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會計工作報告(精選5篇)

會計工作報告(精選5篇)

會計工作報告 篇1

年 2 月25日 我應聘到公司會計崗位工作,時光荏苒、歲月如梭, xx年的工作轉瞬又將成為歷史,回首大半年來的財務工作,心中感受頗多,在不斷的前進中,我得到了更大的進步。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,順利地完成了領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責材料,銀行存款和現金收付款的入賬、費用報銷、固定資產等工作,現將我這期間的思想、工作情況彙報如下:

會計工作報告(精選5篇)

一、 財務工作

(一)憑證錄入工作。

1. 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目。2. 月末對賬、上報報表工作。3.每月核對往來款項。與供應部及時交流發票的入賬。4.掃描增值税發票,將增值税發票分類並計算出固定資產的税額。

(二)固定資產工作。

1. 配合固定資產管理組做好固定資產的及時調撥和報廢工作。 2. 每月完善各部門固定資產台賬。 3. 進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。

(三)費用報銷工作

1.負責日常各部門費用報銷的發票正確性審核和補貼標準的審核。 2.及時查詢各部門員工的借款衝賬和還款問題。

(四)日常其他工作

配合行政部和供應部等其他部門查詢財務信息和數據。及時在財務方面上配合各部門的工作 ,為各部門的工作做好財務上的後勤保障。積極閲讀通訊,進一步瞭解和認識這個大家庭,為而自豪。

二、工作中存在的不足及改進

(一)財務部人員分工很明確,每個人的工作專業性很強,而在完成本職工作時,可以對其他同事的工作有所進行了解和認識。會計具有整體性和系統性,通過其他會計工作的學習可以對自己的工作也有所啟發。在今後的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化發展。團結同事,互幫互助,希望大家在財務工作上都綻放出自己的光彩。

(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今後的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,並加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

(三)有關財務制度和規定學習不夠。公司的各種規章制度和財務制度以及國家最新的財務政策和財務規章,需要花更多的時間研究學習並貫徹執行為公司會計工作和繳税工作作出貢獻。部門成員定期進行財務政策的討論會議,加強員工的工作效率。

三、xx年工作計劃

(一)財務工作 1.繼續做好日常財務工作,快速、準確、有效的完成領導交待的工作 2.尋找合適的方法減少憑證錄入過程中的錯誤問題。 3. 配合固定資產管理組完成資產編號錄入工作,保障公司每個固定資產都有自己的唯一資產編號。 4.嚴格按照公司制度進行費用報銷工作並及時提醒各部門員工費用報銷時需要注意的問題。

(二)自我工作 1.做好工作,首先要擺正心態。米盧曾説:“態度決定一切” 有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,那就努力去愛這份工作,然後為自己的所愛儘自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以説,懂得享受工作,你才懂得如何成功。 2.培養自我的學習態度,多讀書,多看報。及時掌握和了解最新的財務政策和信息,並據此給公司提出財務方面的有效合理化建議。

在此,我由衷地感謝公司給我這個初出茅廬、沒有相關工作經驗的會計專業學生一個學習的機會與發展平台。感謝領導的的耐心教導和同事間良好的工作氛圍。我深知會計是一項專業性相當強的工作,但日後一定會更加努力提高了自己的工作水平,絕不辜負領導和公司對我的期望。願與公司共同進步!

會計工作報告 篇2

時光荏苒,歲月飛逝,不知不覺間年已逐漸離我們遠,嶄新的年正快步向我們走來。回首過的一年,當初對工作有一絲迷茫和質疑的我,自有幸加財務部融資團隊後,在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下,堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規劃,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,必將使我受用終生。

我於5月底來到公司財務部融資團隊工作,由於之前沒有接觸過融資方面的工作,所以內心還是緊張的,呈現在自己眼前的是完全陌生的工作領域,大學時曾學習過財務方面的專業知識,可對於財務融資工作中的實際運用,自己可以説是完全的門外漢,因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,不知這項工作會帶給自己怎樣的經歷和成長。

領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵並激勵了我,也讓我這個初來財務部工作的新人儘快的融了自己的角色,完成了角色的轉換。隨着不斷地向領導和同事學習請教,我瞭解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性,也瞭解到自己作為其中一員承擔着的責任,更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的自我要求。

從最初的一無所知開始,逐步在為各個融資項目準備相關資料中瞭解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業務聯繫等,再到自己負責某一個小的分解項目,如開户、押匯等,在不斷的學習和實踐中,我也逐漸的積累了相關方面的經驗和技巧,得到了鍛鍊與,當然其中也有有待完善和繼續的方面。總的來説,主要總結為以下幾個方面:

1、融資項目方面工作情況。

從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中,我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等,也在準備過程中瞭解了公司的基本情況,熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時,虛心請教,不斷學習,將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調配等方面工作記錄在日誌中,深印在腦海裏。

例如最基礎的開户工作,自第一次跟隨同事在交行開户起,三次開户後,綜合各銀行要求,我便牢記了開户所需資料、流程、開户過程中可能的困難和相應的解決方案,以及歲開户資料的檔、賬號的保存等後續工作,這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算户及保證金户、外幣户等近三十個。

2、領導臨時交辦工作和配合其他同事工作情況。

對領導臨時交辦的工作任務,我以一絲不苟的精神和飽滿的熱情對待,力爭及時、高質量的完成。剛進財務部時,領導交給我翻譯豐益財務報告的任務,由於這份報告專業程度很高,對我也是有一定難度的,我克服了翻譯過程中的困難,儘可能的多佔有資料、多渠道的瞭解相關信息,終於及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之後的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務,我都以十二分的熱情積極投,努力完成。

在配合其他同事方面,由於我們這個團隊本身就有很強的凝聚力和整體性,良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和交流十分順暢,使得我們的配合十分的默契。無論是為同事提供資料、報表還是為同事分擔臨時工作任務等都做到熱情投、全力配合。

3、內勤和資料保管方面工作情況。

內勤方面的工作十分的瑣碎,要求細心和投,我在接手這一工作後,也不斷以這樣標準來要求自己,盡最大努力配合同事更好的開展工作。資料保管方面,按照領導要求,對發生的融資項目及時要求材料檔,與相關項目負責人主動及時聯絡,並將的資料檔情況記錄在冊。 在新的一年裏,面對着新的工作要求和公司發展形勢,我們財務融資工作有着更重大的責任和使命,我們不僅僅是滿足公司發展,更要從努力主動推進公司發展,而分解到我們每一個員工,我們也面臨着新的任務和挑戰,但挑戰也是機遇,我們只要在新的任務和要求下更嚴格的要求自己,不斷成長、不斷充實自己、不斷迎難而上,也會獲得更大的和收穫。

年的融資工作在年初即已呈現出其紛繁複雜的一面,中國人民銀行在1月12日,調高存款準備金率50基點。之後監管層踩下信貸急剎車,部分銀行重啟擱置一年的貸款額度審批,加之甚囂塵上的信貸等消息使融資市場上產生了一定的恐慌,所有這些給我們今年的融資工作帶來了巨大的壓力。

面對巨大的壓力,我們並不能坐以待斃,應該積極的發揮我們的主觀能動性,鋭意創新,集思廣益,在的信貸緊縮情況下,不僅仍要保證發展所需要的資金支持,更要迎難而上,創造新的貸款額度,為整體發展做出更大貢獻。

首先,着眼於長遠的發展,我們必須在如何看待最近的信貸緊縮這個上明確方向,面對當前錯綜複雜、一日千里的經濟形勢,我們要進行多方面的解讀和,把握住的關鍵和最本質的內容,避免被表面現象影響我們的,並根據自身的發展情況制定出適宜我們自己的融資策略。 在中國,通貨膨脹的壓力卻已悄然升起,銀行貸款的衝動依然強勁。今年第一個星期,銀行貸出近6000億元的貸款,截止到1月18日,國內銀行新增貸款已達1.2萬億元,不僅遠快過年下半年的貸款速度,甚至可以媲美年初的瘋狂貸款。年全國新增貸款9.59萬億元,其中上半年高達7.37萬億,而下半年已經開始緊縮新增貸款僅2.22萬億,不到上半年的1/3。這種不均衡的狀況,導致今年初貸款壓力大增,儘管央行和貨幣委再三要均衡放貸,結果還是以每週6000億的速度放貸,導致央行不得不使出暫停放貸的殺手鐗。而且中國的工資增長可能已經箭在弦上了。出於政策目的,正在製造工資上漲,連同已經出現的食品價格和公用價格上漲,很可能觸發一輪聯動式的通脹。人民銀行調高準備金率,銀監會指導各大銀行重啟額度審批,只是貨幣環境正常化的第一步。

儘管監管層踩下信貸急剎車,部分銀行重啟擱置一年的貸款額度審批,但並不意味着我們無資可融,無款可貸,監管對銀行貸款按月實行額度控制,超過額度就放不起來,所以一旦貸款額度用光了,不管什麼貸款都發放不了。但這並不意味着銀行放貸政策的改變,等到下個月或者下個季度,銀行有了新的貸款額度,就又可以發放貸款了,只要在下一波的放款時限內機會,事先做好充分的準備,與銀行方面進行充分的溝通,憑藉我們自身強大的實力、以往良好的信譽和對銀行的優異回報率,我們還是能創造出很大的新增貸款額度的。

作為銀行來説,也是要保證自己的生存和發展的,即使監管要求嚴格,但出於自身的考慮,對於像我們這樣的重點客户,還是要想辦法增加新增貸款發放空間的,或者是直接申請額度,或者是通過開發新產品、新業務間接增加額度,因此我們要認清形勢,分門別類,對可以儘量爭取的銀行盡最大努力爭取。

總之,我們沒有必要對暫停放貸過於恐慌。只要敢於創新融資思路和方法,做好自身融資準備,通過以下幾點,我們一定能夠的實現任務目標:

第一、目標,明確分解任務,確定工作導向。方向比努力更重要,有的放矢才能讓我們在工作中找到自己真正要努力的方向。以我們融資團隊為例,各小組今年的分解任務就是每組新增資金貸款3000萬,新增貿易融資1.7億,實現700萬元理財利潤。只有明確了這一工作目標和工作方向,才能在更高的層面統籌規劃,理清思路,為實現這一工作任務打好基礎。 第二、蓄勢,夯實自身基礎,做好融資準備。促進自身融資條件的完善,夯實融資基礎,從企業發展的長遠考慮做好增資、審計、評估、年檢、開立新户、企業間網絡關係梳理等基礎工作,時刻準備進行新的融資項目,才能新的融資機遇出現時能第一時間佔據資源,為企業的長遠發展蓄勢。

第三、合作,加強溝通交流,展現企業實力。通過我們將的實力和發展展現在銀行,在當下政策導向下,銀行會更加慎重選擇貸款對象,傾向於規模大、盈利能力強、風險小的大企業,這些對我們也可以説是一個機遇,憑藉本身的強大實力和資金密集型的特點,產業鏈完善、風險意識強、長期良好的合作關係、較高的回報率等都是我們在與其他融資競爭者競爭的閃光點。適當的自我和展示是發展必不可少的工具。

第四、開源,創新融資模式,滿足資金需求。目前與我司有緊密合作關係的銀行既包括資金雄厚、貸款額度大的國有銀行,也包括一些政策性傾向的銀行,還包括很多靈活性高的銀行。因此對各銀行甄別分類,並作出與之特點相應的融資計劃,針對各自銀行的發掘其與我們企業的契合點,做到“行盡其用”。

第五、節流,核算融資,選取最優組合。在對各種融資項目或融資產品使用前,進行全面的核算,並將預期收益進行縱向和橫向對比,在長期收益與短期收益間找到最優均衡,並綜合各方面因素選取最適宜我們聚龍的融資項目或產品。在項目進行過程中,全程進行嚴格的統計和管控,將降至最低,從方面為企業做出貢獻。

總之,新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為聚龍人的強烈使命感和責任感又不斷的鞭策我們繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業願景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈子的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

會計工作報告 篇3

時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按説,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間裏,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裏安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於教育 系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裏的後勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,XX年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悦,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

會計工作報告 篇4

一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下,在省分行垂直業務部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,團結和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工作情況彙報如下:

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,內部控制力弱的問題,我行於年初召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。會後不久,會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,並從以下幾個方面開展了工作:

1、以抓《中國農業銀行雲南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上籤訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關係更清晰,會計內控管理層次得到提升。

2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。

會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放鬆過,儘管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細緻的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。

從已經結束的前三季度監管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重於形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細緻的監管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。

州分行會計結算部分設後,我對會計監管系統的在線值班非常重視,明確責任到人並嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息,督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回覆。節假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。

4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。

會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,20xx年,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。20xx年,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會,分析內控形勢,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業務素質與履職能力。

會計工作報告 篇5

一. 前期準備

隨着期末的到來,所有同學開始計劃着即將到來的暑假。有的同學説要去打工,有的説在家補習準備考研,而我卻説想參加三下鄉,積極響應學校團委的號召。

三下鄉項目在申報時,我就產生了濃厚興趣。一方面,此次活動直接與我們專業相聯繫,能讓我從中學到很多東西,將理論和實際合一。二方面,此次活動到衡山那邊鄉村能讓我感受到另一個地方的風俗文化。此外,這是一次下鄉吃苦的活動,我能夠在這樣的條件下培養自己吃苦耐勞相互合作的精神,提升自己綜合素質。

在做好自己心理準備後,我開始和父母交流。他們認為家裏本來就有事可做,何必去別的地方找苦吃呢?另外外面不一定安全。我想父母講了這次活動的意義,讓他們明白參加這次三下鄉活動與在家各方面的區別,詳細説明這次活動的組織性和紀律性,以及由老師帶隊等具體情況,最終經過勸説解説,我父母尊重我的選擇,放心讓我去,並叫我抓住這次機會鍛鍊自己。

因為自己是一個大二的學生了,自己已經掌握了一定的專業知識,但是對於自己所學專業的就業方向存在着認識的不足,所以我認為這次三下鄉,將會給我的就業帶來一定的認識。而且對於自己所學專業,自己認為在農村,可以為大部分的村民講解一些電氣類的問題,幫助和引導他們安全正確使用電!除了專業方面,我還可以用自己所擅長的來宣傳楊柳村的新農村建設,為當地的特色產業的推動做出自己的貢獻!

二.初會楊柳村

坐上了去楊柳村的校車,踏上去楊柳村的路。一路上大家歡聲笑語,因為大家對此次活動都是那麼熱情!在車上,陳穎給我們講了一些關於楊柳村的風土人情!可以説,那時我們有點激動!連一路上兩旁的美好風景都沒怎麼欣賞!經過

將近兩個小時的車程,我們到了楊柳村,楊柳是個好地方!我們的到來受到了當地羣眾,當地政府的熱烈歡迎讓我們有點受寵若驚!在楊柳村的正式啟動儀式上,衡陽市團市委副書記賀暢,電信系書記張書記等領導先後致辭,表明了我們團隊的任務艱鉅,受重視等!啟動儀式後我們分散到農夫家中,在他們家中,我們深深感受到他們的熱情,我們的到來受到如此歡迎,我們

下午烈日炎炎,我們挨家挨户的去村民家宣傳,每到一家村民,他們總是熱情的招待我們,拿出香瓜,西瓜給我們!看到如此的村民,我們打心眼裏高興!但是我們在交流中,存在了交流問題,我們聽不懂衡山方言!我們找到了幾個特殊的翻譯“四個小朋友”,他們幫我們解釋一些具體問題!等我們走遍楊柳村,已經是晚上六點了,但是大家的積極性還是很高!在這第一天裏面大家鬥志昂揚,大家都認為自己之所以下鄉,就是為了吃苦的,但是我們第一天的感覺沒有一點點的吃苦,我們沒有做出什麼,但是村民就那麼支持我們了,使我們感到了壓力,但是我們也深刻的認識到,只有有了足夠的壓力,我們才有前進的動力!

三.美麗的楊柳村

我們本着三下鄉的精神,我們團隊鬥志昂揚一起下的地間田頭,下到村民賴以生存的土地中去!走吧!走吧!去村民勞作的第一線去看看!在田間我們看到老伯伯在修剪瓜藤!看到老伯伯信手拈來的樣子,我們躍躍欲試,我們兩個人一組,每組負責一片瓜藤!老伯伯給我們講了兩點:一,把瓜藤的分支剪掉,不能傷害主藤。二,把西瓜扶正。簡單的兩個要求,在其後的兩個小時內,讓我們手忙腳亂!我們沒有足夠的工具,就單靠手,有時候分支很粗,要把它處理掉費好大的勁!大家在勞作期間出現了,大家把瓜藤亂翻,遺漏修剪瓜藤等問題!反正大家一開始都是手忙腳亂,慢慢的大家都上手了,處理問題也是得心應手,將近兩畝的瓜田,我們差不多兩個小時就解決了!老伯伯説,其實什麼事情都是需要一定技術的!我們在這裏也是深受教育,真的如老伯伯所説的,那麼對於自己所學的專業也要認真的對待只有自己付出了才會有收穫。還給另外一些村民插秧,與農民一起吃飯一起勞作,這種生活是我們平時不一定能會得到的。本人一直保持着高度的熱情,吃苦耐勞,相互合作的精神與隊友們奮戰在農田之間。我們團隊始終保持着高度的組織紀律性,始終以服務當地為宗旨,不給當地帶來負擔。無論在哪個地方都不動當地一瓜一果,不讓任何村民無償送我孟果。延續着五四青年為我們開創的“走向社會,深入民心”的光榮傳統

下午我們聯繫了黃書記,到他家去採訪!黃書記是一個很健談的,幽默的人!我們在他家問了許多關於楊柳村的問題,有些涉及到專業問題是總是耐心解釋,有時候還會來兩句笑話!讓我們對楊柳村的基本情況有了一定的瞭解!在一下午的談話中,黃書記最讓我記憶深刻的一句話是“我們楊柳村沒什麼錢,但是我們楊柳村村民有錢”!這就是富在於民吧!黃書記在談話中一直強調楊柳村的兩點:一,村的水果種植!二,村裏勞務輸出問題!就我們看到的,村裏村外,屋前屋後,都是種植的水果樹!黃書記強調了他們村的水果特色—朱血桃,三月李!這就是他們的村的特色種植!還有就是村勞務輸出形成了一個自己的特色,就是以村兩個公司為基礎,主要是建築公司為主,技術工人主導的特色!在新農村的建設,我們從黃書記的自豪的言語中能明白,他們所取得成績!在楊柳村新農村建設方面,走在湖南省的前列!在瞭解楊柳村一系列問題後,我們還談論的許多關於天南海北的話題!黃書記見識廣,言語幽默,他還不忘告誡我們,作為一個新時代的大學生,無論做什麼,盡不盡力是自己的問題,這才是看出一個人品質問題的標誌!做什麼事情,首先自己要告訴自己自己一定會做好的,既然是自己的選擇那麼就要堅持!後來我們幫黃書記安裝好了打印機!這一次我們的收穫還會很大的,一次談話,讓我們明白了一些道理,而這正是我們當代大學生所欠缺的東西,所以這次的收穫我們將會深深的記在腦子了。在以後的日子裏,少走荊棘路!

四.農產品的調查

7月13日(農曆6月13日)是賀家鄉趕集的日子,電氣與信息工程系“三下鄉”實踐團趕赴趕集地點,趕集是當地特色文化的一個比較明顯的體現!當地的特有文化在集市中反映的淋漓盡致!

路上趕集的人很多,各個穿戴一新,認識的不認識的互相打着招呼,像過大年似的,我們團隊一路上和當地村民熱情的招呼,讓我們深深的感受到了,鄉村的淳樸與善良。看到那一張張笑臉,那麼你所感受的是鄉村特有的氣息。可以這麼説,在那一刻,我們深深的被楊柳村所吸引,在熱鬧的集市上,我們看到了是人山人海的熱鬧景象,我們大多數人都沒有經歷過趕集,所以趕集給我們的感覺是那麼的新奇。我們看到了許多不一樣的東西。當我們看到不一樣的東西,那麼這樣給豐富了我們的見識。我們採集了許多當地特色農產品的資料,也向他們宣傳了我們團隊的一些情況。

在集市上我們自己都賣了當地的特色水果嚐了一下,發現當地的水果有自己的特色,吃起來特別好吃。近年支撐農產品價格上行的因素不斷積累,農產品價格呈剛性上升態勢。那麼我們村民是否真正受益呢?抱着這個問題,我們詢問了大多數的攤主,從他們那裏瞭解到,雖然農產品的價格上去了,但是不光是農民影響物價,物價也影響農民,化肥、農膜、農藥都在漲價,農產品價格能不漲嗎?從另一方面農產品價格適度上漲,是促進農民增收,縮小城鄉差距的客觀要求。但是以糧食為中心的農副產品價格卻偏低,以楊柳村為例,這裏的村民機械化種植水平不高,受到地形的影響,那麼這裏的農民不可能大範圍的種植水稻等為主的經濟作物,那麼只能以自產自銷,不可能賣出去很多。所以要以農產品水稻為只要的經濟作物還是不能促進農民的收入增加!所以説,楊柳村必須找到自己適合自己本村發展的道路,現在的楊柳村以水果也為龍頭,但是從村民那裏得知,這個水果種植的品種存在一定的缺陷性。那麼當地的村委會想要發展起來,那麼還要客服這類問題。

五.當地安全生產生活用電及支教

7月13日我們團隊下到每一户村民家宣傳安全用電,在一個上午的調查中,我們發現在維修過程中我們修得最多的是燈泡,其實這是很簡單的事,但像有的爺爺奶奶家這事都壞在那裏四五個月的事了。原因很簡單,家裏沒有一個年輕人。這裏普遍存在只有老人和小孩留守在家裏,而當地農電員是不負責村民家裏面的用電的;所以燈泡壞了都沒人修。在我們務農工作地同時發現,這邊掛勾搭線的現象很嚴重。電貓捕鼠、抽水灌溉、打稻收割基本上都採用直接在農田裏搭線的方式,甚至有的家裏都掛鈎搭線偷電用來煮飯,像這種搭線情況經常導致變電房掉閘斷電。像電貓捕鼠時,一旦有鼠觸電都會造成漏電現象,如果漏電嚴重點,就必然引起斷電。而且此類在輸電線中途掛鈎搭線都會影響到被供給的地方的電壓,結果還是自己家裏受到影響,形成一種惡性循環。要根本上解決,一方面,在水利工程上農村需要一個統一的管理;另一方面,農民這方面的素質也待提高。另一方面我們也發現了一個問題就是留守兒童的問題。隨着全球經濟一體化進程的加快和我國市場經濟體制改革的深入,社會經濟結構正發生着深刻的變革。在社會經濟轉型的過程中, 大量農民工進城務工,將孩子託於爺爺奶奶,這便產生了農村留守兒童和留守老人——我國社會轉型期特殊的社會羣體。農民工為城

市建設添磚加瓦,做着做苦最累的事,但是他們的子女因為遠離父母的關愛在成長的過程中卻面臨着各種難以解決的問題。這些問題已經發展成為個社會問題,需要更多的人關注這個問題來解決這個問題。教育不能只靠學校,家庭、社會也是教育能否得以長期持續發展的關鍵因素。家庭是所有人的啟蒙老師,是每個孩子生存的第一個温暖,她對每個人的一生起到決定作用。社會是一個大熔爐,影響着所有的人,當然也包括學生。

我們的孩子沒有多餘的思想,他們是單純的,是天真的,可是在父母的影響下,在社會的洗禮下,他們變得複雜,父母外出打工能賺很多的錢,讀書沒多大意思,這給孩子從小就灌輸了這樣的思想,他們的學習意識隨着年齡的增加不斷減退,只要讀到四五年級就背上行囊踏出外出的腳步。我們的孩子原本的任務是學習,而在這樣的氛圍下有多少孩子能抵擋這一誘惑的糕點呢?所以歸根結底,教育是各個方面的事情,不能把農村教育歸根於某一方面,所以説農村孩子的教育是全社會的事。另一個問題是,農村學齡前兒童的教育。由於受到自己水平限制,我們義務支教只能面對的是國小,國中,高中的學生,對於學齡前兒童需要專業的教師來教育。

這些留守兒童中間有的會出現性格孤僻、心理障礙、價值取向扭曲、學習成績不好等問題。在我們團隊也有幾個懂一點心理的同學,在他們的觀察通,我們發現,這些兒童大多數是爸媽不在身邊的,所以導致一系列的問題。

六. 依依惜別

在離開前,我們接到當地村民的熱情招待。書記帶來了許多可口的菜來慰勞我們,我們在吃飯時,充分錶帶了對楊柳村領導及黃叔叔,康大姐家的感激之情。在離開前天,我們在衡山縣萱洲古鎮上游覽了一番,領略了當地保好無損的明清古建築。看到了清朝的古代建築,看到那特色的建築,彷彿我們大家都回到了清朝時期。湘江之水滔滔不絕,衡山之巒連綿不絕。我們特意乘坐了這裏的擺渡船,在湘江之上吹着微風,彷彿自己是一個文人騷客,想用詩歌來抒發對美景的讚美!之後,我們很榮幸地進入變壓工作重地,其班長為我們詳細地介紹了各種大型儀器,給我們介紹了萱洲鎮的整體供電方法,線路佈局。從中明白了很多與我們專業相聯繫的知識。讓我們見識了平時課堂上最想見到的實際情況。

在上車回校前,黃書記對我們在萱洲鎮的吃苦耐勞,相互合作的精神表示贊

揚,也對我們為楊柳村做的貢獻表示感謝,也很開心得到了我們提出的一些寶貴意見。

當我們坐上汽車時,陳叔叔點着鞭炮,一路歡送我們,看到陳叔叔拖着鞭炮送我們上車時,那一刻,我真的很感動。康大姐和阿姨都流下了眼淚。看到此情此景大家都不願意離開。當汽車離開了這個揮灑了10天汗水的楊柳村。我們回味無窮,我們收穫很多,當地村民給我們流下了不可磨滅的記憶,記得那些小朋友在送我們的時候,一直唸叨着讓我們去看他們。我們真的不捨得他們。短短的十天,我們和楊柳村結下了不解之緣!

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