車間個人先進事蹟材料（精選22篇）

車間個人先進事蹟材料 篇1

同志現任電務車間綜合工區工長。在工作中勇於創新、任勞任怨、樂於助人，得到了車間上下和兄弟單位的一致好評。08年，他在推進“6s”管理、qcd改善和信號設備安裝、維護及搶修等工作中突出成績。：

以人為本、求真務實的班組管理

綜合工區是電務車間08年推進“6s”管理和qcd改善的重點班組，結合實際，把學習到和借鑑到的先進理念和管理方法帶回班組，帶領班員進行擴大倉庫、搭貨架，開闢電動機檢修工作間、搭雨蓬等一系列改善措施。科學實效地管理倉庫，使班組面貌有了很大改善。

紮紮實實開好班前會。每天早上召集全班人員一起分析昨天工作中出現的問題，及時解疑；不斷激勵員工的積極性和工作熱情。對於當天工作中可能出現的技術和安全等問題，更是再三強調。在他的有效管理下，該班生產任務總能順利完成，從未發生過安全和責任事故。

任勞任怨、一絲不苟的工作作風

綜合工區包含多個工種，也是車間最大的班組。他這個班長所付出的自然要比班裏其他員工多。今年夏天，幫助顧家崗工區對進站高柱信號機進行大修，沒有現代化安裝工具，完全靠人爬到十米高的機柱上換裝百餘斤的信號機構。任務緊、危險程度高，很多信號工都不願幹。他二話沒説繫上安全帶爬上十米高的機柱，一干就是兩個小時，任務圓滿完成了，從機柱上下來的他卻像水洗的一樣。

精益求精、鋭意進取的創新精神

他勇於鑽研、善於用腦，問題越難鑽得越起。多年來，就是靠着一股子鑽勁，他搞出多項技術創新成果，對提升質量、降低成本和提高工效作出了突出貢獻。電務車間因設備老化經常出現隱性故障，時好時壞，一般維修人員無法判斷故障出原因。自己一連幾天吃住在信號樓，反覆觀察設備運行狀況，詳細記錄各種數據。直到查出設備故障原因。

今年8月，他對112dg軌道電路的送受電端進行革新改造，對現場進行詳細勘察後，發現我處鐵路與路局接軌處夾角太小，規定位置內不能設置軌道箱。成立課題攻關，設計解決方案，徹底消除電壓降低而引起的軌道電路故障。降低了維修人員日常保養與維修的勞動強度，故障處理更為方便快捷，大大提高了區段的使用效率和車站編組作業能力，使能源消耗和維修成本降。

11月車間更換電源屏任務下達，他利用休息時間在2米多的組合走線架上來回穿梭，複核、記錄，並把有出入的做上記錄，繪成施工圖紙。為以後的標準化檢修工作墊定了基礎。

助人為樂、團結協作的高尚品質

不管什麼時候，無論大事小情只要找到他，他都會伸出熱情的手，他還經常幫有特殊情況的員工值班甚至連班，從來不記較個人得失。多次利用休息時間幫助其他工區處理故障。12月8日，張灣站更換四組道岔，帶領班組的精兵強將，趕赴現場，通過四天的努力，圓滿地完成了工作任務，受到兄弟班組的好評。

作為一個平凡的人，一個樸實的信號工，同志對待工作兢兢業業，對同志熱情團結，在他的身上充分體現了共產黨員的先進性，體現了鐵路工人的責任感、事業心。

車間個人先進事蹟材料 篇2

譚金龍同志是我們部門場地的管理員，一年來，他在其工作中，認真落實本部門工作要求，在場地管理中樹立了牢固的安全生產意識，輔助銷售部現場各項管理工作都能保質保量完成，為本部門的安全生產管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模範遵守現場各項工作要求。

作為一名場地的管理員，對現場的安全生產把控行為規範及日常要求的執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領本部門人員認真完成場地相關工作、嚴格監控現場產品質量，認真完成裝車，嚴格按照公司相關要求並能很好的完成任務。

二是始終把安全工作擺在場地管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。

作為場地的管理員，對安全生產重要性的認識水平直接影響着部門的安全管理水平。該同志能夠熟練掌握車間的需求和相應的管理規定，並督促本部門人員認真學習掌握、在工作過程中嚴格執行。要求本部門人員認真檢查，發現裝車出現問題立即指出問題，並進行現場整改。要求本部門人員對本職工作的相關內容達到熟練水平。每天對現場進行都進行檢查，確保了本部門安全的穩定。本年度管理範圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

三是積極配合並認真完成公司交辦的各項工作任務

為提升車間安全管理水平而奮鬥。帶領該部門人員積極做好職責範圍內的工作，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。我公司銷售量大，每天都在現象監督，焦炭上站時一直在站台監督，沒有發生事故，也沒有出現誤差，他的工作能力是得到我們一致肯定的。

車間個人先進事蹟材料 篇3

抗疫先進典型事蹟申__，女，46歲，1973年12月出生，1996年畢業於陝西中醫學院醫療系，1997年1月參加工作，現任靖邊縣人民醫院感染科副主任，副主任醫師，新冠肺炎專家組成員，發熱門診具體負責人。

20--年，庚子新春，舉國疫情，百年難遇，非同尋常，打破了原本祥合、歡樂的節日氛圍，疫情每時每刻的變化牽動着億萬國人的內心。疫情就是命令，防控就是責任。面對異常嚴峻的疫情形勢，醫院召開緊急會議，部署安排，休假全部取消。作為一名傳染科的普通醫師，作為靖邊縣人民醫院感染科副主任申__同志義不容辭。

她主動請纓，挺身而出，堅持衝鋒在一線。自20--年1月22日靖邊縣人民醫院新冠肺炎發熱門診設立的第一天就開始上崗，沒有享受一天春節假期和週末，四十多天任勞任怨堅守在抗疫一線。她説：“我從事感染科工作15年，積累了豐富的工作經驗，已做好充分的心理準備，我是非常適合的人選，讓我先上”。

在新冠肺炎發熱門診到新區隔離病房，她層層把關，精準篩查，力爭不放過一例疑似患者。並多次對全院醫護人員進行防護隔離及相關防控知識培訓，防範病毒傳播，防止院內感然情況發生，在疫情防控工作中起到了重要的作用，有時深夜還要與新冠肺炎專家組討論疑似患者的診療方案。

疫情面前，她是勇敢無畏的“逆行者”。抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰爭。雖然身為醫護工作人員，但她也是父母最牽掛的女兒，是孩子最親愛的母親。可是，面對疫情，她毅然選擇了逆向而行。

記得從1月22日科裏收的第一位從武漢回靖，高熱、咳嗽，胸部CT示兩肺大片炎性滲出的患者，特殊時期，高度疑似新冠肺炎，人人自危，細思極恐，她主動接管病人，用她自己的話説：我是科室副主任，也是老大姐，當然不能恇怯不前。患者系侏儒，隔離後也是非常緊張害怕，她主動進行心理疏導，生活上精心照顧，通過她的精湛醫技給予中西醫結合治療兩週，患者痊癒出院。

另一例重症病毒性肺炎患者，高度懷疑新冠肺炎，她也是反覆深入病房，冒着感染的危險，細緻觀察病情變化，及時調整用藥，才使患者轉危為安。她以勇於擔當的激情和埋頭苦幹的拼搏，柔肩挑重擔，詮釋了一名醫生的忠誠與情懷。

她舍小家顧大家。家中女兒大學聯考在即，但看到疫情防控形勢如此嚴峻，往常作為家中頂樑柱的她沒有絲毫猶豫，仍繼續請戰，她説自己工作流程熟悉，也有了經驗，不願意休息，始終堅守在抗疫一線，盡職盡責。2月7日她寫下了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

當前，疫情防控工作取得階段成效。隨着復工復產的推進。防控工作進入最吃勁的關鍵階段。越是關鍵時刻，排查工作越需要精準。她對外地返靖人員都會詳細詢問流行病學史，進行整理分析，做出合理準確的診治去向。

疫情面前，她是敢於擔當的“衝鋒者”，是公而忘私的“奉獻者”。她也知道，自己也是血肉之軀，也存在被感染的風險，但是她更清醒的明白，作為一名醫護工作者，必須時刻衝鋒在前、不怕犧牲，為了疫情防控工作，她已經將個人的生死和安危置之度外。工作的特殊性，她不能時時陪伴在家人身邊，不能給予他們及時地照顧和關心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公與私的天平上，她毅然堅守疫情防控一線，這種以大局為重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一直好評。

疫情形勢依然嚴峻，堅守仍在繼續，她將與同事們同舟共濟、守望相助，把責任化為動力，無悔堅守到底，堅決打贏疫情防控阻擊戰，在防控疫情鬥爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當!

人不一定能使自己偉大，但一定能使自己崇高，惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。作為一名普通的醫師，她無私奉獻，作為一位抗擊新冠疫情的先鋒兵，她用實際行動踐行着醫務工作者的擔當和使命，在平凡的崗位上為打贏疫情防控阻擊戰貢獻着自己的智慧和力量。

車間個人先進事蹟材料 篇4

北京建築大學文法學院學生輔導員，曾獲評校級優秀輔導員、優秀教職工。

作為一名學生資助工作者，小鵬始終將做好本職工作放在首位。盡崗位之責，做學生生活的護航人。

在小鵬看來，資助不僅是一份工作，更是肩上的責任和使命，小鵬通過走訪家庭經濟困難學生家庭、檢查課堂、宿舍等形式，走進他們的生活，瞭解他們在校園生活的點點滴滴，及時發現新增和突發經濟困難學生。他還建立家庭經濟困難學生檔案，落實資助資金監管，提高學院內資助宣傳力度。

結合純文科學院特色，探索文化育人新模式，小鵬利用自身所學的'社會工作專業特長，幫助家庭經濟困難學生學會“自助”。小鵬以學生思想引領、學習教育為手段，結合以助學貸款制度為主體、獎助學金、勤工助學、“綠色通道”、減免助補等資助形式為輔的多層次、立體化學生資助新格局，為家庭經濟困難學生全面成長成才開闢一條前行之路。

車間個人先進事蹟材料 篇5

他是監後勤服務中心一名普通民警,作為一名為全監各部門提供後勤服務的工作人員，十多年來，他始終堅守着這一事業，與時俱進，開拓創新，把枯燥無味的'崗位打造成鮮活生動的服務窗口，從參加工作至今，始終對工作認真負責、兢兢業業、與同事相處融洽，認真學習，積極工作，為我監後勤保障和服務工作做出了突出貢獻,得到了領導與同事們的高度評價。連續多年被評為監獄的優秀黨員、優秀公務員和先進個人，但他總是看淡榮譽，只把這些榮譽看成是對他今後繼續做好後勤服務工作的一種鞭策。

一、認真學習，不斷提高個人綜合素質

後勤服務工作十分繁雜，千絲萬縷。工作上，不説要樣樣精通，但必須事事知曉;不説要雷厲風行，但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高，個人素質強，想到把後勤保障工作做到位是絕無可能的。從接觸後勤工作那一刻起，就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠幹好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養和思想素質，注重加強個人的政治理論學習，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。二是十分注

意提高業務技能。由於後勤工作涉及到方方面面，特別是在採購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，對水、電、各類設備的專業知識進行了深入的學習，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。

二、愛崗敬業，默默無聞無私奉獻

對於工作，領導、同事們都説“小孟是我們這業務能力最強，服務態度最好的人，工作加班從不喊累，採購項目都可以順利完成，沒出現過一起質疑案例，這是非常難得的”。面對領導的誇獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應該做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意願和淡泊名利的境界。

作為後勤服務中心的骨幹，壓在他身上的擔子着實不輕，這特別表現在採購工作中。從供應商的資格審查、採購項目的實施等上傳下達，件件都要他的參與，但他總是可以在第一時間完成。他從事政府採購工作20__年以來，無一起投訴和質疑。他常説：“記得剛開始的時候，連很多政府採購的專業術語都不懂(如開標、評標、質疑、投訴等)，為了加強理論知識的學習，從書店買了很多書進行學習，政府採購法、合同法、招標投標法、財政法規等等，如果書店沒有，就從網上下載，一有空我就看專業書籍，相關政府採購雜誌，每天堅持看”，向書本求知是遠遠不夠的，還虛心向身邊的同事學習，在採購現場地認真做筆記，在辦公室他悉心學文章，不僅如此，他還通過網絡不斷學習兄弟縣市政府採購的先進做法和成功案例，不斷積累採購經驗。

後勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無鉅細，都得要考慮周全，對領導對羣眾，對機關對基層都必須要儘量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。在後勤服務工作中，始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為全監提供後勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓羣眾滿意。對，他還有一個外號，大家都喜歡叫他“老黃牛”，因為面對繁雜煩人的後勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不願意去做的事情，別人不願意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發揚樂於助人的的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都起到模範帶頭作用。

車間個人先進事蹟材料 篇6

黃於2019年來到杭州新城醫院工作，先後擔任新城醫院（院辦主任）、團支部書記職務。

進入醫院工作以來，特別是擔任醫院團支部書記職務後，黃在工作中處處體現出一個當代青年的積極性和創造性，展現出敢闖、敢幹、勇於開拓、勇於承擔、勇於創新的工作作風。並能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結帶領全院廣大團員青年及青年員工，為醫院的各項建設發展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫院領導和全院員工的廣泛稱讚和好評！

一、積極參與醫院團支部的建設

杭州新城醫院作為非公有制民營企業，成立之初醫院領導就非常重視本院的黨團組織建設，注意發揮廣大黨員、團員的先鋒模範作用。

醫院成立不久後，醫院領導就着手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經過醫院領導多番深入瞭解，黃作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有着較好的口碑和廣泛的影響，受到多數團員青年的推薦。最終，經過醫院團員青年的推薦選拔，黃當選為新城醫院的團支部書記。擔任團支部書記後，黃積極聯繫上級團組織，儘快熟悉團支部工作的內容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企業成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認為是搞形式，沒有實際作用。黃卻不這麼認為，他認為團組織作用的大小，全在於我們自己的建設，只要我們發揮主動性和創造性，就一定能夠大有可為。他認為醫院團組織要成為服務醫院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發展的平台。

醫院團組織成立後，黃逐個走訪醫院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃還積極向醫院爭取團組織活動場地和活動經費，使新城醫院的廣大團員青年真正有了組織，有了自己的家園。

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二、用心服務，提高團員職工的歸屬感

新城醫院作為民營企業，地處下沙開發區，在本院員工中外來員工佔了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫院領導思考的問題。

黃利用醫院團組織的紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業餘精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫院領導反映，努力幫助解決。

醫院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫院工作一段時間後，感到在杭州租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養剛出生的小孩，壓力很大，便產生離開的念頭。黃了解到情況後，積極向院領導反映解決，由醫院為他們租了一套公寓，解決了他們全家的住宿問題。後來，吳宗華激動的向黃説：“多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小啊！”解決了生活中的實際困難後，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此後，黃向醫院領導建議，對於外來員工中夫妻均在本院工作的，醫院要儘量為他們提供夫妻房。為此醫院領導專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業務骨幹，都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黃帶領下，新城醫院團組織心理服務小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉來到杭州工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉漂泊的孤獨感。黃本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導成立了團組織心理服務小組，大家有什麼煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃髮現員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班後找到楊賀軍交流。在黃耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他説自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家裏的十幾萬元積蓄都投進去了，真不知道該怎麼辦。黃了解情況後，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，瞭解了餐館的一些情況後，黃分析了他們餐館的特點及附近人羣的消費習慣等，幫他們提出一些自己的改進建議，並借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間後，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。

黃在團組織工作中，切實結合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務，服務廣大團員青年。既提高了醫院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫院的各項工作，使醫院的職工隊伍更加穩定，更好的服務於醫院的建設和發展。

三、積極結合醫院自身特點服務社會

醫院作為專門的醫療機構，在治病救人的同時，用自身的專業醫務知識服務社會，提高廣大人民羣眾的健康知識水平和預防疾病的能力，也是他們重要使命。

黃結合醫院自身的特點，結合下沙開發區外來務工人員較多的實際，積極組織醫院的團員青年利用自身醫療知識，服務廣大外來務工人員，為開發區的經濟建設做出他們的一份貢獻。

黃帶領醫院團員青年們在志願者日、三八婦女節、五一勞動節、艾滋病日等時間，走進工廠、社區，為廣大外來務工人員、社區居民，提供免費體檢、免費義診、健康知識講座、健康知識宣傳等服務。2019年五一勞動節期間，黃組織了本院團員青年，在下沙商貿城開展了三天的免費義診和免費體檢活動;2019年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃聯合下沙開發區團工委，分別走進七格社區、高沙社區、物美廣場等地方，開展了多日艾滋病知識宣傳活動。

黃還帶領醫院的團員青年一起對醫院周圍社區進行走訪，和社區中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側血糖，講解相關預防保健知識，幫助他們科學的治療和保健。

通過這些活動，很好的向社區居民、外來務工人員，傳播相關醫療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱讚。

黃進入新城醫院工作以來，在2019年、2019年先後被評為醫院“優秀員工”、“優秀中層幹部”，成為廣大青年員工的標兵和模範，用他的激情、熱情幹出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。

車間個人先進事蹟材料 篇7

一、品學兼優，先鋒榜樣

x同學在家孝順父母，在校尊敬教師，團結同學，能按時認真的完成教師佈置的各項任務，是教師的得力助手，同學學習的榜樣。在同學眼中，她是一名挺懂事的“小大人”，在教師眼中，她是一名得力的教師小助手。長期以來，她作為班幹部，總是勤勤懇懇地為班級為同學服務，對教師交給的任務，總是不折不扣的完成，並且做得有條不紊。她處處以身作則，為同學樹立了榜樣。

二、團結同學，樂於助人

x同學具有很強的團體榮譽感。她覺得，個人的提高是渺小的，僅有讓全體同學都提高，那才是一件大樂事。她不僅僅和學習成績好的同學在一齊談心得、交流學習經驗，爭取更大提高，還經常與其他班幹部一齊主動關心班上學習有困難的同學。為了幫忙學困生解答疑難，她總是百問不厭、耐心細緻地講解。

三、關心班級、愛護公物

x同學作為班幹，總是以身作側，以大局為重，毫不吝惜犧牲個人時間，每當班級佈置勞動任務時，她就帶領同學認真完成，有些髒活、累活自我身先士卒，帶頭幹，搶着幹，並且毫無怨言，每次勞動後，她總是把班級的勞動工具整理擺放的整整齊齊。她經常説：“只要為班團體爭得榮譽，犧牲個人利益毫不足惜。”所以被同學們譽為“班級的小雷鋒”。

四、刻苦勤奮、成績喜人

x同學總以“做最好的自我”作為自我的座佑銘。生活中她以此來鞭策自我，學習上以此嚴格要求自我，且學習態度端正，嚴肅認真，學習目的明確。每個學期，她都能制定出科學、合理的學習計劃，周密地安排時間，從不偏科。在每年每學期的考試中總是名列前茅，年年被班級評為“優秀少先隊員”“三好學生”。

車間個人先進事蹟材料 篇8

在我們北鎮市動檢站，有這樣一位兢兢業業、默默無聞的檢疫員，當我們得知他資助貧困學生上學的善舉時，無不被他的行為感動、敬佩和鼓舞。

20__年，因為工作的需要，李被組織安排到北鎮市動物檢疫站負責動物產地檢疫工作，面對繁重的檢疫工作他認真履行檢疫員的工作職責，不辱一名檢疫員的神聖使命，在平凡的工作崗位上默默耕耘、無私奉獻，為廣大人民羣眾能夠吃上放心肉做出了積極的貢獻，贏得了各級領導和羣眾的廣泛讚譽。先後多次被評為單位的先進個人。從20__年工作至今在工作中沒有出過一次差錯，由於李工作表現突出，被單位領導班子任命為，辦公室副主任。

在工作中他具有男人的剛強，但生活中他卻更具有、善良、博愛的一面。一次偶然我聽到了李在電話説往孩子卡里打錢，他孩子還小在家怎麼還給孩子打錢啊 ？我問他怎麼回事，李不好意思的説 我在資助一個貧困學生，聽到李説的話我感到很驚訝，李平時是個不抽煙、不喝酒穿着也很樸素，一直以來在我心裏他是個非常節儉的人，沒有想到他竟然在資助一個學生，這時我才明白他其實是對自己很節儉，從資助貧困學生來看，是一個善良大氣的人。通過了解才知道，李是在20__年一次同學聚會上，從同學那裏得知有個學生家裏非常貧寒。於是李和他的同學們來到這個同學的家裏時候，看到學生家裏家徒四壁，甚至淒涼到極點，孩子從小失去了父親，母親拋棄了孩子改嫁他人，不知道去向，現在只有一位將近七旬的奶奶和他生活，奶奶身材矮小僅靠種地和平時打點零工來維持生活可想而知是多麼的不容易啊 。看到這樣的情況李他們心裏很酸，暗下決心幫助這個同學，以免孩子有後顧之憂，助孩子完成學業。他和同學們直接到北鎮市高中與有關校領導聯繫，瞭解該名學生也就是於宏志同學的學習和經濟狀況。經校方證實於宏志同學確實是品學兼優的學生，因家庭經濟困難面臨綴學的可能。“絕不能讓這個孩子斷送前程！”聽了校方的介紹後，他們在心裏默默許諾。同時與家人簡單聯繫，徵得妻子同意後，李和他的同學們與於宏志同學本人進行了交流，得知他渴望讀書的心情，他們堅定地表示願意資助其完成所有學業，免其後顧之憂。這一舉動讓校方領導和於宏志同學家人很是感動。“窮人的孩子早當家。” 於宏志同學雖然家庭貧困，但卻十分懂事、好學。家裏在困難，也阻斷不了他前行的求學之路。就這樣，在李和同學們的資助和關懷下，這個品學兼優的孩子不負眾望，在北鎮一高中學習成績一直是佼佼者，現在於宏志同學大學聯考已經結束了，李他們相信，我們也都相信這名學生會不負眾望，會以優異的成績考入他理想的大學。

李資助事蹟看似平淡，但實際上卻是多麼的不簡單！資助孩子讀高中，孩子考上大學那？他們還要資助的，於宏志同學的求學路中將牽扯工作繁忙的李多少精力和心血！於宏志同學每學期的學雜費、補課費和每月的生活費不是一筆小的數額，何況李家中上有老下有小，且夫妻雙方父母年紀都大了，自己的女兒還在讀書，這些開支都需要李夫妻倆精心計劃着來實現。儘管如此，李從未有過放棄資助這名學生的念頭。

李是個平凡的人，他的事蹟也是平凡的，但平凡的事裏充滿了愛，他是善舉更是為我們動檢站所有檢疫員作出愛的榜樣。我們動檢站全體職工和李一道呼籲身邊的朋友：“我們稍微省點都能幫助這些孩子們，我一個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰高，希望大家也伸出援助之手，幫助莘莘學子圓大學夢!”

他的愛，一直在播撒、延續……

車間個人先進事蹟材料 篇9

“拼卻心血千萬點，換得新綠百千重”。躍進國小資助負責人張亞梅主任牢記共產黨員神聖使命，始終以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風和忘我的工作態度面對這項繁重的工作，付心血、灑汗水，使這項惠民工程真正做到了與家長貼心，讓學子暖心，贏得了廣大師生的充分肯定和一致讚譽。

其主要先進事蹟如下：

一、加大宣傳力度，確保家喻户曉

自從20__年6月下發資助通知，張亞梅老師高度重視，運用板報宣傳，下發通知，校訊通等增加宣傳力度，重點宣傳學上級下發的資助政策、申請條件和辦理程序等，宣傳工作覆蓋到所有困難家庭。在平時的日常工作中，張亞梅老師經常深入基層、深入學校，瞭解困難學生的實際情況，幫助家庭經濟困難學生樹立戰勝困難的信心，積極為學生的成才創造條件，同時對受助學生的情況進行調研、分析、檢查和督辦。通過廣泛的宣傳，使學生了解了國家的資助政策；深入的調研，掌握了第一手資料，為資助工作打下了堅實的基礎。許多學生家長感激地説：“感謝黨的好政策，讓我們這些經濟困難家庭的子女能繼續上學，獲得了公平的受教育機會。”

二、明確管理職責，制定辦法方案

為了完成上級下發的資助政策，確保國家的資助政策落到實處，不讓一個學生因貧困而失學，張亞梅老師不斷結合實際，制定了一系列資助管理制度。使各項資助工作逐步規範化、制度化，保證了各項資助工作能夠順利、有序地進行。這樣，堅持“公平、公正、公開”的原則，她對家庭經濟困難學生的情況進行調查、認定，確定符合資助條件的學生名單。

此次我校的貧困生資助受到了家長和社會的一致好評，同時掌握第一手資料，及時調整救助策略並時刻對幼兒進行感恩教育關愛教育，真正把學校的資助工作落實到了實處。

車間個人先進事蹟材料 篇10

3月14日，行政部x經理將已經蓋好章的《全業務合作協議》送至分公司，表達感激之情："半年來一直是你們上門為我們服務，今天是我們總經理派我上門也為你們服務一次！"

x有限公司位於經濟開發區風電產業園，主要從事風電螺栓的生產、研發與銷售，投資規模8000萬，前期員工150人。經過分公司半年來的持續跟進，在與競爭對手的較量中最終勝出，簽訂x元/月的融合套餐，使用35門固話、6M互聯網，手機統付x元/，組建150人的集團套餐和彩鈴業務，配備台工作手機，辦理一卡通和系統，實現食堂消費和辦公樓考勤的自動化。

x年9月在網格走放過程中，在開發區風電產業園見有建築工人蓋圍牆，當時在想"才開始蓋圍牆還早呢！""要不去看看？""那還是去看看！"於是就把車停好，進了施工場地……"沒有什麼效果啊！都不知道啊""要不再去問問！"哎！前面那傢伙穿的挺有內涵，肯定不是工人，於是走上前去……"你好，我是移動公司……謝謝啊" "原來投資方在科技園裏面臨時辦公啊"。

下午到科技園找到該單位的臨時辦公地點，由於該單位還沒有進入實質性的建設階段，臨時辦公點都沒有人在，幾次的拜訪都以失敗告終，終於在20__年9月20日再次到該單位拜訪時，臨時辦公室裏面有幾個人在安裝電腦，打掃衞生，於是敲門進屋，"您好！請問這裏是……""是的，你有什麼事嗎？" "我是x公司……感謝你們來我們投資發展，這是我的名片，如果在有需要我們移動給你們服務的或者需要我們協助的請聯繫我"雙方交換名片，在開始的客套話結束後，"你們是來推業務的吧，手機我們用的是移動的，但我們開的是全球通，基本不用換號碼了？"總經理直接説道；説："現在可不是隻有手機，固話、互聯網都有的""你們也有固定電話？是不是那種沒有線的（固話）但是沒有辦法收發傳真啊，沒法用啊"。我説："有線的，你想要的功能我們都有，"將準備好的方案遞給總"哦是這樣啊，你過來，這是我們行政部的經理，你以後在這一塊直接和他對接，，你把移動在這一塊的情況弄清楚了，哦，還有和都弄清楚了，各拿一份，到時候開會研究一下"……

頻繁上門溝通打動客户。在確定項目啟動後，每週均會上門拜訪經理，瞭解項目施工進度，實時做好溝通和服務。向經理介紹一些我們移動的信息化產品，瞭解對方對企業的信息化管理手段的需求，結合移動全業務產品的特色制定適合企業自身管理的全業務解決方案。方案的一次次改動，對從門禁、考勤、食堂消費到企業辦公，再到員工的通信和上網需求，制定一攬子解決方案。有時候到了下班時間我們還見到他坐在電腦旁在不停的敲打着鍵盤，"下班了，明天再弄吧""你們先走吧，我把方案早修正下，明天早上還要送到中成那邊" 。通過頻繁的上門服務，讓客户感受到中國移動永遠在身邊。

及時響應需求滿足客户。記得20__年1月份此時正值寒冬，温度在零下十幾度，該單位廠房、辦公樓處於裝修階段時，企業工程師因出差，對網絡佈線缺乏專業技術人員。獲知此消息後，立即向領導彙報，請領導支撐，分公司立即指派技術人員做好對接，陪同技術人員不顧天氣寒冷奔赴施工現場進行勘察，連夜加班設計管道圖以及廠房和宿舍樓網絡佈線圖，在第二天上班時第一時間交到客户手中，為客户至少節省了一個星期的工程進度。拍着肩膀説："啊，我都不知道怎麼説，我們還沒有決定用什麼方案，你這樣做值得嗎？如果我們不用你們方案，你回去怎麼向你的領導交代啊"説："沒有什麼值得不值得的，哪怕你們不用我們的方案，我們只當交一個朋友，朋友有困難為什麼不互相幫助？在説了，客户有困難，在我們的能力範圍內，不去幫助，這不是我們移動人的作風" 。"你放心，那邊我會去溝通，我會極力推薦你們產品，因為你們的服務已經打動了我"……

抓住關鍵時刻感動客户。在敲定方案的最後一個星期，我和起到該單位簽定協議，到辦公室時我們看到中成辦公桌上放這一份競爭對手的協議、方案，當時我們就有一種不好的預感，當成帶我們到小會議室時，不好的預感更加強烈，説："協議可能要等一下，你剛才在我的桌子上也看到了，你也瞭解我們到你們發展，需要什麼，你們的對手利用他們在政界的關係網向打招呼，要求使用他們的方案，現在正在商談方案，我向説了你們這邊的情況，你也知道我們很為難，但我們還是朋友是不是？"沉默了一下説："對！我們永遠都是朋友！"當我們離開中成緊固單位時，看着落黙的表情，真想安慰他幾句，可是又不知道怎麼説……

面對競爭對手關係網壓力，一如既往，沒有退縮，可是沒有什麼實質性的進展，天枰漸漸傾向於競爭對手，但不到最後一刻我們永不言棄，直到3月12日打電話給尋求幫助，從總部來途中不慎丟失了手機到後無法保持對外聯絡。得知後迅速上門服務，拿到身份證複印件以及企業蓋章的擔保信回到公司，通過異地補卡系統將補好的卡重新送到手中，當拿着手機卡時低頭沉思了近10分鐘，然後説："啊，我還以為你不來了，你們服務和精神讓我非常的佩服。"説："這是我們移動應該做的，客户我們永遠放在第一位"……

用他的堅持和誠信真正打動了客户，堅定了客户與合作的信念，才導致開始的一幕奇蹟上演。

車間個人先進事蹟材料 篇11

周蘭蘭

牧原食品股份有限公司品控總監

負責牧原食品股份有限公司食品安全運營、質量管理工作。加入牧原公司十餘年，積累了豐富的生豬全產業鏈食品安全與品質提升經驗，期間組建了公司食品安全檢測中心，主持牧原質量管理體系、食品安全追溯體系等項目；創新研究產品品質與動物福利的互作關係，帶領團隊致力於提升規模化農場食品安全與品質提升。

車間個人先進事蹟材料 篇12

，漩渦鎮中心國小教師。從求學問道到傳道授業，向遠方更遠處行走，從未停歇；愛閲讀，愛寫作，愛一切美好的事物，向生活的青草更青處漫溯，砥礪前行，未忘初心；上語文課，當孩子王，在書的海洋中，和古今中外著名作家思想碰撞，悲歡與共；在尋常生活裏詩意棲居，沉醉不知歸路。

這是一個充滿書香的教師，他始終堅信：只有讀書，才能擁有活水，滋潤學生求知若渴的心田。在工作之餘，他最喜歡的是就是捧着一本書，天地之間任遨遊。一燈照隅，萬燈照國，他不僅自己愛讀書，還帶動身邊的人和他一起閲讀。

自20xx年起，他跟隨漢陰著名兒童閲讀推廣人胡學娟老師學習兒童閲讀推廣，致力於漩渦的兒童閲讀推廣。兩年以來，他先後在紅旗國小，杜家埡國小播下了閲讀的種子。在杜家埡任教的時候，他帶着學生一起共讀，注重培養學生良好的讀書習慣，教他們讀書方法，帶領學生開展豐富多彩的讀書活動，讓學生感受到了讀書的樂趣。在領導的支持、他和同事的努力下，杜家埡國小的書香氣，閲讀氛圍日漸濃厚，走在校園，隨時可見學生捧着書籍快樂閲讀的場景，學校的書香建設，受到了上級領導的.稱讚和各家長的好評。

攜一縷書香，共一份時光，心手相挽在路上，相信歲月的琴絃，在有書相伴的季節，每個日子，都會有美好的彈唱，有永遠寫不完的精彩。

車間個人先進事蹟材料 篇13

自擔任區食藥監局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位幹部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自我，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋樑，積級組織好員工參與工會活動，紮紮實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，20xx年、20xx年在年度考核時被評為優秀等次。

一、加強學習，努力適應了工會工作新要求。

作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作本事和水平的有效途徑。20xx年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每一天經過收看《新聞聯播》、《宜昌新聞》和讀報看報，瞭解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習，確保自我的思想和行動始終與黨中央堅持高度一致，不斷提高自我正確理解和掌握各項方針政策的本事和水平，更好地為全局幹部職工服好務;二是注重工會相關政策的學習，確保在政策範圍內落實全局幹部職工待遇;第三件事是進一步加強食品藥品安全監管的新聞宣傳方面的學習，經過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。經過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。

二、創先爭優，努力提升工作本事。

自開展創先爭優活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的資料，並且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創優活動和社會實踐活動，採用多種形式進行單位創先爭優活動的宣傳，同時，結合部門行業工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業餘文化生活，為全局幹部職工創造良好和諧的內部環境。

三、服務職工，積極為職工排憂解難。

工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現有工會會員19人，在日常工作中本人本着對內“服務於職工，對外服務於羣眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項後勤保障工作，努力營造和諧的工作環境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫忙解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協調，並主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映的情況及時反饋給上級工會組織，發揮好員工與工會組織的橋樑紐帶作用。

作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個黨員的模範帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監管事業和工會工作貢獻自我的更大的力量。

車間個人先進事蹟材料 篇14

抗疫先進典型事蹟米__：堅守防控一線守護百姓健康

20--年初，一場疫情橫掃祖國大地，在__衞縣健系統驅毒戰疫中她忙碌的身影讓人動容。17年前她曾參與抗擊非典，17年後的今天，她又義不容辭投身到新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰中。

她叫米__，女，53歲，中共黨員，__縣衞健局副局長。20--年春節，本該陪老人、丈夫、兒子、孫子好好過個春節，“一年忙到頭，怎麼也得和家人過個團圓年”。然而一場突如其來的疫情讓這一個再簡單不過的願望落空，作為衞健人又是副局長，在這場“戰疫”中沒有任何“願望”比保護家鄉人民健康更為重要，舍小家為大家，作為衞健人在這場疫情面前，沒有理由沒有顧慮，只有“逆行”向前。她在阻擊新冠病毒這場沒有硝煙的戰鬥中，她用一往無前、無私奉獻的實際行動生動闡述着衞健人在重大疫情面前敢擔當，有作為的擔當精神。

割捨親情，堅守一線

疫情就是命令，防護就是責任。1月20日，接到縣委縣政府指示，新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，形勢嚴峻。米__立即安排局辦公室通知全體人員取消春節休假，立即投入疫情防控工作當中，面對新冠肺炎疫情，她第一時間統籌規劃、周密部署，着手安排衞健系統疫情防控工作會和疫情防控救治培訓會。

除夕晚，家裏的年夜飯全家坐等她一人，五歲的小孫子鬧着非得等奶奶回來吃飯，電話一個一個打過來，然而工作電話一個接着一個，小孫子硬是鬧着打了半個小時才打進來，滿懷希望的小孫子叫了句：奶奶!聽到的卻是：“不要搗亂了我的小祖宗”隨後就掛斷了電話，還沒聽到那頭小孫子的哭鬧聲，自己卻留下來眼淚，自從有了小孫子她回家第一眼先看看這個可愛的小傢伙。然而這份親情在疫情當下保護好家鄉百姓的大愛面前，她只能選擇大愛。

春節期間，她每天工作近20個小時，累了在椅子上迷一會，餓了和大夥一起吃方便麪，與疫情賽跑的每一秒，她和同事們都忘了正常的工作與休息時間。二十多天，回家視乎已是一種奢望，她心裏安慰着自己，自己雖不是一線防控人員，但負責防控、救治、物資採購、後勤保障等綜合協調，還是得在一線跑，誰都保證不了自己不會被感染。回不了家就當是保護家人吧。

愛崗敬業全力防控

“人説親情不可待”，她説“在疫情面前除了疫情其他都可等”。隨着我縣周邊逐漸出現確診、疑似病例疫情，全縣疫情防控的形勢越來越嚴峻，她的弦也繃得緊緊的，防輸入是當前最大的任務，作為縣聯防辦及衞健局協調防控負責人之一，她的心時刻在防控一線。2月6日一個電話打來：火車上一對夫婦將從重點疫區返回，強烈要求回家進行隔離，她迅速協調120急救車嚴陣以待，為了安撫鼓勵一線人員，她親自到現場指揮，隨時關注着火車的行進時刻，“等待”時刻哪種心情，她説她也説不清楚。終於，這對要求回家隔離的夫婦從火車站出來了，經她苦口婆心反覆卻説、講政策後，該對夫婦才同意將其送到集中隔離點進行隔離觀察。回到辦公室已是凌晨3點，伴着身患多年的老關節炎雙腿疼痛再開始新的一天。

苦一點、累一點、即使危險一點她也從未感覺到害怕，最怕的就是聽到“險情”傳來!2月8日，縣醫院救治組電話打來：預診分檢處來了一名崔姓女患者，症狀咳嗽、發熱……。我馬上過來。十分鐘後她來到了現場，組織救治專家組成員對患者進行拍片、化驗、隔離、對症治療，兩天以後該患者病情平穩，同時協調疾控中心人員採樣送檢，安慰鼓勵一線人員。晚11點，回辦公室，又是一個等待時刻，那晚又是一個不眠之夜，這一天是元宵節。一個多月來，這種每天電話不斷、夜以繼日忙碌的背影舉不勝舉。

其實，這個世界哪有什麼歲月靜好，只是有人在替你負重前行。在疫情防控的關鍵時刻，作為一名黨員、米__更是帶頭堅守疫情防控第一線，用責任和擔當全力守護__人民的生命安全和身體健康。她冒着被傳染的風險，全力以赴，勇往直前，舍小家、顧大家，充分發揮了“吃苦耐勞、勇於奉獻”的精神，充分展示着衞健人在重大疫情面前敢擔當，有作為，用心譜寫了一曲無私奉獻、守衞健康的讚歌。

車間個人先進事蹟材料 篇15

作為黨的一名基層幹部，作為企業的領頭雁，恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業的強烈責任感和使命感，帶領職工與時俱進，開拓創新，在全面建設小康社會的進程中，譜寫了汨羅圖書事業發展的新篇章；他始終牢記“兩個務必”，時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，艱苦奮鬥，一身正氣，是一位優秀的黨員幹部。

一、 以民為本，勤政為民。

始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需求當作第一決策依據，把羣眾滿意不滿意、高興不高興當作第一評判標準，深入實際，勤勉工作，想羣眾之所想，急羣眾之所急，贏得了全店職工的衷心擁護，受到了全體職工的稱讚和各級領導的好評。

身為企業一把手，他憚精竭慮為職工謀小康，為企業求發展。在今年年初的經理工作報告中，他提出了企業在新的形勢下，既要全力保住主業，又要加大第三產業的發展和規模，在今後三年裏，把汨羅店建設成為全地區縣級書店系統內經濟效益和產業規模最佳書店。這一目標的提出，是他心繫職工、心繫企業，對職工和企業有着強烈責任感的充分體現。他竭盡全力抓單位建設，替職工謀利益。今年我店對比較落後的門市部進行了全新的包裝，投入了資金50多萬元。他多次跑市店，跑省集團公司，向上級領導反映單位的現狀，爭取領導的同意和支持。在裝修改造方案上，他充分發揚民主，多次開會討論，並組織了4套改造方案，讓每個職工都來選擇，讓每個職工都滿意。他盡心盡力，關心職工冷暖，無論是職工生病，還是老同志去逝，不管路途多遙遠，他總是親自前往看望慰問，送達企業的關心與温暖。

二、 艱苦奮鬥，勤奮工作。

有着極強的事業心，工作中他始終保持着昂揚向上的精神狀態，始終懷着一種重任在肩的使命感，視事業為生命，以奉獻為己任，勵精圖治，奮鬥不止。

1、努力工作。上任以來，他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務：一是教材教輔徵訂日益困難，二是門市部亟待維修改造，三是三產業的發展和出路。為了擴大教材教輔的徵訂，確保全年20xx萬元任務的全面完成，他沒有休息過禮拜，經常加班加點，經常在物價、教委及其他職能部門之間協調關係，爭取大家的支持和關心，與班子成員一道共同努力，使我店今年的各項經濟指標任務圓滿完成。為了爭取上級領導對我店三產業的重視，經常跑省市店，今年12月12日，他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅，就因勞累奔波，風寒頭痛而卧病在家，但他依然心繫單位，在家還督促各部門工作，他這種不顧辛勞，忘我的工作態度深深感染了全店的員工，充分展現了他心懷事業、奮鬥不止的創新精神。

2、勤儉節約。艱苦奮鬥是有口皆碑。上任之初，他就號召職工艱苦奮鬥，勤儉治企，並嚴格控制企業用車、用餐、用料、用工、用水和用紙，嚴格把關，控制成本。他對自己也十分嚴格，長期做到用餐吃便餐。因業務出差，他堅持每人每餐10元標準，出差5天，幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿，他總是能省的就省，能不住的就不住。每次到長沙辦事，到岳陽開會，他都是早上6點出發，寧可自己少休息，也要節約住宿費。對辦公條件，他也從不講究。今年，他考慮到在新的環境下，辦公條件必須進行全面提升，他就與店務會成員商量確定，購進了一批空調和電腦，並更新了綜合事務部的辦公設施，就連經理室的空調，也是等其他辦公室的空調都裝好了，才最後一個安裝。

三、 清政廉潔，一身正氣。

視黨的形象如生命，把黨性、原則高於一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場堅定，不計名利得失，始終保持住內心的平靜和無私的心靈。在他上任之初，就制定了一系列的規章制度，如《汨羅市新華書店財務管理制度（草案）》、《新華書店幹部轉變工作作風要求規範》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監察工作自我對照檢查方案》、《關於春節期間黨風廉政工作的幾項規定》等等。在店務會議上，他規定職工和下屬單位不準送禮，否則一律通報。他還推心置腹地和幹部、職工交流自己的認識：“作為經理，我和妻子都有一份工作，國家和企業每年發給了我們工資，能夠開支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送給我的最好禮物。”由於他的帶頭嚴格要求，我店的班子團結和睦，在職工心中有着較高的威信。20xx年，我店被汨羅市委評為20xx年度雙文明建設目標管理先進單位和綜合治理先進單位，經理榮獲三等功和記三等功各一次，同時我店還評為創建岳陽市精神文明先進單位。

2、嚴待親人。從來不放鬆對自己的要求，時刻牢記黨員職責，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時給人以方便，但關係到單位的利益上時，他是毫無私情可言。他上任後即公佈了各項費用開支的具體方案，嚴格控制了成本。他帶着朋友去消費，也都是自己掏錢買單，從不利用職務之便佔單位半點便宜。

身為一把手，是勤政為民、艱苦奮鬥、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模範帶頭，在職工心中樹立了一個圖書發行工作者的優良形象，樹立了一個黨員幹部的崇高形象，他不虧為新時期艱苦奮鬥、勤廉為民的優秀領導幹部。

車間個人先進事蹟材料 篇16

xx縣人民醫院神經內科是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創優”活動中，科室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情温馨的醫療服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。

多年來，科室管理者始終把職業道德教育放在了首位，愛崗敬業、樂於奉獻是神經內科團隊一貫的工作作風。神經內科除收治慢病外還承擔着ccu監護工作，搶救急危重症病人是“家常便飯”，醫務人員經常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推託，表現出良好的團隊協作和敬業奉獻精神。一份收穫，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領導的好評 。

在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務於患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構建和諧醫患關係，體現“以人為本，温馨服務”的護理理念，護理是愛的事業，面對醫院的陌生環境，科室首先在接受新病人入院環節上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置牀位，備好牀單位，監測血壓，環境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下温馨的第一印象。責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切。“來，我扶您起來”“下牀慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關懷。其中，劉迎春護士表現尤為突出，在患者滿意度調查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經內科護士必備的基本素質。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示範，多讓患者及家屬掌握瞭解一些院內院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。

醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常説的一句話就是“責任重於泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是神經內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人蔘與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。

創新學習，創新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發展。科主任護士長是觀念更新，破舊立新的領頭雁，敢想敢幹是神經內科一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鑽研業務，注重人才培養，本着高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經內科業務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復甦、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今後，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的'優秀科集體”。

xx縣人民醫院神經內科是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創優”活動中，科室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情温馨的醫療服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。

多年來，科室管理者始終把職業道德教育放在了首位，愛崗敬業、樂於奉獻是神經內科團隊一貫的工作作風。神經內科除收治慢病外還承擔着ccu監護工作，搶救急危重症病人是“家常便飯”，醫務人員經常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推託，表現出良好的團隊協作和敬業奉獻精神。一份收穫，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領導的好評 。

在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務於患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構建和諧醫患關係，體現“以人為本，温馨服務”的護理理念，護理是愛的事業，面對醫院的陌生環境，科室首先在接受新病人入院環節上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置牀位，備好牀單位，監測血壓，環境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下温馨的第一印象。責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切。“來，我扶您起來”“下牀慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關懷。其中，劉迎春護士表現尤為突出，在患者滿意度調查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經內科護士必備的基本素質。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示範，多讓患者及家屬掌握瞭解一些院內院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。

醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常説的一句話就是“責任重於泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是神經內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人蔘與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。

創新學習，創新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發展。科主任護士長是觀念更新，破舊立新的領頭雁，敢想敢幹是神經內科一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鑽研業務，注重人才培養，本着高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經內科業務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復甦、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今後，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的優秀科集體”。

車間個人先進事蹟材料 篇17

從事護理工作12年，始終本着“全心全意為患者服務”的理念，竭盡所能為患者解除痛苦，受到患者的一致好評，多次獲得福州市第八醫院先進工作者和優秀護士光榮稱號。

春節期間她一直關注湖北疫情，知道疫區醫護人員嚴重不足後，她沒有絲毫的猶豫，立即響應號召，第一時間遞上請戰書。經過培訓，2月7日她正式參與武漢客廳方艙醫院的戰“疫”任務，她所在的`福州援鄂護理隊面對的都是確診的新冠肺炎患者，其中由她負責的總共有32名患者。

進駐第一天，她便立即開始瞭解每一位患者的具體情況，熟悉掌握每一位患者的特點，用女性特有的耐心與温柔同患者誠懇交流，做好心理疏導，以便更好地開展治療護理。由於穿着防護服的不適應，加上對環境的不熟悉，一次早班時她頭暈心慌，眼前發黑，站立不穩，但她卻咬牙堅持了下來，因為她深知，在這場疫情防控阻擊戰中，全國人民都在堅持，只有堅持才能勝利！

由於表現突出，她榮獲中共東西湖方艙醫院臨時委員會“新型冠狀病毒肺炎防控阻擊戰‘先進標兵’”稱號。

車間個人先進事蹟材料 篇18

出生於一個養蜂世家，自幼便追隨父親到各地放蜂，立志致力於發展養蜂業。20__年畢業於福建農林大學蜂學系，全國只此一間蜂學系本科，並取得了檢測上崗證。其父為了更好地發展養蜂業，於20__年6月17日組織養蜂人士，註冊了養生園蜂業專業合作社，當中的一些成員在當地的養蜂界中都有一定的聲望，並具有一定的養蜂規模。

曾説，養蜂業是農業的重要組成部分，是集經濟、社會、生態效益於一體的事業。養蜂業提供的產品，符合富有營養，迴歸自然，力求保健的世界食品消費潮流。養蜂業具有投資小、見效快、回報率高的特點，如今，養生園蜂業專業合作社在領導下，蜂羣數量、蜂產品產量穩定增長，生產規模不斷擴大，蜂產品質量不斷提高，已初具規模。

他領導的合作社秉承以質量為生命、以用户為上帝、以市場為導向、以誠信為根本的宗旨，給社員訂了一個《養蜂場採蜜制度》，進行規範化管理，以高質量謀求合作社持久的發展，為了符合國家對食品的嚴格要求，本合作社更置辦了一個符合國家QS標準的加工廠。

為了促進各地養蜂業的發展，經常到各地進行培訓，通過各類農業科技推廣計劃及項目的實施，推廣先進、適用、成熟的養蜂新技術、新品種。20__年6月被邀請到海南省參加中歐天然林管理項目擔任養蜂培訓導師，同年9月被邀請到四川寶慶縣擔任養蜂培訓導師。20__年註定是一個豐收之年，成為了廣東養蜂學會的理事。

並沒有滿足於目前的現狀，奔走於各地大力推進養蜂業的標準化、規模化、優質化和產業化發展，逐步推動蜜蜂有償授粉，促進蜜蜂授粉形成產業。20__年，受邀參加省農業局和廣東省養蜂學會組織的會議，共同制定養蜂業十二五發展規劃。

車間個人先進事蹟材料 篇19

課件臨清市科協在保持共產黨員先進行教育活動中，全體黨員積極參加集中學習，保證了48小時的學習時間，每個人都撰寫了15000字的讀書筆記和心得體會三篇（15000字），既學習了理論，又學習了市場經濟科技知識、有關的政策法規，武裝了頭腦、更新了觀念、提高了素質、振奮了精神。同時，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性標準，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，對近年來的思想、工和作風等方面的情況作了全面認真地分析。

領導班子還召開了黨員專題民主生活會，對每個黨員提出了評議意見，增強了每位黨員工作的緊迫感和責任心。在此，我單位認真組織開展了三項活動即“科普村村通”活動、“青年科技獎、自然科學優秀學術成果獎、科技建議獎即三項評選”活動、“全國第二十屆青少年科技創新”活動，這些活動是着眼於農村基層黨員幹部和廣大農民的科技致富能力，提高科技服務農村經濟和社會發展的水平；鼓勵科技工作者多出成果，加速我市科技事業的發展；加強未成年人思想道德教育，推動青少年科技教育健康發展的三項活動。這些活動的開展加快了我市經濟和社會跨越發展的步伐，對農民、青少年、知識分子具有十分重要的意義，取得了不同程度的成績如下：

一、構建農村科普的新平台——科普村村通工作省科協、省財政廳科普村村通工作《實施意見》下發後，我單位及時向市委領導做了彙報，根據上級要求和我市實際，就如何開展科普村村通工作，如何整合利用科普資源，搞好農村科普工作等問題進行了認真研究和思考。市科協本着立足實際，突出重點，務求實效的原則，確定把暢通科普資料發放渠道、搞好科普宣傳陣地建設作為一項重點工作來抓，在完善利用好現有科普宣傳設施的基礎上，提出了為全市每個行政村建設一處標準化科普宣傳欄的工作目標，以便形成覆蓋面廣、實用性強的科普宣傳陣地網絡，構建農村科普的嶄新平台。我單位採取市場化運作方式現已製作科普宣傳欄700個，4月20日開始村村安裝工作，7月份施工完成，這些科普宣傳欄為我市農村科普工作將會注入新的生機和活力，也由此引發出許多科普工作的新課題。

二、我市科技人才健康成長，學術成果有新突破為鼓勵青年科技工作者奮發進取和科技人才健康成長，根據國家和省、市關於科技“三項評選”條例和辦法，於20__年3——4月份在我市開展了青年科技獎、自然科學優秀學術成果獎、科技建議獎評選活動。調動了廣大科技工作者建言獻策的熱情，形成了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的社會風氣，科技工作者的才華脱穎而出——徵收自然科學優秀學術成果論文83篇（農學會28篇、醫學會24篇、林學會8篇、水利學會20篇、其他學會3篇），青年科技人才3人，優秀科技建議1項，現上報聊城市評選。

三、青少年科技創新活動有聲有色為貫徹落實好魯科協發[20__]8號文件，按照山東省青年科技創新大賽的通知，加強組織領導，嚴格規範我市競賽工作，切實把青少年科技教育活動作為加強未成年人思想道德教育的一項重要內容，以推動青少年科技教育活動的健康發展，市科協於20__年3——4兩月份在我市認真組織了全國第二十屆青少年科技創新大賽，競賽中堅持“自己選題、自己設計和研究、自己製作和撰寫的三子原則”，堅持“科學性、先進性、實用性”的“三性原則”，引導廣大青少年積極參與研究性學習和科技創新實踐活動，取得了初步的顯著成績。一是精心組織，細心安排。市科協召開了各學校青少年科技輔導員會議，學習了有關文件精神，共同學習了創新大賽競賽規則，安排了申報的內容和時間。

今年參加競賽的學校有：臨清市第一中學、臨清市民族實驗中學、臨清市先鋒中學、臨清市武訓實驗國小、臨清市逸夫實驗國小、臨清市第八國小，參加學生共計20__人。二是大型的科技創新活動成績顯著。為做好申報工作，將來自各個學校的816幅作品、材料進行了初評，最終評選出科幻畫12幅、優秀科技活動4項、科技創新項目19項，經評審後上報省、市參賽。這些項目分別是：兒童科幻畫有——樹葉飛船、浮動的家、能源節能器、空氣淨化飛行器、城市美化機車、月球家園、太陽能量車、防撞機動車設備、遨遊天空的人們、宇宙天梯、地球環境監測站、多莫神祕的天空。科技活動有——參觀臨清市第二水廠淨化水的工程、探索宇宙伴我成長、空氣的污染和保護、監測空氣質量。科技創新項目有——國小組：夏季教室降温系統設計、地震的防預研究、警車-火箭-四雞爭鳴、環境監測站-客機-運輸機。

國中組：概率的應用性問題、製作視力表、設計遮陽棚、噴漆火車、探究貓吃草原因、利用Flash動畫演示籃球技戰術。高中組：自動護眼桌、防火型節能充電器、“車式”郵遞包、新時代武器、中小城市旅遊資源及發展問題、新型簡單天氣預報器、現階段運用太陽能接收器的具體形式改造為瓷磚形式、智能化盆、未來戰鬥系統的主戰坦克。本次科技活動的蓬勃開展培養了青少年的創新精神和實踐能力，提高了我市青年的科技素質。我市的青少年科技創新活動取得了顯著的成績。

車間個人先進事蹟材料 篇20

搏擊長空雄鷹展翅翔九天鋭意進取愛崗敬業獻青春—銀行員工個人愛崗敬業先進事蹟材料A同志，35歲，中國B銀行，該同志有較強的學習能力、實踐能力和創新能力，在櫃員主管的崗位上，他以良好的職業道德，無私的奉獻，贏得了同事的尊重、客户的稱讚、領導的信任。

A同志工作任務極其繁重，既負責整個網點管理及網點客户資源的維護，又一直負責產品銷售及業務知識培訓，同時還承擔了櫃員帳目核查、大堂管理等一些日常事務性的工作。他熱愛本職工作，有着強烈的進取心和責任感，每一項工作都力求做得最快最好，認真發揮着作為一位優秀先進員工的先鋒模範作用。用踏實創新的工作實踐着“科學發展、以人為本”的重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

一.愛崗敬業，勤學苦幹，堅持以學為本，以用為根，努力做到學以致用。“學習是永無止境的過程，只有通過學習，才能鍛鍊本領，增強技能，成為本職工作的網點運營管理能手，適應不斷變化的工作環境，解決不斷出現的新情況、新問題。”這是他堅持的學習理念，他也一直在實踐着自己的理念，並把這種理念化為動力，運用到實際工作當中。

作為櫃員主管，A同志始終以高標準嚴格要求自己，本着“三分建議七分表揚”的原則，在日常的工作中，善於總結，虛心向單位同事學習、討論，把總結出的經驗應用到實際操作中，有效提高網點和個人的工作效率。

二.艱苦奮鬥，追求卓越，展現良好的積極向上風貌。由於蘇安儲蓄所客户眾多、業務繁雜等類似的實際工作情況，A同志難得有機會休假期。但他沒有怨言，還是堅持每天做好工作，記錄下工作筆記，並定期與個金部、會計部門、信用卡中心的工作人員進行聯繫溝通以保持網點的運營正常。當我們幫助他人付出愛的同時也同樣獲得了客户的支持與肯定。感動的故事每天都在發生。A同志用對客户的真誠、對事業的奉獻、對人生的追求，奏響了一曲曲青春之歌。自儲蓄所創建以來，A同志對客户的後續服務及維護一直都是非常重視的，會定期和客户溝通交流，A同志深知舊客户是立身之本，新客户是效益源泉，客户羣不斷穩定壯大，網點持久的競爭力增強了，在感激客户感謝客户的同時成就自己。

三、勤奮學習，團結同事，關心集體，具有良好的團隊協調精神。A同志充分利用自己的業餘時間，不斷充實自己，除對本行產品的學習外，還對營銷、流程管理有着極大的學習興趣。他抱着“在學習中生活，在生活中學習”的.觀點認真努力的學習。還經常熱心幫助同事，並且經常將他學習的心得在同事之間交流，經過他一點一滴的努力，目前儲蓄所已經形成良好的學習意識、工作氛圍和團隊精神，成長成為一個具有很強凝聚力和戰鬥力的隊伍。

四、以身作則，帶領網點同事共同進步，為企業文化的B作出貢獻。同志從一開始來到儲蓄所即積極響應總行分行要求，A狠抓培訓、強化學習。針對新的產品知識業務知識，舉行每週學習；同時為更好實現產品銷售，同志為同事講解產品知識和營銷技巧。同志認為，A提升服務水平，打造服務品牌，最根本因素是人，要不斷完善激勵機制，營造爭先氛圍。

優秀的事在他身上表現得太多太多，可每當受到領導和同事讚揚的時候，他卻始終只有一句話：“這只是我應該做的。同志的勤奮、”A努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和讚賞，以自己的誠懇努力和高質量的業務技能，得到了上級領導和客户一致的好評和肯定。但他並沒有因此而驕傲，而是繼續腳踏實地的工作和學習，他兢兢業業、一絲不苟，從小事做起，從自己做起，以“路漫漫長其修遠兮，吾將上下而求索”為座右銘，嚴格要求自己不斷進步，努力奉獻出自己的光和熱，在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……

沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動地的偉跡，有的只是一個將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小夥，他是XX公司網絡部的一名普通員工，自從XX年進入移動網絡部工作以來，他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態度獲得了領導與同事的一致認可。

他謙虛謹慎、好學上進，在工作中不斷學習專業知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取着其中的知識與經驗，迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨幹員工，目前更是負責工程建設中的多項工作，從設計施工、數據規劃到設備調試入網、資管流轉都能看到他忙碌的身影。

20xx年，LTE工程建設已進入關鍵時期，為響應公司4G持續領先戰略，實現信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4G業務的推廣與發展，從4G四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起，戴月而歸，積極協調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關，使工程穩步推進。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由於地市面積大山區多，許多基站位於偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時間，他們的車上必備麪包和礦泉水，午飯常常在車上解決。

夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多麼艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場，往往到天黑才能回到公司，而對他來説，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃數據、安排設備入網以及製作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋佈，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

x月底，在四期工程建設最後的關鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由於經常熬夜和連日來高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領導勸他回家休息，可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員，將會嚴重影響工程進度，出於對工作的熱愛與負責，他依然咬牙堅持在自己的崗位上，終於在他的積極配合與努力下，順利完成了建設任務，在短短不到3個月的時間裏開通240餘處基站，有力的支撐市場業務發展。

從x月底到x月初，為了保證工程每天能夠順利進行，他自願放棄了這期間的所有節假日和週末休息時間，每天準時到達公司，堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每天出現在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小夥，他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神，深深的打動着身邊的每一個人。

“健康完善的網絡是市場發展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中並身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中，他並沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設，並在20xx年G網擴容工程和優化工程中取得優異成績，開通2G基站30餘處，對完善信號覆蓋，解決用户投訴，起到不可忽視的作用。

室分建設中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應化工園4G信號偏弱，而用户業務需求迫切後，他立即趕往現場勘察瞭解情況，並積極協調爭取資源，在設備到位後，僅用2天就完成了施工與設備入網，有力的支撐市場業務發展，也使用户真切的感受到我公司高效率、高品質的服務。

從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業的激情與熱愛，是對工作的認真負責與無悔奉獻，一個原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒着青春迅速成熟，相信在以後的工作中，他的表現定然會更加出彩。

車間個人先進事蹟材料 篇21

她是中國移動南寧公司分公司服務廳的廳經理，自進入移動公司工作以來，她在平凡的工作崗位上，持之以恆地學習、實踐“追求客户滿意服務”的永恆宗旨，把“溝通從心開始”作為不變的理念，以“創一流服務、建滿意窗口”為目標，不斷創新、忘我工作，工作能力、業務水平和綜合素質不斷提高，工作期間曾多次被評為先進工作者、優秀員工、等榮譽稱號。

她所在的服務廳是公司的中心廳，員工二十名，是公司業務量最大、客户量最多、服務功能設施最完備的現代化營業廳。她腳踏實地地開展窗口服務工作，在不斷加強自身素質同時，積極組織和參與各項活動。

她帶領服務廳這個集體，連續幾年獲得優秀的青年文明號，“優秀巾幗示範崗”稱號，先進集體等榮譽稱號。服務廳全體員工以實際行動服務大眾、奉獻社會，展示了移動員工良好的精神風貌，得到了社會的廣泛讚譽。

一、強化員工培訓，提高員工素質

她總是説，每個人對人生的態度是決定其人生的重要因素。所以她不僅嚴格考核員工，自己也一直不間斷地學習，不管是服務方面還是市場營銷方面，做為一個廳經理，她首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。

要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能傳達好自己掌握的業務知識，怎樣做能通過掌握的知識更好地推動工作，才能掌握勝利的法寶。在工作中，她的細心是所有員工眾所周知的，她辦公室的燈光每天都亮到很晚。她利用一切可以利用的時間，全面細緻地學習公司各項業務知識，特別是如何服務用户，如何應對市場方面。“員工素質提升，企業形象就會在鞏固中提升”，這是她經常對員工們説的話。

二、開展服務和營銷創新，為企業創造效益

服務廳是公司的中心廳，承擔着公司三分之一的業務量，因此，服務廳在公司中起着十分重要的作用。隨着市場競爭的加劇，客户的逐漸成熟，只有拿出具有自己特色的東西，才會在競爭中提高客户的忠誠度。通過在工作中逐漸摸索、大膽創意，她組織員工在服務上執行站立式服務，在營銷中不斷地創新，使校園營銷的最大的一天量達到了500户的優秀成績。

她還組織營業員對營業廳的營銷進行分析、研討，每天制定營銷計劃和營銷方法。她用實際行動為員工樹立了榜樣，在她的帶領下大家獻計獻策，想出很多營銷的好點子。全年不同節日施行不同的營銷策略；開展全員介紹新業務，讓客户離開營業廳時瞭解一項新業務；在多次的營銷工作中，都取得了優異的`成績，凝聚了廳集體的力量與智慧，更拉近了與客户之間的距離，為公司留住了大量的有價值客户。

三、堅持一流服務贏得客户信任,樹立優秀行業行風

服務從心開始。她説：“只有從客户的需求出發，體會客户的感受，真正瞭解客户的不同需求，才能真正抓住客户的心。”她深知作為一名廳經理，自己肩負的責任重大，自己的一言一行都代表着公司的形象，關係着公司的利益。“沒有智慧的熱情正如黑暗中的摸索。”

因此她不斷提高服務素質和業務水平。日常服務“多説一句，多看一眼，多幫一把，多走一走”，做到“話到、眼到、手到、情到、神到”。在平時的工作生活中，重視自己服務意識的提高，利用一切機會進行理論學習，提高自身的理論水平，學習先進服務經驗，以此來指導自己的服務工作。她以滿腔的熱情、認真踏實的態度、良好的業務素質、強烈的進取心和責任感，通過移動通信服務廳這一重要的對外服務窗口，用青春和智慧傳遞着中國移動通信對客户的關愛。

四、轉變工作思路，默默奉獻自己

從一個經辦員到一箇中層管理者，再到移動市場獨擋一面，她完成了業務知識的原始積累，完成了業務經營由前台向後台的自然過渡，完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。在這裏，飽含了儲户對她的信任；在這裏，凝聚了她ⅹⅹ年來的心血和汗水；這裏，雖然沒有戰火的硝煙，卻處處充滿着金錢、名利與清廉、貧苦的短兵相接。

這裏沒有節假日，有的只是周而復始、默默付出的分分秒秒。移動有多少筆業務，有多少活動，她心裏清清清楚，她所走過多少條路，流下多少汗水，撒下多少顆希望的種子，她卻無論如何也説不清楚。ⅹⅹ年來，她一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴於律己，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，在ⅹⅹ行這個施展才華的實踐平台上默默的奉獻自己。

五、主抓校園影響，開拓優質學生市場

做為校園營銷團隊的組長，她頂着烈日帶着團隊在高温39℃的火車站營銷，上班時間每天長達12個時，由於太熱了病倒了，她還堅持着，最終突破了1萬個號的優異成績。她常説的一句話説：天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。

為了鍾愛的移動事業，她始終恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言，引領ⅹⅹ市場闊步前進！她沒有驚天動地的事蹟，她只是一名普通的中國移動通信公司員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務工作，她以滿腔的熱情，立足本職崗位，為中國移動通信的明天譜寫着新的篇章！

車間個人先進事蹟材料 篇22

：漢族、1969年12月出生。自幼父親早逝，家境貧寒，其母親含辛茹苦地拉扯他的兄妹6人，艱難度日。是人窮志不窮，在母親的教導下、兄妹的幫助下，他勤奮好學，一直讀到大學畢業，現在中學任教。

於1998年11月與村龍井組女青年鄧賢芳結婚，成為“上門女婿”。婚後他孝敬岳父母、與鄰為善、樂於助人，其先進事蹟主要有：

孝敬岳父母。其岳父母年事已高，均患有慢性病。4月他岳父高血壓病發，手腳不能動，神志不清，當時鄧賢芳在上海打工。除了上班工作之外，就經常在醫院陪護，既當兒又當女，一直到岳父病情好轉出院。5月他岳母因患心臟病而復發，他當時正在學校忙於教學，接到電話後，心急如焚，馬上安排好自己的工作，並向單位領導請假，火速趕回家將岳母送到縣醫院救治，由於搶救及時，老人才轉危為安。十餘年如一日，他不僅在身體健康上關心老人，在家務上，也從不要二老做體力農活。其家務活基本上他一人包攬，大到農田莊稼、小到挑水擔柴，從不讓二老操心。二老看在眼裏，也是喜在心上，他們和鄰里閒談，經常自誇找了個好女婿，還説：“誰説養女不如男”，依我們來講“女兒也是傳後人”。

同志為人本份，平易近人，在工作中團結同志，在家與鄰為善，經常幫助鄰里做些好事，每逢雙休日，節假日他都要到鄰里串門走訪，關心留守老人、留守兒童。他從教十餘載，經常從自己微薄的工資之中抽出一部分錢來資助貧困學生，累計出資2萬餘元，資助了8名山區貧困學生。

夫婦育有一子，按照計劃生育政策，符合再生育條件。但是他們能夠積極響應國家號召，少生優生，主動放棄了生育二孩的指標。他不僅用自己的實際行動影響周邊羣眾實行計劃生育的積極性，還經常在課堂上向他的學生講解國情和人口知識。

是“上門女婿”的好典範，他為人處事也是我們學習的榜樣。作為全縣“百佳上門女婿”的評選對象，他當之無愧。