公司黨支部工作報告

各位領導、黨員同志們：

大家好！

我受山東省人才在線黨支部的委託，來做黨支部四個月來的工作報告。

中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會於2010年5月成立，成立初期黨員6人，近4個月隨着公司的不斷髮展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，2010年9月份黨員人數增加到129人，目前分設5個黨小組。

公司黨支部在上級組織的領導下，認真貫徹黨的十七大精神，積極實踐“三個代表”和科學發展觀指導思想，堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促發展”的原則，堅持以發展為己任；切實加強黨的建設，全力推進人才資源優質服務，使黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步增強，黨員幹部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業三個文明建設的發展。

回顧公司黨支部成立4個月來的工作，主要有以下幾個方面：

一、抓好班子自身建設，當好企業的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業發展的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大、十七大精神、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業務素質。公司支部堅持學習活動等各種制度，認真執行民主集中制，充分發揮集體領導作用。堅持以身作則、以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。

二、狠抓思想政治教育，提高全員素質

黨支部有計劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。並開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，公司拿出專門的經費，請專家教授為企業黨員和員工講座。4個月來先後積極組織黨員學習“三個代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時，公司黨支部黨員分散，不便集中學習等現實情況，開通了專門的黨建學習網站，通過在網上及時發佈黨的方針政策，為公司的快速發展提供了思想保證。

三、抓好文明服務，樹立公司新形象

山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務性很強的行業，為求得企業較好的經濟效益和社會效益，我們一直在服務上下工夫。

一是兑現服務承諾。4個月來公司對外服務窗口，如辦理畢業生需求登記、接收、報到、落户等，都制定出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施；並時刻接受社會監督。

二是改變服務作風。我們都在各大高校召開了服務工作座談會，虛心聽取高校應屆畢業生和社會各方意見，針對一些職工存在的服務不周的問題，進行了嚴肅的整頓，有效的改變了服務作風不正問題。改變了“臉難看，話難説”作風。

三是積極開拓、鋭意進取。在狠抓基礎工作的同時，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”，併成功的將“職前教育進高校”“高校人才市場”等活動開展的有聲有色，提高了合作院校的就業率，促進了單位的業務能力，得到了全體員工的一致好評。

4個月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，並取得一定成績，但還存在不少問題，主要表現在：

一、部分黨員存在着學習政治理論的熱情不高，學習不透。原因是個別黨員認為自己是高校大學生，學歷比較高，認為學習政治沒有必要；再就是，忙於工作，沒有時間去學習。

二、支部的各種知道的貫徹執行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會的召開，由於黨員人數多、比較分散，集中召開黨員大會難度很大。

結合十七大及科學發展觀精神的貫徹落實，以及公司實際情況，今後我們要重點抓好以下工作：

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是圍繞黨的執政能力建設，鞏固先進性教育取得的成果，建立先進性教育長效機制，以發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動，促進企業更高、更大、更強。

我的報告作完了，謝謝大家！