2023年工程師辭職報告十五篇

2023年工程師辭職報告 篇1

尊敬的設備部經理：

您好！我是設備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;

一、崗位的.職責內容過多

1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；

2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備並做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；

3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

二、出差過於頻繁

經常出差，補貼卻少得可憐。

三、關於休假的問題

公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來説，回遍家確實很不容易。

最後還是希望公司在這些方面能有改善，儘管自已要辭職了。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2023年工程師辭職報告 篇2

尊敬的領導：

你好!

在公司工作的近三年時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基於家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自願申請辭去在一汽自動化工程有限公司的一切職務，敬請批准。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝願**公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮！

2023年工程師辭職報告 篇3

尊敬的公司領導及*總：

您們好!

我於XX年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已於一月前通過網絡把辭職意向傳給領導，但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較為優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨着國家對沿海地區的大規模投資，家鄉的建築業在這兩年有突飛猛進的發展。建築行業就業情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在工作一年多的時間裏認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家註冊監理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。如果我三年內過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協議。

在此，我感謝公司*總以及領導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

2023年工程師辭職報告 篇4

各位:

您好！

我是xx項目的系統集成工程師陳凱，負責項目第三階段的集成工作。我知道這個時候向你申請辭職是不對的，會給公司帶來很多麻煩。但是，一些突發事件迫使我辭職，請諒解。人家説系統集成工程師是好工作，我肯定是好工作。xx公司也是不錯的公司。現在我很不願意辭職，但是一些不可抗拒的因素讓我別無選擇。我還了項目三個階段的一些工作內容:

1.硬件集成，包括服務器和存儲設備的安裝調試、分區、微碼升級等。，並準備安裝報告；

2.系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和升級相應的補丁，準備安裝報告；

3.系統配置，包括絡、磁盤存儲、文件系統、用户、交換分區、系統日誌、邏輯和物理設備的管理、安裝報告的準備；

軟件安裝，主要任務包括規劃和配置ha環境，安裝ha軟件等。，並編寫安裝報告；

5.安裝應用軟件，包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件，並編寫安裝報告。

6.與產品策劃溝通，掌握產品需求和變化，具備項目進度計劃和管理、技術難度公關、各種績效優化的能力

希望對交接人員。

最後祝公司越來越發展，同事們都開心。

此致

敬禮！

辭職人:

20xx年xx月xx日

2023年工程師辭職報告 篇5

尊敬的公司領導：

您好

首先想對您説聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這裏有過歡笑和收穫，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這麼好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。

除此之外還有一些其他的`個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果説做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業後工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，並不是説為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建築工的親戚們做點事情，他們沒工乾的時候我能給他們介紹工幹，這樣也不枉他們那樣支持我念這麼多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺餘力、有智慧、有膽略地去想去做。年後我有個親戚讓我給他找工幹，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任。我會在之後的一兩天裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最後的崗，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

祝願公司蒸蒸日上

辭職人：

20xx年xx月xx日

2023年工程師辭職報告 篇6

尊敬的科長：

我是生物工程師林美芳，負責項目的研發工作。現項目已接近尾聲，我正在做收尾工作，然而意想不到的事情發生了，由於我個人的操作失誤導致項目不得不延遲，因此感到很後悔，為了鼓足勢氣，我選擇向您申請辭職。在公司工作已有五年，説實在讓我離開很捨不得，但是為了集體的利益，我只能忍痛割愛，希望跟近的同事把項目做好，畢竟公司花了大量的`人力、物力在項目上面，在此我感謝大家。最後，祝願公司在新的一年裏發展越來越好。

申請人：

2023年工程師辭職報告 篇7

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這裏我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裏，有過歡笑，有過收穫，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這裏的一年，漸漸消磨了自己的激情，鬥志，而且這一年時間裏，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑裏，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什麼，自己喜歡做什麼，自己又適合做什麼，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本着對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很捨不得，捨不得領導的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後，願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致敬禮!

辭職申請人：

20xx年X月X日

2023年工程師辭職報告 篇8

尊敬的項目經理：

您好！我是負責給排水工程的，很遺憾向您提出辭職，在此很抱歉，因為公司最近這麼忙，而我卻要辭職。我辭職的原因在於繁忙的工作無暇顧及到家裏人，特別是我兒子，出生到現在都沒怎麼陪他，讓我感到很愧疚，還有就是自已想找個安穩的工作，其他也沒什麼。在我辭職之前，我需要交接以下6個方面的工作：

①辦理給排水方面配套手續；

②設計工程的管網；

③編寫給排水施工工程方案，並監督實施；

④對工程項目中的`給排水工程進行技術分析，監督、管理施工過程中的給排水工程；

⑤開展給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作；

⑥協調專業施工單位與有關方的關係。希望經理能夠安排相關人員跟我交接工作。

最後，希望公司越辦越好。

辭職人：

20xx年x月x日

2023年工程師辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這×年來的工作情況，覺得來建築公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這×年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的'發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在×年×月×日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

2023年工程師辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

您好!

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構築有鮮明特色的企業文化了。

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閲歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

申請人：

xx年xx月xx日

2023年工程師辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好！

我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的.印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件（比如CMM軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。

相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

2023年工程師辭職報告 篇12

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職報告。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裏發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證輝煌，希望幾年後，我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……

最後祝願蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年3月10日

2023年工程師辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好！

我是一名工程師助理，我叫，在企業工作這一年以來，跟隨黃老師學習到了很多方面的知識，為我個人的積累也增添了不少的色彩。但是今天，由於我個人方面一些事情的影響，所以不得不向您鄭重提出此次離職，希望您能夠肅然對待，儘快審批，感謝您！

其實我很清楚現在我的年紀正是最好的時候，我應該把主要的心思放在自己的事業上，而不是其他方面上。但是我還是做錯了選擇，我把更多的精力放在了我個人的感情上。這一次之所以離職，是因為我個人戀愛破碎，導致我整個人處於低潮，沒有辦法正常的工作生活，所以不得不才做出了這樣的一個選擇，想辭去這一份工作，離開這個城市，回到一個更好的環境裏療傷。

領導，跟隨您學習的這些日子，我真的很開心，平時也會跟您分享一些我的生活，每次説到我的感情問題，你總是告訴我，現在或許我應該轉換一下思路，把更多的心思放到自己身上來，而不是放到那些無畏的瑣事上去。每個人的生活都會有矛盾，有時候逃避也是一種解決的辦法。

您總是給了我很多的建議，也總是在開導我，可是我真的很不爭氣，我還是沒能從那樣的漩渦之中走出來，我知道自己或許應該要清醒一點了，這是我自己的人生，我應該自己去把握，為什麼要在不值得的人上浪費青春呢？這才是我最為愚蠢的一個地方吧。這次這段感情的碎裂，其實也是我自己造成的結果，但是這對於我來説，打擊太大了，我現在完全沒有能力繼續工作，所以為了避免給公司帶來一些困擾，我還是決定辭職了。

我希望您能夠理解，每個人其實承受能力都是不一樣的。這次我遇到的這個問題給我的打擊很大。甚至是影響了我自己的一生，我不知道自己今後是否還有勇氣去做一個更好的自己，但是現在，我仍需要自己去救贖。我想先冷靜一段時間，然後再開始自己的生活。我想在這樣的一次決定中，找到自己更加正確的方向。領導，希望您能夠理解我這一次，我感謝您這些時光裏給我帶來的一切感動和收穫，我不會忘記您對我的鼓舞和幫助，我會將那份感恩藏於心間，永遠的保留。最後祝您今後一路無憂，事事亨通！

此致

敬禮！

辭職人：

2023年工程師辭職報告 篇14

十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到，辭職報告《工程師辭職報告》。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在10年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

2023年工程師辭職報告 篇15

親愛的項目經理:

我是徐，路段的測量工程師。我在這裏工作三年了，一直過得很順利。我從來沒有想過辭職，但就在幾個月前，我開始有了辭職的想法。作為一個北漂，在北京生活多年，事業小。然而，我的房子仍然遙不可及。沒有房子，意味着我不能在北京結婚。雖然北京很多人買不起房，但在我看來，有房才有家。就在幾個月前，我回到了家鄉，那裏現在發展很好，家裏也給我找了一份適合我的工作，我自己也很滿意，所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續，期間會全力配合公司交接工作。

申請人:徐

20xx.12.16