經典的文具工廠員工離職報告（精選19篇）

經典的文具工廠員工離職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

很抱歉，我要向您辭職了，我現在已經沒有一點繼續留在公司工作的想法了，這樣的我就算繼續留在公司也沒辦法給公司創造效益的，我既然已經有了辭職的想法，還請您不必挽留，我希望我能在這個月月底之前離職，還望得到您的批准。

我仔細的算了一下，我來到咱們公司也有半年了，按理説我在業務上的工作已經是非常的熟練了，個人業績也應該慢慢的提升，我也是做了很多的瞭解，我們公司其他的電話銷售員，基本上業績都是呈現出一種直線上升的趨勢，就看個人能力，能否讓這個趨勢加快而已，可是我呢，每個月的業績非常的普通，參差不齊的，實在可以説是我們公司所有電話銷售當中最差的一個的，我最慚愧的就是，我居然連上個月新來的銷售我都比不上，他的業績直接就是比我高出很多，虧我之前還把自己當成是他的前輩，指點了他很多，現在看來真的覺得自己非常的丟人，一個在這工作這麼久的電話銷售，連一個新來的都比不上，我還有什麼資格在這留下去，我還有什麼臉面在這繼續留下去，要不是我們公司並沒有實行向房地產銷售那樣三個月業績墊底直接走人的工作方式，我早就被公司炒魷魚了，我自己也是有自知之明的，我現在終於明白了一件事，做任何事都是要看天賦的，要是天賦不夠，還不努力的，最後只能迎接淘汰。

我也是總結了自己的業績上不去的原因。

1、首先自己之前從來都沒有銷售方面的工作經驗，跟客户打交道的能力完全沒有得到對應的鍛鍊，這也就導致了我在工作中進展緩慢，甚至是原地踏步，絲毫沒有進展。

2、自己在工作上的努力程度不夠，絲毫沒有向上攀升的動力，很大一個因素就是我對這個行業並不是十分的感興趣，臨時得到的一份工作，完全沒有在這裏一直幹下去的決心，是做不好事情的。

3、跟客户交流十分的沒有耐心，像我們這種做電話推銷的，很容易得到客户的厭惡，一般來説不是被掛電話，就是被罵，我沒有足夠的心理承受能力去進行工作。

4、面對領導您交代的銷售任務，從來都沒放在心上，只是在上班時間履行下自己的工作義務，下班時間從來沒有主動的去跟客户聯絡感情。對待自己的客户十分的部用心。

5、對公司互聯網產品的瞭解完全不夠，這是很大的一個弊端，一個做銷售的，對自己推銷的東西不瞭解，這讓客户怎麼去相信你?怎麼去達成購買意向?怎麼去很好進行推銷?

我既然沒有乾電話銷售的天分，我也沒有必要繼續從事這個行業了，我現在的辭職也是為了能讓有更多的時間去尋找自己喜歡的工作，還望您批評，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：某某

20某某年某月某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇2

尊敬的某某銀行領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之後，由於行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裏的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行裏目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行裏的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去某銀行的工作。我知道這個過程會給行裏帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝行裏十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是某某銀行的一員而感到榮幸。我確信在某某銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝某某銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：某某某

20某某年某月某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇3

尊敬的領導醫院您好：

感謝您抽出時間閲讀我的一封真誠辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：某某某

20某某年某某月某某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與某某銀行解除勞動合同。

離開銀行並不是我的所願，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我需要提前解除勞動合同，故無法履行與某某銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20某某年參加工作以來就一直在某某銀行，經歷了從籌備建設到某某銀行的種.種變革，對她有着深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此説説套話。

某某銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關係以及各項福利待遇。在決定離開她的過程當中，我很猶豫。要捨棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上國小老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，並一直視此為做人做事原則。

當然我在離開之後還是會回憶起這裏，回憶在這裏我工作的日子。在以後的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最後祝願銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：某某某

20某某年某月某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

作為--公司的一名--崗位的員工，在我至今-年的工作歷程中，真的十分感謝您的照顧和幫助。但您也瞭解，我自身的身體狀況一直算不上良好，甚至在工作上也帶來了不少影響，還讓您費心。對此，我真的十分慚愧。

而在近期，因為我自身的不注重，加上工作的勞累，我的問題也變的更加嚴重、頻繁。為此，我也終於認識到了自己身體的問題有多麼糟糕。如果繼續現在的生活，不僅僅會影響我自己的健康，對於工作和團隊，也同樣是非常麻煩的情況。為此，我決定向您辭職，辭去自己在--崗位上的責任，並於一月後正式離開公司，望您批准。

對於這次的辭職選擇，我的內心也實在是非常的不捨。工作至今，我在這幾年的日日夜夜裏，早已經將--公司當做了自己的歸屬，將工作當做了自己的一部分。一直以來，雖然自身體力有限，但在工作上，我一直都全力以赴，將領導交代的工作做好，不給公司的大家拖後腿。但如今，顯然我已經沒有辦法繼續跟上團隊的'腳步，雖然這是必然的結果，但依舊讓我感到無比的遺憾。

回顧在--公司努力拼搏的這些日子，在您的指點下，我學會了工作的技巧，並不斷與各位領導提升自我，加強自我的能力。這些年來和部門的大家一起，我們創造了許多突破，許多讓人驕傲的成績!雖然我能做出的能力有限，但我依舊自豪自己作為--公司--部門的一員。

如今，我在--公司的旅途也暫時到此的為止了，在工作方面雖然還有很多的遺憾，但目前我也實在有心而無力，只能將期望寄託於大家。

我很慚愧，在最後的這段時間裏沒能發揮自身多少的能力，也沒有創造出更好的結果。但我也清楚，正是因為有大家的幫助，我才能走到這裏，才能看着--公司一步步發展到現在!雖然今後我已經不能繼續留在這裏，但我一樣期望--公司能在各位領導和同事們的努力下，不斷壯大，不斷取得更好更出色的結果!那會讓我更加驕傲，自己曾作為--公司的一員，--部門的一份子!

如今，離開已經是必然的了，還望您能儘早準備頂崗的員工。最後，我在此祝願各位，工作順利，步步高昇!--公司一定會在各位的努力下，創下更輝煌的成績!

此致

敬禮!

經典的文具工廠員工離職報告 篇6

尊敬的院領導：

您好!

這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫院報道，轉眼間____年時間過去了，非常感謝院領導科主任及護士長這_年來對我的關懷愛護和栽培。由於我考取事業單位，今天提出辭職申請，望批准。

在這____年的工作的時間裏，使我積累了豐富的工作經驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。

另外，在和科室各位同事朝夕相處的_年時間裏，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久保持下去。在市醫院兒科待的這_年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫院所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，並用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當湧泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現理想和滿足現實需要，我決定離開醫院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執業。

在醫院的這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己岑是醫院的一員而感到自豪，我確信在市醫院兒科的這段經歷時我整個執業生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫院的優良作風發揚光大，為市醫院爭光。

祝醫院領導和所有同事身體健康，工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不方便表示抱歉，希望院領導能夠理解我的難處，並給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

經典的文具工廠員工離職報告 篇7

即將踏上新的工作崗位，開始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球實業有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工儘快適應公司的工作，對公司有一個更好更全面的瞭解，特地對我們進行了為期6天的崗前培訓。通過培訓，我得到了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：培訓的第一部分是瞭解公司。第一天綜合管理部黎經理首先給我們介紹了公司的發展史、現狀以及未來的發展方向、公司的組織架構。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關領導都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領我們學習了公司的精神和服務理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，一個公司應該是一個團結戰鬥的集體，這個集體靠什麼來維繫和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮鬥、為之獻身，以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底藴提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力。

培訓的第二部分是瞭解產品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產品必須要有一個全面詳細的瞭解，這樣才能更好的推銷自己的產品。所以安排我們到東莞工業園進行為期5天的實地培訓。在接下來的幾天裏，天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質部、PMC部各部門負責人分別帶我們對每種產品的生產流程、品質流程進行認真觀摩。對每種產品的物理特性、規格、性能、儲存環境等等進行詳細講解。使我們學到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。通過學習我認識到自己需要掌握的知識太多，一個初次步入此行業的新人，我還要了解更多的的方面，我會努力學習，我認為作為一名剛步入這個行業的新人，要對自己的崗位有所追求，對自己的工作有所目標，只有將自己的目標確定好，才能不斷的促進，促進自己進一步的昇華，當然，光有追求目標還是遠遠不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門領導田經理的交流中，讓我對公司有了進一步的瞭解，他讓我明白一個人或一個公司的成功，並不是偶然或一早一夕的，而是通過自己的努力，不斷學習而獲得成長進步。他告訴我在工業銷售這個崗位上，自己的付出和努力可能並不能在短暫的時間看見收穫和得到成果，而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準備。但是同時他還告訴我其實很多的困難，只是我們在實踐給自己設定了難度，以至認定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。作為一名新員工，應該學習和吸取的經驗還有很多很多，我應當要竭盡自己的全力，爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。“認真踏實地做事，保持對工作一往無前的熱情”，這也是領導所教授我們新員工的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求。

當然合格是我們的要求，優秀才是我們的目標，要想成為一名優秀的銷售人員必須不斷提高自身能力，只是被動的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動的去學習，只有及時的充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經驗和方法從而通過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位後要經常反思和總結自己的工作方式方法，只有做到日日反思，時時反思，一有所得，及時記錄，及時更換工作方法和思路。總結最有效的工作方法和經驗。才能達到最有效的提高。

新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作為引導，公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，在今後的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為公司做貢獻，實現自身價值。希望在公司為我提供的平台上，我為公司創造價值，公司為我帶來收益。

經典的文具工廠員工離職報告 篇8

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情沉重，本人從事電話回訪工作有7年了，由於近期工作壓力太大了，及其它個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意。考慮再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。

在離開之前，我會把電話回訪的交接工作做好，我相信接替我工作的同事會做得。最後祝願公司蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

20某某年某某月某某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇9

各位領導，各位同事：

大家好~!我叫___，來自__，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!謝謝大家!

經典的文具工廠員工離職報告 篇10

員工離職交接清單填表日期：

基本資料

姓名學歷

項目部門入司日期

會辦單位

崗位最後工作日

經辦人

監交人

手續辦理説明

經辦工作是否交清(操作流程、未完成事項)交接離職告知函發放情況

服務部門

持有文件、帳户密碼交接

公司業務單位(客户檔案、供應商檔案)聯繫資料的交接

負責保管的資產(如配件、維修工具)交接，帳務盤點是否一致有無借款有無擔保款

其它資產(U盤、手提、等)公司圖書資料移交通訊設備(手機等)移交

物業公司

住宿用品、房間鑰匙移交

財務審計(只限二級機構及財務出納、主辦會計以上人員)確認停止考勤時間培訓(服務保證期、賠償)社會保險轉移與停辦處理 OA註銷、名單變更其它(識別證)

戰略人力資源部審計部保衞部檔案室財務部出納/會計服務部門部門會計

□不需發送離職告知函

□已發送離職告知函(附清單)

當月□直接打入本人存摺

工資□委託同仁次月代領，簽名(需提供委託書及身份證複印件)

我確認上述手續已全部完成，自此解除與公司的勞動合同關係。若離職後違反了競業禁止協議，個人

願承擔由此給公司造成的損失。

申明員工簽名：身份證號碼：________説明

1、離職人員必須在停止工作3日內辦完所有交接手續，否則每延遲一天罰款100元，扣完為止;2、無離職單首頁視為手續未完成，不予發放工資，;物品未繳齊者將依規定扣款;3、請依清單中項目會籤各相應部門，其中社會保險欄由各地保險辦理部門填寫，監交人為部門負責人，以上項目必須全部辦理完畢後方可離開公司。此單籤核完畢後，請交戰略人力資源部留存。

經典的文具工廠員工離職報告 篇11

尊敬的領導、經理：

您們好!

我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲多謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也説不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一向往前看的。

離開公司，離開以往一齊共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批准，多謝。

經典的文具工廠員工離職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在某某公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷! 在某某公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願某某公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：某某某

20某某年某月某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇13

尊敬的廠長、總監：

二位領導好!我是××車間的。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了，在此説聲對不起，不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶，清醒容易糊塗難!我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有餘，力不足。

現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。

到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這裏虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

我生來笨拙，學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心裏也憋的難受。我常常問自己：為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都説我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裏去了?

人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好，祝願二位領導笑口常開，家庭幸福!

此致

敬禮

申請人：

年月日

經典的文具工廠員工離職報告 篇14

尊敬的領導：

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限温暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。

這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的温暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

離職人：某某某

某某年某某月某某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇15

總經理先生：

您好！本人，於20xx年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。

因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事，無法脱身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！ 如果可以，本人申請最後工作至20xx年7月7日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請！不勝感謝！

申請人：

經典的文具工廠員工離職報告 篇16

尊敬的各位領導：

您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝yyy（上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、事業蓬勃發展。

**年**月**日

經典的文具工廠員工離職報告 篇17

尊敬的上級領導：

您好!

我是成型科的一名某某，於某年某月某日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過某某電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來説，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

現向公司提出辭職申請，望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人：某某

20某某年某月某日

經典的文具工廠員工離職報告 篇18

尊敬的領導：

當您看到這封信的時候，我已經決定離開kfc了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以後我會更加的珍惜別人的勞動成果，也瞭解到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

現在我在此向你解釋為什麼我要辭職：

1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。

2、能力有限，無法勝任艱苦的kfc工作，不想影響kfc的工作熱情。

3、不明白為什麼經常加班和臨時更改本人的工作性質。

4、無法適應kfc的吃飯時間與工作強度。

5、考慮到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求學的光景，特辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望迴歸校園求知的心。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

經典的文具工廠員工離職報告 篇19

尊敬的領導：

從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。

在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。

由於自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧!

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

申請人：___

20__年2月18日