商店寒假實踐報告（精選15篇）

商店寒假實踐報告 篇1

在大學學習期間，社會實踐是大學生課外教育的一個重要組成部分，也是大學生自我能力培養的一種重要方式，因此對於我們在校大學生來説，能在暑假有充足的時間進行實踐活動，給了我們一個認識社會、瞭解社會，提高自我能力的重要的機會。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標，為自己制定一個切實可行的計劃。應注重實踐的過程，從過程中鍛鍊自己、提高自己。

因此，為了更好的瞭解社會，鍛鍊自己，感受社會就業的現狀，體驗一下工作，這學期的假期我根據時間及自己的實際情況在假期期間找了一份工作， 雖然僅有一個多月的時間，但我覺得受益匪淺，基本上達到了自己的目的。短短的工作讓我體會到了就業的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛，同時讓我感到工作的無比快樂，一種在學校自由天地無法體會到的殘酷競爭的“愉悦”。暑假一轉眼就過去了，在這短短的一個多月裏我體會到很多，感受也很深。通過這個暑假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。

放假之後，我找了一份工作是一家大型商場的售貨員。在此之前從來沒有接觸過銷售的我，感到壓力很大。幸運的是，在我努力學習下，很順利的和同事相處，工作也投入了其中。我的工作主要迎賓，喊賓和向顧客介紹商品。

剛開始時，自己常常出現錯誤。主管要求喊賓，我性格本來就屬於有些內向的，剛開始時不太好意思開口喊。找商品時不知道商品放在哪個貨櫃，由於對貨架不熟悉讓顧客乾等着，有的顧客屬於急性子，沒等我找到就已經離開了，錯失了許多機會。由於沒有工作經驗，不好意思向顧客推薦，説話常常斷斷續續，還不時臉紅結巴，總表達不了自己想要表達的東西，後來經過一次次的嘗試，掌握了溝通技巧，終於取得了實質的成績。我永遠忘不了自己成功推銷第一件產品後帶來的喜悦。

幸運的是，我遇到了一羣好同事，他們都對我很好，耐心教導我，幫助我，讓我從一開始的什麼都不懂什麼都不會逐漸對工作熟悉起來。這使我明白了做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！在實踐活動中我感受到了自己的綿薄之力，體會到整個社會強大的凝聚力。一方面，我們鍛鍊了自己的能力，在實踐中成長，在實踐中學習，充實了自我，增強了口頭表述能力，與人交流，真正地走出課堂。有時會很累，但更多的感覺是我在成長，我在有意義地成長，在這之後，我明顯地發現自己變開朗了許多；另一方面，我意識到了自己的不足，沒有經驗，沒有與人交流的口才能力。

我發現與同事的相處以及與周邊櫃枱銷售員的相處也是我們工作的重要組成部分之一，人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關係，使我們處在一個和諧的工作環境之中，工作質量自然就穩步上升。如此，不僅利於自己的工作利於他人的工作。

更重要的是也有利於店主和顧客，營業額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環境要靠我們自己去營造，現在到處充滿着競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者並不完全矛盾，我們應當權衡利弊適度改變一下心態，從而從容的面對當今的就業、從業形勢。

在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他説話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以後的成功鋪路。我們要學會從那裏跌倒就從哪裏爬起來，這才是我所應該做的。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執着的。可是如果你只問耕耘不問收穫，那麼你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。

打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來説，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現在想來，二十幾天的打工生活，我收穫還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校裏無法體會的，這也算是我的一份財富吧。

打過一次工，才知道學生打工很不容易。短期工是很廉價的勞動力，有的公司很不負責任，我們辛辛苦苦賺來的錢還少給，有的是拖着不給，還有的乾脆就不給了。

“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”只是古代讀書人的美好意願，它已經不符合現代大學生的追求，如今的大學生身在校園，心兒卻更加開闊，他們希望自己儘可能早地接觸社會，更早地融入豐富多彩的生活。時下，打工的大學生一族正逐漸壯大成了一個部落，成為校園裏一道亮麗的風景。顯然，大學生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流，大學生的價值取向在這股潮流中正悄悄發生着改變。

就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，於是就有了像我一樣的在校大學生選擇了寒期打工。暑期雖然只有短短的一個多月，但是在這段時間裏，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛鍊一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。

大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛鍊。

對於大學生打工，一直是“仁者見仁，智者見智”，許多人的看法不盡相同。每個人都有自己的人生模式，我們有理由走自己選擇的人生路，只要把握住自己，掌握好學習與打工的分寸，肯定能把大學這個人生階段過得豐富多彩。打工的途徑或者形式多種多樣，只要是對社會有益，對自己積累人生經歷有益，還能夠有少量收入，就可以毫不猶豫的參與其中。

在這次社會實踐中我學會了在一次一次鍛鍊中學會客觀地看自己，不要把自己看得比天還要高，以免以後畢業了擇業眼高手低，到頭來一事無成。我想這一次的打工，會永遠記在我的心裏，畢竟那是我第一次感到：無論什麼事都不能靠別人，只有靠自己!但是這一切首先，是要擁有知識、能力還要有持之以恆的決心。沒有足夠的知識、能力是根本無法在社會上立足的。但是沒有執行力，沒有勤奮的努力，更沒有成功的可能，有位名人説過，勤奮的人不一定成功，但成功的人一定勤奮過。

商店寒假實踐報告 篇2

通過實踐可以學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展下，對於人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

所以為了鍛鍊自己的意志，體驗生活，接觸社會，使大學所學專業知識與社會融洽結合，寒假期間本人在揭東縣一家商店裏進行了一次深刻的社會實踐活動。在這裏我受益匪淺，對自己的現在和以後的發展都是一個十分重要的挑戰。實習的結果也證明我的選擇是正確的。

這是一家比較正規的商店，商品琳琅滿目，每天的客流量很大，顧客來往不斷，在這裏我做一名銷售人員。在實習的開始頭兩天，我主要是熟悉產品，包括：學習各種產品的使用和簡單障礙處理、向客户詳細介紹產品的性能和演示產品。以前覺得做個銷售人員很簡單，而在生活中才知道，紙上得來終覺淺，要知此事要躬行。

在剛使用機器時有“心有餘而力不足”的感覺。一款收款機，看起來很簡單就是那麼幾個鍵，可要真正能熟練操作，我甚至用了比預期多一整天的時間才能真正地操作，但還不能和超市裏的營業員們比。因為這是我接觸的第一項產品，成績如此不濟，也激起了的興趣和好學的願望。因此在以後的操作學習中，我倍加用功，專心致志，卻也收到了事半功倍的效果,終於能夠熟練的操作產品，熟悉產品了。

自己操作產品、熟悉產品，還不算難的，真正要下功夫學的是怎樣向客户全面、生動，而又要簡明、扼要、有所側重要地介紹出自己的產品。這裏面的關鍵是要會説，不僅要説對，還要説得能引起客户的興趣，從而能成功地做成一莊生意。

銷售，在以前總被理解為賣貨的，似乎這個職業絲毫沒有難度，工作開始我也保有這樣的想法，以為這工作很簡單。其實，其實做一名好的銷售人員需要多方面的素質，要自信，有開朗的性格，又要做到細心，有耐心，而且一定要有良好的表達能力，溝通能力，交際能力等。現將實踐工作總結如下：

1. 認真仔細，好記憶。作為銷售人員一定要熟悉熟悉商品及商品價格，一定要認真仔細，切不可粗心大意，吊兒郎當。

2. 貨物擺放，有調理。對於銷售貨物擺放是有講究的，一定要把人們常用需求量大的商品擺放在最明顯的地方，而且要多多堆放以供顧客選擇，物有條理。

3. 熱情周到，迎顧客。由於商場客流量比較大，有時會手忙腳亂，但要熱情微笑，顧客就是上帝，一定要顧客有種賓至如歸的感覺，為顧客提供滿意的服務，才能使顧客高興而來滿意而去。

4. 講解商品，要耐心。講解商品要做到耐心不煩躁，不惱怒，用簡單扼要的語言介紹商品，突出產品特色與功用，讓顧客產生購買行為。

5. 知識武裝，有信心。知識改變命運。在實踐中我深切體會到知識的重要性，在以後的日子，要多參加有意義的社會實踐，把課堂所學應用到社會生活中，在實踐中補充課堂學習缺少的實際操作能力。

為期7天的實踐活動結束後，我感覺這次的社會實踐對於我的人生旅途卻是一段難忘的經歷。而且在實踐的這段時間內，我感受着工作的氛圍，體驗着工作的辛苦與快樂，這些都是在學校裏無法感受到的。而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作。在這裏，沒有人會告訴你要做什麼，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，不一樣的工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的綜合能力！

我自己看到了自己的閃光點，學會了怎樣和別人溝通，也學會了體貼和團結同事，正是在這樣的工作中我才真正説是提升了自己，實現了自己的價值。當然經歷了這麼多的可以説是坎坷和辛酸之後，我也充分認識到自己的不足和缺點，懂得要用一顆平等心、平常心去對待別人和事情，也瞭解和切身體會到團隊的重要，懂得一個人的力量是有限的，在集體中，1+1>2的道理。

更重要的是，我學會並懂得了體諒人、愛護人、尊重人，“我為人人，人人為我”的實際意義。在實習工作的待人接物中處處也體現着我們的文明度，有些雖説是小節，但若沒有真正意識並做到是很難取得別人（客户）信任的，當然那樣的話，也做成就不了什麼事了。

通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富，是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野、瞭解社會、深入生活、回味無窮，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。因此，社會實踐是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷。

商店寒假實踐報告 篇3

今年寒假假期很長，所以我想做一些事情，一些有意義的事情，不讓假期虛度。本計劃假期打工，可過年串親戚等事情讓人沒太多時間去做什麼有價值的工作，想了好久，都沒有想出能做些什麼。團委今年工作很忙，也沒有和我們這些大學生聚會，去年進山區送温暖，今年什麼活動也沒安排。

所以，當媽媽説親戚家需要人幫忙店面時，我欣然接受。整個寒假，最重要的事情便發生了，從放假的第五天起，我開始了自己的工作，看店面，順便賣貨物。

早晨，七點鐘起牀，然後洗臉，刷牙，吃飯。之後，騎着家裏的自行車，大概半小時的路，到達市場，鎖上車子，穿上店裝，開始微笑招待每一名客户，我們買的是年貨，種類很多，而此刻又值年關，上街採購年貨的人很多，我們的生意異常火爆，往往，中午沒有時間吃飯，只能買個餅充飢。天氣很冷，有風，有雪，地上的水都結成了冰，剛開始賣東西，我的手就被凍裂了，想想很多年沒有在市場上賣東西了，小時候，自四歲跟隨媽媽到市場上賣東西，直到上國中，住校，結束自己從商的經歷，而現在，自己又再一次進入市場，再一次坐在攤位後，向顧客介紹自己的商品，甚至開始討價還價。

這是一次無償的工作，很苦很累，每天八點上班，晚上九點收攤下班，一天只有早上與晚上能吃上飯，天很冷，沒有暖氣，不能戴手套，因為那樣取東西會很不方便，甚至帽子也不能帶，那樣會影響體力，會聽不清顧客説的話，市場上本來就很吵的。

我們的店裏主要賣一些調料之類的東西，還有其他乾菜類東西，東西多而雜，最近這幾個月，親戚家有兼併了幾個攤位，但臨時沒僱上人，所以我們要做的工作很多，出攤，收攤，結帳等，都要在顧客走完以後進行。每天天黑回家，吃過飯洗洗腳就睡覺，因為很累，所以那些天都沒有時間去找朋友們玩。

最令人興奮的是我在市場上偶遇同學，甚至很要好的朋友，多年不見，但仍能一眼認出。

剛開始，我覺得很不習慣，一直在學校的生活讓我甚至於社會脱了節，在親戚的幫助下，我又一次能和顧客討價還價，能招攬顧客到我們的店裏購物，甚至不是很忙的時候，店裏只有我一個人照看，所有的事情都開始能夠勝任，到後來，我開始嘗試和他們一起進貨，在短短的假期中，我熟悉了一個行業的運作流程，雖然沒有得到物質上的回報，但我想經驗比以往都有價值。

在市場上，你可以通過一個人的表情判斷出他在想什麼，他究竟買不買你的商品，察言觀色，這個詞用的在形象不過了，還有，由於臨近年關買年貨，所以人們似乎都很急，都來去匆匆的，往往他們會付款之後忘記拿自己買的東西，而我們也忙，這樣的事情很多，還有，一些人會撐着人多拿走我們的貨物，還有一些人拿了我們的東西可以不給錢……

在同一個市場上，競爭是默默存在的，人們沒有為了擠垮對手而惡性競爭，相反，人們都是能互相幫助的。

在市場上僅僅過了一個寒假，但這種實踐所能收穫的，是我過去一年都不能取得的。

假期結束，我又回到了學校，然而，那些在市場上熟悉的人，那些在市場上的新夥伴，那些因在市場上賣東西而又重逢的同學，那些辛酸，還有那些收穫，都是沒有終結的。

商店寒假實踐報告 篇4

20××-20××學年第一學期教務處在學校黨政領導下，緊密圍繞學校中心工作，繼續深入實施本科教學質量與教學改革工程建設工作，狠抓教學環節基本建設與質量監控，努力確保教學規範運行，不斷深化教育教學改革，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績。

一、教學建設精心籌劃，建設成效碩果累累。

1、培養模式改革持續推進。20××年，學校召開本科人才培養模式改革工作會，啟動教師教育人才培養模式改革、非師範專業人才培養模式改革和雙學位教育試點工作。“西部師範院校創業教育綜合改革實驗區”入選四川省人才培養模式創新實驗區，學校現有國家人才培養模式創新實驗區1個、省級人才培養模式創新實驗區2個，位居四川省屬高校第1位。

2、特色專業建設持續加強。20××年，學校歷史學、地理科學、英語3個專業新增為國家特色專業，經濟學、資源環境與城鄉規劃管理、音樂學3個專業新增為四川省特色專業，並開展了校級特色專業評選，學校現有國家特色專業9個、四川省特色專業16個，入選數量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業數並列位居全國本科院校第42位，全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位，全國地方師範大學第1位。

3、課程建設水平不斷提高。20××年，學校《語文課程與教學論》課程入選國家精品課程，《多元文化教育學》課程入選國家雙語教學示範課程，《中國哲學史》等7門課程入選四川省精品課程，學校國家精品課程和國家雙語教學示範課程數達到4門，四川省精品課程數達到51門，總數位居四川省屬高校第1位。

4、師資隊伍建設成效明顯。積極培養教學名師和教學團隊。20××年，學校2位教師被評為四川省教學名師、1個團隊入選四川省本科教學團隊，學校現有省級教學名師1位，省級教學團隊5個、國家教學團隊1個，位居四川省屬高校前茅。

5、實踐教學改革取得突破。20××年，學校師範生教學能力綜合訓練中心入選國家實驗教學示範中心，實現學校國家實驗教學示範中心零的突破，該中心也是全國唯一兩家師範類國家級實驗教學示範之一。

6、教學成果更加豐碩。20××年，我校在4年一輪的高等教育和普教教學成果評選中取得歷史最好成績。在國家教學成果獎評選中，我校獲得國家級教學成果二等獎3項，居全國地方大學第5位、全國師範大學第5位、全國地方師範大學第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位，填補學校20xx年來無獨立完成成果獲國家級教學成果獎的空白。

在四川省高等教育教學成果獎評選中，我校獲一等獎8項、二等獎4項，三等獎5項，省級獎獲獎總數和一等獎獲獎數居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中，我校獲得一等獎2項、二等獎3項，是唯一獲得一等獎的高校，學校獲獎總數和一等獎獲獎數位居全省所有單位第1位，同時，實現學校在該項評選中一等獎零的突破，充分展示了我校服務基礎教育的能力。

二、持續規範教學管理，強化質量監控

1、啟動並基本完成了新一輪人才培養方案的修訂工作;

2、組織教學督導、各教學單位、全校學生開展本學期課堂教學質量監控工作;

3、完成本學期對文理學院、成都學院兩個獨立學院的學位課程抽考及質量監控工作;

三、重視創新培養，以頂崗實習為抓手，加強實習、實驗、實訓等環節的規範管理

1、組織20xx級所有師範專業選派125名學生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實習，受到教育主管部門、實習接收單位好評。

2、學生實踐創新能力不斷增強。在20××年9月舉行的全國大學生數學建模競賽中，我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20××年11月，第九屆全國大學生電子設計競賽我校獲四川省二等獎1項，三等獎4項。20××年全國大學生英語競賽，我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個，獲獎總數繼續位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國ITAT教育工程就業技能大賽四川賽區的組織及競賽工作，我校參賽學生獲全國一等獎1項，學校獲優秀組織獎。組織學生參加首屆全國高師院校化學實驗邀請賽一等獎1項，三等獎2項。

四、加大教材開發、建設與管理力度，鼓勵多出精品優質教材

1、圓滿完成了20××年秋季教材的徵訂(包括臨時補訂)、驗收和發放工作，確保了教材的質量和課前到書，保證了全校教學工作的順利進行。

2、進一步完善教材建設的網上宣傳工作，為推廣優秀教材、提高教材的選用質量，從而提高教學質量提供了條件。

3、完成了學生教材盤點及教材款結算的相關工作。

4、組織各教學單位初步做好20××年春季教材的選用計劃工作。

5、以加強實驗教材和教師教育特色教材建設為重點，完成了全校20××年度校級規劃教材的立項工作。

五、精心組織，做好各類考試考務工作從學校各類考試考生規模大的實際出發，圍繞各級各類考試涉及的諸多環節，嚴格管理，組織確保了6萬餘人次的各類考試的順利進行，受到省考辦的好評。

六、立足自主研發，推進教務管理信息化建設

進一步完善了四川師範大學教務管理系統，教學計劃管理、成績管理、畢業審查、畢業論文選題系統、新生報到註冊系統、教材管理系統等模塊使用效益明顯，實習管理系統研發進一步，初步實現了資源共享和教務管理信息化。積極配合有關部門做好了學校數字化校園一期建設工作。

七、繼續加強語言文字工作

1、我校進一步加強語言文字工作，組織學生參加首屆全國大中國小生規範漢字書寫大賽，獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項，學校榮獲全國規範漢字書寫大賽組織獎。

2、繼續做全校師生員工推普宣傳工作，組織進行全校學生普通話測試及比賽工作。做好全校學生普通話骨幹班，少數民族學生普通話骨幹培訓班的組織工作。

3、組織申報國家語委普通話培訓測試科研規劃課題，併成功立項;協助省語委省級普通話水平測試員培訓工作。

八、深化管理模式改革，進一步完善多校區教學運行管理

多校區運行給教學組織管理和規範運行提出了新的課題。教務處在學校領導下，努力克服多校區、規模大、人手缺的實際困難，進一步加強設計規劃，進一步細化強化管理制度的建設與執行，有力地確保了多校區教學運行的規範有序。

商店寒假實踐報告 篇5

近一年來，在區委、區政府的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局辦公室工作，在自己的工作崗位商盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，積極完成各項任務，取得一定成效，出色完成了領導交辦的各項工作任務。現將各項工作彙報：

一、加強學習，提高思想理論水，提高了自身素質 為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習黨的xx大精神，全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰，明白了我們的黨在新時期奮鬥目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而奮鬥的信心和決心。其次，發揚理論聯繫實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最後，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加區委舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、wto、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所昇華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

二、在工作上，愛崗敬業，努力做好自己的本職工作

我認真做好辦公室工作，在工作中我積極思考，善於分析，工作能力有了逐步提高。辦公室是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為綜合職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅關係着全局工作的順利開展，還充分反映着局機關的對外形象。辦公室工作是一項很複雜，很零碎的，並且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現過任何差錯。在局領導和同事們的指導和幫助下，我對辦公室工作積極探索、努力創新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：1、文祕工作，文祕工作是招商局一項重要工作。作為機關單位的的一個綜合部門和各類文件、信息的集散地，文祕工作的水平很大程度上影響着局機關整體工作的質量和效率。近一年來，我在日常工作和各種會議、各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量認真細緻高質量的文祕工作。我還負責所有文件的收發處理，對區委、區政府以及其他部門下發的各方面的文件、函電，都要經過逐個登記、辦公室閲批、局領導批示、有必要的還要送各個科室閲辦、督辦催辦等環節。有的文件還需要辦公室轉發，有的文件需幾個部門合作執行，辦公室還要協調。所有這些環節都要求認真細心，稍有不慎，就可能貽誤工作。經初步統計，近一年來，辦公室接受和處理的各類文件有上百件，基本上做到了件件有落實，為招商局各方面工作的順利開展提供了良好的條件。2、檔案管理工作：我主要是對檔案進行歸類整理，對招商局的檔案資料進行統一保管，並以電子稿形式也要進行保存，以便今後的查閲，從而確保了檔案管理質量。材料歸檔雖然一年一度，但材料收集卻貫穿於全年工作的整個過程中。平時要做個有心人，注意及時收集，及時的整理，有的材料是現成的，齊全的，但有些材料是殘缺的，這就要勤于思考，善於分析，發現材料要及時的收集，對散落在外的材料和領導拿出的材料及時的要回。通過辦公室的這些工作，我逐步養成了一個在生活上非常注重細節的人。此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發放和管理，早上的簽到管理，並制定了相關制度和監督手段，以保持辦公室衞生和工作秩序，保護辦公室的財產。

三、遵守紀律，團結同事，形成了一種良好的工作作風

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關係和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

四、積極參加義務勞動，認真履行職責，積極開展工我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己，加強自己的政治修養，堅定理想信念，熱愛黨，熱愛人民，積極樂觀，以精神飽滿地心情對待工作，在工作、學習和生活中積極發揮主觀能動性，在各種活動中起到帶頭作用。根據保持共產黨員先進性教育的要求，我區開展了以“奉獻一次特殊黨費，認購10株樹苗，種植一片黨員義務奉獻林，架起黨員與羣眾的連心橋”為主題的種植共產黨員義務奉獻林活動。在這次活動中，我積極參加，並多次到西林子村去給數澆水，我認為只有在實踐中才能真正體現出黨的先進性，從而也更加使我對黨有了更近一步的認識，積極的向黨組織靠攏。在創建“國家衞生城市”中我積極響領導號召自告奮勇多次去參加義務勞動，儘管天氣的炎熱，但我毫無怨言。今年初我還參加貴州市舉行的“愛心捐款，救助失學兒童”活動，幫助失學兒童重反校園，在這些社會公益活動，義務勞動中我都積極主動參加，起到了帶頭作用，成為了羣眾的表率，樹立了良好的形象，以實踐行動踐行為人民服務的宗旨，在實踐中進一步加深對生活的熱愛，對社會的熱愛。 五、加強業務知識學習，對招商引資有了更深的認識

去年剛剛參加工作時，招商引資對我來説是一個嶄新的工作，為了能儘快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閲讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。去年年底，我隨外事辦張主任一起到廣東去舉辦了一些招商活動，通過外出確實也感受到了招商是一項很複雜的工作，對於我們來説要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作，要加大我們上街的宣傳力度，提高上街知名度，讓上街真正走出去。但同時也看到了希望，

更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快上街發展、建設的信心、決心。通過自己的理論於實踐的相結合，我也更看到了自己在業務上的不足，在今後的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經濟的運行態勢要有一個明晰的認識，同時也要提高自己的思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。努力工作，勇於創新，為上街的發展做出貢獻。 回顧一年來的工作學習雖然説取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如説，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習，及時改進。在今後，我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今後的日子裏一定會做得更好、更出色。

商店寒假實踐報告 篇6

縣綜改辦：

我鎮x年共申報16個項目，縣綜改辦批覆11個項目，現將雙莊等四村一事一議項目情況説明如下：

一、雙莊村項目是新建雙莊村建興至崗頭水泥路，長1350米，寬3米，厚0.2米，項目總投入384800元，其中財政獎補340400元。工程於x年7月下旬開始施工，11月初結束。該村x年縣農村公路管理辦公室安排連村道路2.3公里，寬3.5米，因地形受限，在施工時寬按3米，長度折成2683米進行施工。

二、xx村項目是新建中心水泥路，長1700米，寬3.5米，厚0.2米，項目總投入559000元，其中財政獎補494500元。工程x年10月開始施工，11月底結束。該村x縣農村公路管理辦公室安排連村道路4.7公里。

三、韓老樓村項目共2條水泥路，一是新建老樓至上塘水泥路長700米，寬3.5米，厚0.2米。該工程x年11月中旬動工，x年11月底竣工。縣農村公路管理辦公室安排連村道路0.7公里，補助資金10.5萬元。二是計劃新修橋口至王樓水泥路，長920米，寬3.5米，厚0.2米。由於受地域長度限制，實修671米，寬3.5米，厚0.2米。尚有249米未修建，經村民大會討論決定，餘下的項目資金用於修建該路段沿途水渠配套設施14處(已竣工附有照片)。該工程x年10月份開始施工，11月底結束。二條水泥路總投入451100元，其中財政獎補399050元。

四、高莊村項目共2個，其中新建廟莊水泥路長920米，寬3米，厚0.2米。過路橋涵4處。項目總投入279500元，其中財政獎補247250元。工程x年10月底開始，11月底結束，該村縣扶貧辦安排扶貧項目資金水泥路0.8公里，投入資金23萬元。該村另一個項目龐橋大塘已按要求重新整修，鎮組織有關人員現場驗收合格。

xx鎮人民政府

x年元月19日

商店寒假實踐報告 篇7

一、工作回顧

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和省、市糧食局的指導支持下，緊緊圍繞全區工作大局和年初確定的工作任務，進一步明確目標，落實責任，紮實苦幹，奮力爭先，圓滿完成了全年各項工作任務。我局被江蘇省糧食局評為20xx年度全省糧食流通監督檢查工作先進單位、被中共XX市XX區委評為XX區20xx— 20xx年度先進基層黨組織、20xx—20xx年度全區“十佳學習型領導班子”。

1、抓糧源，穩購銷，兩季收購取得新成績。一是抓好兩季糧食收購。今年我區小麥種植面積僅1.94萬畝，粳稻植面積僅2.25萬畝，而區儲備糧任務達3300萬公斤，比上年增加1050萬公斤(小麥 550萬公斤、粳稻500萬公斤)，兩季收購任務繁重，為確保儲備任務足額完成，我區早字當頭，提前做好各項收購準備工作，做到見新就收，隨到隨收，應收盡收，爭得了收購工作主動，夏糧從5月下旬陸續開秤收購，到6月20日完成收購任務，共入庫小麥1390萬公斤，超過儲備小麥入庫任務490萬公斤。為切實搞好秋糧收購工作，我局在9月中旬就下達了區儲備粳稻入庫計劃，並在《惠山新聞》報向全社會作出公開承諾，公示收購政策和投訴舉報電話，各糧食收購企業負責人與區糧食局簽訂秋糧收購工作承諾書，確保了國家各項糧食收購政策執行不走樣，促進了秋糧收購工作順利進行，全區從11月2日開秤收購，前後僅用一個月的時間就完成了儲備粳稻入庫任務，全區累計入庫秋糧2790萬公斤，佔儲備糧入庫任務的116.25%。二是抓好儲備糧推陳儲新。根據糧食供求變化和糧食推陳儲新要求，我局適時制訂儲備粳稻輪換銷售方案，在報區政府批准後，自6月起分三批陸續輪換，到秋糧登場前，全區1900萬公斤儲備粳稻全部輪換結束，並取得了良好的社會效益和經濟效益。

2、擴儲備，強調控，穩價保供取得新經驗。一是抓好儲備糧的管理。認真落實儲備糧擴儲計劃和成品糧油應急儲備計劃，會同區財政局、農發行錫山支行對全區20xx年度350萬公斤儲備小麥和1900萬公斤儲備粳稻入庫計劃完成情況進行檢查驗收，確保區儲備小麥、儲備粳稻計劃及成品糧油應急儲備計劃按時足額完成。二是抓好糧食清倉查庫。我局根據省糧食局、發改委、財政廳、農發行《關於開展20xx年全省糧食庫存檢查工作的通知》要求，及時成立班子，明確組織分工，突出工作重點、認真自查督查。從上級檢查、複查情況看，全區糧食庫存數量真實、賬實相符、質量良好、輪換適時、補貼及時到位、庫貸掛鈎合理、倉儲管理規範、糧食存儲安全。

3、重民生，嚴執法，市場監管取得新成效。一是抓好糧食流通監管。圍繞保障糧油商品質量安全，切實加強全區糧食流通監管，全年開展糧食流通監督檢查48次，其中聯合執法檢查5次、專項檢查22次、一般檢查21次，核發糧食收購許可證14張，抽檢糧油樣品105只，糧油質量抽檢合格率達98%，全區市場糧油商品質量進一步提高。二是抓好“放心糧油”工作。積極開展企業誠信建設，全區有區級“放心糧油”經營單位15家，有市aa級糧食安全信用單位4家、aaa級2家;積極開展“放心糧油”進萬家活動，推進“放心糧油”、糧油知識和糧油政策法規進農村、進社區、進村鎮，全年開展活動4次，接受市民諮詢800多人次，發放宣傳資料1100多份，提高了“放心糧油”的認知度和覆蓋面，保障市民糧油消費安全。

4、練內功，保安全 ，企業管理邁上新台階。一是抓好糧食保管工作。狠抓現糧保管，堅持邊收邊管，一收就管，健全各項保糧制度，落實各項保糧措施，確保了全區各類儲糧安全。認真抓好儲備糧定倉統計工作和全社會糧食供需平衡調查，前後用3個月時間，調查農户53户、糧油企業30家、餐飲企業和單位食堂72家。加強糧食燻蒸藥劑的管理。新建了藥劑庫，完善購藥、運藥、儲藥、用藥管理制度，確保合理用藥、安全用藥。二是抓好資產監管工作。加強國有資產管理，落實監管責任，做好第四輪糧庫資產租賃工作，使國有資產收益率提高5%。認真落實安全工作責任制，全面簽訂安全責任書，加強對重點單位和重點部門的安全監管，共開展安全檢查15次，開展消防安全講座2次，及時整改事故隱患17處，實現了建局以來連續20xx年安全生產無事故。

5、明形勢，促發展，基礎建設取得新進展。一是組織開展惠山發展“大討論”。按照區委的部署，認真組織開展“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”惠山發展大討論活動，研究制訂《關於深入開展“明形勢、盡職責、創新業”惠山糧食行業發展大討論實施意見》，圍繞“現狀怎麼剖、形勢怎麼看、未來怎麼幹”三個核心話題，廣泛組織開展大討論。共提煉形成上報區委討論意見6條，遴選上報區委建議4條，局領導親自撰寫調研報告4篇，其中《加快推進惠山糧食流通現代化的思考》、《我區糧食安全現狀及對策初探》、《加強部門權力內控機制建設的思考》被《江蘇糧食研究》和XX區《領導參閲》等刊物登載，為領導決策提供了依據。二是加快推進糧食倉儲設施建設。認真做好危倉老庫維修改造和功能提升項目的調研工作，抓好項目規劃和立項審批，計劃投資690多萬元進行糧庫改造和功能提升，其中280萬元用於2200萬公斤倉容的維修，410多萬元用於糧庫功能提升。抓好玉祁糧管所糧庫大修理項目的組織實施工作，目前，投資200多萬元大修理項目正在抓緊施工，預計在今年年底前竣工。今年我們還投資70多萬元完成了陽山中心庫數字糧庫建設，投資20多萬元對全區房式倉全部安裝降温設備，使全區糧食儲藏條件進一步改善。

6、轉作風，接地氣，和諧行業展現新形象。一是抓好機關建設工作。緊緊圍繞全區“基層組織建設提升年”和“作風建設提升年”主題活動，搞好機關建設，抓好行業發展建言、黨建工作創新、作風效能提升和 “兩型”示範機關創建，研究出台改進作風五項措施，確保各項活動有組織、有部署、有措施、有成效，機關建設上了新台階。二是抓好掛鎮工作。積極開展掛鎮包村進企聯户工作，組織機關在職黨員到社區報到，認領黨員服務崗位，走訪慰問結對羣眾，做好扶貧幫困工作和信訪接待工作，全年為掛鈎共建單位提供幫扶資金25萬元，為8户幫扶結對羣眾、10名助學結對學生和46户困難職工家庭提供解困資金7萬多元，促進了社會和諧與行業和諧。

二、20xx年工作設想

總體工作要求：以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，以為耕者謀利和食者造福為宗旨，以確保糧食安全為目標，圍繞穩價保供、農民增收、企業增效，做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章，進一步穩定糧食購銷，強化糧食執法，鞏固糧食安全，為建設和諧幸福新惠山提供堅強的糧食安全保障。

商店寒假實踐報告 篇8

在市委、市政府的領導下，在市畜牧局的關心、支持下，我鎮各職能部門互相協調、配合，在全鎮幹部、羣眾的積極參與下，圓滿完成了今年的動物防疫工作，現將有關情況彙報如下：

一、領導重視，鄉鎮動物防疫工作彙報。我鎮黨委、政府高度動物防疫工作，根據市上有關文件精神，成立了分管領導為組長，相關職能部門負責人、各村主任為成員的領導小組，積極協調全鎮的動物防疫工作。

二、精心組織，積極行動。為搞好動物防疫工作，由領導小組牽頭，各職能部門、有關單位配合，組織防疫人員對全鎮的豬、牛、雞、鴨、狗等家畜、家禽進行了免疫防治工作，在免疫過程中嚴格按照預防操作規程操作，保證了免疫質量，達到了免疫效果，控制了疫病流行。

三、加強檢查。在春防、秋防、狂防、血防工作開展，政府組織專門人員對各單位的工作進行督查，確保工作保質保量按時完成。

總之，通過全鎮幹部羣眾的共同努力，使全鎮的動物疫病防治工作得以順利圓滿的完成，全鎮無重大疫情發生。

縣是一個農牧結合的人口大縣，轄20個鄉鎮嘗141個村，41多萬人口，總面積6150平方公里，農區養殖業比較發達，尤其是牛、羊、豬育肥、蛋禽養殖，活畜、禽蛋交易十分活躍，每年通過本縣調出的牲畜超過200萬頭、家禽300萬隻、禽蛋3萬餘噸，20xx年畜牧業總產值達11.5億，佔大農業的比重達43%，實現農牧民人均增收214.7元。作為伊犁河谷重要的活畜交易集散地之一，我縣高度重視動物重大疫病防控工作，認真吸取經驗教訓，積極開展整改，強化工作力度，動物防檢工作取得明顯成效。

一、動物防疫工作落實情況

(一)堅持防疫先行的方針，全面做好重大動物疫病防控工作。

一是進一步健全了重大疫病防控機制，調整充實了重大動物疫病防控領導小組，完善了政府保免疫密度、畜牧部門保免疫質量的防疫工作機制，按照縣、鄉、村、户，局、站、防疫員等層次，層層簽定了防疫責任書，明確了責任義務，嚴格了動物防疫工作責任追究制。同時，縣財政也加大了對動物防疫工作的支持力度，將動物防疫物資、畜禽免疫抗體檢測、產地檢疫工作經費及村級防疫員生活補助費全部納入了縣財政預算，安排了87.8萬元畜禽防疫預算經費。

二是狠抓強制免疫注苗工作。結合整改工作，開展了牲畜補免工作，通過入户排查，補免牲畜48950，補免雞34794只。同時，組織鄉村幹部及防疫人員全面開展了春季動物防疫工作，由於目前正值產羔季節，且大部分孕畜處在妊娠後期，無法進行免疫，影響了防疫進度。截止目前，全縣牲畜免疫率達到91%，其中口蹄疫達到88%，豬瘟達到93%，豬藍耳病達到95%，禽流感免疫率97%。

三是積極開展了畜禽免疫抗體監測，用免疫效價評價防疫水平。今年我縣計劃完成養禽專業户採樣15000份，大畜採樣20xx份，為此縣財政還專門安排了13萬元畜禽免疫抗體檢測工作經費。4月份，已率先開展了禽流感免疫抗體檢測，現已完成7個鄉、219户養禽專業户的檢測工作，對檢測不合格和零抗體户將依法進行強制免疫和處罰。

四是規範了疫苗保存、配送制度，確保了免疫質量。今年又為每個鄉畜牧獸醫站配置了冷藏、冷凍冰櫃、冷藏包，提高了鄉站的疫苗保存條件。實行了強制免疫疫苗逐級供應制度，由縣獸醫站統一配送，鄉獸醫站負責發放，常規疫苗由通過審核確定的30家個體家禽疫苗代理髮放。

五是積極完成了疫病監測檢驗任務，完成牛腦送檢7份，豬瘟、豬藍耳病送檢130份，禽流感送檢300對，新城疫送檢200對，小反芻獸疫送檢80份，A型口蹄疫送檢130份。同時，每月通過網絡定期向全國畜牧獸醫總站信息中心傳輸有關疫情監測數據，截止目前，共報送信息4次，報疫情信息400餘條。

(二)嚴防外疫傳入，認真做好甲型H1N1流感防控工作

縣生豬養殖户多而分散，目前豬存欄7.72萬頭，為做好甲型H1N1流感防控工作，保障人民羣眾的生命安全，及時下發了防控文件及監測措施，細化了防控工作職責，並對甲型H1N1流感防控工作做出了安排部署，組織人員深入鄉村指導養豬户對圈舍內外進行了全面消毒，落實了豬場定期消毒制度和定期巡視制度，要求鄉站豬禽專幹定期對轄區內的豬場進行排查，發現疫情及時上報，工作彙報《鄉鎮動物防疫工作彙報》轉自結合當前開展春季動物防疫工作，進一步加強了生豬口蹄疫、藍耳病及其他常規免疫的接種工作，通過提高豬羣免疫力和抗病能力，防止豬流感的發生。同時，嚴把入口關，對調入、調出的生豬進行嚴格檢疫，嚴防疫病通過運輸環節流入我縣境內，目前尚未發現異常。

(三)繼續深化鄉鎮站改革，加強基層動物防疫體系建設

一是從科學劃分職能入手，不斷深化基層獸醫站改革。我縣按照循序漸進，分步實施的原則，對鄉站及技術員管理進行了改革，實現了20個基層獸醫站三權歸縣，分步推行了風險工資責任制、三定三掛鈎和全員聘用上崗措施，建立起服務業績與技術職稱評聘掛鈎，與工資待遇掛鈎，與效益掛鈎的管理機制，技術員的工作積極性得到充分調動，營造了爭優創先的工作氛圍;鼓勵鄉站創收，推行技術人員多勞多得的工作機制，解決了基層三站無錢辦事，技術員幹好幹壞都一樣等一系列問題。為一步適應現代畜牧業發展要求，我縣從提高基層站監督執法和技術服務水平入手，積極探索和推進基層站職能轉變，結合獸醫體制改革，基層站掛動物防疫、檢疫站，設專職檢疫員，負責動物執法管理工作。

二是充實村級防疫員隊伍，加強基層防疫體系建設。根據自治區動物防疫體系建設規劃的要求，我縣通過公開招聘，擴增了聘用防疫員和協防員，實行村級防疫員包村負責制，在每個行政村設立一處動物防疫點，根據牲畜數量，配備1-2名常年防疫員和一名季節性協防員。現全縣有防疫員363名，其中在編防疫員116名，聘用防疫員100名，協防員147人，縣財政每年撥付64.8萬元用於村級防疫員生活補助費，除縣財政每月補助400元外，鄉站從收入中根據防疫員的技術、業務能力，酌情補助每月100元左右的生活費，鼓勵聘用技術員不斷提高業務技能、拓寬服務、增加收入。

(四)以防檢整改工作為契機，不斷規範產地、交易運輸各環節的檢疫監督

我縣針對防檢工作中存在的問題和漏洞，認真總結經驗教訓，制定了防檢整改方案，積極開展了全面整改工作。

一是成立了縣、鄉兩級防檢整改領導小組，明確了責任分工和整改時限，實行了定期督導制，縣防檢督導組分片區對各鄉整改落實情況進行了督導和驗收，對整改情況進行了全縣通報。

二是加大了《動物防疫法》宣傳教育力度，縣、鄉、村利用廣播、電視全文播放宣傳《動物防疫法》，組織各鄉分管領導、活畜、畜產品銷售市場從業人員開展了宣傳培訓，同時畜牧系統召開了動物防檢疫整改動員大會，舉辦了檢疫員動物標識及可追溯體系培訓，掀起了學習貫徹《動物防疫法》教育活動熱潮。共發放宣傳單20xx0份，宣傳教育人數達7萬人次。

三是加強了產地檢疫工作力度，規範了出村、進市嘗進屠宰嚐出縣境等環節的檢疫、出證程序，實行了動物產地檢疫票證目標管理，規範了鄉級動物產地檢疫報檢點，設立了20個鄉級動物產地檢疫報檢點，公佈了報檢電話、防檢員姓名、地址等，統一了檢疫程序，嚴格了動物報檢制度和臨欄檢疫出證制度，產地檢疫率大大提高，截止目前全縣產地檢疫牛羊21.21萬頭，生豬1.51萬頭，家禽52.05萬羽，檢出並處理病畜8頭，病禽13羽。

商店寒假實踐報告 篇9

半年來，在市委、市政府的指導下，在市水務局的領導下，在社會各界的大力支持和積極配合下，公司廣大幹部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，充分發揮共產黨員先鋒模範帶頭作用，繼續堅持“獻身、負責、求實”的水務精神，精誠團結、努力拼搏，確保了我市十幾萬人的用水安全。

一、任務指標完成情況

上半年供水總量329.9萬噸，比去年同期321萬噸，上升了2.77個百分點;

向外售水225.1萬噸，與去年同期225萬噸基本持

上半年月平均水損19.07%，比去年同期月平均水損16.58%上升了2.49個百分點，比年初目標17%上升了2.07個百分點;

上半年完成各種經濟收入443.7萬元，佔全年任務955萬元的46.5%。其中：

水費收入348.1萬元，佔全年任務765萬元的45.5%，水費一科完成219.8萬元，佔任務495萬元的44.4%;水費二科完成128.3萬元，佔任務270萬元的47.5%;

上半年管線款收入90.6萬元，佔任務175萬元的51.77%;

稽查收入1.93萬元，佔全年任務3.5萬元的55.1%;

超計劃用水加價費收入1.1萬元，佔全年任務2.5萬元的44%;

維修收入2.04萬元，佔全年任務3萬元的68%;

上半年鋪設DN80mm以上新管網4100米，佔全年任務6000米的68.3%;改造老管網80米，佔任務1000米的8%;發展用户551户，佔全年任務1300户的42.4%;

離子水廠向外銷售離子水18500桶，佔任務3.3桶的56%，比去年同期18107桶上升了2.2個百分點;

宏業公司向外銷售井蓋及水泥製品1200套,佔全年任務2600套的46.2%;

上半年周檢水錶348塊，點全年任務810塊的43%，首檢水錶736塊，佔全年任務2200塊的33.5%;

上半年規範不符合標準井表坑66個，佔全年任務250個的26.4%;水費一科規範53個，佔任務230個的23%，水費二科13個，佔全年任務20個的65%;

上半年電費支出3.73萬元，佔任務7萬元的53.9%;

二、取得的主要成績

1、措施得力，確保了城區供水安全

上半年，供水總量329.9萬噸，售水總量225.1萬噸。在內部管理上，我們繼續堅持了“以需定壓，以壓定量”的供水辦法，根據各種用户的用水需求，及時合理地調節供水量，並不斷探索尋求既能滿足用户需求，又不浪費水源的最佳供水壓力點;繼續堅持了測壓點定時彙報壓力制度，對供水管網進行動態監測，確保了城區供水平穩有序。

4月份，我們派一名水質化驗員到鄭州學習水質化驗知識，併到安陽購置了濾器、玻璃器皿等多種化驗器材，增加了耗氧量化驗指標，大大地提高了我們的化驗水平，使城市供水水質更加優良。

2、立足根本，供水面積再度拓寬

我們緊跟城市發展步伐，克服重重困難，不斷拓寬供水領域。上半年新鋪設南二環東段DN150pvc管1000米，DN200pvc管1000米;槐樹池DN100pvc—u管300米;行政中心DN300pvc球墨鑄鐵管1100米;DN75以上零量户接水700多米，滿足了信訪局、藥檢局、力源熱力公司、保潔公司、槐樹池、清華苑等用户的用水需求，新接總表63塊，發展用户551户。

3、強化管理，增收節支取得新成效

一是在降水損上，我們提升了水損分析例會質量，建立了水損分析例會專用記錄本，對每月水損分析例會都詳細記錄，打印成冊，以便及時對比分析;提高了測漏治漏工作的時效性，上半年共測出暗漏點14個，搶修DN50mm以上突發性爆漏事故15起，急時更換丟失閥門50餘套，上門服務用户400餘次，大大減少了管網漏失;加大了供水市場巡查力度，上半年共查處私接用户20户，盜水户2户，不規範用水1户，濫用消防栓用水1處，對每一起案件，都進行了嚴肅處理。

二是規範了收費管理。上半年我們加大力度，對混合用水户的性質進行嚴格劃分，嚴格按標準徵收水費;對管網雜亂的用水户進行規範，對貿易結算表在院內的，統一移到了院外，不僅降低了管網的漏失，而且減少了不良用水事件發生;加大了三抄表督查力度，及時發現了跑、冒、滴、漏現象。

三是壓縮開支，降低辦公費用。在實行材料統一採購和財務審批一支筆制度的基礎上，還加強了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如對公文用紙，能油印的決不復印，能兩面複印的決不一面複印，有效地降低了辦公用品的消耗。

同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都採取了相應措施，取得了顯著成績，降低了供水成本。

4、狠抓落實，規範管理再上新台階

上半年，我們規範管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落實”上求效益，針對年初制定的任務目標，各科室、每個人都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作，呈現出了一派只幹不説，默默奉獻的工作新局面。上半年規範城區內不符合標準井表坑66個，規範不同性質用水户50餘户，無一起工程事故和不安全事故發生。

5、與時俱進，信息化管理成效顯著

年初，我們加大了公司微機管理力度，在各科室都配備了專業的微機管理人員，並由微機組對他們進行了業務知識培訓。公司網站的成立，使公司各科室及時掌握了供水方面的相關數據，開通一條便捷的通道，大大提高了工作效率。林水風采、新聞報道、供水服務等欄目，使每個職工及時瞭解了公司供水動態，學習了許多新的供水知識。同時，國際互聯網的開通，大大開闊了職工的視野，提高了職工的整體素質水平，為公司的發展注入了新的生機和活力。

6、再接再厲，三產發展步伐穩健

上半年三產發展步伐穩健，形式喜人，對穩定職工情緒，加快公司發展起到了舉足輕重的作用。一是宏業公司承攬各種社會工程7.54萬元;制定了一系列井蓋銷售措施，改進了井蓋製造工藝，增加了兩個花色品種，向外銷售井蓋1200套。二是離子水廠改進了制水工藝，加大了宣傳力度，特別是利用“情繫萬民”活動，在廣場設置了宣傳點，使用户對離子水有了進一步的認識，上半年向外銷售離子水18500桶，發展離子水用户60户，免費為用户清洗飲水機110台，維修飲水機30餘台。

7、樹立形象，大力開展環境建設

一個單位的環境是這個單位的形象和職工精神面貌的標誌。上半年我們在環境建設上重點做了兩方面工作：一是泵訪改造即將竣工。大概再有1--2個月時間，東樓就可以啟用，到時一座集會議室、圖書閲覽室、榮譽室、活動室等於一體的多功能現代化辦公樓將展現在我們的面前;二是對三水廠、龍山泵站的花草樹木進行了補栽和修整，進一步美化、淨化了公司的辦公環境。

8、以人為本，深入開展精神文明建設

公司

自成立以來，就一直把精神文明建設放在重要位置來抓。上半年我們在精神文明建設方面主要做了以下幾個方面工作：

一是大力開展保持共產黨員先進性教育活動。年初，我們認真按照市委、市政府、市水務局要求，召開了動員會，出台了活動實施方案，制定了各種活動制度，確保了保持共產黨員先進性教育活動，人員到位、學時到位、取得實效;我們組織全體黨員到紅旗渠紀念館、馬家巖水庫、毛主席故居進行了紅旗渠精神再教育，激發了全體黨員幹部為共產主義事業奮鬥終身的決心和勇氣;我們召開了保持共產黨員先進性教育演講會，鼓舞了職工士氣，激發了職工幹勁;我們組織全體幹部職工開展了聲勢浩大的情繫萬民活動，全天共為羣眾義務清理、維修表坑3200個，無償更換丟失的井蓋16套，維修閥門、水錶、破損管件300餘處，治漏5處，解決了錢家莊60户“氣表”問題;向桂林鎮桂林村十個特困户、十五個貧困户送去大米、食用油和現金等慰問品合計3500餘元，“三夏”期間幫助他們搶收小麥20餘畝。保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，使公司工作作風得到了根本轉變，呈現出一派生機勃勃地發展勢頭。

二是大力開展了“誠信服務、文明經營”活動。為了打造誠信型企業，我們在公司內大力開展了“誠信服務、文明經營”活動，為了使活動有組織、有計劃、有步驟、有實效，我們年初召開了“誠信服務、文明經營”動員會;以科室為單位組織職工認真學習了《公民道德實施綱要》，以“誠信經營、文明服務”為主題，教育和引導廣大幹部職工以誠待人，以信立身，熱情服務，奉獻社會，進一步增強了廣大幹部職工的社會公德意識和服務意識;期間我們還進行了演講比賽、知識競賽、行風評議等活動，採取多種形式對全體幹部職工進行了思想政治、職業道德、業務技能、安全生產等知識培訓。通過各種活動的開展，服務水平又提高了一大截，得到了社會各界的一致稱讚。

三是大力開展了“安康杯”競賽活動。切實把安全生產工作作為各項工作的第一要務，深入貫徹了“安全第一，預防為主”的方針，認真落實“一法三卡”制度，深入開展了“十個一”活動，進一步提高了全體幹部職工的科學防範意識，確保上半年無一起安全事故發生。

上半年，我們在各種媒體上發表宣傳文章13篇，向水務局上報信息10篇，出簡報21期，在林州電視台登供水信息5期，無一起信訪、計劃生育、安全事故發生。

三、存在問題和不足

上半年，通過公司全體成員的共同努力，雖然取得了一定成績，但在工作中也存在許多不足：

一是個別科室時間過半，任務未過半，還需進一步加大工作力度。

二是規範管理雖初見成效，尚需進一步向縱深發展。

三是公司管理自動化程度還較低，尚需培訓專業的微機管理人才。

四是個別同志工作的主動性、創造性還不強，還需進一步加強思想政治教育。

五是企業綜合素質還不夠高，尚需加大職工培訓力度。

四、下半年工作重點

下半年要針對工作中存在的問題和不足，結合公司全年責任目標，進一步動員公司全體幹部職工振奮精神、堅定信心、追求卓越、趕超一流，進一步引導廣大幹部職工解放思想，競爭進取，立足更高的起點，堅持更高標準，實現更快的發展，再創供水企業新輝煌。下半年重點工作如下：

1、堅定不移地落實全年目標責任制，嚴格目標百分考核。實行任務倒計時制度，不扎不扣地完成全年任務目標。各科室都要進一步提高任務緊迫感，一切服從於責任目標，一切服務於責任目標，把任務細化到月，細化到周，量化到組，量化到人，認真工作，努力拼搏，以昂揚的鬥志向着全年任務目標奮進。

2、進一步強化內部管理，咬住水損不放鬆。上半年在降水損上，雖然採取了許多有效措施，但與去年同期相比，不僅沒有降低，而且還上升了2.49個百分點。説明我們的降水損工作還存在許多缺陷，還需要加倍的努力。下半年在降水損上，要抓好以下五方面工作：一是繼續實行月考核制度，繼續實行水損與經濟掛鈎，提高廣大幹部職工工作積極性、責任性;二是加快管網改造步伐，加大測漏治漏力度;三是進一步提高水損分析例會質量，深入探討管網自然滲漏原因;四是加大管網巡查力度，嚴厲打擊偷盜水現象，堅決杜絕人情水、人情表等現象發生;五是進一步加快規範表坑工作。

3、儘快完成水價調整工作。水價改革直接關係着企業的經濟效益。上半年，我們加大了水價改革力度，由一名副經理牽頭，多次跑部進廳，深入調研，取得了很大的成效。下半年，我們要繼續加大攻堅力度，成立專門的水價改革攻堅小組，儘早完成水價調整工作，為公司的發展注入一股新的力量。

4、繼續抓好擴大供水市場工作。擴大供水面積是供水企業提高經濟效益的關鍵所在。下半年，我們要充分解放思想，轉變觀念，儘快完成南二環、龍山路、王家池、新行政中心等管網鋪設，讓文昌花園、恆星花園、行政公務員小區、斜路村、王家池村的居民，儘快用上自來水。在此基礎上，我們的管網還要向周邊農村輻射，使城區供水面積一月一個小變化，一年一個大變化。

5、強化危機意識，繼續加快三產發展步伐。面對市場競爭的日趨激烈，為了使國家、企業、職工三者的利益不受傷害，我們必須轉變發展觀念，強化危機意識，樹立濃厚的市場意識。下半年，我們要進一步夯實三產發展基礎，進一步制定三產發展政策，進一步研究三產開發項目，真正走出一條“以水為主，多業發展”的康莊大道，切實解決職工的後顧之優。

6、加大職工培訓力度，人才強企促發展。在國企改革的嚴竣形式面前，我們要以改革為動力，以創新為主線，進一步加大人才資源開發力度，加強人才隊伍建設，為公司發展提供強有力的人才後盾。下半年我們要重點開展好以下幾方面工作：一是開展幾次卓有成效的職工技能大比武;二是定期組織職工進行業務知識學習;三是積極鼓勵自學成才。

7、繼續抓好安全工作。下半年我們要繼續深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全意識，定期召開安全生產工作會議，及時總結安全生產工作經驗，切實做到有計劃、有目標、有落實，確保全年無一起安全責任事故發生。

8、繼續搞好公司環境建設。儘快完成泵房改造工程，對二樓大會議室進行整裝，建成一個多功能會議室;對公司大院進行綠化、美化;對二水廠大院進行修整;在三水廠添加花草樹木。使我們的辦公環境進一步美化、淨化，塑造供水人高

尚的靈魂，給用户創造一個舒暢的心情，促進服務水平進一步提升。

9、繼續抓好精神文明建設。企業文化是一個企業的靈魂，特別是我們服務行業，更應注重先進的企業文化，所帶來的經濟效益。下半年我們在精神文明建設方面重點做好以下幾方面工作：一是要加快政治學習，努力提高政治素質修養，堅持做到以科學的理論武裝頭腦，不斷提高學習“三個代表”重要思想和落實“三個代表”重要思想的自覺性;二是要加強道德教育，重點加強職業道德教育，大力推廣服務禮貌用語，大力倡導以德興企，以廠為家，愛崗敬業的優良傳統;三是要利用節假日，積極開展豐富多彩，積極向上的文體活動，陶冶職工情操，增強團隊精神等等，通過抓精神文明建設，使我們的行風建設再上一個新台階。

回顧半年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們會更加精誠團結、紮實工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成，為確保城區的正常供水而努力奮鬥。

商店寒假實踐報告 篇10

總枱工作人員等我們説清楚的本公司的單位及主要的業務，電話一般情況下不轉接進主要負責人，這種情況一般會出現以下這幾種：

1、你們搭建公司的，我們不需要，直接掛電話。

2、喔，我們今年不參加會展，然後掛電話。

3、我們主要負責人員出差去了，要一個月以後回來。別的一切不方便告知。掛電話。

4、你們是搭建公司，你們要不發一份材料過來吧或者發一份郵件過來。我們看看。

前面的二種情況，常出現，碰到這類的電話，一般的電話銷售人員，心裏都不舒服，客人一個再見都不會説，差點就説出你們以後不要打電話之類的話題，自己掛下電話也會罵人起來，沒辦法，沒有人是脾氣好成這樣，發泄吧，下一個電話還是有希望的。後面二種情況，對於我們電話銷售來説，是個希望，但這是表面上的，希望不可能有，一個月以後，會展都開完了，傳真或郵件發過去，都會被他們當垃圾處理。

但此類的問題經常出現，本人發現幾個比較有效的辦法，針對總枱，碰到第1個問題，首先，不説出自己是那個單位的，直接到展台負責人，在此之前，要了解客户參加過什麼會展，進期客户單位有什麼好的事情，總知，瞭解越詳細越好。總枱一定要知道本公司是什麼單位，你可以説出是主辦方，瞭解最近的貴單位的展台落實情況，交流一些重要的事情。話説到這裏，電話一般接的進去，如果前台就是負責展台的人，或者他也瞭解，那可以跟他説説，他們對去年的會展情況滿不滿意，今年參加的情況現在到那裏了，然後問一下他們展台是標準展台，還是大型展台，進一步的瞭解後，在做詳細後的準備。要知道大型展台才是我們主要客户。如果前台將電話轉進去，那一定要在前台轉電話前，問清楚會展負責人的名字，那個部門的，這個很重要，沒問到，也不用但心，轉進去就一切都好起來了。

第2個問題，一般在客户電話準確性不高時，這是常出現的問題，如果打的連續超過五個電話都是這樣的，那自己放下電話調整5分種，看看資料或站起來走動走動，調整一下。在這個問題上面，自己還是把握住客户的資料，跟同事交流，他們是否參加展會，有些同事的經念比自己足點，多虛心學習，對自己有好處的。客人説不參加展會不要立刻掛電話，臉皮厚點，再厚點，問幾個客人問題，問去年參加過了什麼展會今年參加那個地方的參會比較多明年有沒有展會計劃大概什麼時候會出來參展的信息但切記，如果不是主要人員，就不要聊下去了，簡單的溝通後，禮貌的掛電話，是大客户的那在通過別的渠道溝通，找到主要負責人，就是有希望的。

第3個問題，這類的總枱，真的好絕，不拒絕你，但一直掛着你，其實大部份的電話銷售都不會一個月後在打過去了，因為會展結束或者跟本沒有時間幫客户設計好展台。他們大不了，在一個月後跟你説，我們的經理現在出門了，也不知道什麼時候回來，累吧，還要打電話嗎很多人都會問自己。打，打下去也是被經理草草的去處理。不打，那連希望都沒有了。想起曹操説起的“雞肋”，打吧，現在社會的竟爭可比曹操時代恐怖多了。但打用什麼方法效果最好呢各位，自己用自己的經念去處理，不同的問題有不同的答案，但只有一個是不變的，在電話銷售裏面，每一個電話都是一次希望!

第4個問題，每個電話銷售都愛聽到的話，因為可以跟經理説，客户今天讓我發傳真了，偶爾會看到經理滿意的點頭，朋友們，這是個假象，什麼樣的情況是假象呢1、他不知道你們公司名字(電話中，一般説一次公司名字，90%的新客户是不記得名字的，但知道你是做什麼的)。2、電話交流不超過五句。3、他沒有説他們需不需要。如果情況相反，朋友高興一下吧，這是自己辛苦或好運的成果，但記住，這只是個開始。

好吧，我們在談談進一步的溝通需要什麼吧，是的，千萬記住，客户不會交自己的展台給一家業務不熟練的公司，而你代表着公司，把所有的流程都好好的去記住，你的宗旨，要讓客户花的錢，最值。溝通好客户需要的東西，好好的跟設計部門溝通。但記住，畫蛇添足是一句名言，別範這個錯誤，做的越多，並不會更好。這種要去承擔的負責都是不討好的。

業務，跟經理通電話了，天啊，緊李，對於每一個新人來説，都是這樣的，緊李的把對方當成生死大臣了。他所説的任何一句話，就記在心裏。但有時自己也要有能力去分辨出來客人那些是無關緊要的話。好好的去發揮自己的能力，一般會展電話銷售，得到客户需要看看我們幫他們公司設計的展台，在這裏收集，他們公司的網站，包括一點點的新聞，這也是有幫助的。交給設計部門，記住，本公司做的設計永遠是最好了的。

愛自己的工作，愛自己的團隊，愛自己的公司。

商店寒假實踐報告 篇11

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對X公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了X公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終於能夠有幸加入了X公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職説明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流後，感覺公司很親切，很温馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是X公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是X公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟件項目的開發與測試;

(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、紮實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯繫能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

商店寒假實踐報告 篇12

祕書處是促進團委整體工作順利運轉的中樞。執行團委會的分配決議，落實部署各項工作任務，督促各職能部門完成工作開展，協助各中心開展工作，完成既定任務並組織開展一些學生活動。

一：20xx年2月21日組織各系部書記在招生大廳召開“一次工作會

議”，會議確定了本學期的學習工作計劃。包括團學會議，社聯 換屆選舉，黨、團校工作安排等一系列任務。具體安排根據部門 主任工作計劃確認。

二：20xx年3月20日組織各系部書記、團委各部門主任等人於招

生大廳召開“二次工作會議”，會議確定了學生幹部培訓班的 培訓人員及具體內容。另外，確定了團代會的具體召開方案， 通過各種渠道來吸取校內優秀學生幹部，確認增補委員名單。

三：20xx年4月17日在學生處召開會議，會議商討江北區任命勞動 力比武大會具體活動流程。對此作出相應安排，落實到個人。

四：20xx年5月3日在招生大廳組織各系團支部書記，團委各部門

主任召開會議，會議主要商討各系部優秀團幹部，優秀團員名單 名額，確認後將於本年度5月5日在影視報告廳開會，報表交與 各系部團總支。

五：20xx年5月4日召開祕書處會議，會議確定部門優秀團幹部、

團員名單，並安排五四表彰的工作內容，並要求提出對本部門的 意見建議。

六：20xx年6月6日於招生就業大廳召開志願者服務時數認證會議。

本會議確定了志願者註冊相關內容，並討論五四評優先進個人名 單，討論優秀團支部、志願者服務先進集體名單。最後，對20xx 年度上半年入黨推優名單進行最終審核。

七：20xx年6月19日組織各部門主任，學生會主席團，社聯負責人開展會議，會議決議團員大會議程以及夏令營個系部名額分 配。

八：20xx年6月22日在影視報告廳召開五四評優會議。舉行頒獎儀 式，以班級為單位頒發榮譽證書。

九：20xx年9月1日招生大廳召開院團委工作會議。會議確認了團

委各部門本學期工作概要，並對於學生幹部自身形象問題提出相 應的看法。由文明督察隊、監察委員會進行相應的考核。

商店寒假實踐報告 篇13

通過近一段時間的工作，檢討本身，還存在很多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點扼要總結以下：

1、本身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。固然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的進步，但業務水平和工作經驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重於平常生產工作，也忽視了本身思想素質的進步，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足於正常化，缺少開闢和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成安穩有餘，創新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺少勇於打破常規、風風火火、大膽開闢的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，雖然也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的利用，在平常工作中，遇題目多查閲文獻，熟習相干知識，從而進步自己解決實際題目的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力進步自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步駕馭工作的能力，並堅持理論聯繫實際，重視學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教碰到的題目，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際題目的方法及工作經驗。通過量學、多問、多想來不斷進步自己的實際工作能力。

商店寒假實踐報告 篇14

我們深入貫徹黨的和xx屆二中、三中、四中全會精神，全面落實系列重要講話，在市委、市政府和區委的正確領導下，緊緊圍繞“一個目標、兩大戰略、三個轉型、四條底線、五大體系、六區一城”的戰略部署，堅持以改革促發展、以創新促轉型，轉變作風，奮勇爭先，攻堅克難，圓滿完成了區五屆人大四次會議確定的主要目標任務。

(一)經濟發展量增質優

全年實現地區生產總值2321億元，增長9.5%;規模以上工業企業增加值1398.6億元,增長12.1%，增速全市第二;固定資產投資602億元，增長8.7%，總量全市第一;公共財政預算收入158.4億元，增長21.1%，增量全市第一;外貿進出口總額427億美元，增長3.5%;社會消費品零售總額523.1億元，增長10%。產業結構不斷優化。實現規模以上高新技術產業增加值1090億元，增長16.3%，佔規模以上工業企業增加值的78.4%;戰略性新興產業增加值1272.2億元，增長14.5%，佔地區生產總值的54.8%。工業百強企業總產值3368.6億元，增長16.8%，高於規模以上工業企業增速5.3個百分點。質量效益持續提升。工業經濟效益綜合指數245.3%，提高34.3個百分點。每平方公里土地產出税收首次突破1億元，達到1.07億元。税收佔公共財政預算收入比重達94.6%。萬元GDP水耗、電耗分別下降9.7%、5%。創新能力明顯提高。專利申請量13260件，其中發明專利申請量5920件，位居全市第二;PCT國際專利申請量佔全市38.4%，位居全市第一。躋身全國區域孵化能力15強，獲市級以上科技進步獎24項，其中國家科技進步獎3項。華為成為唯一入選“20xx年全球創新機構百強”的大陸企業。發展後勁不斷增強。引進超億元項目118宗，投資總額278.3億元，33宗重大產業項目建成或投產。華為國際會展中心、中廣核工程公司總部、金信諾總部研發基地等重點項目順利落户。

(二)創新驅動實現新突破

制定創新驅動發展規劃和五年行動計劃，創新驅動成為全區發展共識和經濟轉型的最重要牽引力。國際大學園建設成效初顯。香港中文大學(深圳)順利開學，北理莫斯科大學、吉大昆士蘭大學、深圳國際太空科技學院落户龍崗，與香港城市大學、皇家墨爾本理工大學、康奈爾大學等國際名校的合作有序推進。高端創新平台加速集聚。新增市級以上創新平台10家。與中科院深圳先進院、中國工程物理研究院、北京航空航天大學等院校建立戰略合作關係，引進國家技術轉移南方中心產業化基地、國家航天員訓練中心等優質創新平台。創新人才不斷彙集。深圳市歐美同學會落户龍崗，設立海外(硅谷)人才聯絡處。舉辦第三屆人才活動節、硅谷經驗與創新發展研討會、“優才中國行”等招才引智活動。智慧城市與智能製造研討會在龍崗召開，200餘名“千人計劃”專家齊聚一堂，20多名達成合作意向。加強新型智庫建設，區政府顧問已達18人。新引進各類人才2萬餘人，其中“千人計劃”專家6名、深圳“孔雀計劃”人才12名、市級以上創新科研團隊3個。創新創業氛圍日趨濃厚。探索政企合作，在斯坦福大學舉辦“創新創業環境推介會”，建立“硅谷—龍崗創新創業直通車”,搭建龍崗與硅谷項目、技術、人才、資本、資訊互通平台。舉辦深圳首屆創新生態圈大會、海外留學創業人員項目交流會、中美移動互聯網研討會等國際交流活動，吸引國內外200多家創新企業、1500多名創新人才參會。其中，海外留學創業人員項目交流會吸引了“春暉杯”全美賽區41強參會，是深圳有史以來規模最大的留學創業項目交流會;中美移動互聯網研討會實現硅谷與龍崗實時互聯，特斯拉、Google等國際知名企業高管做主旨發言。天安雲谷構建“極創空間”，打造全產業鏈創新創業孵化器;中海信科技園獲批深圳首個民營國家級孵化器;啟動微遊匯等10個“創客空間”。

(三)轉型升級駛入快車道

協同推進產業轉型升級與城市空間佈局優化，初步形成了東有寶龍新能源基地、南有阿波羅未來產業城、西有華為科技城、西北有平湖金融與現代服務業基地、北有國際低碳城、中心有大運新城和深圳國際大學園的發展格局。特色現代產業體系初步構建。建立招商引資產業空間資源庫、項目庫、存量企業信息庫和工業園區信息庫。新增國家高新技術企業119家，新一代信息技術產業實現增加值990.1億元，增長20%。現代服務業快速發展，金融業增加值增長15%，各類金融要素不斷集聚;文化創意產業實現增加值182億元，增長19%。傳統優勢產業競爭力不斷提升，橫崗眼鏡掛牌全市第二個國家級出口基地，獲批創建“全國時尚眼鏡產業知名品牌示範區”。未來產業前瞻佈局，全市第一個未來產業城——阿波羅未來產業城動工，成功引進光啟等項目。優質產業空間不斷增加。全年淘汰低端企業618家，五年累計淘汰6712家，超額完成五年計劃。通過舊工業區改造籌建香港中文大學(深圳)，演繹了龍崗轉型升級的“鳳凰涅槃”。大運軟件小鎮、樟樹布電機廠等“騰籠換鳥”，實現成功轉型。出台《龍崗區創新型產業用房建設與管理暫行辦法》等規定，引導企業自建、“工改工”項目配建產業用房。18個創新產業園投入運營，新增創新型產業用房40萬平方米。14個“工改工”項目列入城市更新單元計劃。全區累計建成高端載體710萬平方米。企業服務體系更加優化。成立區企業服務中心，領導掛點企業新增1500餘家。推動艾比森等5家本土企業IPO上市或併購上市。在全市率先設立創業投資引導基金，首期投入2億元，設立5家基金，撬動社會資本12億元。

(四)城區發展品質持續提升

堅持產城融合、佈局合理、配套完善、生態優美，加快推進特區一體化進程，高標準推動《龍崗區綜合發展規劃》編制，啟動制訂《龍崗區產城融合行動計劃》。重點區域規劃建設加速。在四大重點區域佈局重點項目198個，其中在建項目153個，完成投資126.8億元。大運新城按照街坊式整體開發模式，編制完成綜合發展規劃及產業、市政設施專項規劃，北理莫斯科大學完成選址，吉大昆士蘭大學前期工作有序推進。國際低碳城成功舉辦第二屆國際低碳城論壇，中美低碳建築與社區創新實驗中心、分佈式能源站等項目落户，太空科技南方中心和南方研究院正式掛牌;榮獲中美權威機構聯合頒發的“可持續發展規劃項目獎”，入選“全國新型城鎮化”十大案例，成為全國低碳城鎮建設試點和節能減排示範區。華為科技城全力打造特區一體化先行示範區，華為國際會展中心啟動建設，天安雲谷一期、信義舊工業區改造一期等項目順利封頂，星河雅寶“深圳(龍崗)金融產業服務基地”掛牌，衝之大道等7條道路建成通車。平湖金融與現代服務業基地成功引進招商銀行總行後台基地，山廈、大新南安置區完成用地規劃許可審批，良安田安置區開工建設。基礎設施更加完善。地鐵10號線動工;阪瀾大道、五和大道龍崗段等10條主幹道建成通車，外環高速、阪銀通道等11條幹道開工建設，打通斷頭路8條;優化公交線路28條，轄區500米範圍公交站點覆蓋率達92%。改造社區給水管網90公里，新增污水管網45公里;新建變電站4座;建設中壓燃氣管道47.6公里，覆蓋率達71.4%。編制《龍崗區智慧城區規劃綱要(20xx-20xx年)》，智慧政務、智慧教育、智慧醫療、智慧園區等重點工程有序推進，無線城市一期項目順利完工，光纖入户數64.1萬户，建成4G基站4349個。市容環境全面提升。啟動“美麗家園”行動，新建、改造社區公園24個，開工建設綜合性公園4個，人均公園綠地面積達17.1平方米。梧桐山河、龍西河綜合整治工程順利開工，南約河綜合整治基本完成，龍崗河生態修復列為國家水專項示範項目，是全省河流治理類唯一項目。成功創建“廣東省宜居社區”16個，累計達60個。整治廢氣污染重點企業268家，淘汰公務黃標車547輛，PM2.5平均值下降13.6%，空氣質量優良天數達320天。在布吉街道開展“治亂、治髒、治堵”試點工作，大芬油畫村、深圳東站等區域綜合環境明顯提升。

(五)民生事業實現新跨越

財政資金持續向民生事業傾斜，全年教育、醫療衞生、住房保障等九大重點民生領域支出103.1億元，同比增長23.5%。教育事業再創佳績。新建、改建中國小6所，深圳中學龍崗國小、深圳大學師範學院附屬阪田學校等順利開學;新增公辦學位8580個，學位增量連續五年位居全市之首。大學聯考本科和省專上線人數位居全市第二，重點本科和省專上線率連續三年超過全市平均水平;以全市第一、全省第二的優異成績通過“全國義務教育均衡區”國家驗收。開展深圳市全民素質提升計劃試點，完成中等職業教育招生1.8萬人、大專招生4200人。醫療衞生事業取得新進步。區第六人民醫院新院區投入使用，與南方醫院共建深圳消化病診療中心;名中醫館、國醫大師工作室在中醫院掛牌，與北京中醫藥大學東直門醫院合作共建深港澳分院。全區開放牀位達5392張，中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院建成並試運行，疾控中心實驗樓順利建成，橫崗人民醫院改擴建工程開工建設。區耳鼻咽喉科醫院獲批5個國家自然科學基金項目;手外科醫院成功完成世界首例雙前臂及十指全部離斷的再植手術;中醫院實施“先診療後付費”模式，建立全程診療一次付費機制;孕產婦、新生兒死亡率等城市健康核心指標全市領先，達到國際先進水平;門診、出院、社康三項次均費用低於全市平均水平。成功應對人感染H7N9流感、登革熱等重大傳染病疫情。文體事業蓬勃發展。“三館一城”開工建設;甘坑客家小鎮成為文博會分會場，全區分會場增至11個，連續五年位居全市之首;開展“大芬十年”系列活動，舉辦第三屆全國(大芬)中青年油畫展。《龍崗年鑑》20xx卷榮獲全國年鑑編纂評比一等獎。舉辦ATP深圳公開賽、WTA深圳公開賽、第26屆世界模特小姐大賽國際總決賽及三大音樂節等高端賽事、文化活動40多場，開展區運動會、戲劇節等文體活動，吸引130多萬人次參與。新建、改造小型便民文體項目110個,新增文體設施面積9萬平方米。社會保障更加有力。扶持287名户籍居民自主創業，新增就業1.5萬人;城鎮居民登記失業率1.5%，遠低於全市3%的控制線。新開工保障性住房7909套，竣工3050套，2個在建項目榮獲省雙優工地獎，寶荷欣苑等5個安置小區產權登記取得實質性進展。成立全國首家社區級基金會“南坑社區圓夢慈善基金會”。新增養老牀位600張，救濟低保對象261户、640人，發放救濟金317.8萬元。完成對口幫扶、雙到扶貧、援疆項目203個，投入1.2億元。

(六)和諧穩定大局持續向好

堅守底線，源頭治理，社會管理的常態化、規範化、精細化水平不斷提升。治安維穩形勢平穩可控。110刑事警情同比下降9.7%，“兩搶”、“兩盜”、“八類暴力”警情分別下降35.5%、19.6%、28.8%;公安分局經偵大隊榮獲“全國一級經偵大隊”稱號，城中村“科技圍合”模式榮獲公安部基層技術革新一等獎。開展“社會矛盾化解年”活動，實施勞資糾紛排查整治“百日行動”，勞資糾紛羣體性事件同比下降39.6%。城區安全基礎更加牢固。開展安全生產“八打八治”及消防隱患專項整治等行動，整治火災隱患11499處、地面坍塌隱患85處、危險邊坡77處，隱患排查治理績效考核連續4個季度全市第一，火災事故連續兩年“零死亡”，未發生較大以上安全生產事故。防震減災示範城區創建順利通過國家驗收。查控違建力度不斷增強。拆除違建面積24.2萬平方米;國土資源部衞片違法建設用地圖斑數、面積分別同比下降15.6%、62.8%。開展歷史遺留違建綜合整治試點，完成補申報歷史遺留違法建築58棟，1126棟進入初審階段。

(七)改革工作紮實推進

緊緊圍繞“三化一平台”主攻方向，明確改革路線圖和時間表，形成了“5+16+N”全方位多層次深化改革的蓬勃局面。法治化改革率先突破。在全國率先編制權責清單，建立“橫到邊、縱到底”的權責運行體系，梳理權責事項12934項;在全國率先實行定額化裁量標準，1987項行政處罰事項實現“零裁量”。推進行政審批制度改革，精簡優化710條權責事項，壓縮辦理時限4379個工作日;區行政服務大廳正式啟用，在全市率先推進基層政務服務一體化建設。推進土地整備與房屋徵收管理體制改革，實現統籌管理，完成土地整備408萬平方米。橫崗街道在全國率先探索信訪調解司法確認制，有效終止各類糾紛269宗，經驗在全省推廣。龍崗獲評“全國xx普法中期先進區”、“20xx中國十佳法治化建設城區”。市場化改革紮實有效。加速政府職能向社會轉移，制定政府購買服務目錄，確定具備承接政府職能轉移資質的社會組織98家，獲評“全國社會工作服務示範區”、“全國社會組織建設創新示範區”。創新公共服務多元供給機制，布吉文體中心建設BTO模式走出新路，“民建公有、民營公助”政府資助學校成為全市基礎教育辦學體制改革試點。推進社區股份合作公司股權改革試點，設立社區發展基金，預計社區人均集體收入分配增長10%左右。各領域專項改革亮點紛呈。推進聘員綜合管理改革，按照“減員、整合、增薪、提效”的思路，探索“以事定費”用人模式，成為全市聘員管理改革試點。建立民生實事常態化徵集辦理機制，舉辦6場民生實事公開遴選會和3場羣眾評議會，引導公眾全過程參與民生實事遴選辦理。南灣街道統籌推進綜合改革試點;城市管理“龍城模式”在全市推廣。

商店寒假實踐報告 篇15

在鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，各項工作取得了較好成績，尤其是在農業農村工作中取得了新的突破，下面就我鎮的農業工作具體情況向領導作以彙報：

一、苜蓿產業發展迅速

我鎮積極響應縣委的號召，發展苜蓿產業，帶領農民調結構，苜蓿這一產業在已形成規模，成為農民增收的一大產業。現有100畝以上的苜蓿大方9個，分別是XX村1500畝，種植時間為1999年和20xx年兩次種植，XX村1000畝，為20xx年、20xx年種植;XX村500畝，99年種植;XX村150畝，為20xx年種植;XX村100畝，99年種植;XX村100畝，20xx年種植;XX村130畝，20xx年種植;XX村180畝，99年種植。

XX村500畝，20xx年種植。所有種植的苜蓿品種均為美國金皇后。在發展苜蓿種植的同時，我鎮加強了苜蓿收購企業的建設，現有苜蓿收購企業3家，茂源草業公司、盛源草業公司和苜蓿收購加工廠。20xx年三家收購企業合計收購苜蓿約5000噸，其中茂源收購3000噸，所有收購苜蓿均能及時加工出去，以自然涼曬，幹後鍘成寸段，再擠壓成捆銷售為主。產品主要銷往上海光明乳業公司，其次也銷往武漢、北京等地。銷售價格平均在980元/噸，產品供不應求。

二、養殖業發展有了新進展

XX鎮現有養殖專業村10個，其中重點專業村有XX村蛋雞養殖專業村，肉牛養殖專業村，肉牛養殖專業村;現有各類養殖專業户300餘户，其中典型大户有肉牛養殖專業户，蛋雞養殖大户，奶牛養殖大户等。下面我把幾個重點養殖專業村及養殖大户基本情況介紹如下：

(一)養殖專業村。

1、蛋雞養殖專業村，現已發展養殖户41家，蛋雞存欄7.5萬隻，日產蛋2.5噸，去年純效益達45萬元，所產雞蛋主要銷往北京、天津兩市。在鎮黨委、政府的支持下，去年成立了X村蛋雞養殖協會，會員已發展54家。目前該村存在問題是技術力量薄弱，發展較緩慢，存欄達不到規模。今後計劃爭取上級有關部門支持，加快發展速度，力爭今年全村蛋雞存欄達15萬元。成立技術服務站，加強服務力度，做到科學養殖。加大宣傳力度，讓更多的羣眾認識蛋雞養殖業，提高服務質量，吸收更多的養殖户入會。

2、肉牛養殖專業村。X村是我鎮典型的農業村，村中80%以上的户都養牛，一般平均為2頭，大户達到20餘頭，現全村存欄1200多頭，去年出欄達20xx餘頭，純效益達40餘萬元，主要銷售途徑是通過本村牛貿交易市場進行銷售，主要銷往山西、山東、泊頭、天津等地。現存在問題是零散養殖多，沒有大户，規模小，交易市場不太規範，還缺少相應的服務設施。今後計劃進一步擴大本村牛貿市場，完善各項服務設施，提高知名度，擴大經濟人隊伍，重點培育發展幾個養殖大户，帶動全村以及全鎮養牛業的發展。

3、肉牛養殖專業村。XX村現有養牛户26户，肉牛存欄605頭，去年出欄100頭，純效益達25萬元，主要銷售途徑是通過周邊集貿市場，以及本村經濟人來銷售，下一步發展規劃是成立肉牛養殖銷售協會，以為主，並發展部分經濟人，保證肉牛外銷暢通，促進和提高羣眾養牛積極性。

(二)養殖專業户。

1、肉牛養殖大户，XX村村民，一直從事肉牛養殖及銷售，現肉牛存欄53頭，年出欄400多頭，年純效益10餘萬元，主要銷往北京及周邊縣市肉聯廠。存在問題是急需解決養殖場佔地和部分資金，擴大養殖規模，計劃今年投資100萬元建一存欄100餘頭的肉牛養殖場。

2、蛋雞養殖大户。即東勝蛋雞養殖場，現蛋雞存欄3萬隻，年產蛋40萬公斤，年效益20餘萬元，所產雞蛋主要銷往北京、天津等各大城市。目前存在的問題是缺乏建設資金，計劃投資50萬元，擴大規模，使蛋雞存欄達到10萬隻，建起一個大規模的蛋雞養殖場。

3、奶牛養殖專業户。即宏大奶牛養殖場現奶牛存欄96頭，日產鮮奶20xx餘斤，主要銷往X集團及農場，目前該養殖場處於微利運行。存在問題是在於奶牛質量差，產奶量低，自繁小牛不到產奶期，成牛少。飼養管理技術差，達不到科學化。今後，計劃籌資30萬元，再增加20頭優質奶牛，改良奶牛品種，搞好科學飼養管理，爭取年底取得較好效益。

三、植樹造林工作進展順利

到目前我鎮已完成植樹造林和退耕還林畝數3000畝。其中大方大塊4個。即XX村1000畝，XX村700畝，XX村300畝，等村1000畝，共計植樹15萬餘株。截止到目前，所有樹木都澆水一遍，並培土、塗白，現已組織各村搞好樹木管護工作。

四、農業開發工作基本情況

今春以來，我鎮緊緊抓住農業開發項目建設的有利時機，堅持高起點，高投入，高標準的原則，大力進行農業開發項目建設，全鎮總動員大幹一個多月，動用人工1萬多個，機械20多台套，整修田間路長達10.2萬米，其中新開道路10條，長5000多米，基本建成了高標準的農業開發區框架工程。在此基礎上，調入優質速生楊品種107、108共計10萬多株，將開發區內所有的項目規劃中的道路溝渠全部進行了綠化。全鎮用於農田林網建設的資金已達60萬元。

為了進一步提高各村樹木的種植和管護質量，我們嚴把“三關”;一是嚴把苗木質量關。鎮政府制定了嚴格的苗木質量標準，要求樹木必須是三年以上樹齡的速生楊107或108優質品種，胸徑要達到3-4公分，必須現創現栽，保護足夠的根鬚和水分，否則一概退貨。鎮政府由一名副鎮長負責質量監督，嚴格把關，在此期間，因某些方面不合乎要求被退回的苗木就達7000多棵。

二是嚴把種植關。鎮政府在樹木種植中，嚴格做到“五統一”，統一挖坑標準，統一種植品種，統一澆水，統一培土扶苗，統一塗白抹紅腰。同時，鎮組織了專門質量監督小分隊定期到各項目區檢查，對樹坑的標準，澆水的時間和水量，培土扶苗的時機，及時檢查督導，對不按要求種植的，一經發現，限令返工，並追究領導者的責任，而且用通報的方式及時表彰先進，批評後進。確保了道旁樹木的栽種質量。

三是嚴把管護關。為保證所栽苗木的保全和成活。鎮政府制定了具體的開發區樹木管理暫行條例，要求各村均設立樹木管理的專門人員1-3名，並簽訂目標管理責任書，對管理不善造成損害的，按損害程度不同進行處罰，對管理好的進行表彰獎勵。同時鎮文教室還發動學生成立“紅領巾護林隊”、“共青團責任林”，採取多種方式提高管護質量。鎮政府定期組織抽查評比。確保了樹木管護工作到位。

在目前的農業開發工作中也存在一些不容忽視的問題，主要個別農户對農業開發項目工程認識不清楚出現了一些村壞開發區道路工程的現象，比如有的農户為種田和進車方便，填平了道路邊溝，有的農户對道旁樹不珍惜，放任牲畜啃壞樹苗，甚至極個別人把樹苗移栽到別處，對此，我們也加強了管護工作，鎮村分別成立樹木管護工作小組，責任到人，專人專管。與農户明確了產權分配，並嚴厲處罰。一切損壞道路及樹木的行為。

五、春灌情況

今年春季，我鎮白地畝數是4.5萬畝。目前，全鎮澆地抗旱工作已進入高潮，白地澆地面積已達2.5萬畝，佔全部白地畝數的58%左右。

我鎮在地上水普遍缺乏的情況下，主要灌溉用水是開採地下水，目前具體措施是：積極籌集資金，打井上電。、五個村已打深井五眼，另外全鎮採取多種方式打淺機井150眼，上變壓器近30台，架設輸電線路1.5萬米，基本保證了灌溉用電問題。

六、村委會換屆選舉工作

從選舉工作開展以來，XX鎮黨委非常的重視這項工作，按照上級的整體部署和要求，在此期間，精心組織，周密部署，以確保不出任何問題，圓滿完成任務為出發點，做了大量的工作。按照我們制定的整體思路，全鎮45個村共分三批進行選舉，截止目前第一批24個村已全面完成選舉任務，第二批16個村已選舉產生候選人，到本月14-17號進行正式的選舉階段，本月20日以前全面完成選舉任務能達到40個村，其餘5個村，也在積極的運作之中，由於這幾村的村情比較複雜，經研究將採取有力的措施，最後進行重點突破。

存在的問題及解決的措施

一是在選舉過程當中，發現有的村存在別有用心人員拉幫結夥，互拉選票，成立黑組織，操縱選舉現象，還有一部分人員無故鬧事，破壞選舉工作的現象發生。對此，這個我們在操作過程當中，及時的掌握情況，對重點村調配精幹力量，嚴格選舉程序，不給這些人員有任何可乘之機。

二是有些村幹部對選舉工作認識不足，雖然召開會議提出了嚴格要求，嚴格按照選舉法的規定進行。但是還有幾個別的村違反選舉程序，我們在實際工作當中及時的發現問題，及時的糾正，針對有的村違反程序進行選舉現象，責令重新進行，推倒重來。

三是幾個難點重點村的選舉工作。由於這幾個村村情人員比較複雜，為了保持穩定，被定為第三批進行的村，有的村是因為村大遺留問題過多，怕引起其他新的矛盾，有的村派性比較嚴重，競爭比較激烈，沒有合適的人選，所以把這些村列為重中之重，最後集中人員集中力量，搞好調查瞭解，掌握真實情況做好各方面工作後，成熟一個，完成一個。

七、鄉鎮農業工作彙報各類報告七、貧困户救助情況

目前我鎮需救助的三無户和特困户包括45個村，130餘户，310多人，急需糧食31000餘斤，部分被褥和衣物，50000餘元救濟金。下步我們將採取措施，解決貧困户問題。一是迅速組織羣眾發展生產自救，自食其力並幫助搞好生產。二是鎮民政及時發放救濟金和救濟糧。三是積極協調爭取上級主管部門給予幫助解決救濟金、救濟物品等。

八、殯葬改革情況

我鎮積極響應上級號召，搞好殯葬改革，移風易俗，厚養薄葬，禁止封建迷信，大操大辦。要新事新辦，推行火葬。到目前我鎮殯葬改革取得了一定的成績，火葬得到了很好的推廣，火化率達到97%以上。但目前還有一些特殊情況，由於受多年來風俗習慣的影響，還存在着喪事大操大辦擺威風，僱用吹鼓手，棺罩等現象，還存在火化後二次裝棺土葬埋墳頭的現象。對存在的現象，今後我鎮將採取措施堅決推行好殯葬改革，做到移風易俗。

一是搞好宣傳，通過廣播和出動宣傳車、印發宣傳資料等形式，宣傳殯葬改革，反對封建迷信，大操大辦等現象。二是制定嚴格的關於殯葬改革工作的各項規定，併成立督查小組，抓好督查落實工作，嚴格按章辦事，決不手軟、留情。三是各村要成立喪儀理事會，對喪事要做到新事新辦，一切從儉。堅決推行火葬，杜絕二次裝棺土葬，不留墳頭。