當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >辭職報告 >

工程師辭職報告4篇

工程師辭職報告4篇

本文目錄2017年工程師辭職報告項目工程師的辭職報告軟件工程師辭職報告設備部工程師辭職報告

尊敬的領導:

工程師辭職報告4篇

我是××路段的測量工程師,在這裏已經工作三年了,一直以來都過得很順暢,也未曾想過辭職,但是就在幾個月前,我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族,在北京混跡了多年,事業算有小成,然而房子卻還是遙不可及,沒有房子就意味無法在北京成家立業,雖然在北京很多人買不起房,但是在我看來有房才有家。就在幾個月前,我回了趟老家,家裏那邊現在發展也很不錯,並且家裏人也給我找了適合我的工作,自已也算滿意,因此辭職就走上日程了, 我希望在x月x日前能夠辦好辭職手續,在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

項目工程師的辭職報告2017年工程師辭職報告(2) | 返回目錄

敬愛的領導:

這段時間我的工作上進展得很不順利,作為項目及市場工程師,卻在兩年內沒有給公司帶來真正意義上的利潤,覺得自己還沒有掌握一個合格的項目工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來講,我覺得是一個很不稱職的員工。

對我個人來説,工作兩年之後,發現針對工作的性質已經沒什麼新的東西可學,新的內容去接觸,感覺自己的能力就再也沒有什麼長進。久而久之,工作熱情也不知道跑哪兒去了。並且也發現公司給自己安排的路,並不能給自己帶來職場核心競爭力,使得自己無法跟上時代的步伐,也就是説,如果公司裁員,我能有什麼拿得起放得下的能力?沒有。這樣,我很容易被這個社會所淘汰。

所以,有段時間我非常焦躁,非常困惑,不知道該怎麼樣給自己定位。離開現在的公司,卻不知道去幹什麼,除了適應公司的技能,不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態與工作性質,想換一個適合我性格或者我擅長的職位。

而這兩年,你們在生活上,工作上的幫助實在是太大了,很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有着很大的指導意義。這些都是我能夠受用一輩子的。可以説你們是我人生中的良師。但,作為老闆與員工的關係的話,就有點不太合適了。換句話説,我留在公司,是因為你們兩個人的個人魅力,而離開公司卻是因為公司本身。這裏意思是一兩句話是説不清的。

希望你們能理解我內心的矛盾,我曾思考過,掙扎過,痛苦過也迷茫過。這些矛盾一方面來自於我的性格,一方面也來自於公司的一些事與情。所以離開公司對我來説也是一個無奈的選擇。

也許現在説對不起沒有任何意義,但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時的不便表示抱歉。

特提出辭職,請領導考慮後給予批准。

此致

敬禮!

軟件工程師辭職報告2017年工程師辭職報告(3) | 返回目錄

下面就一起來分享以下這一份關於一名軟件工程師的辭職報告範文,由本站的小編為大家欣賞。

尊敬的領導:

我是軟件部的xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,從一個程序員發展成為軟件工程師,我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp XX項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

設備部工程師辭職報告2017年工程師辭職報告(4) | 返回目錄

尊敬的設備部經理:

您好!我是設備部工程師xx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下:

一、崗位的職責內容過多

1、設備的安裝調試:組織外延設備的安裝、調試、驗收工作,保證設備投入正常生產的順利進行;

2、設備檢查:負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備並做好監督工作;保證設備外觀整潔,保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象;

3、組織設備維修:負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修,減少設備故障率,保證設備的正常運行,提高設備運轉效率。

主要工作包括以上三項,還有領導臨時交辦的工作,一般像我們公司規模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。

二、出差過於頻繁

經常出差,補貼卻少得可憐。

三、關於休假的問題

公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來説,回遍家確實很不容易。

最後還是希望公司在這些方面能有改善,儘管自已要辭職了。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/cizhi/elx6zr.html
專題