員工生日福利請示

員工福利具有保障員工權益和激勵員工的功能,一個恰當的、理想的員工福利安排可以為企業營造出強大的競爭優勢,為單位凝聚起一股蓬勃向上的力量中堅。下文是員工生日福利請示，歡迎閲讀!

員工生日福利請示一

酒店的發展離不開各位員工的支持、奉獻，在此表示衷心感謝!為全體員工：願我們在今後的工作中體現酒店對員工的關懷，將為各位壽星送上生日禮物一份，祝壽星生日快樂、家庭幸福!

發放方式：

1、上半年只發放生日紅包的不再補發蛋糕及賀卡;

2、員工生日前一天(以身份證為基準);

3、發放當日由經理同行政部人員共同送祝福到員工本人前。同現將本月過生日員工所享福利如下：

部門職務要求紅包生日蛋糕生日賀卡

不限不限入職滿30天50元一枚一張

20XX年7月行政部

員工生日福利請示二

XXXX：

根據菏美人事【20XX】08-20XX號文件及雙鷹人事【20XX】0820xx號文件內容及領導批示意見，現將員工生日福利落實工作依照流程交由具備採購職能部門辦理，人員名單已通過電子審批系統傳遞，共計16人。20XX年8月份員工生日福利費用總預算為1600元(包含雙鷹建築公司員工生日福利)。具體福利明細如下：略

妥否，請領導批示!

XXX

年月日

員工生日福利請示三

為充分展現集團公司大家庭對員工個人成長的關注，展示企業對員工的關懷和温暖，結合集團辦指引及其他分公司實施方法。特申請增設我分公司工生日福利的費用。依據集團公司人力資源部《人資管理書冊》的福利標準元/人，分公司以月為單位向財務申請領取。

具體活動形式以月為單位，組織當月生日員工集體活動以示祝福，以踏青旅遊、紀念品、生日蛋糕等形式發放給員工。

特此請示指導意見，望領導給予支持和鼓勵。

人事行政部

二零XX年三月七日