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單位清查工作報告樣式(精選5篇)

單位清查工作報告樣式(精選5篇)

單位清查工作報告樣式 篇1

XX縣財政局:

單位清查工作報告樣式(精選5篇)

為規範行政事業單位國有資產監督管理,確保我縣行政事業單位資產清單工作順利開展,縣政府、縣財政局於20xx年3月23日召開了全縣行政事業資產清查動員暨培訓會議,對清查工作進行了安排部署及培訓。根據縣政府、縣財政局的要求、《雲南省財政廳轉發財政部〈行政事業單位清查暫行辦法〉的通知》的相關制度、政策,我鄉已完成資產清查的主體工作,基本數據已上報,現將有關清查的工作情況彙報如下:

一、資產清查工作總體狀況分析

(一)資產清查工作準備階段

根據縣政府、縣財政局要求, 在資產清查動員暨培訓會議結束後,鄉三班子領導即刻召集各站所負責人,召開了鄉政府及各站所資產清查會議,對全鄉資產清查工作的各個環節都做了詳細的安排部署,併成立了由政府鄉長任組長,財政所長任副組長,各站所負責人為成員的領導小組,於20xx年4月10日報縣財政局資產清查辦公室。由鄉財政所參加培訓人員為主,組織各站所財務人員對清查範圍、要求進行講解、培訓。自此,全鄉資產清查工作進入了摸清家底、數據收集的準備階段。

(二)資產清查工作基準日及清查範圍、內容

根據要求本次資產清查工作的基準日為20xx年12月31日;清查範圍包括:__鄉除九個村委會以外財政供養的各個單位(鄉政府、農經站、文化站、水利站、財政所、林業站、農村綜合服務中心、計生服務站)。內容包括:①清查範圍內各單位的基本賬户清理,對不再用、不可用、違規開户的賬户按相關程續進行銷户處理;②對清理範圍內各單位的户數、編制和人員狀況全面清理;③對各單位包括現金、銀行存款、暫存款、暫付款在內的財務等進行核對、清查;④對清查範圍內各單位的各項資產(主要是指固定資產)進行清理、核對、查實。

(三)資產清查全體實施情況

__鄉資產清查工作主要分兩個部分:一是行政單位資產清查,主要是指政府資產清查(農經站、文化站、水利站固定資產納入政府清查範圍);二是事業單位資產清查即屬財政供養的其他單位(財政所、計生服務站、林業站、農村綜合服務中心、農經站、文化站、水利站)。1、單位户數、人員編制清查。根據鎮編辦字〔20xx〕12號文件《鎮康縣機構編制委員會辦公室關於核定鎮康縣鄉鎮機關和事業單位人員編制的通知》核定的行政單位和事業單位人員編制數,對鄉政府行政人員及工勤人員、各站所事業專技人員及事業工勤人員進行核對、查實;2、根據賬户管理的相關規定,通過鄉農村信用合作社,對各單位在用的賬户進行全面清理;3、密切配合鄉財政所,對各單位的現金、銀行存款、暫存款、暫付款等財務進行全面核對、清查;4、由鄉財政所統一印發各類固定資產清查卡片,分發各單位財務人員清查、核對、收集、整理,經站所負責人審核後,報鄉財政所錄入固定資產卡片系統

二、資產清查工作結果

(一)行政單位資產清查結果。1、賬户清查。通過對鄉政府基本在用賬户進行清查,無違規賬户;2、人員編制清查。根據縣編辦字〔20xx〕12號文件,__鄉行政編制25人(其中:鄉政府24人,鄉財政所1人),工勤編制3人,__鄉實有行政人員23人,工勤人員4人(工勤超編1人),共計27人;3、財產清查。截止20xx年12月31日止,__鄉政府資產類現金賬面數為404770.78元,銀行存款賬面數為71601.28元,無清查變動數。暫付款賬面數2267887.07元,由於年限過長、借款人調出、死亡等原因,不可能收回的款項22272.61元已在清查減少欄內沖銷,清查數為2245614.46元。固定資產賬面數899453.99元,由於部分資產屬贈予資產,清查後,按市估價,盤盈固定資產29100元,固定資產清查數為928553.99元。負債類暫存款賬面數為1260830.39元,固定基金899453.99元,結餘1483428.74,至清查基準日止,無清查變動數。行政單位資產清查數3643713.12元等於負債清查數3643713.12元。(二)事業單位資產清查結果。1、賬户清查。通過各站所在用賬户進行清查,無任何違規或閒置賬户。2、人員清查。根據縣編辦字〔20xx〕12號文件,__鄉共核定事業編制36人。經過清查,__鄉共有事業人員23人(其中:事業推公人員3人,事業工勤人員1人,事業專技人員19人),其它人員(臨時工)19人,事業單位實有人數52人。3、財務清查。至清查基準日為止,__鄉事業單位資產類現金賬面數為32192.17元,銀行存款63877.47元,其他應收款賬面數194993.11元,無清查變動數。固定資產賬面數為1278561.41,事業單位多屬上級指導單位,部分資產屬上級配備或贈送,出現固定資產盤盈47422元,清查數為1325983.41元,資產類清查數為1569624.16元。負債類其他應收款賬面數為203250.86元,事業基金為70711.45元,固定基金1278561.41元,專用基金17100.44元,無清查變動數,負債類清查數為1569624.16元。

三、存在的問題及相關措施

(一)經過清查,__鄉政府按照縣編委辦核定的編制數,人員總數已飽和,但出現了工勤編制超編,行政編制未滿、事業單位佔編等問題。為保證各單位總體效率不斷提高,合理用人,應着重考慮人員的配備問題,加強對臨日工的騁用、管理,做到各負其責、各佔各編。

(二)行政及事業單位暫存、暫付、應收、應付款仍佔資產負債的一定比例,嚴重影響財務正常運轉。各單位財務人員應不斷加強賬務處理能力,全力配合鄉財政所,每月定時對暫存、暫付、應收、應付款進行清理、收、付及相關賬務處理。

(三)通過清查,部分單位出現了固定資產盤盈、閒置現像,固定資產作為一項重要的資產,應加強對其的管理、使用,不斷提高單位效益。對外界贈予、配備的部分資產,應報鄉財政所備案,按市估價,以全面掌握各單位總體資產概況。

單位清查工作報告樣式 篇2

xx縣林業局林木種質資源清查工作總結

林木種質資源是遺傳多樣性的載體,是生物多樣性、生態系統多樣性和林木遺傳育種的基礎。我縣地處武陵山脈中斷,森林植被豐富,樹木種類多,生態環境好。為了加強林木種質資源的保護和開發利用,為林業可持續發展提供科學決策依據,根據x市林業局《關於開展林木種質資源清查工作的通知》(x林造[20xx]15號)文件精神,我局自今年4月起,歷時6個月,在全縣開展了林木種質資源清查工作,通過清查,摸清全縣林木種質資源的種類、分佈、數量及特性。現將我縣開展林木種質資源清查情況總結如下:

一、清查工作的組織與開展情況

為了保質保量完成我縣林木種質資源清查工作,我縣嚴格按照《x市林業局關於開展林木種質資源清查工作的通知》(x林造[20xx] 15號)和《x市林木種質資源清查工作方案》的要求,採取了切實可行的措施確保清查工作順利開展。一是成立了以局長為組長,分管領導為副組長,各相關單位為成員的種質資源清查領導小組,切實加強清查工作的組織領導;二是根據市裏制定的清查方案,周密制定了我縣切實可行的清查方案;三是抽調能吃苦、技術過硬的專業技術人員7名負責此次清查調查工作,並對抽調人員進行了為期7天的技術培訓;四是根據轄區資源情況和人員組織情況,將我縣清查工作分成7個組,明確責任,落實獎懲。五是落實工作經費和專業器材,協調鄉鎮政府配合支持種質資源清查工作。六是按時按質完成林木種質資源清查的內外業工作, 4月份完成了《x縣林木種質資源清查方案》編寫工作,5月份完成了人員培訓、資料收集;4-9月完成了外業調查;10月上旬完成了內業整理,並上報成果資料。

二、清查任務與方法

(一)清查的任務。清查的主要任務包括樹種資源調查,優良林分調查,用材林樹種單株調查,珍稀、瀕危古樹名木調查,經濟林樹種、用材林樹種單株選優,珍稀、優良鄉土樹種調查,引進樹種調查,採種基地調查八項內容。

(二)我縣林木種質資源清查工作方法。在充分利用“一清二調”、“自然保護區資源調查”、“古樹名木調查”等調查成果的基礎上,採取重點調查與普查相結合,以野外調查、訪問等形式,清查轄區範圍內可供開發利用的原生種質、人工種質以及引進的各類林木種質資源,包括列入調查目錄的物種和人工栽培的用材林樹種、經濟林樹種、生態防護林樹種、觀賞樹種的優良種源、優良林分、優良單株、古樹名木、無性系品種以及從國外省外引進的植物、無性系、品種及類型,紮實開展外業工作。一是優良林分調查。我們利用“二調”成果資料,對全縣符合條件的林分進行篩選,把篩選的資料發到每個調查人員手中,做到每個調查人員心中有數。調查人員根據資料,實地進行踏查,對林分基本情況進行目測,然後對選出中的林分用羅盤儀測出20×20M2或40×10 M2標準地,勾繪在1:10000的地形圖上;然後在標準地內實測胸徑及標準地對角線上20株平均樹高,並調查形質指標、結實、抗性等情況,算出林分面積、蓄積、生長量等因子。二是珍稀古樹名木調查。我們結合以往的調查資料,再深入到每一村組詢問當地的村民領導,力求利用本次清查全面查清轄區內的珍稀古樹名木,對調查的古樹進行全面登記,並用相機對古樹名木進行實地拍照,做到一手資料詳盡可靠。三是對優良用材林單株、經濟林單株、鄉土樹種、引進樹種進行了詳細的調查。

內業整理工作。我們將所有外業資料全部錄入電腦,落實專人擬寫技術報告、工作總結及外業數據的分類、計算、統計、分析工作,然後進行認真的核對,確保外業照片清晰,資料準確、清潔整齊,數據不出錯,反覆審核後上報成果資料。

三、清查所取得的主要成果

本次對我縣林木種質資源進行了全面清查。查明我縣境內木本植物80科、202屬、336種。其中裸子植物門8個科18個屬26個種,被子植物門72個科184個屬310個種。被子植物門中包括雙子葉植物綱70個科176個屬297個種;單子葉植物綱2個科8個屬13個種(竹亞科1科6個屬11種)。調查珍稀瀕危樹木11個樹種,古樹名木36個樹種241株;調查引進樹種10種,其中8種引進成功,2種引進失敗;調查採種基地66.7公頃。確定優樹35個樹種種75株,其中經濟林優樹12個樹種17株,用材林優樹23個樹種58株;優良林分6個樹種123.56公頃。經過全面分析研究和彙總編寫成《x縣林木種質資源清查技術報告》,報告對我縣林木種質資源進行了科學合理區劃,該報告是我縣林木種質資源科學有效保護和利用的實用參考資料。

四、存在問題

(一)我縣對林木種質資源的管理保護力度不夠,亟待解決。比如全縣古樹名木的掛牌只掛了極少部分,絕大多數的古樹名木沒有掛牌保護;另外是古樹名木缺乏專人管護,大多是任其自然生長。

(二)我縣林木種質資源一直未能得到有效開發和利用,一是我縣有豐富的樹種資源,但至今沒有組織人員進行採種及實驗;二是引種試驗做得不夠,目前引進外來樹種試驗僅10個品種。

(三)目前還沒有完備的林木種質資源數據庫,工作人員對林木種質的數據應用仍然困難。

五、成果應用建議

(一)成立專門機構,落實工作人員,切實加強林木種質資源的管理與保護。建議對全市的古樹名木進行全面掛牌保護;二是落實專人對全市的古樹名木進行保護,落實一定的資金。

(二)有效開展品種試驗、優良品系引種和選育,開展新優品種的引進和繁殖,豐富造林樹種。建議市林業局落實科研經費,儘快增加外來樹種的引進和繁殖試驗項目。

(三)建立林木種質資源數據庫,加快林木種質資源調查、收集保存,以保證林木種質資源的合理利用和有效開發。

單位清查工作報告樣式 篇3

XX局開展行政事業單位固定資產清查工作實施方案

為規範和整頓固定資產管理秩序,查清查實我局固定資產現狀,依據財政部《行政單位國有資產管理暫行辦法》和《事業單位國有資產管理暫行辦法》規定,決定在全局開展固定資產清查登記工作。為加強領導,確保此項工作的順利開展,特制定本方案。

一、清查工作的主要任務和目標

(一)全面摸清家底。對局下屬單位以及其他佔有、使用固定資產的科室進行全面徹底清查,以便真實、完整地反映各單位固定資產狀況,切實做到賬實、賬賬、賬表、賬卡相符。

(二)完善國有資產管理信息系統。通過資產清查,完善行政事業單位固定資產管理信息系統,有效降低資產管理成本,提高工作效率,實現對固定資產的科學化、規範化、制度化管理。

二、組織機構

為切實加強領導,保證固定資產清理工作高效有序進行,成立XX局固定資產清查領導組。由任組長,任副組長,科(處)室負責人為成員的領導小組。抽調專人與各單位報賬員組成,負責固定資產清查工作的具體實施。

三、清查基準日、範圍及內容

(一)清查基準日。本次資產清查工作統一以20xx年12月31日為固定資產清查基準日。

(二)清查範圍。全局各科、處、中心。

(三)清查內容。凡單位價值在1000元以上的一般設備、1500元以上的專用設備、作為固定資產管理的單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資均屬於此次資產清查內容(已報廢或遺失的固定資產也要清查登記),具體包括:土地、房屋及建築物、電子產品及通信設備、專用設備、電氣設備、交通運輸設備、文藝體育設備、儀器儀表及量具、傢俱用具及其他類。

四、實施步驟

此次固定資產清查工作從20xx年4月18日開始,至20xx年5月31日結束,具體分四個階段實施:

(一)單位自查階段(4月18日至4月24日)。各部門按照本方案的要求認真組織自查,按照統一的清查表格樣式和內容填報表格。對清查出的固定資產盤盈和損失,提供合法證據,提出處理意見,並積極對資產管理中存在的問題提出書面建議,出具自查報告。資產清查表及自查報告由單位負責人簽字並加蓋公章後上報資產清查辦公室。

(二)現場核實階段(4月25日至5月14日)。固定資產清查辦公室人員到各資產所在單位進行現場核對,一是與自查情況進行核對,二是與財會管理中心固定資產賬面進行核對,確認各單位固定資產現存狀況。清查辦公室對固定資產清查情況進行彙總、分析,查找賬實不符的原因,對清查出的固定資產盤盈、盤虧的,要求各單位辦理申報和審批手續,並向領導組出具清查報告,提出處理建議。

(三)資產處置階段(5月15日至5月23日)。固定資產清理工作領導組針對清查報告反映的問題,研究處置意見上報管委做出處理決定。各單位根據管委的處理決定建立和完善固定資產台賬,財政局對核增核減的固定資產作相應賬務處理,更新行政事業單位固定資產管理系統信息,對資產實行動態化管理。

單位清查工作報告樣式 篇4

20xx年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之餘,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優秀員工。

一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提高自身素質

根據單位統一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時瞭解國家大事,自身素質有明顯提高,能在執行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

二、認真鑽研本職業務,確保安全行駛無事故

一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鑽研駕駛專業知識。同時愛護車輛,勤儉節約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。

三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作

作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規範。在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

20xx年已經過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比,還存在一定的差距,在新的一年裏,我將會發揚優勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,爭取公司的發展做出更大的貢獻。

有人説選擇了司機就選擇了辛苦,我今後也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,願意為我摯愛工作奉獻一切。

單位清查工作報告樣式 篇5

本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

1、思想上,嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊。

一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草範文網價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。

工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上,認真學習業務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向羣眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自小草範文網各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待羣眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯繫駐村幹部、經辦人,幫其查看檔案資料等,來使羣眾能儘快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,並及時把領導批閲文件收回歸檔或傳閲到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

在今後的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌,並及時總結,找出差距與不足,及時改進。

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