統計局工作報告優秀範文

做好統計局工作，要自覺學習有關統計法規政策，主動積極學習有關統計業務知識，虛心向局裏其它同志學習，團結同志，能結合自已的工作高標準的完成領導交辦的各項工作，並及時做好總結和彙報。下面是本站小編整理統計局工作報告優秀範文的範文，歡迎閲讀!

統計局工作報告優秀範文篇一

20XX年，縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習習系列講話精神，深入貫徹省市統計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發展觀為統領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的羣眾路線，認真開展創先爭優和基層走訪等活動，全體幹部職工團結協作、開拓進取，突出統計工作重點，全面提升統計工作水平，較好地完成了各項工作任務。

今年以來工作回顧

(一)圍繞中心，統計監測預警進一步深化

今年以來，面對全縣經濟運行比較困難，經濟形勢比較嚴峻的現狀，我局切實加強統計監測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編髮統計簡訊36篇，發佈《統計與調研》37期，其中“20XX年1-8月我縣規上工業生產增速持續回落”的統計分析獲縣委書記批示，“20XX年規上工業用地產出效益淺析”、象山文化產業現狀及對策建議、影響象山GDP增長主要因素分析等調研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質、網絡發佈等形式對外公佈相關統計信息，月度編髮《象山統計信息》、《象山經濟信息快訊》等資料，季度編髮《20XX年象山三農信息》。10月27日上午，局召開全縣20XX年1-3季度經濟形勢新聞發佈會，對於20XX年前三季度我縣國民經濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經濟領域的研究立項課題，各專業對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執行力”滿意度調查、鄉鎮街道“五好服務型”滿意度調查、國家級生態縣驗收、書記縣長經濟責任審計工作等。

(二)健全制度，片區工作成效進一步顯現

建全完善片區各項工作制度，制定企業走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區臨聘人員進行專業知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業務培訓的主要內容同步培訓到各片區。建立局內部協同辦公共享平台，充分發揮職責，切實提高源頭數據質量和統計工作水平。按照六必訪的要求，根據專業人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統計單位走訪，建立一企一檔。以羣眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調研瞭解企業經濟運行情況。1-10月，片區工作站共編寫統計動態和信息79條，走訪基層統計單位428家，其中“三上”企業279家，服務業127家，協同排摸檢查新增單位30家，工業規下轉規上15家，新增服務業單位15家，其中服務業6家，商貿9家。基本單位名錄庫動態維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉企工作，今年以來，已入庫個轉企單位1235家。此外，協助做好衞星城市石浦鎮和對台經貿合作區的統計監測工作。

(三)加強合作，經濟普查工作進一步推進

通過比對、複核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經普的6072家增加了4485家，產業活動單位1658家，個體户27741家。全縣756家實現個轉企單位全部及時入庫。針對質量抽查發現的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據市裏統一安排，做好數據交叉審核驗收工作。

(四)創新方法，統計法制建設進一步加強

加強統計法制宣傳教育。組織全局幹部學習觀看《依法統計之路》——紀念《統計法》頒佈三十週年宣傳片;通過象山統計局新浪微博發佈《統計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發放《統計法律知識問答》、《致企業負責人和統計人員的一封信》1000餘份，向新上規模企業發放《法律事務告知書》，使企業統計員充分了解在日常統計工作中依法統計的責任和義務。利用業務培訓會開展法制宣傳，會前播放統計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統計、持證上崗、規範台賬等三方面重點內容。針對投資和建築統計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產投資和建築業企業統計業務培訓。

強化統計執法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20XX年統計執法稽查。制發《20XX年縣統計法制工作要點》及《20XX年統計稽查工作計劃》並開展統計執法稽查，1-10月份共完成統計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。

(五)注重實效，統計工作基礎進一步夯實

健全完善部門統計管理體系。更加有效地整合部門統計資源，規範部門統計行為，積極支持行業主管部門依法履行統計職能，切實加大對部門統計的業務指導，特別是承擔服務業統計任務的九個部門，積極聯繫溝通，會同部門開展業務培訓。

進一步提升統計信息化水平。專門安裝了，將統計專網連通到鄉鎮，確保一套表數據處理平台正常運行。重新設計建設象山統計信息網，嚴格按照《象山縣統計信息網運行管理辦法》，加強對網站的定期更新維護，調動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內容的更新維護都落實到人，確保及時更新。

進一步夯實統計調查基礎。由於糧食監測輔助調查員流動性較大，因此要抓好業務培訓，強化指導，提高調查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪製89個調查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調查地塊，已完成電子地圖繪製數608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉檢查指導糧食監測調查工作，確保每季度完成三分之一鄉鎮的質量抽查。認真做好城鄉住户調查一體化工作，通過對輔助調查員的業務培訓，提高他們的理論素質及業務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發放紀念品，進行感情聯絡和業務指導，規範調查網點記賬工作，確保調查數據真實可信。

(六)加強教育，幹部隊伍建設進一步強化

羣眾路線教育建章立制。根據“學、清、立、改、停”工作要求，制定形成《象山縣統計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出台的制度規定承接好，推動改進作風常態化長效化。

積極開展扶貧幫困。組織機關幹部職工在縣人民廣場參加認領微心願活動，積極認領並幫助貧困家庭和困難羣眾實現微心願，為石浦鎮的十户家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員幹部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款220xx元。

崗位對責、績效對賬。為加強幹部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對幹部職工的考勤、考核內容和標準都做出了明確規定，目前，我局已經開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統。

明年工作思路

為做好明年統計工作，縣統計局創新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經濟工作會議以及全國、全省、全市統計工作會議精神，圍繞提高統計能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統盡統、科學統計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統計工作在提高統計數據質量上有新成績，在統計隊伍業務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優化服務上有新進展，在統計職能作用發揮上有新突破。

明年工作重點

(一)注重實效，不斷深化統計監測預警

突出抓好年度經濟社會發展重點領域和主要指標監測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數。

加強對發展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產業集聚區發展等方面的監測評價，密切跟蹤監測各類生產、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統計調查。要着重圍繞社會建設各項戰略部署，切實加強民生指數、收入分配、城鄉統籌、社會發展、基本公共服務均等化等領域的統計分析和監測評估。

(二)注重統籌，做好經濟普查後續工作

下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經濟普查資料開發應用計劃》，開展討論座談，把握好節奏;對資料開發任務進行初步分工，要求各專業統計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調研;各專業人員結合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經普數據的銜接，準四上單位的核查，規下工業樣本框的調查等。將於明年編輯出版《象山縣第三次全國經濟普查資料》。

(三)注重質量，強力提升統計業務水平

堅持以全面深化統計改革為導向，深化統計制度創新，根據國家局制定的方法制度積極開展固定資產投資改革，全面實施常態化的電子商務統計監測。建立完善GDP核算方法，推動區域統計監測制度不斷完善。

着力健全完善系統內部的協調聯動機制和部門數據交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態更新維護工作，做好“三上”企業特別是房地產企業的一套表入庫工作，助推“企業一套表”工程建設。全面推進科技統計季報制度，做好文化產業核算、循環經濟統計和海洋經濟測算工作。

(四)注重服務，強化片區工作能動性

健全完善工作機制。嚴格執行工作人員企業走訪等各項制度，完善局協同辦公共享平台，改進並充實片區工作月報、走訪企業進度、統計分析信息、名錄庫維護等內容，有效實現片區績效實時網上監管。充實人員力量，增加專業駐站人員，努力實現市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業下放、服務下延的目標，加強輔助調查員隊伍建設和管理，提高源頭數據採集能力。繼續加強業務培訓，開展政治理論學習和業務培訓，突出業務重點，邊學邊幹，為片區開展“企業一套表”等四大工程和專業業務指導工作打好基礎。

(五)注重管理，優化整合統計系統資源

加強對部門統計的依法管理。繼續健全完善部門統計管理體系，更加有效地整合部門統計資源，規範部門統計行為。積極支持行業主管部門依法履行統計職能，切實加大對部門統計的業務指導、數據審核、工作巡查力度，進一步規範部門統計信息發佈。嚴格統計調查項目審批管理，對各級各部門統計調查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規範統計調查行為。

(六)注重規範，繼續加強統計法制建設

貫徹實施“六五”統計普法工作規劃，繼續深入開展統計法制宣傳教育和統計知識的宣傳普及工作，為紀念《統計法》頒佈30週年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開闢宣傳專欄，豐富統計網站內容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發揮新聞發佈會、廣場諮詢、視頻聯播網、宣傳海報等在開展統計法制宣傳、普及統計知識方面的重要作用，為統計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的羣眾基礎。

(七)注重協調，着力加強統計隊伍建設

着力加強統計幹部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為幹部隊伍建設的突破口，不斷推進幹部隊伍作風建設，提高工作效能。要求幹部深入基層一線調研瞭解第一手資料，直面統計調查對象，強化業務督導，面向廣大社會公眾優化統計服務質量，促進幹部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強幹部職工隊伍的凝聚力和戰鬥力。

創新舉措

(一)搭建統計繼續教育網上平台

針對縣域內統計人員隊伍日益龐大、統計繼續教育任務越來越繁重的情況，縣統計局正在積極搭建網上平台，爭取明年起實施網上繼續教育，繼續教育網絡平台將設置有用户註冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統計分析等板塊。

(二)建立完善局協同辦公平台

健全完善工作機制，建立並完善局協同辦公共享平台，充分發揮職責，切實提高源頭數據質量和統計工作水平。同時，利用協同辦公平台，改進並充實片區工作月報、走訪企業進度、統計分析信息、名錄庫維護等內容，有效實現片區績效實時網上監管。

(三)推進統計方法制度改革

堅持以全面深化統計改革為導向，根據區域實際和形勢任務要求深化統計創新。一是完善GDP核算方法，國家GDP核算方法調整後，相應的對區域GDP核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數據質量。二是實施常態化電子商務統計監測，在今年電子商務統計試點的基礎上，20XX年進行全面統計，及時提供電子商務相應數據。三是開展固定資產投資改革。20XX年固定資產投資統計實行雙軌制，既延續原先的項目法，又採用財務支出法進行統計，十三五基數按財務支出法確定，要做好兩套數據的銜接工作。

(四)加強統計片區工作站建設

為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區工作站，我縣也已建立3個片區工作站，基本框架已搭建。20XX年要在健全制度、企業走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業下沉等方面得到加強，形成專業科室於片區協同聯動的工作機制，實現數據採集在基層、數據審核在專業、數據發佈在綜合的統計數據生產鏈。

對縣政府20XX年工作的意見和建議

(一)加強部門聯合，做好GDP核算工作

GDP核算數據的準確與否關係到縣委、縣政府科學決策，也關係到政府的公信力。各部門、各行業上報或對外公佈的主要宏觀經濟指標對於科學評估、審核全縣GDP數據質量有着非常重要的作用。希望能聯合各部門加強協調與配合，對本部門和行業的主要統計指標數據質量進行嚴格審核，提高數據的準確性、協調性，使GDP核算數據更加客觀、真實地反映我縣經濟發展成果。

(二)強化專業指導，發揮片區工作站作用

片區工作人員的工作能力是保證片區工作順利開展的重要依託。通過專業人員的幫傳帶，強化專業指導，以“前期業務培訓”、“實戰模擬演練”、“現場考核驗收”等手段三管齊下保證片區人員的工作能力得到有效提升，確保數據採集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數據來源。

統計局工作報告優秀範文篇二

從事統計工作以來，在縣統計局的正確領導下，在縣統計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。

首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。本站在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計台帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數據才便於以後的查賬，便於以後數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

三是責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限

五是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來説也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

統計局工作報告優秀範文篇三

20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統計局按照認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統計工作實際，紮實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統計隊伍建設、夯實基層統計基礎、提升統計數據質量、優化統計服務，各項工作按年初的預訂目標紮實有序地開展並取得新成效。

一、20XX年主要工作完成情況

(一)圍繞中心工作，創新思路紮實推進統計“雙強”行動

1。着力加強基礎建設

(1)機構網絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統計機構，我局在統計經費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業業務人員20名，其中正式編制中業務人員17名。正式編制中，業務人員比例為77。3%;45歲及以下統計業務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續爭取鎮(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮選配了年紀輕、業務能力強的人員擔任統計中心業務主任，全縣調整充實統計中心人員5名。鎮(街道)統計中心人員均達4人以上，統計人員年齡結構、知識結構得到進一步優化。

(2)人才隊伍優質化。20XX年，我局制訂了詳細的《20XX年統計教育培訓計劃》及《統計大講堂培訓計劃》，全方位加強統計培訓，提升統計隊伍素質能力。

一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領導親自授課，分析統計系統作風建設的總體要求和我縣統計系統工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局幹部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內容。二是加強執法業務培訓。邀請市局法制骨幹為全局執法人員作《統計執法業務規範》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統計稽查能力和案卷製作水平。三是加強各類業務培訓。今年開展了各類統計業務培訓和經濟普查業務培訓。培訓內容之豐富，層次之多樣，參訓人數之多，均創歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數達5273人次。各鎮(街道)共舉辦各類業務培訓52期(次)，參訓人數達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業每月選擇一個鎮(街道)，採用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業人員能力;鎮(街道)統計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統計調查提高對象分析處理數據和統計服務水平;進一步規範基層統計工作行為，提高統計台帳質量。75人次的專業人員下基層指導或在局內帶徒弟，80人次的鎮(街道)統計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。

(3)名錄庫管理網格化。採取網格化管理模式，由辦證中心統計窗口、局業務人員和鎮街道統計中心業務人員組成一張有效運行網絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統盡統。一是提升人員素質。局本級以業務骨幹擔任名錄庫專業人員，鄉鎮由年輕、精通專業人員承擔名錄庫工作。二是專業密切配合。在單位申報和日常維護中，專業間充分協作，縣、鎮(街道)聯動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數據進行處理，各鎮(街道)統計中心和村(社區)建立名錄庫台帳，並經常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉企”入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質量。

2。着力加強業務規範

(1)制定專業業務規範。積極貫徹執行上級各項專業統計制度，建立健全工業、服務業、批零業、科技、住餐業、建築業等10多項內容層次豐富的業務制度規範，專門發文規範GDP專業在局內的取數，印發《海鹽縣部門統計規範化建設指導意見(試行)》。

(2)紮實開展聯審輔導。市、縣、鎮(街道)三級聯動，各專業在直接與企業面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農業、住户、工業、能源、投資、科技專業、服務業、勞動工資、貿易等專業。服務業採取局、部門、鎮(街道)橫向三方聯動方式，先後組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(街道)進行聯審，及時發現基層統計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統計基礎，提升了源頭數據質量。

(3)精心組織業務競賽。專門組織開展了統計行業編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(街道)統計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優勝者並頒發了獎狀和獎品。在提高統計人員行業編碼水平的同時極大調動了統計人員學習業務，鑽研技能的積極性。

(4)嚴格把控數據質量。認真把控基層報表填報質量，做到上報信息規範、完整、準確。未發現一起聯網直報企業代報現象，也未出現不合理的IP地址重複現象。修訂完善《主要統計指標數據質量評估辦法》，以GDP核算為龍頭，建立季度數據質量評估制度;建立健全各專業統計數據評估辦法，採取各種措施開展數據質量評估。專門開展了全局統計基層基礎建設檢查，涉及數據質量評估、各專業基礎台帳等8個方面;建立專業定期檢查制度，組織開展投資、工業、住户等數據質量檢查共10餘次。

(5)健全完善專業台帳。建立健全局、鎮(街道)、村(社區)專業統計數據台賬和基層數據庫資料。重點督促了進度和歷史台帳的健全和完善。建立各類監測評價考核指標體系歷史台帳，共涉及基礎指標500多個，彙總指標400多個。及時做好各類統計資料的電子和書面歸檔工作並實行規範管理。

3。着力加強統計管理

(1)“星級”評定有序推進。年初出台《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統計中心創建納入縣委、縣政府條線考核內容，局領導和有關科室經常進行業務指導，結合重點工作進行創建督查。一是發揮典型示範作用。邀請全縣星級創建先進的開發區統計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(街道)統計中心主任赴市五星級統計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(街道)培育兩名以上精通業務、全面發展的骨幹。開展“青藍工程”結對、“我是雙強統計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創先爭優熱潮。利用“統計大講堂”向鎮(街道)傳授編印資料、製作《統計年鑑》的方法;以“統計課題五星制”方式進行縣鎮聯動開展調研分析，幫助鎮(街道)提高統計服務水平。三是加強聯繫開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(街道)星級創建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(街道)統計分管領導調整後，領導一一拜訪聯絡，爭取支持。通過系列舉措，規範鎮(街道)統計工作，夯實鎮(街道)工作基礎。

(2)部門統計強化力求突破。20XX年，我局將部門統計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統計工作水平整體提升。一是高度重視，出台系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統計建設。借4月份縣政府出台《進一步加強部門統計工作的意見》(鹽政發〔20XX〕23號)契機，我局及時出台《海鹽縣部門統計規範化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出台《關於明確重要統計數據報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發〔20XX〕91號)東風，我局制定下發《關於印發縣級部門(單位)涉及各類考核監測評價指標的通知》，整理下發各類考核監測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500餘個，彙總指標400多個。二是規範基礎，確立五個新示範。選取交通、教育、住建、衞生、人行等五個情況複雜、下屬調查對象較多，承擔統計工作任務較重的全行業統計部門作為部門統計工作示範單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯合出台5個企事業單位統計工作規範化指導意見。三是部門聯動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯席會議制度，加強工作協調：健全地區生產總值核算相關部門聯席會議制度，完善服務業部門統計聯合機制，強化行業管理助推統計工作機制和建立各類監測評價數據提供單位互動機制。今年縣政府繼續開展服務業相關行業主管部門服務業增加值數據考核制度，由統計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(街道)及交通等6個行業主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統計工作的重視。進一步規範完善《地方統計項目審批流程》，年內審批地方統計項目1個。四是突出重點，實現考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核範圍，共涉及60餘個縣級部門(單位)，實行統計工作重大失誤一票否決制，將統計工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)貿易在地統計平穩實施。20XX年正式實施貿易在地統計。一是有效解決漏統問題。在地統計建立在鎮(街道)對統計調查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統計基層基礎工作的業務指導，規範統計報送渠道，減少應統未統現象，保障統計數據的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿易在地統計使統計部門對鎮(街道)統計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統為限額以上單位的全面調查和限額以下單位的抽樣調查提供了基礎保障。三是提升統計工作效率。由鎮(街道)與縣級專業人員雙層把關審核，提高了統計數據的準確度和可信度，增強統計數據的使用效能，提高統計工作的社會效益。四是滿足區域經濟發展需要。鎮(街道)統計中心能及時全面地瞭解和反映本地區的貿易單位的基本情況和生產經營狀況，以及在發展中存在的困難和問題，有利於當地黨委、政府及時採取相應的措施，促進區域經濟更快更好地發展。

(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統計“雙落實”工作

1。思想上高度重視，部署迅速。全市統計局長座談會召開後，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導並推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規定時間節點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉鎮(街道)統計中心業務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。

2。行動上節奏緊湊，協調高效。我局把貫徹落實全省統計局長會議精神與“統計雙強”行動有機結合，在具體工作中做到縣、鎮(街道)聯動，指導和帶動鎮(街道)工作進一步深化;科室聯動，在基層走訪、數據聯審中發揮多專業聯合行動的優勢，全面評估基層統計工作和數據質量，消除統計業務盲區;基層輔導與統計“傳幫帶”工程聯動，“五個一批、五個強化”工作與統計“傳幫帶”工程聯動，推進兩項工作深化提升。

3。方式上全面推進，重點突出。在各專業全面推進的基礎上，突出重點。一是專業上突出經濟總量大、影響大的行業，主要是規上工業和規上服務業;二是走訪企業選擇上突出數據匹配性差、數據波動大、統計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協調和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統計基礎的進一步夯實。

(三)高舉尚方寶劍，加強統計法制助推各項工作順利開展

1。加強統計普法宣傳。開展大規模的統計法普法教育和宣傳，將普法資料發到部門、鎮(街道)、企業和其他統計對象，向法人代表(或統計負責人)、統計人員頒發普法合格證書2600餘份。加強對統計法制工作經驗的提煉和總結，10多篇信息被省局網站錄用，1篇法制信息被國家網站上錄用。10中旬結合“世界統計開放日”活動，與“海鹽發佈”聯合開展“統計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉發量333條，評論251條，閲讀量達14。2萬。起到了較好統計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統計調查對象簽訂《統計法定義務權益告知確認書》。

2。加大案件查處力度。選擇工業、房地產、固定資產投資等有指標歧異值或統計工作薄弱的企事業單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統計資料、未按規定設置原始記錄、統計台賬的9家單位進行了警告並罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中並列第一，其中1卷被市局通報表揚為優秀案卷。

3。繼續加強統計巡查。局領導分別帶班對1個鄉鎮2個部門(沈蕩鎮、縣教育局、縣農經局)開展了統計巡查，邀請縣人大、政協的相關領導全程指導監督。巡查後，鄉鎮和部門主要領導主動上門進行統計工作對接，縣農經、教育等部門專門制定出台了系統統計工作規範或制度，主動與我局聯合開展數據聯審，進一步促進了鎮(街道)或行業部門依法統計水平整體提升。

4。。繼續推進統計誠信單位創建。今年我局與市場監督管理局進一步對接，重新修改完善了《統計誠信單位創建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環節。各鎮(街道)也積極發動，共有8鎮(街道)21家單位進行了創建申報。

5.加強行政權力清理與統計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統計窗口共辦理統計單位登記、變更登記、註銷登記1084件，統計從業資格認定發證124件，及時辦結率達到100%。

(四)加強預期監測，轉變模式提升質量優化統計諮詢服務

加強“服務型統計”建設，三種模式滿足不同用户對“大數據”需求。

1。預警模式——改事後為提前介入分析，為領導決策提供“情報”。一是隨時監測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調研，作為情況反映提供給縣領導參閲。

2。快遞模式——改紙質為電子網絡傳輸，為統計用户適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業產值、投資等快報數據出來後，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發送給縣主要領導。二是網絡渠道發送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮、分縣(市、區)主要經濟指標的月度資料，分鎮、分縣(市、區)主要經濟指標排名OA報送縣領導、相關部門、鎮(街道)主要領導和統計中心、有關單位等。三是政務微博發佈。“海鹽統計”政務微博專人負責，每天至少一條原創微博，主動發佈統計信息，聽取意見建議，積極迴應網民諮詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務微博之一。

3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統計傳送“經寶”。一是完善工作聯繫制度。完善局領導及相應科室分片聯繫鎮(街道)統計中心的工作制度，將走訪與統計工作的落實、問題的解決、統計業務的指導相結合。二是拓展數據聯審制度。實現六大創新特色：市、縣、鎮、企四級聯動;工、農、投、科多專業聯營;跨部門、鎮(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產業的行業聯誼;新老企業統計人員的結對幫扶;聯審成果的回訪鞏固。三是創新“走訪周”“走訪月”制度。除常規深入企業走訪調研指導外，專門出台“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調查對象，瞭解情況，探討問題，現場輔導統計業務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份為“統計走訪月”，對區域內重點企業進行走訪，開展“暖心活動”，“帶着真情進企業”，“帶着問題送方案”。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網站錄用，65篇被省局網站錄用)，統計信息105篇，統計分析53篇，統計調研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。

4。作文模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調研，撰寫的“關於進一步加強統計執法的思考”、“當前服務業發展中三大問題影響應統盡統”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統計諮詢、決策參謀作用。

(五)加強機關黨建，認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動

按照縣委的統一部署，今年3月至9月，在縣聯繫領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局紮實地開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合“五水共治”、統計“雙強”行動等重點工作，走訪農户42户，企業90多家，進行有關政策和統計工作宣傳;在統計內網專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。

2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導幹部認真執行每週三晚集中夜學制度，輪流領學，系統研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢於擔當克難”主題教育。黨員領導幹部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮對(街道)、部門統計人員的行風建設和職業道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化羣眾觀念。

3。廣渠道徵集，全面聽取幹部職工意見建議。向有關部門和單位發函，召開鎮(街道)統計中心、村(社區)和企業統計人員、局老幹部、年輕幹部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入徵求意見建議。活動過程中共發放問卷調查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50餘次，共徵求到各類意見建議41條。

4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導幹部主動聯繫鎮(街道)統計中心業務主任、基層黨員、羣眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。

5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在徵求局各科室意見的基礎上又經過三次修改完善。局黨員領導幹部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。

6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的羣眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。縣級聯繫領導宋健參加會議並對專題民主生活會質量給予充分肯定，並對下階段工作提出要求。縣委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受羣眾評議監督。

7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面着手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。

8。抓黨性體檢，實現全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

二、20XX年工作思路

20XX年統計工作總體思路是：深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實上級統計工作會議精神和《浙江省人民政府關於進一步加強和改進統計工作的意見》(浙政發[20XX]71號)、《海鹽縣人民政府關於進一步加強部門統計工作的意見》(鹽政發〔20XX〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計部門工作部署，以提高統計數據質量為核心，繼續深化統計“雙強”行動，加強鎮(街道)統計中心建設，加強與部門的協調配合，夯實統計基礎、增強統計能力、優化統計服務，推進依法治統，全面提升全縣統計工作整體水平，為海鹽經濟和社會保增長、調結構、惠民生提供更加有力的統計支撐。

(一)強化基礎，提升素質，持續深化“雙強”

1。以業務建設為重點，切實提升數據質量。

(1)加強各專業業務能力建設。以國家局開展縣級統計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業人員統計能力素質提的同時，將培訓工作向鎮(街道)和有關部門(單位)、村及基層統計人員延伸;繼續發揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉鎮統計人員的指導基層能力、數據處理能力和統計服務能力;強化企業統計人員源頭數據採集能力，推動企業規範化建設。抓好新任統計人員業務培訓，對統計基礎薄弱的企業進行重點幫扶。

(2)健全數據質量聯審機制。以星級統計創建為載體，推動縣鎮兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業制定的企業規範化指導意見;貫徹執行《浙江省企業統計工作規範化指導意見(試行)》，健全完善專業統計台帳，規範源頭數據採集流程;落實《數據聯審方案》，糾正企業不正確的統計行為，夯實企業統計基礎。紮實開展企業統計聯審輔導，通過分行業、分地區的聯審，開展數據質量評估，提升統計數據質量。

(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業務培訓、指導。重點走訪基礎差、數據異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統計台賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數據質量。加強對中心鎮(城鎮化)統計調查工作的指導，切實反映相關鎮(街道)的基本情況、綜合經濟、產業集聚、產業結構和社會事業、基礎設施建設等經濟指標。

(4)加強部門協調配合提高效率。進一步加強與商務、發改、住建、經信、農經、水利等部門聯繫，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯合開展統計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯席會議為突破口，尋求整合部門統計資源，對部門統計工作進行督導和通報。

(5)全面推行投資統計雙軌制。總結20XX年固定資產投資制度方法改革試點工作經驗，在全縣全面鋪開統計投資雙軌制，為20XX年實行新的投資制度作準備。

(二)創建品牌，提檔升級，優化統計服務質量

以豐富服務內容，深化服務層次為目標，在近幾年統計服務成效基礎上再創佳績。一是部門聯動交流。嘗試通過“經濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發改、經信、農經等有關部門單位就農業、工業、投資、貿易、服務業、世界及全省經濟形勢進行交流，針對海鹽經濟面臨的壓力和挑戰，從環保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統計信息分析供縣領導和有關部門參閲。二是優化監測評價。根據縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統計監測分析，包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發展評價、城鄉統籌、科技進步、企業創新、新市鎮建設、小城鎮發展、文化績效考核、生態文明建設評價等一系列統計考核、監測、評價工作。三是加強調研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監測評價考核體系，繼續深入基層，加強重點課題調研和常規小調研。結合各類考核、監測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統計分析報告，充分展示統計數據為發展服務的作用。四是提高信息時效。籌備開通“數據海鹽”客户端，設置統計動態、統計數據、統計知識等欄目，對外公佈海鹽統計工作進展、相關統計指標含義以及最新統計數據，增強時效性、可視性、易取性。

(三)敢於碰硬，嚴格執法，為統計“保駕護航”

繼續強化依法統計，充分發揮統計法制對專業統計工作的保障作用。對統計“六五”普法進行回顧總結;重點以統計數據質量差、相關數據不匹配、屢次遲報的單位作為統計稽查對象;繼續加大對鎮(街道)和部門的統計巡查;開展與相關部門的聯合數據質量檢查;進一步推行統計權益確認制;推進統計誠信單位創建活動;加大對統計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。

(四)建章立制，整改落實，鞏固羣眾路線成果

繼續深化羣眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的羣眾路線教育活動已取得的成果。進一步發揚團隊精神，增強統計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風，加強統計職業道德教育和統計文化建設;進一步加強機關內部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關幹部的思想、作風、效能建設，全面提高統計幹部隊伍的整體素質。