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優秀護士事蹟材料4篇大綱

優秀護士事蹟材料4篇大綱

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xxx同志是口腔科護士長,她參加工作近20年來,一直戰鬥在一線,她發揮先鋒模範作用,不斷提高醫德醫風。在她的帶領下,口腔科發展成了擁有10把牙椅,14名護理人員,年收入600萬的特色科室。

優秀護士事蹟材料4篇大綱

口腔科成立伊始,她在院領導和兄弟科室的幫助下,帶領五名護士學習口腔專科知識,實踐專科操作,制定專科技術規範和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平,為今後成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。

1、加強科室管理,提高護理質量

口腔科門診患者較多,護理量大,她根據科室特點制定出工作流程,她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核:要求護士記錄本每月進行護理操作考核,並根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點,並進行督促實施,監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。堅持了護士例會制度,定期科室開會,內容為傳達院內會議精神,安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健康教育,對就診病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。

2、注重防患未然,保證護理安全。

門診可以説是一個矛盾、糾紛集中地,口腔科病人流量大、費用高、專業性強,加上一些理解偏差的病人,給護理管理增大了壓力,xxx同志根據護理部計劃,科室舉行各類安全教育會議,每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中,準確判斷、仔細觀察,及時溝通,保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每週全面檢查一次,確保消毒物品的質量;護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習,分析原因,提出整改措施;定期學習衞生部下發的《消毒技術規範》,並以此為標準,所有無菌物品安全可靠,定期做無菌物品的監測,並存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規範的操作消除了醫生的後顧之憂,使工作井然有序地進行,並做到了7七年工作中零差錯。

3、人文管理,建設特色科室。

她是口腔科的“大管家”,更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時,在身體不適時,她總是給她們關切引導,細心照顧,解除她們的後顧之憂。

她在口腔科提倡微笑服務,微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的語言,是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務於患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心着每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑,一句簡單的問候,一杯温暖的茶水,一句簡單的關切,都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者,她更是給與了無微不至的照顧,給他們安排座位,讓他們優先就診,並幫助他們交費取藥,讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中,她充滿着激情,洋溢着活力,她的人生態度感染了口腔科的每一個人,讓科室充滿了愛意,營造着和諧。

她開創了口腔科的電話回訪服務,讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上,温馨電話就會提醒他們注意的事項,下次的就診時間,並給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務,為口腔科贏得了讚譽聲,也為口腔科的日益壯大打下了基礎。

4、積極參與,全面發展。

該同志不僅能勝任自己的本職工作,還積極參加院內科裏的其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動,XX年的“窮開心”,XX年的舞蹈,都受到了領導的好評,觀眾的喜愛。

身為口腔科護士長,繁忙的工作並沒有阻擋她對奧運會的熱情,她以高度的責任感、使命感,心繫奧運,成為了一名賽場拉拉隊志願者和城市志願者。她態度熱情,用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威,為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志願者,她服務周到,讓每一位需要幫助的羣眾得到滿意的答覆,並用自己的專業知識應急處理突發事件。讓遊客感受到熱情的北京,開放的北京,並充分體現出了我參與,我奉獻,我快樂的志願者精神。世界給我16天,我還世界50XX年。正是有了像她一樣普普通通的志願者,北京奧運會取得了前所未有的成功,我們也向世界展示了中國悠久的歷史,燦爛的文明,開放的胸懷。

相信在以後的工作中她會提高專業技術及服務意識,不斷學習新知識新技術,為護理事業貢獻自己的力量,為醫院美好的明天增添色彩。

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我叫xxx,女,33歲,於98年參加工作,先後於消化內科,血液內科工作,20xx年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中,我始終以高度的思想政治素質和良好的職業道德要求自己,兢兢業業,熱情服務,用熾愛温暖着病榻上的患者,用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。先後獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”,並取得“icu護士資格認證”。

我不求幹出驚天動地的偉業,卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中,始終堅持“一切以病人為中心”原則,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中一絲不苟,對本職工作都能夠出色地完成,對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執行,受到同事們的一致認同和稱讚。作為一名年輕的“老護士”,能夠主動協助護士長搞好病房的建設管理工作,並且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。

一、不怕髒和累,對待病人如親人

作為優秀的護理骨幹,20xx年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要,我的手機總是24小時開機,隨時聽從醫院的召喚,為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次,難得和家人去旅遊,不料剛到景點,病房就打來電話説:“病人病情發生了變化,情況非常危急!”,我一聽二話沒説,火速趕回病房,參加搶救工作。每逢遇到危重手術監護和大搶救,一連十幾天都吃住在醫院,守護在病人的身邊,直到病人病情平穩脱離危險。家裏人經常開玩笑説,“你一年365天在家的時間還沒有在醫院的時間多,我看病房才是你的家,病人才是你的親人”,這句話看似玩笑,實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節假日,上班時,想的是病人,下班時,心裏記掛的還是病人,病人多時工作還要加班加點,一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上,也依然毫無怨言,工作熱情依然如故。

我經常想到這樣一句話,“搶救是我們與死神展開的一場競賽,醫生好比是排球場上的主攻手,而護士就好比是二傳手,只有醫護配合默契,動作敏捷,才能贏得最後的勝利”,每當一個患者脱離危險,勝利的喜悦和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作,使我深深體會到:一個護士,只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時,才算是完美的。

經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等,得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有時病人因病情特殊,家人照顧不到位,手術後需卧牀休息,不能下牀,生活無法自理,我不怕苦不怕髒不怕累,經常給病人剃鬍須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿,幫助病人擦身,更換衣物牀單,有時污血和糞便濺到了工作服上,顧不得更換,服務到病人舒適為止。

丹青難寫是精神,在平凡護理工作中,我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力,踐行着一位護理工作者救死扶傷的崇高使命,謹守着“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神,贏得了患者的信任和愛戴,也贏得了同事們的認可與支持。

二、認真學習,以紮實的專業能力去工作

在從事護理工作的過程中,我深知,護理病人僅憑愛心、德行和細緻是遠遠不夠的,還需要有紮實的專業知識和卓越的實踐能力。

icu成立伊始,我利用業餘時間加強學習各種專科護理知識和技術,如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重症患者各種管道的護理等;為提高醫學英語水平,我經常查閲外文資料來充電;提高了專業理論知識和操作技能水平,為今後成為一個優秀的icu專科護士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重症這方面,水平高低不一,通過平時工作中和利用自己的時間加強業務學習在XX年通過icu資格認證考試,並在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。

泰戈爾曾言:“果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業吧,也是謙遜地專心地垂着綠蔭的。”是啊,綠葉的崗位是平凡的,我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻,從工作中得到磨鍊,獲得甘甜,甘心做一片“急病人所急,想病人所想”的綠葉。

三、愛崗敬業,盡職盡責做好本職工作

剛下臨牀時,每天重複做着單調而平凡的鋪牀、打針、發藥等護理操作,使我陷入了迷茫,但隨着護士角色的磨合,我逐漸認識到:人世間一切偉大的事業都是由無數個平凡所組成的,既然選擇了護理職業,就要盡己所能,做到最好!

日常工作中,我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作,經常巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問及要求,及時觀察記錄病情變化,評估病人存在的護理問題,採取護理措施,觀察效果。

我始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鑽研,紮實工作,無私奉獻着。以奉獻為宗旨,用勤勉敬業、熱情和愛心,打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心,撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷,爭做一位當之無愧的優秀護士。

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她只是一名普通的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫務工作者的責任和奮鬥精神,為病人奉獻出自己全部的愛,創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業,刻苦好學,將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度讚譽。她就是集醫院“優秀護士”、“先進個人”、“優秀黨員”等殊榮於一身的成都市青白江區人民醫院內三科護士長——劉玉華同志。

真心護理以身作則

誰都知道,護理工作在整個醫療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護士長,她是用真心、用汗水去認真履行“護士長”職責。xx年春夏時節,那是內三科組建之初,醫護人員配備少,收治病種侷限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外,該科還要擔負起全區所有的“非典”防治任務。如發熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識,以及落實消毒隔離各項措施等。而當時,他們對於“非典”的瞭解都知之甚少,僅從有限的學習資料中瞭解到“非典”是一種傳染性極強的新型烈性傳染病,工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻,作為護士長的她立即意識到:在這關鍵時刻,“軍心”不可動搖。而要穩定“軍心”,自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼,要樹立起大家戰勝“非典”的信心,大家才能跟着你不顧一切的往前衝。首先,科主任和她承擔起了接送發熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多,被感染的機率也就更大。但這就是工作,不能因為怕死而退縮。自己不怕死,並不意味着家人不擔心,對於“接送病人”的危險祕密,她卻一直隱瞞着家裏人,直到有一天凌晨四、五點鐘,催她“出征”的電話鈴聲響起,看着她匆匆忙忙要出門的樣子,丈夫和孩子才明白了一切,但他們沒有責怪,沒有阻攔,對她所從事的護理工作表示理解和支持。臨出門時,懂事的兒子揉着惺忪的雙眼,不安地冒出一句:“媽媽,你們醫院有病人了,你去了也會被隔離起來,不能回家,那你會不會死呢?你死了,我就沒有媽媽了!”她卻回頭安慰他:“你在家好好聽爸爸的話,媽媽不會有事,一定會平安回來的。”從xx年至今,幾次大的突發性公共衞生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經常放棄節假日休息,不分白天和夜晚的加班加點幹工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人説她是“工作狂”,也有人在背後議論她是“傻子”。工作中,“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。xx年四、五月份,正是大熱天氣,然而在隔離病區內,護士卻必須穿戴三層防護衣褲,戴着眼罩和18層以上的口罩、二層手套,穿上雨靴,活脱脱一個“被裝在套子裏的人。”穿上這身“行頭”,不動也會汗流浹背,更別説還要在隔離區內忙前忙後地治療、護理病人,處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝,更不方便上廁所。有一天,凌晨三點鐘,科內收治了一例外地來青白江區出差的病人劉某某,因病人病情重,她在第一時間趕到科室,進入隔離區治療護理病人。在護理過程中時,發現病人情緒極不穩定,態度強硬,對留觀隔離的意義瞭解不夠,她就主動與他交流、溝通,與其近距離接觸,不怕被感染,真情打動了病人,也增強了病人戰勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一直工作到下午3時左右,覺得有點頭暈眼花,體力不能繼續支撐了,她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝,這才找人替換,走出隔離病區。

xx年又一次疫情在我國突然發生。青白江區也有疑似病例,全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院週會後,已到了下班時間,劉玉華同志卻回到科內,按照《預案》的要求和院領導的佈置,認真準備到位人員、病房、藥品、物資等,當一切工作準備就緒後,才放心回家。可剛一回到家,就得知已有1例疑似病人轉入內三科,於是她顧不上吃飯,就立即趕到科內,積極配合醫生搶救治療病人,落實各項護理工作,指導消毒隔離和個人防護。在隨後的十多天裏,幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作醫學教|育網蒐集。同時,在管理上加大力度,嚴格執行各項規章制度,加強每日、每班醫囑查對,規範各項操作、流程,加強病房巡視,密切觀察每一位病人的生命體徵變化,發現異常,及時報告,及時搶救。從7月25日—8月8日,全科共搶救治療了15例感染病人,無一例醫療差錯和事故發生,無一例醫務人員被感染的病例出現。科內護士人手少,且這次疫情中絕大多數病情危重的患者是在晚間由基層衞生院轉過來,為保證病人到該院後,能在第一時間內得到及時有效的搶救和治療,她都是率先進入病房,與病人“零距離”接觸,為病人測體温、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降温等,一心一意地為病人服務,解除他們的病痛。7月30日晚上,當她在為男病人張某某導尿時,發現病人大便已失禁,她不嫌髒、不怕臭,打來一盆温水,親自脱下病員那已被大便污染得不成樣子的衣褲,為病人擦淨皮膚,再執行導尿。當病人家屬得知這一情況後,不住地表示感謝,而她卻微笑着答道:“這都是我們應該做的事”。病人隔離期間,不能留下家屬陪護,於是,很多病人不能適應,為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感,安心住院,積極配合治療,她就帶動全科同志,耐心地向病人解釋病情,主動與病人溝通,做好病人的心理護理,在生活上給予他們更多的關心和幫助,實行“人性化”服務,如堅持每日“兩送”(即送水、送飯)。一天中午,天正下着大雨,病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫院食堂提供的伙食,而想吃“湯圓”和“麪條”,她得知情況後,冒着雨、打着傘到院外打來可口食物,送到病人手中,兩位病人感到非常滿意。病人治癒出院時,她都會親自去作指導,向病人和家屬講解有關疾病的防治知識,對病死“瘟豬”肉,一定不能再吃,千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區人民的身體健康,作出貢獻。同時,她還鼓勵他們加強身體鍛鍊,提高自身的防病抗病能力。

醫德高尚深受愛戴

在二十多年的護理工作經歷中,她為病人端過屎、倒過尿、餵過飯、洗過碗,修剪過指(趾)甲。擔任護士長後,還帶動身邊的護士去樂於為病人做好事。xx年,在內科病房開展了“整體護理”工作,把病人當親人,把“以病人為中心,對病人進行‘生理—心理—社會’的整體護理”理念,貫穿於日常護理工作中,竭盡所能為病人排憂解難,讓病人感到滿意。一位川化離休老幹部在康復出院時送來了錦旗,並將他在住院期間的真切感受寫稿發表在當地的報刊上,給予她們極高的評價。xx年底,一位70多歲的代大爺,因患“腦梗塞”住進了內科病房,又因患有“前列腺增生”而出現排尿困難。她們按醫囑為其安置導尿管,解決排尿困難。但因病人意識恍惚,躁動頻繁,常常將尿管扯脱。每次一扯脱,她都和同事們都是不厭其煩的為他再安上,沒有半句責怪的語言,這件事深深感動了老人和家屬,老人在康復出院時,流着感動的淚花説:“您們對我真好啊!就象我的兒女,我是一位攝影愛好者,‘6.1’節時我會帶着照相機來給你們和你們的小孩拍照。”老人的心意領了,但拍照的要求被她婉言謝絕了。xx年初,70多歲的劉大爺因患“肺部感染”住進了醫院,老人病多,同時患有“慢性阻塞性肺氣腫”、“肺心病”、“高血壓”,剛入院時,病情相當危重,經過醫護人員的精心治療和護理,老人的病情很快就得到了控制。因老人還患有“腰椎間盤突出症”,為方便其上廁所,劉玉華同志專門為老人買來了“坐便器”,安在衞生間裏。她們的行為,老人和家屬看在眼裏,記在心裏,在老人出院時,送來一面錦旗,家屬還送來裝有200元現金的“紅包”,被她當場拒絕了,但病人家屬又把200元現金拿到某商場換成等價“購物券”送來,被她再一次拒絕。病人家屬見她不收,生氣了,而劉玉華卻耐心地向她解釋道:“我們醫院有規定,不能收受病人的‘紅包’和‘吃請’,況且,我們為病人所做的一切都是我們職責範圍內應該做的事情。”最後,病人和家屬找到醫院領導深情地説:“感謝青白江區人民醫培養了這麼優秀的護士,我在大醫院都沒有享受到這樣温馨的照顧”。

工作認真盡職盡責

工作上盡職盡責,業務上刻苦鑽研,不為名利,勤勤懇懇,是劉玉華的特點。不論是自己負責的病人還是別人主管的病人,哪裏有需要哪裏就有她的身影。一位退休老幹部因腎功衰入院,一個週末的晚上突然病情惡化,劉玉華正在值班,積極參加搶救工作並且不顧下班時間,從晚上一直到第二天中午,老幹部的病情轉危為安後才回家。一天中午,一位膀光癌患者病情突變,氧飽和度急劇下降,心率也漸減慢,當時只有一位底年資護士值班,聽到消息後,正在休息的劉玉華馬上跑到病人牀旁,和醫生一起對病人進行搶救,家屬非常感激。病人張老,有一天突然發生暈厥,氧飽和額下降至只有60%左右,儘管劉玉華不值班也非該病人的主管護士,在主管護士還未趕到前,她還是和其他同志一道,對其實施了搶救,並積極聯繫麻醉科準備插管,當主管護士趕到後,她仍然堅持在一旁進行搶救,經過及時地搶救,患者很快脱離了危險。

劉玉華認為,作為一名共產黨員,在平常的護理工作中,時時刻刻保持先進性,維護好黨的先進形象,才能在黨和人民最需要的關鍵時刻發揮出先鋒模範作用。只有繼續不斷地加強學習,提高思想覺悟和政治水平,在實際工作中身先士卒,才能在羣眾中起好表率作用,做一名無愧於人民的好黨員。她決心從自己做起,從現在做起,時刻牢記“八榮八恥”,愛崗敬業,大幹苦幹,去迎接新的挑戰!

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優秀護士長個人先進事蹟

**同志自參加工作後一直從事護理工作,先後在本院內科、外科、婦產科、手術室、急診科工作,多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽,現任急診科護士長職務。下面是她的優秀護士長先進事蹟:

在二十多年的臨牀護理工作中,該同志積極擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業,積極投身於護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中,為我院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。*同志堅持加強政治學習,十分重視自身道德素質的修養。

實習期間,她親眼目睹了傳染病患者承受着身體病痛和世人偏見的雙重摺磨,便在心底暗下決心:盡已所能關愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應有的温暖。剛畢業的她積極履行着諾言,對每一位患者都關愛備至;她總是帶着如花的笑顏,感染每一位傳染病患者、優秀護士先進事蹟。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質,已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的後事全部託付給醫院。一天,***下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口説了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了。”説者無心,聽者有意,善良的***深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎着自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保温罐裏,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

現代醫學模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應臨牀工作的需要,***利用一切時機如飢似渴地汲取新的護理知識。

那一年,她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份,仍利用業餘時間查閲大量參考書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由於對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生後不久被診斷為先天性心臟病,一週歲後才能動手術。***永遠忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架、優秀護士事蹟。她放鬆了高度緊張的神經,摟着孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至於連孩子的哭鬧都未能發覺,待她猛然驚醒,急望懷網中的孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱着孩子做了一切努力,最終還是絕望地看着孩子在自己的懷中停止了呼吸……

神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、温暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

一次,一位80多歲的老人突發腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發紫,眼看就不行了,小莊二話不説衝上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴裏塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接着又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵着鬧着要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來温水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨,換上乾淨的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲着血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,並向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給***送來了一面錦旗,他動容地説“説什麼、送什麼都不能表達我的心情,人民醫院有莊護士這樣的護士,是人民醫院的招牌、護士先進事蹟,是咱們老百姓的福氣!”

奉獻最美時光如白駒過隙,一晃,***在神經科工作近十年了。這近十年的光陰裏,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十餘次的翻身,她患上了嚴重的腰椎間盤突出症,每天將腰託藏在工作服下忙碌,但她從不言苦與痛,她覺得全心奉獻着才是她最美麗的時刻。

紮實的基本功、強烈的責任感,讓她成為了科室的“搶手貨”,XX年底,神經內科擴編,分為兩個病區,兩位科主任都坐到護理部請小莊跟他們走。護理網部主任説,神經內科是全院工作量大、壓力大的科室,小莊一干這麼多年,是時候給她緩緩了。主任急了:“質量就是生命,小莊在就是質量的保證”。面對着 “爭搶”,小莊温婉一笑:“主任,您放心,哪兒更需要我,我就留在哪兒。”

小莊是這麼説的,也是這麼做的。這麼多年來,她真正做到了情為病人所繫。哪個病人的靜脈穿刺針不好打,哪裏的工作最困難,哪個牀位的病人最重,護理量最大,哪裏就有她忙碌的身影。

作為護士長,除了在平常的工作中把好服務質量關,調節護患關係,業務上有指導能力外,*同志主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況複雜、具有代表醫院精神面貌的科室。針對這些特點,她帶頭並鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高、優秀黨員主要事蹟,督促本科室護士,加強繼續醫學教育,現急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷,另有3人正在參加護理大專學業。在着重提高科室正常業務工作的同時,她還積極組織科內人員進行健康活躍的業餘活動,使每位護士在工作之餘陶冶了情操,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務病人提供了思想保障。

護士事蹟材料

當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己説:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我給他打針,聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握着小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什麼這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考、優秀團員主要事蹟,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙着我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就説打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑着輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他説了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

“三分治療,七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~ “神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入wto以後,我們的各項工作都面臨着新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~

人們常説:“眼睛是人類心靈的窗户”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設、鄉村醫生先進事蹟,更離不開一個個行業的新變化,衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,鋭意進取,並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善於學習,借鑑,取長補短,實踐着護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

作為新時代的護士,作為醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衞生改革發展的步代,為實現醫療護理宏偉大業而努力奮鬥!

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