二等功事蹟材料（通用3篇）

二等功事蹟材料 篇1

，20xx年7月入伍，現任支隊司令部祕書科副科長，他在工作中嚴格求自己，立足本職，工作努力，以其腳踏實地，任勞任怨的工作態度，在平凡的工作崗位上，為部隊建設做出自己的貢獻。

在平時工作中，該同志立足自身崗位需要，刻苦鑽研文祕業務知識，能夠準確領會領導意圖，思路清晰，邏輯性強，具備過硬的文祕工作業務能力，並表現出了紮實的祕書工作基本功和較強的工作實踐能力。

在今年參加全國鐵軍比武期間，他作為宣傳報道組一員，能夠主動承擔各項工作任務，積極做好比武競賽期間各項宣傳報道工作，通過第一時間搶抓亮點、搶先報道，全面發揮宣傳工作的強大作用。一是積極做好比武現場投稿工作。復轉軍人先進事蹟根據此次比武競賽的消防鐵人、400米疏散物資救人、攀爬橫渡、攻堅技巧4個單兵科目，救助技術綜合操、高空援操、地下救援操、初戰快速出水控火操、攻堅組百米梯次進攻操5個攻堅班組科目，從打造龍江宣傳工作文化品牌出發，積極向大會投稿，受到大會審稿人員一致好評。二積極做好比武期間信息回傳工作。為保證總隊領導能夠及時掌握比武前線情況，比武競賽期間，他和宣傳報道組的同志堅持每天向總隊回傳一起《每日戰報》，詳實報道每天賽場情況，並及時回傳賽場照片和賽程通訊報道，讓領導能夠第一時間掌握賽場情況。三是積極做好向各類媒體供稿工作。比武期間，他和宣傳報道組的同志堅持每天積極與新華網、軍人立功事蹟中國網、人民網、中國消防在線、走進中國消防等中央、省級新聞媒體聯繫，及時播發我總隊的比武事蹟。特別針對我總隊取得全國打造鐵軍比武競賽攀爬橫渡科目第一名的事蹟，新華網、中國網、人民網、中國消防在線、搜狐、網易、軍事論壇等各大網站相繼刊發、轉載有關個人事蹟和比賽紀實報道140餘篇，進行大篇幅報道。中央電視台新聞頻道專門播出了專訪。

該同志就是這樣，為了消防部隊建設，一心撲在工作中，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，事事想在先，幹在前，以強烈的主人翁的責任感和事業心全身心投入到各項工作中，處處起到了黨員模範帶頭作用，在平凡的崗位上做着不平凡的工作。

二等功事蹟材料 篇2

京軍區總醫院骨科是具有優良傳統的先進集體,部隊優秀士官先進事蹟材料是建國後北京市最早的骨科專業科室之一，多年來一直在國內外享有較高的聲譽。

在醫療方面，科室連續幾年超額完成醫院下達指標，特別是在20xx年，在經歷了抗震救災大量人員被抽調執行任務及奧運安保病源減少等不利情況下，仍然超額20%完成醫院經濟指標，全年經濟總量達到5700萬，門診量及手術量均超目標10%以上。

在20xx抗震救災工作中，科室派出了以孫天勝主任為首的13人的骨科醫療救援隊，成為醫院抗震救災醫療隊的骨幹力量。在艱苦的環境下，平時磨鍊的良好的思想素質及業務素質得到良好體現，成功開展災區在野戰環境下第一台手術，在抗震期間共開展各類骨科手術76台，治療效果優良。在中華醫學會介紹了我們的救援經驗，取得了良好的反響。

20xx年四川汶川地震抗震救援分隊

在20xx年，科室有10餘人被抽調參加奧運年安保及保障工作，時間跨度達1年，所有同志均給予積極配合，部隊優秀個人事蹟任勞任怨，圓滿完成了各項保障任務。

在20xx年初，以骨科為主組成的手術護理小組成功實施國內首例臀聯雙胎的連體嬰兒分離手術。國內包括中央電視台等10餘家媒體連續追蹤報道，取得了良好的社會影響。已經將經驗總結為4篇文章擬發表，其中一篇為SCI文章，並擬申報軍隊醫療成果二等獎。

連體嬰兒分離術前

分離術後

在科研方面，科室注重學習創新，全體工作人員多年來堅持提前半小時上班，提前10分鐘交班學習，每日晨讀國外文獻不間斷，累及已達1200餘篇。長期的積累帶來了豐碩的成果。“”以來開展新技術新業務10餘項，技術水平處於國內領先水平。部隊優秀士官先進事蹟範文在研究所的臨牀與科研技術發展方面，制訂了堅持以脊柱脊髓損傷為主線、脊柱外科和創傷修復外科為支柱，走微創道路的方針，在技術主攻方向、特色技術方面取得較大進展，各專業的特色已經基本形成，並確立了以後的發展方向。創傷骨科新理念、新技術層出不窮，我們以傷害控制骨科學原則為指導，堅持微創治療原則，臨牀和實驗研究相結合，引進吸收並創新了多項新的醫療技術，積極開展多發傷、多發骨折的基礎與臨牀研究，逐漸形成了自己的醫療特色，醫療水平及治療效果明顯提高。獲得軍隊科技進步二等獎一項。申請基金資助研究課題14項，總額達226萬元。近20xx年即獲得包括國家自然科學基金等3項，資助金額67萬元。20xx年全科發表核心期刊文章53篇，超額完成醫院下達的指標。20xx年在全軍研究所中期檢查評審中受到專家們的一致好評。

醫療護理工作中按照臨牀路徑標準化治療，優化服務質量，提高了工作效率。護理工作走專科化發展道路，20xx年通過了全軍骨科臨牀護理示範基地評審。

以華益慰主任為榜樣，把“兩高精神”落實在實際行動中，從細節做起，文明禮貌行醫，在臨牀工作中推行禮貌用語，駐藏部隊政委擁政愛民先進事蹟材料全體醫生上班一律扎領帶，樹立良好形象，構建和諧醫患關係。每位患者出院後，都通過温馨短信給予問候，囑託隨訪時間及注意事項，受到患者普遍好評。在每年門診接診4萬餘人，收容2500餘人，實現零投訴目標。

學科學術地位及社會影響穩步提高。20xx年，孫天勝主任增列為軍醫進修學院博士生導師，當選北京市骨科學會副主任委員，脊柱學組組長，同時為全軍骨科學會副主任委員。通過會議交流，舉辦學習班，幫帶醫院等形式提高科室社會影響力，在包括東三省、蒙古、內蒙、河北、山東、山西、天津等周邊地區形成了良好的口碑，外地病員逐年增多，佔到收容病員30%以上。

增強素質提高能力

法院執行工作歷來是社會關注的熱點，也是人民法院工作的難點。案件長期得不到執行，一個重要原因就是執行法官和工作人員認為“執行難”是法院的普遍現象，工作中有畏難情緒。為克服這一情緒，中衞中院執行庭堅持院內週五政治學習日和本庭政治學習制度，認真組織幹警開展政治學習，通過學習、討論，使全庭幹警充分認識到，人民法院執行工作是維護社會和諧的重要手段，是落實科學發展觀的重要舉措，是維護國家司法權威的有力抓手，部隊黨支部先進事蹟材料範文執行工作的好壞不僅僅影響到勝訴當事人合法權益的實現，更為重要的是影響了黨和政府在人民心目中的形象，加強執行工作是密切黨和人民羣眾的重要方式，作為人民法官必須要切實履行執行工作職責，全力維護當事人的合法權益，從而進一步增強了執行工作的大局意識和責任意識，增強了搞好執行工作的主動性，消除了思想顧慮，為執行工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。

二等功事蹟材料 篇3

，男，47歲，19xx年7月參加工作，19xx年3月參加公安工作，現任黑龍江省綏陽林業地區公安局黨委書記、局長。20xx年榮立個人二等功一次，20xx年、20xx年獲“全省公安系統優秀領導幹部”稱號、20xx年度森工系統社會治安綜合治理先進工作者，20xx年8月獲得全國優秀人民警察稱號。

一、趕超先進，科學管理

為提高隊伍科學化、正規化管理水平，派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經驗，將其與等級化管理機制融於一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制，印製了走向正規化系列叢書。目前，此機制和走向正規化系列叢書再次在全省森工林區公安系統全面推廣。同時他還組織建立了一個內外結合、全面化、網絡化的監督制約體系，把全局民警的行為置於有效的監督之下。六年來，全局無一起違法違紀案件發生，羣眾的滿意率不斷提高，在每年的行風測評中羣眾滿意率都達到了96%以上。

二、創新思路，推進“三基”

早在20xx年開展的“三基”工程建設中，着重組織開展了兩項警務機制改革，一是“派出所人口動態管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉移”。通過上述改革的實施，林區的森林治安、社會治安秩序明顯好轉，森林資源和生態安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支持，先後合併了內設機構，在80%的山上林場、所建立了居家式警務室，為所有社區民警配備了計算機和統一標識的警用摩托車。公安局先後被國家林業局森林公安局、省公安廳、省林業公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示範公安局。

三、率先垂範，苦練精兵。

在工作中處處發揮帶頭作用，尤其在大練兵活動中，他與普通民警一道，頂着炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業務素質的同時，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調研文章被國家及省級刊物發表。在他的帶動下，公安局的大練兵活動取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競賽中，取得了團體第一名和3個單項第一名的優異成績，並連續四年在全省森工林區執法質量考評中被評為優秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績。

四、秉公執法，無私無畏。

當公安局長6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300餘人，經常有人打恐嚇電話或者發威脅短信，他對此毫不畏懼。他常説：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別説幹好工作，就是行使職權也很難。”他還經常告誡家人，不準為任何人説情，只能支持他共同抵制不正之風。在用人上不看關係看政績，提拔任用幹部一律遵循公平、公正、公開的原則，實行競爭上崗。20xx年以來，公安局在提拔調整幹部過程中，無一人提出異議。