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法院政工科科長事蹟材料

法院政工科科長事蹟材料

陳瑞芬同志於1995年畢業於內蒙古民族師範學院,該同志經全國統一考試來到喀喇沁旗人民法院工作。陳瑞芬同志初來法院時,她在刑事審判庭工作。第二年六月份,她被選調到政工科工作。從那時起,她就一直工作在政工科。“實實在在做事,清清白白做人”是她的人生信條,正是抱着這樣的人生信念,她一心撲在工作上,不計較個人得失,多次受到旗級、院級的表獎,被評為優秀公務員。此間,她歷任書記員、助理審判員、審判員、政工科副科長職務。擔任政工科副科長後,她很快進入新角色,腳踏實地、求真務實的工作作風很快得到了領導和同志們的一致好評。

法院政工科科長事蹟材料

政工工作繁重、清苦,即無名又無利。干政工工作就意味着要耐得住寂寞,守得住清貧,頂得住誘惑,不能考慮個人得失,不惜犧牲個人名利;就意味着敬業,意味着奉獻,意味着清廉,意味着垂範。然而陳瑞芬在這個崗位上一干就是八年。憑着對法院工作的無限熱愛,憑着對“公正執法,一心為民”精神的執着追求,在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績。

一、以“三個代表”重要思想為指導,努力提高自身政治素質

面對新的機遇和挑戰,她更注重對自身理論知識的充實,時刻不忘政治學習,努力提高政治素質。作為政工幹部,她認識到政治理論學習的緊迫性和重要性。她不浮不燥,靜下心來,一心搞好自己及全院幹警的政治理論學習,協助科長組織全院幹警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中、五中全會精神。她深深懂得,“立黨為公,執法為民”的要求要貫徹於人民法院的工作實際,要牢固確立“司法為民”的思想,這是堅持以“三個代表”重要思想統領法院工作的核心問題,是人民司法指導思想與時俱進的新內容,是把“三個代表”重要思想的本質內涵落實於法院工作的具體表現。為了提高大家對政治理論學習的認識,提高理論學習的效果,結合保持共產黨員先進性教育活動,她不斷探索理論學習的新方法。通過橫向與各業務庭、縱向與上級院、旗委黨校等部門聯繫,採取理論灌輸、走出去學、請進來講的方法,逐步提高大家對理論學習的認識。通過堅持不懈的理論學習活動,其自身以及全體幹警在思想上有了很大收穫,使幹警們牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,對今後進行的一系列深入紮實的思想政治工作產生了重要的影響,進一步明確和端正了法院工作為黨和國家工作大局服務的指導思想和執法思想。

二、以“以公正與效率”為主題,全面做好各項工作

陳瑞芬同志到法院工作後,從一名書記員逐步成長為一名審判員、政工科副科長,她一步一個腳印,一步一個台階一路走來。勤勤懇懇,無私奉獻,秉公執法,廉潔奉公,受到了當事人和院領導的肯定與認可。任政工科副科長後,她對我院的幹警思想的現狀進行了深入的調查研究,對如何發揮好黨組織在審判工作中的政治核心作用,如何在日益繁重的審判工作中做好乾警們的思想政治工作,實踐“公正與效率”的司法主題進行了認真的思考。她認為加強黨的思想政治工作應將“以人為本”的司法管理理念貫穿於抓好審判工作中,二者應放到同等重要的位置上來,她的想法得到了院領導的贊同。

同時她還注重知識的積累。雖然她是全日制本科學歷且勤奮好學,但她仍然感到學習的重要性和緊迫性,因此,她除了注重在工作中跟書本學、跟身邊的同志學外,還堅持集報,對外地法院關於人事改革好的經驗注意收集。平時對一些與工作有關的政策、文件及好的文章,進行專門摘錄。

由於警力不足,一直以來政工科只有一名工作人員(科長系黨組成員)從事具體工作。今年開展保持共產黨員先進性教育活動後由於工作任務重,才從其他庭到臨時調來一名工作人員。儘管人手少,但政工科卻是全院組織人事、工資、老幹部管理、機關黨建、社會扶貧工作、幹警隊伍的思想政治、宣傳教育、培訓、機構編制及法官等級和司法警察警銜評定、授予及調整、精神文明建設工作,並且從今年開始,負責全院崗位目標責任制完成情況的考核、管理工作。

在黨建工作過程中,她始終恪守着“一個崗位就是一份奉獻,一個黨員就是一面旗幟”的堅定信念,積極協助配合院黨總支書記及其它各委員的工作,努力做好黨費收繳及其他黨務工作,及時宣傳黨和國家的大政方針和旗裏的各項政策,宣傳院黨總支工作動態和工作情況,及時組織黨員幹警認真學習貫徹“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中全會精神,學習黨的有關知識、章程。緊密聯繫人民法院審判工作和隊伍建設的實際,全面開展全心全意為人民服務的宗旨教育和解放思想、實事求是的思想路線教育及確保司法公正的道德紀律教育,使黨員幹警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強共產主義信念,做黨放心、人民滿意的好法官,切實維護司法公正和社會正義。

工資管理涉及到全院每位幹警的切身利益,為此,陳瑞芬同志對每次的調資工作認認真真、一絲不苟,把每一位幹警的事情當做自己的事來辦。為做好此項工作,每到年終歲尾,她便利用工餘時間對全體幹警的工資情況進行摸底,及時地將工資報表送交旗人事局審批。今年,我院新分配來四個大學畢業生,為使新來單位的幾位幹警及時拿到工資、安心工作,她放棄休息時間,不顧炎熱的天氣,多次與人事局、財政局等部門協調,使幾位新來的工作人員的工資及時到位。

有人説,政工科工作清苦艱辛、枯燥乏味,而陳瑞芬卻説“黨和人民的需要是我無怨無悔的選擇,無論在什麼崗位上工作,都需用心去做,幹一行,愛一行,雖説政工工作清苦艱辛但我要將其變成淨化劑,化解到平凡工作中去,深入到每一項工作中,讓人生釋放出璀璨的光彩”。

三、積極開展各項活動,促進法院隊伍建設

協助院領導組織開展教育活動,大力加強法院隊伍建設也是政工部門的一項職責所在。在二oo五年,我院同全國法院系統一道,參與了第一批“保持共產黨員先進性教育”活動。這時,正值全市法院系統開展“司法能力建設年”和“規範執法行為,促進司法公正”專項整改活動。為提高幹警的思想道德素質和紀律觀念,本着提高“六種能力”,加強了對先進性教育必讀篇目、選學篇目、新近頒佈出台的法律、法規和司法解釋的學習,全力夯實幹警思想政治素質和業務能力素質,組織幹警參加全國統一的“規範執法行為,促進司法公司”活動考試和全旗公務員法知識競賽。為了提高幹警的業務水平,造就一支具有高尚職業道德和較高執法水平的幹警隊伍,組織開展了以庭審觀摩、法警比武、司法文書評比、案件再評查、書記員微機速錄等崗位大練兵活動和爭先創優活動。同時,還組織開展了以劉長友案例為反面教材的“警示教育”活動,做到警鐘長鳴,使幹警在金錢、權力、美色和其他種種現實誘惑面前時刻保持清醒的頭腦。在這些活動開展的過程中,按照有關要求,認真起草、制定實施方案、活動計劃,形成各階段工作總結、經驗材料,鍛鍊了自身,有效地提高了全院幹警的綜合素質。

為樹立人民法院和人民法官的良好形象,陳瑞芬同志還多次協助院黨總支組織法律知識競賽等宣傳活動,結合審判工作,組織少年模擬法庭、陽光送法等活動,宣傳法律知識,增加了公民的法制觀念,提高了公民的法律意識。

幾度風雨,幾度春秋。陳瑞芬同志對工作勤勤懇懇、任營任怨,幾年如一日,從她身上,我們看到了一個政工幹部的平凡和偉大,懂得了應該如何做事、做人和為官。正如她自己經常説的一句話:“是法院這個大家庭培養了我、造就了我,我只有努力為民羣眾、為幹警多做好事、做實事,才能回報法院,回報社會。”她是這樣説的,也是這樣做的,她始終用自己的實際行動恪守着初入法院這塊沃土時的諾言,詮釋着入黨宣誓時的誓言,樹立起了新時期共產黨員、政工幹部的良好形象。

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