黨委副書記先進事蹟材料範文

××同志現任公司××經理部專職黨委副書記，自xx年初進點××以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，憑着多年的黨務工作經驗，從完善黨建制度入手，以“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”主題活動為載體，創新黨建工作，以表率作用率領參戰的120多名黨員奮戰在生產一線，使得施工生產和黨內建設齊頭並進，樹立了良好的企業形象。

一、緊貼現場，創新黨建活動促進生產

××客運專線是設計時速350公里，施工標準高、工期緊、工藝新、壓力大，該經理部管段達41.6公里，產值近18億元，並且有着瀏陽河隧道、無碴軌道施工等全線重點控制項目，能否順利完成施工生產任務，關係到集團公司、公司的信譽和形象。在xx年初進點××之後，××負責整個管段的徵地拆遷工作，為爭取儘快開工，他天天奔走在地方政府和當地老鄉中，當時整個工地流行着這麼一句話：陳書記為了網徵地拆遷工作真是磨破嘴皮，踏破腳皮。正是在他的努力之下，該經理部的出家鋪大橋成為了整個二標第一個開工的項目，得到了當時前來視察的鐵道部副部長盧春房和××公司領導的好評。

在項目開工之後，××書記深知責任重大。他不斷探索，認真思考，按照集團公司黨委開展的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動要求，緊密結合項目隊施工實際，創造性地開展工作，充分發揮黨組織和黨員的作用，凝心聚力攻堅克難，為工程建設提供了有力保證。××從完善黨建工作制度入手，親手起草制定了《項目黨委工作制度》、《客運專線思想政治工作示範點的創建規劃》、《“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動推進計劃》、《黨建帶工建、帶團建活動安排》等17項黨建工作制度，明確了黨建工作的內容和目標，使黨建工作很快步入規範化、制度化、程序化軌道。

如何發揮廣大共產黨員的先鋒模範作用，是××深入調查研究的又一重要課題。他一方面利用黨課、黨員大會等形式，教育黨員牢記黨的宗旨，在實際工作中保持先進性;另一方面，結合實際，有針對性開展黨內活動。首先，開展書記與黨員談心活動，通過與每名黨員至少一次談心交心，掌握黨員的思想脈搏，拉近黨組織與黨員的距離。其次，開展“創崗建區”和“紅旗責任區”活動，要求黨員不但自己首先做到先進，還要帶動身邊職工羣眾共同進步，發揮“一個黨員一盞燈，一個支部一面旗”的作用。再次，實行共產黨員崗位承諾。針對工程的特點，結合黨員的工作實際，從安全、質量、進度、技術、文明施工、理想道德、遵章守紀、責任成本、廉潔自律、艱苦奮鬥等十個方面，要求黨員做出承諾，爭當楷模，並將簽字儀式所籤的承諾書張貼在黨務公開欄內，接受羣眾的監督。通過一系列活動的開展，廣大黨員工作中衝在前、搶在先，為職工羣眾做出了表率，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。整個項目先後有64名職工向黨組織遞交了入黨申請書，發展黨員 16名。該經理部還被四局黨委授予黨建思想政治工作示範點創建單位。

二、身先士卒，強化安全管理有序施工

該經理部下設8個分隊，隨着施工的逐步進展，施工難點和被各方關注的焦點越來越多，其中多項工程都是五公司甚至是集團公司第一次接觸，如900噸箱梁的制架、無碴軌道施工、採用德國技術得軌枕預製等，施工困難大，安全保障更加艱難。××對安全特別嚴謹，自己翻閲了大量的安全質量管理資料，並多次組織召開會議，同安質部門研究制定安全施工對策，督促有關人員建立了《架樑施工專項安全保證措施》、《隧道施工專項安全管理措施》、《連續樑施工專項安全管理標準》等多項制度，將安全保障形成規範化、制度化、經常化管理。為進一步加強安全防範工作，他及時將黨員的安全責任納入“建××豐碑、為黨旗增輝”活動之中，組織黨員開展了“爭當安全生產模範”、“黨員身邊無事故”等活動，將安全生產納入黨員“責任區”活動，黨委與每個責任區的黨員簽訂《安全生產責任狀》，設立“共產黨員安全生產”公開欄，定期開展檢查評比活動，以此來強化黨員的安全防範和監督責任。

在抓好經常性的施工安全管理的同時，××特別注意突發事件對施工現場和員工生活造成的影響。由於項目管段過長，工地經常被無故擾工、阻工，他總是在第一時間出現在現場，多次化解了各種矛盾，保證了施工人員的人身安全，地方政府也把他當作了聯繫工作和融洽路地關係的重要紐帶。XX年春節前夕，湖南地區出現了50年以來的最大暴冰雪天氣，地處長沙地區的項目隊正是受災重區，在連續半個多月的暴雪天氣後，全線出現了斷電斷水，市場沒有菜米供應現象，為確保項目隊400多名員工和協作隊伍人員的安全和生活需求，他多次組織召開領導班子會議，制定應急措施，進行人員分工，明確責任。接着又分別召開黨員幹部大會、職工大會，對防暴雪做出具體安排，並要求做到“不讓一名員工受凍捱餓”。XX年元月26日，他組建黨員突擊隊，帶頭對員工居住的臨時房屋進行加固和對積雪進行清掃，不然勢必出現倒塌而有人員傷亡的情況發生。在普通車輛因為路結冰而不能跑的情況下，××又租用了專門的車輛到長沙市買菜、油、米等生活必需品，親自送到各分隊和協作隊伍的食堂裏，在他的帶動之下，各分隊迅速行動，形成了一場大規模的抗冰雪保衞戰，他和項目隊班子成員帶着9名突擊隊員不停的奔波在各個分隊，應對突發情況，當時，他因患重感冒而發高燒，但卻一直堅持在抗冰一線，在近一個月的冰災過去之後，他又帶領廣大員工緊張地投身到災後重建之中。

三、關心員工，營造良好氛圍共建和諧

堅持“以人為本”，關心員工生活，努力創造良好的生產生活環境，是他履行職責的又一重要行動。××常説：職工生活無小事。在xx年初進點之後，他對員工生活環境提出了高標準建設的要求，策劃了經理部和所屬的8個分隊駐地建設的具體方案，高標準建好了員工住房、澡堂、食堂、活動場所、圖書室等，基本上實現了環境園林化、宿舍公寓化、就餐自動化、生產流程化的目標。在生活上，他嚴格要求後勤服務人員提高服務意識和服務質量，不斷改進食堂伙食，增加品種花樣，為施工生產服好務。特別是對於經常需要送飯上工地的單位，要確實做到送到工地的飯菜要熱、飯後有湯，通過細節温暖人心。“陳書記是個細心人，對我們的事情考慮的特別周到、細緻”，職工們總愛用這句話來評價他。晚上不開會的時候，他總要到職工宿舍噓寒問暖，瞭解職工的身體狀況，提醒大家好好休息，保持充沛精力。尤其是發現身體不適人員，及時安排給予診斷治療。在對待協作員工方面，他堅持要求與職工“同吃、同住、同作業、同教育、同管理、同獎罰”的原則，保持了協作隊伍的穩定。

對於項目隊黨委的整體工作，××特地安排了“五個一”活動來全面反映近三年來的工作，即一本文集、一部電視專題片、一本畫冊、一本典型人物事蹟和經驗材料彙編、一本對外通訊報道彙編。目前《放歌××、謳歌二標》文集、《瀏陽河畔黨旗紅》電視專題片、通訊報道彙編均已完成，贏得了各級領導的好評。該經理部的文化建設經驗先後在局宣傳部長會議和局黨建思想政治工作現場會上進行了專題發言。

××就是這樣，嚴格要求自己，處處以身作則，以實際行動踐行着一個黨員、一個基層項目書記的承諾，默默奉獻在工地上。在××工作兩年多的時間了，回家的次數屈指可數，在醫院工作的愛人和上國小的孩子沒有任何怨言，給予了他極大的理解和支持，在xx年，他本人被評為公司年度先進個人，他愛人也被公司評為 “十大賢內助”。