給自己寫優秀員工事蹟材料範文（通用11篇）

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇1

，自20__年進入公司，思想積極要求進步，業務上刻苦鑽研，一切以工作為中心。他自知技術管理在工程建設中的重要性，不斷提升專業水平。

工程建設前，他認真做好技術方案，對管理人員及工人做好安全技術交底；工程建設中，他積極參與各項驗收，對驗收中發現的問題，督促整改並複查；工程建設後，他善於總結並梳理好的操作辦法。

工作中，他勤勤懇懇、任勞任怨，為了完成技術標編制，幾乎每次都是加班至深夜，針對個別難度大的技術標，他甚至通宵達旦編寫。

為了有效節約成本，提升工程管理水平，他與項目團隊積極溝通，共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會審階段，從技術角度出發，降低成本。在澆築地坪時，通過專業分包，為項目節約人工及材料費約5萬元。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇2

於1991年10月進入海門建築安裝工程公司，在公司鋁合金廠任駕駛員，1992年-20__年分別在安裝分公司大連安裝隊、無錫安裝隊任駕駛員，後期因項目需要兼職材料員。

20__年-20__年在一分公司上海仁恆濱江園項目和青浦運傑項目任材料員，他深入項目現場，虛心學習各種土建材料屬性，瞭解市場信息，努力做好材料的詢價比價工作，積極參與現場材料和週轉材料的管理，配合經營部對材料成本進行管控，完成了從一名駕駛員到材料員的轉變，得到了幾任項目經理和分公司材料部的認可。

20__年-20__年受一分公司領導的委派去一分公司武漢區域任材料管理員後，他認真做好市場調研工作和對材料生產、供應單位的考察工作，加強了對各種材料的詢價、比價，採購的材料做到“貨比三家”，詢價、比價情況及時與經營部溝通，確保了項目成本符合實際，認真做到材料的詢價會籤真實、可靠，加強了周材（模板、木方）的過程監控，從驗收、使用、週轉次數入手，經常深入現場、棟號瞭解情況，發現問題及時與現場管理人員和經營人員溝通；對週轉材料（鋼管、扣件等）的管理也是全過程監控，做好責任到人、物盡所用，儘量提高週轉材料的使用效率，認真執行集團公司和一分公司的材料管理制度，做好新中大系統中要求的材料管理有關工作。他工作兢兢業業，曾被公司黨委評為“優秀共產黨員”。

20__年至今他在一分公司上海區域任材料經理，對於材料管理、現場周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團公司和一分公司的材料管理制度執行。在上海區域張海軍經理的領導下，着重加強了對大型材料（鋼筋）、週轉材料（模板、木方）、和其它週轉材料的管理 。他積極利用集團集採平台，充分發揮集採優勢，使得上海區域的模板、木方成本下降了15%-20%左右，木方的回收率也大幅提高。從20__年起，他對區域中其它周材加強出租管理，大大提升了周材使用率，打破了以前鬆散的項目管理周材模式，降低了成本。管理心得是“誠實做人、老實做事”，多看、多問、多學、因為時代在前進，材料也在不斷地更新，只有不斷學習、不斷總結管理經驗，與時俱進，才能使材料管理適應時代的需要。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇3

我是來自新業公司鐵四院外包項目部的，很榮幸被評為新業公司20__年度優秀員工。

20__年，被派到鐵四院張家港項目部工作，帶着一絲憧憬來到這個崗位時，內心是充滿喜悦和期待；我的成長和認可，離不開單位領導和項目部領導對我的指導、教育和關懷以及同事對我的支持。非常開心和大家一起學習、同交流，以下是分享工作中的幾點心得體會：

一、恪盡職守、善作善成

綜合辦公室工作是一項艱苦的腦力工作，沒有驚天動地的狀舉，沒有感人至深的事蹟，最多算上個幕後英雄。辦公室的綜合工作，工作面廣、繁雜，既要有思想性，也要有指導性，其工作質量直接影響到領導的決策。辦公室工作頭緒多、事情繁雜,來不得半點馬虎,小到一個通知、一次督辦、一篇信息，看上去貌似小事，但都事關全局,幹好了不起眼、出了問題都可能影響到辦公室乃至整個單位的形象。因此，我時刻牢記辦公室工作無小事，恪盡職守，謹小慎微，站好前哨崗，把好後院門，擔當好項目部的小管家。

在工作中,我堅持全面抓統籌,突出抓重點具體抓落實,始終做到大事不糊塗、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙亂,圍繞會怎麼辦、文怎麼發、事怎麼做、人怎麼管, 推進工作流程化、規範化和制度化。無論是公文傳閲、會場佈置 , 還是督辦協調、接待安排，認真把關,不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為，努力做到零差錯、零失誤、零缺陷。在常規籌備工作會議、項目大型活動過程中,在接待領導、材料準備、車輛協調、會場佈置等方面,需要協調的事情更多,需要考慮的問題更復雜,我既當協調員、又當戰鬥員，經常忙碌到深夜，以確保了會議、活動的圓滿召開。

二、任勞任怨、不計得失

辦公室的工作，天天短平快、年年馬拉松，從事過辦公室工作的人員都有一種感覺，那就是每天忙忙碌碌做了很多事，但年底總結起來成績寥寥。辦公室的性質決定了辦公室的人員身居幕後，默默無聞地從事台下工作、無名工作。與其它科室相比,辦公室沒有項目建設的亮眼成績,也沒有資金爭取的豐碩成果,更沒有鮮花與掌聲,有的只是日復一日默默堅守，勇敢擔當和無私奉獻。所以，辦公室人員要保持一顆平常心,謀事而不謀利,奉獻而不索取,要受得了委屈,耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住祕密, 甘當任勞任怨的老黃牛、恪盡職守的螺絲釘。我是這樣説的,也是這樣做的。

在綜合辦公室工作三年來,我幾乎每天到辦公室，緊張忙碌的一天都是在協調、督辦、服務中度過,等靜下來梳理一天的工作已是華燈初上。在面對日常事務性，日常幾百張發票報銷的工作，需要細緻每個金額一遍又一遍的檢查，對我的細心耐心都是極大的考驗；辦公室工作千頭萬緒，我慢慢在工作中逐漸形成一種規律：白天處理事務，利用晚上或週末靜心寫材料；為項目團隊撰寫的報道文章，多次被院、業主建設等上級單位採用；同時擔任着項目部的黨建工作，日常黨建三會一課工作，主題黨日每個月定期組織策劃、開展和記載存檔；下班離開，順道檢查一下樓道的燈是否關閉、下雨天門窗是否關好，有沒有安全隱患。正是辦公室的人員用默默的付出，一點一滴的辛苦，有效保障了項目部各項工作的順利開展。

三、團結協作、勠力同心

一人的作用，對於團隊來説，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由於有許許多多的螺絲釘的聯接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉自如，發揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我願永遠做一個螺絲釘，如果我們把單位的的每一個職工都比作是一顆螺絲釘，那麼單位的這一艘大船上的每一顆螺絲釘都是不可或缺，至關重要的，希望我們都是一顆永不生鏽的閃閃發亮的螺絲釘。

綜合管理辦公室人員，如果很多事情當二傳手，那麼，辦公室是一盤散沙。在工作中，凡是我可以親力親為，都是自己幹，帶頭幹，發揚能吃苦，能奉獻的團隊精神，把工作事情當個人的事情，辦公室就是一個團隊協作戰鬥的集體。工作有事情，需要辦公室的協助，需要馬上返工作崗位時，我從來不推遲，自願放棄休息時間，加班加點協作團隊一起把工作幹好。

四、愛本職工作，享受工作

“幹一行、愛一行、幹好一行”。工作中，要愛本職工作，投入最大的熱情，要用元氣滿滿的工作狀態，不浮躁，腳踏實地的去做好工作，去面對工作中面對的挑戰。

總之，感謝單位新業公司領導和項目部領導給了我評選優秀員工的機會。現崗位要求和公司發展，我明白自身還存在不足的地方，“路漫漫其修遠兮”；在今後的工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力；很榮幸在新業公司這個大家庭中，同公司共進步，爭取以後自己取得更好的工作業績。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇4

陶，男，1990年出湖北麻城市乘馬崗五福店村，8月來到福萊公司工作，自到公司工作以來，陶始終保持高昂的熱情投入到工作當中，積極面對每一項工作任務。

在過去的一年裏面，陶通過自己不斷的努力，從一名副手成長為現在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強自我的操作技能，他處處嚴格要求，不怕苦、不怕累，對工作精益求精。正是他的愛崗敬業和勤奮努力，使的他在工作中的表現交為突出。他認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加，從不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種普遍的奉獻精神，而陶完全的做到了一點。從而圓滿完成車間的各項生產任務。在本機台上他和其他員工配合相當默契。對待到崗的新員工，他是言傳身教的去幫助他們在最短的時間適應崗位工作，並共同完成生產任務，完全體現了我們企業的團隊精神，體現了我們員工和員工之間的默契和親和力。這種集體的團隊意識就是我們企業的動力，這種動力就更加堅定我們企業共同目標。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇5

小周同志現任銷售公司內業銷售員，主要負責資金賬目管理，銷售台賬記錄，產品清點發貨及產品銷售，在工作中細緻、認真，一絲不苟，處處爭做先進，爭當表率，在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

一、在銷售工作中，與內業其他人員共同努力，全年銷售加氣3萬多立方，遠超過內業任務銷量2.5萬立方；在複合磚銷售上，困難較多，能做到迎難而上，積極開展工作，銷售產品，聯繫酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客户，銷售複合磚600多立方，在全年複合磚銷售中取得了較好的業績。

二、在勞動競賽活動中，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤；用户和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤；每日登記的日記賬、台帳準確無誤，為紛繁複雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄，給廣大客户和銷售員提供了很大的便利。

三、在日常工作中，做到按時上下班，認真核對每日客户資金數與發貨數量，做到賬貨相符，為確保產品銷售資金回收率100%把好關，杜絕欠賬的發生，切實維護公司利益和銷售員利益；內業銷售工作較為特殊，作為一個女同志，能克服家庭因素等較多困難，值班發貨，早到晚歸，認真履行職責，以顧客為關注焦點，認真做好銷售服務工作，贏得了廣大客户和員工的好評，給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

小周同志還積極要求進步，她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定，七月份，銷售公司黨支部經認真考察，正式吸納小周同志為一名預備黨員，她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，踐行《黨員幹部廉潔從政若干準則》，先公後私，是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇6

，自工作以來，非常注重學習，刻苦鑽研業務知識。他熟悉並掌握工程建設的技術規範及驗收標準，努力提升自身專業水平。在工作中，他也具備較強的責任心，嚴格把好技術關，為項目保駕護航。他負責的項目在集團公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優異成績。

在項目施工過程中，他總能克服許多技術難點，為項目的施工進度和質量提供了有力的技術保障。他對照現場，做到徹底瞭解圖紙，把好技術關，將圖紙上的內容落實到施工中的每一個細節當中。在施工過程中，碰到技術上和施工上的難題時，他隨時向經驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見解決問題。

在日常工作中，他將自己積累的豐富經驗，傳授給實習生，並通過培訓，提升團隊專業水平。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇7

，男，1988年，出生於麻城市黃土崗鎮伍家河村，於20__年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優秀，在09年度被評選為優秀員工侯選人。

他目前擔任生產部塗布機4#機貼合主手。工作個性用心勤奮、認真負責。他憑藉自我一年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在4#機上應用自如。不僅僅如此，還經常及時主動幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他並沒有象少數老員工那樣驕傲自滿。他一向用心上進，不求最好，只求更好。不僅僅自我技術熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。

他經常對新來的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學好技術，並時刻提醒他們注意安全。

正是因為他有着良好的工作態度和工作作風，能和副手和諧相處，齊心協力。讓同一機台的每個員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力！

這與他平時的工作態度和工作作風是分不開的，期望每一個員工都能學習他的優點，為福萊的明天多增光添彩！

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇8

陶x，男，1992年，出生於湖北省麻城市乘馬崗鎮韓家牆村，於xx年2月進入福萊公司。一開始將陶x分到車間的5#機工作，在機台主手嚴厲的教導下，在加上陶x肯幹、肯學的精神，從師父教的一些細微的小事開始慢慢的學起，而作為新員工的陶x，總是認真仔細的去學習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問題，總是虛心請教自己的師傅和車間主任。而正是從一開的努力學習，使得陶x在現在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。

作為一名主手，陶x在帶新員工的時候，秉承了我們公司的理念，以一個要求嚴格的師傅去教導我們的新員工，在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念，不斷的加強自己我的學習，和提高操作技能。我們在陶x身上看到了對待工作的認真負責的態度，而這種積極向上工作熱情是值得我們去學習的。無論你在什麼崗位都要做好自己的本職崗位工作，那麼你就一名合格的員工，不斷進取你就是一名優秀的員工。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇9

小徐同志為集團公司第九分公司的質檢員。一年來在分公司領導的正確領導下，同事們團結合作下，突出完成了這一年的工作任務。本人思想、素質和個人的工作能力都有了更進一步的提高。

一、完善項目的質量規章制度

在集團公司質量管理制度的框架內建立適用於國之潤項目的內部質量管理制度，項目部的質量管理都在質量管理制度的條例下進行落實。及時發現質量隱患，有效的保證項目工程的質量。

二、開展項目質量周活動

在項目領導的組織下積極開展項目日常的質量檢查、周質量檢查。通過日常檢查、每週項目質量大檢查和驗收檢查的方式，嚴格落實工程質量工作，對與工程管理處的質量整改通知，做到全面的整改與落實。所謂“安全第一，質量為主”，不放過每一個細微的質量問題。

三、在工作態度上

一年來嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，充分利用工作時間，保證工作按時完成。同時積極主動學習專業知識，總結工作經驗，提高自己的綜合能力。四、在具體工作中

在日常工作中明確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質量的前提下，促使工程項目順利進行。在具體工作中，按照設計圖紙、施工規範、施工組織設計（方案）、質量安全標準組織施工。指導施工現場作業人員按照技術、質量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業行為。對分部分項工程和單位工程的施工質量進行監督檢查。

工程中每一批材料進場，對其型號，外觀進行仔細檢查是否有缺損。在本職工作的同時配合現場監理工程師對進場材料的審查。

參加分部分項工程的質量核定，儘量做到驗收前自檢不合格的不報批甲方監理驗收簽字。

參加隱蔽工程的核查驗收，不合格的當場組織作業人員進行整改，當場檢查，當場記錄，做好檢查記錄的會籤。發生問題及時解決並如實報告。按規定做好本工程的質量紀錄，定期不定期的彙報工程質量情況。

在工作中嚴格執行“三檢”制度、“工序交接檢”制度。參與施工方案編制，提出合理化建議。注重質量預控和過程控制，對施工工序跟蹤檢查，發現問題及時給勞務隊反饋，杜絕返工現象發生。在工序完成後監督並參與勞務管理人員對其完成工作的自檢，組織人員進行交接檢、專檢，不發生漏檢。對不合格產品當即要求其整改返工，直到檢驗合格，才允許下一道工序的進行。注重工序與工序之間的銜接，配合施工員組織生產。5棟樓工程質量在公司20__年度評比中始終保持前三名，最後一季度更是榮獲第一名。

經過對5#樓的施工質量嚴格把關、要求監督整改。5#樓已獲得河南省住宅質量治理示範工程。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇10

社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。富民路街道黨工委書記尹笑宇靠前指揮，把所有的力量迅速下沉到街道，每個處級幹部包保一個社區，落實戰時責任制，嚴防死守，落實落細社區各項防控措施，確保不漏一户、不差一人，把好社區疫情隱患排查關。為把防控網織得更密更牢，她經常深入疫情防控一線，指導社區充分利用抖音、短視頻、社區巡邏小喇叭等多種宣傳方式普及防範知識，用實實在在的工作讓居民在特殊時期感到放心、住得安心。

天住領寓青年長租公寓緊鄰富民路街道辦事處，裏面的139名住户始終牽動着她的心。儘管已經制定了各項嚴密的防控措施，但她還是不放心，特別是外地人員大量返津期間，每天她都至少要去公寓轉兩次。“公寓住的大多數是外地人員，防疫工作一定嚴之又嚴、細之又細，不能出半點差錯。”這是她平時念叨最多的一句話。

給自己寫優秀員工事蹟材料範文 篇11

小紀於xx年來到地鐵行業，在地鐵大發展的這二十餘年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現在的四號線管理部經理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業一同發展。xx年，地鐵第三運營有限公司成立，小紀隨即來到四號線客運，擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。

作為黨支部書記，她每年都要及時掌握黨員動態，做好黨員發展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類黨務工作，這些看似簡單而又重複的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務，今年，四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。

作為四號線客運的領頭人，她要處理來自全線各類運營生產工作，質量檢查、消防安全、行車安全、後勤管理等工作都在她每天的工作中出現，上着常日班的她，卻不常出現在自己的辦公室裏，而是每天奔走於車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中，小紀是個閒不下來的領導，一線員工有任何問題，她都會及時協調解決，不論是上班還是開會，她都會想辦法處理，不讓問題擴大，因此環線上常有人説“有困難找領導”説的便是她了。

作為四號線客運分工會負責人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障，小紀深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動，做好前期的各類宣傳準備工作，力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動，豐富職工的業餘生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節、國慶等節假日，她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論颳風下雨，有時一天要走訪3-4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務於崗位。今年，她還主動挽起袖管，參與了義務獻血工作，為一線職工起了個好頭。

作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場，為廣大女職工着想，每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動，同時持續兩年的女職工培訓班，讓女職工能在工作之餘得到全方位的發展。

這五年來，在她的引領下，四號線不論是生產運營還是後勤保障工作都在有條不紊的進行着，同時還湧現了不少的優秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰珏、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等，這些在幸福環線上赫赫有名的名字背後都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意，才能有如今的幸福環線。

其實她做的遠遠不止這些，但她常説：“作為一名領導，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執行者，融入到一線職工的工作、生活中去。”