貿易辦作風紀律工作報告

提供一篇工作報告範文，作為參考！

根據市委辦公室、市政府辦公室《關於開展機關作風紀律整頓活動的通知》(室字〔XX〕8號)要求，市貿易辦黨委自2月22日至3月1日開展了機關作風紀律整頓。在活動開展過程中，我們制定活動方案，召開了動員會，廣泛徵求了意見，對問題和不足進行了深刻剖析，研究制定了整改方案，整個活動取得明顯成效。現彙報如下：

一、強化領導，明確責任，保證活動有序開展。

一是組織保證，落實責任。市貿易辦黨委堅持把機關作風紀律整頓作為加強機關思想作風建設的一項重要工作來抓，作為做好業務工作的前提和保障。成立了機關作風紀律整頓領導小組，由黨委書記、主任郭志剛同志任組長，黨委委員、副主任高愛妮和魯曉成，副調研員李中京同志任副組長，各科室負責人為成員，負責此次機關作風紀律整頓的全面工作。並明確了工作職責，形成了“一把手為第一責任人，分管領導具體抓，具體工作有人幹”的作風紀律整頓工作機制。

二是制訂實施意見，周密安排部署。按照市委、市政府的部署和要求，召開黨委會議，結合市貿易辦實際，專題研究如何開展機關作風紀律整頓，研究下發了《市貿易辦公室關於開展機關作風紀律整頓活動實施意見》，制定了活動配檔，從組織領導、時間、重點內容和方法步驟等方面對機關作風紀律整頓活動作了部署和相關要求，進一步明確了達到的目標和效果，明確了整改方向。

三是廣泛動員發動。為進一步統一思想，提高認識，紮實抓好機關作風紀律整頓活動，2月22日，召開了機關全體工作人員的作風整頓動員大會，黨委書記、主任郭志剛同志作了動員報告，從提高認識、保障落實等方面提出明確要求。

二、突出重點內容，認真剖析，保證活動不走過場。

（一）加強學習，提高認識。制訂了學習計劃，確定了學習重點，要求帶着問題去學，在學習中尋找下一步整改的辦法和措施。其次採取集中學習、科室學習、自學等形式，重點學習了中央、省委和市委關於加強幹部作風建設的決定及意見，學習書記、市長在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議、XX年度全市工作總結表彰暨對外開放會議上的講話。在工作重點上，主要查找和解決五個方面的問題：一是精神狀態方面的問題；二是工作作風方面的問題；三是服務水平方面的問題；四是羣眾觀念方面的問題；五是廉潔自律方面的問題。

（二）認真剖析，不走過場。為紮實做好作風紀律整頓工作，切實找準我辦在精神狀態、工作作風、服務水平、羣眾觀念、廉潔自律等方面存在的主要問題，下發了徵求意見函，徵求各市區商貿主管部門和有關服務單位、服務對象的意見和建議。同時，以科室為單位，召開了思想分析會，對存在的問題進行初步分析梳理，並形成文字材料報辦作風紀律整頓領導小組。在此基礎上，2月25日，採取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，圍繞作風紀律整頓要解決的主要問題和反映的意見，開展了批評與自我批評，找準了存在的主要問題，為抓好整改打下良好的基礎。經過整理和篩選，主要存在以下問題和不足：一是創先爭優意識不強。存在對工作目標要求不高，缺乏大發展、快發展的雄心和魄力，進取精神不足。二是工作作風還不夠強。存在鼓勵、引導、扶持企業做大做強的手段不多、方法不活的問題。三是服務基層面不夠寬，方法比較單一，缺乏靈活性和多樣性。深入基層調研時間少，對企業出現的難點問題，協調指導力度不夠。四是行業管理有待於進一步加強。有些工作缺乏行之有效的管理服務手段。五是開拓創新意識不夠強。缺乏幹事創業、開拓創新的氣魄和勇氣。六是遵守工作紀律方面。考勤制度堅持的不夠，缺乏相應監督制約措施。

三、堅持邊整邊改，建章立制，保證全年工作目標順利完成。

辦黨委根據徵求意見和對照檢查的問題，研究制定了整改措施。

（一）進一步加強學習，強化學習型機關。把學習作為人生永恆主題，作為工作第一需要。在全面、系統、深刻地學習馬列主義理論、流通現代化和科技文化知識等方面狠下功夫。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習現代科技、市場經濟、法律法規、商品流通專業知識和技能，進一步提高駕馭市場經濟和全局工作的能力。嚴格黨委理論學習中心組讀書制度。班子成員每月至少集中學習一天，每季度組織一次班子成員學習交流。每人每週自學6小時以上，每人每年撰寫學習筆記3萬字以上。進一步研究和改進學習方法，有計劃、有針對性地安排好機關每週半天集體學習，每季度組織交流一次學習體會，年底進行一次學習筆記展評。

（二）務實工作，進一步轉變工作作風。一是加強調查研究。領導班子成員帶頭深入基層，深入企業，通過實地調查、召開座談會等形式，發現問題，總結經驗，樹立典型，推動工作。調研緊緊圍繞中心工作，突出為商貿流通發展服務的主題，根據工作重點、難點和熱點問題，有針對性地確定調研題目，提出加快商貿流通發展的新見解、新思路、新辦法。每人每年下基層調研不少於3個月，組織分管科室撰寫1-2份對全局工作有指導價值的調研報告和經驗文章。二是完善聯繫點制度。領導班子成員經常到聯繫點了解情況，關心企業發展和羣眾生活，抓住重點問題，每人每年至少拿出20天的時間到聯繫點進行調查研究，幫助聯繫單位解決熱點、難點和發展中遇到的新問題。同時，加強對聯繫村和困難羣眾的幫扶力度，對聯繫村的投入每年不少於10萬元，幫助解決吃水難、行路難等難題；8名科級以上同志每季度對所幫扶對象走訪慰問1次，其中處級幹部每年捐款1500元，科級幹部每年捐款1000元。三是進一步落實崗位責任制及督查制度。完善崗位責任目標及考核制度，對科室和機關工作人員的考核採取領導考核和羣眾評議、平時考核和年終考核相結合的辦法，按照考核內容和標準進行。

（三）加強紀律建設，樹立良好的機關形象。一是搞好紀律的整改。進一步完善考勤和請銷假制度，嚴明機關作息紀律，不準遲到早退。工作日中午嚴禁飲酒，上班時間不允許串崗聊天和上網聊天玩遊戲，不準賭博。二是加強黨風廉政建設。繼續抓好《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度的學習貫徹落實，健全和完善各項規章制度，全面落實黨風廉政建設責任制。三是完善經費開支管理辦法，規範機關財務管理。嚴格實行“四支筆”審批制度，一切開支，因公借款，必須由經辦人、報帳員、綜合科長、主要領導簽字，方可到核算中心報帳。

（四）進一步強化服務意識，提高工作效率。一是繼續推行文明服務制度。堅持使用文明用語，杜絕使用服務忌語，實行微笑服務，徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦和利用工作之便刁難企業，吃、拿、卡、要、報等現象的發生。二是堅決落實首問責任制度。第一責任人認真做好接待和銜接工作，提供全程優質服務。首問責任人接到來電、來函後，要認真作好記錄，及時報告有關領導或相關科室。三是嚴格落實行政責任追究制度。設立舉報投訴電話，認真接受企業和社會各界監督。投訴範圍包括服務態度、服務質量、服務效率等各個方面。對所有投訴做到件件有記錄，件件有結果。定期組織服務對象對機關工作人員的服務態度、服務質量、服務效率進行測評，並把測評結果作為機關工作人員考核的主要依據。

（五）深化政務公開，進一步完善各項承諾。一是進一步梳理已公佈於眾的各種審批項目、程序、條件、時限和責任人等事項。二是進一步簡化辦事程序，優化工作流程，縮短審批時間。實行“一站式”辦理，“一次性”辦好，建好“商貿網”，逐步實現網上年檢、網上審查轉報。行政審批事項的收文，都直接報送有關科室閲後提出意見，報主任辦公會研究決定。凡是符合條件、手續齊全的，無論是核准項目還是審查轉報項目，隨到隨辦。

（六）堅持與時俱進，樹立幹事創業精神，提高服務水平。一是以擴消費、促增長為主線，進一步把“滿意消費惠萬家”活動推向深入。把“滿意消費惠萬家”活動貫穿在全年工作的始終，突出重點，積極創新，組織企業開展靈活多樣的大型購物活動和主題促銷活動，進一步豐富活動內容，擴大活動影響力。二是以創建全國性農產品流通示範市為目標，深入開展農產品現代流通綜合試點工作。積極推進中心漁港水產品批發市場的升級改造。全面完成市農副產品批發市場的搬遷擴建工程。支持家家悦等連鎖超市擴大農產品自營規模，逐步推進“農超對接”區域全覆蓋和產品全覆蓋。鼓勵企業到示範區新增直採基地4萬畝，“區超對接”專區、專櫃50處以上，力爭在全省乃至全國起到示範帶動作用。大力開展“萬村千鄉市場工程質量建設年”活動，提高門店質量，發揮“農家店”在構建農村現代流通網絡的基礎作用。三是不斷增強城市商業的綜合服務功能。大力推進百貨大樓的改造和銀座商城的建設，進一步提升中心商業區的集聚、輻射和服務功能。支持建設現代化家政服務網絡中心，整合服務資源，為居民提供安全便利的家政服務。建設改造40處社區綜合超市和便利店，發展1-2户再生資源連鎖經營企業，加快形成業態多樣，設施齊備、功能完善的社區商業服務體系。四是着力推進商旅互動發展。培育一處經營韓國商品的大型商場，使其對外成為一個旅遊購物景點，對內成為一個特色商業中心。依託豐富的地下温泉資源，規劃建設一條健身休閒商業街。繼續開展“特色餐飲店”、“名小吃”等認定活動，造就一批具有地方特色的餐飲企業，大力促進“農家樂”、“漁家樂”餐飲的發展，以商業帶動旅遊，以旅遊促進商業。五是以營造放心消費環境為重點，大力維護市場繁榮穩定。進一步加強市場監測，完善應急預案，落實商品儲備，健全投放網絡，確保市場供應穩定。在藥品流通等領域開展“誠信經營”示範創建等活動，紮實推進行業信用體系建設。加強“12312”舉報投訴服務中心和商務執法隊伍建設，進一步擴大肉品質量安全信息可追溯系統覆蓋範圍，加大監管力度，維護市場秩序。推動屠宰企業升級改造，力爭年內定點屠宰企業壓縮到20户以內。