大學生兼職調查報告3篇

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前言：隨着經濟的發展，競爭的激烈，就業形式日趨嚴峻，為了在畢業後能夠更好地適應社會，很多在校大學生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經濟壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會，獲取了一些工作經驗，提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園裏的一種普遍現象，其存在很久，已經成為大學生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破，是大學生生活的潤滑劑，也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職，眼下都存在着一條漫漫兼職路。在這條路上，我們該怎麼走，走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今後的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作，為以後的生活打好基礎，日益成為我們大學生關注的問題。因此，我們試圖瞭解高校大學生的兼職狀況，以期掌握大學生兼職的一些特徵，從而為高校加強對大學生兼職工作的管理提供一定的參考。

一、大學生兼職賺錢的原因

1、大學生羣體自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢。

從學習方面上看，大學的課堂授課時間要大大少於中學階段，以自學為主的大學生們有更多的空閒時間可以自由支配;從生活方面看，進入大學後，衣食住行等個人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快，活動空間大，接觸面廣，朋友同學來自全國各地，語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合;從校園環境上看，大學生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見，各種組織的活動，各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞台。

2、社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選擇兼職賺錢。

進入新的世紀，各種公司如雨後春筍般的增長，為了提升企業的市場競爭力，各大企業開始投入大筆的廣告費用，加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視台等各種媒體廣告，街頭、車站站牌海報外，還包括新品推出時的商嘗街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大，但此類工作臨時性強，一般集中在節假日，且企業希望能儘可能地降低這部分的成本，又能出色地完成工作，因此，在選定這部分工作人員時，企業一般願意選擇在校大學生為他們服務。

3、強勁的畢業就業壓力使得大學生選擇兼職賺錢。

在市場經濟體制下，每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市常在市場上進行“雙向選擇”，取消了統分統配的大學生，也毫不例外地要面對擇業的考慮。調查結果顯示:84%的同學認為，大學生在校期間從事兼職工作是他們瞭解社會、貼近現實的最好方式，兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求，明確自身的不足，通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。於是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

二、大學生兼職賺錢的特點

1、大學生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來看，分別有69.4%的男生，45.2%的女生自己尋找兼職，38.8%的男生，25.5%的女生通過熟人尋找兼職，22.9%的男生，27.5%的女生通過中介機構尋找兼職，還有部分同學通過廣告尋找兼職。調查還發現，80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構，以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

2、大學生在兼職工作的中種類上有特點。

從性別來看，分別有80.8%的男生，40.7%的女生做過家教，分別有16.3%的男生，78.4%的女生做過促銷，分別有13.2%的男生，29.4%的女生髮過傳單，同時，還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看，一年級，二年級，三年級分別有65%，75.5% ，98%的同學做過家教，分別有5%，7.5%，26%的同學做過促銷，分別有20%，30%，16%的同學發過傳單。

3、大學生的兼職工作會對其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級來看，均有90%以上的同學認為兼職對學習的有一定的影響，大部分同學會過分關注報酬，沒有注意到兼職工作的鍛鍊人的意志、品質、待人接物的方式方法等等內容。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關係。只要注意調整，能夠二者兼顧，二者是否會相互影響。

三、大學生兼職賺錢的收益

1、從性別來看，分別有45.2%的男生，37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬於自己的錢，作為生活費，以減輕家裏經濟負擔，頗有成就感。

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據不完全統計，大學生有75%以上都有過兼職經歷，全國百萬大學生已經成為一個龐大的勞動力市場，而同時有些不法公司，中介又利用學生社會經驗不足，騙取中介費用。行走在寧靜大學校園，你一定能夠看到牆壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告，是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯合南農學通社記者團就大學生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網絡調查。

此次調查我們共發放問卷200份，收回有效問卷171份，有效率達85.5%。網絡問卷瀏覽量將近1000，在各高校論壇產生了積極的反響，在此基礎上我們做了如下分析，希望對廣大想做或已經在做兼職的同學有所幫助。

男生兼職多半為鍛鍊自己

此次的問卷調查，在男女、年級上的分佈比例，可以説是比較具有代表性的，首先，男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在着很有意思的差別：男生衝着錢去做兼職的，佔被調查男生總數的43.9%，女生的這一數值是53.9%;男生兼職為鍛鍊自己的，佔被調查男生總數的52.4%，女生的這一數據是41.5%。

男生中為鍛鍊自己而選擇做兼職的佔了大半，與此形成鮮明對照的是，女生兼職為賺錢的佔了大半。學工處心理輔導老師表示：“可能是男生更有遠見”，同時他又補充道：“也許是因為女生比例比較大，貧困生相對較多造成的。”

而在年級的分佈上，主要是以大二大三為主體，這基本上是出於對現實情況的考慮：大一新生剛跨進大學校門沒多久，有兼職經歷的人還不是很多，同時，大四的學生，由於忙着各自前程，並且畢業在即，較難實施調查。

學生的合法權利需要重視

在被調查學生中，在“第一次兼職的時間”這道題上，165個人填答了，還有6個人沒有填答。在有填答的學生中，大一就開始兼職的學生佔到了57.0%。第一次找兼職，大部分的學生還是通過學生兼職中介，在調查中，這一比例佔到了45.0%，而由同學介紹、自己找、學校勤工助學找到兼職的分別是24.0%，18.1%，9.9%。

比照其中的兩個數據，記者發現裏面隱藏着一個不容忽視的問題：有57%的同學從大一開始兼職，而同時又有45.0%的學生，第一次是通過學生兼職中介找工作的。就以上兩個數據看，其實，整個學生兼職中介還是相當有市場的。但中介市場魚龍混雜，大學生兼職利益如何得到有效的保障，是個大問題。調查顯示，有將近百分之五十做過兼職的同學沒有受騙，但也有多達百分之四十的同學有過受騙經歷。

遇到這個問題的同學，最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會，一般中介為了長期經營考慮，只要有關部門介入他們都會歸還中介費。法律界人士提醒同學們，最好與中介籤合同，要注意一些細節問題。如果沒有任何問題，最好不要輕易交中介費，以防上當。

在兼職次數調查這道題上，只有133個同學填答，33個同學沒有填答。從調查結果看，做兼職次數最多的同學多達10次，而平均兼職的次數是2.33，絕大多數同學僅做過一次兼職。

家教和勤工助學最有保障

至於如何協調兼職和學習的關係，被調查學生中，在“為做兼職，可曾逃課”這道題上，170個人填答了，1個人沒有填答。在有填答的學生中，表示翹過課的佔了31.2%，可見翹課比例還是相當高的，看來如何協調好兼職與翹課的關係不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調查中，65個人填答了，有106個人沒有填答。從填答的65個人看，大部分人選擇了很少，這一數據佔到了64.6%，另外表示其翹課頻率一般(每週一兩次)的佔26.2%，表示經常翹課的(每週3次以上)的佔9.2%。

大部分學長都忠告計劃做兼職的同學，學習才是大學裏最重要的事，兼職在學有餘力的情況下也值得去做，鍛鍊為主。長期的兼職，最好是在寒假或暑假時參加。

此外，家教和勤工助學被評選為最穩定的兼職，家教和勤工助學是由家長和學校支付，故可信度較高，不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛鍊效果的兼職，眾多兼職高手也是從促銷練起的，所以如果你兼職的目的主要是為了鍛鍊自己，那麼促銷無疑是最佳的選擇。

採訪中，有兼職高手告訴記者，他們大部分成功的兼職都是自己主動尋找的，無論是找兼職，還是做兼職每一個過程我們都應該主動地去跟別人聯繫，主動做好應該做的事，讓老闆放心，同事開心。

兼職人氣排行榜

兼職 百分比%

促銷 43.3

家教 33.9 本

服務生 26.3

銷售 21.1

市場調研員 17.5

校園代理 15.8

導購 9.4

自己經營生意 6.4

文員 4.1

翻譯 1.2

導遊1.2

禮儀0.6

國外大學生兼職現狀與特點調查報告大學生兼職調查報告（3） | 返回目錄

1.美國大學生的兼職生活

美國大學學費之昂貴是眾所周知的，私立大學每年學費與食宿加起來差不多要三四萬美元。但美國的大學生並不會以學費的高低為由選擇是否應該做兼職，實際上。他們對於工作和學習的界限似乎並不是那麼明顯。在校園內外做兼職已經成為美國大學生生活不可缺少的一部分。掙錢當然是一個很重要的原因，尤其是在這麼一個極度崇尚金錢和獨立的國家。但除此之外，由於美國的用人單位一般非常重視學生的實踐經驗，因此很多學生認為，缺乏相關經驗是畢業後找工作最大的障礙;如果能及早準備，有意識地利用假期到一些公司實習，從中積累經驗，那麼在激烈的就業競爭中就有更大的勝算。

美國曆史最悠久的一流學府之——哈佛大學在為學生提供高質量教學的同時，也為學生提供了大量的兼職機會。如哈佛的學生就業辦公室(seo)建立了—個全校性的數據庫，校方或非校方的僱主都可以在此公佈其針對哈佛學生的招聘廣告。學生既可以去seo辦公室，也可以登錄seo網站查詢招聘信息。另外，學生也可以註冊seo的免費電子郵箱服務，這樣每天就能收到關於薪的招聘信息的電子郵件;同時，學生也可將其自身條件和感興趣的工作等資料輸入數據庫，以便於僱主和他們直接聯繫。

美國教育委員會發布的研究報告表明，美國1600萬本科生中有78%的學生在打工,他們平均每星期工作30小時。統計數還顯示。23%的全職學生、53%的兼職學生每週工作35小時以上，但學生們並不認為這是一種沉重的負擔。對學生而言，學習期間的實踐活動不但帶來了經濟利益，更是對專業學習的補充和檢驗，也是一種職業訓練，讓他們鍛鍊了自己的專業能力以及與人溝通的能力，學會了如何合理地利用時間，同時更加深入地瞭解到社會對於職業的需求，為他們將來的職業選擇確定了方向。

2.法國大學生的兼職生活

在法國，大學生邊讀書邊打工的情況很普遍，無論家庭條件如何，學生們都會選擇在校內外打工。在許多法國大學生看來，打工不僅僅是掙錢、改善生活，更是走向獨立的起點。

法國大學生生活觀察研究所稱，自XX年調查報告發布以來，法國大學生的生活條件有所下降。按照法國兩個最大的學生聯合會一法國大學生全國聯合會和法國大學生總會聯合會的計算，在XX學年，大學生的開支上漲率是1.9%。而各類依照社會標準發放的獎學金的增幅只有1.5%。法國政府發給大學生的各類補貼平均佔大學生每月收入的大約24%。這一經濟狀況迫使大學生們或者從事一份工作，或者尋求父母的支持。據法國大學生生活觀察研究所的調查，有80%的大學生在學習的同時還要打一份工。

大學生們尋找兼職的途徑很多。比如分佈於法國各地區的大區大學及學校事務管理中心可提供適合於大學生的工作;大學生網站上也可傳播許多諮詢建議、小廣告等為大學生尋找工作提供幫助。另外，還可以到所住街區的雜貨鋪裏張貼求職廣告，收集學校、超市或其他公共場所的廣告以及向周圍人打聽等等。

由於時間等種種限制，大學生們通常比較喜歡尋找一些能夠與上課時間相協調的臨時性工作，如：教授外語課、當保姆、接線生、翻譯、遠程銷售及調查工作、快餐店侍應生等等。其中一個很有趣的現象是，對於大學生而言，當保姆是他們喜歡的課外兼職之一。其實，大學生們所應聘的“保姆”並非傳統意義上整天帶孩子的保姆。他們所要負責的只是每天下午去學校接孩子，給他們安排好晚飯，並在每週三法國國小停課時照料他們而已。與此同時，費用也是比較可觀的。通常，照看一個孩子1小時，大學生就能賺到7歐元，照看兩個孩子則能賺8歐元，照看三個孩子以上就能賺10歐元。這樣算下來，他們每週可掙50歐元到200歐元不等。

3.日本大學生的兼職生活

洗完碗以後，左手拿碗，右手拿毛巾，碗在左手裏飛轉.3秒鐘，一隻碗就擦得乾乾淨淨。擱好，又拿起一隻。這時有客人來了，馬上停下手裏的活，高聲招呼道：“歡迎光臨!”忙得不亦樂乎。就像打仗似的——這就是日本普通餐館打工者工作時的情形，而在這些人中，就不乏日本大學生的身影。

日本已經成為高學歷社會，企業錄用新人的標準為是否從名牌大學畢業，於是大學聯考的競爭也異常激烈。進入大學以後，學生們一般都會充分利用業餘時間去打工。從某方面看來，這對剛剛從大學聯考壓力下解脱出來的學生來説，打工是對自我生存能力的嘗試，是獨立生活的開始。日本大學生雖然上大學的學費主要靠父母提供，但日本的物價很高，如俱樂部的會費、與學業相關的書籍費、外出調查實踐的費用、交際費等等都成為大學生及其家庭的沉重負擔。又因為日本學校一般都讓學生自己在校外租房，那麼一系列的實際生活費用都來了：伙食費、房租、水電氣費、電話費、報紙費等等。因此，對日本大學生來説，為了緩解消費需求的壓力,他們不得不打工。

一般來説，日本大學生往往在大學一年級時儘量多拿學分，從二年級開始就打工或是到公司、企業裏去實習。日本大學生打工的工種多種多樣，覆蓋各行各業。據相關調查，打工的學生中當家庭教師的佔50%，可見大學生相當喜歡當家教。其他人還有到公司、商店去幹服務工作的，約佔12%;到工廠、企業去於體力活的，約佔12%;到工廠去幹技術工作的佔9%;到飲食服務行業的佔8%;幫公司搞調查的佔5%。此外還有當送報員、機關守衞，在商場裏當保安員，在馬路上或禮堂裏當清潔工，為郵局送信件等等。一些女生還會去當時裝模特。總之，日本幾乎各行各業都有大學生臨時工的身影。

日本大學生打工的時間也有所不同。大約35%的大學生每週打工12—20個小時，20%的學生每週打工時間為20一28個小時，每週打工28小時以上的大約有12%，只有25%的學生每週打工時間在12小時之內。由於工種不同，幹活的時間長短不一，因此收入也有所差別。有些大學生每月只能掙1萬日元，有些每月可掙30萬至50萬日元。但是無論掙多掙少，日本大學生幾乎都有一個共同特點：以自己掙錢自己用為榮，自己掙錢是獨立生活的開始。業餘時間有工作做，既可以補貼消費，又可以積累工作經驗;而且日本大學生打工掙了錢，一般都要去海外旅遊，這樣一來，增長知識、拓寬視野、鍛鍊異域生活能力的目的也達到了。

4.國外大學生兼職的特點

從美、法、日三個國家的大學生兼職情況可以看出，國外大學生兼職有以下幾個特點:

一是企業對兼職大學生的大力支持。如美國的一些大公司、大企業對於大學生從事兼職活動很熱心。一些大的公司，如斯普林特電信公司將實習生制度正規化，並擴大了招收實習生的規模，使學生們可以自由選擇兼職的時間(假期和平時)。美國著名的速遞公司ups公司的“掙錢加學習”的計劃，使得數以萬計的學生不僅能每小時掙到至少8.5美元的工資外，每年還能得到3000至15000美元的助學金。 此外，每人每年還能從公司得到XX美元的貸款，而且公司還會根據學生工作時間的長短和表現，按比例免除所欠貸款。

二是企業與高校合作十分緊密。美國有一項名為“合作計劃”的項目。由美國的大學和許多大的公司合作，旨在為學習各種專業的大學生提供不同的職業訓練的機會。該項目現在已經在美國700多所院校開展。約有25萬大學生參加。參加學生的專業種類很多，他們的學習計劃中都包括了幾學期付有報酬的工作實踐。學生如果參加了這個計劃，就必須延長一年在校的學習期限，並且從二年級起就沒有暑假。

三是注重培養學生的創業能力，鼓勵學生自主創業。以韓國為例，1998年至XX年間，韓國的創業以每年—倍的速度迅猛增長，使得韓國大學生對創業非常有信心。韓國政府為了鼓勵大學生自主創業，採取了不少保護和鼓勵大學生創業的措施，其中效果最直接的就是以大學為中心的“創業支援中心”。在這裏大學生可以得到“一條龍”的服務。中心提供低租金甚至零租金的辦公室、桌椅、電腦等，還幫助大學生聯繫各專業的指導教授，協作進行可行性調查和分析，向經驗不足的大學生提供法律、税務、談判等諮詢服務，還幫助大學生籌資。

四是完整嚴格的勞動管理制度。如法國有一系列完整嚴格的勞動管理制度。關於工資，法國實行法定最低工資制度，法文縮寫為“smic”。也就是説僱主給予的工資如果低於該法定最低工資標準，即屬違法僱用。此外，法國還實行法定工作時間制。根據規定，在學習期間，學生允許合法打工，但年累計時間不得超過884小時或每月工作時間不得超過84.5小時，每小時的工資一般在6歐元以上。 根據政府制訂的就業及税收法草案，大學生打工的工資收入可享受免税，範圍最多不超過法定最低月工資的三倍，受益者不超過25歲。又如日本，早在1959年，日本就制定和實施了《最低工資法》，並做過多次修訂，規定了勞動者的最低“時給”(每小時工資收入)。該最低工資標準是受到日本法律嚴格保護的，不但適用於正式員工，也適用於臨時工和打工者，其中也包括打工的學生。