情況報告優秀範文推薦（精選19篇）

情況報告優秀範文推薦 篇1

工作措施

一、高度重視、精心部署。

局黨組把農村危房改造工作作為深入貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村的重大舉措，精心組織、務求高效高標準、高效率、高質量的抓好危房改造工作，為確保改造任務順利完成，各鎮成立由鎮長為組長、分管鎮長為副組長，民政班主任、*所長、財政所長、管區書記為成員的危房改造領導小組，下設辦公室，辦公室設在民政辦，負責危房改造的日常工作。

二、深入調查摸底，公開確定改造對象

為使符合條件的困難羣眾真正得到温暖，各鎮要組織人員逐户進行調查摸底，對危房改造對象的選定上，嚴格按照程序實行公開、公平、公正的原則，公開申請條件、公開扶助政策、公開審批程序和結果，進行陽光操作，接收羣眾監督。改造對象必須張榜公示，低保户、五保户、殘疾人、優撫對象家庭中的優先安排改造，由鎮政府審核後報民政局審批。

三、嚴格督導抓好落實

我們將採取每週彙報一次進度，每月進行一次督查，縣局分組督促進度，縣、鎮、管區、村層層落實責任，保證按時保質保量完成任務。各村支部書記負責改造對象的施工安排，對於資金困難的幫助籌措資金、聯繫施工隊伍，及時解決施工中遇到的問題，確保危房改造的工程質量。

四、精心組織危房改造驗收和建檔工作

按照危房改造的標準和要求，嚴格驗收，做到改造一户、驗收一户、達標一户。真正把危房改造工程建成一項民心工程、德績工程和貧困家庭的安居工程，並將危房改造前後的照片建立起檔案，做到一户一檔，規範管理。

情況報告優秀範文推薦 篇2

一，5月10日至24日停電停工的索賠

XX年5月10日，為高低壓變配電室10kv廣白線t接箱引入進户電纜，本工程原使用的市電拉閘停電，現場施工臨時總配電箱拆除。經配電施工單位明星公司組織設備製造商（陽光公司），報請樂山市區供電局對其安裝設備進行交接驗收後，於XX年5月24日送電調試完畢，重新恢復供電。本次停電時間14天，導致本工程現場各專業施工班組全面停工，各停工專業施工班組人員統計如下：土建施工班組：施工員1人，技術員1人，技工12人，輔助工5人；外牆氟碳漆施工班組：施工員1人，技術員1人，技工18人，輔助工6人；暖通施工班組：施工員1人，技工8人，輔助工2人；水電施工班組：技術員1人，技工5人，輔助工2人；室內裝飾施工班組：施工員1人，技術員2人，技工12人，輔助工3人。以上情況已報請甲、監方給予核實確認。

二，總平道路混凝土澆築

總平道路混凝土澆築前，需要向監理工程師申請《工程師令》，由監理工程師組織專題會，對路基及所有隱蔽工程進行混凝土澆築前的驗收。這個程序必需走。另外，總平取消地面廣場磚後，未隨即調整標高的各類管道井：給水井1座，強電井1座，污水井14座（包括5座花糞池井口），雨水井11座，消防井8座，雨水口12個。沒有安排落實人員施工（本項已經簽證），此項工作內容也必須安排在場區道路混凝土澆築之前。

三，水電、暖通施工未完善的工作內容

由強電井引向清分中心和擬建綜合樓的電纜還沒有敷設（規格：4*185+1*90，25米，規格：4*95+1*50，225米，規格：5*16，320米，貨已到場），導致強電井的土建裝飾施工不能完成，影響綜合佈線、監控等分包單位收尾工作。

二層營業廳新增vps電源需要從天棚穿過（地面標高因地板磚已經鋪貼而無法穿越），另，新增地插電源需要敷設，地插電源敷設後可能造成各房間的地面標高不統一，甲方和監理已經口頭同意我方用門檻石來調整。

各層還有少數開關盒需要調整位置，最主要的是四層衞生間有一個開關盒間於大理石門套與牆面磚之間，需要調整位置。

二層營業廳有四個風口需要移動位置，需新增玻璃鋼風管四節，一層原加工錯誤的異型玻璃鋼風管貨已到場，沒有人安裝。各層過道新風口需要製作轉向風管，沒有人制作安裝。影響天棚吊頂施工進度。

清分中心、消防控制室、空調機房的風系統和水系統均遺留了部分施工內容，導致裝飾施工無法展開，消防控制室不能交付，以後將影響整個工程各專業的聯動試車時間。

大量衞生潔具沒有安裝，精裝房天棚風口和檢查口沒有放線確定，導致石膏板天棚的膩子不能施工。

四，裝飾類需要立即處理和確定的工作內容

各層普通辦公室室內找平層出來大面空鼓和浮砂現象，影響室內膩子施工的收尾和拼木地板進場。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理。

由於建設單位於XX年1月多次在《監理例會》上要求“主體建築頂層和二、三層女兒牆內側暫不噴塗金屬氟碳漆，飾面材質和工藝待定”，但沒有明確女兒牆外立面和頂蓋與內側立面的銜接方式。現在外牆施工進度已經到了必須立即處理這個問題的時候了。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理，請儘快安排時間組織專題會議（施工圖和方案已編制完成）。

二層大廳正大門的電子感應門的規格還沒有確定，無法設計玻璃幕牆與正大門之間的銜接施工方案，和確定大理石門套的加工尺寸，影響整個二層大廳的天棚吊頂施工收尾。

三層行務會議室臨玻璃幕牆處和各層樓梯間的預埋鋼筋需要全部清除，可以“新二裝設計與原二裝設計對此要求不一，按二裝設計工藝材質，必需全部清除”為由，獲取經濟技術簽證。另還需要落實施工人員和價格，儘快安排實施，同時，儘快安排落實人員負責各層樓梯間現有鋼管架的拆除和轉運。為樓梯間花崗石地面施工和不鏽鋼欄杆施工提供工作面。

清分中心地面環氧樹脂的基層，在第三次清分中心改造會議紀要時，被確定為“普通水泥砂漿找平”，但按環氧樹脂施工工藝對找平層要求規定，應該採用“自流平水泥找平”。需要找甲方協商。

情況報告優秀範文推薦 篇3

XX年以來，我局以爭創市級教育工作先進縣為目標，全面落實科學發展觀，爭先進位，攻堅克難，各項工作進展順利，成效顯著。現將具體情況報告如下，並請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、取得的成績

今年以來，我局認真貫徹落實上級決策部署，堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰略，圍繞“又好又快發展”目標，按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路，以“一比兩率”為抓手，務實進取，創先爭優，教育事業蓬勃發展，勢頭強勁，主要表現在：

1、XX年中大學聯考再創輝煌。今年會考，全市前100名中，佔19名，前10名中，佔4名。大學聯考本二上線人數1817人,上線率為46.9%，比去年增加92人，增長率為5.3%；本二上線絕對數xx市排第三位，這已經是我縣連續九年刷新大學聯考本二上線人數記錄，繼續穩居全市第一平台。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取，鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節慶祝表彰大會上，教育局、三中、一中被市局授予“大學聯考立功單位”，同時，三中被市局授予“培養拔尖優秀高中畢業生先進單位”。

2、加強硬件建設，辦學條件進一步優化。積極籌措資金改善辦學條件，截至目前，爭取上級項目資金4612萬元，爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所，其中，3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是，xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落户我縣，將於近期開工建設。

3、佈局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中國小布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實，目前，全縣已撤併中國小10所，創建標準化學校8所，進一步優化了資源配置，提高了辦學效益。

4、加強幹部教師隊伍建設，積極穩妥地推進義務教育階段學校績效工資改革。為進一步加強教師隊伍管理，鞏固清理在編不在崗工作成果，制發了《關於進一步加強教職工隊伍管理的意見》，通過狠抓各項制度的落實，教師隊伍管理水平不斷提高。XX年義務教育階段績效工資已經發放，支教工作基本完成，隊伍建設得到進一步加強。

5、職業教育取得新突破，對接工作顯成效。按照《xx市教育局關於進一步深化對接工作的實施意見》，結合xx縣緊鄰區域優勢和縣域經濟特點及職業教育發展實際，制定了切實可行的《關於進一步對接工作的意見》。3月16日，成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業的58名代表為本次推介會提供了600餘個就業崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位，各用人單位選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。通過有效的對接，擴大了合作領域，推介了更多的技術人才，提升了職業教育辦學水平。

6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任，健全機構，層層簽訂學校安全目標責任書，形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監管網絡，實行局領導包片、股長包鄉校的安全穩定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衞、交通、衞生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查，強化學校“三防”建設，投資60餘萬元，安裝監控探頭335個，提高了學校的安全防範水平，確保了廣大師生的安全。

7、多措並舉，深入開展普法宣傳教育，教育系統繼續保持穩定發展的良好態勢。一是採取多種形式加強對青少年學生法制宣傳教育；積極開展課外法制宣傳教育，使學生在社會實踐和活動中受到法律知識教育。二是深入推進依法治校工作，加強對幹部教師的法制教育，加強信訪案件調查工作，加大對亂收費、商業*和小金庫的查處力度，進一步提高了依法行政、依法治校水平。三是進一步完善信訪接待制度，全力做好信訪人員的排查穩控工作，沒有發生集體訪和越級訪現象。本站

8、貧困生救助工作，讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元，涉及學生2488人。二是中等職業技術學校發放助學金23.54萬元，涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元，資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生，得到了廣大羣眾的普遍讚譽。

9、加強機關效能建設，政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進幹部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創業”與“爭先創優”等活動；進一步健全完善了機關工作制度，加強了機關政風建設和行政效能建設，召開了全縣教育幹部大會；落實黨風廉政責任制，開展了慶祝建黨89週年慶祝活動。通過以上舉措，機關工作人員的紀律性明顯增強，責任意識、大局意識明顯提高，進一步激發了工作人員的積極性和創造性，機關效能明顯提高，促進了各項工作的開展，樹立了教育幹部的良好形象。

二、存在的問題

一是由於資金投入不足，造成教育資源配置不均衡，教育發展還不能滿足人民羣眾享受優質教育的需要。二是由於部分鄉鎮百姓對佈局調整政策還不夠理解，致使一些鄉鎮佈局調整工作不能順利實施，工作任務依然艱鉅。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。

今後，教育局將繼續以科學發展觀為指導，堅定信心，加強領導，落實責任，加快發展，促進全縣教育事業健康、持續、均衡發展，為縣域經濟騰飛和社會各項事業進步提供強有力的人才支持和智力保障。

以上報告不妥之處，請批評指正。

情況報告優秀範文推薦 篇4

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，並明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員幹部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模範表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員幹部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員幹部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示範教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和幹部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。紮實開展機關效能建設。堅持機關幹部考勤辦法、去向告知制度，對幹部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違

4、抓公開，加強羣眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式並拓展了公開領域，建立並完善了“QQ羣”、“電子郵箱”等電子政務公開平台，有效深化了黨務政務公開工作;開展了“向人民彙報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受羣眾監督，更好服務於羣眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯繫選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民諮詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展羣防羣治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志願者隊伍相互配合，專羣結合、巡邏防範，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理;認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作;加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度;開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難羣眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衞生服務中心(簡稱“三個中心”)平台標準化建設。創建五星級街

三、存在的問題及今後工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作紮實有效，但離區委、區政府的要求和羣眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道幹部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是幹部隊伍服務羣眾和解決羣眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今後的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，着力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動

2、突出拆遷和管理兩大重點，着力提升街區品質。結合精細管理工作，採取“以網格為主、條塊聯動、明確權責”的網格化工作思路，將街道幹部、社區工作人員以及調動轄區各方力量全部配置到每個網格，進一步推動街道環境衞生、市容市貌、城市管理等工作。

3、突出平安和滿意兩大目標，着力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內容，廣泛收集社情民意，積極主動為轄區羣眾辦好事、辦實事，着力提升社區聯繫和服務羣眾的能力和水平，努力提高服務羣眾知曉率和解決問題滿意率。

4、突出鞏固和創新兩大抓手，着力提升黨建水平。深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，紮實抓好廉政準則的貫徹執行，着力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風清氣正、規範有序的良好環境。

情況報告優秀範文推薦 篇5

鄉鎮人大代表是鄉鎮人民代表大會的組成人員，鄉鎮人大代表履行職責的情況如何，直接關係到鄉鎮人民代表大會行使職權的情況如何。近年來，隨着民主法制建設的不斷加強，代表法的深化貫徹，鄉鎮人大代表的整體素質明顯提高，主體意識和主政能力日益增強，在推進依法治鄉(鎮)進程以及提出高質量建議、意見等方面發揮了應有作用。但也應該看到，現實中鄉鎮人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規定、與人民羣眾的期望還有不小差距，影響了代表作用的發揮。

1、履職意識不強。

在現實工作中，由於對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足，對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識，有的樂當“榮譽代表”，滿足於獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”，滿足於參加會議和活動，行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量，自輕自賤，自我放鬆，覺得自已人微言輕，説了也沒有人聽，不如“徐庶進曹營——一言不發”，甘當“啞吧代表”。更有甚者，認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號，並不需要履行什麼職責，或者認為代表職責僅限於“會議”，錯誤地認為“開會是代表，散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神聖的職務，沒有把自己區別於其他公民的地方就是擔負着代表人民行使當家作主權利的重要職責，這些“充數代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發揮。

2、履職熱情不濃。

有的人大代表參加人代會是“奉命行事”，遲到者有之、早退者有之，有的代表忙於自己的生產生活，無暇顧及代表所肩負的重任，代表小組的活動有空我就參加，沒空就忙自己的事，平時也事不關己，不關心村情民意，成了“代表代表，散會就了”。部分外出務工、經商代表，不按時出席人代會和不參加代表活動，失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動，是“一根木頭隨排淌”，被動應付;有的人大代表討論發言是人云亦云，看着“幹部代表”臉色而附和;會議表決是環顧左右而行事，沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約，部分地方對代表提出的建議、批評和意見，存在着交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題，挫傷了代表履職的積極性。

3、履職經費不足。

地方組織法第36條和代表法第32條、33條，對代表執行職務的待遇和代表活動的經費等都作了明確具體的規定，然而，事實上絕大部分鄉鎮對代表的活動經費，並沒有列入本級財政預算，而是採取所謂“申報制”或“實報制”，即人大向政府申報代表活動經費，待政府同意後方可開展代表活動並報銷活動費用;或者人大在開展代表活動後找政府“埋單”，有的儘管納入了預算也是流於形式，鄉鎮人大代表開展工作時所需會議費，文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經費來源。由於代表活動經費沒有得到真正保障，也直接影響了代表活動的有效開展。目前，基層開展鄉鎮人大代表活動主要以召開座談會形式進行，組織視察、檢查和外出考察，學習交流等其它形式較少，這也是囿於活動經費的不足，不利於調動代表議政督政的積極性。

4、履職能力不高。

目前，不少鄉鎮人大代表的文化素質較低，對黨的方針政策和國家的法律法規瞭解不多，參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉鎮代表任職培訓不夠，致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯，説不到點子上，抓不到要害處;有的代表怕講錯話，給人笑話，乾脆不發言;有的則受舊的傳統觀念束縛，視野不開闊，心胸不豁達，見識不多，跟不上形勢的發展，往往拘泥於一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念，不能立足於本地實際去為民代言，謀民之利，代表作用難以顯現;有的代表也想盡些代表義務，但不知如何履行職務。

5、履職監督不力。

一是選民和選舉單位缺乏監督代表的意識。現實中，人大代表一經產生，就與選區選民或者原選舉單位很少聯繫，處於沒有監督的狀態，即使代表不積極行使自己的職權，不履行代表的義務，只要不觸犯刑律，就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏瞭解和掌握，無法監督。二是對代表進行監督的制度不健全。代表履職沒有具體標準，更沒有量化指標，稱職與不稱職很難界定。即使進行監督，也只能憑選民的感覺，這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監督工作。

針對當前鄉鎮人大代表履職中存在的問題，筆者認為，應着重解決以下幾個主要問題:

一、把好民主選舉關，健全選舉競爭機制。

實踐表明，鄉鎮人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時，既要考慮候選人的政治素質，還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構，還要考慮其能否履職的實際情況，做到統籌兼顧，把好人大代表的“入口”關，將競爭機制引入代表選舉全過程，提高選舉工作的透明度。在具體操作環節上要突出“五性”:

一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規定，對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳，增強代表的責任感和使命感，提高代表履行職務的自覺性和積極性。

二是在代表推薦上突出公開性。採取“雙徵”(發放徵求意見函、召開民主座談會徵求意見)，“雙推”(個人推薦、羣眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法，進行比較，好中選優。

三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用，採用上下醖釀、反覆比較、民主協商的程序確定代表候選人，克服領導定調、選區定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現象，把那些為民説話辦事、傾聽羣眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。

四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理，一定要把“家底”交給選民，讓他們自主選擇，切不苛求表格上的結構、比例上的達標，更不能帶着“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的人”(榮譽)。

五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人，不管誰當選，選舉都是成功的，不能因“意中人”落選，就認為本次選舉不成功。

二、加大培訓力度，提高代表素質。

鄉鎮人大主席團要加強對代表的履職培訓，組織代表認真學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，以及履行職責所需要的各種知識，努力提高代表的政治素質、業務水平和工作能力，使代表真正瞭解自己的權利和義務，懂得如何依法履行好自己的職責。還可通過邀請老代表現身説法，介紹代表工作經驗等形式，使代表及早掌握工作本領，儘快進入角色。搞好人大代表的職務培訓，首先是搞好人大代表的“崗前”培訓，即新當選的代表正式任職前的培訓。這是當選代表轉換角色配置、增強角色意識的需要，也是他們學習和獲得履行人民代表職責必備的知識和技能的重要途徑。其次是要搞好人大代表的“崗中”培訓，即代表任職期間的培訓。使代表們能及時瞭解新形勢、新情況，學習新的政策和法律、法規，交流和研究履行代表職務的經驗，以便更好地開展工作。

三、完善監督機制，加強代表監督。

《代表法》第五章規定:“代表受原選區選民或者原選舉單位的監督。選民或者原選舉單位有權依法罷免自己選出的代表。”它充分體現了人民當家作主的這一社會主義民主的本質和核心。筆者認為，在現有體制下要加強對代表的監督，首先是要建立健全人大代表向選區選民述職制度。代表在每屆任期內至少做一次述職，將自己如何學習、人代會期間如何履行職責、閉會期間如何參加代表活動、如何促進政府工作和法律法規貫徹情況等內容向選民作一全面系統的彙報，這樣在保障選民知情權的同時，更有效地保障了選民的監督權，也有利於提高代表的參政議政責任意識。其次是建立健全監督制度。制定代表履職考核制度，通過定期開展批評、勸誡不作為代表等形式，提高代表履職意識，杜絕代表干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣的現象。

四、優化履職環境，提供履職保障。

鄉鎮人大主席團要始終堅持以人為本的理念，優化代表履職環境，為代表活動提供堅強保障。首先，是時間保障。大部分人大代表是兼職的，在閉會期間履行代表職責僅靠業餘時間是不夠的。為此，人大主席團每年對代表活動要作出周密安排，在代表參加活動之前，把議題提前通知代表做準備，對代表活動時間，要做出明確規定。其次，是財力保障。由於我國現行的人大代表兼職不兼薪，代表參加活動，所在單位應按正常出勤對待，對無固定收入的代表，應給予適當的經濟補貼。第三是法律保障。法律賦予了代表依法履職的權力，對不支持代表執行職責，不接受代表監督的部門、單位和個人，應依法追究其法律責任。第四是地點保障。代表活動需要場所，要積極推進“人大代表之家”的創建工作。按照有場地、有牌子、有制度、有活動、有台帳的要求，大力推進活動場所標準化建設，使之成為代表學習培訓的基地，聯繫羣眾的紐帶。

情況報告優秀範文推薦 篇6

一、存在的問題和不足

黨組同志對照中央巡視“回頭看”指出的黨的領導弱化、違反政治紀律問題嚴重，黨的建設缺失、政治生態惡化，全面從嚴治黨不力、兩個責任不落實等方面問題，把自己擺進去深入查擺。總的感到，通過黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨組抓黨管黨意識明顯增強，黨建工作責任制得到進一步落實，機關和系統黨建工作是一個上升發展的形勢。但是對照中央巡視組指出的問題和省委對整改工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。

(一)在加強黨的領導、遵守政治紀律方面，雖然沒有“三次選舉”中的問題，但對一段時期以來選舉中拉票賄選的傳聞，思想上劃清界線、抵制不夠，甚至有見怪不怪的麻木思想，對系統內領導幹部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不託底;在機關內部幹部選拔推薦、評先選優中，個別機關幹部違反黨組要求，打招呼拉票、説情的現象還有表現;解決超職數配備幹部問題雖然做了很多努力，但進度不快，在積極爭取多方支持，解決癥結問題上工作還不夠到家;在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，系統內還存在個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，主要領導違反議事程序、搞個人説了算的，個別單位執行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。

(二)在加強黨的建設，淨化政治生態方面，少數黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量需要進一步提高，個別支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題;少數黨員落實黨章按期黨費規定的意識不強，需要提醒督促，還沒有完全形成高度自覺的氛圍;黨組織黨費管理制度落實不夠健全，有的黨支部沒有建立或沒有保留黨員黨費交納台帳，不利於制度的落實;黨員領導幹部過雙重組織生活的自覺意識、制度意識、帶頭意識還需要進一步加強，制度落實還需要進一步嚴格起來;機關黨支部書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，黨支部工作思路、計劃、措施還不繫統、工作還不夠連續經常;黨支部政治功能、服務功能需要進一步強化，黨管黨員、黨管幹部還沒有完全嚴起來，黨內生活行政化、隨意化的問題仍需進一步解決，黨組織戰鬥力、凝聚力和解決自身問題的能力還需要進一步加強;黨員、幹部隊伍中先鋒模範作用不明顯，“羣眾化”問題還不同程度存在;培養黨支部和黨員的先進典型靠自然成長多，有意識地培養不夠，先進典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示範引領作用還不夠強。

(三)在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面，在黨建工作主體責任方面，各級黨組思路還需要進一步清晰、措施需要進一步完善，工作還有拓展的很大空間;各級黨員領導幹部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。在黨風廉政建設主體責任方面，制度雖然有了但還不具體，在加強監督制約、廉政風險防控上還需要進一步落實落地;在抓作風紀律上還不完全到位，系統內存在個別幹部在“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題還有表現。

二、存在問題的原因

黨組同志從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有黨組工作指導思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。黨組聚焦對黨忠誠、乾淨幹事、敢於擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。

(一)在牢固樹立“四個意識”上還不到位。班子雖然沒有參與“三次選舉”中拉票賄選的人和事，但不等於就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨的各項部署，雖然文件、會議有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在於，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏鋭、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責任是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。

(二)在敢於擔當上還存在私心雜念。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在的差距，一個重要原因，就是擔當意識不強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。因此，對解決黨員、幹部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模範作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對解決黨組織戰鬥堡壘作用不強，黨內政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恆心還不強;對黨員領導幹部參加雙重組織生活不經常，黨員不能主動按時交黨費等問題，從我嚴起來的責任感、表率意識不強。黨員領導幹部中還有黨建工作抓多了，怕被認為“出風頭”、“不務正業”、怕“種了人家的地、荒了自己的田”的顧慮。

(三)履行好主體責任的能力還不完全適應。在履行主體責任上存在的問題和差距，除了認識的原因，還有能力的原因。認識決定能力，能力也決定認識。少數黨員領導幹部對業務工作熟悉，對如何履行好主體責任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應手。因此，看不到問題或看到問題不知怎樣下手。特別是專兼職黨務幹部隊伍中，一些同志運用組織管理黨員、管理幹部，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業務工作一道去做的意識還不強、辦法還不多。抓在日常、嚴在經常的本領還不強。

三、努力方向和整改措施

黨組同志一致表示，要按照省委李希書記指出的如何對待中央巡視反饋意見是一個政治態度問題的要求，以“四個意識”為標杆，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把全系統黨的建設提高到一個新的水平。

(一)以“不貳過”的決心，高標準完成中央巡視工作反饋意見整改落實任務

充分認識抓好中央巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領省委明確的整改任務，結合黨組查擺的問題，一併制定整改方案，落實責任，主要領導牽頭，班子同志各負其責，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。要按照省委的部署，緊密結合黨組和全省地税系統的實際，制定整治方案，抓好+++專項整治工作，大力營造風清氣正的良好政治生態、從政環境。

(二)樹立“四個意識”標杆，切實加強各級領導班子和幹部隊伍思想政治建設

堅持以思想政治建設為“龍頭”，建設政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強的領導班子。加強中心組理論學習，深入習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。自覺踐行習近平總書記來遼寧考察時提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，做到“不踩紅線”、“不碰高壓線”、“嚴守底線”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。深刻汲取王珉、蘇宏章、王陽等反而典型的教訓，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團夥夥的問題。引導黨員幹部牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊、向税收法律法規看齊的黨性觀念和職業操守，大力培養一支政治堅定、精力精湛、樂於奉獻的税收執法隊伍。

(三)自覺擔當主體責任，高標準抓好全面從嚴治黨各項任務的落實

完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能，進一步加強領導。深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設，大力培養一支“四講四有”的黨員隊伍。堅持以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為龍頭，把全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經常。認真落實省委《關於落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織全面進步全面過硬的決定》，深入開展“一先兩優”創爭活動。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不鬆、節奏不變，旗幟鮮明地支持紀檢組開展工作。把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。按照省委的部署，深入開展落實中央八項規定“回頭看”工作，嚴格查處存在的問題，堅決防止“四風”反彈回潮。

(四)強基固本，努力培養一支堅強的專兼職黨務幹部隊伍

落實黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎的觀點，把抓好專兼職黨務幹部隊伍建設納入黨建工作主體責任，結合機關黨委會、紀委會換屆，選項好配齊兩委成員，加強機關黨委力量。各級領導班子成員要按照分工，把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作。按照省委組織部、省直工委的部署，組織好黨支部書記培訓，增強抓黨建的意識、提高做黨務工作的能力。利用各級黨校，加強對黨支部書記的培訓。機關黨委要組織協調黨支部深入開展黨支部規範化建設年活動，不斷提高機關黨支部建設水平。

情況報告優秀範文推薦 篇7

XX村黨總支針對前階段制定的整改方案及相應的整改措施，到今天為止，我村已落實了相關工作，

立即整改方面：

1、把黨員的思想作風建設作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結合起來，加強了班子成員的思想作風和法律意識。

2、通過召開兩委會議，推薦產生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關元、俞治炎為代表的社會管理服務隊，圍繞廣大羣眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務，當好調解員、聯絡員、宣傳員、監督員和示範員，讓廣大羣眾在各種服務中切實得到實惠、在各種服務中真實感受到黨的關懷，努力為建設新農村獻策出力。

3、加強了“四議兩公開”工作法。對於村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結果公開、實施結果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經完成了招標工作，在規定的期限內完成了整改內容。

4、強化合作社運營。通過和鎮農服中心合作，舉辦“科技入户”工程，會議上分發宣傳冊和一些種植技術，提高農民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月，我村主動聯繫蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現產銷對接。

逐步整改方面：

1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設備，為開展遠程教育培訓提供了硬件設備;5月中旬，和鎮文化站合作，在曹家橋集貿市場廣場開展了一次送戲下鄉活動，豐富了村民的文化生活，培養黨員羣眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮農務中心的結對工作，發放一次農業宣傳手冊、開展一次農業科技入户培訓、贈送一批農資肥料給農户、開展一個黨員幫扶一批農户活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員羣眾的生活。

2、注重培養入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務兵，退伍軍人，非公企業的優秀人才等建立資料庫，作為以後發展入黨積極分子的參考。對於確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察，從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質，加強黨員隊伍建設。

情況報告優秀範文推薦 篇8

根據市委關於整改落實工作的總體部署，我局對徵求到的意見建議和自查自糾發現的問題，認真進行了梳理，採取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況彙報如下：

一、整改工作的基本情況

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於制定城鄉建設規劃的落實情況：20xx年年底已制定出台關於20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關於污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省並且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關於聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出台初稿，定稿後將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動範圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關於營造建築市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平台，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示範區建設項目全部納入進場交易範圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，採取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定製度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關於鄉鎮建築市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過後頒佈實施。第四，關於建築節能工作的落實情況：建築節能標準貫穿於從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建築節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建築節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關於小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關於幫助解決困難羣眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬M2的建設任務，超過省考指標0.5萬M2。11月下旬，對611户購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難户住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關於為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉幹部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最後一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關於加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次幹道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，並納入局系統績效考核指標範疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關於作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關於實施內設機構和事業單位領導幹部問責的暫行規定》，以規範性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關於增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出台了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅遊名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關於提升建築企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建築業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保温等特色品牌。這一戰略在今後幾年將堅持實施，並將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關於建築業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建築業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今後一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建築行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了幹部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了幹部去參與鍛鍊，並選拔了基層單位一批年輕幹部到局機關跟班鍛鍊。下一步我們還將加大幹部特別是年輕幹部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關於優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關於項目建設的各項優惠政策，對九華等示範區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

二、整改工作的基本做法

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益於三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，並交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回覆。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進幹部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了幹部作風的優化，提高了幹部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員幹部對解決羣眾訴求、維護羣眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在於體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定並下發了相關文件。這些制度和文件對規範市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯着作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

三、整改工作的基本成效

通過認真紮實的抓整改、促落實，局系統的幹部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是幹部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大幹部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務羣眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分幹部職工能自覺提高辦事效率，對職責範圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細緻地做好解釋和説服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、羣眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯着的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

情況報告優秀範文推薦 篇9

從腐敗現象的歷史規律來看，不難發現，很多問題即使糾正了也會出現反彈，尚未解決完畢就能隨着環境變化而產生“變異”，有的甚至因糾治環境稍微鬆一鬆，就立馬呈現出擴大化嚴重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態化，持續保持高壓執紀監督態勢，不僅符合問題規律、契合發展需要，更能強化監督問效、形成強大震懾，不斷淨化政治環境、提高執政效益、凝聚官心民心。

剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”，就是常態執紀監督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上説，這其實也迴應了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風的做法，常態化開展，經常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。

此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態化路子，當然，執紀監督如果讓常態化與隨機化並行，執紀監督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執紀效果，也可能會出現執紀監督“定點高壓”態勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。

所以，巡視監察工作在推動常態化的同時，也要注重隨機化。不是説今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鑽營貪腐空子了;也不是説今年巡視過了，咬緊牙關“挺”過去了，明年就可以鬆一口氣，迴歸“低壓常態”了;更不是説可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等着迎接巡視了。相反，巡視監察隨機化，就是要做到不預設方向、不公佈對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的機率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執紀監督的高壓分佈到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有鬆一口氣的想法，來推動時刻準備迎接巡視成為新常態。如此，巡視監察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。

情況報告優秀範文推薦 篇10

4月1日，市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室發文專門進行了涉農收費專項治理的工作部署，並向涉農單位分解了任務，組織各單位各縣市區逐項開展自查自糾。現將工作進展情況報告如下：

一、基本情況

此次專項治理是在去年全市深入開展涉農收費及糾正侵害農民土地權益專項治理工作基礎上進行的，各地各單位在原有基礎上進一步加強了專班，更加明確了部門職責，工作得到有序推進，按照我市制定的工作方案，涉及的農業、財政、物價、國土、住建、審計幾個部門，按照方案要求建立了部門聯繫制度，對去年清理的涉農收費文件依據進行了回頭看，對各地農民通過信訪途徑反映的問題進行了認真的分類處理，及時在政策上進行了答疑解難。

經自查，全市各縣市區和各相關職能部門嚴格執行了涉農收費的各項政策和標準，沒有發現突出的涉農亂收費和其它損害農民利益的問題。

二、專項整治工作開展情況

(一)加強組織領導，認真動員部署。在接通知後，市減負辦迅速向十三個縣市區和五個相關市直部門發出了通知，根據《全市開展糾正損害農民羣眾利益問題專項整治工作方案》(宜農函[]1號)文件要求，成立了由農業局(減負辦)、市綜改辦(財政)、物價、國土、住建、審計等單位為成員的專項整治工作專班，召開了專項整治工作部署會。同時，建立聯席會議制度，每月召開工作專班會議，聽取工作進展情況，研究部署工作任務;每個成員單位和各縣市區分別確定聯絡員，及時報送相關信息材料;通報情況，督促相關單位落實責任和任務。通過廣播、報刊、電視、網絡等媒體，以及村務政務公開欄，對各項涉農收費政策、標準和依據進行公開。印發《強農惠農政策知識彙總手冊》、《涉農價格和收費項目標準公示冊》，《徵地政策宣傳資料》等近60多萬份。

(二)明確工作重點，深入自查自糾。各縣市區和相關職能部門將農業用水收費、農民建房收費、計劃生育收費、向村級組織攤派收費和侵害農民土地權益等問題作為專項治理的重點內容，並將每項重點內容逐一分解，逐項逐條地組織開展自查自糾。一是由縣市區組織力量進村入户進行檢查，做到鄉鎮、村、農户檢查的全覆蓋，確保各項惠農政策全面落實到位，並對發現的問題及時進行處理。秭歸縣對農業綜合執法大隊xx年收取農資經營培訓費、代收肥料檢測費、農作物種子委託檢驗費等違規問題，嚴格進行了查處整改，及時停止了其不合規的收費行為，對負責人進行了誡勉談話。

對有些鄉鎮、村報刊徵訂超標的問題，已要求各村對超出金額全額退回。並對報刊徵訂加強監管，嚴格執行人平不超過1元的標準，改過去現金支付為轉賬支付。二是由各職能部門依據各自職責，集中力量對各項涉農收費的政策和文件進行清理，對繼續執行和將要停止的收費項目進行鑑別分類，並將清理的情況及時報送市專項整治工作辦公室。全市目前涉農收費的文件和依據共46個，其中國務院及相關部委文件30個，省級文件13個，市級文件2個，縣級文件1個。猇亭區深入落實涉農價格和收費公示制度，為保證涉農收費公示全面、準確、規範，嚴格按照《湖北省人民政府關於實行價格和收費公示制度的通知》規定，所有區內涉農收費項目、標準均通過公示欄，媒體等形向社會公示，接受羣眾監督。枝江市統一製作《涉農價費公示欄》，發放到全市9個鎮(街辦)和198個行政村進行公示宣傳，對涉農價費全面實行公示制度並進行動態管理。印發《涉農收費明白卡》，將涉農各項收費政策和標準編印成冊發放全市10萬農户，並在電視台開闢專欄進行涉農價費政策宣傳。三是由市農業局組織對全市農機購置補貼中存在的問題進行自查自糾，對發現的問題及時進行了整改。四是由市減負辦派出人員深入到開發區、枝江、宜都、遠安、夷陵、點軍等徵佔地較多的地區，被徵佔農户專門調查，細緻瞭解情況，解決農民反映的政策方面的問題。

(三)注重督導檢查，堅持邊整邊改。堅持把邊整邊改貫穿專項整治工作始終。宜都市從4月下旬開始，由市政府辦公室牽頭組織市直相關部門組成工作專班，深入到村組農户、學校和市直涉農單位開展走訪調查，重點督辦檢查涉農部門收費、加重村級組織負擔、一事一議籌資籌勞、侵佔農民財產權利等方面問題。針對自查自糾中發現的問題，各縣市區和相關職能部門，抽調人員組成專項治理工作督查組，深入相關單位和鄉鎮、村、農户進行督導檢查，並針對發現的問題，督促相關單位制定整改方案，明確整改問題、整改時間、整改措施和整改責任人，並建立和實行銷號管理制度，確保問題整改到位，目前，除個別地區農民因對政策理解不明確向上反映諮詢外，沒有發現其它損害農民利益的問題。

三、下一步工作安排

下一步將根據自查自糾的情況，按照專項治理工作的統一部署和要求，進一步加大工作力度，加強督導檢查，堅持邊整邊改，市減負辦、綜改辦擬定了方案，將在後期組織對重點地區的暗訪調查，對發現的問題嚴肅處理，確保各項惠農政策落實到位，維護好廣大羣眾的合法權益。

情況報告優秀範文推薦 篇11

一、扶貧項目實施情況

20xx年以來，我辦涉及扶貧項目及資金的主要是勐臘縣20xx年度環境友好型生態膠園和生態茶園建設項目(以下簡稱“兩園”項目)，其餘年度項目雖涉及扶貧，但無扶貧專項資金投入。

20xx年“兩園”項目按照縣委、縣政府有關扶貧項目資金整合的要求，項目重點安排在扶貧工作重點鄉鎮助力扶貧攻堅貧困村。年初，根據《勐臘縣人民政府辦公室關於印發環境友好型生態膠園建設規劃(20xx—20xx年)的通知》(臘政辦發〔20xx〕54號)、《勐臘縣人民政府辦公室關於印發生態茶園建設規劃(20xx—20xx年)的通知》(臘政辦發〔20xx〕55號)要求，初步擬定20xx年環境友好型生態膠園建設以磨憨鎮、關累鎮為重點，其他鄉鎮、農場管委會以更新地新一代膠園建設為主;生態茶園建設重點安排在瑤區鄉、象明鄉。

20xx年根據州、縣任務安排，勐臘縣環境友好型生態膠園建設任務4.5萬畝、生態茶園建設任務2萬畝。為儘早做好20xx年項目統計入庫、按計劃及農時節令實施，儘早完成20xx年“兩園”建設項目工作。20xx年3月20日—3月24日縣領導小組辦公室組織有縣生物產業辦、林業局、農業和科技局組成的專家組對20xx年“兩園”建設擬建設項目區鄉鎮的村委會、村小組、農場開展調研走訪，對擬建設項目區鄉鎮的村委會、村小組、農場的橡膠地、茶地基本情況進行現場調研，並與擬建設項目區鄉鎮、村委會、村小組、農場相關人員認真進行了協商溝通，並於4月6日、4月18日分別在關累鎮、磨憨鎮召開了項目前期暨業務骨幹培訓會。結合前期摸底調研及縣情實際，勐臘縣20xx年計劃完成環境友好型生態膠園建設任務4.79萬畝、生態茶園2.1萬畝。由縣領導小組辦公室編制項目實施方案、項目資金預算請示於5月24日上報縣人民政府。鑑於我縣財政困難，根據縣政府領導意見，結合我縣扶貧工作實際，將“兩園”項目與扶貧產業發展項目相結合，根據縣政府專題會議要求，修改完善了項目資金預算方案，修改後的預算請示於7月12日上報縣人民政府，按照縣人民政府批覆及相關規定程序於8月29日完成了苗木採購招投標工作，於9月13日開始苗木拉運工作，9月27日完成苗木發放工作，10月中旬，項目區種植户已完成苗木種植，縣“兩園”建設工作領導辦公室組織成員單位於10月下旬到各項目點檢查苗木種植情況，尤其是重點查看貧困户種植地塊，督促指導貧困户做好水肥管理及措施。目前，我辦與各成員單位及各項目鄉鎮(農場)正在做20xx年度“兩園”項目檢查及項目台帳、檔案資料的收集歸檔，為項目驗收做好前期準備工作。

項目內在各項目鄉鎮(農場)發放澳洲堅果、柚子、芒果等林果苗木23.19萬株，完成任務面積6.89萬畝(其中：環境友好型生態膠園4.79萬畝;生態茶園2.1萬畝)。其中：扶貧產業扶持工作涉及3個鄉鎮(關累、磨憨、瑤區)5個村委會29個村小組502户農户(建檔立卡貧困户444户、關累鎮藤篾山村委會舊寨、新寨非建檔立卡農户58户)，共計發放各類經濟林果苗10.29萬株。

二、扶貧項目資金使用情況

20xx年“兩園”建設財政資金預算303.4688萬元，按方案和預算經費籌措計劃為：年度州級計劃安排100萬元;由縣扶貧辦產業專項資金安排113.9206萬元;上年項目苗木運費等結餘9萬元;資金缺口80.5482萬元，申請縣級財政統籌安排。目前，共到位財政資金202.9206萬元(其中：扶貧產業專項資金113.9206萬;縣財政安排缺口資金80萬元;上年結餘9萬元)，州級計劃安排資金尚未安排到位。

項目資金嚴格按照《雲南省財政支農專項資金管理暫行辦法》管理使用，做到項目資金的專款專用。

20xx年“兩園”項目苗木採購種苗費中標合同價共162.07993萬元，經20xx年11月10日縣“兩園”建設工作領導小組辦公室、11月16縣生物產業辦主任辦公會議研究決定，20xx年“兩園”項目涉及貧困户種苗費(建檔立卡貧困户444户、關累鎮藤篾山村委會舊寨、新寨非建檔立卡農户58户，共502户)由扶貧產業專項資金安排，非建檔立卡農户種苗費由州、縣財政資金統籌安排。

目前，扶貧產業專項資金113.9206萬中，共支出70.691333萬元(用於支付貧困户的種苗費)，結餘43.229267萬元。由於項目剛完成，扶貧產業專項資金結餘款將於近期退回縣財政。

縣財政安排缺口資金及上年結餘共89萬元中，已全部支出完畢，主要用於支付“兩園”苗木採購種苗費(非建檔立卡農户)、工作培訓費等各項經費，剩餘缺口資金待州級配套資金到位後統籌安排使用。

三、存在的問題和困難

一是項目資金缺口較大，縣財政按年度預算安排了項目資金，但州級計劃配套資金尚未安排到位;

二是項目資金到賬時間偏晚以及苗木採購程序等原因，種植時間節令偏晚，一定程度的影響苗木的成活率及生長。

四、下一步工作計劃

一是加大技術指導支持力度，組織技術人員加強培訓指導，鞏固“兩園”種植成果;

二是進一步加強項目資金監管，認真做好年度項目財政績效評價和審計工作，確保資金安全規範使用;

三是認真做好年度工作台帳，完善項目檔案;

四是認真做好年度項目縣級驗收工作，做好州級驗收準備工作。

情況報告優秀範文推薦 篇12

今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產生根源，明確了整改措施和今後努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度，開展了開誠佈公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評，再一次經歷了黨內政治生活鍛鍊，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。通過這次專題民主生活會，各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識，更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心，為持續抓好今後各項工作增強了動力。

要帶頭強化責任擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強化責任擔當，把講政治貫穿始終，堅持從政治上找偏差，從領導上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，切實擔負起巡視整改的主體責任，帶頭抓整改、帶頭抓落實，發揮表率作用，逐級分解任務，層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，用整改倒逼責任擔當，把責任作為硬指標、硬要求，壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監督執紀“四種形態”進行嚴肅問責，要以整改落實的實際成效體現“四個意識”，體現對黨絕對忠誠，體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心，把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。

要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有着落、事事有迴音，不留空白、不留死角、不留緩衝地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什麼人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向羣眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。

要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。

情況報告優秀範文推薦 篇13

為長效保證財務工作質量，加強財務監督檢查，夯實會計基礎工作，促進企業規範運作，根據《關於印發股份有限公司會計基礎工作規範的通知》([]30號)文件精神，以及公司財務交叉檢查工作安排，XX公司於X年6月21日對XX公司(以下簡稱：XY)進行了會計基礎工作規範財務檢查。現將自查情況報告如下：

一、組織實施情況

根據文件精神，X年6月，我公司成立了財務交互檢查小組，具體人員如下：

組長：張紅

省公司財務主管：餘青

成員：高紅、張英

此次財務交互檢查，主要對X年和X年1-5月份財務工作進行互查，通過檢查相關文件以及文件的執行情況，翻閲憑證、現場詢問、報表核對等方法進行。XY的相關工作人員給予了積極的配合和支持。

二、本次財務交互檢查的具體情況

(一)會計機構

1、XY公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。

2、財務人員調動，有工作交接表，簽字齊全。

3、辦公場所配備符合基礎規範要求。

(二)、公司各項內部管理制度的建設和執行情況：

1、全面預算管理內部分解執行情況：XY根據省公司下達的X年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解，年度預算落實到各部門。

2、財務管理制度：經與本公司財務溝通，XY公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執行，內部未制訂相應的財務管理制度。

(三)會計基礎工作方面：

通過對憑證的檢查，主要發現以下問題：

1、會計原始憑證不齊全，如X年6月轉賬45#中，陝西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。 整改建議：根據省公司風險管理部要求，超5萬元工程支出需要進行內部審計後方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計後方可列帳。

2、外來原始憑證在編制完記賬憑證後，未加蓋證明已報銷的印章。

整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證後，會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章，避免造成附件重複入賬等問題。

3、X年6月轉賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發票中加蓋的是財務專用章，未加蓋發票專用章。

整改建議：《根據中華人民發票管理辦法》規定，自X年2月1日起，除金融行業、正規郵政部門收據等特殊票據類型外，合法的發票上只能加蓋開票單位的發票專用章。

4、XY分公司在X年1月27日(省公司發文號為陝X年16號文)由“XX有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿分公司”，而X年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發票抬頭仍為原公司名。

整改建議：對外取得的發票，必須字跡清晰，其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發票的審核應該嚴格按規定執行。

5、銀行調節表中存在的調節項無摘要和產生日期，X年6月2833户銀行對賬單無銀行業務專用章。

整改建議：銀行調節表中的調節項應註明摘要和產生日期，銀行對賬單應附原件。

(四)成本費用方面

1、X年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發票台

頭為“陝西貿易有限公司”應列支在存續賬目，不應該列支X分公司。

整改建議：費用的列支應該儘量做到準確無誤，保證賬實相符。

(五)存貨管理

嚴格執行存貨管理制度，按規定計價，收發、請領手續齊全，財務部門定期與業務部門對賬，對於盤虧盤盈及時按規定手續進行處理。

(六)資金管理辦法

執行總公司資金管理辦法。現金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算，按期與銀行對賬相符，無懸賬和不符情況，財務專用印鑑、錢、支票、賬認真執行分管制度。

(七)收入管理方面

收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算，無不合理提前和滯後入賬現象，無截留、挪用和私設小金庫的現象。

(八)往來帳款管理與核算

內部交易內部往來核對一致並充分抵銷，關聯交易核對一致。

(九)固定資產管理

嚴格按照固定資產管理辦法進行管理，按規定進行會計核算，新增固定資產正確計價，入賬及時。後期折舊處理嚴謹合理，定期進行固定資產實物盤點，對於盤點結果按規定進行及時處理。

(十)税務管理

1、印花税計提錯誤。印花税率對物流、倉儲收入印花税均按0.5‰計提，而倉儲服務費印花税率為1‰。

整改建議：應按不同的税目正確計提税金。

(十一)檔案管理

1、歷年會計檔案均在企業會計機構處保管。

整改建議：按照企業檔案管理制度規定，企業檔案管理部門應該定期接收會計檔案，對封裝整理完畢的會計檔案進行統一編號，歸檔管理，保證會計檔案的安全、保密。

三、總結

通過此次財務交互檢查工作，可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改，提高了財務工作質量，降低了外部審計的風險。

在此次財務交互檢查工作過程中，我公司也對發現的問題進行了總結，避免在日後工作中出現類似錯誤，同時，也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑑。

情況報告優秀範文推薦 篇14

該同學在一年多的團委工作中深刻地認識到當前團組織的首要工作，就是要把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論品質，承擔起作為一個學生幹部和預備黨員該有的責任與榜樣作用。因此，作為本支部的團支書，就應當考慮大學階段學生的特殊性，結合本班同學的特殊性和特點，積極探索全新的工作方法，切實為班級同學服務。

一、在思想上，愛國愛團，積極上進，熱愛團隊工作。

在日常工作中能不斷進行政治理論學習，在加強自身思想建設的同時，還能不斷與同事加強共同學習的機會。政治立場堅定，組織觀念牢固，思想作風優良，道德品質優秀，特別是通過參加一系列活動，學到了許多好的光榮傳統和作風，加深了對團的性質、宗旨的認識，更增強了自身的道德修養，不僅成為了一名優秀的共青團員，而且也起到了模範帶頭作用，成為一名光榮的預備黨員。

二、在工作上，態度端正，任勞任怨

該同學吃苦耐勞，恪盡職守，團結同學，認真負責。接手團支部書記的工作已近兩年，也積累了一定的經驗，及時仍有不明白的地方也能積極主動地諮詢老師或者副班學姐。同學們都佩服該同學的踏實與幹勁，和該同學一起工作看到的也只是對工作孜孜不倦、勤懇踏實的態度。

三、在生活上，待人誠懇，平易近人，樂於助人

該同學積極與同學搞好關係，由於平易近人、待人誠實友好，所以一直以來與同學相處甚是融洽。深得同學信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都願意找她傾訴，讓她幫忙解決。園藝142班都覺得這是一個温馨的大家庭。作為一名預備黨員，她感覺無比的自豪。在老師的悉心培養和自己的努力下取得了一點點成績，但是她認為還是遠遠不夠多，不夠好，距離一個優秀黨員的標準還有差距，所以她勵志在今後的工作中堅持實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模範作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻，堅持勤奮努力、踏實工作的優良作風，在工作上學骨幹，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好組織交給的每一個任務，帶着激情和責任感履行自己的本職工作,不辜負團組織的期望，力爭使自己在各項工作中取得新的突破，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

四、在學習中，勤奮好學，力爭上游

該同學在為期一年半的本科學習中表現優異，先後獲得“先進標兵”、“英語口語競賽鼓勵獎”，“《社會主義核心價值觀》校三等獎”、“五四合唱大賽校二等獎”、“校優秀團幹部”、“校優秀學生幹部”、“先進個人”等榮譽;課餘時間考了西式烹調師證書、機動車駕駛證、英語四級;亦在校直屬分團委擔任辦公室主任一職，帶領的部門榮獲“優秀部門”稱號。一直相信有努力才會有收穫，機會永遠不會在原地等你，它只會等努力去抓住它的人。

人的一生，沒有層次的目標，只有更高層次的追求，人只有不斷向着更高層次目標不懈追求，才會不斷髮展，進步。青春只有一次，但求面對碧海蒼天捫心自問時她能驕傲地對自己説，“我拼過，我無悔!一定加倍努力，以自己的實際行動一步一步實現自己的人生價值與社會價值!”

做一名合格優秀的大學生經過了近兩年的大學生生活，該同學對自己的人生價值也有了新的認識。對於自身的不足之處，該同學能做到嚴格要求自己。在學習和工作都要做而且要做好的情況下，學習為本，不斷完善自身知識結構，知道只有勤奮和踏實，才能掌握知識的鑰匙，開啟成功的大門。感謝組織對該同學的信任，給了她如此寶貴的機會，該同學一定不復眾望努力配合組織，取得更好的成績。總之，在平時工作中能切實做好團隊工作，具有竭誠為共青團健康成長服務的事業心和責任感，具有深入實際的工作作風，具有無私奉獻的精神和先進的教育方法。能組織、引導和幫助團隊員努力開展豐富多采的娛教活動，進行道德實踐活動，使該同學共青團工作再上新台階。

情況報告優秀範文推薦 篇15

主任、副主任、各位委員:

我受縣政府委託，向本次會議報告全縣今年1-6月份財政預算執行情況，請審議。

一、1-6月份預算執行情況

今年上半年，全縣財政工作在縣委的正確領導下，在縣人大和縣政協的監督支持下，認真貫徹落實中省市財政工作會議精神，緊緊圍繞“打造寶雞副中心，建設幸福新隴州”目標，堅持穩中求進的總基調，積極適應新常態，統籌財力保重點，深化改革強管理，財政收入在艱難中完成，重點支出得到較好保障，預算執行情況總體良好，有力地促進了縣域經濟社會和各項事業的穩定健康發展。

(一)公共財政預算執行情況

1-6月份，全縣財税總收入完成23752萬元，較上年同期增長16%。其中:中央級財政收入完成5860萬元，較上年同期增長30%;省市級財政收入完成2444萬元，較上年同期增長33%;地方財政收入完成15448萬元，佔年度預算的53%，較上年同期增長9%，增收1256萬元，實現了時間任務“雙過半”。

1-6月份，全縣共完成財政支出 72810萬元，佔年度預算的 79%，較上年同期增長12%，增加支出7725萬元。其中:一般公共服務支出5145萬元，國防公共安全2709萬元，教育15285萬元，科技93萬元，文化體育與傳媒1403萬元，社會保障和就業10876萬元，醫療衞生7330萬元，環境保護4197萬元，城鄉社區事務3390萬元，農林水事務15144萬元，交通運輸622萬元，安全生產及中小企業事務334萬元，商業服務業事務 1716萬元，國土資源氣象事務161萬元，住房保障支出4254萬元，糧油事務及其他151萬元。

按支出級次劃分，縣本級財政支出完成69272萬元，佔年度預算的78%;鎮級財政支出完成3538 萬元，佔年度預算的91%。

(二)政府性基金預算執行情況

1-6月份，全縣政府性基金收入完成86萬元。其中:新型牆體材料專項基金收入27萬元，城市基礎設施配套費收入59萬元。政府性基金收入較上年同期減少12709萬元，主要原因是x年1至6月國有土地使用權出讓收入入庫數為零，較上年同期減少12657萬元，另外，按照上級文件規定，從x年1月起將地方教育附加收入、育林基金收入、森林植被恢復費收支納入公共財政預算管理,基金收入較上年同期減少52萬元，

截止6月底，全縣政府性基金支出完成3212萬元，全部為上級專款安排的支出。其中:社會保障和就業支出6萬元，城鄉社區事務支出2466萬元，資源勘探電力信息等事務支出25萬元，其他支出中彩票公益金安排的支出715萬元。

(三)社會保險基金預算執行情況

1-6月份，社會保險基金預算收入完成12254萬元，其中:基本醫療保險基金收入14萬元，新型農村合作醫療基金收入8697萬元，城鄉居民基本養老保險基金收入3543萬元。

1-6月份，社會保險基金預算支出完成8315萬元，其中:基本醫療保險基金支出42萬元，新型農村合作醫療基金支出5983萬元，城鄉居民基本養老保險基金支出2290萬元。

1-6月份，社會保險基金收支結餘3939萬元，其中:基本醫療保險基金收支結餘-28萬元，新型農村合作醫療基金收支結餘2714萬元，城鄉居民基本養老保險基金收支結餘1253萬元。

二、1--6月份預算執行的成效和特點

(一)多措並舉抓徵管，財政收入預算順利完成。今年以來，我縣的財政收入與全國其它地區一樣面臨低速增長的新常態，以前年度一次性收入形成的基數過大帶來的問題繼續凸現，再加上後續財源增長緩慢，組織收入愈加艱難。面對不利形勢，我們迎難而上，多措並舉抓徵管，保證了上半年收入任務的完成。一是加強統籌協調，主要領導親自抓，及時發現和解決財税徵管中存在的突出問題。二是創新徵管機制，大力推進土地、建設工程、房地產税費一體化徵管，擴大國地税聯合辦税業務範圍，積極開展税收協助工作，實現涉税信息共享，挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞。三是堅持依法徵收。依託税收徵管系統，加強對重點企業、重點行業的動態監控，切實做應收盡收，足額入庫。積極開展以耕地佔用税、契税“兩税”為主的税收專項檢查，清收欠繳各類税費，杜絕偷税漏税行。四是強化非税收入徵管，特別是加大對土地收費入庫的清繳。

(二)優化支出惠民生，各項社會事業持續發展。一是加大資金籌措力度，優先保障幹部職工工資、離退休費、津補貼(績效工資)正常發放。在財力緊缺的情況下，按時兑現了機關事業單位工作人員和離退休人員增加的工資及離退休費，預扣了養老保險基金。二是安排資金2800萬元，用於學前教育公用經費、學前保教費、營養改善計劃、生均公用經費、寄宿生生活補助、學生交通費補助、高中國家助學金、貧困救助等，國家義務教育發展基本均衡縣創建順利通過驗收。三是安排資金400萬元，用於農村環境衞生綜合整治，安排104萬元購置防霧降霾車等環衞設施，全市農村衞生綜合整治現場會在我縣順利召開。四是安排資金1352萬元，用於樂居宛和上水新城保障性住房建設，交付使用保障性住房396套，新開工建設976套。五是農村文化建設、“三館”免費開放、基本公共衞生服務、醫療保險、養老保險、新合療、低保、殘疾人救助、高齡老人津補貼、就業創業等民生政策全面落實，各類惠民補貼及時兑付到位。上半年共投入民生資金6.2億元，佔到財政支出的85%，有力地促進了教育、衞生、文化等各項社會事業發展。

(三)統籌財力保重點，副中心城市建設快速推進。一是安排資金2240餘萬元，支持城區基礎設施完善，污水處理廠正常運行，景觀水面和北河廊橋工程基本完工，提升了縣城品味。二是安排資金1049萬元，用於工業園區企業基礎設施配套建設等，園區聚集能力初步顯現。三是投資1.5億元的關山旅遊快速幹道建成通車，共安排資金1788萬元用於關山、龍門洞景區基礎設施建設，安排資金368萬元用於綠色隴縣創建，寶雞休閒旅遊年文化旅遊節暨隴縣關山草原旅遊周活動順利啟動，加快了生態旅遊名縣建設，旅遊產業帶動效應不斷提升。四是安排資金600萬元，用於344國道改擴建拆遷和市縣黨政領導幹部週轉住房建設，項目實施有序推進。

(四)加大投入強“三農”，農村基礎設施持續改善。一是安排資金5825萬元，支持實施高標準農田和木拉石溝水庫、農村小水電、水土保持等項目，改善了農業生產條件。二是整合資金966萬元，用於現代農業園區建設和設施蔬菜、高產優質苜蓿、烤煙產業等項目實施，加快了產業結構調整。三是安排資金1351萬元，支持實施農村“一事一議”、農村飲水安全等項目，進一步改善了農村基礎設施，促進了新農村建設。四是安排資金2200萬元，支持扶貧異地搬遷和“三無”户移民工程，加快了扶貧開發步伐。

(五)強化管理建機制，理財水平不斷提升。一是嚴格落實厲行節約各項規定，規範支出行為，有效降低行政運行成本。二是紮實開展專項資金清理工作，積極建立專項資金管理長效機制，共清理盤活財政存量資金8267萬元。三是嚴格執行項目催辦制度，加快重點項目實施，加快財政支出進度，規範資金撥付程序，完善國庫集中支付制度。四是紮實推進“營改增”試點，加快推進預算管理改革，深化部門預算編制，規範編制“三公”經費預算，全面推進預算信息公開，增強預算透明度。五是嚴格執行政府採購政策，規範採購行為，採購節支率不斷提升。

在肯定成績的同時，我們也要看到當前財政運行和管理中還存在不少困難和問題:一是受經濟下行壓力增大，經濟增速放緩等因素影響，財政收入增速將繼續保持在一個較低水平;二是收入質量下滑，上半年收入中的一次性因素較多;三是財政支出剛性需求增長快，可用財力不足，收支矛盾加劇，預算平衡壓力更加突出;四是政府性債務負擔沉重，償債壓力較大，潛在風險不容忽視。對此，我們將高度重視，在今後工作中認真加以解決。

三、完成全年財政預算的打算

(一)調整結構挖潛力，加強後續財源建設。立足縣域經濟轉型發展和產業升級，充分發揮財政政策和資金的引導、帶動、示範、促進作用，積極壯大培植財源，優化財政收入結構。支持土地流轉和飛鶴關山乳業十萬頭奶山羊基地建設，大力發展“總部”經濟，緊盯重點項目建設進度，保證税收及時入庫。

(二)創新機制抓徵管，提高收入質量。按照“做大總量，做優質量”的思路，積極適應新常態，準確把握穩增長總基調，科學組織收入，壯大地方財力。加強部門協作，以税收管理薄弱點、空白點為突破口，積極尋找新的税收增長點;加快推進税收保障體系建設，擴大涉税信息共享範圍，提高收入徵管精細化、專業化管理水平。

(三)保障重點優化支出，着力改善民生。嚴格執行新《預算法》，堅持開源節流、勤儉節約，清理壓縮一般性專項，集中財力保證社會保障和就業、醫療衞生、教育文化、住房保障、救災補助等重點支出，全力打造民生財政。同時，大力支持現代農業園區、美麗鄉村建設、精準扶貧、文化旅遊產業發展、縣城改造、城鄉一體化等重點工作,確保重點項目有序推進，促進縣委、縣政府重大決策順利實施。

(四)研究政策主動爭取，壯大可用財力“蛋糕”。搶抓國家推進新型城鎮化建設，加快農業發展方式轉變，深化農村綜合改革等政策機遇，加強政策、資金、項目的有效銜接，積極爭取中省市等多層次、多渠道的政策支持和資金扶持。同時，規範財政專項資金項目庫管理，積極研究分析上級專項資金補助政策，主動作為，提前謀劃，持續做好項目的策劃、包裝，力爭使更多的項目列入中省市計劃盤子，支持縣域經濟全面發展。

(五)健全制度強化責任，嚴控債務風險。將政府性債務納入預算管理，嚴格控制債務規模。認真貫徹執行《陝西省級政府性債務管理辦法》，按照“借、用、還”相統一的原則，夯實各債務部門責任，加大存量債務消化力度。加大與省級財政部門溝通，為我縣爭取更多債券額度，切實防範和化解財政風險。積極推廣政府與社會資本合作PPP模式，吸引社會資金參與公共基礎設施建設，解決融資難題。

主任、副主任、各位委員，今後幾個月，財政工作面臨的機遇和挑戰並存，改革的深入使各種困難和矛盾更加突出。我們將創新思路，迎難而上，以更加飽滿的熱情和更加有力的舉措，確保今年財政預算順利完成，為推動寶雞副中心城市建設加速崛起做出應有的貢獻。

情況報告優秀範文推薦 篇16

一、疏浚

清淤疏浚採用環保疏浚方法，疏浚機械設備採用600C環保型絞吸式挖泥船，其絞刀外部配備環保罩，為防止吸泥時的二次污染，疏浚時擴散半徑控制在10m以內。

疏浚土的排放採取就近排放的原則，將各疏浚區域的的疏浚土排到最近的排泥場內。疏浚區至排泥場之間主要為湖面，採用吹泥船浮托吹泥管接力排泥。由於排泥場佈置在湖岸，不需要設置陸上接力泵。在疏浚的接力處配備專人負責對開泵時間進行控制，防止接力泵早開造成空吸或晚開造成爆管。

環保罩的配置、疏浚土“就近排放”的原則和無陸上接力泵等，都有效的杜絕了疏浚土在輸送過程的對水面和陸地二次污染，減少了因工程建設造成的水土流失，具有一定的水土保持功能。

本工程水土保持方案(以下簡稱“方案”)對疏浚工程補充水土保持監測內容：在疏浚半徑10m以內佈置水土保持監測點或監測小區，監測時段分施工期以及運行初期1年，均為汛前、汛後各1次和汛期暴雨後3-6次。監測內容主要為水域泥沙淤積及可能的流失對當地的生態環境、社會環境造成的影響。方法以定點監測為主，輔以類比調查和流域水文泥沙觀測、相關資料分析等。該工作由建設單位負責組織實施，委託有監測資質的單位承擔，由地方水行政主管部門實施管理監督。

二、排泥場

疏浚土329.6萬m3，選擇適宜排泥場4處。其中陸上排泥場2處：五里塘排泥場和大堰塘排泥場;水中排泥場2處：田螺山排泥場和茶亭排泥常

1、水中排泥場

兩處水中排泥場圍堰臨湖側均採用吹泥管袋內充砂形成，圍堰臨岸側採用袋裝土形成。(見圖)在完成固結後，4.5m高程以上部分將拆除，進行湖濱生態修復工程。產生棄渣：田螺山排泥場土方0.14萬m3，砂3.85萬m3，茶亭排泥場土方0.17萬m3，砂2.19萬m3。

吹泥管袋內充砂圍堰和袋裝土圍堰都有效的防止了圍堰土的水土流失。設計中對圍堰進行了穩定計算，圍堰及邊坡的穩定能有效地減少水土流失發生，保證排泥場的安全運行。

方案補充棄渣堆置地點和方式：將棄渣運至工程臨時佔地堆放，棄土、砂可以用於生態護岸工程中的回填方。在臨時堆放期間，採取臨時防護措施：堆體邊坡控制在1：1.5左右，高度不超過3.0m,地勢較低區需採用填土草包對邊坡進行防護，草包外側開挖簡易排水溝。

2、陸上排泥場

五里塘排泥場佔地26.10hm2，為臨時用地，施工結束後進行復耕。大堰塘排泥場平均堆泥厚4.2m，該排泥場場址所在區域為規劃中的東錢湖新城用地範圍，利用疏浚土方作為場地的平整與墊高。

陸上排泥場圍堰均為土圍堰，內設若干條子埂，以增加泥水流動路徑和沉澱時間，在排泥場內形成多級沉澱池，以加大SS的處理效果。

子埂的設置增加了沉澱時間，有利於泥漿的充分沉澱，減少SS流出量，在一定程度上也減少了水土流失。五里塘的復耕，恢復了原有的水土保持功能，減少了地表徑流產生的水土流失，促進生態系統朝良性方向發展。

方案補充土圍堰的護坡措施，土質邊坡在降雨的作用下會產生水土流失，在圍堰兩側邊坡採取混凝土幹壘塊植草磚護坡，較大的開孔綠為植被生長提供了充分的培養土和水分，塊間充分的連鎖使其具有良好的力學性能，在我國揚州沿山河城市防洪工程有較好的效果。(見圖)。堰頂採用撒播草籽進行綠化，或鋪設滲水地磚和植草磚，主要是減少地表徑流，防止城市內澇，減少地表“硬度”。混凝土幹壘塊植草磚拆除也較方便。

情況報告優秀範文推薦 篇17

敬愛的黨組織：

離轉正的時間就快要到了，回想着自己被支部批准為中國共產黨預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿温暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。現將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織彙報：

在工作中，我本着精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。

我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民羣眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發展變革中蒸蒸日上，激發了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及羣眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨着文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的願望也越來越強烈。這就説明了中國共產黨在人民心中的地位不斷地增強，讓人民羣眾時時地感覺到中國共產黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業中更好發揮一個共產黨員的先鋒模範作用。

我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民羣眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立於東方，屹立於世界之巔，實現偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之昇華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今後的日子裏，在這屬於青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。在黨組織的關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得到了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏嚴謹性、創新性。對於自己的缺點與不足，我將在今後繼續加以克服和改正。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨嚮往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。

以上是我近期的思想彙報，希望黨組織及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐會考驗我!

此致

情況報告優秀範文推薦 篇18

隨着通信行業競爭的日趨激烈，我們通信施工企業面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰。我公司結合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產工作思路，以《通信建設工程安全生產操作規範》為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真抓好本單位的安全生產工作。

按照青島電信的工作安排，我公司及時召開了安全生產工作會議，傳達貫徹青島電信安全生產工作會議精神，認真總結回顧我公司安全生產工作，部署制定調整新的安全生產，以“安全第一，預防為主”和“生產務必安全，安全促進生產”的原則為指導思想，切實抓好公司的安全生產管理工作。現將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。

一、完善安全生產規章制度和加強職工安全生產培訓

為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，我公司不斷建立健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護潛力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，並在單位內部逐步構成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體資料如下：

1、職工定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、後上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律等。

2、合理使用勞保用品，加強勞動保護，按規定及時購買發放各類勞保用品。

3、登高及電工等特殊行業務必持證上崗。

4、對各種設備工具實行定期檢測、維修、保養。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收，確保設備完好無損

二、建立單位各項應急預案，確保安全生產

為確保各項應急預案順利實施，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際，更切實可行，更具有可操作性。並先後製定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案，並將其傳到達每個員工，制定詳細的預案演練計劃。

三、安全生產職責體系建立狀況

根據“管生產務必管安全”的'原則，實行安全生產工作職責制，每個職工要對所在崗位的安全生產負責，實行全員安全生產承諾書制度，構成一個全方位、分層次的安全工作職責管理網絡。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規定，做到職責明確到人、考核落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。工作中，我公司高度重視安全生產管理工作，每逢有關加強安全生產方面的文件精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發現、及早報告、及早解決，紮紮實實做好安全防範工作。

四、開展安全生產自查自糾狀況

結合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期，不同季節，認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員，對施工質量、安全、消防等工作進行監督檢查。

五、車輛安全管理狀況

公司針對車輛較多的狀況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等狀況作為重點進行檢查。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規程，做到出車前、運行中和收車後三檢查制度，不開英雄車、鬥氣車，不酒後駕車，杜絕人為的事故發生。

六、辦公、倉庫、通信要害區域安全管理狀況

合理配置辦公室、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養，加強倉庫等重點部門的安全防範，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫、通信機房等要害區域內喝水、吸煙及明火施工，杜絕安全及通信事故的發生。

總之，安全生產工作事關重大。在今後的工作中，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時，將繼續把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，紮紮實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發生，切實做到“安全生產，預防為主”。

情況報告優秀範文推薦 篇19

三年來，通過學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，學習中央八項規定等政治規矩政治紀律，深刻認識到黨中央從嚴治黨、依法治國的決心，作為**縣農業科學技術推廣中心的負責人，應該以科學發展觀為指導，以嚴明政治紀律、嚴守政治規矩為底線，以業務工作為核心，以服務廣大農民為出發點和落腳點，兢兢業業、踏踏實實做好農技推廣事業。

一、加強政治理論學習，爭做政治紀律的“清醒人”。通過網絡在線學、單位集中學和個人自學的方式，在學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的基礎上，系統學習中央各項方針政策、各種會議精神、各項規定條例(如中央八項規定、省委六條意見等)，不斷充實自己的政治理論基礎，增強政治敏感性，通過撰寫心得體會、思想報告等，提高認識，增強覺悟，堅定政治立場。作為一名領導幹部，我要堅決做到“五個必須、五個絕不允許”。最核心就是堅持黨的核心領導，堅決抵制“四風”自覺維護中央“八項規定”，認真執行市裏和縣的規定。這些都是一名普通黨員不可逾越的“底線”，是不可觸碰的“紅線，是真正帶電的“高壓線”。在社會上遵守法紀法規，不參與社會賭博，不參與封建迷信、邪教等組織活動，不散佈負面消極的事。在單位顧全大局，特別是在大事大非面前，時刻保持清醒頭腦，自覺維護單位形象，維護農業局的決議，自覺遵守農業局各項規章制度，工作勇挑重擔、按時上下班，切實改進工作作風。

二、理論指導實踐，不斷提高自己的業務水平。

作為一名農業幹部，我認為在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的專業知識和實踐經驗，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能衝破眼光的侷限性，把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。在業務工作中，我注重用最新的理論知識和專業技術的眼光武裝自己，注重理論聯繫實際，不斷地報告提高自己的思想境界。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論也起着極其重要的作用。我認為只有通過努力學習新技術、新思路，才能具備建設社會主義新農村的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀去指導我們的實際工作，深入基層做好試驗示範、科技入户等技術推廣工作，使我們的思想在工作中昇華，使我們的工作水平、業務能力在思想的指導下提高，從而科學地指導我們的農業生產，服務好我們的農業、農村、農民。

三、身先士卒，處處起表率作用。

在人民羣眾眼中，領導幹部就是代表政府形象，在特定的環境條件中體現的就是國家公務人員的形象。作為一名農業幹部要體現時代的要求，做到:胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇於開拓，積極進取，不怕困難和挫折。在平時的工作中我是這樣要求自己的，也是這樣做的。在這個科學技術日益突飛猛進的時代，我要不斷加強政治學習，增強政治修養，勤于思索，敢於實踐，不計個人得失，發揮榜樣的作用，做到吃苦在前、鎮鄉留形象，村村留身影、處處起表率，才對得起自身的職責。

四、報告不足，展望未來。

三年來，雖然業務工作上取得了一些成績，但也發現了一些不足:首先，偏業務而輕政治的慣性思想還時有存在;其次，由於業務經費有限，下鄉下基層次數有限，不能全面掌握農技推廣中的工作動態和詳細情況，理論不能聯繫實際，導致有些決定不好做，事情處理不夠果斷，影響工作進展;再次，開拓精神不夠，工作中有畏難情緒，雖説近幾年來我縣種植品種、結構和模式都發生了很大的變化，取得了很大的進步，但離一鄉一品、一村一品的規模還有較大距離，農業生產中缺乏龍頭企業和拳頭產品，生產發展還比較緩慢，一時還改變不了這種局面。這些不足，將是我以後努力改進的方向，時刻指引我前進。