企業調研報告彙編（精選3篇）

企業調研報告彙編 篇1

觀點：煤、焦供應過剩預期加大，價格重心或將繼續下移，雙焦市場核心矛盾在於供需失衡及資金緊張

焦煤方面：調研煤企的實際生產能力遠超核定生產能力，且山西整合礦即將進入投產高峯，未來2年的市場供應端壓力仍較大;調研中焦煤生產企業均表示目前煤炭銷售已經處於虧損狀態，後期企業能否生存，需要拼資金、拼管理、拼文化、拼底藴。

小編温馨提醒：成績出來後，考生可通過多種方式進行查詢，不要急躁，有可能會出現系統繁忙或電話佔線的情況，請安靜等待，該出來的成績是會出來的，最後祝所有考生都能取得理想的成績!

焦炭方面：調研發現晉南地區的焦化企業兩極分化越來越大，調研焦企廠內焦炭庫存現維持高位，且限產幅度低於我們預期;後期焦副產品深加工產業鏈較弱的焦化廠限產比例將逐步提高，焦副產品做得好的焦化廠將維持70%以上開工，且考慮到鋼材市場沒有明顯好轉、對鋼鐵落後產能的淘汰執行，焦炭下游採購需求下降或將成為必然，焦炭供應過剩問題將愈加嚴重。

陳哲峯在同學中有個外號“乘着風”，很顯然，這樣的外號並不源於“高處不勝寒”的典故。舉止親和的.他，在班上擁有着好人緣。平日裏，他非常喜歡看書。“科幻、軍事、體育……我一般是喜歡什麼書就看什麼書，不會強迫自己看不感興趣的書。”

資金方面：調研中發現無論煤企、焦化廠都面臨四大行抽貸、資金難貸、放款拖延等問題，企業資金緊張或將成為20xx年的新常態，減薪、裁員、拖欠工資現已成為普遍現象;根據調研情況分析，經濟下行週期中產業鏈自下而上對原料端的打壓將愈發明顯，未來兩年山西煤炭供給仍將擴大，煤、焦價格重心下移或將持續。

某民營焦化廠：

1、 企業概況：

公司現原煤產能630萬噸，洗選煤能力520萬噸，焦炭產能240萬噸(屬搗鼓焦爐，三個焦化廠產能分別為60萬、80萬、100萬)，焦油深加工15萬噸，甲醇20萬噸，物流車隊400多輛，同時發展煤電產業，員工1萬多人。

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2、 企業實際生產經營情況：

關於開工庫存：

20xx年焦爐綜合開工率保持在80%左右;20xx年第一季度焦爐平均開工率70%左右，3月開工一度降至50%;後期開工為攤薄成本，增加化產深加工產品附加值，低位開工負荷將保持在70%;庫存方面目前廠內保持低庫存(2萬噸以內)，因為企業以汽運為主，所以冬季受天氣影響較大，庫存在該時段也處在一年中的高位;生產策略目前公司以銷定產，開工主動調整和被動調整相結合，三廠配合生產，靈活操作;以1萬噸倉單為例，從訂單到入庫的生產週期為2周左右;

科目為：《財經法規與職業道德》、《會計基礎》、《初級會計電算化》。考生必須同時報考三門科目，並且一次性通過。

申請查分的考生須到報考地的縣(區)招考辦辦理申請手續。查分申請時間為6月24-25日，6月26-27日進行查分。6月27日後不再受理考生查分申請，未申請查分的考生視為自動放棄查分。

關於盈虧狀況和成本佔比：

目前企業噸焦處於虧損50-100元狀態，據調研瞭解，該企業目前各項成本佔噸焦價格比重如下，原料佔55%、物流佔15%、人工佔15%、税負佔15%。

關於下游市場：

該企業焦炭目前主要銷往河北地區，以首鋼、河鋼等中大型鋼廠為主;且銷售多以直供為主，賬期保持動態管理，回款賬期平均保持1月以內;甲醇現主要銷往河北、河南地區;焦煤暫不外銷，供自家焦化廠消耗;電煤除自己的電廠自用外還有部分外銷，以公路運輸銷往周邊及山東等地區;

關於資金：

四大行收緊銀根，企業資金緊缺問題仍沒有辦法解決，且受邢利斌案影響，公司目前艱難維持正常運轉;值得一提的是，調研企業的凝聚力很強，雖然目前企業資金緊張拖欠員工6個月工資，但沒有一個員工離開或不理解。

3、 企業對金融工具的應用：

公司高層在現貨市場低迷背景下對期貨板塊的發展較為重視，多次向集團總部申請資金運作，於20xx年10月成立期貨部，並以小資金進行運作，主要以投機為主，對於參與套保、交割等表現較為謹慎。

4、 新環保法實施對企業的影響：

對環保問題比較重視，也在環保設備方面加大了資金投入力度，並認為環保法嚴格對企業而言是有利的，可以為企業建立更加公平、公正、透明的平台;同時新增的環保投入成本摺合到噸焦生產成本，每噸增加了12-17元之間。

5、 交通運輸情況：

目前運輸多以公路運輸為主，其優勢在省耗小，付款方便，以月結為主，成本在180元左右，山東地區運輸成本降18元左右。

鐵路方面，雖然企業對其比較青睞，但其運輸損耗較大且付款裝載方面有限制，以短倒為例，該焦企到最近火運站台的短倒費用為40元/噸，費用較高;雖然最近一直在説中南鐵路開通後線路較廣，但其各站點設施並不完善，許多設備較老舊且市場化開放程度不高;比較運輸成本方面，中短途汽運仍佔優勢。

某民營煤礦

1、企業概況

企業目前多元化發展，集原煤採掘、精煤洗選、酒店管理等一體。現有煤礦4座，核定產能400萬噸/年(90、130、60、120)，實際生產1200萬噸/年;洗煤廠4座，均為重介洗選工藝，生產產能1800萬噸/年(480、960、240、120)，集團目前員工1萬餘人。

2、生產經營情況

企業目前煤礦滿負荷生產，洗煤廠開工50%;

目前企業的主打產品為S1.6Mt10A11V25G85Y16主焦精煤，目前車板售價480元/噸;

企業下游市場比重分析，山西25%、山東70%、河北5%;目前企業的客户羣體以焦化廠鋼廠為主，如山東榮信焦化、鐵雄焦化、泰山鋼鐵、沙鋼、八一鋼鐵、金能科技等;另外本地電廠也佔其市場份額的相當比重。

3、銷售盈虧情況及對後期市場看法

因為資金緊張，當前企業焦煤銷售基本以預付為主;因煤質、供應量穩定，企業優質客户眾多，銷售目前壓力不大;但企業噸焦煤處於虧60-100元的狀態;後期市場，企業負責人認為6月焦煤價格會反彈20-30元/噸。

4、税費改革對企業影響

目前亂收費情況基本上杜絕，但是不合理的收費變成合理的税收，企業實際噸焦成本增加10-15元/噸，後期盈虧壓力仍較大。

企業調研報告彙編 篇2

社會保險基金是社會保險事業的“穩壓器”，是社會保障體系建設的重要組成部分，牽繫着人民生活和社會穩定。x1年7月，我縣社會保險基金管理實行“地税徵收、財政監管、社保支付”，職責明確而又相互協作、相互監督、相互制約，在規範籌資機制、保證按時足額發放、安全監管等方面嚴格執行省市關於社會保險基金徵繳、支付和管理的有關規定，相關部門各司其職，密切配合，強化監督，取得了顯著成效。

一、工作現狀

（一）加強組織領導，是社會保險基金監督管理工作的有力保證。近年來，我縣始終把加強社保基金監督管理工作作為社會保險事業發展穩定的一件大事來抓。一是成立了以縣政府常務副縣長為組長，人社、財政、地税、各商業銀行為成員的社會保險基金協調工作領導小組，建立了部門聯繫會制度，每季度進行一次例會，共商社會保險發展大計。二是成立了以縣政府常務副縣長為組長，由人社部門牽頭，財政、審計、税務、銀行、工會、新聞媒體等部門成立的社會保險基金監督管理委員會，並公佈社會保險基金監督舉報電話，接受社會各界的監督。

（二）健全管理制度，是社會保險基金監督管理工作的堅實基礎。經過多年的探索和實踐，結合我縣實際情況，逐步建立和完善了《社會保險基金使用與審批管理制度》、《社會保險基金預警制度》、《離退休人員生存狀況跟蹤服務制度》、《住院病人查房制度》、《定點醫院定點藥店費用審核制度》等相關制度，使我縣社會保險基金監督管理工作制度更細化、操作更具體、監督更嚴密。

（三）規範業務運作，是社會保險基金監督管理工作的有效措施。為保證各項社會保險工作的健康運行，我縣從基金管理的源頭抓起。一是以金保系統為抓手，嚴格參保單位和個人申報繳費的管理，完善“五險一單”的徵繳機制，統一基數，統一人數，提高基金徵繳率，實現依法徵收。二是以落實省市各項政策規定為基礎，加強社會保險基金待遇支出的管理。嚴把企業職工退休退職審批關，實行提前退休公示制度。醫療保險基金支付實行明察暗訪與實地調查相結合的工作方式，失業保險待遇採取定期與不定期到單位、街道居委會調查的方式，有效控制了社會保險基金的流失，保證了社會保險基金的安全運行，維護了職工的合法權益。三是以社會保險基金預決算制度為約束，保證社會保險基金收支平衡，略有結餘。截止20xx年底，全縣參加社會保險人數達13.59萬人次，基金總收入18786萬元，基金總支出17922萬元，基金收繳率98%，做到了當期收支平衡、略有結餘，有力地保障了職工合法權益和離退休人員基本生活，基金未出現被擠佔、挪用等現象，基金監管水平不斷提高，基金運轉良好。

二、存在問題

（一）基金收支矛盾突出。隨着我縣原國有集體企業破產改制結束，擴面空間和潛力非常有限，加上我縣老齡人口數量的不斷上漲，享受養老金的人數又不斷增加，收支矛盾日趨凸顯。20xx年，全縣參加養老保險人數20560人，其中退休6576人，當年新增退休692人，當年基金收入10979萬元，基金支出11759萬元，當期結餘-781萬元，累計結存11319萬元。20xx年，全縣參加養老保險人數19558人，其中退休6938人，當年新增退休429人，當年基金收入11515萬元，基金支出13248萬元，當期結餘-1733萬元，累計結存9586萬元。20xx年，全縣參加養老保險人數20179人，其中退休7273人，當年新增退休459人，當年基金收入13964萬元，基金支出13516萬元，當期結餘447萬元，累計結存1033萬元。通過近三年情況分析，我縣退休人員除政策因素外，正常退休人員增長率為7%，供養比例為1.8：1 ,就目前基金結存情況,支撐能力僅為9.6個月。

（二）監管力量有待加強。目前，我縣雖然設立了基金監管機構，配備了基金監管人員，但由於監管工作人員大多不具備專業的監管知識和業務能力，加上工作量大、涉及部門廣，監督工作往往流於形式。

（三）信息化建設水平有待提高。社會保險基金監管離不開工商、税務、公安等部門的信息支持，我縣目前未建立相關部門社會保險信息共享機制，影響了社會保險擴面徵繳和基金監管工作的推進。

三、對策與思考

（一）全力推進社會保險擴面徵繳工作。一是加大宣傳工作力度。通過廣播、電視、報刊、網絡等多渠道大力宣傳社會保險相關政策，提高用人單位和勞動者的參保意識。二是加強相關部門協調配合。要加強社會保險部門與税務、工商、財政、審計部門的協調配合，各司其職，整體作戰，形成齊抓共管的局面。尤其要加強與税務、工商、審計部門的數據共享機制建設，提高徵繳率，減少徵繳成本。三是加大執法監察力度。利用勞動管理、勞動監察、稽核職能，定期、不定期的稽查用人單位的用工情況，申報的繳費基數及員工工資發放情況等，使用人單位養成據實參保足額繳費的自覺性，確保應保盡保、應收盡收。

（二）不斷充實社會保險基金監管力量。針對我縣目前社會保險基金監管人員少，業務知識不專的情況，相應配備專業的基金監管人員，並加強對監管人員多渠道的培訓，不斷提高思想道德素質和專業知識水平，實現社會保險基金監管的科學化和規範化。

（三）着力完善社會保障信息體系建設。以“金保工程”系統軟件為平台，逐步建立社保信息管理系統和監管信息庫，進一步提高社會保險基金信息化管理水平，利用互聯網實現各地各部門監管信息的共享，使信息及時交換和溝通，充分發揮社會保險基金監管作用。

企業調研報告彙編 篇3

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步加強藥品安全監管工作的通知》文件精神，進一步強化企業作為藥械安全第一責任人的責任意識， 積極培育、扶助、規範和發展進賢縣這一支柱產業，不斷提升產品品位，促進企業做大做強，筆者就如何探索進賢縣醫療器械企業自律的有效途徑談幾點粗淺的認識。

一、基本現狀及存在問題

進賢縣，位於江西省中部，鄱陽湖南岸，是歷史悠久、人傑地靈的千年古縣。該縣的醫療器械產業從上世紀80年代起步，歷經數次治理，在基本完成原始積累之後，一個孕育巨大商機的產業，一個讓投資創業者嚮往與施展才華的大平台，正以飛躍式超常規速度在全國同行市場迅速崛起。目前擁有生產取證企業64家，固定資產達3.4億，生產品種73種，註冊品種數492餘個，經營取證企業76家，經營品種上千種。據不完全統計，20*年年產值達7.3億餘元，年銷售額達十多個億元，從業人員達2萬餘人，銷售網絡遍佈全國各地，不少獲得省、全國知名品牌的產品已遠銷東南亞、土耳其、美國、加拿大、韓國、俄羅斯等國家。醫療器械產業已成為當地區域經濟發展的重要支柱產業之一，也成為當地食藥監部門監管的 “重頭戲”。

儘管醫療器械產業發展勢頭看好，但也存在不容樂觀的方面：一是由於傳統觀念夾帶 “家庭制”的“小農經濟”意識的束縛，一些生產、經營管理者認識不到位，從而使自己生產、經營的產品質量進入市場缺乏應承擔的責任感；二是由於近幾年醫療器械原材料價格漲幅波動較大，而當地重複生產的衞生材料廠家較多，造成產品的銷售價格戰引起不正當的競爭，因此少數生產企業在產品的規格、數量、重量上做起 “文章”；三是不正當的競爭引起不規範生產，如少數企業為了節省成本，對一類產品將b型（未滅菌）當成a型（已滅菌）銷售；四是少數企業由於內部管理不嚴，將半成品私自委託在家中加工，如户外加工紗布塊；五是面對醫療器械生產、經營這支點多面廣的龐大的產業，當地藥監部門醫療器械主要監管力量只有三人（還要兼做其他工作），對生產、經營處於動態的這支產業，力量對比懸殊。既是全天候的零距離的監管，也難於保證生產、經營企業的違法違規和不誠信行為不發生！面對日趨激烈的全國大市場的競爭，醫療器械產業要生存和發展，首先必須自律，因此建立一種誠實、守信的機制乃當務之急！

二、目的、意義

醫療器械是關乎國計民生的重要產業， “醫療器械產品關乎人命，醫療器械監管無小事，絲毫馬虎不得”。享受合格、安全、放心醫療器械的使用是人民羣眾的基本權益和殷切期望！向社會提供安全、合格和有效的醫療器械產品是生產、經營企業應盡的責任和義務，是醫療器械產業的生存底線。否則，醫療器械產業不遵守這個市場遊戲規則就不會獲得生存和發展的空間，甚至被市場淘汰。醫療器械行業必須嚴格恪守：守法是企業的立足之基，質量是企業的生存之本，誠信是企業的發展規律之魂！目前，全社會還沒有形成誠信的價值觀，國內沒有統一的食藥械安全信用制度和安全信息發佈制度，各部門割裂的信息系統降低了信息溝通的效率。食藥監部門要努力創新工作為企業營造守法規、重質量、講誠信、謀發展的良好氛圍，通過打造誠信體系使企業始終承諾向社會提供最佳、合格、安全、放心的產品，承擔產品進入市場安全責任，這一切，企業必須建立在自律的基礎之上，才能努力打造進賢縣這一支柱產業的全國的精品、知名品牌！

三、創評內容

1、企業的法人、各類管理者必須熟悉和認真執行國家的有關法律、法規、規章，自覺做到學法、用法、守法，嚴格依法進行生產、經營活動，自覺履行維護消費者的合法權益和義務。

2、要充分發揮行業協會的作用，成為溝通企業與企業，架起政府與企業的橋樑，監管部門與行業協會，共同引導企業參與市場競爭，納入誠實守信發展之路！誠信是維護市場的支柱，是繁榮市場的基石，人民羣眾在呼喚誠信，社會各界也在期待誠信，企業的生存和持續發展更離不開誠信，食藥監部門與醫療器械行業要共同攜手打造誠信體系，以這項誠信創評工作為 “亮點“，不斷激勵和全面助進醫療器械行業行為規範，做大做強、拓展更加發展的空間，為人民羣眾的用械安全提供可靠的保障！