企業家誠實守信事蹟材料（精選5篇）

企業家誠實守信事蹟材料 篇1

王歷明，漢族，中共黨員，現擔任贛州分輸站站長。加入公司以來，在多個崗位上表現突出，工作勤奮踏實，敢擔當勇作為。為人樸實誠信，言必行行必果，在廣大員工中間口碑極佳。

從新餘到贛州，幹巡線當站長，曾經山高路又長，而今事多各種忙。刷爬梯噴農藥，整資料掃站場。修水管清淤泥，護安全保氣量。帶領員工再創業，親力親為做榜樣。説到做到勇擔當，細活累活都在場。六年老站換新顏，上下齊心爭榮光。世人熙熙攘攘，皆為名利來往。為名者為名所困，為利者為利所盲。唯有忠誠於內心者，磊落光明氣質昂揚。對工作負責是誠信，心中有公司才擔當。擔當者勝擔當者強，學習王歷明好榜樣。

員工工作和生活，事事他都周全想。講原則有紀律，講團結有思想。同甘苦樂分享，樹典型常表揚。接人待物講誠信，同事都誇作風良。真誠待人得人心，地位高低都一樣。交朋結友有義氣，言行一致得讚揚。愛家庭重承諾，好脾氣好涵養。言傳身教育兒女，誓把誠信代代揚。

人世間常言道，老實人太善良，投機鑽營很走俏，誠實守信沒市場。社會主義核心價值觀，要讓世人重新立信仰。學習歷明好榜樣，敢做敢當有夢想。為人處世講誠信，認真負責勇擔當。今把好人事蹟來宣揚，你我一起弘揚正能量，好的作風永遠在路上。

企業家誠實守信事蹟材料 篇2

多啦，男，藏族，中共黨員，1967年出生於日喀則市曲美鄉一個普通的農民家庭，日喀則岡仁波齊集團有限公司董事長。他是西藏自治區第九屆、十屆人大代表，自治區第七、八屆黨員代表，擔任過自治區政協委員、自治區工商聯副主席、自治區第一屆總商會副會長、日喀則地區工商聯副會長、日喀則市政協委員等職務。

多啦個人先後獲得聯合國國際青少年消除貧困獎、全國勞動模範、中國青年志願者行動貢獻獎、第十一屆“中國傑出青年農民”提名獎、全國關愛員工優秀民營企業家、西藏自治區首屆“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。

20多年來，多啦從一名普通農民成長為西藏有名的民營企業家，從一個小小的農機維修部發展成為擁有總資產7﹒8億元，員工達到530人的集團公司，多啦實現了人生的跨越和致富的夢想。多啦一直秉持“誠實做人、誠信做事”的人生信條，這，也是他事業不斷做大，企業實力不斷壯大的法寶。

在艱苦創業中秉持誠信理念

上世紀八十年代初，改革開放的春風吹遍了祖國的大江南北，頭腦精明的多啦在日喀則市區開了一家農機器維修店，附帶賣一些農機配件。後來根據市場的需求，開始經營農機，雖然規模很小，但還是賺到了“第一桶金”。不甘落後的多啦想進更多的農機來銷售，但資金短缺，內地的供貨商擔心多啦沒有多大實力，誠信很難保證。多啦多次找供貨商請求賒欠給他農機，賣完後再付款，供貨商還是擔心，一拖再拖，多啦沒有放棄，並讓他的用户為他幫腔。面對多啦的多次誠心相求，供貨商冒着風險答應先賒給他幾台農機，並要求按約定時間付款。多啦主動出去聯繫農機銷售，在承若時間之前給供貨商付了款。這樣以來，在與供貨商的長期交往中，他的誠信取得了供貨商的信任，以後，只需付一部分定金就可以從供貨商拿到大批量的農機，而他每次都按時支付餘款，就這樣他將自己的事業越做越大。到現在，他只需一個電話就可以訂購大宗的農機。多啦將誠信視為企業的靈魂，並將誠信的理念深深的鑄進企業的發展中。

在事業的發展壯大中堅守誠信

通過十幾年的辛勤努力，多啦積累了一定的資金，並於1997年成立了自己的公司——日喀則珠峯農機公司。公司成立以來，一直堅持誠信立足，注重質量和售後服務，打造誠信企業。

質量求生存。多啦的公司以經營農機為主，銷售對象全是農牧民。從農機經營到組建公司，他始終站在農牧民的角度替他們着想，考慮農牧民的利益。多啦經常叮囑工作人員：我們的農機一定要保證質量，利潤低一點沒關係，最初銷售會遇到困難，但老百姓通過對比，最終還是會選擇質量好的農機。為保證質量，公司對供應商的審批、管理做了詳盡的要求，與供應商簽訂質量保證合同，要求產品必須符合國家有關質量標準，每批農機產品都要提供詳盡、有效的證明文件，對假冒劣產品，冒用認證標誌、名優標誌的產品，全部清除出店，並永遠不與該供貨商合作。同時，多啦的公司對產品質量進行全方位監督管理，以保證產品質量。

誠信促發展。多啦給廣大消費者承諾：公司不但會給消費者提供質量好的產品，而且會提供全方位的售後服務。為提高售後服務質量，解決消費者後顧之憂，多啦的公司建立了消費者檔案，對售出的農機產品定期回訪，及時瞭解客户的需求，並設法進行解決，對公司售出的農機全部免費清洗調試，僅此一項年投入資金50多萬元；對顧客不滿意的農機實行退換貨無障礙，及時更換，直到顧客滿意為止；組建和培養專門的農機維修隊伍，下鄉、進村主動做好售後服務，為村民修理老舊農機，只收取材料成本費；多啦的公司專門成立了農機培訓基地,先後投入120餘萬元，免費為農牧民羣眾培訓農機使用、維修技術，現有90名學員已經能夠獨立維修各種農機具,在南木林縣,昂仁縣,日喀則市各自開設了農機維修店，既方便農民修理農具，又能帶動農機產業發展。

由於質量好、服務優，多啦經營的公司獲得了合作伙伴的高度信任，贏得了消費者的信賴，得到了社會各界的好評。由於堅持誠信經營，多啦經營的公司收穫了成功，業績年年提升，佔領了日喀則地區農機市場80%以上的份額。由於堅守誠信，多啦帶領的公司20__年獲農業部“全國誠信守法鄉鎮企業”殊榮，並於20__年、20__年連續兩年被評為自治區“AA級信用等級企業”，20__年、20__年、20__年連續三年被評為自治區“AAA級信用等級企業”。

在發展壯大後回報社會

走出大山，擺脱貧窮，是多啦飽受了貧窮落後折磨後堅定的選擇，那種一家11口人吃上一頓肉、穿上一件沒有補丁的衣服都成為奢望的日子，他至今仍清楚地記得。創業之初，多啦曾給宗村的鄉親許下承諾：要改變家鄉貧困落後的面貌，帶領鄉親們一起致富。為了兑現自己的承諾，多啦在發展事業的同時，一直致力於家鄉面貌的改善和幫助貧困人員脱貧致富。他將自家的70餘畝耕地無償交給宗村8户貧困户耕種，併為他們每年提供6000元的化肥、種子等；將宗村的貧困户勞動力安排在自己的公司就業，此辦法後來擴大到日喀則、謝通門、江孜、白朗等縣市的貧困户，除技術要求較高的工作，99%的活交給當地貧困羣眾，不僅解決了500餘人的長期就業問題，每年還為當地羣眾提供超過1000人次打零工的機會，增加了農牧民羣眾的現金收入。曲美鄉宗村貢桑一家11口人，過去的生活極為貧困，家裏想買個鐵鍬，也要到處借錢，多啦從他們家招收了5名勞動力到農機公司當正式職工。現在貢桑家每年現金收入近10萬元，也搬進了新房。

為了幫助困難羣眾增收，多啦的公司向困難羣眾提供了先使用農機，後付款的方式銷售農機具，不計利息、不需抵押，不提高銷售價格，近幾年，賒欠給農牧民的貨款達到540多萬元,受益羣眾1000多名，年人均收入增長3000元以上。多啦相信，他們脱貧後會及時還上貨款，誠信待人，人必誠信待之。

改善家鄉環境，改變家鄉面貌是多啦多年的夢想。在公司不斷髮展壯大的過程中，多啦長期奔走於北京、深圳、廣州、西寧等地，他目睹了迥異於日喀則地區的精彩世界，深刻認識到環境治理的重要性，他無償投入在曲美鄉實施一個了集環保、耕地、草場、林木開發為一體的綜合性開發項目，開發新耕地1500餘畝、植樹造林20__餘畝、新建草場3100餘畝，有效改善了當地生態環境。多啦的老家曲美鄉與318國道近在咫尺，多啦通過個人出資、向政府申請等方式籌資修建了公路，改善了交通落後狀況。

大愛無疆，多啦在自己富起來以後，不僅心繫家鄉發展，也不忘用真誠的熱心與行動來回饋社會。公司成立至今的20餘年間，多啦的公司捐款捐物修建防洪水壩，改善鄉村教學條件，向汶川、玉樹、雅安地震災區及時伸出援助之手。20多年來，多啦為社會公益事業捐款高達860萬多元。

20年，只是歷史長河中短暫的一瞬，而人的一生能有幾個20年，多啦用自己人生中最美好的20年，無論是在創業最艱難的時候，還在事業最輝煌的時候，都一直堅守着誠信，用實際行動踐行了“誠實做人、誠信做事”的人生信條，為民營企業樹立了誠信標杆，是西藏民營企業家的楷模和榜樣。

企業家誠實守信事蹟材料 篇3

20多年來，曹文潔堅持以“誠信”為本經營企業，將一個只有十幾人的小作坊發展成為1000多人的上市公司，成為國內行業“一體化包裝”的領軍企業。

堅持“知行合一”，踐行“誠信準則”

“良知”是德性之本，是一切道德活動本源所在，也是企業經營活動遵守的準則。作為企業家，曹文潔深知經營活動中首要解決的事情是正確認識經濟、財富以及做人的意義。她認為：所謂經濟就是經世濟人；關於財富，企業家只不過是暫時的管理者，而不是佔有者； 而做人的意義在於，人們能為這個社會以及身邊的人帶來何種利益。做企業不能基於慾望的膨脹，執着於利益掘取，而應為社會創造福利。

曹文潔在企業經營中堅持“知行合一”，積極踐行“誠信準則”。二十多年來，堅持依法納税，以競爭激烈的傳統包裝業務為主體，每年為國家繳納近三千萬税收。作為上海第一家獲得出口包裝製品除害處理資格的包裝企業，十多年來，企業處理的每一批出口包裝品均符合國際標準，從未發生過不合格或國外投訴。為更好宣傳植物保護，投資800多萬元，建立了以森林保護和低碳包裝為主題的展覽館“木覽坊”，免費向公眾開放，通過展示森林演變以及人與樹木的關係的形式，引導人人保護綠色生態環境，宣傳企業誠實守信理念。

對誠信持久的堅持，得到了顧客和監管部門的認可，20__年新通聯被中國檢驗檢疫協會評為“全國檢驗檢疫誠信企業”，先後榮獲上海市著名商標、名牌產品，成為了理光等多家世界500強企業優選的供應商。

誠信、信賴、合作

人與人之間最珍貴的莫過於信賴，做人如此，做企業更是如此，相互信賴是長期合作的基礎，是合理利潤的保證。而信賴正是來自於雙方的誠信。

20__年新通聯一家顧客從上海搬至無錫，其新建廠有新的工藝要求，原先向顧客提供的包裝產品多數不能符合新的質量標準。一段時間，產品不良率高達60%，公司承受着巨大損失。同時期為顧客供貨的其它供應商多數堅持不下去，紛紛毀約，有的甚至以次充好，給顧客帶來困擾。公司管理層也紛紛要求終止顧客合同，不能做虧本的生意。而當時，顧客新工廠剛剛建立，沒有穩定成熟的供應鏈，新通聯如再撤出，顧客將會停產，更重要的是，毀約就是毀了“誠信”。曹文潔説，不論有多少困難，公司都要堅持，決不能背棄誠信。堅持履行合同，使公司付出了近1000萬的損失，但保證了合約執行，顧客得以正常生產。

20__年，一個著名的跨國公司採購經理，找到曹文潔説，他剛就任採購經理，很需要在領導面前表現業績，希望新通聯能進入他們的供應鏈，配合降價。並暗示，新通聯可以降低材料標準，這些影響價格的材料標準，在他們公司還沒有管控措施。這對很多包裝企業是一個難得機會，但曹文潔卻堅決拒絕了。她説：企業經營的根本是“誠實守信”，一時投機雖可獲利，卻違背良知，終會害人害己。

注重環保工作，履行社會責任

為樹立企業上下一致的誠信原則，曹文潔每年更是投入近200萬元用於企業文化建設，用中國傳統文化教育和影響員工堅守誠信美德，把誠實守信理念融合到產品、經營、服務等全過程。

堅持誠信，使得新通聯贏得了顧客的廣泛信賴，也得到了行業的認可。多年來，新通聯先後獲得上海包裝50強、全國包裝100強、全國檢驗檢疫“誠信”企業稱號；連續三次被評為上海市“重合同，守信用”企業，20__年更是被評為全國“守合同、重信用”企業稱號。20__年5月曹文潔帶領企業，在上交所成功上市，成為包裝服務業的典範。

20__年曹文潔當選寶山區工商聯主席，更是將社會“誠信”建設作為己任。以“致良知”學習為形式，帶領一批民營企業家開展“良知”經營活動。20__年7月曹文潔邀請600多位企業家至寶山，開展“致良知”學習活動。國內知名企業家們以真實、生動的經歷，分享“良知”經營的收穫，感動了眾多人。

企業家誠實守信事蹟材料 篇4

魏永君，男，漢族，中共黨員，1965年2月5日出生，現年50歲，大專學歷，寧夏涇源縣人，現任寧夏固原市永君褲業經理。固原市、原州區工商聯執委，固原市創業協會及原州區創業協會副會長。

魏永君是一個從農村走出的創業者，也是一個白手起家的`企業家。靠着吃苦耐勞、誠實守信的品德不僅實現了自己的人生夢想，也讓永君褲業的品牌在山城固原有了立足之地。如今，永君褲業以及旗下代理的金鳥來品牌已成為山城百姓的首選褲裝品牌，在做成品牌的同時，永君褲業的企業形象出現在各種公益活動中，在固原社會經濟和商業發展中以過人的膽識和超負荷的工作，真誠的回報社會貢獻者自己的力量。

遵紀守法是每個公民應盡的社會責任和道德義務。在從事的服裝行業內，魏永君始終如一的堅持“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的社會主義道德觀念。在他的經商過程中始終堅持着，堅決不經營三無產品、假冒偽劣產品、始終把產品質量做到符合國家質量要求，堅持誠信經營、顧客至上、以人為本的經營宗旨，獲得山城廣大百姓的好評。分別榮獲：20__年度全區服裝行業“誠信單位”；20__年——20__年度寧夏精神文明指導委員會授予“文明個體工商户”稱號；20__年被自治區黨委、政府授予“優秀個體工商户”稱號；20__年12月4日被選為寧夏“守法好公民”榮譽稱號，同時被寧夏新聞進行跟蹤報道；20__年1月29日在寧夏上陵集團固原新時代購物中心迎新春聯誼會上，金鳥來專櫃被固原市市場監督管理局、原州一分局及固原新時代購物中心共同評為“優秀個體工商户”榮譽稱號，同時新時代購物中心給予其5000元現金獎勵。

魏永君將從如下幾方面踐行“十佳道德模範”。

一、用思想武裝自己，誠信創業不言悔。

20__年7月1日，他十分榮幸的成為中國共產黨的一分子。在三年的預備黨員的考驗中，他時刻銘記着身上肩負的責任。在激烈的商海競爭中，堅持誠實守信，依法經營。抵禦住了社會形形色色的誘惑。特別是當一個農民走向城市，從一無所有發展到初具規模的商人，創業難，守業更難。如何守住自己幸苦打下的家業，成為他面臨的新課題。此時的取捨比貧窮時的環境還要艱難，從日常的點滴做起，每天身臨第一線，與員工打成一片，迎來送走一批又一批的顧客，及時的處理顧客各種質量訴求，從不與顧客發生口角，在利益與商德的衝突時，將顧客至上放在首位，倡導“吃虧是福”的經營思想。在每天服務客流最高達一百人次，未有投訴案件發生。不辜負黨對他的期望，並儘可能為社會發展奉獻自己的一份力量。

20__年9月，“永君褲業”通過國家商標局註冊成為“註冊商標”。“永君褲業”是用魏永君的名字命名的，這是在固原服裝行業中還是首例，不論分店在哪裏，只要有永君褲業這個標誌形象出現，回頭客就絡繹不絕。這種現象在市場購買力不斷下滑的情況中，永君褲業的店面仍然保持熱鬧的景象。

20__年3月2日，在新時代購物中心廣場，永君褲業旗下代理的金鳥來品牌舉行了大型的給環衞工人送温暖公益活動，為60名環衞工人送人送上一條褲子，得到社會各界的好評，並受到固原電視台的新聞採訪報道。

20__年12月4日，他又幸運的被評選為寧夏“守法好公民”榮譽稱號，20__年12月14日寧夏新聞聯播進行專題報道。《固原日報》連續三次採訪報道，《寧夏日報》、《寧夏法制報》、《寧夏畫報》等多家新聞媒體也進行了追蹤宣傳報道。

二、用學習武裝自己，堅守誠信創品牌。

多年來，魏永君堅持做到“活到老，學到老”從不間斷如飢似渴的讀書學習。1979年大學聯考落榜後，第一次創業失敗又揹負債務，人生跌倒低谷感到走投無路，前途渺茫，經歷了人生十字路口的徘徊。1985年被寧夏區建五公司招聘為建築合同工。進了建築公司，利用八小時後的業餘時間，選擇了高等自學考試。這段自學的歷程成了他至死不忘的人生經歷。

直到現在為止，只要有學習的機會他從不放棄，20__年9月，固原市工商聯組織優秀企業家到青島參加“企業家高級研修班”講座培訓，他也有幸參加了此次活動。這對他的企業發展起到了很大的幫助作用。

1999年8月12日，固原日報把魏永君自學成才的事蹟以“魏永君屢敗屢戰走出自強路”作為頭版頭條進行報道。20__年11月9日，固原日報十年後又以“本色商人魏永君”進行後續跟蹤報道。這些新聞報道是對他這麼多年來的創業經歷、誠實守信、依法經營商業實踐活動的一種肯定。這對他個人的鞭策鼓舞很大，陽光總在風雨後，未來征途依舊任重道遠。在今後的道路上，他將一如既往的努力，創造屬於自己的一片藍天。

三、用服務提升經營，品牌服務創效益。

永君褲業旗下褲裝連鎖經營店，從高、中、低檔細化區分消費羣體。在固原市內各大商場都有連鎖褲裝分店，統一實行“明碼實價，透明消費”的消費模式，讓消費者明明白白的消費，真正做到賓至如歸。在這20年的褲裝經營中，堅持做到售中售後一條龍服務，永君褲業都是固定消費羣體。實行“貨真價實，定價消費”經營模式，所以顧客都是自願自覺買單，沒有討價還價的行為。良好的信譽保障和口碑帶來了豐厚的經濟效益和社會效應。

在蘭州西安批發市場做服裝生意的人，開始從一家小批發店發展成為大的代理商，只要新貨上市大家爭先恐後源源不斷的給他發貨，從不擔心貨款回收。從陌生的商業利益夥伴，發展成為今天的知心朋友，有的鐵桿客户在資金週轉困難時，貨款的支持額度最高達60萬之多。從前有多少本錢進多少錢的貨，如今是資金有多大缺口都敢賒欠賬款，無需任何擔保。他與供應商之間的合作遵循，約定成俗的道德法則，所謂“君子愛財，取之有道”，做到互利互惠，共贏和諧——這樣的夥伴，可見一斑。

一個成功的商人，不僅是物質基礎的擁有者，而且應該是精神領域的道德典範。不應該在酒足飯飽後，不思進取，墮落迷途。這應該是每一個積極向上的人所追求的榮譽所在。遵紀守法，已被銘記在魏雲君的心中，鐫刻在他的神經裏，灌注在他的血液中。

今天的魏永君，只是代表了無數奮鬥在第一線的普通勞動者中間的一員，代表了無數中國共產黨基層黨員普通的一員，他只做到了自己本來應該做到的事情。他自認距離“十佳道德模範”的要求還很遙遠，還要更一步的要求自己，繼續保持艱苦奮鬥，謙虛謹慎的優良傳統，為固原經濟的繁榮和發展再立新功，為建設富裕文明和諧的新固原，樹立好榜樣！

企業家誠實守信事蹟材料 篇5

張愛華，漢族，出生於1955年10月，中共黨員。1996年，由於國有企業計劃經濟受市場經濟浪潮的衝擊，企業全員下崗，她從失去工作了25年的在銅川工藝服裝廠的崗位，開始創建了陝西凱美聚服飾集團有限公司的前身銅川市華信服裝有限公司。

自立自強 誠信立足

誠信是中華民族的傳統美德,是公民道德的基本規範，人無誠信不立，家無誠信不和，業無誠信不興，國無誠信不強。千百年來，人們講求誠信，推崇誠信。張愛華1996年下崗後找到當時的上級領導，依靠職工和領導對她的信任，承包經營了原單位閒置的車間和陳舊的機器設備。白天她一家一家的跑定單，晚上她一個一個去動員過去一起工作的姐妹們返廠。經過半個月的努力，她終於拿到了第一張來料加工定單。50多名姐妹有活幹了，高興得廢寢忘食、連夜加工。結果到了月底，由於方方面面的原因，加工費不到位，眼看該開工資了，帳面上沒有一分錢。

張愛華一聲不吭把家裏僅有的800元錢拿出來，又從近10多家親朋好友處湊夠15000元，準時兑現了當月的工資。張愛華的真誠，深深地感動了和她一塊創業的姐妹們，她們的心貼得更近了。當沒有定單時，他們就下西安跑乾縣，賒帳進原材料，自己設計加工牀單、桌布、童裝，繼而擺地攤去賣。一旦有定單，大家起早貪黑趕時間，保質保量準時交貨。許多客户慕名而來，主動與她們合作。到1998年，服裝業務有了較大發展，不但還清了為發工資而籌借的十餘萬元欠款，而且終於可以不靠借錢來發工資了。

張愛華剛剛鬆了一口氣，誰知麻煩又找到了她。由於原單位改制，變更了承包合同，要求張愛華和她的工廠20天內搬離車間並還清20萬貸款，這對於剛剛起步的她來説無疑又是一次重創。她悄悄地摘下了結婚時丈夫送給她的戒指、耳環、項鍊，拿出了準備購買彩電的錢。在她的影響下，姐妹們也紛紛捐款集資，按期償還了貸款，又在市木器廠租賃了一間辦公室和車間。購買設備、原材料沒有資金，她就幾天之內跑遍了市內十幾家金融機構，但由於各方面的原因，貸款還是落空了。錢貸不到，工廠不能開工，定單交貨期一天天逼近，萬般無奈中的她貸款15萬元，解決了企業的燃眉之急。

緊接着，為了按時交付一批2萬條褲子的出口定單，她帶領大家連續一個月吃住在車間，加班加點加工完訂單，張愛華和她的姐妹們激動得一句話也説不出來，緊緊擁抱在一起……但由於運輸的原因，這批貨最終還是延誤了兩天到達，按照合同她爽快的賠了8萬元的違約金。由於運輸原因他理應向承接運輸的人員要求違約索賠，但搞運輸的也是個下崗職工無力賠償。她沒有把這個消息告訴任何人。事後這個外貿企業知道真實情況後通知她退還違約金，她説“如果你退還了我的違約金，我們就失去了今後再合作的基礎”。這個外貿企業也成立她企業穩定主要客户之一，對企業的長期穩定發展起到了決定性的作用。

　　建立建全誠信管理制度 加強對合同履約的管理

為嚴格認真、誠實信用的經營管理，公司建立並完善了《合同簽訂程序及審批制度》《合同章、合同文本使用管理制度》《合同變更解除及處理制度》《使用〈法人受權委託證明書〉制度》《合同台帳、統計報表制度》《合同管理人員工作制度》《合同管理獎懲制度》《合同檔案制度等》並認真予以執行。公司從成立以來每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同台帳，並將合同文本傳送到公司領導各科室。辦公室合同管理專管員負責監督合同的執行情況，各部門按合同約定的具體內容實施，達到合同內容的要求。根據合同履行的情況，各部門在每月31日小結，並書面報告公司總經理辦公室，反映合同的履行的真實情況，做到層層管理落實到人確保信用。簽訂合同總是以國家法律法規相關內容為準則，以市場經濟信息指標定價，與供貨方簽訂採購合同，每份合同對採購材料的質量和標準給予嚴格的規定，在履行合同過程中嚴把進貨關，不折不扣的按合同執行。

加強合同管理制度實，促進合同誠信履約管理，使得公司簽訂合同的訂立、履行、變更、終止等活動都有法可依。所簽訂的合同，履約率達100%，對方違約因而協商變更外，所有合同無一因凱美聚公司違約而變更，也無一起引起訴訟。樹立了良好的誠信企業形象。誠信守約，給企業帶來了榮譽。公司先後被評為“陝西省民營企業吸納下崗失業人員再就業先進單位” “陝西省巾幗創業就業示範基地”陝西省 “雙愛雙評”優秀企業、 “陝西省優秀私營企業”“銅川市創名牌先進單位” “銅川市十佳誠信企業”“銅川市黨員誠信企業”“銅川市重合同守信用企業”等殊榮。

　　誠信文化生根企業 精心打造陝西名牌

張愛華十分重視企業誠信文化創新和發展，“講信用、重信譽，以信立業，以質量取勝。”為人處事的道德底線，她把“誠信”作為“凱美聚文化”的精髓。為形成共同的文化理念和核心價值觀，在不斷探索的基礎上，她以“誠信為魂、回報社會、讓利客户、感恩用户”為企業文化理念，“企業信譽和顧客利益高於一切”的服務理念，“以人為本、共創共享”的核心價值觀，以及“塑造誠信品牌、追求卓越績效、樹百年品牌”的共同願景等一系列企業誠信文化貫穿於公司每一位員工。

在她的帶領下，凱美聚公司全體員工以服務、價格、質量為切入點，以誠信服務為立足點，以顧客滿意為目標，把誠信的企業文化理念化為自覺的職業習慣，變成工作的快樂。創辦的陝西凱美聚服飾集團有限公司，總資產已達8000多萬元。經過10多年的發展，公司生產的“軒州”牌服裝被陝西省人民政府評為“陝西名牌”產品。 “軒州”牌商標被評為陝西著名商標。

　　模範履行社會責任 用誠信撒播愛的種子

張愛華經歷過下崗失業的陣痛，所以，她對和她一樣經歷這種陣痛的人們總能投去關注的目光。這樣，她身上便具有了一種無可推卸的社會責任感，這又使她勇於為社會做出自己力所能及的奉獻。為此，20__年張愛華還成立了市華信職業技術培訓學校，先後免費培訓城鎮下崗失業人員和農村富餘勞動力1600多人次，推薦就業1200多人次，200多名下崗失業人員在該公司實現了穩定就業。公司想方設法提高員工收入，為符合條件的176名員工繳納城鎮企業職工養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，使企業真正成為了職工的家，從而與企業榮辱與共，共同搏擊市場。公司按照勞動部門和市總工會的有關政策，傾力按最高上限為職工增長工資；並及時上繳職工醫療、養老保險等各項社會保險；逢年過節，堅持開展為困難員工送温暖活動；職工生病住院或家中有老人病故，她或親為或委託其他公司領導到場撫慰，所有這些都如春風春雨滋潤着員工心中的和諧家園。

她以服務社會、回報社會為己任，熱心公益事業，在捐資助學、抗災救助方面都盡拳拳之心。“5.12”汶川特大地震災害發生後，她和倡導並帶頭捐款，廣大員工紛紛慷慨解囊，第一時間捐款捐物30多萬元，為災區人民獻上殷殷愛心。她始終沒有忘記自己的社會責任。幫助殘疾人就業、資助困難學生、照料孤寡老人、扶貧幫困、抗震救災、植樹造林等愛心捐贈從未間斷。近幾年捐款捐物累計達50多萬元。為銅川社會經濟和諧發展做出了積極的貢獻。

她教育員工，誠實守信是發展社會主義市場經濟的信用保障，是構建社會主義和諧社會的精神紐帶，是實現經濟社會全面、協調、可持續發展的道德基礎。誠實守信是公司經營活動可持續進行、發展的基石，是一種高尚的道德享受。她堅持樹立“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的榮辱觀，嚴於律己並感召他人。並牢記“八榮八恥”，按照 “以誠實守信為榮，以見利忘義為恥 ”去做。相信在這樣的勇於奉獻，勤于思考，樂於助人，精於協調者的帶動下，這樣我們的社會、國家、人民將會更加碩果累累，燦爛輝煌。張愛華用社會責任心和愛心詮釋和諧人生。她個人先後獲得全國“三八紅旗手”、全國“城鎮婦女巾幗建功標兵”、“全國再就業優秀個人”、陝西省“勞動模範”、陝西省“關愛員工優秀企業家”、陝西省“優秀企業家”、陝西省 “十大再就業明星”、首屆“銅川巾幗十傑”等50多種榮譽稱號。