能力專項提升工作報告（精選3篇）

能力專項提升工作報告 篇1

時間總是保持着同樣的速度前進，但我們卻必須以更快更積極的腳步卻追趕，才能不被時間落下。作為x公司的一名員工，我也同樣以這個想法作為對自身的要求，在工作中積極的追趕時間，讓自己能在工作的每時每刻，都能反思自己，開拓自己，一步步在工作中做的更好，更出色！

在20xx年來，隨着公司的發展和前進，工作對我們的要求也越發的嚴格。一年來，跟隨着領導的要求，以及自身在工作中的反思和強化，我對自己的情況做如下總結：

一、工作的發展情況

在20xx年，隨着公司的發展計劃，工作也漸漸的發生了變化。起初我並沒有注重到這些在工作中的改變，只是覺得工作越發的繁瑣，要求也更加的多。但在隨着自身工作成績的下跌以及其他同事們不斷的提高的時候，我才猛然發現，並不是工作的要求變多了，而是我在工作中對自己的鬆懈，導致我沒能跟上工作的進度。

但還好，我及時的認識到了這一點，並在工作上積極的反思了自己的問題以及領導的教訓，對自身的問題和情況進行了及時判斷和改進。

二、自我工作提升情況

思想方面：

在認識到自身的懈怠之後，我首先就在思想上改進了自己。通過在思想上對自身當時情況的反思，我充分的認識到自身的懈怠和思想問題。這是在是工作中滿足現狀的情況。但是，在受到了後來的刺激之後，我在這方面開始了積極改進，並在工作中重新認識工作，認識公司的目標。並通過為自己制定要求和目標的方式，在思想雙嚴格的約束了自己。

如今在思想煩惱過面，我已經有了穩定的認識，並決心要為公司的發展以及自身的成長不斷的成長下去。

工作方面：

在工作上，自從我發現自身成績大幅下降的時候我就意識到自己錯在了哪裏。儘管領導對我們的工作方式給出了很多新的建議，但我卻沒遇認真去聽，在工作中依舊我行我素。結果導致了自身能力的落後，也導致了問題的誕生。

為次，在後來的改進上，我在工作方式上對自己進行了一次大更新，並結合思想，積極的向領導和前輩們討論、學習，漸漸趕上了大家的進度。但僅僅如此也只是緩解了一時之急。但在後來，我進一步的在工作中加強了自我的要求，讓自己在工作上學會自學，學會自我的強化和完善，在工作中能緊跟公司的不計劃，為自己的制定個人的計劃和目標，讓自己能在工作中緊跟公司的步伐，更好的完成公司和領導交代的任務。

如今，一年過去，我不僅提高了個人的能力，還讓自己養成了自學和自我反思的良好的習慣，相信在今後我一定能有更出色的進步，更好的完成任務。

能力專項提升工作報告 篇2

為認真貫徹落實《普洱市行政機關行政能力提升制度實施方案》（普人發〔20xx〕74號）文件精神，我委緊緊圍繞《普洱市關於貫徹落實效能政府四項制度建設的實施方案》，統籌佈局，分步實施，狠抓落實，切實加強自身能力建設，努力提高委機關及下屬事業單位工作人員的行政能力，現將有關情況彙報如下：

一、加強領導，認真組織實施

為進一步提升行政能力，轉變工作作風，我委成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各科室、站、中心、支隊負責人為成員的推行效能政府四項制度工作領導小組，全面指導單位四項制度建設；下設四項制度辦公室，負責四項制度日常建設和工作推進。我委領導高度重視單位幹部職工行政能力建設，始終把行政能力建設和提升當作全年的重要工作任務來落實，年初制定了《普洱市推行行政能力提升制度工作方案》，由四項制度領導小組負責組織和監督實施，委四項制度辦公室每季度進行工作自查，總結建設經驗，查找薄弱環節，有力地確保了全年四項制度的穩步推進和單位幹部職工行政能力的有效提升。

二、強化培訓學習，努力建設學習型機關

自推行四項制度建設以來，我委把建設學習型機關工作放在第一位，努力抓好乾部職工的業務能力培訓和思想道德教育，實施有針對性的、專題性的培訓和學習，致力於提高單位工作人員研究和解決問題的能力、創造性開展工作的能力和應對複雜局面的能力。一是加強思想道德教育和業務知識學習。認真組織學習黨的xx屆全會精神和省、市黨代會精神，不斷增強幹部、職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷創新學習方法，切實提高 幹部、職工的理論水平及業務能力。學習採取集中學習與個人自學相結合，集中學習堅持週二、五學習制度、堅持中心組學習制度、堅持領導幹部在線學習等。根據我委的實際，建立了政治理論、法律法規學習制度，開展專門業務培訓、公文寫作、電腦知識以及其他知識學習，把職工的興趣引導到學習中來；個人自學每週不少於2個小時。二是努力做好各類專門業務培訓工作。按照年初計劃，為提升全市戰線幹部職工綜合業務素質，我委認真開展了工業人才管理能力培訓、工業統計業務培訓、無線電管理業務培訓、網絡和信息化工作能力提升培訓、電子政務培訓、節能減排業務培訓等一系列培訓工作。

三、加強依法行政能力建設

今年以來，我委始終把堅持依法行政與提高行政效率統一起來，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責。一是對單位行政執法資格情況進行了認真梳理，填報《行政執法主體資格清理表》報市人民政府法制辦公室，進一步規範了單位行政執法行為；二是細化了單位行政處罰自由裁量權，撰寫了《普洱市行政處罰自由裁量權備案報告》，報市人民政府法制辦公室備案；三是健全行政複議管理制度，完善行政複議機構設置，配備行政複議工作人員；四是進一步清理和規範行政審批事項，按照《普洱市人民政府關於轉發省人民政府開展第5輪行政審批制度改革文件的通知》（普政發〔20xx〕96號）精神，認真部署安排行政許可（審批）項目清理工作，通過對行政許可（審批）項目進行全方位清理審核，進一步明確了行政審批事項和工作職責。五是認真貫徹落實全市依法治市工作部署，圍繞全市系統工作任務，突出全委行政法規基礎建設，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行為，提高依法管理、依法行政水平。

四、實施重點項目工作倒逼管理

我委將目標管理融入日常重點工作中，通過對重點工作和重點項目實施目標倒逼管理，充分調動工作人員的積極性、主動性和主觀能動性，促進工作目標的落實，推動行政能力的提高。一是確定目標倒逼管理重點工作，選擇了中心城區提升改造非住户搬遷工作、天士力帝泊洱生物茶谷項目建設工作、中心城區工業企業搬遷工作等重點工作，實施目標倒逼管理，二是制定科學合理倒逼工作方案和工作進度計劃表，細化工作，明確分工，責任到人，並堅持適度超前的原則，明確了各項工作的時間要求；三是嚴格實施目標倒逼管理，委黨組和各重點工作領導小組定期召開工作會，認真分析倒逼工作的工作時限和工作質量，並及時協調解決推進工作的困難和問題，通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度、以時間倒逼程序、以任務倒逼責任人以督查倒逼落實的方式，有效確保了重點工作和項目推進進度和質量。

五、認真推行一線工作法

一線工作法是新時期羣眾工作機制的新實踐，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強作風建設，提高執政能力的有力手段。我委認真落實一線工作法，圍繞市委、政府的決策部署和中心工作，結合部門工作實際和羣眾需要，組織幹部職工定期走訪基層，為工業企業和基層羣眾解決實際困難，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現”。一是形成調研企業工作制度。委班子成員和科室定期組織到各縣（區）調研工業企業，瞭解企業生產、銷售、存貨情況，分析企業生產經營中存在的困難和問題並及時協調解決，確保全市工業經濟平穩運行；二是開展“一對一”掛鈎扶貧聯繫活動。全委幹部、職工與瀾滄縣安康鄉上寨村建立了“一對一”幫扶制度，並分別派出新農村建設指導員到瀾滄縣xx村和景東縣xx村指導和協調新農村建設工作，並由委領導帶領分管科室輪換進入掛鈎村進行幫扶和指導。今年以來，我委共籌集資金近20多萬元，支持掛鈎扶貧點的道路、水利、文化等基礎設施建設，幫助企業解決生產生活困難。通過“一對一”掛鈎幫扶，使幹部、職工進一步加深瞭解對羣眾的感情，增強了服務基層、服務羣眾、服務經濟的意識，把新形勢下羣眾工作落到實處。三是運用現代信息技術，創新一線工作方式，完善政務信息在線查詢和解答平台。推動政府門户網站優化升級，組織全市741個行政單位開通了政務信息網絡查詢平台，建立了政務在線查詢通知制度，穩步推進政務信息網絡查詢工作，充分了保障人民羣眾對政務信息的知情權、參與權、監督權，組織設立96128專線服務電話758部，第一時間解答羣眾來電諮詢和訴求，使眾多與羣眾利益相關的疑問與問題在網絡和電話“一線”得到解決。

六、帶頭組織實施電子政務建設

作為工作的主管部門，我委認真按照“統一網絡平台、統一數據庫資源、統一應用軟件平台、統一標準規範”的原則，加快電子政務外網和平台建設步伐。一是加大電子政務外網建設。截至10月13日，已建成覆蓋全市的電子政務外網，實現了市、縣、鄉三級縱向及市、縣兩級橫向的網絡連接。二是優化整合電子政務網絡，提高網絡保障能力。制定《普洱市電子政務網絡平台優化整合方案》，逐步開展電子政務網絡優化整合工作，對運行老化的部分設備更換。以國家電子政務外網建設為契機，積極向省中心爭取，新建設一套省—市—縣三級縱向網絡。三是穩步推進政務協同辦公（OA）建設。與電信公司簽定全市電子政務協同辦公系統建設協議，建成市級政務協同辦公平台，按照試點先行，8月1日正是啟動了OA系統，正在推進市委辦、市政府辦OA系統建設前期工作，下一步將整合縣（區）OA系統，實現全市政務協同辦公。四是優化整合視頻會議系統，實現視頻會議保障零故障目標。在行政中心新建視頻會議室，將原視頻會議系統搬遷至行政中心，更換老化設備，提高會議保障能力，全年實現視頻會議保障零故障目標。

能力專項提升工作報告 篇3

一、加強學習，提高認識

根據縣委羣教辦通知要求，我局高度重視、統一部署、狠抓落實，及時成立了以局長鄭淑娟同志為組長，財務負責人同志為副組長，其他職工為為成員的財務自查自糾工作小組。組織財務人員學習財經法律、財務制度及中央及地方制定下發相關文件精神，嚴格按照“邊自查、邊整改、邊研究、邊總結、邊完善”的基本原則，認真組織開展嚴格遵守財經紀律切實加強財務管理的工作。

二、邊查邊糾，突出重點

本着對財務風險自查工作認真負責的'態度，實事求是、不敷衍、不迴避，敢於自揭傷疤、暴露問題。對通知要求檢查期間的財務支出管理、資產管理、政府採購管理和津補貼管理等方面易出現的問題和風險點進行核查並整改。

三、狠抓落實，嚴控各項經費支出

（一）在工作用車經費管理上。我局實行公務卡支付工作用車維修費、用車燃油費；並如實登記上報公務用車情況；節假日嚴格執行公務用車統一停放的規定，杜絕公車私用。

（二）在公務接待費用管理上。我局嚴格執行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。

（三）在費用管理上。我局嚴格執行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，沒有出現過不按規定報批會議或虛列會議費現象。

此次自查是對我局近兩年財務管理工作和資金使用工作情況的再次複核，也是對此前開展的“三清三審三查”工作發現問題整改情況的檢驗。為了從財務管理工作的習慣上、意識上規避財務風險，切實推進財務風險防控長效機制的建設。我局將自查發現問題與財務管理風險點梳理、比對，健全了切實可行的財務管理制度、規範了日常財務管理工作流程，同時嚴格執行各類資金的管理辦法、加強全局幹部職工“依法理財、依規理財、依儉理財”意識，促進我局財務管理工作科學化、規範化、精細化發展。