

2、提高自主創新能力，推動技術進步，促進安全生產，打造企業品牌

從20xx年起，公司通過自主創新，利用多種經營模式進行責任經營管理，取得了良好的效果，籌集資金購臵營運車輛，加快了營運車輛的更新速度，特別是在20xx年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營運車輛的同時，為強化公司營運車輛安全、營運等科學有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝GPS監控系統，有效地對營運車輛進行各種動態管理，減少了車輛違章，預防和控制事故的發生，並制定了企業在靜態和動態安全管理方面的各種具體方案及應急保障措施，保證了道路旅客的運輸安全，提高了運輸服務質量。近幾年，公司沒有發生重特大交通事故，20xx年公司實現安全達標，行車無事故，從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高，創造了良好的社會效益和經濟效益，企業規模不斷髮展和壯大，20xx年市二運公司經交通部評定為二級道路客運企業。

幾年來，公司班子團結、齊心協力，員工的支持對企業有信心，艱苦創業，努力拼搏，通過深化企業內部改革，解放思想，開拓創新，實現企業營收逐年遞增(從20xx年1212萬元到 20xx年超4000萬元)，使原來虧損、經營困難重重的企業逐年減虧，平穩發展。公司發展到現在，擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位，現有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅遊客車)經營跨省、市、市內多條客運班線。xx年税收300多萬元，公司多次受到表彰和獎勵，被評為陽江市創建優秀旅遊城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統先進單位、廣東省誠信示範企業、陽江市重合同守信用企業、陽江市價格誠信單位等。

三、清正廉潔，團結同志

認真執行關於廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格要求自己，自覺遵守黨規黨紀，自覺抵制腐朽思想的侵襲。

1、嚴格遵守國有資產監管程序和公司規章制度，沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項，對公司大額度資金運作、生產經營等重大事項，堅持深入調查研究，發揮集中智慧，班子集中討論研究、科學民主決策。

2、堅持秉公辦事。無論是面對幹部、羣眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。

3、從不利用職權為子女、親屬和朋友謀利益，沒有將國有資產私自委託、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經營，沒有利用公司的業務渠道進行私人經商辦企業活動或以此謀取私利;

4、深入職工羣眾，傾聽職工心聲。任職以來，始終把關心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，瞭解職工的生活困難，真誠傾聽職工羣眾的呼聲，及時幫助職工解決問題，理解和尊重職工的真實思想和行為，得到了公司全體職工的擁護和愛戴，同時也得到了上級部門的肯定，多次受到表彰獎勵，20xx年度被中共陽江市直屬機關工作委員會評為優秀黨支部書記，20xx年被授予陽江市勞動模範稱號。

2023勞模先進事蹟 篇2

謝夢來，男，現年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。

謝夢來同志愛崗敬業，刻苦鑽研，技術過硬，勇於奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產黨員先進性，年度考核連年“優秀”，多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”，連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模範個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號，20xx年被市委、市政府授予勞動模範(先進工作者)榮譽稱號，受到領導和羣眾的一致好評。

一、堅定共產主義信念，愛崗敬業，刻苦鑽研，以過硬的技術，對人民高度負責的精神，模範實踐“三個代表”重要思想

早在大學期間，謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現，光榮入黨，成為當時為數不多的學生黨員之一。

分配到市地方公路管理總站工作後，他虛心好學，勤於實踐，很快成為路橋設計的骨幹。自1992年7月至今，他先後從事公路、橋樑設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、徵費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際經驗，學到課本理論以外的真功夫，充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間，煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家裏手，他不斷學習新知識，增加新本領，認真鑽研專業理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設計項目，設計公路500多公里，各類橋樑200多座，解決技術難題多項;監督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定，主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等，為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水，以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。

二、顧全大局，開拓創新，管理上水平

謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗，無論是過去在設計院、監督站擔任領導，還是現在市地方公路管理總站當總站長，他都充分發揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發展。

20xx年7月，他任市地方公路總站任總站長後，他注重調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方公路養、建、徵、管等各項工作安全有序，養路費徵收連年創新高，地方公路養護水平不斷提高，路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評為“優勝公路總站”，並被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬鬆道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。

在工程建設上，謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能，優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

三、甘當公僕，忘我工作，無私奉獻

謝夢來同志工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間，為了保證施工的連續性，及時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節假日，經常食不定時，睡不安寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通車。

有一年，他負責惠東平梁公路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照顧病牀上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。

謝夢來同志吃苦在前，享受在後。20xx年春節期間，為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務，元宵未過，他便帶着工程技術人員進入深山老林開展工作，天天早出晚歸，回到駐地後還要工作到深夜，直至計算完成當天的外業數據才休息，以保證第二天的工作順利進行。由於人員少，謝夢來同志既是指揮員，又是戰鬥員，還是服務員。在他的模範帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75週年紀念活動日前通車，受到了領導好評。

謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長後，擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路，為了公路的建設改造，為了徵費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風裏來，雨裏去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方公路，深入每一個道班調研。經常加班加點，為了地方公路的事業，他在忘我工作着。

在抗洪搶險救災中，謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發生後，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方公路系統幹部職工和羣眾投入抗洪搶險工作，由於他率先垂範，措施得力，出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況後，他第一時間趕赴現場，指導搶修復工作，併為設計提供可行性建議，做到節約投資，確保質量，確保安全暢通。

謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區)，在救災復產中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路崎嶇，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。

四、廉潔自律，乾淨幹事，率先垂範

謝夢來同志堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋樑測量設計時，他堅持國家的道路橋樑工程建設強制性標準，嚴格執行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威脅利誘謝夢來同志，但他毫不懼怕，不為所動，仍然耐心聽取羣眾意見，認真從技術上、經濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。

在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝夢來仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。

在幾年的質量監督工作中，謝夢來同志乾淨幹事，廉潔自律，一身正氣。在公路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規範要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處託人求情，甚至搬出某些領導來説情，謝夢來同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。

謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠，團結同志，善於調動幹部職工的積極性，營造了良好的幹事創業的氛圍。

謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮共產黨員的先鋒模範作用，做出了顯著的業績，始終保持着共產黨員的先進性。

2023勞模先進事蹟 篇3

李淑霞，朝陽縣北溝門子鄉黃台子村村民，她積極加入共青團志願者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村裏她家是一個普通的獨生子女家庭。家裏沒有轟轟烈烈的事蹟，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，積極進取，樂於助人，為人科善，家庭和睦温馨，深受鄰里好評。

她與公公、婆婆生活在一起，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾衝突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活儘量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發現老人身體不舒服，及時請醫拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康;在對待鄰里的關係上，李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，李淑霞都是儘自己最大的力量為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福。

她積極支持並熱心社會公益事業，村裏開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與並慷慨解囊。

她那和藹可親的臉上總是透露着燦爛的笑容，她那熱心助人的事蹟，總是讓人念念不忘，一顆關心他人、温暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統一美。

她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如願抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆説生男生女都一樣，女兒也是傳後人。

今年3月的一天，村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道後，立即趕到王小英家，抱起孩子説：“走，快送醫院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由於治療及時，一週後，孩子康復了。

正是這點點的愛心滋潤着人們的心田，猶如一盞明燈，指引着人們的航向。

李淑霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志願者。

2023勞模先進事蹟 篇4

楊，男，42歲，1967年 11月生，回族，中共黨員，xx省xx市x村街道x巷村人，大專文化，現任xx市x村街道辦事處x巷村黨支部書記、村委會主任、x實業公司總經理。

他具有靈活的經營頭腦和較強的管理才能，並帶頭致富，將x實業公司發展成為擁有x萬元資產、x名職工，年銷售收入x萬元的民營企業。楊在回民中有非常高的威信和人格魅力，擔任村支部書記和村主任之後，實現了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關係;同時，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔任新星管理區党支書記，對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導協調，使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢羣體，能夠正確處理好自身與羣眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關係，自覺犧牲小我，服從大局，維護穩定和諧的局面，具有強烈的大局意識和奉獻精神，是社會服務型農村實用人才。

多年來，楊帶領村“兩委”班子，以民族團結為基石，堅持工業強村、商業富民，致力於改善民生，走出了一條經濟全面發展、社會和諧穩定、羣眾安居樂業的路子。

以工業強村、商業富民為突破口，不斷壯大全村經濟綜合實力。以把x巷村建成全省乃至全國少數民族農村城市化第一村和少數民族人均收入第一村為目標，帶領一班人不斷創新發展思路，盤活閒置資產，狠抓項目引辦和民營經濟發展，異地辦企業，村級經濟實力快速增強。全村發展各類企業x家，其中較大規模的股份制企業達x家。其本人帶頭致富，目前正投資x多萬元新建一處大型清真食品加工廠，對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商户的發展，新建和改造了兩條高標準的商業街，三產服務業發展迅速，全村發展個體工商户x多家。全村年可實現總產值x萬元，利税x萬元，人均純收入x萬元。

以強化服務為抓手，強班子帶羣眾，確保社會穩定。廣泛開展“黨員户掛牌”活動，紮實開展“上門服務”活動，使為民服務成為村“兩委”和羣眾之間的連心橋，讓羣眾得到了實惠、感到了温暖。其本人親歷親為，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題，真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理，注重加強並切實發揮治安巡邏和信訪調解“兩支隊伍”作用，多年堅持夜間巡邏，有效維護了羣眾的人身和財產安全;及時調解村民經濟生活中出現的矛盾，創造和諧共處的良好環境，連續多年沒有發生一次羣體上訪事件。

以舊村改造為切入點，致力於民生改善。早在20xx年，楊制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設為載體的舊村改造計劃，積極推進村居建設改造。目前已成功開發四期，建成樓房x棟、x户，全村x%以上村民住進了樓房。到20xx年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓後，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產生的糾紛沒有了，關係融洽了，生活質量提高了。以建設“文明一條街”為突破口，先後投資x多萬元，建設了村國小綜合教學樓、村衞生室、健身娛樂廣場，維修清真寺，高標準硬化、綠化村內道路，安裝路燈，羣眾生活環境得到極大改善。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢羣體，本村國小生上學全部免費，每年村裏出資組織夏令營活動，併為每個國小生購買了意外傷害保險，對考上大學的學生進行獎勵，近年來共捐資助學x餘萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發放一斤茶葉和x元慰問金，定期組織老年人外出參觀旅遊，各項福利每人每年超過x元;對弱勢羣體，村裏都定期走訪，給予幫助，及時解決他們生產和生活中存在的困難。

在楊帶領下，近年來，x巷村社會安定、羣眾安居樂業、經濟建設及社會事業迅速發展，先後獲得“x市經濟建設先進村”、“x市明星村”“x市民主法治先進村”、“xx省民族團結進步模範村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。

2023勞模先進事蹟 篇5

楊__，男，42歲，1967年11月生，回族，中共黨員，__省__市_村街道_巷村人，大專文化，現任__市_村街道辦事處_巷村黨支部書記、村委會主任、_實業公司總經理。

他具有靈活的經營頭腦和較強的管理才能，並帶頭致富，將_實業公司發展成為擁有_萬元資產、_名職工，年銷售收入_萬元的民營企業。楊__在回民中有非常高的威信和人格魅力，擔任村支部書記和村主任之後，實現了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關係;同時，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔任新星管理區黨總支書記，對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導協調，使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢羣體，能夠正確處理好自身與羣眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關係，自覺犧牲小我，服從大局，維護穩定和諧的局面，具有強烈的大局意識和奉獻精神，是社會服務型農村實用人才。

多年來，楊__帶領村“兩委”班子，以民族團結為基石，堅持工業強村、商業富民，致力於改善民生，走出了一條經濟全面發展、社會和諧穩定、羣眾安居樂業的路子。

一、以工業強村、商業富民為突破口，不斷壯大全村經濟綜合實力。以把_巷村建成全省乃至全國少數民族農村城市化第一村和少數民族人(一篇好範文帶來更多輕鬆：)均收入第一村為目標，帶領一班人不斷創新發展思路，盤活閒置資產，狠抓項目引辦和民營經濟發展，異地辦企業，村級經濟實力快速增強。全村發展各類企業_家，其中較大規模的股份制企業達_家。其本人帶頭致富，目前正投資_多萬元新建一處大型清真食品加工廠，對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商户的發展，新建和改造了兩條高標準的商業街，三產服務業發展迅速，全村發展個體工商户_多家。全村年可實現總產值_萬元，利税_萬元，人均純收入_萬元。

二、以強化服務為抓手，強班子帶羣眾，確保社會穩定。廣泛開展“黨員户掛牌”活動，紮實開展“上門服務”活動，使為民服務成為村“兩委”和羣眾之間的連心橋，讓羣眾得到了實惠、感到了温暖。其本人親歷親為，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題，真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理，注重加強並切實發揮治安巡邏和信訪調解“兩支隊伍”作用，多年堅持夜間巡邏，有效維護了羣眾的人身和財產安全;及時調解村民經濟生活中出現的矛盾，創造和諧共處的良好環境，連續多年沒有發生一次羣體上訪事件。

三、以民族團結為基石，營造和諧穩定的村居氛圍。作為回民村，_巷村地處_、_村兩個漢民村中間，從住房到日常生活，再到生產經營，都與漢族同胞有千絲萬縷的聯繫。為實現民族大家庭的互惠共贏，楊__高度重視民族團結，並將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設中，漢族羣眾有願意到_巷居住的，享受與_巷村民同等待遇，村裏給住户免費提供安裝太陽能、統一安裝防盜門等配套服務。目前，有_多户漢族羣眾搬入該村公寓樓，兩個民族的羣眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致，維護團結穩定大局。在__事件發生後，楊__立即召開黨員及村民代表大會，讓大家瞭解事件的真相，使大家堅定立場，<本站 >對謠言不聽、不信、不傳，不做破壞民族團結的事，讓黨委政府放心，讓漢回羣眾安心。

四、以舊村改造為切入點，致力於民生改善。早在20__年，楊__制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設為載體的舊村改造計劃，積極推進村居建設改造。目前已成功開發四期，建成樓房_棟、_户，全村_%以上村民住進了樓房。到20__年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓後，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產生的糾紛沒有了，關係融洽了，生活質量提高了。以建設“文明一條街”為突破口，先後投資_多萬元，建設了村國小綜合教學樓、村衞生室、健身娛樂廣場，維修清真寺，高標準硬化、綠化村內道路，安裝路燈，羣眾生活環境得到極大改善。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢羣體，本村國小生上學全部免費，每年村裏出資組織夏令營活動，併為每個國小生購買了意外傷害保險，對考上大學的學生進行獎勵，近年來共捐資助學_餘萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發放一斤茶葉和_元慰問金，定期組織老年人外出參觀旅遊，各項福利每人每年超過_元;對弱勢羣體，村裏都定期走訪，給予幫助，及時解決他們生產和生活中存在的困難。

在楊__的帶領下，近年來，_巷村社會安定、羣眾安居樂業、經濟建設及社會事業迅速發展，先後獲得“_市經濟建設先進村”、“_市明星村”“_市民主法治先進村”、“__省民族團結進步模範村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。

2023勞模先進事蹟 篇6

不待揚鞭自奮蹄

——許興龍__主要事蹟介紹

許興龍__1975年開始從事教育工作，1982年畢業於浙江師範大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆政協委員。6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

許興龍__在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導大學聯考複習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國大學聯考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高於其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、複習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力於教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇於打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《國中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師範大學《中學教研》雜誌上發表。

許興龍__如醉如痴地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中説：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍__是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許興龍__在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的教育教學常規，相繼出台了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍__因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣國中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許興龍__情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不為此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着枴杖照常堅持上班。

許興龍__的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

2023勞模先進事蹟 篇7

日月如梭，飛快地逝去。轉眼間，5月1日到來了，又是一個期待的勞動節。

既是“五一”，自然少不了大汗淋漓的勞動活動了。

今年的五一勞動節，我可不是苦苦地哀求着父母帶我去哪裏遊玩，而是要做一個孝順的女兒，幫父母做家務。

可是，媽媽還是如以往一般，一大早起來準備早餐，拖地，洗衣，買菜，煮飯，燒菜……哪輪得到我做的事啊!我幹什麼呢?對了，就這麼做!

我偷偷地打了一盆水，拿了一根抹布來到父母的房間。首先，整理一下這裏的衣物擺放，把櫃子裏的小雜物按順序擺好，還有相冊要挑個醒目的位子擱好。差不多做好後，再把毛巾浸濕擰乾，擦一擦房間的地板，櫃子，電腦桌。最後等房間自然幹後，我再把被子疊好。哇，連自己也沒有想到，通過勞動竟可以打造出這麼美的房間，瞬間心中用處濃濃的暖意。有了自豪感，我又重複以上動作去打掃自己的房間，真的不做不知道，一做真的會嚇一跳。

其實真的幹起活來，你也不會感到多麼煩躁，而會在勞動中獲得許許多多的感悟。若這樣都抱怨，那就請你們想想自己的父母，母親天天做如此多的家務，父親早出晚歸，他們豈不是更累!

看看那些勞動模範們，他們勞動有獲得什麼嗎?沒有，他們認為勞動很幸福很快樂，他們認為很只有通過自己勞動出來的結果才是最美的!

所以，同學們，行動起來吧。即使不能在這個勞動節中為父母做家務，但是隻要有心為父母做家務，那麼每天都將是快樂的勞動節。

勞動最光榮!

2023勞模先進事蹟 篇8

____年的3月20日，在______保局中層幹部競聘會議上，一位中年女性憑着豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，再一次脱穎而出，出任機保局稽徵一股股長。她，就是縣第____屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的______。

______，女，漢族，中專文化，生於1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，先後擔任機保局統籌股股長、稽徵一股股長。

______曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其讚譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費徵繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血，做出了貢獻。

心懷機保工作，用真心謀求發展。

1999年2月，______剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社聯繫發放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節假日。____年3月，為了解決經費自籌的鄉鎮衞生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統籌股股長的她積極爭取縣衞生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯繫的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實現社保自救，進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了徵收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。____年底，由於財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，____年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協議，為實現保險費徵繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內辦公經費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情繫參保職工，拿愛心對待服務對象。

工作中，______總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導並身體力行使用文明用語，對前來辦事的羣眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻給參保人員。

____年底進行的鄉鎮涉農事業單位的改革，全縣分流了170餘名人員，做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩定。於此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯繫，瞭解他們的情況，掌握他們的思想動態，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼籲，積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止____年底，各鄉鎮的分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，完善了手續。分流以後，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續在機保局參保，取得了劃解矛盾於無形，維護穩定於未然的良好效果。

要想幹出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，______憑着對事業的執著追求和敬業精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創造了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。

2023勞模先進事蹟 篇9

，男，現年38歲，中共黨員，現任省市縣鎮村支部書記。他加入__以來，始終以黨性為後盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，出色地完成各項任務，以自己的行動踐行“__”和實現入黨誓言。特別是擔任村黨支部書記以來，始終保持一種良好的精神狀態，以開拓進取、堅忍不拔、知難而進，勇挑

重擔的精神風貌投入到工作當中，提出了“一年打基礎、兩年上台階、三年創先進”的目標，樹立了發展以富民為先的理念，富民以創業為先的內力，創業以環境為先的舉措。在他的帶領下，使坐落在烏江北岸崇山峻嶺之中離縣城80餘公里的村發生了深刻的變化，全村人均純收入2865元，人均佔有糧食650公斤，程控電話、摩托車、電視、自來水普及率分別達40%、55%、100%、100%，小康户佔78.6%，“十星級文明户”佔48.2%。農户間水泥路面相連，窗明几淨，庭院乾淨整潔，鮮花怒放，綠草生輝，一幢幢亮麗別緻的小洋樓，一條條寬闊平坦的鄉村公路，一羣羣騎着摩托腰間別着手機的農民。到處呈現出一派殷實農家景象，小康日子不再是昔日之夢，已成為活生生的現實。以來，先後榮獲“市新村建設明星獎”、“文明村”、“市遠程教育先進單位”、“縣先進黨支部”、“縣農村基層組織先進縣創建活動先進單位”、“縣扶殘助殘先進集體”、“縣人民調解先進單位”、“縣第六屆村級選舉先進單位”等多項殊譽的村。副省長祿智明，市委書記傅傳耀等省市領導多次到這裏調研，對村物質文明、精神文明和政治文明協調發展取得的豐碩成果給予了充分肯定。，成為全省精神文明現場會現場參觀點。對這樣一個既不靠主幹公路，也不鄰集鎮的偏僻山村為什麼這麼耀眼，這麼聞名?先後有全省各地60餘批2500多人慕名前來學習，探尋崛起的“斯芬克思之謎”。同時，迎來了法國戲劇家前來考察。因為成績突出，他曾多次獲縣優秀__員、縣先進工作者、縣黨務工作者等稱號。

夯實組織基礎發揮戰鬥堡壘作用

在他的民情日記裏，記載着羣眾的呼聲，記載着羣眾的冷暖，記載着幹部為羣眾辦實事、辦好事的火熱情懷，記載着羣眾對幹部的感激之情。這是他作為一名村黨支部書記時刻牢記人民、為羣眾排憂解難的一個縮影。

，他帶領村黨支部以村級換屆選舉為契機，對支部成員實行“兩推一選”，使一批政治上的明白人，經濟上的能幹人，羣眾信任的公道人進入了村級班子，村級班子成員平均年齡32歲，高中(中專)以上學歷的佔57.1%。同時，樹立資產置換的經營理念，盤活固定資產，大膽開拓，將地處新村規劃中黃金地段的原村委辦公樓拍賣，多方籌資12萬元，修建了475平方米的辦公樓。

探索建立了在農村能人中培養黨員，在黨員中培養能人，在黨員能人中培養村幹部的“三個培養”機制，對全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建檔立卡，擬定培養規劃，落實了培養措施，實行優勝劣汰，動態管理，滾動培養，將61名黨員列入能人培養，32名能人列為積極分子培養，12名能人列入村級後備幹部培養，為基層組織注入了新鮮血液，激活了基層組織“細胞”，形成了頭雁領着羣雁飛的格局。黨員能人胡光健被選為村黨支部副書記後，自費到大學能源班學習沼氣建造技術後，回村辦起了培訓班，帶出了10名徒弟，活躍在村寨院落，幫助村民建沼氣池，使全村300餘户用上了清潔無污染的能源，户均每年節約燃料、照明、化肥資金700餘元。

借鑑村務公開的作法，建起了美觀大方，內容豐富，版面活躍的黨務公開欄，堅持固定內容長期公開，常規工作定期公開，季度工作及時公開，臨時工作隨時公開。重點公開黨內法規、黨員發展、評先選優、黨費收繳管理、集體經濟收支、黨員先進事蹟及羣眾“點題”公開等內容。並在黨務公開欄內設置了幹部違紀“曝光台”，對請銷假不實、會風會紀差、包片工作不落實、夜間值班不到崗、處理問題不及時等現象進行公開曝光。黨務公開猶如一座連心橋架在羣眾與支部間，讓廣大黨員和羣眾能夠及時瞭解黨務工作的性質、內容和程序，形成抓好支部工作的整體活力。通過實行黨務公開後，羣眾心裏亮堂了，建言獻策的多了，黨員發揮作用更加突出了，黨組織的凝聚力增強了，村裏工作推進順利了。

思富民之策帶領村民奔小康

他和村黨支部深入調查研究，廣泛開展討論，集思廣益，針對村是一個烤煙小村，全村烤煙種植常年不超過30畝的村情，制定了“糧油穩村、養殖興村、棕繩富村、建築強村”的發展思路。

他帶領村黨支部採取“公司+基地+農户”的方式，引導村民發展優質水稻3500餘畝,優質油菜2400餘畝，建立精米加工廠2個，油料加工廠1個，常年加工精米200餘噸、優質油近200噸。在市城區建起了糧、油超市，產品遠銷廣東、福建等地，形成了產、加、銷一條龍的體系，延長了

產業鏈條，提高了農產品附加值。

，為落實中央1號文件精神，拓展農民增收致富空間，在全市率先實行支部+協會的生豬定單養殖模式。使全村農民增加純收入30餘萬元。被縣委組織部授予“創新”獎。

他帶領村支部抓住構皮灘大電站建設、江北城鎮建設、移民新村建設的有利時機，成立了建築協會，協助建築能人黨員徐再友等建起8支建築專業隊，解

決了450餘人的就業問題，每人月收入在600至900元。徐再友主動與掛牌救濟貧困户樑啟元結成幫扶對子，積極發揮傳、幫、帶作用，使其成為一名熟練的建築工，每年收入8000餘元，蓋上了新房，娶上了媳婦。

為進一步發展村級集體經濟，走出“無錢辦事、無實力辦大事”的困境，依託辦公陣地，建起了農技服務點，按市場價銷售農藥、種子、化肥等生產物資。利用盛產優質米的優勢，打出了“珍珠米”的品牌，每年增收50000餘元。盤活了100份農轉非閒置集體土地和7口小山塘，現村級集體經濟積累達20萬元。為給村民就醫提供方便，他召開村支兩委聯席會集體研究決定，出資1元建起了村級衞生室，每年投資5000餘元為獨生子女户、兩女結紮户、貧困户購種子、化肥等生產物資。

因勢利導，積極發動村民外出務工，全村外出務工收入達200萬元以上，佔全村總收入的30%以上。同時發揮村民有加工棕繩技術優勢，發動未外出務工人員加工棕繩，他還千方百計地從外地引進客户收購棕繩，並引導農户改手工操作為電動加工，提高了生產力，增加了收入，全村户均收入達餘元，加工大户宴忠明年收入超過0元。大大提高了農户加工棕繩的積極性，湧現出452户棕繩加工大户。

守為民之責辦利民之事

“田土幾大壩，吃水要過幾道彎，姑娘紛紛往外嫁，男兒難把家庭安，一年辛苦無收成，大壩變成放牛山”，這是他任村支部書記前村的真實寫照。

順應民眾呼聲，着力解決灌溉難、飲水難和行路難的問題。村委會籌集資金20餘萬元，向上級爭取資金67萬元，發動羣眾集資3.5萬元，建水池1500餘立方，修溝渠6000餘米，埋水管2300餘米，修繕蓄水6萬立方米的病險水庫1座，使4700畝稻田拴上了“保險鎖”，家家户户飲上了清潔衞生的自來水。隨後又帶領村黨支部實施了組組通工程，發動村民改造村組公路。黨員幹部帶頭承包危險路段、陡坡路段、多石路段，發揚愚公移山精神，開山炸石，挖土填溝，揮動鐵臂抓掀起修路大戰，修通了3條共17公里的斷頭公路，建起了一條長250米、寬15米的新村街道，成為一道亮麗的風景線。

“要讓廣大羣眾走出山門發展經濟，必須開通程控電話，解決信息閉塞的問題。”這是他和村黨支部一班人深諳的道理。由於路途較遠，開通程控電話成本高，效益低，電信部門不予立項。他多次到電信部門找領導，談想法，滿腔赤誠之心終於打動了公司領導。電信部門派出了技術員進行勘測設計，組織施工，30多個村民在他的帶領下，主動配合電信部門運物資、栽電杆、架光纜，200門程控電話、500台手機打開了封閉多年的山門，千萬條致富信息通過光纜在大山深處生根發芽，開花結果。

興利民之舉革陋習樹文明新風

他帶領人朝着小康路奔走的同時也在創造着精神的小康，描繪了一幅山區特色的文明新風畫卷，過去的陳規陋習已被新畫卷席捲得無影無蹤。

在開展“富在農家、學在農家、樂在農家、美在農家”的“四在農家”活動中，帶領村黨支部圍繞“建築強寨、美化亮寨、科技興寨、新風進寨”的思路，創建了高寨示範點。全組52户户均收入達1.5萬元，硬化串户路1600米、進寨路850米，98%的農户實現“五通三改”，90%的農户住上了漂亮的小洋樓，90%的農户用上了程控電話，實現了居室亮化、家園美化、環境綠化、心靈淨化的目標，成為富裕小康型示範點的一面旗幟。羣眾説：“以前，這裏污水橫流，臭氣熏天，是村黨支部書記帶領我們改善環境，現在住起來特別舒服、安逸。我們非常喜歡這樣的好書記。”榜樣的力量是無窮的，高寨家居環境的改善產生了強大的衝擊波，在全村迅速掀起了改環境，建新村的熱潮。原村委會所在地是隻有4户人家的小院落，現發展成36户人家的小街道。埝坎組依靠棕繩加工，將寨中12户人家搬在了公路旁，形成棕繩一條街。

過去，娶媳婦要去三次“梳子”兩次“打信茶”(江北農村娶媳婦的一種禮儀)，接親時要去禮金，討酒時要熱鬧三天，老人去世要請“道士先生”做五至七天的道場，多子多福，養兒防老，繼承“香火”等封建陋習根深蒂固。

他父親患中瘋偏癱，由於是獨子，沒有人照顧其父親，因工作太忙，儘管隔家只5公里，也只能每10天回家看望並背出屋外曬太陽以盡孝心。冬，病故後，家人要求必須做九天道場。他説：“倡導新風，破除陋習，婚事新辦、喪事簡辦，我不帶頭誰帶頭?”懷着無限哀痛做通了家人的工作，三天就將父親安葬。在他的帶領下，村喪事簡辦蔚然成風。

在他帶領下，在高寨村民組創造性地開展了計劃生育村民自治工作，目前已在全縣推廣。由於他和村支兩委工作紮實，村民們形成了“少生快富奔小康”婚育新風觀念，全村已有125對夫婦推遲生育，10多年以來，全村沒有出現過一起計劃外生育。三代獨脈單傳的徐新明一家，到他這一代生育了一女孩現已七歲多，計生股多次將二胎準生證送到他家，可他每次都推辭着説：多生一個子女不如花錢培養好一個子女。

順應羣眾渴求知識的強烈願望，他帶領村支兩委多方籌資新建了餘平方米的校舍，辦起了農民文化技術學校。並出台了每年拿出10000元作為獎學基金，對本村國小考上重點國中的學生，每人獎勵150元，對國中考上重點高中的每人獎勵300元，對考上大學的每人獎勵500元，並出資5000元解決部分家庭困難學生的書學費，全村已實現了九年制義務教育，有42人在外就讀大學。

，在他的帶領下，村支兩委經常舉辦球類、棋類、讀書演講、棕繩加工、種養能手等豐富多彩的健康有益的羣眾文體比賽活動，極大地激發了村民熱情，村民自發建乒乓球枱、買文體器材，建圖書室，自費訂閲了《農民文摘》、《科技報》等報刊雜誌，黨員徐再國把自家的自留地騰出來建羽毛球場，這在當時全縣尚屬首例。通過活動的開展，使學習新技術、提高新本領成為羣眾比、學、趕、超的自覺行動，全村呈現出了浪費業餘時間的人少了、學知識學文化的人多了，亂花錢搞吃喝的人少了、購買學習資料學習用品的人多了，悲觀泄氣的人少了、崇尚知識有壓力感的人多了的“三少三多”良好風尚。

永不自滿百尺竿頭更進一步

在第六屆村級選舉中，以100%的贊成票再次當選村支書。在耀眼的光環下，他不驕不躁，謙虛謹慎，始終保持着__員的本色。對村的發展劉書記和兩委班子充滿信心、決心，牢固樹立“羣眾以治富為本，幹部以務實為本，工作以服務為本”的理念。再次鎖定新的目標——創建縣級“示範村”，切實加快基礎設施建設，以期在近幾年內實現組組通水泥路。加強綜合農業開發，不斷提高農業綜合生產能力。大力發展生豬產業，打造生態畜牧長廊，建成畜牧專業村。切實加強社會治安綜合治理，努力構建和諧社會。加強村級組織建設，不斷提升“五好村”創建水平。為村的發展再創輝煌，帶領村民向小康富裕的康莊大道闊步邁進，讓的明天更加。

2023勞模先進事蹟 篇10

他生長在這片土地，深深地紮根基層，四十年真誠守護，四十年致力發展，他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神聖事業上，他就是xx省五一勞動獎章獲得者、xx區xx鎮文化站站長李。

七十年代初，懷揣土家民間文化夢想的李決然放棄優厚待遇職業，走上艱苦而清貧的王家坪鎮文化站工作崗位，這一干就是整整四十年。患上了嚴重的風濕關節疾病的李在艱苦的工作生活條件下、堅持長年不止的奔波，樂此不疲的忘我工作。他帶着難忍的疼痛走訪“糊倉”藝人，蒐集“糊倉”資料;他協助編制土家吊腳樓保護規劃，使土家吊腳樓這一寶貴的土家民族文化遺產得到有效保護和發展;他在自己收入及其拮据的情形下，仍然解囊接濟眾多民間老藝人。

為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術，他足跡遍佈、三縣一區邊界鄉鎮的村村寨寨，組織挖掘、整理、編寫、出版發行了共計18捲土家民間文藝叢書，將瀕危的土家歌謠和舞蹈進行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執着堅守，王家坪土家文化的保護與發展引起全社會廣泛關注，國內外眾多媒體和中外名家爭相來鎮採風寫生、攝影繪畫，開展社會實踐活動，王家坪土家文化的傳承發展成為一種獨特的文化現象。

“我們要把祖宗傳給我們的東西，要留給我們的後人，這就是我們這一代人的責任”。

身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位，平凡生活，李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。

2023勞模先進事蹟 篇11

在工作中遇到一些新問題時，總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位於撫生路330號前的兩根電杆被路過的大車撞倒，電杆之間的一台變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘後趕到現場，10分鐘後，留守值班的隊員按照現場發回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。

“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐後;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰友，是兄弟。

跟在一起幹供電搶修2019年的副班長黃良華深有感觸地説，在的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。聞訊後，從現場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫院看望。班裏的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十，跟往常一樣，早早來到班裏，等待着與班員們團聚。班裏的同事想到多年都沒跟家裏人吃頓團圓飯，都“趕”着他回家。笑笑説：“這裏也是我們共同的家啊!我這個家長怎麼能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室裏一邊守着電話，一邊相互祝福着新年，度過了又一個特殊的團圓夜。

2023勞模先進事蹟 篇12

“彆着急，彆着急，先去後面坐下”説這話的是__市公交公司10路車駕駛員__。開了22年公交車的他，衣着整潔，細心温暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。

22年基本無休不給大家添麻煩

從1996年來到公交公司，__從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起牀，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是__的日常。

“有一次家屬生病了需要住院，在__看了看説是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐着過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之後，就立馬趕回了__，接着上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”説着，辛師傅歎了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接着堅守在崗位一線。當記者問他為什麼不請個假時，他説道：“自己苦點累點沒關係，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”

每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他説，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。

做一件事暖一座城

25日下午，記者跟着辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印着“文明__愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。

環顧整節車廂，車頭“公交__情温暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據辛師傅介紹，這是他冥思苦想想出來的標語，為的就是讓乘客看到這話，能自覺為老弱病殘讓讓座，互相理解。還有後門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德

落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加温馨，這也將成為__一個獨特的温暖元素。

“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生説。

擺擺手將温暖進行到底

銀座商城站，一位推着嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從後門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看着後視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車後，辛師傅又説道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心裏感激不盡，其餘的乘客也紛紛點贊。

寶媽到站，説時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到後門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客説道，這個司機師傅真熱心啊!

人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝着路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將温暖進行到底。

“妥善處理問題，顧全大局”是__的座右銘。22年的從業生涯，__累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的__，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂於助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。

記者手記：

__駕駛着公交車行駛在__的街道上，安全行駛里程達100萬公里。20年來，他風雨無阻，兢兢業業，無怨無悔。

人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史。在改革浪潮洶湧澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。

2023勞模先進事蹟 篇13

蘇花花生專業合作社地處江蘇省優質花生基地八集鄉八集村。當地農民種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”。李__20__年回鄉後看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興。當時，她在南京衞崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衞崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入大概在_元左右。但是，李__一心想着回鄉創業，夫妻之間發生了爭執。她丈夫對她説：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個人回到家鄉一切從頭開始，多麼不容易……”可是，她已堅定了自己的想法。

她於20__年隻身一人回到家鄉——__縣八集鄉。當時，一無廠房，二無資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑藉着自己在外地的市場銷售經驗，找準公司發展的着力點。首先搞好基層建設，打造多種經營模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時，更注重產品的精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經過包裝後搖身一變，真的變成了消費者所需求的養生保健“長生果”。

她於20__年6月創建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有鹹乾花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之後，她為了提高廣大農民的收益，決定利用自身的品牌優勢帶領廣大農民致富。她採取了公司帶基地、基地連農户的生產模式，與當地農民結成利益共同體，依託了蘇北農產品深加工的地域優勢。

她於20__年牽頭成立了__蘇花花生專業合作社，20__年2月經縣工商行政管理局登記註冊，入社成員達125户，她本人出資_萬元，生產基地遍佈__縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域，佔地面積達_畝，標準化生產基地_餘畝，帶動周邊農户累計_餘户，銷售額至20__年達_餘萬元，幫助成員年均收入3萬元左右。

她堅持“兩手抓”專業合作社的發展，一手抓創建標準的達標，按照“四有”農民專業合作社的標準，鞏固、完善、提高;一手抓規模、效益，立足本縣各鄉鎮，向周邊相鄰市鄉鎮發展，使合作社達到專業化、規模化、區域化生產，提高江蘇省優質花生的生產能力。

現在，花生合作社已實現規模化經營，現有員工_餘人，固定資產_餘萬元，合作社的生產場地佔地_餘平方，年銷售額_餘萬元，年創税收_萬元，成員户年收入3萬元左右。