企業三八紅旗手個人事蹟材料（通用25篇）

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇1

，在平凡的崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支持和同事們的熱情幫助下，在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步，並取得了一定成績，為華能銅電事業做出了一定的貢獻。總結過去是為了更好地開創未來，現將先進事蹟介紹如下：

20xx年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體幹部職工，認真落實集團公司、陝西公司各項決策部署，緊密圍繞年度、年中工作會議部署，以管理提升創一流為統攬，以創建標杆電廠為動力，以項目突破為重點，務實進取，狠抓落實，各項工作取得了新的突破。也在這大好的環境下，鋭意進取、紮實工作，在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的'光榮使命，科學、完整地將各種工程技術資料進行了規範整理和收集，同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度，為二期工作的有效推進奠定了堅實的基礎。同時，他還注重日常的自身學習，堅持理論與實踐相統一，不僅圓滿的完成了檔案管理門外漢到較專業質的蜕變，而且堅持政治理論學習，努力提升自身的政治理論素質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行，在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業、誠信、友善價值總則。

一年來，主動修訂了我廠的基建檔案管理制度，確保了二期檔案管理工作有序開展;完成二期招投標資料、前期合同、各類項目評估報告等資料的收集整理工作;將二期所有紙質文件電子化，做到電子、紙質同步;建立了完整的二期電子檔案目錄，並將現有的95%以上的檔案掛接於檔案系統，方便查閲;同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。

，虛心地説：“我還有很多的不足，在今後的工作中我首先要加強理論學習，虛心向厂部檔案專責管理人員請教，同時，積極參加系統內的檔案管理培訓班，系統地提高自身專業水平，為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次，要以更加嚴格的紀律要求自己，盡職盡責，用嚴格的企業紀律和工作規範約束和要求自己，努力完成領導交給的各項工作任務。”她將繼續在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態，聚焦創標杆，為企業的發展和建設貢獻新的力量。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇2

，女，1969年出生，中共黨員，x省x市公路管理局後勤服務中心副主任。

從1986年踏上工作崗位開始，30多年來，她始終熱愛着自己的工作和生活，先後被授予“先進工作者、優秀共產黨員、身邊最美志願者”等榮譽稱號。在工作中，她力求完美，在本職崗位上兢兢業業，勤奮紮實，贏得了領導和同事們的認可與肯定；

在生活中，她真摯豁達，在志願服務中播撒愛心，樂於奉獻，受到了朋友和受助者的尊重和信任。這就是美麗的“公路之花”。

一、獻真心積極投身公益事業

“幫助別人，快樂自己”。這是常説的一句話，也是她熱衷公益事業、發揚志願服務精神的初心與動力。數年來，她以一個共產黨員最樸素的心願，積極投身於各種社會公益事業之中，成為了羣眾心目中的最美的“身邊好人”。她説，“你也許不知道，你的一點點小小的付出，或許能帶給他人一生的改變。”就是懷揣着這樣一顆善良、質樸的心，從x年開始，就加入了無償獻血志願者的隊伍，十年來已累計獻血5000多毫升；

x年，她成功成為了微力量公益活動團隊的一員，通過不斷走訪慰問困難羣眾，發動傳遞關愛宣傳活動，積極匯聚社會愛心人士力量，以小愛感動身邊，以大愛播撒邊遠，她堅持用自己的實際行動去幫助山區貧困兒童。到目前為止，已向山區20多所學校的貧困學生捐贈衣物、圖書等學習、生活用品，一對一資助貧困學生6名，僅個人就已出資近3萬多元。

二、灑真情志願幫扶貧困學生

“哪裏有孩子渴望的目光，我就要往哪裏去，哪裏有困難需要幫扶，我就要伸出援手”，她如是説。在微力量《送温暖、獻愛心》活動中，是骨幹分子，她不僅積極組織參與到整個活動之中，還帶頭為活動投入大量的資金購買圖書和衣物。x年3月3日，她和隊員們一起到鄖縣五峯鄉界牌完全國小，準備去為孩子們捐贈一些圖書和學習用品。當她走進學校，看到那些寒風中衣着單薄的孩子們，大多數腳上仍穿着單鞋，還有幾個鞋子上破着大洞小洞，有兩個小女孩竟然還穿着涼鞋，淚水瞬間便模糊了她的雙眼，讓她內心久久難以平靜。在與老師的交流中，她瞭解到了更多的心酸苦難，這間學校一共20名學生中多數都是留守兒童，父母常年在外地務工，家裏只剩下孩子和年邁的爺爺奶奶相守相伴，學習之外還要更多照顧家務，很多孩子小小的年紀就開始揹負大大的責任。當她得知這個情況後，心裏暗下決心一定要為這些孩子做點什麼，臨走時她給老師留下電話，讓老師給孩子們量好身高，然後把尺碼告訴她。回來後，她就自己掏5000元錢按照老師給的'尺碼給學校20名學生購買了棉衣、棉鞋、棉襪、手套。在那年11月10日，她拖着禦寒的物資，風塵僕僕的趕到學校，給孩子們一個個的試穿衣褲鞋襪，看到孩子們穿的暖暖的，她的心裏也是滾燙。臨走時，孩子們堅持要和他們親愛的“王媽媽”一起拍照留影，看到孩子們臉上那燦爛的笑容，她覺得自己所做的一切都是值得的。x年3月27日，和隊友們一起走進鄖西縣夾河鎮黑虎中學，在慰問過程中她無意間瞭解到，成績優異而家庭特別貧困的學生劉威，父親病故、母親智障，從小就寄住在他小爺家。看到孩子經受着大多數同齡人所未曾嘗過的苦難，毅然決定出錢資助劉威完成今後的學業。

x年6月5日，和隊友們早上5點半出發前往鄖西縣口西川教學點。當時天還沒亮，天空下着小雨，車子在崎嶇的山路上一路前行，走到鄖西至北河交界處，有多處山體垮塌，擋住了前進的道路，她和隊友們立馬下車挽起袖子動手搬石頭，折騰近2個小時才清除路障。行駛過了泥濘不堪的公路，她又帶領隊友們在崎嶇的山路上繼續攀爬，走了近7個小時才趕到西川學校。到達學校後，她咬牙忍着身體的不適，堅持給學生們試衣服、發放書包及文具，並和學生一起互動做遊戲，看到孩子們開心的笑臉，她心裏默默的想這一趟再辛苦也值得。《送温暖、獻愛心》活動後續又到鄖西縣卧龍崗國小、鄖西縣東溝國小、鄖西六郎黃龍溝教學點、房縣姚平國小、竹溪柳樹國小等二十多所學校進行了捐贈圖書及學習用品。

三、會真意一心牽掛留守兒童

“文明可以不斷傳遞，愛心可以相互影響”。一心向善的同時，不忘言傳身教，培育和傳承良好家風。x年7月22日，她帶着兒子葉青和隊友們在六堰廣場為山區的孩子們募集圖書。炎熱的夏天，她頂着烈日站在廣場中央，為來來往往的人們耐心的講解着她募集圖書的目的與意義，連續2天都是早上8點去，晚上8點走，人整整黑了一圈，但她認為這一點付出是值得的，同行的兒子也從媽媽身上學到了堅守和執着。x年8月11日，她從x晚報上看到鄖縣貧困生蘭冬雪，以優異的成績考入鄖陽醫學院，因家庭貧困上學無望。第二天便和兒子葉青帶着一些慰問品，去看望在工地打工的蘭冬雪。看到小夥子拖着瘦弱的身軀，仍在烈日中堅持作業，眼裏飽含淚水，目光中滿是欽佩。她和蘭冬雪親暱的交談，言語間不斷地鼓勵他不管再困難也不能放棄學業，並承諾以後會資助他直到畢業，截止目前已資助了5千多元。

x年8月25日，來到扶貧點竹溪兵營鎮明家樑村，一對一幫扶對象童明權家，帶着慰問品看望老人和2個留守兒童，給孩子們送去書包、文具等學習用品，為幫扶户出資近5000元。x年9月5日x晚報刊登了6歲白血病患兒李玟玟，家裏為了給孩子治病，已傾其所有並負債累累。第二天，就毫不猶豫地帶着慰問品和1000元資助金去看望患兒，在醫院和天真可愛的玟玟聊天，並讓她一定要堅強樂觀，病痛一定會很快好轉。玟玟微笑着説：“阿姨，我一定很快就好起來的，你放心吧。”

“沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事”，就是這樣一個好人，從不計付出，不求回報，用自己助人為樂的善舉影響着她身邊的人。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇3

小李同志於20xx年7月畢業於東北電力大學，後入職華能瀾滄江公司，現任華能龍開口水電有限公司安全環保專工。先後榮獲20xx年雲南省“五一巾幗標兵”、20xx年雲南省電力安全應急技術能手、20xx年度華能集團公司先進個人等榮譽。

一、愛崗敬業

小李同志負責編制了《安全生產責任制管理辦法》、《安全生產獎懲實施細則》及《安全生產組織機構管理標準》等10餘個安全生產管理體系文件，夯實了龍開口公司安全管理基礎。自擔任安全環保專工以來，排查安全隱患150餘項、查處違章20起、教育糾正不文明施工行為50餘起，並督促安全整改閉環，為夯實龍開口公司安全生產基礎做出了突出貢獻。她自我加壓，始終保持良好的學習習慣，全方位充實自己，先後取得註冊安全工程師、註冊招標師、會計從業資格證等證書。在瀾滄江公司20xx年安全應急技能競賽中，榮獲個人第一名的好成績，在20xx年雲南省第__屆職工技術技能大賽中，榮獲“電力安全應急技術能手”榮譽稱號，同時獲團體競賽第一名。

二、鋭意創新

小李同志創新安全生產經濟獎懲與信用評價雙軌機制，每月對全公司150餘名員工、7個班組、8個部門和30餘家外包單位安全生產信用進行實時跟蹤、量化考核、評價建檔、掛網通報，並與薪酬待遇、崗位晉升掛鈎，成功將獎懲機制落地。她撰寫的《安全生產信用評價機制創新與實踐》榮獲雲南省電力行業創新成果三等獎。

三、勇挑重擔

20xx年，龍開口電廠創建全國安全文化建設示範企業時，作為具體實施人的小李同志，加班加點精雕細琢包括組織保障、安全制度、安全宣教、安全行為、安全環境、持續改進、員工參與等10大項，1867小項，共計25.3G的`申報材料，為電廠成功命名“全國安全文化建設示範企業”做出了積極貢獻。她撰寫的《華能龍開口水電有限公司“合和開”安全文化建設的探索與實踐》論文榮獲國家安全生產監督管理總局宣傳教育中心和《企業管理》雜誌社聯合承辦的首屆全國安全文化優秀論文一等獎；作為主要負責人的《“合和開”安全文化建設的探索與實踐》課題，榮獲華能集團公司管理創新成果三等獎。“點滴甘苦事，得失存心知”，小李同志在平凡的崗位上默默耕耘着，在平凡的生活中默默奉獻着，用一項項工作業績詮釋了紮根深山、平凡堅守的意義，詮釋了一名共產黨員的初心和使命，她始終懷着一顆感恩的心，立志為龍開口公司安全生產長治久安做出更大貢獻。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇4

我在這草長鶯飛的陽春三月，我非常榮幸的被評為20xx-20xx年度的三八紅旗手。在這裏我首先感謝公司各級領導對我工作的肯定，同時也感謝同事在工作中給予我的幫助。下面我對我們庫房本年度的工作做以下總結，真誠地希望領導和同事及時提出寶貴意見，指出不足。

我們庫房雖然只是公司的一個普通部門，但它與全公司每一個部門，每一個車間都有着密切的聯繫，我們為公司把好產品進出的關口，是公司的一扇窗，集中體現了公司的對外形象和我廠職工的精神面貌和工作素質。在過去一年中，我們庫房的每個員工不怕苦，不怕累，顧客的需求就是我們的命令，在庫房的工作中我們沒有工作時間的限制，熱愛工作，以崗為家，保證公司產品按時按量送到客户手中。

在新的一年中，我將繼續努力，重點做好以下工作：

一、提高業務能力

多年來，我們一直在不斷的提高自己的業務能力。隨着公司的發展，公司的產品品類更加繁雜，數量也在增加，客户的要求更是具體、細緻，所以我們始終把提高業務素質作為工作目標，自我加壓，結合工作實際，總結工作經驗。學習公司產品的相關知識，並將學到的知識與實際工作融匯貫通，更好的服務公司客户。

二、增強工作互助

工作中我們要為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，以情感人，以理服人。通過自已的行為，在同事中形成互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氣氛。時時、事事嚴格要求自己，規範自己的行為，盡職盡責解決工作中的問題。

三、履行工作職責

工作中，我們以公司利益為工作立足點，圍繞公司各系領導的`要求，制定切實有效的工作計劃，互相借鑑工作經驗，更快更好的完成工作任務。做到心裏有工作，事事想在前，做事認真，有責任心。

總之，我們要不斷的努力，只有努力，才能在激烈的市場競爭中，使我們的公司立於不敗之地，使我們的產品再創精品。公司的利益就是個人的利益。我們一定要大家一心，齊心協力共度難關。一心一意為企業服務，只有企業有發展，個人才有發展，大河有水小河流，大河無水小河干。企業個人是一體的。只有共同發展才是合理的發展。

企業是大家的，是每一個員工的，不是某一個人的，大家要有企業主人翁精神。企業發展靠大家，企業有錢大家花。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇5

小邱，現任華能武漢發電有限責任公司（陽邏電廠）繼電保護班副班長，是該廠電氣儀表專業技能帶頭人，曾榮獲該廠20__年度“優秀女職工”稱號。她所帶領的繼電保護班榮獲該廠20xx年度“先進集體”稱號。

一、愛崗敬業，紮實工作

小邱同志立足本職工作，認真學習各種技術技能知識，同時注重實踐，勇於開拓、大力創新。工作中她堅持原則、規範管理，帶領班組成員齊心協力保質保量地完成了每一次檢修任務。20xx年，在她的帶領下，全廠PMU裝置改造工作和升級、該廠安全網絡監控系統安裝調試等工作順利完成。

二、以身作則，提升技能

小邱同志不斷加強學習，逐步提升個人綜合素質，以實際行動垂範，從而帶動班組成員尤其是青年職工學習的`熱情。對待徒弟，她耐心十足，將知識傾囊相授，在她的教導下，其中一名同志不到三年就從一名檢修工成長為一名班長、兩名同志在20xx年該廠技能競賽中獲得了電機正反轉控制迴路接線二等獎。20xx年，參加技能鑑定的20幾名華能職工在她的指導下全部通過考試並取得證書。

三、恪盡職守，爭當表率

小邱同志帶領團隊認真履行職責，解決了電測技術監督動態檢查提出的問題並認真對陽邏電廠省調關口表和誤差進行現場校驗、對陽邏電廠三期關口計量採集裝置後台、發變組變送器、一期AVC屏模擬量、PMU裝置等進行升級或改造，提高了設備可靠性和穩定性，為該廠安全穩定運行作出了積極貢獻。

四、胸懷大局，無私奉獻

小邱同志為適應集團公司科技創新、綠色發展的需要，她志願參加隨州光伏發電項目並克服種種困難，最終實現了“6.30”投產目標，使該項目成為股份系統內同批次投產光伏項目中單位千瓦造價最低的項目之一，為項目後續經營奠定了良好的基礎。20__新年伊始，新冠肺炎疫情當前，她毅然選擇舍小家為大家，始終堅守在生產第一線保衞設備健康，她説：“疫情不退，我不退”，她以實際行動為抗擊疫情保電供熱作出了積極貢獻。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇6

聽到白曉卉去世的消息，呂勇的第一感覺是“不可思議”，與同學好友反覆確認後，他才不得不接受現實。網上鋪天蓋地的消息襲來，他沉默良久，在朋友圈打出一句：“白曉卉你永遠活着。”

作為白曉卉在醫院實習時的組員，又是她的朋友，呂勇曾在疫情前跟白曉卉通過電話。幾位老同學本説好疫情後“聚一聚”，沒想到約定成了遺憾，再見即是永別。在朋友眼中，白曉卉的優秀有目共睹，這些年來，呂勇也一直堅信，“認識她就是一種驕傲”。“希望她的離開能喚起人們對生命的尊重。”呂勇説，大家要積極配合防疫，儘可能減輕一線醫務工作者的負擔，別再讓下一個“小白”離開。

相對於白博士、白主任，“小白”是呂勇對白曉卉的稱呼，雖然只大她1歲，但同為醫學高校準畢業生的兩人，曾於20__年在濟南同一家醫院神經內科實習。

即便橫跨20餘載，呂勇對白曉卉的印象仍然深刻。“她是個開朗豁達的女孩，非常熱情，可以説所到之處都是充滿歡樂的。”3月21日，呂勇向新黃河記者回憶道，雖然和白曉卉只相處了半年時間，但她大方熱情的身影一直留在好友的腦海裏。

“她的學習能力非常強，基本功也特別紮實，成績也十分優秀。”呂勇説，在他們六人的實習組裏，白曉卉是組長，作為同學眼中的“高材生”，白曉卉不僅在學習中給予同學們很大幫助，在平時生活中，她也是個“熱心腸”。

“當時在臨牀實踐，她經常加班加點研究，而且還犧牲個人時間給我們輔導。只要是她答應別人的事，她都能做到。”呂勇説，尤其在病例分析方面，一些同學由於經驗不足，常常犯一些小錯誤，白曉卉發現後都會幫忙分析指正。

而在生活裏，小白成了同學們的“知心大姐”。“誰有點什麼事，只要她知道了她就會幫忙。”呂勇説，同為學生，白曉卉還經常自掏腰包買一些零食甚至是生活用品分給大家，大家都很喜歡她。

“所以後來她獲了很多獎，我們都不驚訝，這都是實至名歸的，她就是這麼優秀的人。”呂勇説，直到現在同學們也一直都認為，“認識她就是一種驕傲。”

畢業工作後，大家聯繫少了，呂勇偶爾會和白曉卉互相問候。

呂勇説，大約在前年，也就是在疫情暴發前後，他曾和白曉卉通過電話。“我們幾個老同學相約，一起聚一聚，當時給她打過去電話約時間。但是她太忙了，就説等疫情結束後吧，到時候擺個‘大局’。”呂勇笑了笑，又突然沉默。

他沒想到，這成了他和白曉卉的最後一通電話。“我沒法表達，就是相當難過，是一種遺憾吧。”呂勇説。

約定成了遺憾，再見即是永別。朋友們得知後，相約要給老同學送行。呂勇也在朋友圈轉發了白曉卉離世的視頻，在網友們鋪天蓋地的“致敬白衣英雄”中，他也寫下了自己的感想：“白曉卉你永遠活着。”

對於呂勇來説，“白曉卉”是一種“符號”，代表着一種精神：無私奉獻、鞠躬盡瘁、捨己為人，以及所有高尚的字眼。呂勇説，他的家人和朋友中，也有許多醫護工作者，對於他們的忙碌他本已經“司空見慣”，但白曉卉的離開還是給了他很大的震撼。“這些人為了全人類的健康，擋在病毒前面，我特別想給這些醫護人員深深鞠一躬，跟他們説一聲感謝。”

“作為被保護的人，我希望小白的離開能喚醒我們對生命的尊重，不光是自己的，也有他人的。一定要積極配合做好各項防疫措施，儘可能減輕一線醫務工作者的負擔。”呂勇説，別再讓下一個“小白”離開了。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇7

在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現着女性的倩影。她們展現着與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執着、鏗鏘有力、彰顯着主人翁精神，創造着輝煌的業績。

七台河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業中所取得每一個成績，無不浸透着女工們辛勤的汗水。

手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的'矸石、木頭、廢鐵全部手選乾淨，工作勞動強度大、煤塵大比較髒。

在具體的工作當中，由於調入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的幹勁，有特別能戰鬥的精神，工作起來生龍活虎，鬥志昂揚的戰鬥在工作崗位上。

手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的事業心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿淨矸石，更主要的是要及時發現含在煤裏的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機裏，就會使破碎機損壞，造成停產事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不苟的工作。

手選工最怕的是三伏天，她們冬天裏工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。

她們當中的突出代表白春豔同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢於吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當爹，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱。

在這個班組中更令人稱道的.是，她們不但有着特別能戰鬥的精神，彼此間還有着相互關愛和幫組，誰工作上和家裏有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春豔同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現了社會主義大家庭的温暖。

三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內強素質、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰鬥的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。

她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協力、團結協作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產創造了較高的效益。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇8

是幸福水庫管理處的一名職工，承擔着水庫的工程管理、防汛抗旱、後勤服務、黨建工作。始終堅持“獻身、負責、求實”的水利行業精神，紮實工作、真誠奉獻。20__年2月當選“荊楚楷模”2月月度人物，xx省委宣傳部和xx省文明辦為其頒發了獎牌;20__年11月光榮地參加了xx省第十二次婦女代表大會;連續多年安陸市水利局予以表揚為“優秀個人”;20__年、20__年、20__年安陸市水利局黨組通報表揚為“優秀黨員”。

紮根基層，任勞任怨，20年來，以辛勤勞動為榮。巡庫、除草、清雜、報送信息，從不間斷，帶着深情去做，堅守崗位無怨無悔。她心繫羣眾，盡心盡力為羣眾管好水、用好水，經常奔走在田間地頭、農家院落，每條溝渠、每個岔口、每條道路、每個村組都非常熟悉，與羣眾打成一片，在羣眾中深深紮根。

認真負責、勇於擔當，工作面前從不講條件，困難面前不找藉口。多年來，幸福水庫人少事雜，她主動擔當起“五員”的角色：炊事員、保潔員、工程管理員、資料員和信息報送員。經常加班加點到深夜，有時累倒輸液後接着幹，從不抱怨，總是面帶微笑，以苦為樂，工作不分內外和休息時間。水庫管理得井井有條，院內外打掃得乾淨整潔，資料收集得完整無缺，水雨工情從不失誤，在防汛抗旱工作中，面對急難險情任務，衝鋒在前，從不退縮。

淡泊名利、甘於奉獻，參加工作至今，前面有12年只靠領基本生活費過日子，期間，前後調走20多人，到目前是市水利系統唯一工作在基層邊遠的`女職工。她不貪圖安逸、不追求享樂，心甘情願在清貧中堅守，工作樂觀積極。家庭困難，公婆年邁體弱，丈夫患慢性病，為了生活還不時外出打零工，女兒上學很少陪伴，當工作與家庭發生衝突時，她總是舍小家顧大家，默默地堅守在工作崗位上，為水庫事業的發展作出了應有的貢獻。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇9

李紅，第六國小教師，1991年從教國小語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示範、縣內基本功、能手課、市級優秀教學能手、自治區級教學能手、區級名師……成為同行同齡中的“成熟骨幹”。

從一名普通科任老師到一名語文學科組長;從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業教師。

對於教育來説，愛心是一個永恆的主題。教師對學生的愛是一種發自內心的、超凡脱俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋樑，維繫着教育的成敗，決定着學生人格發展的方向。李紅就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，並努力尋找和善於捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。這在關愛學困生的同時，還兼顧着全體學生的發展。

曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師瞭解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過着孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也並未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發現這個學生身上的一切閃光點，並及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的公正、誠懇和善意。其次，在課餘李老師繼續主動找他談心，瞭解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般温暖、熱心、細緻的關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的温暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發生着巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日裏的陽光，均勻、温暖而又不求回報地灑向每一位學生。

為了給學生增加知識營養，她從未放鬆學習，努力學習新課程理念、學科專業知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發揮自己的個性教學”是她的追求。

作為課堂的實踐者，李紅一方面不斷提高自己的學習，閲讀大量教學資料;另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示範課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇10

積金鎮婦聯是一個富有戰鬥力的集體。多年來，在鎮黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發揮職能作用，創新工作思維，在開展四個年活動中，積極發揮“半邊天”的帶頭示範作用。為全鎮婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創業小額保險工作中表現突出，確保和引導富餘勞動力就業和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。

一、培選並舉，力促婦女進“兩委”

鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨幹進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我幹”的思想轉化為“我要幹”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村幹部選舉，充實女性候選人後備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

(二)把握關鍵，提高女性當選比例。XX年，全鎮17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，佔33.3%;村(居)委會女委員21人，佔38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，佔1%，婦女進“兩委”的比例達100%。

二、宣傳培訓，推動婦女就業致富

婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：

(一)部門聯動，建立9本台帳。鎮婦聯會同鎮勞動所、工會組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意願，確定培訓方案。鎮婦聯根據農村婦女富餘勞動力的意願和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。

(三)搭建平台，轉移就業。針對2個磚廠，積極主動聯繫，採取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優先推薦就業。

(四)城鎮婦女創業小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮共發放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創業(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，佔任務的300%。利用婦女創業小額貸款工作示範村祥和源養殖合作社作用，帶動了積金部份23户口養殖大户，在當地有一定代表性和影響力且創業示範效果大的申貸户基地品牌，有效帶動周邊婦女羣眾共同創業致富。

三、奉獻愛心，幫扶弱勢羣體

鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模範作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。

(一)帶頭示範，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的.問題。

(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢羣體。鎮婦聯積極配合縣婦聯、縣工商聯、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區內的弱勢羣體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17户五保、7個孤兒、8户單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

四、齊抓共管，切實維護婦兒權益

(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場諮詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。

(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每位來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回覆、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。

(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

五、以活動為載體，創新工作思維，提高活動實效。

(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮召開了紀念“三八”國際勞動婦女節101週年大會，併為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優秀婦女幹部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。

(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。

(三)舉行了宣傳諮詢活動。3月3日，鎮婦聯、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衞生院等單位在場鎮舉行了宣傳諮詢活動。向廣大婦女羣眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關於預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規。現場發放資料265餘份，解答諮詢人數150餘人次。

(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規及有關法律法規知識宣傳。婦聯為學校“六一”捐贈活動經費XX元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的温暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供諮詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯繫特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇11

，女，現年35歲，出生於陝西省xx縣，現擔任xx市輪胎貿易有限責任公司董事長兼總經理、恆口示範區眾銀小額貸款有限公司董事長，xx市女企業家協會常務副會長。自20xx年創建xx市輪胎貿易有限責任公司以來，依靠團結務實領導集體，鋭意進取，勇於創新，不斷完善企業制度，完善內部經營管理機制。憑藉過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創新思維，帶領團隊克服困難，努力奮鬥。始終堅持以質量求生存，以擴大規模求發展。她從三萬元創業資金，三兩個遠房親戚支持的小團隊發展成為xx市規模最大、品牌最全的輪胎貿易公司，為駕駛員安全出行保駕護航!

一、艱苦創業，不忘初心

提起，在輪胎銷售行業，幾乎是人盡皆知的。20xx年，初出牛犢不怕虎的她用手裏僅有的30000元錢和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來到，她沒有貪戀婚後縣城裏安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門面做起了輪胎銷售的生意。起初的創業壓力和重重困難並沒有打消她對自己當初做出決定時的那份執着和熱情，就這樣，她把家安在這個租來的店鋪裏，前面是銷售的輪胎，後面是夜裏下榻的鋼絲牀，沒有請工人，就親自和丈夫裝車卸車，擺放貨品；業務知識薄弱，就用省出來的錢自費去省城考察學習，認真學習先進企業的管理經驗，回來後結合實際加以運用，使得企業漸漸壯大起來。

認準一個理：踏踏實實做人，認認真真做事。用大山裏最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會回饋給她內心向往的美好。正是這個理念，讓在誠信經商、熱情待客、依法納税的過程中，成為了商業市場裏的“幸運兒”。她的幸運源於真摯，用靈魂感動了每一個人，得到了四面八方支持，20xx年xx市輪胎貿易有限責任公司正式註冊成立，註冊資本20xx萬元，員工15人，以愛子名字命名，她將傾盡所有的愛助“他”成長!

二、積極進取，精益求精

不斷提高思想認識和業務水平，她熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，與時俱進，不斷開拓創新。她思想活躍，不斷更新創業觀念，艱苦奮鬥，自主創業，取得了突出的經濟效益和社會效益，在全市產生深遠影響。她富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創業精神和業績是全市青年的創業典範。一股巾幗不讓鬚眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，用自己的高效的執行力和專注，貫徹着企業文化落地。“把職業當事業、把使命當生命、把夢想當信仰、把價值觀當原則”

公司給予員工很好的工資待遇，相應的社會、養老保險等，提倡人員動態管理，使得員工有更好的個人發展空間和環境，並且在她的組織帶領下，對員工進行了多期管理培訓如：《價值觀落地》、《境界》、《教導模式》。同時定期組織員工外出學習參觀，設身處地的感受大城市大企業的風采。長期以來使員工形成了注重學習、遵守社會公德和職業道德，追求和實踐健康文明生活方式的良好風氣。讓xx人成為每一位車主身邊的高素質輪胎專家。

三、奉獻愛心，回報社會

制定了“招聘員工五優先”原則，即“下崗職工優先、待業青年優先、家庭貧困優先、畢業大學生優先、殘疾人優先”，先後安排此類職工就業達70人。同時積極參加社會慈善組織、公益活動。如：20xx年加入xx市女企業協會並活躍其中，參加每年由協會組織的各項慈善活動(例如：每年元旦期間走訪各個縣區基層困難户；三八婦女節慰問留守貧困婦女，替遠在他鄉打工的孩子們盡一份孝心；六一兒童節深入山區探望留守兒童，為他們帶去更多關懷)。20xx年8月響應義工聯合會、電視台鄧姐幫忙聯合發出的'緊急求助信息，為家住xx縣河鄉蘇壩村10個月大的小夢雪捐贈善款1萬元。20xx年12月8日積極參加西安商會“赴田壩國小愛心助學”活動，捐款捐資7萬元，為鎮上的孩子從去冬日裏的温暖。只要自己身邊的人有困難，總是撲在前面為他人排憂解難，出錢出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。

作為一名女同志，在精神文明建設和事業不斷髮展的今天，她在企業管理上成績顯著，而且還肩負着家庭的重擔，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子並未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學校成績優異，丈夫在事業上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂。總説：“家庭和睦幸福，是我事業穩定發展的奠基石”。

四、飲水思源，任重道遠

企業的發展跟政府的支持、社會的關心是分不開的。20xx年xx市輪胎貿易有限責任公司又xx市金融辦推薦，由省金融辦批准，做為發起單位籌辦了恆口示範區眾銀小額貸款有限公司，擔任董事職務，又一次大膽的賣出腳步，為地方金融服務工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業家的先進代表，榮獲“xx市三八紅旗手”、“xx市女企業協會常務副會長職務”、“西安商會常務副會長職務”、“xx市青年創業協會理事職務”。這些榮譽都是組織給予信任與激勵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在未來，定會不懈努力，將其事業發展壯大，為更多人們提供就業機會，也為邁向美好的明天添磚加瓦!

正如她一開始創業時的簡單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鍾愛的事業上，在平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經許下的誓言。不忘初心，方得始終!

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇12

李，現任政工部黨務祕書，中共黨員。她在工作中愛崗敬業、鋭意進取，立足本職崗位勇於開拓創新，在各級領導的正確指導下，積極推動黨建、宣傳、女職委等各項工作取得了較好的成績。

20xx年，她按照黨的羣眾路線教育實踐活動要求，組織開展紮實有效的黨委中心組學習，通過封閉學習、專題講座、講黨課、參觀紀念館接受愛國主義教育等多種形式，提高了學習質量，使教育實踐活動第一環節“學習教育、聽取意見”工作富有特色，成效顯著。期間，我廠內網羣眾路線專題版塊維護更新及時，登載幹部員工學習心得48篇，廠領導多篇理論文章在集團公司發表。為了規範基層黨組織建設，她修編完成黨建工作制度7項，理順了政工例會流程，修訂了基層黨支部標準化台賬，為20xx年全面開展基層黨支部標準化建設奠定了基礎。

工作中，她不斷思考如何提高工作質量和效率，如何開拓創新，針對工作中存在的問題積極探索解決的辦法。面對宣傳制度不完善、職責分配不清晰、執行剛性不強的問題，她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》，新增了網站、櫥窗、宣傳標語等管理細則，明確宣傳責任，加大了對外宣傳獎懲力度，自9月起正式將宣傳工作績效考核納入全廠考核範圍，逐步形成了責權明晰、流程順暢、閉環管理的有效機制，使工作效率和質量大幅提升，提高基層宣傳的主動性。為了加大對外宣傳力度，她積極與各大媒體、集團公司、陝西公司溝通，把握宣傳要點，超前謀劃撰稿，及時推送我廠重要新聞通訊和職工文學作品，提高了我廠在公司和社會各界的影響力。20xx年我廠共審核發表內網稿件366篇，稿件數量、質量大幅提高；在陝西公司網站發表文章49篇，在公司系統各單位保持領先；面向集團公司、媒體發表文章43篇，較20xx年提高了95%；領導幹部理論文章、職工文學作品分別在集團外網、《中國華能》登載，實現了零的突破。

為了助推我廠中心工作，她還牽頭對企業內網進行優化改版，新網站內容豐富、主題突出、設計美觀、功能全面，在播放視頻新聞方面實現了創新，得到了領導及職工的`好評。她組織編寫了《20xx年企業年鑑》，參與編寫了《企業宣傳畫冊》、展廳三維動畫解説詞，豐富了企業宣傳載體和形式。為了進一步樹立我廠環保形象，為二期發展營造良好輿論氛圍，她緊扣超低排放，針對不同的報道對象，撰寫專題報道30餘篇，相繼在省市各大主流媒體、電視台、環保網站、集團公司《中國華能》發表，並製作宣傳櫥窗10餘版，充分展示了我廠環保優秀成果。為了調動廣大職工寫作的積極性，使內網“文化長廊”版塊真正成為職工展示風采、交流文化的平台，她提出了每月推出宣傳主題引導職工撰稿、發表文章的同時也積極宣傳作者、為員工成長成才搭建平台的思路，使“文化長廊”版塊呈現出百花齊放的景象，職工通過這個窗口展示了銅電人的精神風貌、藝術才華，增進了彼此之間的瞭解，寫作的積極性大大提高。

在女職委工作方面，她勤勉務實，始終堅持緊扣職工需求開展活動。一年來，她帶領女職工幹部大力開展女職工維權、困難幫扶、建功立業工作，以“幸福生活”為主題，創新開展了暑期舞蹈培訓班、職工廚藝培訓等貼近生活的女職工活動，並首次以文藝體裁導演拍攝了反映銅電文化的企業宣傳片《快樂銅電“小蘋果”》，該片在優酷網和微信中轉載，得到了領導和職工的一致好評。

在工作中思考，在思考中提高，她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創新和提升。面對繁重的工作任務，也總能以大局為重，不惜加班加點保質保量完成。在她看來，工作開展的好壞更大程度上取決於一個人的工作態度、責任心和工作熱情，不求成績斐然，但求不負青春，不負所學。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇13

，女，共產黨員，本科學歷，高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經濟技術學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任，現任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。

在擔任語委辦主任期間，她大力推行語言文字規範化建設，語言文字規範化工作普及到黨政機關、媒體、學校、窗口服務單位，同時規範了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用，營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環境氛圍，推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中，省教育廳、省語委領導帶領各市教育局主管領導和語委主任到營口市觀摩，對營口市語委工作給予高度評價，營口市是繼鞍山之後高質量、高水平通過評估的城市，為營口市爭得了榮譽。

自任園長以來，運用先進的、超前的學前教育理念，對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結合幼兒園工作實際，以創新的精神，務實的作風，飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感紮實工作。三年來，帶領教職工全面提升幼兒園綜合實力，開創了幼兒園工作新局面，為推進營口地區學前教育事業蓬勃發展做出了突出貢獻。

一、思想信念堅定，負重執著前行

她從小飽受傳統文化家庭的薰陶，多才多藝，1988年畢業於營口市幼兒師範學校，同年被保送遼寧省藝術幼兒師範學校學前教育專業，為今後在幼教工作上有所建樹奠定了堅實的理論基礎。畢業後並沒有當上幼兒老師，而是從事了培養幼兒教師的工作，在經濟技術學校工作的十七年中，她潛心研究學前教育專業理論與實踐。精心培育學前教育專業被省教育廳評估認定為“遼寧省中等職業學校省級示範專業”，本人也成為省教育廳中職學校學前教育專業專家組成員。現在她許多學生都成為營口地區乃至省內幼教行業中堅力量。

20__年，營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園，她被選派擔任園長一職。從此，步入真正幼教行業，成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時，幼兒園還在改建過程中，到處建築灰塵、砂礫，偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運，看似外表柔弱，但骨子裏卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調入、制定規劃、創設環境、到新教師培訓、招生工作，加之語委工作的收尾，繁重的工作、超常的壓力，在新教師報到的前一天檢查出重病，為了不影響工作進程，她隱瞞了病情，帶着熱情和微笑，將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好後，瞞着員工和家裏老人，悄然來到醫大住院手術。住院期間通過電話安排部署，就像她在幼兒園一樣，各項工作都井然有序。手術後，近半年的術後治療在崗位上度過。很久以後老師們才知道園長的病情，大家都感到震驚、心疼並深深地佩服，為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業道德課，激發了全園教職工愛崗敬業、樂於奉獻、愛園如家的'熱情。

二、加強園所內涵建設，打造高品質幼兒園

（一）加強園所文化建設，夯實幼兒園內涵的基礎

1.她是位懂業務，會管理，對事業兢兢業業，真抓實幹的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環境建設，再到建園僅三年就開足10個班級，在園332名幼兒，各功能室設施設備齊全，改善幼兒園的教學環境、提高教育教學質量，她都傾注了心血和智慧。用相關領導的話她創建了育才幼兒園園所文化，提出幼兒園以“一切為了孩子，師生家園共同成長、和諧發展”為辦園理念，着力打造育才“家文化”的良好氛圍，不斷提升了園所管理水平，促進內涵發展。並秉持着“大雁精神”和“白楊樹精神”，着力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環境創建中注重細節，實現“讓每一面牆壁都有温度，每一個角落都有故事”的育人環境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。

2.頭雁高飛，羣雁成行。幼兒園教師隊伍年輕，朝氣蓬勃。現在51名教工中，女同志47人，佔總數的92%。可以説，女職工構成了幼兒園的主體，成為幼兒園工作的中堅力量。作為幼兒園黨支部書記她以社會主義核心價值觀為引領，激發女教師要自強、自立、自愛、自信、自尊。她把“快樂生活、健康成長，守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發展根基。提倡公平教育、尊重每一個寶貝，培養孩子温暖而自信。管理上形成一套獨特的體系，要求各部門各班級工作必須做到嚴格、細緻、落到實處。她敢於創新，提出開放辦園，跳出教育辦教育。帶領教職工參觀聖士企業，借鑑企業優秀文化，現在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”已達成共識，形成了風清氣正的“家文化”，推進了幼兒園文化內涵的建設發展。

3.她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規宣傳工作，還開通了微信公眾號，到現在已播101條信息，反映育才新聞、育才寶貝、週末分享、家教天地、教研動態、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計徵集”活動。教師們愛崗敬業，立足本職的奉獻精神，幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播，在地區學前教育行業起到了引領和示範的作用。現在幼兒園公眾號已有萬人關注，向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。

（二）抓教育科研工作，實現內涵發展的根本性突破

1.她提倡“以研促教，以研興教”，提高教師專業研究能力，實現了建園初期制定的“青年教師向專業型發展、骨幹教師由專業型向研究型身份轉型”的三年發展目標。採取多種形式，開展瞭如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下，教師科研積極性高漲，科研氛圍空前濃厚。

2.她大膽對教學體制進行改革，對教師進行基本功素質考核，崗前培訓、見習、實習，瞭解每名教師的個人特長，為教師在班級的特色教學搭建平台，如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用，同時組建“小蜜蜂藝術團”，開設打擊樂、傳統誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術種類。以“學習故事”實驗園為載體，營造教師交流、學習、探索的氛圍。

3.她嚴格貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試 行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》，倡導以“在生活中學習，在遊戲中成長”的教育理念，促進幼兒身心全面和諧發展。20__年幼兒園首屆畢業生畢業，她提出開展以“我們畢業了”為主題畢業季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩，對成長和學習充滿期待和嚮往！在“六一”兒童節畢業典禮上，寶寶們身着博士服，由家長牽手走紅地毯，在笑臉牆上簽名，照畢業照，參加彙報演出，向辛勤培育他們的老師獻花，在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領導頒發的人生第一張畢業證書，享受園長老師祝福和擁抱，為他們幼兒園生活留下永久回憶。現在他們教師和家長反饋育才的孩子上國小後表現出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。20__年在營口市教師節表彰大會上，育才幼兒園百餘師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》，呈現出幼兒教師用愛心哺育花朵，師生共同成長的唯美畫面，展示了家園共育的良好精神風采，預示着營口市學前教育健康發展的美好前景。

三、細緻入微嚴格日常工作管理

1.防微杜漸，強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作，健全制度，明確職責。聘請法律顧問，維護師生合法權益。設置安全巡視員，組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。20__年夏天地震中，近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥，老師及時啟動安全應急預案流程，孩子得到救治，避免事故的發生，得到家長的讚揚。在家長學校中，聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座，增強全園師生、家長的安全意識。

2.她不畏困難，遇事沉着、大氣。20__年6月份，幼兒園經歷一場突如其來的危機考驗。面對事態的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的不實輿論，榮園長帶領全體教職工，積極面對，理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作，對孩子的病痛則表現了善良和關懷。面對網絡的流言蜚語，更是以大局為重，體現了理智、大度、包容的涵養。即使外來人員在門前聚眾吵鬧，也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定，教師們規範的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經歷了這次危機考驗後更加團結向上、更有凝聚力！更加珍惜和守護幼兒園的名譽！更加理解園長嚴格管理規範辦學，幼兒平安、健康成長的重要意義。

四、不斷努力，促進幼兒園和個人雙向成長

三年來，幼兒園取得了可喜的成績：先後被評為“遼寧省學生營養與健康協會學生營養與健康示範幼兒園”、“營口地區第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書徵文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優”先進單位。

工作中她充分發揮專業特長和優勢，積極探索新時期教育教學發展規律。她承擔的《對學前教育專業中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規劃領導小組聯合頒發的“遼寧省教育科學優秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項；撰寫多篇論文獲獎；被國家語委評為“優秀測試員”，被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續教育先進工作者”。20__年被評為“營口市優秀教育工作者”。

愛，讓孩子快樂，愛，讓孩子健康，愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發展規劃，都已提前高質量的完成。近期，又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來，仍將會充滿着機遇、挑戰，但她堅信，只要心中有愛、腳踏實地，那麼一切的困難將迎刃而解，她和她的團隊，必將會在營口市學前教育發展史上，寫下濃墨重彩的篇章！

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇14

胡海嵐自北京大學畢業後，在加州大學伯克利分校和冷泉港實驗室學習、工作多年，20__年回國在中科院上海分院神經科學研究所擔任研究員。

20__年加入浙大，現擔任浙江大學醫學院腦科學與腦醫學學院教授、浙江大學教育部腦與腦機融合前沿科學中心主任。

回國後她專注於腦的高級功能及相關疾病的研究，取得了一系列世界領先的創新性研究成果：發現了社會競爭中“勝利者效應”的腦機制，揭示了後天的經歷經驗可以通過重塑神經環路來改變先天的弱勢;從分子、細胞和系統等多層面對抑鬱症這一重大疾病的成因提出了新的闡釋，為研發更好、更安全的抗抑鬱藥物提供了新思路。相關研究成果在國際核心期刊發表多篇重要論文，其中包括獨立通訊作者的Science三篇、Nature兩篇。20__年她榮獲第12屆國際腦研究組織-凱默理神經科學國際獎，評委會高度肯定她“在情感的神經生物學機制這一腦科學前沿領域取得了令人讚歎的出色成果”。20__年被授予第24屆世界傑出女科學家成就獎。她的國際學術影響力為中國科研在國際上發聲，為中國智慧、中國方案不斷走向世界舞台作出積極貢獻。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇15

共產黨員，關鍵時刻能站出來。

20__年6月，北京新發地發生疫情，山東省第一時間組派山東醫學檢驗隊支援北京。得到消息後，白曉卉立即報名。“當時大家考慮到她家裏有兩個孩子，大的上國小，小的當時還沒上幼兒園，勸她別去了，可她還是報了名。”山東省立醫院臨牀基礎檢驗科主任劉芸説。

這朵綻放在抗疫一線的“鏗鏘玫瑰”，將芬芳灑向大地。

作為山東醫學檢驗隊隊長兼臨時黨支部書記，她北上支援北京大學人民醫院核酸檢測工作。她同隊友們與北大人民醫院檢驗科人員混編，停人不停機，24小時輪班工作。在48小時內緊急改造完成了佈局相對合理、符合生物安全要求、具備4個功能區和高壓滅菌的新冠病毒核酸檢測實驗室，創造了令北京同行稱讚的“山東速度”。

當年7月，新疆疫情又起。還處在支援北京後隔離期的白曉卉，表達了赴疆抗疫的請戰願望：“我有經驗，讓我上。”

今年1月，白曉卉再次踏上征途。作為領隊，她帶領由6名同事組成的檢測隊奔赴河南。同行的劉芸親眼見到她安排各項事宜：進實驗室開展檢測，和當地醫療機構、疾控部門業務對接，接收標本，協調班車司機……忙得甚至難抽出時間與孩子視頻。聽到年幼的孩子在電話裏對白曉卉喊“媽媽你什麼時候回家”，劉芸關上門退出去，“不忍心聽。”

危險、辛苦，但白曉卉無怨無悔。“我願意以我所學，盡我全力，用心守護患者健康。”此前接受採訪時，白曉卉吐露心聲。她是這樣説的，更是這樣做的。白曉卉用實際行動，踐行了一名共產黨員的誓言。

在以白曉卉醫生為代表的抗疫一線力量持續奮戰下，山東疫情防控形勢持續向好。

省立醫院旁，白玉蘭花兒靜悄悄地開。白曉卉的同事們，擦去眼淚返回操作枱，繼續為疫情防控堅守崗位;她年輕的學生返回實驗室，要用更好的實驗結果告慰恩師;在新疆，她帶過的檢驗隊伍，成為阻擊疫情的重要力量……

百卉芳華，滿目春光;英雄之花，永不凋謝!

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇16

廣州市報刊發行公司總部人員共365人，女性員工223人，佔61%。主要負責整個公司的後勤工作，具體包括客户服務與投訴處理、人務資源調配及任用、財務管理及成本控制、市場研究與發展、物流跟進業務等；主要目標是服務好前線、服務好讀者、服務好員工，從而提高企業的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發行公司的不斷髮展壯大作出了重要貢獻。

廣州日報個人訂户、日均零售量都是全國第一。發行公司總部起着重要的管理樞紐作用。客户服務中心以接聽客户服務熱線為主，女性員工佔76.31%，每人每天處理近百個來電，還承擔公司內部57個市內發行站以及17個市外站的申請後勤跟進工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽來電，真誠聆聽每一位讀者的來電並悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染着每一位讀者。正因為她們的敬業精神，對讀者來電的接通率達96.89%，成功解決問題達100%。

每年的10月到次年的1月是發行最忙碌的時間，我們稱之為“年度大收訂”。總部財務結算中心有64%是女性的財務人員，她們及時將每天的報款和有關款項送存銀行，做好相關的報表的工作。協助前線發行站站長處理好站裏的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數億報刊報款的回收，回收率將近100%。

為更好體現總部服務基層，後勤關心前線，總部員工經常組成2-3人的小組下到各發行站與前線員工談心，做思想輔導員。女性員工發揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結，做好解釋和開導工作。同時也注意收集前線員工的'意見，向領導反映，促進各項問題的有效解決。

此外，公司還不斷培養具有藝術表演天賦的女員工，向集團廣大員工進行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉等。

在大收訂期間，發行公司都會選擇在重點區域舉辦“走進讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動，總部的女員工都身負重任，她們是活動舞台的主持人、表演者、禮儀接待員、諮詢解答員、收款員和禮品派發員。幾場户外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。

發行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質，提高崗位技能和工作績效，充分發揮女性在服務性行業的巨大優勢，推動廣州日報發行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衞黨報發行市場的領先地位建功立業、抒寫華章。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇17

我叫、1999年畢業於陝師大幼教學院，現任師大錦園幼兒園教師，擔任組長工作。在幼教第一戰線上工作了十一年的我時常會想起在我十九歲那年我告別了同學和孕育我的校園，帶着稚氣的心、帶着美好的夢，走進了富有天真、富有童趣的------孩子們的世界。就在那時，我就默默的對自己説：我要當綠葉，用我的葉脈去托起朵朵含苞欲放的花蕾；我要當雨露，用我的露珠滋潤着他們焦渴的心田，我要把我的青春奉獻給我所熱愛的教育事業；我要把我所有的愛心無私地播灑給每一個孩子。在這十七年的教學生涯中，我始終在心裏告訴自己是一名幼兒教師，在思想上嚴格要求自己，熱愛幼教事業，樹立全心全意為幼兒服務的思想，積極要求進步。作為老教師和教研組長，我處處以身作則，身先士卒，起到模範帶頭作用，全身心投入到幼教事業中，在日常的教育教學工作中，用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是教師自我良好的修養！

一、愛崗敬業，默默奉獻

常常聽到這樣一句話：我是革命一塊磚，哪裏需要哪裏搬。回顧十七年的風雨歷程，我覺得自己無愧於事業卻有愧於家人。記得剛踏上工作崗位，我班有個幼兒剛入園，由於年齡小，每天哭着不肯入園，我天天早早來園等她，從家長手裏把她接過來，抱着她到操場上玩滑梯，和其他小朋友捉迷藏，以此來分散她的注意力。開始的時候她只是在我懷裏連踢帶打的哭，可當我抱着她扮大灰狼捉其他小朋友，邊跑邊喊：捉到了，捉到了！她也情不自禁地張開小手喊：抓，抓！孩子和我的距離一點點拉近了，也正常吃午飯了，可是午睡的時候，保育教師來接班，她卻看着我，不讓我動一下，只要我一邁步，就大哭不止。為了不讓孩子着急，也為了所有孩子都能安靜地入睡，我不知有多少箇中午不能回家，抱着她拍着她，儘管胳膊很酸，汗流浹背，但我從不厭煩，直到孩子入睡。一天她媽媽氣喘吁吁地利用午睡時間偷偷看望孩子，看到我滿頭大汗地抱着她以酣然入睡的孩子時，她含着淚向我會心地點點頭，那一刻我體會到了給予孩子愛的真正含義。還記得那一年，學校的校慶活動和慶六一活動大家都在各自的崗位上忙碌着，我因為疲勞再加上受涼而發了高燒，在工作中暈倒，我被送到醫院後，上午打完點滴後，中午連一口飯都沒吃，馬上跑回單位帶班。那年班級環境佈置恰好遇到配班老師家裏也有事，我不顧家人反對，拖着剛做完手術虛弱的身體，一連三天，每天到晚上十點鐘，功夫不負有心人，三天創設了班級的六個區域，讓不可能完成的事情在努力下完成。還有一次爸爸做手術，恰巧趕上單位重大活動，我把事情全部交給了媽媽和弟弟，等忙完工作來到醫院，爸爸已經做完手術，離開ICU，到了病房。我這個做女兒的竟然在爸爸最危險的時候沒有陪在身邊。父親也會常常囑咐我，年輕人，要以工作為主。我事事搶在先，提前完成任務。為了這，有人説我傻，有人説我賤。可我自己不這樣認為，因為我就是這種性格的人，我只知道做人、做事要對的.起良心，而我要對的起我的孩子們。同時我也知道：能力有限，努力無限這句話。為了使班級工作開展的更好，對的起孩子，不辜負家長對我們的信任，我必須讓我這隻笨鳥提前起飛。

二、關愛幼兒、家長信賴

一個人做任何事都不是一帆風順的，做老師，特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子，得到每一個家長的認可，那就更難了，通過十多年的一線工作讓我明白了，師幼之間，教師與家長之間必須要以心換心。記得在20__年我帶小小班，班中孩子平均年齡不到兩歲半，當時班級中有個叫仔仔的孩子，她走路還東搖西晃的，我們怕她摔倒，就時刻跟着她，由於這是她第一次來園對一切事物都好奇，所以什麼都想看，什麼都想玩，這樣一天下來，她是很開心，我們卻爬不起來了，最讓人頭疼的是：她白天在活動的時間還好，可是到了中午睡覺的時候就會哭鬧不止，因為全體小朋友上牀睡覺了，沒人和她玩了，為了安撫她，我們就抱着她滿地走，只有這樣她才能入睡，可是睡着了也放不下，輕輕一動就醒了，所以我們只能一手抱着她一手寫教案，這樣兩個小時下來我的胳膊都麻木了。現在她已經上了國小，可是還經常回來看我，給我寫信，向我彙報學習情況。這就是愛的延續，讓我體驗着收穫的快樂，我用我的愛心澆灌了他們，他們也用行動回報了我。這就是幼教的魅力，如同温煦的天空，給我愛來了感動和歡愉。

還有，在接現在這個班的時候，我班有個叫子赫的小朋友，他來園時什麼都不會，就連吃飯他都不會用嘴嚼食物，更別説吃菜了。為了能讓他吃東西，我們想盡了各種辦法，我們還耐心的一口一口喂他吃東西，一個學期過去了，他不僅可以吃非流質性食物了，還能自己用勺子吃飯了。而現在一切自己的事情都是他自己做了。家長看到了這一切，發自內心的感謝我們，她們説：“在家我們也沒這樣照顧她，你們能對孩子這樣，我們真的太感謝了。當時來園兩個月的時候我們都打退堂鼓了”。而別的家長看到我們對孩子的細心照顧也説：“看到你們能這樣有愛心，我們把孩子放在你們這------放心”。

所以説真心實意的愛學生，對他們進行情感的教育，是他們成長所需的綠肥。因為教師的愛似春風，能驅散孩子心頭的陰影；似良藥，能康復那些畸形變態的心靈；似火種，能燃亮失望者對人生的嚮往之光；似甘露，能輕輕灑在孩子們那嫩嫩的綠色的心田。

三、勤學樂教、收穫希望

愛一行才能鑽一行，對教育事業的愛和對學生的愛讓我在工作中不計得失，不懈的鑽研。我始終堅信：紮實的業務基礎是更好地完成本職工作的必要保證。除了參加園裏組織的業務學習以外，利用業餘時間自學專業知識。為了趕上時代的步伐，採用最新的教育教學手段。我利用課餘時間自學了製作課件，由於沒有基礎，一切從零開始，白天上班沒時間，只有晚上坐在電腦前，進行製作，最後我的許多課程都是自己製作PPT，孩子們對這種教學手段很感興趣，教學效果也提高了，所以，在經過努力之後我懂得了，只要努力學習就沒有實現不了的目標。

為了不段豐富自己，在平時的工作中，我收集和積累各種小資料，把外出學習所聽到的課、上網查閲對自己有用的資料打印出來裝訂成集，便於自己的學習。我的知識量拓展了，在面對孩子是才能運用自如。在教學時，根據《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童發展指南》的內容，根據幼兒的年齡特點和發展水平設計各種活動。在同事之間。我們是好姐妹，當姐妹們遇到困難的時候，我會熱情的幫助他們。我在孩子心目中是朋友、是媽媽、是信賴的人。在同事中是好夥伴、好姐妹、真心幫助他們的人。因為我心中有愛，所以我感覺到了我的生命變得更加的精彩；因為我心中有愛，我才會對我的事業有了不懈的追求；因為我心中有愛，所以我才變的更加的青春、亮麗、永遠都有一顆年輕的心。我愛我的孩子、愛我的工作、愛我的幼兒園。我用我的青春譜寫着愛的樂章。同時我的愛心和付出也得到了領導、家長和同事們的認可，也讓我品嚐到了收獲的喜悦。

雖然我取得了許多成績，工作上也得到了領導的肯定，但我並不因此滿足，止步。我覺得社會在不停的進步，科技在不斷的發展，自己只有不斷的探索，不斷的更新自己的知識，才能跟得上時代的步伐，才能滿足教學的要求。同時，在今後的工作中我會繼續用良好的師德表現，樹立起我們幼兒園教師的新形象。

我是幼兒園一名普通的教師，我知道，雖然電台無聲，但是我的聲音永遠縈繞在孩子的身邊；雖然報刊無名，但我的形象永遠銘刻在孩子的心中。我要用愛心、用青春、用快樂、用信心、用智慧、用勤勞傳遞着愛心的教育、和諧的教育、健康的教育、快樂的教育。我把我的青春奉獻給了我的教育事業。我把我的愛心傾注給了我的孩子們。面對健康活潑充滿朝氣的孩子們，面對無比燦爛美好的明天，我真正感受到，我的人生是美麗的，充實的，豐富的，雖然我已不再年輕，但我仍要隨着我不斷向前的足跡，執着的追求我所摯愛的事業，用愛讓小草變得更綠。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇18

寇潤利，女，1983年11月22日出生，中共黨員，大學本科學歷，一級教師。畢業後分配到淳化縣最偏遠的山區國小固賢國小，六年後調任方里中心國小。寇潤利老師從教十餘年來，一直擔任着語文教學和班主任工作，兼任語文教研組長、學校教育主任。不論是什麼崗位上，她都能靜下心來，做好本職工作。幹一行，愛一行。工作中，業務過硬，敢於創新，默默奉獻，不求回報，在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，憑着強烈的責任心、堅定的事業心、強烈的進取心，淡泊名利，恪盡職守，腳踏實地，在教書和育人兩方面均取得了優異成績，受到校領導、廣大師生及學生家長的一致讚譽。

一、熱愛教育事業，不斷提高自身思想素質

參加工作以來，寇潤利同志始終以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐之中，熟練掌握有關教育規律和工作程序，時刻懷着高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把心掏給學生，掏給家長，自身思想素質在教育工作中得到極大地鍛鍊，忠誠於黨的教育事業，全身心的投入到教育教學工作中去，是她對自己工作的基本要求。她時時以一個優秀教師的標準要求自己，熱愛學生、團結同志，認真執行黨的教育方針政策，無私奉獻，愛崗敬業，誠懇待人，踏實辦事，嚴以律己，甘為人梯，受到了老師和學生的一致好評，是校內教育思想及教育素質均過硬的骨幹教師之一。

二、恪盡職守，模範履行教師職責

寇潤利同志在自己的崗位上，十幾年如一日，不怕艱難，好學上進，用平凡卻偉大的行動證明着自己內心的理念和追求。

科研課題這種事情，對於能力高經驗豐富的老教師來説，研究起來都是相當有困難的，更別説一個年輕老師。20xx年，寇潤利老師還只是一個教研組長，工作8年，職稱是最低級。從哪個方面來説，主持課題跟他都不沾邊。接到任務她也無從下手，但她從來不會輕易對什麼事情説“不行”。儘管她對於這個事情一無所知。學習請教成了她主要任務，那一段時間她翻書、上網、查資料。教研室教研員李新軍老師是她國中的恩師，這次恩師給了她理論指導，同時給她精神支持。理清思路後，她開始着手研究。

兩年後，20xx年，市級科研課題要結題了，課題報告對於她這個畢業於中等師範的的老師來説是相當有難度的。她白天上課批改作業，晚上加班寫報告，辦公桌牀上到處放的都是她翻閲的書本資料，説夜以繼日廢寢忘食一點都不誇張，同事們總是開玩笑的説，“怎麼看你天天爬在電腦跟前。”就是這樣，一份高標準的課題研究報告出爐了。在結題會上，得到了市級領導的一致讚譽：這樣專業的研究報告是在所有評審課題中很少見到的。這份報告後來推薦到省上參加成果比賽。這個課題也被推薦立項成為省級課題。

再兩年後，20xx年，在領導支持下，在她的帶領下，這個淳化縣迄今為止第一個省級課題終於成功結題，填補了一項空白，成為一個里程碑。後來有很多人問她，這樣費神竭力看來也沒什麼好處呀，什麼讓你這樣堅持的。她是這樣説的：對每一件事情都認真這是習慣，當這種習慣一旦養成，不管辛苦努力後有沒有好處都會去做。

這只是她教師生涯的一段成長經歷。現在的她，做事幹練穩重，為人謙和，得到領導同事學生家長的一致好評。20xx年，方里學區成立了“潤利教科研工作室”，這也是淳化縣成立的第一個個人工作室。以後，她會帶着一貫的認真好學的態度，積極向上的性格，努力實現自己的青春夢想!

三、對學生用心用情，愛生如子

對待學生，寇潤利同志甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，她所帶的班級大多數孩子都是留守兒童，學生思想狀況複雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，她始終堅持一個信念，即“不拋棄、不放棄”。對於後進的差生，寇潤利老師對他們付出的關愛和精力遠遠超過優秀的學生。她從不歧視差生，積極給這些孩子展現自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。

四、立足本職，兢兢業業

寇潤利同志從教十幾年來，她從來沒有間斷過學習，每年的暑期培訓沒有老師主動參加，而她，主動要求學習，每年暑假都要參加好幾個項目學習，從專業知識到信息技術、心裏輔導教育。平時網絡培訓更是專心學習，從來不走過場。正因此，她在教育教學上進行了積極的探索和大膽的改革，積累了豐富的教學經驗，始終是學校業務上的骨幹，學科教學上的帶頭人。經過自己的不懈努力，寇潤利同志連續幾年受到政府嘉獎。20xx-20xx年連年被評為“淳化縣優秀教師”。20xx年被評為“淳化縣教學能手”並獲得一等獎。20xx年被評為市級骨幹教師、省級優秀班主任。20xx年被評為《淳化教育》名師風采封底人物。20xx年淳化縣課題研究突出貢獻獎、校本研修先進個人。同年被評為《淳化教育》名師風采封底人物。20xx年被淳化縣縣委縣政府授予“淳化縣師德標兵”。

同年參加國培計劃“骨幹教師能力提升”培訓，在西安文理學院做專題報告。20xx年高效課堂先進個人，在淳化縣高效課堂推進會代表學校發言。20xx年成立“潤利教科研工作室”。《國小語文綜合性學習研究》《綜合性學習與作文教學結合》《農村國小生課外閲讀》等二十幾篇論文在國家、省、市、縣級刊物上發表。多次承擔淳化縣送教下鄉活動示範課，多次承擔市級縣級研討活動公開課。

多年的工作實踐中，寇潤利老師一直用自己那博大無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活強者。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇19

譚迎春，女，1980年2月出生，現年35歲，祖籍湖南，出生於湖北荊州。20__年7月陝西師範大學新聞與傳播學院新聞系畢業，20__年6月加入中國共產黨。20__年2月進入安康日報社工作，先後為記者、編輯、採訪中心副主任、編報中心副主任，20__年2月至今任《科教週刊》編輯部主任。期間，20__年10月兼任安康日報社婦委會主任，_年10月又兼任安康日報社工會女工委主任。

20__年，剛讀大二的譚迎春，成為了一名光榮的共產黨員。比別人做得更多，做得更好，是她對自己的基本要求。到安康日報社工作以後，她把這份忠誠和信念具體到這份地方黨報上，將其作為發揮聰明才智和施展夢想的人生舞台。

從事新聞工作12年，譚迎春始終牢記和踐行“記者永遠在路上”這一理念。在日常的新聞編採工作中，她始終身先士卒，甘當表率，肯吃虧，願吃苦，時時處處發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。她走遍了安康的每一個縣區和絕大部分鄉鎮，採訪了數不清的人物，發表了數千篇報道。她發自內心地珍視記者這個身份，也真正喜歡黨報記者這份職業。每一次採訪，她都當成是一次學習和鍛鍊的機會，讓自己的思想和精神不斷得到淨化和昇華，用這份報紙來承載夢想和希望。

20__年7月，正是一年中最熱的時候。得知石泉有個安康唯一的鄉村女郵遞員趙明翠，且事蹟非常感人之後，譚迎春冒着7月的暴雨，獨自一人趕到石泉。為了深入挖掘人物內涵，將這個普通的鄉村女共產黨員表現得更加生動鮮活，為廣大讀者呈現一個真實可信的趙明翠，譚迎春用了3天時間，不分白天黑夜，跟隨趙明翠和她的郵路，坐車走路、爬山渡河，完整地體驗了一次鄉郵員的生活軌跡。週末回到安康後，她又利用休息時間加班加點，迅速將五六十頁的採訪筆記形成報道。《直抵人心的郵路——記陝西省創先爭優優秀共產黨員、石泉縣鄉村女郵遞員趙明翠》見報後，在社會上引起了巨大的反響，此篇稿件也獲得當年度陝西新聞獎二等獎。趙明翠也以此為起點，從石泉走向安康、陝西乃至全國，獲得了不少國家級的榮譽和表彰，家庭困境也因此得到妥善解決。對譚迎春來説，既通過報道彰顯了基層女共產黨員的崇高精神，又通過報紙這個平台發揮了自己的作用，這是最能體現她記者價值的.時刻。

經譚迎春報道的典型人物有很多，對安康全局性工作的報道她也做過不少。在負責《科教週刊》報紙編排的同時，她還經常承擔報社的重點採訪任務，為報紙撰寫社論、新年獻辭和評論員文章。負責《科教週刊》以後，譚迎春鋭意改革，大膽改版，針對教育、醫療領域的熱點、難點問題，做了一系列深度報道，推出了責任醫師團隊“茨溝模式”、“寧陝式醫改”等先進典型。同時，以身作則，率先垂範，大力培養部門的年輕人，為他們快速成長提供寬廣的舞台。

在業務工作上發揮模範帶頭作用，精益求精，是譚迎春對自己最基本的要求，她同時在其他方面不斷突破，力爭將自己的作用發揮得更充分。20__年和_年安康日報社編輯二支部支委改選，她先後任紀檢委員、組織委員。不管在哪個崗位，她都盡職盡責。積極在報社內部培養、發展年輕黨員，鼓勵大家一起成長，為報社發展和安康建設注入新鮮血液。她是市社保中心、市人民醫院的行風監督員，數次被市婦聯聘為新聞宣傳指導員。她多次代表報社參加市記協組織的知識競賽、演講比賽等活動，業務能力和道德品行在宣傳領域和讀者羣中獲得了積極正面的評價。

20__年10月安康日報社婦委會換屆，經民主推薦和社黨委研究，由譚迎春兼任報社婦委會主任一職。在這個全新的工作崗位上，她一如既往地盡職盡責，熱心關注報社女職工的工作和生活，組織開展了一系列有意義的活動。組織報社婦女同志積極參與市婦聯開展的各項活動，發揮職業優勢熱心為婦女工作服務，主動參與、積極協調全市婦女事業宣傳報道工作，努力為安康婦聯工作的順利推進營造良好的輿論氛圍。兼任報社工會女工委主任職務後，通過工會平台積極為維護婦女姐妹切身利益奔走呼籲。

在多年的新聞工作中，譚迎春先後獲陝西新聞獎近10次，獲安康新聞獎一等獎十餘次，先後被評為省、市反腐倡廉宣傳報道優秀記者、安康市優秀新聞工作者、抗洪救災新聞宣傳先進個人、安康市“三八紅旗手”、“第二屆文明市民”、“黨員八帶頭標兵”，連續多年被報社評為優秀新聞工作者和優秀共產黨員。

新聞永遠在路上，黨的記者也永遠在路上。在譚迎春心中，黨報記者必須做得更好，弘揚正能量，傳遞正聲音，因為這是黨的力量，是報紙的力量，是她作為一名女性記者永不枯竭的力量。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇20

拉倉同志自20xx年擔任日喀則地區統計局婦委會主任以來，始終牢記全心全意為婦女羣眾服務的宗旨，帶領廣大婦女在“效能建設年”、“作風建設年”、科學發展觀學習活動以及“基層建設年活動中做了大量卓有成效的工作，為日喀則地區婦女事業的發展做出了突出的貢獻。

一、提高素質，強化作風建設

多年來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標，自我加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的先導。結合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及統計等方面的知識，並將學到的知識與實際工作融匯貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和自治區、地委保持高度一致。二是堅持以身作則。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善於開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規範自己的行為。深入基層時，她注重瞭解婦女羣眾的願望、疾苦，並盡職責所能幫助婦女解決實際問題。

二、履行職責，圓滿完成工作任務

工作中，她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞地委、行署的工作部署，開展富有時代特色的活動，開創了婦女工作的新局面。一是推動婦女全面參與基層建設年活動。“基層建設年活動”活動中，組織局、隊婦女開展了獻愛心活動，為幫扶村的兒童編制愛心毛衣 件，同時積極鼓勵婦女同志為我地區的鰥寡孤獨捐款捐物資。二是引導婦女為精神文明建設貢獻力量。指導局、隊廣大婦女進行了愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，開展了擁軍優屬、尊老愛幼、禁賭掃黃等活動，陶冶了婦女情操。大力普及文明、健康的生活方式，組織舉辦了各種文體活動。三是全面加強婦委會自身建設。積極向局、隊黨組推薦婦女幹部，將一批年輕化、知識化、工作能力強、有事業心的女幹部充實到婦聯隊伍或提拔到重要崗位上來。五是擺正位置，竭盡所能做好本職業務工作。作為科室負責人，她始終清醒地認真到自己的職責和義務，顧全大局，服從領導安排。同時謙虛謹慎，戒驕戒躁，向領導和同志學習，取長補短，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和業務水平，竭盡所能做好上級交給的各項業務工作。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇21

___出生於19__年9月，19__年參加工作，19__年1月加入中國共產黨。歷任廳直屬機關黨委副書記、人事教育處副處長，20__年4月至今任老幹部處副處長(正處級)，黨總支副書記。

自20__年4月主持老幹部處工作以來，認真貫徹黨的老幹部方針政策，用愛心和耐心熱情為100多名老幹部服務。為黨組分憂，為老幹部排憂解難。狠抓隊伍建設，把老幹部處建成了適應新時期發展要求的規範化、制度化、現代化的老幹部管理及服務部門，她個人及老幹部處多次受到上級部門的表彰。幾年來，老幹部處工作作風大有改觀，工作環境明顯改善，工作內容有聲有色，老幹部滿意，黨組滿意，在廳直40個處室和部門中位置前移，每年全廳總結大會上，黨組都要重點表揚。

一、建章立制，規範服務，落實老幹部各項待遇 。

一是抓隊伍素質的提高。針對處內人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學習制度，積極參加專業培訓以及到兄弟廳局學習經驗。樹立起良好的服務意識和外部形象。強化四種意識：替領導分憂的大局意識、辦實事意識、迎難而上的開拓意識、責任意識。建立、完善了十餘項規章制度。二是落實好老幹部的政治待遇。為老幹部閲覽室增訂了時事、政治、醫療保健、生活常識、書法(畫)藝術等10多種報刊雜誌。把形勢教育與健康療養相結合，與感受改革開放大好形勢和了解林業發展前景相結合，與學習先進模範人物相結合。組織離退休老同志到省內參觀考察10多次。三是落實好老幹部的生活待遇，她自身能做到準確掌握有關老幹部的政策，千方百計解決老幹部生活中的實際問題，老幹部兩費從沒有拖欠，對老幹部政治上關心、生活上照顧。

二、積極爭取，協調各方，加強基礎設施建設，為老幹部提供文化、體育活動基地。

購置麪包車、轎車、微機、照相機、攝像機、高温消毒櫃、電熱水壺、點歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球枱、麻將桌、門球用具、微波治療儀等設備;為文體隊訂做和購買服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動空間、良好的學習、健身、娛樂設施和活動場所。同時，也為老幹部處開展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術團，活動室利用率達到90%以上。開展了知識競賽;文藝演出、黨課、下基層演出、書法、書畫和有獎徵文比賽等活動，調動了老同志的積極性，佔領了思想陣地。

三、抓好思想建設、組織建設，針對老同志特點，研究探索老幹部工作新路子、新辦法。

一是加強黨組織建設，成立黨總支，學習堅持經常，先進性教育活動參與率高，指導基層單位老幹部工作，幫助基層排憂解難，支部的戰鬥堡壘作用明顯;

二是支持老幹部積極參與社區建設。多方籌集資金1.3萬元，幫助老幹部設計、並自己動手建起兩座涼亭和長廊，栽植各種花草樹木、美化了職工住宅小區的環境。

三是帶領老幹部走向社會，展示自己。先後帶老年藝術團到廳直單位做專場演出，引起強烈反響。對促進基層單位抓好老幹部工作、促進那裏的老幹部轉變觀念，起到了很好的宣傳、教育和帶動作用。

幾年來，通過她的不懈努力，老幹部處以及廳直院所老幹部工作不斷上台階，工作人員精神面貌煥然一新，老同志心情愉快，黨組放心，省委老幹部局給與高度肯定。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇22

時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度她，就是我院八病區護士。 勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衞生局“先進個人”。

笑顏如花

xx年，19歲的來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受着身體病痛和世人偏見的雙重摺磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的温暖。剛畢業的她積極履行着諾言，對每一位患者都關愛備至;她總是帶着如花的`笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的後事全部託付給醫院。一天，下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口説了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了。”説者無心，聽者有意，善良的深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻，立刻騎着自行車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保温罐裏，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

痛失我愛

現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨牀工作的需要，利用一切時機如飢似渴地汲取新的護理知識。

那一年，她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份，仍利用業餘時間查閲大量參考書籍，孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg，由於對自己的身體缺乏“照顧”，一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生後不久被診斷為先天性心臟病，一週歲後才能動手術。永遠忘不了那個晚上，那是她一生痛徹心扉的回憶。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得渾身散了架。她放鬆了高度緊張的神經，摟着孩子沉沉睡去。她實在太累了，以至於連孩子的哭鬧都未能發覺，待她猛然驚醒，急望懷網中的孩子時，孩子的哭聲已微弱，面色青紫。她抱着孩子做了一切努力，最終還是絕望地看着孩子在自己的懷中停止了呼吸

讓愛延續

一份愛逝去了，另一份渾厚的愛在延續，那就是對患者的愛。強忍着悲傷，小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年，她通過競聘成為全院首批責任護士，擔任神經內科的專職護士和帶教老師。

神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、温暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

一次，一位80多歲的老人突發腦溢血，入院時神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是污物，臉憋得發紫，眼看就不行了，小莊二話不説衝上前，不顧被污物噴得滿身，硬往老人的嘴裏塞進去兩根手指，強行把嘔吐物掏了出來，接着又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵着鬧着要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來温水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨，換上乾淨的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗，累得腰都直不起來。一伸手，才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印，正向外滲着血。病房的患者和家屬感動了，再沒有一個人提出異議，並向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候，特地給送來了一面錦旗，他動容地説“説什麼、送什麼都不能表達我的心情，人民醫院有莊護士這樣的護士，是人民醫院的招牌，是我們老百姓的福氣!”

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇23

我叫小徐，家住大石橋市。於20xx年畢業於北京科技學院。大學畢業後留在北京工作，過起了北漂族生活，每天上下班奔波於川流不息的人海中，當我每天擠公交、坐地鐵時就在想一個問題，全國各高校畢業的大學生大多數人都來到人人嚮往的首都北京，拼一拼、搏一搏、都想搏得一席之地。但是卻給北京帶來了很大隱患。人多、車多、交通堵塞、住房困難、以及環境污染等給大家帶來了很多麻煩。我想如果一個人有能力，是金子到哪都會發光的。所以我就產生離開北京回到家鄉自主創業的想法，然後我和男友商量，果然得到他的支持，就這樣我倆辭掉北京的工作一起回到我的家鄉開始自主創業。

我倆學以致用選擇食用菌培養與種植。我和男友開始考察大石橋市周邊的各個鄉鎮，當我們來到建一鎮黃丫口村時，一下子被這風景如畫的美麗小山村吸引住了，這裏真是山青水秀、空氣新鮮、負氧離子高，非常適合食用菌生長。於是我倆來到鎮政府，見到了鎮領導後説明來意，得到了鎮領導以及黃丫口村長的大力支持和關愛。就這樣我們倆開始創業種植食用菌姬菇。

在一片新的天地，一切都是新的開始，萬事開頭難，剛開始就遇到了困難，購買大棚內部設施，拌料場地的建造等超出了預計金額，資金短缺成了目前最大的難題，家人安慰我沒有過不去的坎，大家一起想辦法，為了籌措資金我和家人四處奔波，求親戚朋友，但是有些親戚看我是個剛出校門的學生沒有種植蘑菇經驗怕賠錢不敢借錢給我。沒辦法我的媽媽通過她的.朋友用高利息給我貸款，就這樣用貸來的錢又開工了，看着媽媽對我這樣付出，頂着這麼大的壓力支持我，我的心情很複雜，各種滋味一起湧上心頭，在心裏我暗自下定決心，一定要做出成績不辜負媽媽對我的信任與期望。前期基礎建設基本告一段落，正式進入生產階段，購買生產原料、招工人，家人齊上陣，生產時每個環節都不能放鬆，我每天都跟工人一起生產，拌料、裝袋、滅菌、運棒、碼垛、接菌種，每個環節都要管理到位，就這樣從早6點開始到晚9點結束一直忙了一個月左右，累的所有人都筋疲力盡。菌棒進棚了但也不能鬆懈，養菌階段至關重要，養菌的好與壞直接影響以後的產量，這幾棟大棚都是我和男朋友親自管理，每天進棚觀察發菌情況，看着菌絲髮育正常，每天多長一些，心理的喜悦難以抑制。終於在一個月以後，勝利的果實紛紛頂着晶瑩的水珠露出頭來，長勢喜人，蘑菇從小到大隻需5天就可以採摘，而且姬菇的品質也優於市場上省外的姬菇，每箱貨價格也高出省外姬菇5元，努力得到了收穫。

通過一年的試種邁出了成功的第一步。姬菇長勢很好，上市後非常受消費者的歡迎。因為姬菇是純綠色無公害食用菌類，含多種安基酸以及人體所需的各種元素，還有抑制腫瘤的作用。姬菇是老百姓餐桌上最放心的食用菌。姬菇不但營養全，味道美，而且還能給種植者帶來很可觀的效益。因為姬菇易管理，產量多、銷量大、利潤高、見利快。是老百姓非常好的致富項目。每棚一季投資6萬元，可產4萬斤姬菇，全年平均每斤姬菇銷售價格在4元左右，每棚一季產值16萬元左右，一年兩季，利潤是普通農產品的幾倍，如果選擇這樣的好項目農民就能快速致富。自從過完年以後每天都有農民前來參觀諮詢，我就耐心的為大家講解。有些村民通過參觀考察紛紛要求投資種植姬菇。就這樣有些村民加入到種植姬菇這個行業。當時把我興奮的不得了。我馬上開始籌備生產原料，組織人員進行生產，通過二個月的奮戰終於生產結束了。我終於鬆了口氣，自己當時覺得非常有成就感，不但自己賺錢還能帶領農民致富，這真是兩全其美。正當我自己精心打算着美好前景的時候殘酷的現實給我當頭一棒，因為生產時正是冬春交替時節，按照生產計劃，菌棒生產完正是菌棒養菌最佳温度，但是萬萬沒想到温度驟然升高，導致生長一半的菌絲受高温高濕的影響迅速感染、死亡。那農民的投資可就賠慘了。當時看見種植户天天垂頭喪氣，心急如焚，我心如刀絞，寢食難安。我知道這都是他們的血汗錢呀，就這樣付之東流了。我一急之下就病倒了，我的男朋友天天護理我，開導我，他説你都不堅強，那讓農民可咋辦呀，你是他們的領頭人啊！我問他我該怎麼做，男朋友説咱倆還年輕翻身的機會大於農民，咱倆替農民擔當點，為他們從新做菌棒。但是從新做菌棒那我倆的一年辛苦就白費了，不但不賺錢而且還要賠上很多錢。但轉念一想如果我們不幫忙承擔種植户也是賠個精光，經過幾天的思想鬥爭，一是為了我做生意的信譽，二是為了安撫.鼓勵種植户，我決定為種植户從新生產菌棒。就這樣為他們5户生產了新菌棒，可我卻揹負着將近30萬元的債務。這一次我吸取經驗教訓，精心幫助每個種植户管理，定期培訓種植技術，同時又解決了部分婦女再就業問題。經過大家齊心合力，悉心照顧菌絲健壯濃白，現在種植户都開始收穫蘑菇了，每天看見他們高高興興地，我的心裏比蜜還甜，我們統一管理、統一包裝、統一銷售打造我們自己的品牌。農民賺到錢了，我也非常有成就感，我的成功是離不開廣大村民的支持的。常言道，吃水不忘挖井人，所以我和男朋友經常關愛村裏的孤寡老人和困難家庭，抽時間看望他們送一些慰問品等獻上一份當代大學生的愛心。今天我雖然取得點滴成績，這都與上級政府領導的關心厚愛，以及家人的支持分不開的。我要更加努力帶領更多的農民致富，傳遞正能量，支持建設美麗新農村多做貢獻。我為美麗的黃丫口編了一個順口溜。遼南聖地黃丫口，青山綠水空氣優，利於生長食用菌，食用姬菇益長壽。歡迎有志青年來美麗的黃丫口村投資發展。

做為鄉村美麗女性，都有着不同的故事，卻都在講述着同一精神，以小情節詮釋真、善、美的幸福生活，讓更多的人關注美好鄉村建設，弘揚中華傳統美德，傳遞正能量。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇24

一、做好羣眾的“帶頭人”，念好村民的“致富經”。她團結和帶領廣大村民搞好農業生產，發展連片種植烤煙300餘畝。加快全村土地的流轉，採取承包租賃方式，發展連片規模種植果樹、生薑，連片承包租用230畝林地種植油茶，帶動羣眾共同致富。

二、做好羣眾的.“貼心人”，辦好村民的“煩心事”。她積極想辦法，爭取向上級籌集資金改善基礎設施，多年來，爭取到投資資金100多萬元，鋪設煙基道路4、5公里，修建水渠7000餘米，大塘防衝護岸425米，建成後已經能夠確保增加灌溉面積600多畝。20xx年為了讓村幹部與黨員有良好的辦公環境，她積極向上級部門籌集補助資金新建村部總面積426平方米，總費用約41、5萬元。她向上級爭取資金對200畝中低產田進行土地平整工程，大大改善耕作條件，實行規模機械化生產，提高糧食產量，為改善羣眾的生產、生活條件，提高農業綜合生產能力發揮了重要作用。

三、做好羣眾的“放心人”，當好村民的“內當家”。事事都把羣眾的利益放在第一位，自己的事情放在第二位，這麼多年，一直與人相處很好，待人熱情。工作生活中，要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。她一旦聽説有黨員、村民代表或困難羣眾病了，都親自去看望。平時有一些村民到鄉里辦理轉組織關係的"手續，總是笑臉向迎，熱情及時幫忙辦好手續，她為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。在她兢兢業業的努力工作下，下村村兩委班子煥發了青春，充滿了團結務實，拼搏向上的動力。這幾年來，下村村民收入逐年增加。20xx年，村民人均純收入3500元，到了20xx年，村民人均純收入達到5026元。

十多年來，先後被省、縣授予農村婦女“雙學雙比”先進女能手，多次被縣婦女聯合會評為“三八”紅旗手、“少生快富女能人”、“優秀婦女幹部”、“孝親敬老之星”、“優秀村婦代會主任”。一心為公、處處為民，深受村民的擁護和愛戴。

企業三八紅旗手個人事蹟材料 篇25

自年擔任市婦聯主席以來，始終牢記全心全意為婦女羣眾服務的宗旨，帶領廣大婦女在“雙學雙比”、“巾幗建功”、“家庭文化建設”、婦女參政議政、維護婦女兒童合法權益等工作中做了大量卓有成效的工作，為婦女事業的發展做出了突出的貢獻。

一、提高素質，強化作風建設

多年來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標，自我加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的先導。結合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__屆三中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，學習了市場經濟、法律、金融等方面的知識，並將學到的知識與實際工作融匯貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致。二是堅持以身作則。其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善於開展批評與自我批評。對既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規範自己的行為，從不向下面亂伸手。深入基層時，她注重瞭解婦女羣眾的願望、疾苦，並盡職責所能幫助婦女解決實際問題。

二、履行職責，圓滿完成工作任務

工作中，她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞市委、市政府的工作部署，開展富有時代特色的活動，開創了婦女工作的新局面。一是推動婦女全面參與經濟發展。圍繞實施科教興農戰略，聯合涉農部門對農村婦女開展了實用技術培訓，組織了女農民技術員評選和“技術傳遞”活動，全市以上的婦女掌握了門以上實用技術。“村在綠中”活動中，組織婦女在房前屋後、村內空閒地、四旁栽植既能改善生態環境又有較高經濟價值的速生楊。僅兩個月時間，“村在綠中”活動普及到全市個鎮村，共栽植速生楊萬棵。深入抓好滾動扶貧工程。順利實施了第一期第四輪及第二期第二輪的.滾動工作。共滾動奶羊、兔等只，扶持了名貧困户。在企業女職工中開展了“巾幗建功”競賽活動，教育引導廣大婦女立足崗位成才，加大了對女職工的培訓力度，提高了女職工的競爭能力。二是引導婦女為精神文明建設貢獻力量。指導各級婦女組織對廣大婦女進行了愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和“四有”、“四自”教育。

結合農村大環境整治工作，組織開展綠化美化活動，全市發展“四季常青、三季花開”的精品花村個。大力普及科學、文明、健康的生活方式，組織舉辦健身操培訓班和“千人腰鼓表演”，全市村村都以婦女骨幹為主體設立了巾幗文明隊。為全面落實《公民道德建設實施綱要》和《市文明道德細則》，與市報社聯合開展了“擁抱媽媽、關愛媽媽”有獎徵文，開展了評選“十佳母親”、“十佳父親”及“愛書家庭”活動，評選出名“十佳父（母）親和户“愛書家庭”。開展社會媽媽“虹橋拉手”活動，資助孤貧兒童名。三是切實維護婦女兒童的合法權益。積極協調婦女兒童發展中的熱點、難點問題的解決，基本完成了綱要規劃的各項指標。進一步完善特邀陪審制度。選聘了名特邀陪審員，全年參與陪審重大侵害婦女兒童案件起。成立了兩個維護婦女兒童權益組織。與市政法委、法院等個部門共同成立了維護婦女兒童權益協調小組；與市法院、檢察院等六部門共同成立了爭創“優秀婦女維權崗”活動領導小組。為權益受到侵害且經濟困難的婦女提供代理、代書等法律援助。開展形式多樣的法制宣傳教育，提高婦女的依水平。四是全面加強婦聯自身建設。指導建設了高標準的婦女之家，全市新上高標準的婦女之家個，同時都配套了大眾讀書點，其中有個讀書點分別購買了新圖書冊。加大了經費基地建設力度，提出“用市場經濟運作方式經營婦女工作”，基層婦女組織開展了代辦儲蓄、保險業、種植、推銷日用品等形式的創收活動，一年來，共創收經費萬元。積極向組織部門推薦婦女幹部，將一批年輕化、知識化、工作能力強、有事業心的女幹部充實到婦聯隊伍或提拔到重要崗位上來。公開招考了名級以上女幹部。市婦聯有兩名婦聯幹部分別提拔為副主席、副主任科員。有名鎮婦聯主席提拔為副鎮長，名破格提拔為鎮黨委付書記，有名婦聯主席進入了黨委班子，打破了以往部分婦聯主席未進班子的歷史，從而進一步強化了婦聯隊伍的建設，推動了婦女工作的開展。

幾年來，她注重研究科學的工作思路，探索了抓機遇促發展、抓宣傳造聲勢、抓重點帶一般、抓繼承求創新等一系列工作方式、方法，推動工作達到了最好效果。