安監局副書記履職工作報告範例

根據安排，現將本人任區委政法委副書記、綜治辦主任期間履職情況報告如下：

一、堅持學習，不斷提升執法能力和工作水平

一直以來，本人能不斷加強理論學習，提升領導能力和水平，認真系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆各個全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，對“構建和諧社會，實現跨越發展”有了新的認識，從而使自己的工作目標更加明確，工作思路更加清晰，工作層次得到了提升;通過深入學習社會主義法治理念，切實增強了“公正司法、執法為民”的大局意識、穩定意識、服務意識;通過參加法律講座和學習有關法律法規及政策，使自己依法辦事的意識不斷增強，依法行政的能力和水平得到提高，對一些涉法涉訴事件嚴格依法處置、按政策辦事，進一步夯實了政法工作的羣眾基礎;通過學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，對立黨為公、執政為民的本質要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針政策有了更深的理解，進一步提升了政治鑑別力和政治敏鋭性，進一步增強了做好政法綜治工作的責任感和使命感。

二、立足本職，盡心盡力，紮實推進政法綜治工作深入開展

1、狠抓機關作風建設，健全工作制度。提出“工作項目化、項目責任化、責任具體化”要求，切實加強政法委機關幹部的素質培訓，積極營造“我要工作、快樂工作”的氛圍，切實提升了政法委機關工作效能。健全完善政法委員會例會、重要事項報告、政法信息報送制度、執法監督制度、案件協調製度、案件評查制度、工作計劃報送制度、幹部考核管理制度等八項政法委委員會制度。

2、強力推進鄉鎮政法綜治中心、警務室建設。在本人的努力和推動下，全區所有鄉鎮街道按照省、市要求和標準，以整合基層維穩力量、化解基層矛盾糾紛、解決社會治安問題為目標，全面建成了高標準、規範化的政法綜治工作中心和警務室，基層基礎工作得到了大力提升。

3、組織開展矛盾糾紛大排查和社會治安重點地區排查整治活動。每年都根據上級要求，認真組織開展全區矛盾糾紛大排查活動，通過召開工作例會、幹部下訪、深入基層調查研究、召開羣眾座談會、開展明查暗訪、情況通報會、徵求意見會等形式，廣泛聽取人民羣眾和社會各界的意見建議，對各類社會矛盾糾紛進行全面排查。組織組建了“紅袖標”等羣防羣治隊伍，開展街頭路面巡查、排查，提高了打擊現行犯罪的能力。

4、全力推進技防進村入户工程。積極爭取把技防進村入户工程作為xx年度區政府為民辦實事項目之一，在洋河鎮、耿車鎮、洋北鎮等鄉鎮先期培育試點的基礎上，重點推廣安裝十户聯網報警器等多種家庭技防設備，做到整村推進、村組聯網。在當年全市鄉鎮政法綜治中心暨技防城市建設推進會上，我區單元化技防進村入户工程做法得到大會交流。

5、組織實施小區“五進”工程。全面開展“零發案小區”創建活動，強力推進黨建工作進小區、治安防範進小區、服務管理進小區、文化活動進小區、人文關愛進小區的“五進工程”，此項工作在全市社區、村(居)平安建設工作現場會上得到重點推廣。6、創新流動人口服務管理。在城市基層和內部單位建立50個流動人口服務管理工作站，按比例配齊流動人口協管員，配備電腦、數碼相機、電話打印機等必備辦公條件，保證流動人口信息社會化採集工作落實到位。

7、積極探索創新，率先建成社會管理信息平台。建立一套集實時報告、實時研判、實時指導、實時督查、實時反饋等多項職能於一體的綜合社會管理信息平台，製成《平安月報》

8、建設法治文化長廊。為了提升法治文化的魅力與活力不斷豐富法治文化的內涵、全區打破以往單純培訓教育格局，在古城街道建設了首個全區法治文化長廊，幹部羣眾在上下班途中自然地接受法治文化的薰陶，收到了良好的教育效果和社會效果。

9、開展農村學法守法“户户聯”活動。針對農村地廣人稀，普法不能常態化的現狀，在農户中創新開展了適合農村羣眾的學法用法“户户聯”活動。共建成學法守法中心户300餘户，不僅滿足了羣眾的學法訴求，而且有效地促進和諧新農村建設。

10、深入推進法治為民辦實事工程。為了讓法治建設的成果真正造福於民，每年都梳理出10件為民辦實事工程，並紮實推進。法治建設工作被省委、省政府表彰為“法治縣區創建工作先進單位”稱號。

11、加強執法主體建設，切實增強依法履職能力。結合社會主義法治理念教育，每年組織開展不同形式的主題教育活動，組織全區政法系統開展了“強化作風、精塑形象、服務發展”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“公正廉潔執法”等活動，通過學習先進事蹟，教育激勵廣大幹警在平凡的工作崗位上腳踏實地、埋頭苦幹、爭先創優。

12、明確執法監督標準，切實加大執法監督力度。相繼下發《<中共區委政法委執法監督巡視暫行辦法>的通知》等文件，對執法監督監督巡視、執法示範點建設、涉法涉訴信訪案件評查等各項執法工作環節評定標準，強化執法監督的力度。

三、嚴於律己，勤政廉政，自覺維護自身形象

本人在工作和生活中能嚴格要求自己，真正做到真誠待人，務實做事，清正廉明。

一是認真貫徹執行領導幹部廉潔自律的各項規定。做到想問題、做事情，不徇私情，不該説的不説，不該做的不做，不該拿的不拿，使自身行為始終與中央《關於黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員幹部廉潔自律十不準》的要求保持一致，自覺維護自身的良好形象。

二是發揚優良傳統，不搞個人特殊化。不鋪張浪費，不貪圖享樂，不亂交朋友，發揚艱苦奮鬥優良作風，養成勤儉辦事良好習慣。在疑難問題的解決中，充分發揚民主，積極聽取各方面的意見;在對外交往接待中，堅持熱情接待，勤儉節約，嚴格控制招待費用。

三是嚴格要求親屬和身邊工作人員。嚴格按規定辦事，做到自己不謀取私利的同時，也不為他人謀私利。沒有利用職權和職務影響，為配偶、子女或其他親友及身邊工作人員謀取私利。

四是堅決不做損害集體利益的事。在政法綜治工作中，始終保持超然的政治品格，不為名利所累，在大是大非面前不徘徊，在緊急關鍵時刻不猶豫，不為權欲醉心迷途，不為得失煩心計較，認真履行職責，努力維護集體利益。