東莞兩癌篩查工作報告（精選16篇）

東莞兩癌篩查工作報告 篇1

“兩癌”免費篩查工作開展以來，東莞橋頭鎮婦聯高度重視，充分利用組織優勢、宣傳優勢、協調優勢，不斷優化服務模式推動活動的實施，取得了顯著的成效，呈現出推進快、覆蓋廣、受益大、效果好的良好局面。僅在上半年我鎮已超額完成市的任務指標，共有1290名婦女參與了檢查，完成率為107.5%。主要做法：

一、總結經驗，推動落實

為了有效推動“兩癌”篩查工作的開展與落實，我鎮對去年“兩癌”篩查工作及時進行了總結，查找存在的不足，分析具體的原因，尋求突破的方法，制定了今年的工作計劃，明確任務分解，為今年“兩癌”篩查工作的開展提供有效的指導。

二、領導重視，周密安排

“兩癌”篩查工作得到了鎮委、鎮政府的高度重視，成立了專項的領導小組，明確專職負責人員，不僅多次與衞生、計生部門間召開聯席會議，並多次與各村(社區)主任、婦代會主任召開工作會議，強調“兩癌”篩查的重要性，部署具體工作。並安排了專人負責跟蹤落實“兩癌”篩查工作，每月定時通報各村(社區)、單位的“兩癌”篩查工作進度表，督促各村(社區)、單位完成“兩癌”篩查工作，提高“兩癌”篩查的參檢率。

三、加大宣傳，強化意識

一是積極開展形式多樣的“兩癌”篩查項目宣傳活動，通過現場諮詢、免費檢查、義診、派發宣傳單張等形式宣傳婦女宮頸癌、乳腺癌的防治知識和篩查的重要性和意義。二是通過鎮電視、政務網站和全鎮主幹道的交通電子顯示屏等傳播平台，廣泛宣傳“兩癌”篩查工作內容，使這項民心工程家喻户曉、廣為人知。三是發揮基層婦代會、婦女幹部的作用，對“兩癌篩查”適齡婦女逐户派發知情通知書和相關宣傳資料，告知本村“兩癌篩查”的具體時間安排及注意事項，動員每個符合條件的婦女都參與“兩癌篩查”工作。

四、以人為本，簡化流程

一是在醫院設置“兩癌”篩查專用診室、待檢區、休息區，在每個婦檢診室張貼温馨提示，放置“兩癌篩查優先”的標識牌，為參檢婦女羣眾提供良好服務，開闢綠色通道。二是簡化資料登記流程。在總結去年的經驗中發現，由於資料登記和建檔等手續大大延緩了檢查效率，故我鎮在總結經驗的基礎上不斷簡化流程，參檢婦女只要帶好身份證到醫院，村(社區)婦代會、醫院和社區衞生服務中心便共同完成建檔的手續，大大節約了時間，提高了篩查的積極性。三是結合實際，以便民、高效為原則，與婦科普查普治活動相結合，安排醫護人員到各村(社區)為婦女羣眾進行宮頸癌檢查，部分受檢人員在婦檢後安排專車接送到醫院再進行乳腺彩照檢查，減少羣眾的奔波，提高了篩查的工作效率。

下階段，我們將按照工作計劃安排，一如既往做好“兩癌”篩查工作，提高了婦女的自我保健意識;為患病婦女早發現、早治療贏得了時間，使婦女羣眾切實受益。

東莞兩癌篩查工作報告 篇2

宮頸癌和乳腺癌是女性最常見的惡性腫瘤，已分別位居女性惡性腫瘤的第一、二位，並且呈現出年輕化趨勢，嚴重威脅婦女健康。為了保障廣大婦女健康，東莞大嶺山鎮積極加強婦女“兩癌”篩查工作，現將全鎮婦女“兩癌”篩查工作進展情況總結如下：

20xx年市政府十件實事適齡婦女“兩癌”篩查項目完成情況第一期通報數據顯示，全鎮“兩癌”篩查項目20xx年任務數為1281人，其中在20xx年1月1日至8月2日期間，全鎮共篩查355人，完成率為27.72%，完成率偏低，情況不容樂觀。對此，全鎮領導高度重視，召集“兩癌”篩查工作職能部門共商對策，由鎮婦聯牽頭，鎮醫院，社衞中心等部門通力合作，多次下到全鎮“兩癌”篩查完成率較低的村(社區)召開座談會，對各村(社區)婦女“兩癌”工作難點進行調研，通過反覆分析調研結果，理清了思路。我們通過先以全鎮金桔村為試點，把“兩癌”篩查服務送到各村(社區)，既方便了婦女們，也大大提高了篩查率，取得很好的反響。我們還據此摸索出一套切實可行的解決方案，制定了《20xx年大嶺山鎮婦女“兩癌”下鄉篩查活動各村(社區)工作指引》，以點帶面，在全鎮“兩癌”篩查完成率較低的村(社區)逐步推開，取得了較好的成效。我們的主要做法是：

一是由鎮婦聯、醫院、社衞中心及各村(社區)共同合作以統一口徑重新統計及核定出各村(社區)“兩癌”篩查適齡婦女人數及應檢未檢的婦女名單，把應檢未檢婦女達50人以上的村(社區)列為送“兩癌”篩查服務的重點對象。

二是由鎮婦聯、醫院、社衞中心聯合與“兩癌”篩查完成率較低的村(社區)根據實際共同商定下鄉送篩查服務的時間、地點，並根據各村(社區)的實際情況，共同印製“兩癌”篩查的宣傳單供村(社區)在下鄉送篩查服務前的入户宣傳中使用，我們特製的宣傳單還可作為婦女向工作單位請假的憑證。

三是各村(社區)婦聯自行召開內部分工協調會，根據本村未參與“兩癌”篩查的婦女人數，自行分配任務，責任到人。責任人根據各自任務數，通過逐家走户、派發特製宣傳單的形式嚮應檢未檢的適齡婦女進行宣傳發動，向她們講解“兩癌”篩查的意義，通知她們我們下鄉送篩查服務的時間和地點，説服她們共同參與“兩癌”篩查。各村(社區)在宣傳發動後初步統計出參加現場篩查的婦女人數，對在宣傳發動中自稱已自費檢查的婦女進行造冊登記，並統一報送給鎮婦聯，方便鎮婦聯及時掌握全鎮婦女“兩癌”篩查工作的情況。

四是鎮婦聯根據各村(社區)宣傳發動後反饋的參檢人數，與醫院、社衞中心等部分溝通協調，安排醫師團隊下鄉送服務。鎮婦聯、醫院在下鄉送篩查服務前先提前踩點，各村(社區)提前對現場篩查地點進行全面的清潔，佈置好檢查現場，共同營造一個舒適的檢查環境。活動當天我們給前來參加篩查的婦女提供飲用水，提供排隊叫號服務，由專員負責指引婦女們侯檢等，力求為婦女們提供最貼心的服務。全鎮分管婦聯工作的領導每期篩查也親臨現場協調工作。鎮醫院、社衞中心及各村(社區)婦聯負責人現場協助婦女們進行身份確認、資料登記建檔等手續，讓她們只需持身份證到現場便可參加篩查，大大方便了婦女們。

五是反饋婦女“兩癌”篩查的結果，我們在宣傳發動中跟適齡婦女們重點説明篩查結果將由醫院統一裝入信封封存好再發給各村再到個人手中，整個流程對個人資料及隱私實行保護措施，讓婦女們沒有後顧之憂。

據統計，8月3日—9月6日期間，我們分別到金桔村等16個“兩癌”篩查完成率較低的村(社區)提供下鄉送“兩癌”免費篩查服務，共篩查968人，使今年篩查完成率一下子提高了75.57個百分點。因此，20xx年1月1日截至9月6日期間，全鎮共篩查1323人，篩查完成率達103.28%，超額完成了全鎮“兩癌”篩查項目20xx年任務，取得了較好的成績。在看到成績的同時，繼續查找存在的問題，再接再厲，加強統籌協調各部門的力量，通過加大宣傳力度，繼續簡化流程，做好“兩癌”篩查項目工作，促進全鎮婦女健康水平。

東莞兩癌篩查工作報告 篇3

20xx-20xx年，東莞市投入9000多萬元，開展首輪婦女“兩癌”篩查項目，共為23萬名35-59歲的户籍婦女免費提供“兩癌”篩查服務，覆蓋全市33個鎮街和園區絕大部分適齡婦女，篩查率達82.15%，收到良好社會效果。

在總結首輪婦女“兩癌”篩查工作的基礎上，第二輪婦女“兩癌”檢查實施方案，在擴大篩查面、簡化申請手續、增加服務內容、提高服務質量等方面進行了改進，讓廣大婦女享受到更加便捷、更加優質的服務。

一是放寬篩查對象年限。本輪婦女“兩癌”檢查對象為35-64歲東莞市户籍婦女，比上一輪35-59歲年限放寬5歲，讓更多的婦女羣眾享受到免費“兩癌”檢查服務。

二是申請手續更加便捷。受檢對象只需填寫《東莞市婦女“兩癌”免費篩查申請表》和提供東莞户籍證明(身份證或户口簿)，即可到定點篩查機構進行免費篩查。《申請表》可在各定點篩查機構(全市38所市屬及鎮街公立醫院)領取，或登錄東莞市衞生和計劃生育局公眾網站、東莞女性網下載。取消原來到户籍所在村(居)委或所在工作單位審核的手續，更加便民利民。

三是增加了服務項目。在原有婦科檢查、HPV基因分型檢測、宮頸液基細胞檢查、乳腺臨牀檢查及乳腺彩超檢查等免費項目的基礎上，增加了陰道鏡檢查、乳腺X線檢查和組織病理學檢查等自費項目，為篩查結果可疑或異常者提供確診、轉診和治療隨訪等服務。

四是加強服務質量管理。成立東莞市檢查項目專家技術指導組和東莞市 “兩癌”防治技術指導中心，嚴把服務質量關，規範操作流程，落實質控措施，確保項目服務質量。

東莞兩癌篩查工作報告 篇4

我下面所説的是在實踐中總結出來的，不是理論，也不是理論應用於實踐，而是怎麼去更快、更準確的完成工作的一些方法。但主要是思路，希望與大夥交流並分享經驗。

一、會計崗位跑外時(税金會計)

1、對每月國、地税正常應去辦的經常性業務做一個筆記，理順每月正常業務，臨時性業務有個記錄，做完後也要有個標記。正常業務每月都看一下筆記，這樣防止漏項。

2、認證專用發票或運費發票時自己每月弄一張紙，每次認證通過的發票份數都寫到紙上，月低與主管税務機關清單核對(份數與可抵扣税額)，也便於隨時統計已認證份數。

3、説説認證吧，一般來説增值税一般納税人，現在都是在發票開具之日起90天內認證，所説的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方，購貨方取得增值税專用發票時如發現我銷貨方所開具發票上列明的他方基本資料有誤 ，如果購貨方未認證，需購貨方出具一份情況説明，我方主管税務機關才予以批准我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發票。

如果購貨方認證後，要求退票，需購貨方主管税務機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明)，我銷貨方主管税務機關才予以批准當月作廢，或次月衝紅。

4、我們這的通用税收繳款書(税票子)税局開具，只要在徵期內繳納就不用作廢重開，但我們的開户行要求在兩天內繳納，所以如果加蓋不清晰，銀行不給走的話很麻煩，我們這的銀行一般都用第二聯核對印鑑，所以這種一份單子有好幾張的情況，銀行核對哪張，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報税時如果出現一點點小的差頭兒，結果就會多往反於税局和單位之間，所以加強細節，減少差錯出現。

二、會計崗位工資(工資會計)

1、在取錢分錢的時候，回來分錢時有兩點：

1、成“沓”的一定讓取錢的辦事人員當面數一下，是否是100張每沓。誰都不差一張兩張的，但當面不查清，過後少個一張半張的事兒不好。

2、對準鉛筆數，在獎金錶上用鉛筆數註明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上淨額，因為有好多表格數值累加得來總數，有時還要減去扣款，發錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對，所以提前寫好鉛筆數，比如鉛筆數寫好X元，辦事人員來取錢時就讓他查好X元，如果回去後數碰不上用鉛筆數來找，鉛筆數代表發到手的金額。金額都要提前算好。

到單位時碰一下錢的總數，如果此時與要發的金額對不上，説明在銀行與回來的途中的錯誤，如果總金額對上了，分到最後分多或分少了錢了，那説明是分的過程中的錯誤，去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數=發到各部室、車間的淨數。

三、材料購銷存崗位的一點經驗(材料會計)

這些理論上是沒有的，不是借，不是貸，而是實踐中得出來的。

1、説説稽核吧，這是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，業務量很多，在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數字，如果不清楚一定要描一下，如果回來後看不清要用於加減的那一聯的單子的金額，最後肯定碰不上大數，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數。切記一定要描。

2、説説抓對，每月計劃成本法核算下的料單要抓對，採購部的那聯與大庫稽核回來的那聯要抓隊(一式幾聯是複寫來的，所以號碼肯定是一致的抓對)，如果採購部的聯次有，而大庫的聯次沒有就是説明大庫沒有驗收，或材料沒到，就掛在途。如果採購部的聯次沒有，而大庫的聯次有，那肯定是暫估的聯次，發票未到，而材料到了，要暫估入庫，次月衝暫估，發票來時正常入。抓隊可以按號碼分，如單子號碼為658320，就看百位和十位數字，即32，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的，説的是百位和十位數字一致的都放在一起，擺一桌面，最後一堆一堆的抓，這樣抓對是最快的，當然了，我説的這種是業務量較大的情況下，如果業務量小的話怎麼抓都有理。

四、往來崗位，應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付(往來會計)

企業最日常的業務就是付款了，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續，這樣付款環節會更加嚴密。

1、審有無合同，沒有采購合同肯定不予付款。

2、審年初有無計劃，如果年初各部室、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3、審以前有無往來關係，以前付款後，銷貨或提供勞務的收款方的收款收據是否開具，前款未清、後款不付，前款應收回的收據未清，後款不予支付。

4、借款單上有無相關部門及財務部領導簽字，簽字不全，或借款單填寫有誤者不予付款。

5、看往來賬上此户的賬面貸方數是否大於要付款數，因企業一般都是批量付款

來發票時，借：材料採購等科目

應交税費-應交增值税(進項税額)等科目

貸：應付賬款-XX户

付款時借：往來 貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大於付款數，就很有可能發生多付款，即成為預付款，債權。如果當月末前採購部門承諾發票肯定能到的情況下可以考慮先付款，否則不行。以上這五條這是我在做往來會計時的一點心得。

現在都是電算化，經常要在賬上往出倒往來賬。

在財務軟件裏往EXCEL表格中倒數據時，倒往來賬時單位名頭前都有數字，比如600560 某某公司 期初餘額 本期發生額 期末餘額

600560 某某公司 都在一個單元格中，因為行數較多，所以一個一個單元格的處理去掉數字比較麻煩，但還要把在一個單元格中的 600560 某某公司 都變成某某公司，就要把前面的數字都去掉。

可以這樣做。把含有數字和名頭的這一列選中，CTRL+F，查找，點擊替換，然後依次輸入0-9，都替換為 什麼都沒有 就是空白 ， 都點擊全部替換。最後數字全替換成空白了，再數一下單位名頭前面的空格，再把空格全部替換成為空白。就可以了!

五、加蓋印章『清清晰晰』的方法

大家工作後好多人會經常接觸單位的印章，我們會計都總會接觸一些企業的印信、證照，其中印信包括印章。 看我們出納總蓋財務專用章，工作中經常要蓋印章，如企業公章，發票專用章，現金專用章，轉訖，等等。

其實我們都去過銀行，銀行的業務員蓋章時不知你發現沒有，底下都墊一塊膠皮。因為印章有量有彈性。

我們辦公桌上沒必要專門整塊膠皮，只要用我們的鼠標墊墊在印章下面，印的時候把章用力轉圈壓勻了。就可以非常的清晰。

現在銀行識別印鑑時好多都是電腦識別，如果你感覺印的不好的話，最好把印章帶在身上，到銀行加蓋，當然了印章帶在身上是制度不允許的。

六、總賬、電算化(總賬、報表、電算化會計)

我有一些電腦很實用的總結，可以大大提高工作效率。希望大家能用上

1、為了保護眼睛，大家一般都在顯示器上的按鍵中選擇文本模式，屏幕的分辨率設為最左邊即字體最大，為了更好的保護眼睛，可以在桌面上單擊鼠標右鍵-屬性-設置-高級-適配器-列出所有模式-800*600，60赫茲。一般XP都默認為75赫茲。這個較比亮，沒有60赫茲好。

2、安全刪除U盤時，最快的方法就是在任務欄最右邊的綠色箭頭，單擊右鍵要點兩下，較比慢。要單擊左鍵，再點擊安全刪除即可直接安全刪除U盤。這樣每次比單擊右鍵的刪除U盤都會少出現一個對話框。主要省時間!

3、現在的軟盤質量好多都不過關，不知道大家有沒有遇到類似的事情，有些部門要求必須用軟盤上報文件，所以為了保險，每次我都考三張軟盤，每張有一份資料，這樣萬無一失，考資料時多用幾秒鐘，總比第一張軟盤報不上，來回再跑的時間短。

4、電腦裏的幾個盤符中，系統默認到C盤，很多程序也安裝在C盤，我們的文件一般放在E盤或F盤中，格也格C盤，所以我們會經常到E或F盤中，這樣為了省時間可以在任務欄上單擊右鍵-屬性-任務欄-將“顯示快速啟動”挑上。我在任務欄左邊只設置三個快速啟動鍵，一個是顯示桌面，一個是快速啟動INT。

第三個是直接進入E或F盤的快速啟動，這樣不用每次都雙擊我的電腦後再雙擊哪個盤符，只需單擊一下任務欄左邊的快速啟動鍵就可以直接到達自己設定的盤符中。設定這個快速啟動很簡單，在我的電腦中在你要設定的盤符上單擊右鍵，創建一個桌面快捷方式，然後把快捷方式拉到任務欄中當成快速啟動鍵就行了。

現在軟盤、光盤、網絡網盤一般真都不怎麼用，用U盤的時候最多，大家有沒有想過給U盤命個名，重命名，把自己的U盤起個個性化的名字，我的U盤叫傳説中的水，還有就是把直接點至U盤，也設置為任務欄中的快捷鍵，只要單擊就可以直至U盤，我的U盤和E盤都設為快捷鍵留在任務欄中了。

5、WORD和EXL中，經常遇到的就是打開文件與保存文件，我們可以把路徑直接設定到E盤(或F盤)，這樣每次打開與保存文件時不用在對話框中選來選去，具體方法是

WORD，菜單中，工具-選項-文件位置-修改

EXCEL.菜單中，工具-選項-常規-默認文件位置-自己修改即可

這樣每次保存或打開文件都直接在E或F盤，很方便。

6、電腦殺毒軟件不用天天升級，適當升級，設置一下定時查殺就行了，防中病毒與木馬，主要是不要亂下載，即使下載東西也要先殺毒再解壓，不要總到大家都去的網站上轉，如QQ163音樂。

7、在自己的機器上打開別人的U盤時先查殺下病毒，養成好習慣。

8、相信網絡是自己最好的老師，只要在網上搜索引擎輸入你所問問題的關鍵字，然後搜索，檢索結果都很精典。 我心中的網絡就是一片大海，拿上網來説，每個人要且只要喜歡上網絡中的一樣東西，他就會喜歡上網絡，不需要多，只要喜歡上一樣，例如打遊戲、看電視、看電影、聊天。你就會喜歡上網絡。

9、大家都知道的最常用且很省時間的幾個快捷鍵。

CTRL+C複製

CTRL+V粘貼

鍵盤左下角開始菜單+D快速顯示桌面

CTRL+A全選

CTRL+S保存，保存快捷鍵最常用。

使用WORD時，雙擊最左邊的豎線那裏，是出現“頁面設置”對話框的快捷方法

10元的東西打3折的意思是減3折，即賣7元錢。

10元的東西賣6折的意思是，60%的原價銷售，即賣6元。

七、“打幾折”和“幾折”的意思是不同的。

1、收條先寫大寫數字，再寫小寫數字。

2、經常接觸的銀行和財務的現金轉訖的訖的意思是 結轉完畢 的意思。

3、賬與帳不是完全通用的，正確的應該是賬字，賬務處理。

4、有時要在電算化賬上往EXL表格上轉數時，如果數字太長記不住的話，可以不讀小數點，比如3256483.59。心裏讀成325648359。這樣可以多記幾位數，在轉到EXL表格上後再加小數點。

5、經常看數字時和打算盤一樣，要記個位置，如300，000 記住3是十萬位。

6、有時報表要上報表萬元，如300，000元，可記為把分隔符(百位與千位的分隔符)向左移一位30.0000萬元。

八、發票與收據的區別

1，發票是銷售貨物或提供勞務的的證明，收據是你收到款項的證明。

2，按正規單位的做法，當收到款時，必須開具收據。

3、發票是帶有税監章的，發票一般是與税有關係的，而且不見發票是不能掛往來的。

4、收據有税務局監製的帶有税監章的往來收據，這種是正規的，還有白條，是沒有税監章的收據。

勿以小而為之!!!會計人切記!

賬上金額相差1分與1萬都是差，所以很多賬目勿以小錯誤以為能混過去而為之。

東莞兩癌篩查工作報告 篇5

這一學年我擔任的是國中部七年級(133—136)和八年級(129—132)八個班的音樂教育教學工作 ，音樂教育教學每年都反反覆覆，但在每年反覆教育教學的過程中，我卻有着不同的收穫。現將這一學年的教育教學工作總結如下，以便今後更好地開展工作，彌補不足，精益求精。

音樂是最擅長表現情感、以情動人的藝術。它的魅力在於給人自由馳騁想象的空間。一首好的樂曲，或許幾分鐘之內使你獲得幾星期苦思冥想的東西;或是襯托出一個美好的幻想;或是寄予一個美好的寓意;或是抒發一片灼灼的情感……這種立意與意境之美對人有着深刻的感染力 ，會在心靈深處留下美的烙印 。音樂課為了更好的完成教學任務、達到教學目的，培養學生懂得理解，有表情地歌唱和感受音樂的能力，通過藝術形象，培養學生的美好情操，使他們身心得到健康的發展。

一、堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動)中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，並在一定基礎上創造音樂。

二、在教學過程中，本着讓學生從“要我學----我想學----我要學”這一過程進行轉變。為了達到這個目的，首先對教材的目標進行了設定。並根據國中學生的基礎和接受能力的不同而對教材內容進行合理的取捨，安排了本學年的教學計劃，精心編寫了各個年級各個課時的教案和導學案，配合學校強勢推進教學改革。在具體的教育教學中，我一方面在教學模式上採用一些適時有效的設問，啟發、引導學生積極思考;另一方面通過大量的實物展示與課件相結合，吸引學生注意力，充分調動學生學習的積極性與學習興趣，從而達到課堂教學實效性。為了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對於破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。在課堂活動中，我會創設平等、民主、愉悦的環境，能夠在課堂中點燃學生的求知火焰。

三、本學年除第一單元是唱歌課外，其他單元不是創作就是器樂或欣賞，比較枯燥難上，學生的興趣也不太高，教學比較難開展。我就大膽的在教學中加入適當的表演，增加課堂教學的趣味性。學生在課堂上的積極性有了提高，課堂教學收到了一定的效果。如：複習四分音符時讓學生用“走”來感知;八分音符讓學生用“跑” 來感知，這一下學生很快就記住了。

四、配合學校政教處，成功的舉辦我校第二屆“花樣年華”藝術節，併成功出演節目——吉他獨奏《愛的浪漫史》。此次藝術節的文藝演出活動給學生充分發揮自我潛能的機會，豐富了學生的課外生活，使他們懂得團結協作的巨大力量和重要性，同時也得到廣大師生及各界社會人士的好評，還向社會各界大力宣傳了我校的形象。

五、努力學習，加強修養。我經常利用休息時間去收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品，從而增長見識，並獲得更多美的感悟。要是條件允許的話，還可以讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外，我還很注意自身的學習。如：練習專業技能;閲讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜誌;上網查找有關教育工作站，並精心創建了自己的音樂博客與各地的中國小教師進行了很好的學習和交流。

當然，我在教學工作中也存在這樣和那樣的不足，主要表現為：

1、課堂教學不能針對8個班學生實際，缺乏“備學生”這一必要環節。

2、忽視與個別班級學生的交流，有待於進一步改善。但我會盡最大的能力和努力改正不足的地方，進一步優化課堂教學，關注第二課堂。

東莞兩癌篩查工作報告 篇6

我們的大一上半學期生活結束了，很感謝素導和同學們最終給了我這麼一個機會，讓我如願以償當上了大學的班幹。而我作為生活委員。雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我會盡力做好每件事.如果同學們對我的工作有什麼不滿意的地方，也希望同學們幫我指正。生活委員的主要的職責是盡力幫助班上的每位同學解決日常生活中的問題，其中也包括對學校食堂和學校後勤工作的意見以及建議及時反映到學校。

1.班費問題，是比較令人關心的問題，生活委員管理着班上的各項活動的費用支出,就必須做到班費用得其所.計劃組織活動方面的費用預算。同時為了財務公明，必須整理好各種票據，做好開支記錄，做到每一次開支都有據可查，對於開銷記錄由另外一位生活委員和副班長負責，再就是每次班級活動購買獎品，以及班級活動的氣氛。在平常生活中，我不期望聽到同學們的讚揚，但我也力求不會聽到同學們對我的批評。當然，有批評時我一定會認真思考，謹慎採納的

2，生活委員負責班費的管理工作，必須定期向全班同學公佈班費使用情況。我們班是一學期一次，交班費是組織各樣班集體活動的基礎，在本學期，我們暫未收取班費。另外關於班費的支取有一個重要問題不得不在這裏提出來，有部分班費支出當事人沒有向我出示發票，這對於我是一個不小的難題：不給班費吧!當事人所支取班費的用途大家也是有目共睹的;可要是給了吧!做班費彙總的時候沒有發票做會計憑證很難讓大家信服。所以在以後的時間裏，希望大家向商家索要發票，繼而向我“理直氣壯”的要班費!3.我們班開展了多次班級活動。主要就是在元旦來臨之際，集體活動。後經過班委討論，在班費充足，方案可行的情況下，班長作出決定：聖誕元旦瘋狂玩。在這次活動前，很多同學對我班集體的慶祝活動而感到快樂，在元旦時節，大家心情愉悦，熱情高漲。

4.作為生活委員,我的職責除了管理班費外，還要認真瞭解學生的生活情況，及時解決同學生活中出現的問題，較大的不能解決的問題要上報班委，並通過班委討論解決辦法以確保每位同學都能安心的生活，為學習創造良好的基礎條件，此外，還要積極組織和開展活動，宣傳一些積極思想，搞好班集體的團結。對於這些方面，我也盡力解決同學們的問題。

5.在平時我也將盡力幫助其他班委共同開展活動，集體是在活動中產生的，一個班級的建設必須大家共同努力。

當然也存在許多的遺憾。在開學之初，我收集了許多關於同學們對食堂的意見，也寫了報告上交了，但是由於某些原因，並沒有起到作用。我們班一路走來，很順利但是也存在着一些問題。其中一個就是班裏的各位同學對班上的某些活動並不積極參與。

進入大學半年了，或許有一些困難，但是在同學們的陪伴下，我順利的走過來了。我希望我的工作能得到同學們的認可，這是我經過一年工作後最欣慰的事，而在以後的工作中我會更加努力的完成自己的工作，也會更加自信，更加努力，做一個真正為大家服務的班幹部，希望在以後的日子裏，大家能給我提寶貴的意見，讓我不斷的進步，更好的為大家服務!

最後希望我們11計算機應用2班建設得更好，只要大家努力，我相信我們可以做到的。

東莞兩癌篩查工作報告 篇7

我是一名普通的中學美術教師，從事美術教育工作己近七個年頭，這份美好的工作已成為我生命中不可缺少的一部分，一次次與學生的情感交流，一回回與學生的心靈碰撞，都讓我的生命多了一份驚喜，多了一份幸福，多了一份期待。我驚喜於學生無窮的創造力，幸福於學生無盡的求知熱情，更期待着適合學生的新的教學理念的誕生。

一次偶然的翻閲，讓我知道了國家藝術教育課程改革開始了，而且新課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程有了重大創新和突破。一次新課程的培訓，—次新課程講座的聆聽，一次新方法的嘗試，讓我隱隱感覺到了這場變革將給教師帶來嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。也就是説，新一輪國家藝術教育課程改革將使我所處的角色發生很大的變化。這種歷史性的變化讓我欣喜，讓我深感自己的責任將越來越重大。

作為一名站在教學第一線的美術教師，新的課程環境下重新塑造自己並界定角色智能可以説是迫在眉睫。因此，在新課程的環境中，我將和我的學生一起成長。新時代、新思潮、新理念、新嘗試、新改變……一切都會悄悄的發生變化。

第一、我將由原來的美術知識的傳授角色轉化為學生學習知識的促進角色。

在此之前，反思、剖析傳統教育下的美術課所形成的師生關係，實際上是—種不中等的關係。教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內容的者和學生學習成績的評判者，而且是絕對的權威，以前我們教師以成人的要求、專業的標準要求學生，要求學生該怎麼畫就怎麼畫，該畫什麼就畫什麼，這種完全由老師規定課業內容形式，在一定程度上壓抑了學生的個性發展，脱離了學生的生活經驗，把學生淪為學習的奴隸，使學生不趕輕易出手，加重了學生的自卑感，導致學生對美術望而卻步，學習興趣蕩然無存。

而且，老課程本身具有許多的弊端，且綜合性和多樣性不足，又過於強調學科中心，過於關注美術專業知識和技能，即偏重於以教師為主導的知識技能的傳授和訓練，學習內容單—、高深、繁多，以培養專業化人才為傾向，完全背離了個性發展的特點。

新課程標準則不然，它確認美術課程是學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種工具、材料，製作過程……在美術學習過程中，以激發創造精神，發展美術實踐能力。形成基本的美術素養，陶冶高尚的審美情操，完善人格為總目標。教師不能把學生的大腦當容器，更不能以知識權威者的身份橫在學生面前，而是根據學生的不同潛能和個性靈活處理教學活動中的問題，做到因材施教，因人而異。教師充當的是課堂的組織者，應在全面瞭解學生的基礎上，創設自由寬鬆的學習環境，建立互相信任，互相尊重，相互合作的關係，幫助學生了解自己，樹立學習信心，實實在在地作為教學活動的指導者、促進者、鼓勵者，使學生把你當作心目中的“大朋友”，願意和你接近，願章和你交流，願意你分享他們的歡樂……

有了這些新的思索，並且在教學實踐中也做了些新的嘗試，慢慢的覺得這些變化是可行、效果是不錯的。

第二、我將改善自己原有的知識結構，圍繞教科書做一些新的資源開發和累積。

在一年多的教學實踐中，越發的覺得新課程迫切需要的、呼喚的是知識面廣且多才多藝的綜合型的教師，這是—個非常值得注意的變化。一直以來音樂教學和美術教學活動都是分科進行的，各自的角色—旦確定，就只管吸收自己領域內的知識了，往往在自己所教學科的外圍砌起下高牆、且悠然自得的滿足於現狀。如今的改革，使我很敏感的意識到這種單一的知識結構，遠遠不能適應新的藝術課程改革的需要了。如我年教藝術七年級下冊《春日抒情》之《播種希望》一課時，裏面所涉及到了樂器知識、語文中的詩詞解讀知識，還有關於春天氣候方面的知識等，我感覺到了自己知識的匱乏。所以，越發的感受到新的藝術課程迫切的要求藝術教師要改善自己的知識結構，使自己具有更開闊的教學視野。

除了要掌握應有的專業知識外還應當涉獵其它學科領域的知識，而且要力圖獲得比學生更為豐富、詳盡的資料，才能對藝術教學過程中出現的問題有所準備，解決起來遊刃有餘。以綜合藝術課程為例，每—個單元都是—個主題，比如《藝術與數》、《秋天的節日》、《線的情感》、《黃土地的暢想》等，每一個主題都滲透了舞蹈、戲劇、散文、繪畫等多種藝術和其它的學科知識，同學們在學習美術、音樂知識的同時感受各種知識的快樂。作為每一個美術教師要上好這樣的課，必須要拓寬自己的知識領域，要不斷的攀登知識的顛峯，以儘自己最大的努力給學生—個藝術的詮釋。

知識無邊，資源無限。正是因為如此，我在反覆的實踐探索中，越發覺得僅僅靠教科書為唯一資源上課是遠遠不夠的，我們的藝術課程資源需要不斷的開發並要很好的利用，才能上課的質量保證上課的量和效果。原有的音樂、美術教科書越來越不適應時代發展的需要，越來越不應該也不可能成為惟一的課程資源了。動—動腦，自己思索一下，學校裏學生的藝術作品展覽室、圖書館、省級市級藝術館、各種民間團體、校內外的網絡資源及美好的大自然，不都是我們藝術教學的最好的資源嗎!

充足的資源找到了，還需要我們的教師去組織、去開發、去利用，要學會主動地有創造性地利用一切可利用資源，為自己的教學活動服務。教師還應該成為學生利用課程資源的引導者，引導學生走出教科書，走出課堂和學校，充分利用各種資源，在社會的的大環境裏學習和探索。如我在上《春之歌》那課時，就帶着學生到江邊放風第，讓學生在廣闊的、充滿春意的大自然中自由的翱翔。

那麼，這些藝術課程資源如何來開發呢?我國是一個多民族國家，源遠流長的民族藝術文化，正是美術與音樂綜合課程大力開發和利用的寶貴資源，如藏族的歌舞、朝鮮族的盪鞦韆、雲南少數民族的服飾文化，以及漢族的民間手工藝等。都是民族藝術文化的體現。對課外、校外藝術資源的開發，包括家庭藝術活動(如休息天的郊遊，參觀博物館等)，社區藝術活動(如鎮上組織的書法、繪畫比賽，演唱比賽等)，少年宮藝術活動(星期天及節假日的各種美術音樂興趣班等)，區、縣藝術比賽等等。還有，對藴涵着藝術的自然地理資源也可以進行開發，獨特的地形地貌，壯麗的山河……“總之，只要用心去想去做，我想這些豐富的藝術課程資源將給我們的藝術老師帶來全新的藝術感悟，也將給我們的學生帶來無窮的藝術享受。

第三、將對學生的藝術學習作出合理的、充滿人性的評價，不斷的激勵他們更加積極主動的學習。

—支紅筆，優良中下，“好”與“不好”，“象”與“不象”……一切都那樣的自然。除了這樣的評價方式，就再沒別的讓我覺得站在我的立場評價學生的最合理的評價方式了， 且不知這樣的評價方片面強化了評價的界限，讓我尷尬的扮演着終結性和惟—性的課程裁判者，致使學生始終處在一種被評價和被測試的被動境地，給了他們自卑和壓力，就好比在他們的脖子上掛着石塊，而要求他們輕鬆的遊過河。

經過全新的思索和實驗，印證了新課程標準評價理念要求美術教師從關注“人”的發展着眼，重視課程評價的教育發展功能，從而促進教師從評價角色轉向課程學習和發展的激勵角色。經過實踐，我發現要這樣把握：首先，要激發學生的學習興趣，讓學生積極主動地學習。教育家第斯多惠曾經説過：“我以為教學的藝術、不在於傳授的本領，而在於激勵、喚醒。沒有興奮的情緒怎麼激勵人?沒有主動性怎麼能喚醒沉睡的人?”

如講《春日抒情》那課時，我播放春天來臨時大地發生變化地影片，同學們在柔和的音樂聲中積極的討論着，盡情感受春天所帶給人們的歡樂……讓學生充分感受春天冰雪融化，大地一片生機到處都有生命在萌動。我還經常用講故事、師生共同表演等教學形式，調動學生們的學習情緒，使學生在良好的情境中得到了美的薰陶，在美的環境中自然輕鬆地增長了知識，培養了他們的能力。“興趣是最好的老師”，如果學生沒有興趣，被動的學習，直接影響教學效果，那反之學生若有了學習興趣，也就有了表現的慾望與衝動，教學就輕鬆多了。

又如在上《線的情感》的時候，我讓學生用線來描繪一樣事物，隨便什麼的事務都可以，我尊重他們的個性，讓他們可以按客觀去描繪，也可按主觀意識去表現，既可以用寫實地手法，也可以誇張、變形，畫完了還可以在旁邊寫—下自己的見解。實踐證明，這樣有利於發揮想象力與創造力，他們都能創造出風格各異的畫面，令人耳目一新。

另外教師要用發展地眼光看特學生，會給他們的學生時代留下美好的回憶。由於學生個性的差異，在知識的理解與表現中會參差不齊，為了挖掘每一個學生潛在的能力，我因材施教，根據學生個性及造型特點的不同，分別進行鼓勵和引導，使每—個學生都得到個性的張揚。

在輔導學生作業的過程中，我降低標準，不用成人的眼光看待學生門的作品，也不用“畫得像不像”作為衡量的唯—標準，大大的鼓勵了我的學生，使他們對學習美術充滿了興趣。大名鼎鼎的沃爾特·邊斯尼小時的經歷就值得我們借鑑。他上國小時，曾把花朵畫成人臉，葉子畫成手，這神奇的幻想非但沒有得到稱讚，反而得到的是老師的—頓毒打，慶幸的是這並末讓小畫家夭折。今天，這樣的事將不再發生。作為老師，特別是從事充滿色彩的藝術教學的教師，千萬不要吝備用最美好的語言激勵你的學生，如：“你畫的真棒!”你的畫色彩搭配的真漂亮!“”你比老師畫的好“……學生們會因此得到鼓勵，更會為每一個學生留下成功的機會和希望，對孩子們的—生都會帶來不可估量的影響。

作完這些思考，我並未覺得輕鬆，反而覺得些許的沉重，中學藝術改革中的美術教師們還將面臨更多的考驗，接受更多的挑戰。作為一名新課程理念下的中學美術教師，我會努力努力，再努力，儘自己所能為新課程改革添磚加瓦。

東莞兩癌篩查工作報告 篇8

我深深的熱愛着我的工作，深深的熱愛着工控行業。從業八年，從入門菜鳥到獨擋一面，從跟班小徒弟到海外工程項目經理。從瘋狂的投遞簡歷找工作到公司國際部招賢納士的技術主考官。在自動控制這片沃土中，我不斷學習着，努力着，奮鬥着。願在我深愛的行業活出我的精彩人生，願在工控的從業路上追求我的理想前程!談不上成功，談不上精通，更稱不上大神。我願與同行業從業者及學習者共同交流，相互學習。讓我們在工控路上攜手作戰，共同進步!

本人不才，20xx年上大學，計算機專業，20xx年畢業，機緣巧合進入了自動化行業。中途曾感覺這個行業太難想過放棄，然而歷經了迷茫、奮鬥、立志最後堅持了下來。現在看來當初的堅持稱得上明智!有人曬照片，有人曬技術。本人不帥，技術不精，不在這現眼了。就分享下我所做過的東西和從業史與同行們共勉吧!

我是現場調試人員，水平在應用層次，在複雜繁瑣的控制理論上一知半解。請真正的理論大神多多指點!小弟願與你們多多學習。

從業幾年，使用過WINCC、力控、組態王、崑崙通態、IFIX等組態軟件(WINCC、力控、組態王有破解版軟件和視頻教程)。調試過和利時MACSV、PCS7、上海華文、GE新華、上海新華、魯能LN20xx等DCS系統(和利時DCS有視頻教程、內部培訓資料)，用過S7-200、S7-300、S7-400、ABB等PLC系統(S7-200、S7-300400有視頻教程及學習資料)。

現場儀表曾安裝調試過流量計(電磁、超聲波、渦街、V內錐、孔板、噴嘴)、液(料)位計、熱電阻(偶)、壓力(差壓)變送器、氧量儀表、變頻器(西門子、ABB、英威騰)、調節閥、執行機構等等。以上此類儀器儀表均收集了大量電子版資料!我前期的工作主要從事現場儀器儀表的安裝調試，對現場的安裝調試、接地處理、干擾處理、現場總線通訊還是有一定的經驗。工作中一直奉行現場經驗之精乃工控調試之魂!

曾從事過電廠鍋爐DCS調試、汽輪機DCS調試、脱硫(半乾法、濕法)DCS(PLC)系統調試、污水處理廠PLC系統調試、均四甲苯生產線DCS調試、鍋爐SIS系統調試、煙氣CEMS調試、洗煤廠PLC系統調試等等。曾跟隨高校博士生導師參與公司SIS系統開發、CEMS系統開發、磨煤機經濟運行系統的開發。對鍋爐的工藝進行了深入的研究，對鍋爐的熱效率計算與鍋爐經濟運行算是比較熟悉。

藉此機緣，為看到此文的朋友提供DCS、PLC、組態軟件、儀器儀表及各行業控制方案技術諮詢，當然也可提供職業規劃諮詢!本人技術有限，回答的不一定完全正確。希望同行共同交流，相互學習!共勉!

在此，為方便交流學習專門創建了個QQ羣(262966878)，有想直接交流的朋友可加入我們，或者加我QQ，來者不拒，羣空間不斷更新學習資料、項目照片及工作中的總結。希望我們成為工控技術上最親密的戰友。

先曬下收入吧，這個肯定對大家都很重要。20xx年5月剛踏入這個行業月薪750元，無保險、無獎金、無福利。時光荏苒，跳槽兩次，收入水平也在穩步提升。20xx年初基本月薪邁入6000+大關，20xx年，新年新氣象，馬上有錢的祝福給我帶來了運氣，經歷兩次加薪一次職位晉升，基本工資收入突破五位數，五險一金，年終有獎金。公司根據技術水平和負責項目多少年底發放獎金，但是中途辭職獎金就全部泡湯。出差有補助。然而當你成為一個技術全面的技術人員後你的收入不止這些!有很多機會接一些私活，雖然有點不厚道，但和公司利益無衝突!

一般出去給朋友或者熟人幫忙調試一天800元，好吃好喝好招待，我喜歡這個!或者按項目，自己分析下工程的調試周期，一口價。無論調試幾天定死多少錢!我有一朋友曾去一化肥廠調試通訊的問題，因通訊故障嚴重影響了生產，廠家非常着急。整個項目談下來五萬，我朋友五分鐘搞定!這就是按項目算薪資的好處。萬一錢要的少項目又比較難調耽誤上月餘時間那就得不償失了!各有利弊，看情況分析談判。但這種情況不多，一年幾次吧。一般都是週末或假期出去幹!咱是工作積極分子，公司的工作肯定是第一位的。

咱本是窮屌絲出身，標準的窮二代，從業幾年來有了自己的房子，也有了代步工具。雖沒有逆襲為高富帥，但也算的上生活無憂，花錢不愁，娘子賢惠，兒子優秀。

第一份工作：

遙想20xx年5月找工作，那是何等的困難。由於本人大專學歷計算機專業，學業不精，人脈不通，上學時從沒想過職業規劃，畢業時更不知道找什麼相關工作。正在無可奈何之際一要好同學説親戚給介紹了個自動化科技公司的工作。我也順便讓他問了問是否還招人。碰巧公司項目多正大規模招聘，我也很順利的錄取了!到這個公司後被分在了工程部。

工程部的主要工作就是安裝調試流量計，變送器，測温裝置等工業現場的儀表及設備。隔行如隔山，剛去什麼也不懂，我和同學的任務每天就是抬電焊機，200多斤的柴油電焊機我倆每天從車上抬上抬下20餘次。每天伺候着小組長，遞焊條，拿工具，送探頭。慢慢的看着，學着，記錄着安裝上的細節和數據。晚上回家就看各類儀表説明書。慢慢的我們也學會了安裝方法和技巧。出師後每天都是磨光，打眼，焊接儀表探頭等粗狂式工作。全是帶壓工作，3Mpa的壓力衝出來水隔着手槍鑽能把人頂很遠。慢慢的也學着調試儀表，設置數據，計算安裝距離!由於安裝小組長們的架子比較大，看不起我們剛畢業的學生。經常刁難我們!

那時候每天買煙孝敬他們。我從那時候也學會了抽煙!現在在現場調試一看見安裝的師傅就低頭哈腰的想上去遞煙!

後來在放電纜的時候有幸進入了電廠的主控室。生平第一次見到了DCS，看着感覺真是神奇!從電腦上輕輕一點按鈕，現場的設備開了。投上自動還能自動調節液位、温度等參數，電腦上什麼數據都能看見。太神奇了!感覺國家的技術好超前，心裏還默默為祖國驕傲了一把呢。後來回想當時的DCS就是西門子的PCS7。為祖國驕傲了一把那是自作多情!當時，看着西裝革履的DCS調試人員心裏想，我什麼時候能會這個該多好啊!那個時候在手心裏用記號筆寫下了DCS集散控制系統這幾個字!

第一份工作大概一年時間，每天工作內容就是計算安裝距離、磨光管道、打眼、安裝儀表、放電纜、設置儀表參數、櫃內接線等等。整天灰頭土臉的，上天入地無所不幹。站在架空管道上放光纖，鑽進下水道在排污管道上打眼這些現在看來最辛苦的工作那時候來説都是小意思!工作中也曾被柴油機砸過腳，也曾被電焊打過眼，手上更是幾乎沒斷過傷，但都一步步的走過來了。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來!沒有那時候對現場儀表的熟悉後來做系統調試也不會那麼得心應手。

由於咱的性格耿直，那時候入世尚淺!言語上得罪了工程部小組長。被小組長穿了小鞋!正好公司工程幾乎全部完結，工程部不需要那麼多人了。後果可想而知，公司裁員，名單有俺。月薪750元的工作我也失去了。那時候真是痛不欲生!

在第一份的工作中我學會了流量計、變送器、液位計、執行機構、監控攝像頭等等現場儀器儀表的安裝調試，明白了rs485、rs232通訊，學會了看着DCS端子接線圖接線!接觸了大量的工業現場。對自動控制有了個大題的印象。最重要的是我懂得了吹噓拍馬、世故人情的重要性。

過度階段工作：

之所以不把這份工作列為第二份工作因為時間太短，收益不多。姑且一提帶過吧!失業後，瘋狂的投簡歷，找工作。然而大多簡歷都石沉大海!在失去第一份工作重新找工作的過程中深刻體味到了生活之艱辛、鈔票之重要。這段時間曾為自己寫了首打油詩反應當時的生活狀態：

工作不好找，銀子已花光。

抽着旱煙卷，啃着白菜幫。

皮鞋張了嘴，褲子開了襠。

大學上幾年，愧對俺爹孃。

正在一籌莫展之時接到一電話讓我去面試。這是個小公司，小的不能再小了。只有老闆和祕書，祕書兼會計兼出納兼前台兼老闆老婆。我來到後職位是公司總工兼現場服務人員兼售後服務人員兼業務人員兼苦力!月薪650加項目提成!就職半月後前去現場調試流量計， 高空作業變送器後蓋不小心掉了下去摔壞再也擰不上了。拿回公司被老闆惡罵一頓扣除工資

400元!維修完後重新去現場調試，驗收後回公司!經過激烈思想鬥爭決定辭職。工作正好一月整!和老闆要剩餘250元工資。老闆罵我真是250!堅決不給!此事不了了之!當時想了一百種的方法想報復老闆，但是想想人家獨自創業、早出晚歸的也不容易隨放棄此邪惡的念頭。

在此建議剛工作的同學最好不要第一份工作從這種光桿司令的小公司幹起。畢竟小公司人才短缺，能學到的東西太少。自動化行業如果有高手帶着進步會非常快，如果自己研究是費時費力無效率的做法!不要感覺小公司以後做起來你就是元老了，沒那一説。因為現在你是菜鳥，老闆把你當總工使註定公司不會有大發展!除非你在技術上小有成、能夠獨擋一面了，和別人合夥創業有可能做的很好!個人建議，僅供參考!

第二份工作：

這份工作在智聯招聘上看到信息的，這個招聘信息被我剪下來至今留着!這個公司不算太大，但是對我影響最深的一個公司，也是學東西最多的一個公司!在那裏工作了三年。面試通過老闆告訴我試用期1200的工資時我高興的差點跳起來!和當初的750元對比可是天壤之別。進入這個公司我真正有了自己的辦公桌，公司配備了筆記本電腦。從户外作業轉移到了室內辦公。

經理安排的第一個任務是學習力控組態軟件。那時候我是那個認真啊!晚上回家看厚厚的教程，白天在公司對着電腦操作。用功、努力、發奮可能都無法形容當時的狀態，已經做到了頭懸梁錐刺股的勁頭!後來，力控組態用的是相當熟練，用這款組態軟件配套亞當模塊做了很多不同的工程。各種不常見的小功能也幾乎做到了爐火純青。再後來，向深入的研究的時候我還反彙編破解了6.1版本!老闆為這個對我計算機水平大加讚賞。但從來沒在工程上用過破解版的，每次都採購加密狗的，希望萬一力控的人員看到不要告我侵權。只是個人愛好，內部實驗，也算是對自己水平的一個肯定。

來公司的第一次出差印象深刻，窮屌絲生平第一次坐轎車。可能很多朋友感覺不可思議。然而對我一個土生土長標準農村小莊上出來的娃來説在這次出差之前的確沒坐過轎車。激動之情溢於言表，然而一路上暈車差點吐出了苦膽。現在開着小六子馳騁在高速上的時候每次回想總感覺好笑。

後來就跟着老員工頻繁的出差，慢慢我接觸了電廠鍋爐、汽輪機，參與了公司的儀表成套項目的調試。20xx年底的時候我第一次負責調試DCS系統-和利時MACSV系統!第一次真正意義的接觸DCS，雖然以前聽説過也見人調過，但第一次一個人負責，難度可想而知!中途曾難的哭，想辭職，感覺自己真不適合這份工作。然而還是咬牙堅持了下來。最後項目順利驗收!這是我收穫最多個一個工程!所有問題都是一個一個研究出來的。至今朋友送我雅稱-和利時專家!當然，這個專家是在後來不下10個和利時項目的實踐後才稱得上的。在此也多説一句：學工控技術，實踐之中出真知!

在這個公司調試化工廠項目用到了魯能LN20xxDCS，換熱站的控制用到了上海華文的DCS，華文很簡單，上位集成的力控組態，加密狗都通用。當時力控已經用的很是嫻熟，學起來得心應手!

20xx年的時候遭遇了人生最大的一次侮辱，公司新來了員工，我為了顯擺計算機水平自作主張從公司倉庫分揀零件為新員工攢了台電腦。然而我還沒把電腦擺到辦公桌上的時候被公司老總髮現，非説我貪污公共財物，想把電腦拿家自己用。我是百口難辯!在我給老闆解釋了一百遍我為新員工沒電腦用才這麼做後，老總徹底憤怒。把我叫進他的辦公室以一百三

十分貝的聲音給我講了做人的道理、公司財物管理規定、貪污公共財物處理辦法等等。我還是堅持己見。老闆技術出身，什麼事他認定的絕對不讓你講理由!最後陰氣沉沉的對我説：“兄弟啊，咱們共事也算緣分，你不能這麼對大哥，這事你承認了就過去了咱們還算兄弟，年輕人誰不犯個錯誤呢。我大學時候還偷過食堂雞蛋呢!你如果一直不承認，找理由，那麼公司做事你也別説無情，以後也別後悔”!我當時腦子飛速的旋轉，想着當初找工作的多麼艱辛，想着自己該學的東西還沒學全，想着被開除了以後的路子該怎麼走。突然腦子裏想起一個人—漢朝開國重臣韓信，想當初韓信能受胯下之辱，我還受不了這監守自盜之辱?想明白後隨即低下了高貴的頭。為了生活，為了未來，這事我忍了。

20xx年，一朋友結婚。我和這老闆久別重逢湊巧也坐了一個桌上，酒過五巡後大家也講起了過去的事。我又重新向老總講了我的本意，這次我用了一百三十五分貝的聲音，抬頭挺胸，正氣凌然，聲若洪鐘。道出了壓在心中幾年的苦悶，那天喝多了，為了人品!

老闆微醺的時候也對我深深的表達了歉意，説當時他剛函授完MBA，那是根據授課內容做的對員工的一個測試。我聽完這話當時差點噴他一臉酒菜嘔吐混合物。

在公司三年來出差無數，儀表、變頻器、DCS、PLC、組態軟件、低壓電氣，CEMS幾乎能接觸的都接觸了。我的技術水平也得到了大大提升!20xx年初資歷比我老的員工都跳槽了，我手底下也帶了幾個小徒弟!活幹的不少，對當時的工資有些不滿。當時底薪2800，有些項目提成和獎金。考慮生活壓力、結婚生子等問題和老闆交流後工資漲幅沒達到心理要求隨提出了辭職!老闆和我談了一下午，煙抽了兩盒。然而去意已決!還是果斷辦了手續。

由於兄弟屬於半路出家，非科班出身。所以在這個公司工作中補充了大量專業知識!前輩曾告訴我，做現場工控類的工程師必須知識面要全，是綜合性工程師!要想成為高手，把這個行業做的精通。必須系統學習電工、數電、模電、計算機硬件、C語言、VB、網絡(現場總線)、CAD製圖、儀器儀表原理、控制理論、電氣理論等等，然後再學習PLC、DCS!更甚者還要熟悉法律法規，因為現場驗收時候會扯很多皮。兄弟一直銘記在心，在工作不忙的時候惡補了強電、弱電、電氣、儀表類的理論知識。我本身計算機專業，大學時曾在浪潮生產線實習，硬件基本掌握。編程語言類是兄弟的愛好，現在去現場調試帶的温度分度表就是自己用VB編寫的!去印尼出差用的中文-印尼語翻譯軟件也是兄弟自己弄的數據庫，朋友幫忙做成應用軟件的，但這個我沒版權。20xx年通過了網絡中級工程師，咱也屬於有證的工程師了。寫這段屬於給有意從事工業自動化控制的朋友的建議吧，並不是單純的建議。如果要做的精通，這是必須!

從業這些年來，收集了大量學習資料。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。這句國中時候貼在教室後牆上的勵志名句我一直當做座右銘。打開移動硬盤，我竟然存放了300多G

的視頻及文檔資料。在此也把自己的學習資料曬上一曬，為準備從事自動化行業的同學做個參考。

首先，網絡技術日新月異，工控行業網絡上的應用也愈加重要。各種現場總線如

Profibus、Modbus、FF總線、hart協議等等是必不可少。TCPIP協議更是重中之重，OPC通訊應用的越來越多。新一代的FCS控制系統就是基於現場總線的技術發展而來的。我於20xx年閉關修煉網絡大半年通過了中級網絡工程師。當時白天工作，晚上十二點前沒睡過，一心用在研究網絡上。當時收集的學習資料如下：

1， 計算機網絡實用教程(國外工程師實踐經驗)

2， 網絡工程師第三版

3， 網絡工程師視頻教程(巨資購買)

4， 計算機網絡(上海交大視頻教程)

5， 現場總線技術(含Profibus、Modbus、FF總線、hart協議、OPC通訊等等電子

版)

6， 註冊表大全視頻教程(註冊表是操作系統核心數據庫，應用及其廣泛)

7， 網絡組建與管理實戰視頻教程

其次，工控行業的精通和數字電路模擬電路的知識肯定也息息相關。細想，和工控有關的所有東西哪個不是數電模電的結晶呢?當然，如果個人只想把水平定位在應用水平那也沒必要深入研究，畢竟這玩意剛接觸枯燥無味、費時費力。如果你做了這樣的判斷，那自己也斷了自己的部分財路。

記得20xx年在印尼出差，當時一塊現場儀表故障。在國內採購這塊儀表不超過二千，公司為給祖國創外匯給可愛的印尼人報價是一萬八。由於過了質保期印尼人不想再花費重新採購。有個精明伶俐的頭頭找到了我，伸出五個黑黑的手指頭問我能否不通過公司把這事搞定，我欣然同意試試。拆開儀表外殼目測一遍，拿鼻子嗅了嗅大概猜出個基本情況。輕輕焊下幾個目測燒燬的元器件，拿儀器測試一通，排除完後得知一色環電阻損壞。從廢舊儀表上換上了個相同規格的，上電實驗，成功!誠信的印尼人付了我750萬印尼盾(5000RMB)。通過這事不是賣弄我電子水平有多高，故障點也是機緣巧合被我猜中了，萬一單片機燒燬我也是束手無策。只是通過這事説明如果不對電子技術有所研究這大750萬印尼盾也進不了我腰包!後來，在印尼人口中傳出一段佳話—中國專家拿鼻子嗅嗅就能修電路板。明眼人看了也只能當個笑談，不足掛齒!閒話少談，在此，把我學習過的資料也列舉一二，興許對志同道合之士有參考價值!

1， 清華大學模擬電子電路56講

2， 清華大學數字電路27講

3， 哈工大電力電子技術48講

4， 電路分析大全

5， 電子元器件檢測視頻

6， 虛擬電子實驗室

7， 麻省理工大學-電和磁

8， 麻省理工大學-電路和電子學

其他電子版資料不在細細列舉，網絡如此發達的今天，度娘輕輕一搜就是一大堆! 再次，自動化、電氣理論基礎相關的課程對我這個跨專業的門外漢也是及其重要的，可能本專業的同學專業課上都學習了這些課程。範圍很寬可能真正工作中很多用不到的，然作為一個自動化行業人士，和外人吹牛侃天的時候提及專業相關的東西不至於一問三不知。在此還是列舉一二，為跨行搞工控的小夥伴做個參考

1， 電磁場與電磁波40講

2， 電力系統自動裝置原理 44講

3， 繼電保護 16講

4， 熱力發電廠視頻課程 52講

5， 吉林大學微機原理 64講

6， 西安交大電機學 73講

7， 西南交大電力拖動35講

8， 浙大單片機原理與接口技術 40講

9， 浙大可編程控制器應用24講

最後就是工作相關的東西了。

PLC類：西門子S7-200、S7-300、S7-400、歐姆龍PLC、三菱PLC。

組態軟件類：WINCC、力控、組態王。力控和組態王佔據了國產組態軟件的半壁江山，一般高校也是以這兩個為教材教學的。所以推薦同學一定好好學學這兩款組態，入手簡單，

操作方便。WINCC的強大我在這不用再提了，在推廣介紹WINCC的強大功能就顯得我智商堪憂了。一句話：西門子，百年老店，牛!

DCS：PCS7、和利時、魯能、新華、華文。要注重提一下的就是我的原配和利時MACSV了。因為我做的第一套DCS就是和利時，後來做的最多的也是和利時。所以對和利時是相當熟悉，自吹自擂一下，現在基本能稱得上知無不言言無不盡。近來正入手錄製一套和利時視頻教程，以後發佈了還望同行多多指點!

以上類別均收集了視頻教程和破解版開發運行軟件。我自學東西的時候看書就頭暈，要配合着視頻教程邊看邊記邊練的學才能事半功倍。這麼些年學習過的視頻還都當寶貝一樣存放着。

寫到此處向前瀏覽了學習這幾段，感覺所寫的東西有賣弄自己如何愛學、如何吃苦、如何水平一流的嫌疑，自己看後面紅耳赤。自己水平確屬一般，在這吹牛亂侃怕誤人子弟，也脱離了介紹從業史的初衷，指導學習就此打住，接着談談從業史吧!

第三份工作：

20xx年辭職後跳槽到一大型自動化控制公司，我在海外項目部。公司主要承接水泥廠、水力發電、熱力發電、化工廠等等工程的自動化控制項目。俗語云，寧為雞頭，不做鳳尾!我不贊同這個觀點。在上個公司雖然做到了工程部負責人，然而公司實力有限，接觸大型項目總是少的。這個公司確不一樣，小項目看不上眼，大項目才幹。控制類項目少則一兩千點以上多則幾萬點，系統的做完一個這種項目對自己的管理水平、技術水平、交流水平肯定有大的鍛鍊。

在這個公司工作上順風順水，同事關係也都非常融洽!公司管理比較人性，工程人員相對比較自由。來公司後又拉攏了很多人脈，平時接些私活的機會又多了很多!忙項目的時候一般去國外出差短則十來天長則三個月，三年多來去了很多國家，但一般都是東南亞和非洲印度等不發達及欠發達地區。細數下來，印尼、泰國、馬來西亞、韓國、哈薩克斯坦、土耳其、印度都留下了我的腳印。護照上各種簽證印章也蓋的滿滿的。近兩年也習慣了飛來飛去的生活。

這些國家出入最頻繁的當屬印尼，這個赤道附近的千島之國很多島嶼上都有按我的思想編寫程序運行着的DCS系統和PLC系統。有時候靜下心來冥想一下感覺自己也挺牛叉的，印尼黑兄弟用的電和大廈建築上的水泥有部分是通過我做的控制算法控制設備生產得來的。

科技影響世界，真的不假!這個因為98事件讓國人感到憤慨的國家的基礎建設我竟然也參與了進去。愛國青年們不要指責! 我為祖國創外匯，我驕傲!

轉回到工控話題。介紹一下我所做過的一些“私活”吧!可能很多朋友比較感興趣。

脱硫整改-----多個朋友多條路

20xx年9月份時候，過去在現場調試認識的一個電廠副總突然給我打電話，問我是否

熟悉力控組態軟件，能否請假幾天幫忙調個項目。沒等我回答呢他又接着説費用這塊好説，你開個價。畢竟是熟人，不好意思太坑了。我在心裏權衡了一下最後和他定下十一假期過去，一天800，管吃管住。親兄弟，明算賬。

到現場後看了下現場和控制室，前期已經上了PLC。只是CPU燒壞了。電腦和力控組態軟件都是沒問題的。在現場看了看需要控制的設備，就地啟停實驗了一遍，查看了下CEMS系統SO2和NOX數據都正常，變送輸出也沒問題。這樣心裏就有了個大概。燒壞的CPU已無法維修，朋友手裏正好有一批研華亞當模塊，在這裏重新用上了!

這個項目本來計劃五天就能完成，然而朋友找來的幹活的電工三相電機接線都不會。所以我又充當了安裝公司人員，把每根控制迴路重新做了檢查，每路信號線重新做了接地和校驗。最後組態加調試完成用了七天時間!朋友又讓從組態畫面上做了隱藏設置數據的窗口，就是歷史記錄的參數可通過隱藏畫面修改係數。就算排放超標了改下係數記錄的數據也是符合標準的以防應對突擊檢查。做這事總感覺愧對子孫，我竟然也做幫兇增加了雲朵裏的酸雨和大氣中的PM2.5濃度。然而第一次做這事還是在主管部門專家的授意下這麼改的。他們也是心知肚明，城隍廟的菩薩上足了貢，保管你平平安安，賺的缽滿盆滿!

項目驗收完我就回去了，總計七天時間，200來個點脱硫小項目還是比較簡單的。走時朋友給了一萬元的薪酬。多出來的算是特殊酬勞費吧，就算我不改他也能想辦法找別人改。親愛祖國母親的大環境就是這樣。

幾天後朋友又打來電話，問我能否改DCS的歷史數據記錄。他一朋友廠子上傳數據不正常省環保抽查到他們要去現場檢查!讓他幫忙打聽一下有沒有人能改歷史數據。廠家願付五萬元現金。我欣然同意，因為以前就有廠裏夜間不運行設備讓我幫着改過這種DCS系統的歷史數據。朋友趕緊和廠裏聯繫，但是機會失去了。廠家一直找不到人改數據，省裏馬上又要來檢查。狗急跳牆，無計可施。所以一把火製造了個雷擊假象，把出口CEMS、PLC控制器、計算機全燒了。現在正重新安裝調試新系統呢!

農業上的契機------兄弟同心，其利斷金!

先介紹下我的兄弟!

高中之時，吾等兄弟七人情投意合，常舉杯言歡、秉燭夜談。真乃一見如故，相見恨晚，隨共議結為金蘭之交。時至今日，十幾年已過。吾等兄弟皆成家立業!大哥者，從業傳道授業之職，風雨無憂，教書育人。二哥者，工控相關，人送雅稱電氣之王。三哥者，機械行業，現居工段之長。吾排行老四，亦工控從業者。五弟者，創業之虎也，亦常高呼：王侯將相寧有種乎?六弟者，風電逆變，新能之產業。七弟者，外科之大夫，曾註文《此刀非彼刀》!今日單表五弟!

我兄弟大學畢業後既選擇了創業，一直搞路橋、市政建設、建築等工程。聽他聊是從丈母孃家借的五千元賣糧食錢起家的。聊起我兄弟的奮鬥史絕對可以寫一部勵志小説。他吃過的苦，受過的罪一般的人都難堅持下來!現在他在西安曲江買的150平的房子，開着奧迪A6L。30歲的年齡儼然做到了40歲人的成就。

20xx年中旬兄弟給我打電話説他給當地政府建了50座共計300畝標準温室大棚，縣農業局想把大棚增加些特色。這樣可以通過科技項目讓省裏多撥些款項。兄弟問我能否想辦法搞個大棚控制!我想了想感覺應該不難。隨後告訴他可以搞!兄弟幹了這麼多年市政工程，政府熟人很多。把這個大棚控制的提議交給了農業局。農業局很快向上級提了項目。最後市裏批下來後竟要組織招標，還要註冊資金100萬以上的公司才有投標資質!

為這事我專門請假去找兄弟商量了一番，最後感覺利潤可觀決定註冊公司。我在公司裏也請了一個月的長假。幾天時間跑完所有手續弄了個註冊資金100萬的公司。快投標時得知還有家副縣長關係的公司也來投標，而且關係做的很到位!兄弟去找了這公司的老闆，希望給他一定數額的錢後讓他放棄。人家只給兄弟回覆了句：“呵呵，年輕人夠天真啊”。

兄弟趕緊發動了這些年積累的所以關係來運作這事，具體操作辦法這裏不表了。反正在天朝，只要賺錢的行業都充斥着錢權交易和骯髒不堪的東西。

最後唱標的時候我們註冊的新公司完勝中標!散場的時候，那位老闆在我們前面低頭走着，兄弟大笑着用手指着前方大聲説：“四哥，你看那前面黑洞洞，定是那賊巢穴，待俺趕上前去，殺他個乾乾淨淨”。白七爺的唱詞被兄弟用的恰到好處!

半月時間就把這大棚控制調試完了，主要就是監控大棚裏的温度、濕度、CO2濃度、光照度等參數。根據温度和光照度自動控制大棚捲簾機和補光燈!50個大棚的數據傳輸到辦公室監控電腦。

這個項目弄完後我就返回了公司。兄弟那邊路橋的工程也正做的風生水起，他還要接着幹自己的本行!註冊的公司保留着，以後再有什麼項目可以走個合同或者操作一下!

DCS的維護-----不積小流無以成江海

幾年的工作中認識了很多用户廠裏的負責人，也認識了很多搞工控的朋友。所以一些廠裏的DCS出了質保期再出現問題的話他們常打電話請教我解決辦法。電話指導實在解決不了他們就出費用請我過去。一般就是增加控制的設備、增加測點、增加操作員或是網絡故障等等。也有很多工控圈的同事或朋友給介紹一些活，有的幫忙調試，有的朋友搞不了直接讓我去，他中間吃個信息費此類。陸陸續續的也做了不少。在此就不一一細表了!

回頭發現“私活”的篇幅介紹的太多了，就此打住!話題轉回到自動化

逛一些工控論壇或自動化論壇的時候常看到有同學問，“請問前輩學好高數和自動化有關係嗎?”有些大牛的前輩指點説，“有個毛關係，哥幹自動化三五年，高數忘的淨乾乾，沒用!”還有些大大牛説：“關係大了啊，控制算法裏面哪個不滲透着高數的知識?想幹自動化學不好高數就滾粗吧”

我只從我所從事行業的層次和水平來講感覺高數有必要學好，但是不會高數不至於滾粗不幹。自動化行業肯定用的到高數知識，比如經典控制算法PID就和高數息息相關。但是，調試人員一般只是拿PID來用，不懂高數的一樣能用的好。學好了高數肯定能更深入的理解算法，更能輔助你進行調試整定!高數更能鍛鍊人的邏輯思維能力，使人的思維敏捷。所以我感覺，讀大學有意從事自動化的同學如果想成為大大牛那你要好好學學高數吧!就算工作直接用不到，但間接對你的思維也起到了好的作用。

我剛開始搞PLC的時候有很多邏輯做起來很費勁，總感覺腦子轉不起來。有段時間還懷疑自己弱智。後來在一項目上遇一位退休返聘搞電氣的老專家，他告訴我學高數人會變聰明，他是每天五道微積分。我後來也把高數系統學了一遍，確實對理解力和邏輯思維上有很大幫助。現在編個程序寫個算法那就是在邏輯裏閒庭信步，輕鬆自如!當然，這和經驗有很大關係!

送給學生和準備從業者

本人生平最怵英語，然而又單獨拿出來一段説説英語。只因英語在幹好自動化行業中太重要了!細看整個中國的自動化行業，國外產品佔據了80%以上份額。西門子、施耐德、ABB、三菱、羅斯蒙特、橫河、GE等等等等。這些國外產品在國內工廠隨處可見，特別是大國企，國內自主品牌想去競爭難上加難。只能在很小的市場裏分一杯剩菜殘羹!很多國外產品的技術資料及説明書乃至培訓教程清一色英文。要想看的懂樣本，讀的懂資料，聽的懂培訓會英語是必不可少的。

特別是從事設計或者海外項目的人員，自動化專業英語那就是必備。在國外和業主方交流的時候肯定用國際通用語言，無論任何國家!

想當初，我的英語成績算是我最深的痛!大學聯考分數33，大學三級53，提及英語成績就羞於見人。這幾年下來雖然稱不上進步神速，但基本交流是沒問題了。這也多虧了公司每週的英語培訓。公司為海外項目工程師提高英文水平花大價錢請了自動化專業英語教師，主講自動化行業的專業名詞及商務術語。專業講師和培訓機構及學校老師對比絕對不是一個級別的!參加了公司的培訓後我才生平第一次察覺到學英語的樂趣。公司花費十五萬從設計院買了一份專業圖紙，這份圖紙是設計院花費近十年時間整理出來的。自動化行業涉及到的所有儀表、儀器安裝、DCS、PLC相關資料全有了，中英文對照的。公司管理這些資料非常嚴格，我們培訓用的全是綜合部專人一份份的打出來的。我一直對這種保密的文件感興趣。前文也有提及本人計算機專業，後來在公司局域網施展了一點點手段靜悄悄的拷貝了一份歸為己有。至今一直用着，出差或者學習用的時候比厚厚的教材方便多了。

談起英語，又想起了前年在印度出差鬧出的一個笑話。中國人中有個搞電氣運行的黃工，英語實在太爛。有天黃工讓印度負責中國人生活的一個姑娘給買雙拖鞋。黃工可能在國內習慣了，對着姑娘叫了幾聲：“大妹子，大妹子”，姑娘一點反應沒有。黃工才反應過來這是在國外。隨用英語大喊：“Big sister, Big sister”。姑娘還是沒反應。黃工很納悶去問翻譯，翻譯告訴黃工Big sister不是大妹子的意思是大姐姐的意思。姑娘生氣嫌棄老黃叫她叫的老了。從那以後黃工的綽號由大黃變成了Big sister。

我是大專學歷，畢業後一直為學歷感到自卑。也在評職稱、公司晉升上有很多的麻煩。所以我在後來又考取了第二份工作中跟着做產品研發的博士生導師的工程碩士。由於接觸時間長了和教授感情不錯，考試也很順利的就通過了。屬於函授學歷，不用怎麼上課只通過幾

次期末考試就可以。為這學歷三年花費了三萬左右!也是值得的，國家承認的學歷以後總有些用處。現在也順利通過了中級工程師的職稱，國家政策不變的情況下退休以後退休金肯定能高出一部分。也算是未雨綢繆，為退休後的身後事做好了打算。

東莞兩癌篩查工作報告 篇9

20xx年工作回顧

過去的一年，是我市發展歷程中極不平凡的一年。面對經濟持續下行壓力，市人民政府在市委的堅強領導下，在市人大會和市政協的監督支持下，團結帶領全市各族人民，認真貫徹落實中央、自治區和市委的各項決策部署，統籌推進穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險各項工作，較好地完成了市三屆二次人代會確定的目標任務，經濟社會發展取得新成效。

(一)經濟實現平穩增長。全市地區生產總值突破4000億元，達到4162.2億元，增長8%;規模以上工業增加值突破20xx億元，達到2058.8億元，增長11.1%;固定資產投資突破3000億元，達到3422億元，增長15.8%;公共財政預算收入完成430.1億元，下降2.3%;社會消費品零售總額完成610億元，增長10.1%。全力推進項目建設促增長，蒙西至天津南電力通道、伊泰煤制油等21個項目獲得國家和自治區核准或出具“路條”，總投資1458億元;開復工億元以上重大項目175項，中煤大化肥、匯能煤制氣、蒙西粉煤灰提取氧化鋁等25個項目建成投產。全力扶企業、穩工業，出台了穩定企業生產經營、促進非公經濟發展等政策措施，減輕企業税費負擔23億元，落實電價、職工培訓等補貼8.1億元;電力多邊交易企業達到20户，交易電量89.2億千瓦時，降低企業生產成本2.2億元;積極幫助企業拓展市場，增加煤炭供需協議量4053萬噸。規模以上工業企業實現主營業務收入4277億元、利潤608億元、税金353億元，均居全區第一位。工業用電量、公路和鐵路貨運量分別增長12.9%、27.5%和12%。

(二)轉型升級成效明顯。工業經濟轉型步伐加快，資源型產業延伸升級、非資源型產業規模化發展都取得新進展，新增煤化工產能190萬噸;非煤產業完成投資1989億元，佔工業總投資的80%，實現增加值869億元，佔規模以上工業增加值的42%，同比提高6.2個百分點;煤炭產業佔工業的比重降到60%以下。農牧業穩定發展,糧食產量30億斤，牧業年度牲畜存欄1227萬頭只，新建農業示範基地16萬畝，培育養殖大户250户、市級以上龍頭企業31家。一產實現增加值99.6億元,增長4.1%。現代服務業加快發展，文化旅遊、休閒度假、健康養生、電子商務等成為新的消費熱點。旅遊業實現收入190億元，增長29.3%;金融機構存貸款餘額分別達到2494億元和2589億元，增長7.3%和9.3%。三產實現增加值1599.6億元，增長5.1%。

(三)改革創新力度加大。行政審批、工商登記、財税金融、資源配置、農村牧區等領域改革紮實推進。在全區率先公佈市本級行政權力清單和負面清單，清理、取消和下放行政審批事項202項。市場主體活力進一步增強，新登記各類企業和工商户2.8萬户，民間投資增長17.3%，營業收入超百億元非公有制企業達到16户。土地確權登記、草牧場劃定試點工作進展順利，流轉土地、草牧場71.3萬畝。我市被確定為國家資源型經濟創新發展綜合改革試點、全國首批生態文明先行示範區，被自治區確定為主要污染物排污權有償使用和交易試點。科技創新力度加大，組織實施重大技術成果轉化項目27項，新增高新技術企業8家、科研機構6家，通過國家可持續發展試驗區複審驗收。

(四)統籌發展步伐加快。城市功能進一步完善，完成市政基礎設施和園林綠化投資50.6億元，新增綠地993萬平方米，新建改造市政道路265萬平方米，鋪設燃氣、供水等管網275公里，中心城區公交實現一體化運營，市體育中心、阿布亥溝治理等工程加快推進，建成國家園林城市。農村牧區“十個全覆蓋”工程紮實推進，完成投資20.5億元，其中改造危舊房10350户，硬化街巷道527公里，11.5萬户羣眾實現廣播電視户户通，解決了5.5萬人飲水安全問題。交通、水利、電力等基礎設施建設力度加大，完成投資189億元，新增鐵路運營里程126公里、高等級公路73公里、通村油路467公里，架設110千伏以上輸變電線路218公里。鄂前旗城鄉統籌、杭錦旗扶貧開發、達旗縣域經濟發展示範區建設穩步推進，區域協調發展步伐加快。

(五)生態環境持續改善。大氣污染防治成效明顯，空氣質量優良率達到81.8%。嚴格水資源管理，關閉工業自備水源井162眼。啟動“數字環保”工程，實現對重點行業、重點企業實時監控。強力推進環境綜合整治，對突出環境隱患問題進行限期整改，取締關閉、停產整頓違法企業198家。淘汰電石、焦化、水泥等落後產能103萬噸，新建污水處理廠12座，削減二氧化硫5.3萬噸、氮氧化物6.4萬噸、化學需氧量1500噸、氨氮300噸，單位GDP能耗下降3.2%，完成年度節能減排任務。加強生態保護與建設，強化重點區域綠化，完成林業生態建設150萬畝、草原建設743萬畝、水土流失治理180.5萬畝，全市森林覆蓋率達到25.8%。

(六)民生保障更加有力。完成民生和社會事業投入442億元，佔公共財政預算支出的81.6%。城鄉常住居民人均可支配收入分別增長8.5%和11%，達到34983元和13439元。十個方面惠民實事有效落實。建成大學生、農牧民創業園，“零就業”家庭至少1人穩定就業，新增城鎮就業3.4萬人，城鎮登記失業率控制在2.61%。企業退休人員養老金人均每月提高182元，城鄉居民低保標準分別提高15元和12元、醫保籌資水平分別達到597元和610元。為21858名殘疾人發放補貼3228萬元。新建改擴建中國小幼兒園57所、標準化衞生室94個，成為國家公立醫院改革試點。國家公共文化服務體系示範區建設紮實推進，新建續建嘎查村文化活動室108個，為120個文化室配備設施設備。《警察日記》和《小牛向前衝》兩部作品榮獲全國“五個一”工程獎。實施“單獨兩孩”政策，人口出生率控制在10.35‰。精準扶貧紮實推進，2.6萬貧困人口穩定脱貧。回購、新建保障性住房12934套。發放農牧户冬季用煤補貼2.34億元、低保家庭和蒙古族大學生入學補助資金6000餘萬元，39萬户農牧民、9139名大學生受益。

(七)社會大局保持穩定。積極防範化解金融風險,爭取國家銀監會和自治區政府出台了銀行業支持鄂爾多斯轉型發展政策，全年新增社會融資760.8億元，協調金融機構對435億元貸款予以續貸和展期，有效降低企業金融風險。嚴厲打擊非法集資活動，部分民間借貸案件得到化解。通過回購、促銷等措施，消化存量商品房294萬平方米。出台政府性債務管理辦法，完成清理甄別工作，淨化解政府性債務165.9億元。信訪、社會治安、安全生產形勢穩定，信訪總量、刑事案件、生產經營性事故分別下降24.5%、9.5%和44.9%。

(八)政府自身建設得到加強。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真落實作風建設各項規定，嚴格執行“約法三章”，堅決整治“四風”問題，政府系統作風明顯轉變。市本級清理規範性文件273件、臨時議事機構500個、表彰獎勵項目25項，“三公經費”壓減53%。全市清理超標超配公車3475輛、超標辦公用房18.9萬平方米。自覺接受人大、政協和社會各界監督，辦結人大代表建議和政協委員提案279件。通過開展電視問政、開通政務微博，推動重大民生問題解決落實。審計、監察和政務公開力度加大，出台了財政支出審批、國有資產處置、機關差旅費支出、公共資源交易等一系列管理制度，市直95個預算部門和大部分旗區、園區公開“三公經費”預決算，廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

此外，精神文明和民主法制建設得到加強，順利通過第四屆全國文明城市複查測評。第十屆全國少數民族傳統體育運動會籌備工作有序推進。國防動員、人民防空、民族宗教、新聞廣電、外事僑務、史志檔案、氣象地震、婦女兒童、老齡事業、對口支援興安盟等各項工作均取得新成效。

各位代表，過去的一年，困難比預料的多，結果比預想的好，取得這樣的成績，確實來之不易。這是自治區黨委、政府和市委正確領導的結果，是市人大、政協大力支持的結果，是全市人民團結拼搏、積極進取的結果。過去一年的工作實踐，使我們進一步加深了對推進轉型發展重要性和緊迫性的認識，更加堅定了把鄂爾多斯建成祖國北疆亮麗風景線上璀璨明珠的信心和決心。在此，我代表市人民政府，向全市各族幹部羣眾和所有關心、支持、參與鄂爾多斯建設發展的社會各界人士，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

同時，我們也清醒地認識到，當前我市發展中也面臨着不少困難和問題。主要是：受市場需求不振影響，部分工業產品價格下降，投資增長難度加大，企業生產經營困難，財政收支矛盾比較突出，經濟下行壓力仍然較大;產業鏈條短，產業結構單一，調結構、促轉型的任務十分繁重;農村牧區基礎設施和公共服務水平還不高，統籌城鄉發展的任務仍然艱鉅;金融、民間借貸、房地產、政府性債務等領域的風險需進一步化解;政府職能轉變和作風改進還不夠到位，依法行政水平和辦事效率仍需提高，等等。這些問題，我們將採取有力措施，認真加以解決。

東莞兩癌篩查工作報告 篇10

本人，大學本科畢業，1977年7月參加工作，20xx年10月取得建築工程專業工程師任職資格，自20xx年起一直被聘任為工程師。任職以來，通過領導、同事們的支持，加上個人的努力，學識水平獲得較大提高，取得了較大成績。本人認為，已具備高級工程師任職條件。因此，特申報高級工程師職稱任職資格。下面作任現職以來的個人述職，請予評審。

一、政治思想

本人堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持在思想上和黨中央保持一，積極參加政治思想、理論學習和各種社會公益活動，關心國家大事，愛國、愛黨、愛社會、愛公司，道德品質良好，為人誠樸，團結同志，樂於助人，遵紀守法，工作勤奮、踏實，是一個政治可靠，思想上進的同志。

二、學識水平

本人中專畢業於工民建專業，雖然專業學識起步較低，但本人能吃苦耐勞，不怕髒，不怕累，在建設集團項目部從資料員開始專業實踐，再到質量員、施工負責、技術負責直至如今總公司負責技術創新管理等工作，一步步踏踏實實工作，認認真真學習。在工作實踐同時，本人通過自學考試獲得了浙江工業大學建築經濟管理專業大專文憑，繼後又獲得了重慶大學土木工程專業本科文憑。xx年通過二級建造師考試，20xx年通過了一級建造師考試並註冊。這樣邊理論學習，邊工作實踐，能較好的學以致用。在10餘年的技術工作經歷中，逐步掌握了一定的技術本領，積累了較豐富的經驗，能協調技術工作和解決關鍵的技術問題，已具有了較高的學識水平。對技術人員(工程師)進行傳、幫、帶，指導他們開展技術工作。

三、工作業績

本人20xx年來一直致力於從事工程技術管理工作，自受聘工程師

職務以來的主要工作成果作如下簡述：

1、工程技術管理：

20xx.4～20xx.08，在浙江大學港灣家園經濟適用房工程工地任技術負責，該工程為超高層結構，地下室埋深較大，在工程質量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。該工程基坑埋置較深，地下水位高，且地下室面積大，抗滲漏要求高，針對工程的具體情況，經多方論證決定，採用合成纖維抗裂抗滲混凝土技術，保證該工程地下室防水需要，經過多重分析，深化研究，總經形成企業工法《合成纖維抗裂抗滲混凝土施工工法》進行推廣應用，在本企業類似工程中應用取得較好的經濟效益與社會效益。

2、20xx.8調至公司總部至今，編制、審核上百項工程的施工組織設計、專項方案，並予以技術指導，解決施工難題，包括一些大型質量目標較高的工程，如餘姚中國塑料城中央商務區建安工程、杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程、安徽合肥東怡金融廣場工程等高、大、難工程。

20xx.08～20xx.4 負責餘姚塑料城中央商務主心工程施工組織設計、專項方案的編制、審核，負責技術指導、質量檢查。本工程總建築面積141000平方米(其中交易樓地上建築面積34000平方米、四星級酒店地上建築面積21000平方米、二幢寫字樓地上面積68000平方米、地下室單層建築面積為18000平方米)。結構類型及層數：5層交易樓一幢(框—剪結構)、12層四星級酒店一幢(框—剪結構)、28層辦公樓二幢(鋼構—核心筒結構)、一層地下室(框架結構)。在本工程中，本人解決了工程中的系列重點技術項目，研究參與了高層鋼結構框架箱形鋼管柱導管法混凝土澆築工藝、自承式鋼筋桁架模板組合樓板施工工藝等一系列新的施工工藝，並取得了較好的社會效益與經濟效益。該工程獲“錢江杯”。

20xx.6～今，負責安徽合肥東怡金融廣場工程施工組織設計、專項方案的編制、審核，負責技術指導。該工程共有三棟建築組成，其中A棟為24層的高層辦公樓，樓高98.3m; B棟為48層的超高層辦公樓，樓高189.5m;C座:26層，99.65 m，裙樓共4層，為商業用途。整個主體建築下設有三層地下室。建築總面積：198710m2。本工程主體結構採用鋼筋混凝土框架—核心筒結構體系，鋼筋混凝土柱與筒體之間的大梁採用混凝土樑，其與柱及剪力牆為剛接，樓板採用鋼筋混凝土樓板。框架部分為鋼筋混凝土結構。B棟局部採用型鋼混凝土柱。該工程質量目標為確保“魯班獎”。

3、本人積極倡導項目部實行新工藝、應用新材料，推廣應用建設部推廣的十項新技術，並指導項目部做好十項新技術的應用及示範工程的申報。

20xx.8~20xx.5在中國黃酒城—黃酒博物館工程負責新技術應用指導。積極深入瞭解和熟悉工程設計意圖，分析新技術中的關鍵技術與配套技術的內容，攻克關鍵技術，以點帶面全面展開技術攻關措施，針對相應新技術進行重點難點分析與整理，深入瞭解，積極尋求對策，確保新技術應用的成功並取得應有的效益。始終貫徹“科學技術是第一生產力”的思想，不斷建全和完善“技術應用與科技創新”格局。積極與大專院校、科研院所、國內技術發達的建築企業加強合作與交流，實現強強聯合，優勢互補。以企業信息網為依託，建立國內先進技術、先進施工方法網頁，方便工程技術人員查新，使工程技術人員隨時掌握建築技術創新發展動態。施工過程中嚴格按照國家規範和創優要求進行組織施工。該工程共應用“十項新技術”中的九大項十三小項。該工程已獲得浙江省錢江杯優質工程、浙江省新技術應用示範工程。

20xx.8~20xx.10負責杭州市第二人民醫院醫療綜合樓工程新技術應用指導。該工程總建築面積61695平米(其中二層地下室面積11810平米，地上二十一層、裙房五層)，總高94米。本工程應用建

設部推廣的“十項新技術”中十大項十三小項。通過新技術應用，共產生經濟效益摺合資金約為147.93萬元。獲得了良好的社會效益：提高了項目施工現場的科技含量，降低了消耗，節約了能源，減少了環境污染，提高了文明施工水平。同時縮短施工週期，使業主早日投入使用，早出效益。該工程獲浙江省新技術應用示範工程、“錢江杯”優質工程。

20xx.4～20xx.4負責杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程施工組織設計、專項方案的編制、審核及新技術應用指導。本工程由到達層、出發層兩層，在兩層之間局部還有到達夾層，總建築面積95825平方米，其中地下一層，建築面積31158平方米，建築高度26.949米;基坑設計開挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程為一類建築，根據場地的複雜程度，本場地屬對建築抗震不利的地段且基礎位於地下水位以下，故本場地為二級場地，建築結構形式為鋼筋混凝土框架結構。本工程應用十項新技術中的地基基礎和地下空間工程技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋與預應力技術、新型模板及腳手架應用技術、鋼結構技術、安裝工程應用技術、建築節能和環保應用技術、建築防水新技術、施工過程監測和控制技術和建築企業管理信息化技術共十大項十九分項二十四子項新技術。該工程獲浙江省新技術應用示範工程。

4、科研成果。該同志任職以來，完成和組織參與我公司多項重大科研項目，取得了很好的學術價值：

20xx.12～20xx.11與組員共同完成了《居住建築外牆、外窗、屋頂保温施工技術》科研課題的研究。通過對居住建築外牆、外窗和屋頂保温節能及地坪採用低温熱水地板輻射採暖系統的研究，制定了相關的施工技術方案和施工工法，並在建築施工上發表論文《浙江大學港灣家園工程外牆外保温施工相關問題探討》，並運用幾個工程的實踐，達到了節約能源，減少耗能，真正做到了入居者冬暖夏涼的目

的。專家組一致認為該課題研究成果達到國內領先水平，對提高建築節能施工質量具有重要的指導意義，並一致同意通過驗收。

20xx.3～20xx.7與組員共同完成了《金屬網防火塗層鋼結構施工技術研究》科研項目的研究。該課題結合工程實際對金屬網防火塗層鋼結構施工技術開展了研究，採用該施工技術可提高防火層的附着力、抗裂性和抗衝擊性。經過工程實踐應用，金屬網防火層未發現開裂、脱層、剝落等現象，能滿足設計要求。通過研發，編制了金屬網防火層鋼結構施工工藝，編寫了施工方案和施工工法。該施工技術的研究達到了國內先進水平。專家組一致同意通過驗收。

5、作為全國建築業質量管理實施卓越績效管理模式《卓越績效評價準則》自評師和評審員，本人積極推動企業質量管理實施卓越績效管理模式，並組織企業各層領導、員工學習，組織市、全國質量獎的申報審核。企業獲20xx年度工程建設實施卓越績效模式先進企業稱號;20xx年獲紹興市市長質量獎。

另外，完成學術論文多篇，並在相關建築專業期刊上發表。還參與建築施工信息化建設，並進行推廣應用

四、履行崗位職責情況

任職以來，本人認真履行了建築工程技術管理崗位職責，較好地完成了各項工作任務：

1、認真貫徹執行國家的技術方針，政策，嚴格遵循有關規程、規定、標準和技術文件。

2、嚴格按QEO三合一整合體系程序規定辦事，按時完成設計任務，並確保設計質量。

3、大膽創新，積極應用新技術、新成果，力爭使新技術、新成果適用、可靠，具有較好的性價比。

4、及時處理建築施工、安裝施工中所遇到的問題，認真做好工程的回訪工作，並及時總結經驗、教訓。

5、不斷鑽研，虛心請教，認真吸取別人的長處，努力提高自己的技術管理水平。同時，耐心指導初、中級職稱同事的技術工作。

6、按時完成上級領導委派的其他任務。

五、接受繼續教育情況

現代社會已進入信息時代、知識經濟時代，科技發展日新月異。為了跟上時代的步伐，本人注重知識更新，積極參加繼續教育，更深次的學習、進修。

20xx.10~20xx.4參加浙江工業大學建築經濟管理自學考試，取得大專文憑;20xx.6.10~20一級建造師培訓;20xx.8.13~17參加全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準企業自評師培訓;20xx.9.2~4參加《建設工程項目管理規範》宣貫培訓;20xx.10.29~30參加全國地基處理、基坑支護及地下水治理新技術新方法研討會;20xx.11.28~12.1全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準評審員培訓;20xx.4.6~7參加建築業十項新技術培訓;20xx.5.10參加首屆中國建築節能總工高峯論壇;20xx.1~20xx.3重慶大學土木工程專業進修學習，取得本科文憑;20xx.5~10參加樁基工程發展與新技術、新產品推廣應用交流會等。

在科學技術日益更新的今天，必須不斷地努力學習，以充實自己，放眼未來，我將百尺竿頭，從頭做起，緊跟時代，勤勤懇懇地工作，實實在在做人，為國家、為企業的日益興旺貢獻自己更多的才智和汗水。

東莞兩癌篩查工作報告 篇11

，在班長及各位師傅的幫助下，通過一年的學習努力，逐步熟悉了高壓試驗的接線，操作工作，對試驗原理有了一定了解，初步具備一定的判斷分析能力。在學習專業知識的同時，積極參與隊內安全活動，深刻體會“安全生產”的重要性，確保現場試驗安全進行，做到“三不傷害”。回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、愛崗敬業，積極向班內師傅學習

作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業知識，還是在業務技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學。在一年多的的時間裏，學習《高壓電氣設備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業工具、裝置和設備預防性試驗規程貫讀本》等專業書籍，爭取儘快熟悉試驗原理，設備原理，操作規程。在工作中對不明白的問題及時提問，事後繼續查資料，深入瞭解。

慢慢熟悉試驗工作後，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的重要性，變電站大部分一次設備的安危都需要細緻耐心的試驗來保證，試驗數據精益求精，做試驗不怕麻煩，膽大心細。在工作中我受到班內師傅的影響，操作中注意安全，試驗後仔細檢查，一根保險絲都不能拉下。

二、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作

x月秋檢，轉遍全市十幾個站，初步熟悉試驗操作。參與變電站擴建工程，2，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全，趕進度。，公司組織勞動競賽，隨隊陸續完成了220kvⅰ段pt，避雷器，220kv魯大線cvt，魯大線-1刀閘，220kv濱大線-1刀閘，cvt，220kv大雙線刀閘等設備的交接性試驗，為檢修班安裝的設備把好質量關，確保新上設備合格無恙。

三、積極參與班組佈置的各項工作

x月觀摩qc小組成果發佈會，瞭解qc小組課題的製作規程，選題，論述，組織，原因分析，等等。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書法美術作品徵集，原創五張漫畫，一張海報。參加公司舉辦的安全生產漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊。

一年來在隊領導和班長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但作為一名剛新員工，與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面：

1、自身的專業業務水平不高，高壓試驗工作難在後期的數據分析判斷，有些時候需要經驗判斷，而這些是我最為缺乏的，所以在今後的工作中需要多加學習，在遇到特殊故障情況下更需要注意，學習班內師傅找問題，分析問題，解決問題的方法。

2、角色轉變不夠，僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協調工作的學習。另外，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的保護。

對於上述不足之處，在的工作中，我要總結經驗教訓，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細緻的工作，才能防患於未然。

東莞兩癌篩查工作報告 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會並不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經驗交流、智慧碰撞的開放式平台，可以説它就是一個催人奮進的動員會!

從參加工作到現在，已經有20xx年了，我一直感到非常慶幸：在通信大發展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網的建設與維護;在移動分營之後，我成為了一名光榮的營業員，站在了與客户直接交流的最前沿;20xx年趕上移動通信市場大擴張，我有幸從通山分公司調到市場部工作，又站在了市場競爭的風口浪尖。不管是從事維護，還是從事業務，對於工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。移動分營以來，隨着公司的發展壯大，我也在進步，從通山分公司到市場部、營業部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大於我的付出。每一次進步，每一個成績的取得，都離不開各級領導、各位同事的指導、幫助和支持。特別是到營業部以後，得到了營業部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的鋭意進取的精神所感動!所以，此時此刻，我懷着一顆感恩的心站在這裏。我要感謝公司，是公司為我提供了工作的舞台，鍛鍊了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業部的全體員工的辛勤付出!

通過在營業部三個月的工作，我已經感到營業部經理是個雙重角色。既是管理者，又是執行者，肩負着承上啟下的作用，對市公司是執行者，對內是管理者。要做到兩者的統一，就要隨時對自身定位有清醒的認識，實現思維模式的轉變。在當前全市經營、管理模式越來越規範統一的情況下，從以下六個方面來開展當地的工作，我想就能成為一個稱職的營業部經理。

一、充分調動人，激發員工的積極性。

西方的管理者弗朗西斯説你可以買到一個人的時間，你可以僱一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些。可見激勵非常重要。所以，要團結員工，尊重員工的自身價值和創造價值，在貫徹執行市公司政策，實現經營目標的前提下激勵員工的積極性。可從三個方面來做。一方面培養員工“精、氣、神”，重點放在培養員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創新的工作環境，組織形式多樣的主題團隊活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，和敬業精神。不是把工作作為一種“職業”，而是把它上升到一種“事業”的高度。二是自身要起模範帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經常和員工換位思考，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，儘量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質、職業素養、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，並且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。

二、進一步優化渠道，渠道管理不放鬆。

温泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業務筆數超出自辦渠道，小的代理業務寥寥;聯網方式、業務素質也是參次不齊。要進一步優化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。

三、精耕細作，服務與營銷並舉。

因為温泉的特殊情況，市場的飽和度、移動用户普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發。所以，在穩定的基礎上必須精耕細作，服務與營銷並舉。我們提出的口號是：“穩定、穩定、再穩定，迴流、迴流、再回流”。對於服務優勢要不斷地進行鞏固強化，保證穩定和發揚，同時要加大營銷力度。扭轉自辦渠道重服務輕營銷，代辦渠道中營銷輕服務的局面;對集團的穩定和服務要綜合利用信息化產品和成本優勢，對校園市場要利用好品牌優勢和成本優勢;對開發區市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿信息。

四、 創建學習型組織。

博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特徵，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創造學習的機會，要組織開展員工業務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和積極思考，從而達到提高員工整體執行力的目的。

五、 抓好基礎管理提升工作。

基礎管理的規範與否，綜合體現公司的管理水平，是公司整個流程執行是否合理、順暢、規範的反映。所以，要堅決執行市公司的各項業務管理辦法，遵循SOX法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，並且在執行過程中積極反饋，以便修正和完善。

我在電視上看過一個訪談節目，多普達的CEO説的一段話，至今留給我很深的感觸。他説“什麼是幸福和成功呢?”其實很簡單就是四個有：有事可以做，不管事情的大小;有夢可以追，不管夢想的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛。所以，我要説我是幸福的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了移動公司這個團隊，找到了發揮自己的平台。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學習、尊重的同事和朋友。現在，我所追求的夢想就是營業部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下達KPI的同時，營業部的每個員工都能夠得到歷練、發展和提升，讓營業部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發出新的活力!

有人説得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現在和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向!

我的演講結束了，謝謝大家!

東莞兩癌篩查工作報告 篇13

我校20xx級新生軍訓經過15天緊張有序的教學與訓練，圓滿結束。通過閲兵式、分列式以及各表演項目，看到同學們高昂的精神風貌、嚴明的組織紀律、良好的軍人姿態、整齊劃一的隊列動作，以及活潑歡快的民族舞，體現了軍訓的豐富內容和濃郁的民族風情，充分展示了學生軍訓的良好效果。今年我校軍訓工作在校黨委、校行政的領導下，充分發揮各職能部門、承訓部隊官兵、受訓大學生參訓的積極性和創造性，從9月13日到9月27日組織實施了20xx級民、漢本科生約5000人的軍事訓練，完成了軍事理論、大學生入學教育﹑地震消防知識講座和演習等軍訓課目，完成了閲兵式、分列式、軍體拳、擒敵拳、民族舞等彙報表演項目的訓練，達到了預期的訓練效果。回顧15天的大學生軍事訓練工作，我們的做法和體會主要有：

一、 領導高度重視，組織機構健全

我校黨委、行政根據新疆軍區和自治區教育廳關於做好20xx年大學生軍訓工作的有關通知要求，專門召開黨委會議研究部署學生軍訓工作，並下發20xx年我校學生軍訓工作安排通知，明確軍訓時間、內容和訓練方法，調整軍訓領導小組組成人員，確立軍訓工作領導小組的職責，辦公室負責軍訓有關的一切準備工作和軍訓期間的日常工作，做好各項工作的組織協調、服務保障、宣傳報道、考核驗收等工作。

軍訓工作開始前，軍訓領導小組召開各職能部門會議，按照學校的通知要求，明確各職能部門的具體任務和準備工作完成的時限，為大學生軍訓做好各方面的準備工作。軍訓領導小組就有關軍訓工作及時向軍區大學生軍訓辦請示和報告，得到軍區的支持和幫助，及時與承訓部隊協調，提早解決承訓部隊的後勤保障問題。訓練過程中，高發水副校長以及承訓部隊領導﹑軍訓領導小組成員深入到訓練場，指導檢查軍訓工作，看望和鼓勵軍訓的教官和學生,現場解決軍訓過程中遇到的實際問題，有力的推動了軍訓工作的順利開展。

二、 堅持“兩嚴”方針，提高大學生整體素質

集中軍訓期間組建大學生軍訓團，以營、連、排建制編成，在軍訓領導小組的領導下，實行各級目標管理。以中國人民解放軍“三大條令”為基礎，以提高大學生整體素質，培養社會主義建設的合格人才為目標，緊密結合我校實際，認真制定訓練計劃，堅持嚴格訓練，嚴格要求，按綱施訓，提高了訓練質量。

今年我校軍訓工作時間短、參訓學生人數多，達5000餘人，訓練內容多，除正常的軍事理論和軍事技能課以外，還安排了大學生入學教育、地震消防知識講座、地震消防和保證安全通道暢通救援演習等內容。負責承訓的96250部隊100名教官，在營長嶽自海少校帶領下，在總結以往學生軍事訓練經驗的基礎上，貫徹嚴格訓練、嚴格要求的方針，把訓練與育人結合起來，既傳授軍事知識與技能，又注重用人民解放軍的優良傳統和作風教育培養學生，收到了良好的效果。訓練中，承訓部隊的官兵把理論講解與動作示範相結合，循序漸進，因勢利導，寓科學性、知識性、趣味性於訓練中，即達到訓練目的又活躍訓練氣氛。擔任營、連、排長的教官，處處以自己的言行感染和激勵同學們。可以説通過嚴格要求、嚴格訓練，同學們完成了從普通大學生到預備役軍人的轉變,現在基本上像一名軍人了。

三、 密切配合、保障有力

面對我校大學生軍訓工作時間短任務重的重擔，在校黨委、校行政和軍訓領導小組堅強領導下，無論是承訓部隊、還是學校各職能部門和各學院，都能顧全大局，克服困難，形成上下一條心，整體一股勁，全校一盤棋的良好局面，從而保證了學生軍事訓練的順利進行。體育部、學生處宿管中心、後勤管理處的會堂中心、飲服中心、商業中心等單位為大學生軍訓提供了強有力的保障。各學院輔導員經常深入訓練場地，瞭解學生的軍訓情況，積極協助、配合教官解決學生的思想生活等有關問題。軍訓期間還組織軍訓學生觀看了由教育部、文化部、財政部及部委聯合舉辦的“高雅藝術進校園——新疆雜技團”精彩表演，豐富了軍訓生活。

四、精心組織、確保安全

今年軍訓工作在校軍訓領導小組堅強領導下，在武裝部和承訓部隊的精心組織下，軍訓工作嚴把安全關。從基本的隊列訓練、軍事理論知識講授、地震消防知識的講座和實際操作演練的策劃組織，每個訓練課目的實施都井井有條，都嚴格按照操作規程、條令、條例執行。在訓練過程中，我們根據《教育部關於開展學生軍事訓練安全專項檢查的通知》精神，一方面嚴格要求、嚴格訓練，一方面注意及時發現問題，糾正學生在軍訓過程中的不規範行為，為了不使軍訓學生感到枯燥乏味，訓練間隙教官組織學生教唱軍旅之歌、民族團結歌曲和拉歌，進一步增進了大學生與軍人之間的友誼。豐富了軍訓內容，活躍了訓練氣氛。各訓練場地值勤、糾察人員認真履行職責，有效的維護了訓練場地秩序，避免各種不安全事故的發生。

通過這次軍事訓練和軍事理論的學習，廣大同學不僅學到了軍事科學知識與技能，而且練就了吃苦耐勞精神，強健了體魄，增強了國防觀念，加強了組織紀律性，為大學生活開了一個好頭，為順利完成大學學業打下了良好基礎。今年的軍訓工作雖然取得了一定的成績，但離中共中央、國務院、關於加強新形勢下加強國防教育工作的意見精神還差的很遠，我們一定要在校黨委的堅強領導和上級軍事部門的大力支持下，深入學習和貫徹黨的精神，以科學發展觀為統領，把立德樹人作為學校國防教育暨學生軍事訓練工作的根本任務，解放思想、改革創新、與時俱進，在全校師生員工的共同努力下，使我校的學生軍訓工作邁上新的台階。

東莞兩癌篩查工作報告 篇14

xx學年度，本人擔任x班和x班語文教學工作。本人堅持認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識體系，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。

一、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

⒈課前準備：備好課。

①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⒉課堂上的情況：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，想方設法創設教學情景，激發學生的興趣和情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

⒊要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，七年級的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善 始，比如，握握他的手，摸摸他的頭等。

從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

⒋積極參與科組活動，虛心向同行學習，博採眾長，提高教學水平。

⒌認真學習新課標要求，勇於從事語文教學的新嘗試。

二、取得的成績：在期中、期末考試中所任教班級成績都名列全級前茅。

總之，在本學年的各科教學工作中，我都力爭嚴格要求自己，無任何有悖教學大綱和新課改要求的做法，並能做到為人師表，語言健康得體，舉止文明禮貌，以身作則，注重身教。在今後的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為母校的建設與發展奉獻自己的力量!

東莞兩癌篩查工作報告 篇15

各位領導：

浙江巨能燃氣有限公司自從1989年成立，實現安全運行17年。17年來，巨能燃氣在“團結、負責、學習、創新”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規範的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作彙報。

一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。

大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出並堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以____為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的____大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，並提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，並切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自____年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要採取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對幹部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定，並組織廣大職工認真學習。由於我們建立了一套規範的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習並及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

二、強化危機意識，開展“平安巨能”活動。

安全體系建設是燃氣行業加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防範，是公司發展的重要環節，是實現“平安巨能”具體體現，也是公司提高效益，持續、穩定發展的重要保障。活動的內容是完善安全管理體系，保障企業健康發展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全運行體制(核心)，即安全管理機構、責任體系，運行模式;二是安全管理體制(重點)，即目標管理、隱患管理、監察管理、質量管理;三是安全防範體制(基礎)，即軟件建設、硬件投入;四是安全激勵體制(動力)，即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動;五是安全自保體制(保障)，即職工安全教育、用户安全教育、安全教育活動。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環節、建立有效的安全管理網絡，提高企業自防自保自救能力，也可以增加企業員工、用户參與安全管理的積極性、製造性，為企業安全生產提供強大的安全保障。

完善安全體系建設，全力打造“平安巨能”年。為了“平安巨能”目標的實現，公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。2、堅持安檢原則，突出檢查重點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作，每月11日定期進行安全生產檢查。始終堅持“站站必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出並當場限期整改。3、保障安全，進行職工安全教育、用户安全宣傳和消防安全演練活動。

三、加強監督檢查，落實崗位責任。

搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱鉅的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放鬆，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》，簽訂率達100%，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對於重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡迴檢查，發現隱患及時處理，有效地防止各類事故的發生。我公司每月11號定為公司安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查台帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規範落實到位情況。對查出的問題嚴格按照《安全生產綜合目標管理責任制考核辦法》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流於形式，發揮安檢為了防範功能，每次檢查時都根據各氣站運行特點、生產經營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求，列出檢查重點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發點、隱患易發點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，並對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節假日進行安全宣傳活動，向廣大用户宣傳安全消防知識，提高用户的安全防範和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監督檢查工作，我們主要是對容易出現安全問題的部位進行重點監督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點;二是對施工現場的作業情況進行檢查;三是對材料堆放、施工現場標牌、高空作業防護情況進行檢查;四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度;六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況，做到查防並舉，及時發現問題、消除事故隱患。

四、加強防範措施，提高安全保障。

在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，採取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。並每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防範意識，增強救護能力。

五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠。

《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。願每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨着改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理鬆懈，麻痺大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹____大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，着腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的觀念深深植根於每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。

東莞兩癌篩查工作報告 篇16

20xx年是我人生中經歷豐富多彩的一年，在這一年中，我深切的感受到局領導的關心培養以及同事們的熱情幫助，較好的完成了自己所承擔的各項工作。在這一年裏我着重在以下幾個方面嚴格要求自己，不斷的提高自己的各項素質。

一、加強自身的品德修養，注重思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，提高政治鑑別力。

這一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。始終堅持以科學發展觀的重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx大精神，提高自己的黨性認識，保持黨員的先進性。講政治、顧大局，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創新意識、發展意識和服務意識，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、努力提高自身的實際工作能力，把學習的成果運用到實際工作中去，通過實踐指導學習，循序漸進的提高自身的工作能力。

經過今年的工作，我對工商行政管理工作有了更深層次的認識。通過領導的言傳身教、精心培養和同事的支持幫助、密切配合下，我學會了一些處理問題的方法和工作技巧。隨着所接觸工作面的增大，對工作的認識也不斷加深，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，因此在工作的同時我不斷的通過自我學習來提高自己的工作能力。平時有針對地學習一些專業知識、法律知識、信息化知識以及工商部門的法律規範、規章制度，以此來彌補自己知識的不足。同時向周圍的同志學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，在基層學好真本領，練好真功夫。

三、勤勉盡責，愛崗敬業，立足本職工作，努力提高自身的工作水平和工作能力。

工商行政管理工作是一項面廣點多的工作，針對這一情況，我積極的研究學習各類有關工商行政管理工作的書籍雜誌。到單位工作以來通過各種渠道翻閲了大量的專業期刊雜誌如《工商行政管理》、《河北工商》、《中國工商報》等，並有針對的在實際工作中結合老同志們的工作方法加以學習比較，努力的探求市場監管、打假維權等工作的行之有效的方法。在日常的工作中時刻從嚴要求自己，認真遵守縣局制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務羣眾，做好工作，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，認認真真的履行好自己的職責，不怕吃苦受累，勇於接受各種複雜局面的挑戰，努力的解決工作中遇到的新情況和新問題，通過努力不斷的提高自身的監管水平、執法水平和服務水平，不斷在工作中開創新業績創造新輝煌。

四、在生活作風方面，我勤儉節約，牢記“兩個務必”。

帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脱低級趣味，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵禦腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

五、防微杜漸，廉潔自律，長思貪慾之害，常懷律己之心。

平時工作和生活中時刻以“六五八”禁令的要求來約束自己，使自己時刻保持清醒的頭腦。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執法為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，我在工作還存在許多不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。做一名令組織放心、羣眾滿意、自我驕傲的合格的公務員。