鄉鎮辭職報告（精選18篇）

鄉鎮辭職報告（精選18篇）

鄉鎮辭職報告 篇1

尊敬的局領導:

光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加税務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂税收業務的税務幹部。衷心感 謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年税務職業生涯使我深刻領悟到税收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的税務崗位、捨棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪 的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。

少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當事人辯護。但是大學聯考填報志願時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止，於是經過一番努力進入政法大學拾起了久違的法律書籍。可是，畢業時基於對現今法律行業前途的悲觀，對自己法律職業能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

基於以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

鄉鎮辭職報告 篇2

根據文件精神，我院由主要領導牽頭，對照文件要求就本部門領導幹部辦公用房情況進行自查自糾，做到立行立改。現將有關情況報告如下：

我院在編副科級以上領導幹部12人，其中副處級1人，科級幹部11人。按照處級幹部18平方米，科級幹部13.5平方米的標準已經全部於20xx年2月全部整改完成。騰退出辦公室4間，共69.06平方米，全部用作案件研究會議室。整改後，我院在職科級以上領導幹部人均使用辦公用房面積符合區上有關規定。

我院將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。

鄉鎮辭職報告 篇3

敬愛的領導

你好!

從__年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。

經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。

在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

鄉鎮辭職報告 篇4

陵陽鎮位於縣城東部新區，全鎮共有53個行政村，1.1萬户，4萬口人， 3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮、特色瓜菜生產重鎮，20zz年農民人均純收入6589元。全鎮共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先後被省市縣各級評為省級環境優美鄉鎮、特色產業鎮、鎮域經濟發展進步鄉鎮、五個好鄉鎮黨委、三個文明建設先進鄉鎮等榮譽稱號。在文明創建工作中主要做了以下幾點:

一、加大建設力度，創建優美環境。

今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照“產業興旺、城鎮優美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環境優美鄉鎮”，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衞生拍賣承包。

二、全力推動鎮域經濟發展。

20xx年 ，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元;完成工商税收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。 全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準温室大棚1000餘個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恆温低温庫218個，年貯藏能力達20萬噸。

三、紮實推進新農村建設。

本着“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創”和“大幹大獎、小幹小獎、不幹不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。

四、精神文明建設全面推進。

切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細緻的思想政治工作，引導廣大幹部羣眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等羣眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。

五、促進社會和諧，加強民生建設。

近幾年，先後投資 400餘萬元建設中心國小教學樓、 中心國中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衞生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，並 購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

鄉鎮辭職報告 篇5

各位代表：

現在我受中國共產黨賒店鎮第二屆委員會委託，向大會報告工作，請予審議：

一、五年來的工作回顧

鎮二次黨代會以來，在縣委的正確領導下，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習系列重要講話精神，按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，帶領全鎮人民深入開展“黨的羣眾路線”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，圍繞全鎮五項重點工作，迎難而上、務實苦幹，圓滿完成了鎮二次黨代會確定的各項目標任務，實現了“”規劃圓滿收官。先後榮獲“全國特色景觀旅遊名鎮”、“全國發展改革試點鎮”、“中國傳統建築文化旅遊目的地”、“最具價值文化(遺產)旅遊目的地”、“國家園林縣城”、“十快商務中心區(特色商業區)”、“省級衞生縣城”、“省級文明縣城”、“河南省民間文化藝術之鄉”等省部級以上榮譽十多項。這五年是全鎮黨員幹部羣眾解放思想、精神面貌發生巨大變化的五年;是我們堅持改革開放、加快發展、社會大局保持穩定的五年;是民生持續改善、城市形象明顯提升的五年;是綜合經濟實力明顯增強、三大文明建設獲得長足發展的五年。

五年來，我們主要做了以下工作：

(一)聚力謀發展，促進經濟穩中提升。鎮二屆黨委把理清思路、選準發展方向作為事關全鎮發展的大事。為此，鎮黨委把思想統一到發展這個主題上來，因地制宜，大力發展三產服務業，創新發展理念，加快方式轉變，創優環境，強化要素保障，落實支持措施，全鎮經濟實現穩中有升、穩中向好。國內生產總值完成8.91億元，年均遞增10%;規模以上工業增加值達到1.85億元，年均遞增12%;一般公共預算收入完成1963.5萬元，年均遞增5%;固定資產投資完成3.87億元，年均遞增25%;城鄉居民可支配收入達到23167元。

(二)傾力保大局，推進徵地拆遷。為保證縣儲備地徵收及重點項目用地需要，堅持規劃的科學引領作用，切實維護規劃的權威，踴躍承擔徵地拆遷重任。面對徵地拆遷中的複雜矛盾和困難,組建了4個徵地拆遷工作組，堅持一線辦公、一線協調、一線督導、一線問效的一線工作法，深入現場，協調矛盾，快速推進，保證了縣重點項目、重點工程順利實施。在古城改造方面，鎮黨委把商埠文化示範區建設當作對全鎮幹部執政能力、領導水平和貫徹縣委、縣政府決策實際行動的重大考驗和檢閲，進一步解放思想求創新、千方百計破難題，使我鎮承擔的古城改造任務有序、有力、有效順利推進。

(三)合力促開放，抓好招商引資及項目建設。堅持把招商引資和項目建設做為新的經濟增長點，創新開放理念，搶抓發展機遇，實施項目帶動，借力發展，招商引資和項目建設成效明顯。先後引進兩個億元以上的工業項目，一是河南中郵醫藥生物科技有限公司，計劃投資1.5億元生產銷售生物保健品，現該公司已租賃霸聲電子三層樓，開始生產銷售。二是引進南陽優優實業有限公司投資興建的50萬噸玉米綜合開發項目，總投資5億元左右，項目用地300畝，分二期完成投資。政策性項目方面：高標準完成牌坊、興隆社區黨羣服務中心建設並投入使用;全國僑務工作示範社區已經掛牌，全省僅此一家;華夏古村落被省林業廳推薦上報國家林業總局;鄉村旅遊扶貧項目已納入省發改委籠子;少數民族特色鄉鎮基礎設施建設項目已上報省民委;計劃新增四個社區基礎設施建設項目，正在製作可研報告，近期上報。

(四)強力抓“兩雙”，建設“美麗賒店”。堅持把“雙創”活動與城市建設結合起來，與打造宜居環境結合起來,與建設“美麗鄉村”、“美麗賒店”結合起來，制訂方案，組織參觀學習，落實措施，自覺抓緊抓細、抓實抓好。五年來，共投資20xx萬元，新修整修道路35條5萬餘平方米，整修下水道8000多米，安裝、維修路燈400多盞，購置城市傢俱500餘件，購進垃圾清運車60輛、垃圾桶100個，改造水衝式廁所32座，對60餘名環衞工人實行歸口管理，全天保潔。集中清理了8個涉創社區建築垃圾、生活垃圾、陳舊垃圾及“三邊”(河邊、路邊、寨牆邊)區域整頓。目前，我鎮已創建4個省級文明社區、4個省級衞生社區、1個省級生態社區;打造陳莊、三裏莊兩個示範點，怡景巷、幸福巷兩條景觀街巷。全力配合縣“雙違”整治，落實屬地管理，嚴格推行動態巡查，保持高壓打違，尤其在政府儲備地、潘河治理區域基本做到有違必查、有查必拆，較好維護羣眾合法權益及全縣建設秩序少受干擾。

(五)全力保穩定，促進社會和諧。五年來，我們認真貫徹落實國務院《信訪條例》，堅持“以穩定求發展，以發展促穩定”的工作方針，始終把穩定工作作為壓倒一切的重要任務抓緊不放。一是抓建設。鎮黨委按照上級精神，建立了統一領導、部門協調、統籌兼顧、齊抓共管的“大信訪”工作格局。二是抓教育。堅持開展以法制、政策、道德建設為主要內容的全民素質教育、“六五”普法教育和新時期形勢任務教育，增強了幹部的宗旨觀念，為穩定工作奠定了良好的基礎。三是抓源頭。建立了穩定工作隊伍。在全鎮開展經常性不安定因素排查，認真解決羣眾關心的熱點、難點問題，並對12個社區(村)的“三資”進行了統一管理，有效地避免了不安定因素的產生。四是抓基礎。深入開展了居(村)民自治，使社區(村)工作納入了規範化、法制化軌道。五是抓常態。在鎮域各主要路口、背街小巷及城鄉結合部安裝視頻探頭157個，建立技防監控中心一個，實現了與110並軌運行，完善了治安防範網絡，巡邏打更常年堅持，做到了人防、技防相結合。六是抓機制。堅持領導包案制和穩定工作“一票否決”制，常年督查信訪工作，解決了羣眾關心的民生問題、鎮辦企業職工參加養老保險等問題，有效地遏制了集體上訪事件的發生，社會大局基本穩定。

(六)着力強基礎，全面加強黨的建設。一是紮實開展專題教育，狠抓作風建設。高標準完成了學習教育、查擺問題、建章立制三個環節的工作任務，召開了高質量的民主生活會。紮實開展正風肅紀工作，重點抓好“四風”問題整改，對查擺出來的突出問題，認真分析原因，制定整改措施，落實整改承諾。二是落實“四項機制”。全面深化“四議兩公開”工作法，完善科學決策機制，村級所有事項全部按“四議兩公開”程序決策。三是開展“三亮三評”。在全鎮黨員幹部中開展亮身份、亮職責、亮承諾，羣眾評黨員、黨員評支部、支部評黨委的“亮評”活動，黨員幹部的服務意識和服務效能有了明顯提升。四是夯實組織基礎。完成了社區“兩委”換屆工作，一批雙強型黨員進入了村級兩委班子。五是加強黨員管理。認真落實“六項制度”嚴把黨員入口關，五年來，共發展黨員99名。嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性教育，對黨員進行信息化管理，嚴格落實黨員活動日製度，用好遠程教育平台，加強了對黨員的學習教育。六是狠抓反腐倡廉。認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，切實加強幹部隊伍黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉，全鎮幹部隊伍作風明顯轉變，服務效能明顯提升，樹立了為民務實清廉的良好形象。

同時，鎮黨委加強了對人大、武裝、統戰、工會、共青團、婦聯等工作的領導，人大主席團及人大代表積極參政議政，在經濟建設和保持一方穩定方面做了大量的工作，起到了積極作用，共、青、婦等羣團組織在現代化建設中發揮了很好作用。

回顧五年來的工作，我們在困難和壓力較大的情況下，辦成了不少大事、難事、急事，創出了不少可圈可點的亮點，全鎮經濟社會取得了很大發展，這些成績的取得，得益於縣委、縣政府的正確領導;得益於全鎮黨員幹部和羣眾同心同德、艱苦奮鬥;得益於社會各界人士積極參與、共同協助。在此我代表二屆黨委向所有為我鎮改革、發展、穩定做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

五年來的工作雖然取得很大成績，但我們也清醒的認識到還存在一定的問題。一是經濟發展的速度和質量與縣委、縣政府要求、與人民羣眾期望仍有差距，財政收支壓力較大;二是徵地拆遷面臨新形勢、新政策、新動態，上級要求與基層期盼對接協調難度加大;三是社會穩定面臨新體制、新要求、新常態，職能監督、社會管理、穩控手段有待創新;四是民生保障任務繁重，“雙創”“雙違”、救濟救災等需要投入大量資金、精力、人力;五是部分政府工作人員的創新能力、社會管理能力與新形勢還有不適應的地方，個別部位辦事效率、服務質量不高。我們一定要正視存在的問題並下決心認真解決。

總結五年來的經驗彌足珍貴，我們體會最深的有以下幾點：

(一)必須堅持用先進的理論武裝頭腦，不斷解放思想。五年來，我們始終堅持用黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話精神武裝全體黨員，教育幹部羣眾堅持黨的羣眾路線，堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念不動搖，不斷提高執行黨的基本路線的自覺性，使我鎮的改革開放和經濟建設進入了新的發展階段。

(二)必須堅持以經濟建設為中心，立足鎮情、理清思路、創造性開展工作。五年來，我們緊貼鎮情、立足本地優勢，因地制宜，不斷調整、完善和創新工作思路，確立了“徵地拆遷、古城改造、招商引資項目爭取、社會穩定、黨的建設”五項重點工作，採取重點工作重點抓，重點突破，培育典型，靠典型帶動，使各項工作進展順利，效果良好。

(三)必須保持社會大局穩定。穩定是發展的前提，沒有穩定，發展就無從談起。當前既是人民羣眾享受實惠最多的時期，也是各種新問題、新矛盾凸顯的時期，只有帶着滿腔的熱情、深厚的感情做羣眾工作，切實把正確處理羣眾來信來訪的過程變成密切聯繫羣眾的過程，變成為羣眾排憂解難的過程，變成疏導羣眾情緒的過程，變成維護黨和政府形象的過程，才能真正贏得羣眾的尊重與信任，才能真正做到穩定一方。

(四)必須堅持黨的領導。五年來，我們始終堅持把加強黨的思想、組織、作風建設放在首位，不斷加強和提高領導班子的戰鬥力、凝聚力、向心力，不斷增強各級幹部的事業心和責任感，大家思想同心、目標同向、行動同步，保證了黨的路線、方針、政策及黨委重大決策和重要工作的落實。五年來的實踐證明，要保證各項事業順利進行，就必須充分發揮黨的領導核心作用、幹部表率作用和共產黨員的先鋒模範作用。

二、“十三五”期間目標任務、思路和重點

今後五年，我鎮工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為統攬，主動適應經濟發展新常態，圍繞全縣“兩河四區”和我鎮五項工作重點，轉變經濟發展方式、加快產業升級，調結構、促轉型、強動力、惠民生，促進全鎮經濟工作再上新台階，圓滿完成“十三五”規劃任務。同時，將精準扶貧工作作為政治任務和民生工程精心組織、周密部署。依照這一思路，到20xx年我們的奮鬥目標是：國內生產總值年均增長7%;規模以上工業增加值年均增長9%;財政一般預算收入保平求增;城鎮居民可支配收入年均增長8%，全鎮扶貧工作實現與縣同步，到20xx年全面脱貧，綜合經濟實力在全市鄉鎮排序中穩中求進。戰線工作爭第一、整體工作上水平，完成上述目標，必須採取得力措施，重點抓好七個方面的工作。

(一)加快土地徵收步伐。圍繞縣城建設規劃，完成好我鎮應該承擔的徵地拆遷任務，這項工作既是搞好城市建設的基礎性工作，也是縣裏的重點工作。我們一定要按照上級要求、時間節點完成任務，確保重點工程如期開工。要創新思路，教育引導羣眾增強大局意識，正確處理眼前利益和長遠利益關係，把政策宣傳到位，把思想工作做到家，把矛盾糾紛化解到萌芽狀態，推動徵地拆遷順利開展。

(二)積極配合古城改造。縣委、縣政府確立以商埠文化產業示範區和特色商業區為載體，堅持把服務業發展作為新的增長點，啟動編制賒店古鎮5A級景區創建總體規劃，完成東城牆復建、東裕街和長春街仿古改造、啟動潘河濕地公園及潘河橡膠壩建設，加快推進鎮衙等核心區深度改造及古鎮夜景工程。全鎮上下必須統一思想，緊緊圍繞古城開發、潘河治理謀劃工作，做足前期，重點做好以下工作：一是重點區域實施重點巡查，嚴禁“雙違”現象發生。二是嚴禁私自出售租賃集體資產，保護、經營好集體資產，實現集體資產的積累增值。三是按照古城開發項目建設要求時間節點倒排工期，周密組織，有序推進，抓好落實。

(三)優化經濟發展環境。堅持開放帶動戰略，全力抓好招商引資，主動向上爭取項目。以優化經濟發展環境為切入點，着力引進科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、無環境污染的項目，促進經濟可持續發展。對招商引資任務將採取駐點招商、產業招商、以誠招商、以商招商等多種招商形式傾全力完成。政策性項目突出以惠民項目、城市基礎設施建設項目、社區建設項目、三產服務業項目為申報方向，認真研究國家的投資政策和導向，圍繞縣“十三五”規劃，做好計劃，力爭把所謀劃的項目早日促成。進一步改進服務方式，落實領導包項目責任制，實行一個項目一個班子、一個領導，一幫到底，明確責任，卡緊節點，跟蹤問效，為項目建設創造有利條件。

(四)維護社會和諧穩定。嚴格落實依法逐級走訪制度，堅持領導接待日、領導包案、“一崗雙責”等制度，形成信訪工作的長效機制，防止出現非訪和越級上訪。堅持矛盾糾紛排查調處化解機制，特別是在重大敏感時期不能出現來自我鎮的干擾。要加強社會治安綜合治理，密切關注社會動態，及時化解社會矛盾，嚴厲打擊不法分子和黑惡勢力，增強人民羣眾的安全感，確保社會大局和諧穩定。高度重視汛期防汛和安全生產，保護人民羣眾財產安全和生命安全。

(五)促進經濟跨越發展。堅持把發展作為我鎮的頭等大事，深化產業結構調整，強化產業培育，促進經濟平穩健康發展。一是大力發展工業經濟。對現有工業企業要分類排隊，分企施策，落實幫扶措施，積極排難解憂。充分利用區位優勢和服務優勢，加大工業項目引進力度，擴大工業增量。二是快速發展服務業。把服務業作為鎮域經濟的支撐點和財政收入的增長點，傾力支持，擴大增量，促進文化、旅遊、商貿服務、電子商務等新興產業健康發展。三是積極發展特色產業。引導有條件的社區(村)，因地制宜，一業一品，發展蔬菜種植、休閒觀光和各類加工業，拓寬增收渠道。四是深化財税體制改革。積極推進政府購買服務，爭取地方政府債券資金，充分發揮財政資金的槓桿作用。加大專項資金整合力度，大力推廣運用PPP模式，着力提高PPP項目的可融資性。

(六)持續推進社會事業。堅持共享發展理念，突出保障基本民生，不斷提升羣眾幸福指數。持續開展爭創國家衞生縣城、全國文明城市活動，全力配合縣重點市政工程建設，搞好城市精細化管理，提高建管水平，建立監督、考核、管理的長效機制，把開展“雙創”工作與解決居民日常生活具體問題結合起來，取得實效。“雙違”整治樹立齊抓共管、主動介入的思想，敢於碰硬、敢於負責，區分不同情況，制定攻堅計劃;樹立長期作戰、分類處置的思想，以實際行動轉變全民觀念、形成共識，使“雙違”整治真正深入民心。抓好居民五項保險和城鄉養老保險擴面工作，持續搞好新農合，落實國家惠民政策。開展文化下鄉和文化廣場活動，豐富居民文化生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，開展文明單位、文明社區創建活動，提高社會文明程度。搞好人才迴歸全民創業工程，鼓勵在外創業人士回鄉創業。強力推進依法治鎮，不斷提高全民法制意識。

(七)抓好精準扶貧工作。緊盯全鎮扶貧開發工作,與縣同步，確保到20xx年實現全面脱貧這個目標。樹立投入導向。把部分財力集中到精準扶貧精準脱貧上。堅持向上爭取資金和整合鎮內資金並重，集中財力和物力打好扶貧攻堅戰。樹立政策導向。把工作的着力點放在精準扶貧精準脱貧上。從政策的角度思考和謀劃扶貧工作，圍繞精準扶貧的突出矛盾和主要問題，對上面的政策要盯緊抓牢、落實責任，落地生根，把我們的優勢產業，新農村、一事一議等工作與扶貧工作相銜接，切實做到出台的政策和工作舉措務實管用，真正幫扶到羣眾脱貧。

三、加強黨的建設，為“十三五”及今後發展提供組織保證

實現我鎮“十三五”期間發展目標，關鍵在於加強和改善黨的領導，進一步把黨組織建設好。

(一)加強思想理論建設。我們的黨是馬克思主義政黨，我們所走的道路是中國特色社會主義道路，所以我們就要堅持用馬克思主義理論教育武裝全體黨員，永葆黨的先進性，增強實現黨的綱領和任務的自覺性。歷史演進到今天，我們必須清醒的看到我們所面臨的四大考驗和四大危險，時時補充精神上的“鈣”。

(二)做好乾部管理工作。從嚴治黨，重在從嚴管理幹部。幹部是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果幹部隊伍素質不高，作風不正，黨的建設就不能搞好。從嚴管理幹部，就是要嚴格監督，匡正選人用人風氣，暢通監督渠道，落實羣眾的監督權，擴大人民羣眾、新聞媒體以及社會輿論參與監督的範圍，讓選人用人在陽光下運行。

(三)加強幹部作風建設。作風建設和反腐敗鬥爭是凝魂聚氣的“固本工程”、除疾祛病的“生命工程”，我們要把作風建設和反腐敗鬥爭引向深入，形成新常態。幹部作風正，就能潛移默化的感染和帶動黨員羣眾，釋放以上帶下的正能量。特別是在基層，黨員幹部距離百姓最近，幹部的一舉一動都會被百姓看的清清楚楚。當前，四風問題雖然得到了有效的遏制，但在一些幹部身上仍然存在。對此，唯有從作風上更加嚴格要求，才能營造風清氣正的環境。

(四)加強基層黨組織建設。基層黨組織是黨全部的工作和戰鬥力的基礎，基層黨組織能不能建設好，關鍵在於基層黨組織書記作用發揮和黨員隊伍建設。要強化基層黨組織書記的主體意識，明確責任清單，經常反省自查是否真正做到了聚精會神抓黨建，是否真正做到了從嚴治理黨組織;在黨員的發展上，要嚴把進口，堅持德才兼備、以德為先的發展標準，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一，保障黨員隊伍的純潔性。要加強黨組織建設，把全體黨員凝聚起來，形成合力，充分發揮黨組織力量，不斷增強黨組織的影響力、吸引力和號召力。

(五)強化制度執行。“黨要管黨，從嚴治黨”、從來都不是口號，而應該落實為剛性的紀律和嚴密的組織體系。編好制度的藩籬，防止制度執行疲軟，做到嚴字當頭。一方面。要完善制度體系，增強制度的執行力和約束力，建章立制，形成長效機制。另一方面，領導幹部要帶好頭，對制度要不折不扣的落實、嚴格責任，要按上級黨委的要求規範自己，做到自警、自省、自勵，為廣大黨員幹部樹立良好榜樣。

同志們，我們已經跨入“十三五”時期，目標已經確定，發展的任務光榮而艱鉅，我們要這以這次黨代會的勝利召開為新起點，開啟新徵程。讓我們以更加強烈的歷史責任感和時代緊迫感，在縣委的正確領導下，以更加飽滿的熱情、昂揚的鬥志、務實重幹、奮力拼搏，為實現全面建成小康社會宏偉目標努力奮鬥!

鄉鎮辭職報告 篇6

為了認真貫徹落實省委保密委、XX市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：

一、成立XX鎮保密工作領導小組

XX鎮黨委成立了以書記、鎮長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。

二、建立XX鎮保密工作管理制度

為了加強對保密工作的管理，XX鎮建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網絡發佈信息的制度。在日常工作中，XX鎮黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執行情況進行了抽查。

三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理

鎮黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也瞭解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。

四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記

鎮黨委按照市委統一安排，對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮有涉密計算機4台，分別是黨政網2台、計生網1台(可上黨政網)、財經網1台;非涉密計算機20台。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發現違規使用的情況。

鄉鎮辭職報告 篇7

一、預算收支執行情況

今年，全鎮地方一般預算收入11952萬元(預測數)，比去年同期增收20xx萬元，增長19%;預算外收入3543萬元(預測數)，比去年減少387萬元，負增長10%;基金收入20xx7萬元(預測數)，比去年減少7872萬元，負增長28%。

(一)預算內收支情況

今年，全鎮實現地方一般預算收入鎮級實得為5378萬元(預測數)，完成年初預算的119%，比上年同期增收860萬元，增長19%;一般預算支出5099萬元(預測數)，完成年初預算的118%，比去年同期增支895萬元，增長21%。總體來説，財政收支執行情況較為理想。

(二)預算外收支情況

今年預算外收入3543萬元(預測數)，完成年初預算的104%。主要收入項目有：徵地款收入563萬元;綜合服務款收入302萬元;行政事業性收費206萬元;上級補助收入1227萬元;其他收入1244萬元(包含招商引資，公有資產拍賣收入)。全年預算外支出4863萬元(預測數)，完成年初預算138%。

(三)基金收支情況

今年基金收入20xx7萬元(預測數)，主要是土地拍賣後的土地收益基金。基金支出16380萬元(預測數)，支出項目主要是：

1、徵地和拆遷補償支出：5500萬元;

2、城市建設支出：1500萬元;

3、土地開發支出：萬元;

4、農村基礎設施建設支出：2200萬元

5、其它土地使用權出讓金支出：5180萬元

二、主要工作開展情況

按照鎮委鎮政府的工作部署，我所今年主要抓了以下幾項工作：

(一)加強税源信息收集和税收徵管，確保財政收入持續穩定增長

1、與税務部門一起對全鎮主要企業開展税收入庫情況調研分析，今年我鎮四大支柱產業發電、陶瓷、化工、五金，由於受經濟大環境日趨嚴峻及國家節能減排政策壓力影響，先後出現停減產現象，對我鎮完成税收入庫任務構成巨大壓力，我們及時掌握這些情況，認真做好了有關税收入庫統計及預測工作，做到有據可依，心裏有數，為了全年税收入庫按計算完成夯實良好基礎。

2、加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行數據採集，統計分析，全面掌握新引進、新投產企業的主體税源情況，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮主要領導牽頭，聯合税務部門，到企業中去了解情況，確保税收應收盡收。

(二)制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度根據上級有關文件精神，制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。

1、制訂政府採購及基建工程的規章制度。以上級規章制度為基礎，結合我鎮實際情況，出台了簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法。

2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程，特別是在區紀委與區建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改，務求對此項工作更規範化地進行操作。

3、制訂《區鎮政府基建資金申請表》《鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最後的監管核對的職能。

(三)積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展，全面推進各項事業的發展

為確保經濟社會各項事業全面快速發展，我們始終堅持“保運作，保建設”的原則，調整支出結構，確保重點支出。

1、增加對市政建設、綠化改造等重點工程支出。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈;投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化，繼續投入1800萬元開展樣板路的綠化建設和提升。

2、緊急追加500萬元用於全區統一開展的綜合整治違法建設、違章建築的工作，使我鎮“兩違”整治工作處於主動局面。

3、加大對公共安全、社會保障、醫療衞生等領域的投入。投入專項資金200多萬元，對年滿70週歲的1700多名籍老人，每人每月發放100元生果金;撥款鎮派出所專項行動經費50多萬元，投入1,164,500元為全鎮23,290人購基本醫療保險，投入465,800元為居民購買門診醫療保險。

4、繼續對農村公共建設、水利方面投入：投入250萬元用於文明村建設;投入400萬元用於農業、水利電機、竇閘維護等。

鄉鎮辭職報告 篇8

尊敬的醫院領導

您好！

我非常感謝您能在百忙之中查閲這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨牀經驗，並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之餘，隨着工作中接觸的各種病症，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職並非經濟原因，薪水雖不高，也一千餘半，對我已然綽綽有餘，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不捨之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，等我完成深造回

申請人：

20xx年xx月xx日

鄉鎮辭職報告 篇9

20xx年是“十三五”開局之年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“生態立鎮、旅遊強鎮、文化活鎮、民生和鎮、依法治鎮”的發展戰略，全鎮經濟實力顯著增強，基礎設施日趨完善，社會事業全面進步，形成了社會穩定、經濟發展、羣眾生活安居樂業好局面。

一、堅持科學有序發展，經濟實力穩步提升

生態旅遊蓬勃發展。大力支持景區建設，提升景區品質。明堂山景區投入資金2800萬元，建設1000米高空棧道、400米玻璃棧道項目，提升景區品味。國慶期間，明堂山風景區遊客劇增，日均接待遊客1萬人次，旅遊綜合收入成倍增長。天峽風景區投入資金1200萬元，建設東門接待中心，遊客服務中心、生態停車場和6個標準化旅遊公測，完善了景區配套設施，100畝精品茶園和100畝山頂花海項目皆已竣工。充分挖掘紅色旅遊資源，全力推動紅二十八軍重建會議舊址修繕和整治工程，發展紅色文化，為旅遊大發展再注入新的活力。1-10月份全鎮接待遊客45萬次，同比增長250%，旅遊產業實現迅猛發展。

招商引資實現突破。今年以來，鎮黨政主要負責人多次外出招商，無錫振發控股有限公司有意投資5億元，打造馱尖風景區，縣領導和鎮相關領導已到振發集團進行實地考察。明堂山養老基地項目和嵐川流水養魚項目已簽約，中創留守園已完成投資118萬元。漂流項目和旅遊大酒店項目正在進一步洽談中。截止10月底，招商引資共完成2592萬元，佔任務數的144%。

特色產業競相發展。聚力打造特色產業基地，新建特色農林基地千畝以上，其中蔬菜基地210畝，綠化苗木基地300畝;中藥材基地227畝，升級改造茶園500畝。完成森林撫育1500畝，新造林撫育350畝，超額完成縣下達任務;目前全鎮共有合作社40個，其中，縣級規範化合作社4個，市級規範化合作社2個。家庭農場6家，其中縣級示範家庭農場1家，養殖大户53户，新型農業經營體系逐步形成。涼亭水庫除險加固工程已完工。石門河堤整治、竹坪渠道建設、巖畈河堰渠建設均已完工，7個村八小水利工程正在施工，農田水利基礎設施逐步完善。

工業企業穩健發展。全鎮工業經濟呈現出良好的發展態勢，天翔集團完成銷售收入1.8億元，完成利税2900萬元。華瑞公司較去年有明顯好轉。全鎮各小水電共發電2514萬千瓦，產值893萬元。

二、農村建設紮實推進，村容鎮貌日新月異

美麗鄉村成效明顯。南河大屋村莊以美麗鄉村建設為基礎，依託明堂山景區，着力產業轉型升級，打造“鄉村旅遊”品牌，現已列為省級鄉村旅遊示範村和國家鄉村旅遊扶貧重點村。明堂團結中心村莊建設了2300平方米的大型旅遊停車場、小河廣場和旅遊公廁工程已全面完工，完成景觀橋的改造，新建300平方米的羽毛球場，硬化道路500米，該村呈現出集旅遊休閒、度假觀光、避暑養生為一體的宜居、宜業、宜遊的美麗村落雛形。嵐川虎廠、石門、竹坪、金楊羅坪等中心村莊也都投入資金進行改造，嵐川虎廠正在申報省級示範村。

集鎮建設步伐加快。60套公租房已建成並投入使用，投入12萬元的14平方米大型彩色露天顯示屏和字幕顯示屏已安裝並投入使用，市場所大樓已竣工。原供銷社大樓改建工程已封頂正在裝修，完成文化廣場工程和石拱橋硬化工程，沿街店面招牌製作安裝工程已完成400米，沿河道路、供水排水、停車場工程已啟動邀標。一期投資5000萬元的竹坪旅遊集散中心已完成測繪，正在規劃並同步進行徵地拆遷。

環境整治效果顯著。紮實開展“三線三邊環境集中整治”，“國道線集中整治”，鎮區和各居民集中點常態化管理進一步加強，在全縣考評中均獲佳績。鎮政府駐地建成區、九龍、竹坪、南河龍門、明堂小河、嵐川虎廠、涼亭東風橋、金楊羅坪、皖源林山環境整治已全面完成。共計拆除牛棚、豬舍、畜欄、旱廁等55處，改造改貌12户，安裝花池柵欄20xx米，修建堤壩680米，河道整治500米。人居環境不斷優化。

三、穩步推進項目建設，重點工程克難攻堅

當前，X085延伸7公里已完成，S211省道升級改造工程即將完工，暢通工程20xx年實施16條路計28.59公里，已完成招標15條，14條已動工建設。318國道改造工程，我鎮境內17公里已完成徵地281畝，完成拆遷76户，完成率達78%。紅二十八軍重建舊址旅遊公路8.1公里路面硬化工程已全部竣工並通過驗收，邊溝排水、防護欄等附屬工程完成80%。天峽旅遊基礎設施建設項目，已完成東門接待中心、東門遊客服務中心、生態停車場、6個星級廁所等工程，下一步將建設20xx平方米的遊客服務中心。南河鄉村旅遊富民工程，已完成遊步道500米，停車場1200平方米。天峽風景區二期旅遊基礎設施建設項目，已完成東門接待中心、大型停車場、2個旅遊公廁建設，下一步準備建設旅遊接待中心。中心鄉鎮集中供水項目，已完成徵地2.4畝，中心鄉鎮污水處理項目，已完成徵地並平整，無搬遷，目前已完成勘測評審，正在圖審，兩個項目都已進入招標程序，年內可正式動工。明堂山養老基地項目，目前拆遷工作已全面完成，因股權入股問題放棄專項建設基金手續辦理，原規劃設計方案公司正在重新調整，待新的方案確定後實施。總計投入59.5萬元的一事一議財政獎補項目已全部啟動。

四、社會事業協調發展，幸福指數顯著提升

全力助推脱貧攻堅。年初，對全鎮1013户3338人進行三清入户核查和錄入，建立了完整的貧困户檔案。實施嵐川、金楊兩村120KW、xx村180KW集體光伏發電項目，目前組件均已安裝完畢，正在進行併網發電，皖源、涼亭、南河、明堂四村100KW集體光伏項目已完成組件安裝，11月30日前完成併網發電。20xx年，全鎮實施112户光伏扶貧項目，目前，正在逐户安裝。全鎮完成評級授信調整706户2966萬，截止9月16日，貸款發放了192户(含光伏發電)51620xx元。xx鎮申請易地扶貧搬遷11户41人，其中集中安置9户32人，房票安置2户9人。金楊集中安置點總投資192萬元，房建主體工程完工，目前正在抓緊配套設施建設。

着力推進災後重建。xx鎮上報因災倒房户共50户，截止11月10日，xx鎮恢復災後重建砌牆到窗6户，一層封頂17户，竣工27户。年內，鎮、村將重點幫助各户聯繫工程隊，協調建房物資;加強督促檢查，跟蹤督查制，明確包保責任人，落實責任，實行日報告制;實行倒計時工作安排，鎖死時間節點，快速推進重建進度。確保在11月底完成災後民房重建任務。

強力抓好綜治維穩。加大社會治安綜合治理力度，開展專項檢查二次，將信訪苗頭消除在村組，堅持領導帶班、輪班接訪制度，做到小事不出村，大事不出鎮;鎮黨政主要領導對重點户、重點村均多次上門做思想工作，堅決將矛盾消除在鎮，對重大的信訪源，鎮級不能解決的做好溝通協調工作;堅持安全生產月例會、季例會制度，堅持黨政同責、失職追責的原則，堅持網格化管理制度，堅持月排查、季調度的制度，開展安全生產月、“春雷”、“鑄安”及四次集中排查，實現了年內無到京、赴省、到市上訪的預期目標，實現了無重大刑事案件的預期目標，實現了無安全生產事故的預期目標。

聚力實施民生工程。城鄉居民社會養老保險繳費率達100%，到齡人員發放率100%，參保人員檔案已實現規範化管理。注重關心166名五保户、664名低保户的生產生活，通過社會保障應保盡保、全部兜底，按時足額發放五保金、低保金。積極組織開展各項羣眾喜愛的文體活動，組織送戲下鄉10餘次，開展廣場舞培訓、關愛留守兒童等活動20餘次，鎮文化綜合站接待人次累計已達3000多次。各項民生工程紮實推進，發展成果普惠於民，居民幸福指數顯著提升。

五、自身建設同步推進，全面夯實基層組織

進一步加強政府自身建設，鞏固拓展羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決貫徹上級的決策部署，以嚴的精神、實的作風，攻堅克難、幹事創業，不斷開創經濟社會發展新局面。堅持依法行政，全面推行政府法律顧問制度，落實憲法宣誓制度，認真開展“七五”普法，健全媒體公益普法制度，增強公職人員尊法學法守法用法觀念。着力提高政府效能，嚴格績效管理，嚴肅行政問責，提高政府服務質量與效率。推動行政行為公開，暢通社會投訴舉報渠道，自覺接受社會監督。堅持不懈改進作風，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，開展“不作為、亂作為”專項整治，堅決治理為官不為、懶政怠政。落實黨風廉政建設主體責任，健全廉政風險防控機制，嚴肅查處腐敗問題，組織鎮村幹部到廉政教育基地接受教育，切實做到幹部清正、政府清廉。

20xx年工作安排

20xx年，我們將繼續解放思想、開拓創新，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，按縣委、縣政府的部署，緊緊圍繞“打造五個示範、加快富民興鎮”這一中心，繼續貫徹實施“生態立鎮、旅遊興鎮、工業強鎮、民生和鎮、法德治鎮”的發展戰略，突出經濟快速發展和社會和諧穩定兩大任務，重點抓好以下幾個方面的工作。

鄉鎮辭職報告 篇10

今年以來，城頭鎮精神文明建設工作在區文明委的正確領導和關心支持下，堅持以中國特色社會主義理論體系為統領，圍繞“硬件抓建設、活動抓載體、軟件抓教育”的思路，大力加強精神文明建設，實現了三大文明建設又好又快發展。

一、加強領導，抓好“硬件”建設

年初，我們成立了精神文明建設領導小組，制訂了20xx年精神文明建設實施意見，選準切入點，認真組織實施，使之由“虛”變“實”。圍繞打造城鎮靚麗名片，先後完成了城區至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區至銀山工業園的大道建設。投資20xx萬元的文苑商貿城、投資1200萬元的豆製品基地商務中心大廈、投資4000萬元的月亮灣休閒中心等8個重點項目目前正在緊張建設中。同時，把農民向社區集中作為新農村建設的強力引擎,德洪莊村投資3000萬元建設的春福盈社區目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬元的金城花苑社區二期居民樓工程和莊長巷、杜長巷、神長巷、李長巷四個村聯合投資8000萬元興建的月亮灣千户社區居民樓工程及伍莊村投資3000萬元伍莊社區居民樓工程眼下正在緊張建設中。被譽為我市範圍內生態保護最好、景點最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地，現已硬化了濕地旅遊觀光路，安裝了觀賞性奇石，建起了管理房、“農家樂”別墅、棧道、觀景台等設施。3月份成功舉辦了“賞梨花、品豆花、遊濕地”節會，4月份八一電影製片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標誌着我鎮精神文明建設步入了新的發展階段。

二、區分層次，抓好活動載體

我們把精神文明建設的重點放在開展一系列形象鮮明、內容豐富、實踐性強、成效明顯的羣眾性文明創建活動中去。首先開展了全民讀書活動。引導幹部羣眾多讀書、讀好書、學科技、用科技，並建起了6處“農家書屋”，買書、讀書、藏書在全鎮蔚然成風;其次是抓好細胞工程。在鎮機關開展了“七講六好五熱愛”活動，在農村開展了 “文明一條街”、“十佳文明户”、“文明家庭”創建活動，在中國小開展了“誦讀經典、愛我中華”和“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動，在豆製品標準化生產基地開展了“做誠信老闆、創文明企業”活動，在黨員中開展了 “我為黨旗添光彩”活動，在團員中開展了“青年志願者”活動，在民兵中開展了“愛心獻國防”活動，在窗口單位推行了“文明用語”和“青年文明號”、“服務明星”評選活動。通過這些有針對性、人人都能參與的活動，提升了各階層人們愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的良好風尚。

三、突出重點，作活“育人”文章

我們把“開拓創新、實幹求真、誠信協作、奉獻取樂”新時期城頭精神貫穿到精神文明建設中去，實事求是地引導人、教育人、培育人、塑造人，並做好結合文章。一是與“思想、作風、紀律”整頓相結合。從幹部受教育、羣眾得實惠為出發點，教育幹部要增強團結勤廉創新、用心務實為民理念，心裏時刻裝着羣眾，切實為羣眾辦實事、辦好事、解難題。特別是六大服務區成立以來，進一步提升了執政能力建設，促進了工作作風轉變。並以為民服務中心為平台，推出了代理服務、限時服務、承諾服務、預約服務等便民舉措，拉近了幹羣間的距離，增強了親和力和公信度;二是與和諧城頭建設相結合。鎮文明辦牽頭，組織公安、司法、民政等部門集中開展了移風易俗、整治清理喪葬用品市場的活動，嚴厲打擊了封建迷信，文明節儉辦紅、白事成為全鎮羣眾的自覺行動。文化事業一手抓管理，一手抓繁榮，先後兩次組織有關部門對文化市場進行了地毯式清查，並對非法安裝的電視接收設施進行了強行拆除，從而淨化了文化市場和暢通了電視信號傳輸安全。不斷創新黨建工作新機制，鎮、村分別成立了黨員參事會，擴大了黨內民主建設。建立了黨風廉政建設網站，定期公開村務和財務，實現了主動公開與關注公開的高效互動;三是與計劃生育工作相結合。通過推行村民自治、深化優質服務、完善利益導向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理，有力促進了羣眾婚育觀念的轉變，穩定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個流出人員集中地設立了流動人口商會，此舉與屬地計生部門建立起流動人口管理服務協作機制和信息互動機制，解決了長期以來流出育齡人羣管理與服務難的問題。這一舉措市、區計生部門給予了充分肯定。

今年以來，我鎮精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但離區文明委的要求還存有較大差距。今後，在區文明委的關心指導下，我們不斷創新舉措，精心打造亮點，堅持三大文明一齊抓，為建設文明城頭、幸福城頭、和諧城頭、平安城頭而努力奮鬥!

鄉鎮辭職報告 篇11

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發改投資【20xx】2674號文件的要求，我鎮認真開展辦公用房清理整頓工作。現將我鎮開展辦公用房清理工作報告如下: 黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，XX鎮黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處。現將我鎮清理辦公用房情況報告如下：

一、基本情況

XX鎮機關實有人數87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志願者2人、縣水利局駐鎮水務中心3人、縣畜牧局駐鎮動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。

二、清理情況

(一)辦公樓興建上：

本單位現有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。

(二)辦公用房自查結果：

對於本單位領導幹部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規範了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志幹部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。

(三)辦公用房使用面積：

我單位對副科級以上領導幹部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導幹部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。

到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現象，在今後的工作中，建立健全機關辦公用房集中統一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規範。

XX鎮人民政府

20xx年x月x日

鄉鎮辭職報告 篇12

根據××《××××》(××〔××〕××號)精神要求，按照上級的安排部署，××積極組織學習，對照《黨政機關辦公用房建設標準》(×××號)標準，認真開展辦公用房清理工作。現將我部開展辦公用房清理工作情況彙報如下:

一、提高認識，加強領導

清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，×××專題召開×××會議，併成立了由××××任組長，××××、××任副組長，辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關通知精神落到實處，自查自糾不走過場。

二、自查情況

(一)部門基本情況

×××××××××××××××××××

(二)辦公用房使用情況

××××現辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查，單位領導幹部和幹部職工辦公用房在使用面積上符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用户建設標準》(×××××)要求，無領導幹部在不同部門同時任職多處佔用辦公用房、無已理離退休手續的領導幹部佔用辦公用房和無退居二線、轉任人大或政協專委會主任、副主任的領導幹部使用辦公用房等違規情況和行為。

三、下一步規範管理措施

1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀;

2.嚴格依據辦公樓標準，本着節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為;

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

鄉鎮辭職報告 篇13

在鎮委鎮政府的正確領導下，在區財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮委鎮政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，結合本鎮的實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神。充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學財，以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路方針。現將我所一年的工作總結如下:

一、預算收支執行情況

今年，全鎮地方一般預算收入11952萬元(預測數)，比去年同期增收20xx萬元，增長19%;預算外收入3543萬元(預測數)，比去年減少387萬元，負增長10%;基金收入20xx7萬元(預測數)，比去年減少7872萬元，負增長28%。

(一)預算內收支情況

今年，全鎮實現地方一般預算收入鎮級實得為5378萬元(預測數)，完成年初預算的119%，比上年同期增收860萬元，增長19%;一般預算支出5099萬元(預測數)，完成年初預算的118%，比去年同期增支895萬元，增長21%。總體來説，財政收支執行情況較為理想。

(二)預算外收支情況

今年預算外收入3543萬元(預測數)，完成年初預算的104%。主要收入項目有：徵地款收入563萬元;綜合服務款收入302萬元;行政事業性收費206萬元;上級補助收入1227萬元;其他收入1244萬元(包含招商引資，公有資產拍賣收入)。全年預算外支出4863萬元(預測數)，完成年初預算138%。

(三)基金收支情況

今年基金收入20xx7萬元(預測數)，主要是土地拍賣後的土地收益基金。基金支出16380萬元(預測數)，支出項目主要是：

1、徵地和拆遷補償支出：5500萬元;

2、城市建設支出：1500萬元;

3、土地開發支出：萬元;

4、農村基礎設施建設支出：2200萬元

5、其它土地使用權出讓金支出：5180萬元

二、主要工作開展情況

按照鎮委鎮政府的工作部署，我所今年主要抓了以下幾項工作：

(一)加強税源信息收集和税收徵管，確保財政收入持續穩定增長

1、與税務部門一起對全鎮主要企業開展税收入庫情況調研分析，今年我鎮四大支柱產業發電、陶瓷、化工、五金，由於受經濟大環境日趨嚴峻及國家節能減排政策壓力影響，先後出現停減產現象，對我鎮完成税收入庫任務構成巨大壓力，我們及時掌握這些情況，認真做好了有關税收入庫統計及預測工作，做到有據可依，心裏有數，為了全年税收入庫按計算完成夯實良好基礎。

2、加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行數據採集，統計分析，全面掌握新引進、新投產企業的主體税源情況，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮主要領導牽頭，聯合税務部門，到企業中去了解情況，確保税收應收盡收。

(二)制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度根據上級有關文件精神，制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。

1、制訂政府採購及基建工程的規章制度。以上級規章制度為基礎，結合我鎮實際情況，出台了簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法.

2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程，特別是在區紀委與區建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改，務求對此項工作更規範化地進行操作。

3、制訂《區鎮政府基建資金申請表》《鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最後的監管核對的職能.

(三)積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展，全面推進各項事業的發展

為確保經濟社會各項事業全面快速發展，我們始終堅持“保運作，保建設”的原則，調整支出結構，確保重點支出。

1、增加對市政建設、綠化改造等重點工程支出。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈;投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化，繼續投入1800萬元開展樣板路的綠化建設和提升。

2、緊急追加500萬元用於全區統一開展的綜合整治違法建設、違章建築的工作，使我鎮“兩違”整治工作處於主動局面。

3、加大對公共安全、社會保障、醫療衞生等領域的投入。投入專項資金200多萬元，對年滿70週歲的1700多名籍老人，每人每月發放100元生果金;撥款鎮派出所專項行動經費50多萬元，投入1,164,500元為全鎮23,290人購基本醫療保險，投入465,800元為居民購買門診醫療保險。

4、繼續對農村公共建設、水利方面投入：投入250萬元用於文明村建設;投入400萬元用於農業、水利電機、竇閘維護等。

5、繼續關注政府領導幹部工資福利待遇問題。清查整理千禧花園歷史情況，制訂出詳細工作方案，為在編人員補繳住房公積金，從而理順多年懸而未決的住房公積金問題。對政府在編人員的人員及公用經費支出進行調研摸底，制訂多個工作方案。

(四)加強財政支出監管、提高預算編制的質量，用好用活財政資金

1、今年3-5月，我所接受了區審計局對財政預算執行和決算審計。認為我鎮財務收支狀況良好，財政支出的審批手續較為完善，監管較合理到位。對我鎮需要整改的問題提出了要求。

2、為規範部門預算執行，在4月15日組織全鎮行政事業單位、派出機構、社會團體等使用財政資金單位的23個報帳員，重新按預算編制的要求編制部門預算。

3、為規範鎮聯防大隊的財務管理工作，重新對該大隊在財務制度進行規範整改，明確規定了該單位在執行日常開支、採購方面，必須依照新制定的《鎮治安聯防大隊財務制度》執行。

4、10月，區財政局組織各科室業務骨幹到我所進行業務檢查，及對區審計局的審計問題的整改落實情況的檢查。我所認真對待，做好了充分的準備，圓滿完成了迎檢工作，獲得區財政局的一致好評。

5、規範核算中心下屬核算單位的財務管理工作，制定《鎮中國小財務制度》，進一步規範了各中國小、科教辦的資金使用、報銷、採購支出等方面。

6、參照區政府下達的《區鎮級財政預算管理實施細則》，重新制定各項制度與流程。

三、存在問題困難

(一)、財税收入的影響

税收來源於經濟，經濟決定財政。由於全球經濟環境的變壞，導致出口需求減少，內需不足，嚴重影響了我鎮企業的經營，企業出貨不足，收入減少，進而影響税收入庫。一是我鎮企業廣匯化工廠由於原材料價格大幅上漲，造成今年全面停產。瑞豐石化、龍池石化在此影響下，減少税收八百萬元。二是國家節能減排政策的全面實施土地政策的收緊、工業用地指標缺乏等政策影響我鎮企業的發展及經濟持續增長。我鎮今年為配合節能減排政策，正逐步落實關閉誠達馬賽克廠、搬遷新中源三車間、金佰力水泥廠轉型、14家陶瓷廢品加工企業淘汰等工作，這一系列工作將使我鎮今後減少税收近七百萬元。富騰瀝青等幾家瀝青廠受證照困擾，預計將減少税收約五百萬元。三是由於擔心經濟下滑，需求減少，投資達35億元的能潤置地山水龍盤項目以及黃金假日酒店項目為規避風險，也將放緩項目建設進度。由於土地政策收緊以及銀根收縮，鎮級招商難度不斷加大，我鎮新引進項目無論從質量和數量來説都不盡人意，這一切都將對我鎮税收構成巨大壓力。

(二)、新的鎮級財政體制下財政支出結構不盡合理，“吃飯財政”框架仍難以擺脱

由於國、地税體制改革，管理權上劃，鎮政府失去子對本地財政收入管理的控制權，對全年收入預算完成情況心中無數，對統籌安排全年財政預算只能在上年的基數作依據調整。

一是鎮級財政支出項目過多，支出標準不統一，嚴重影響預算的完整性和公平性。上級部門在農業、教育、科技、衞生、環璄保護、計劃生育、宣傳文化、政法等方面都做出了支出與財政收入或支出增長掛鈎的規定，給地方財政造成很大的壓力。如：公安支出(工資福利)年初預算上解390萬元，但到第三季需增加100多萬元;教育支出更是硬性指標規定支出：全鎮教師工資福利一年高達1400萬元(佔鎮財政收入40%)支出外，生均公用經費標準提高(從20元提高到80-90元，並在三年達到800-1000元);居民門診、住院基本醫療保險鎮級補貼經費標準不斷提高，政策性的硬指標支出高達二百多萬元。因此，在鎮主體税種增值税、企業所得税、個人所得税、營業税成為共享税，鎮級分成比例較小，令我鎮日益放緩的税收火車頭難以拉動不斷龐大的支出車廂。

二是各部門要求追加支出的需要越來越多，區垂直部門硬指標要求增加的支出的項目金額龐大。如：計劃生育家庭節育獎勵、公安人員單警裝備配備經費、社會救濟等方面。在收入增長不快的情況下，導致了收支矛盾日趨突出。特別是“兩違”整治工作經費的追加、調資方案的出台，本來是領導幹部的福音，但微弱的財政同時要負擔龐大的教師隊伍、硬性公安隊伍的支出，可以説是火上加油，讓鎮財政陷入困境。

(三)、鎮結算中心內部管理存在問題

我鎮已經成立了鎮財務核算中心，集中核算全鎮各行政事業單位的會計事務，它是在保持單位資金使用權和財務自主權不變的情況下，有些部門取消單位銀行賬户，由核算中心統一負責資金結算和會計核算工作，融會會計服務和監督管理為一體的新型單位財務管理體制，從總體運行情況來看，財務核算比較規範。但是，在現時財務管理上根本不能從人力、物力、時間等方面要保證財務核算工作的順利開展，還存在以下問題：

一是鎮財會人員會計基礎知識薄弱，業務能力較低，制約着財務管理水平的提升。會計工作是一門技術性較強的專業工作，對工作人員的專業素質要求較高，而由於多方面的原因，鎮財會人員多數不是財經類專業畢業的，會計基礎知識較差。雖説可以邊幹邊學，加之鎮財務人員不穩定，及國家財政體制不斷改革制度的不斷更新，會計科目的調整各項文件規定的條例多得很，需要認真分析、深入理解。但各項常規工作不能停辦，這在很大程度上制約着鎮財務管理水平的提高。

二是各部門報帳員業務素質參差不齊，影響財務管理的規範化。財政核算時各部門經手人提供的資料不規範的問題比較突出。

四、工作計劃

明年，隨着全球經濟放緩、土地指標的制約、金融對現有企業的扶持減少等諸多因素，我鎮總體經濟發展將面臨重大考驗，財政工作將首當其衝，税收入庫增長減緩將不可避免。因此在我們將要做好以下幾方面工作：

(一)千方百計做好收入的組織工作

1、建立税源税收調研、監督、追繳機制。加強與税務部門溝通協調，確保税務機構配合完成區委區政府下達的税收指標，加強激勵機制，使税務機構做到應收盡收。

2、與招商辦做好工作計劃，儘快協助、扶持恆益電廠及山水龍盤的上馬建設，從而拓寬税基、擴大税源。重點關注石化企業在税收大幅減少的情況，做好調研工作，力促有一個全新的面貌。確保傳統税收大户建材企業穩定發展，力求穩中有升。

3、認真做好預算外綜合服務款收繳困難原因的調研，制定可行的工作方案，努力將問題較妥善的解決。從而為捉襟見肘的財政收入加註一分動力。

4、做好基金的使用支出，由於基金使用的專限性，需要做好支出預算，在保重點支出為基礎上，騰出更多一般預算及預算外資金保工資、保運保。

(二)加強對支出的管理在支出管理上，做好預算工作，做到量入為出。

1、重點做好部門預算工作，嚴格審核每一筆預算支出，加強績效評價，杜絕浪費一分一角財政資金。

2、加強財政資金支付的政府採購、基建工程的合同管理、撥款管理，做到支出預算有方案、支出有計劃。合理利用、使用每一分一角財政資金。

3、在支出民生方面，對涉及面廣，如醫療衞生、社會保障、新農村建設等方面的事項進行跟蹤核實，確保財政資金不被濫用、亂用。

(三)協助部門開展部門預算的執行

1、將是更全面、更加深入、更加科學開展部門預算執行的一年。我們將會引入部門預算管理軟件系統，使部門預算的編制與執行規範化、智能化、簡單化。

2、加強各部門報帳員的軟件使用學習將是開展部門預算的執行的基礎。通過定期的培訓對各報帳員進行知識的更新，與各報帳員一起面對問題、解決問題。

(四)認真做好區局佈置的各項工作。

1、繼續抓好全區陶瓷行業節能減排、優化升級後税收的調研工作。

2、繼續配合區局開展鎮級財政管理信息化的建設，實施“金財”工程。

3、做好充分準備，迎接區審計局審計工作。

鄉鎮辭職報告 篇14

尊敬的醫院領導：

您好！

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這裏，我也向您表達我深深的歉意和不捨。也希望您能尊重我這個經過慎重思考後所做出的辭職決定。

我在醫院工作已經將近三年了，在這裏，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這裏，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收穫，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蜕變。我必須要説，人生中最美好的時光是在這裏度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇於承擔重任，心理素質和人際關係也越來越好。

不由分説，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以説，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。

因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須採取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學裏進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮鬥打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批准我的辭呈後，我就會離開醫院，離開那麼多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不捨，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批准我深思熟慮後的決定。

最後，我在這裏真誠的祝願，醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

鄉鎮辭職報告 篇15

根據中共市委保密委員會《關於開展xx市黨政機關保密大檢查的通知》(x密委[]2號)文件的要求，我鎮保密工作領導小組高度重視,對我鎮保密工作進行了全面的自查。基本情況如下：

一、保密工作組織機構的基本情況

(一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮設有保密工作領導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。

(二)保密工作隊伍的建設。近幾年來，我鎮由於區域調整、鄉鎮換屆等因素，人事變動較大，但我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。

(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經費，我鎮黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閲檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、複印機和統計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。

此外，會考時我鎮在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監管，對試卷封存地點有保安晝夜執勤。在試卷使用前對考試監考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由於領導重視，相關工作人員嚴格執行試卷管理的保密制度，沒發生過試卷、試題失密的事件。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我鎮黨委高度重視，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統啟用一年來，無發生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮政府內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對於涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網;更重要的是加強了全鎮幹部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

(三)保密規章制度的建設情況。

1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮專門設有保密工作領導小組，負責全鎮的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成，並做到主管領導負責抓，經辦人員具體抓落實。

2、建立健全各項保密工作規章制度。近幾年來，我鎮先後建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(四)開展保密宣傳教育情況。

我鎮黨委高度重視保密宣傳教育工作，採取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮幹部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。如利用中層幹部會議和鎮村兩級幹部會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，瞭解保密工作情況和上級要求;並積極組織鎮幹部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使幹部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮的保密工作奠定了紮實的羣眾基礎。

三、存在問題及改進建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮幹部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。目前農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業務培訓需要加強。

多年來，我鎮在市保密局等有關部門的領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新台階。

鄉鎮辭職報告 篇16

根據當保發[20xx]2號文件精神，王店鎮認真對照考核細則，高度重視，針對當前的保密工作，在全鎮紮實開展保密工作大檢查，現將情況報告如下：

一、領導幹部保密責任制落實情況

(一)高度重視。一是鎮黨委成員帶頭執行保密責任制和有關保密制度規定，並將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲;二是關於市下發的20xx年保密工作要點，鎮主要領導親自審閲，辦公室人員進行傳閲學習，認真領會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標管理內容，並在黨委會議上研究了保密工作的關鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。

(二)簽訂責任狀。為加強機關機要文件保密工作，王店鎮認真組織全體機關幹部學習該文件，領導也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關涉密人員簽訂了保密責任狀。

(三)健全組織機構。我鎮明確了黨委書記任四海同志為全鎮保密工作的第一責任人，分管辦公室黨委成員為直接領導，各保密要害部門工作人員為直接責任人。在保密要害部門的幹部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學、經濟學等學士學位。

二、日常保密工作情況

(一)涉密信息管理安全。一是落實領導審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經過黨政辦公室主任審核把關，特別重要的信息和材料需黨政主要領導審查把關;二是落實工作部門和人員。王店鎮黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責任部門，負責公開信息的起草、審核、上報或發佈，日常工作由辦公室副主任負責;三是台帳管理規範。對信息、材料、文件的打印、上報、下發和公佈都實行了審核籤批，並建立了管理台帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負責保管;文件由保密員負責傳閲和管理;檔案資料由檔案助理負責管理和查閲;計算機和貯存介質中的信息由計算機操作員負責管理，計算機設立密碼，涉密機房禁止非相關工作人員進入。

(二)要害部門管理基本到位。我鎮確定黨政辦公室、文印室、財務室、檔案室為涉密要害部門，機關計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮今年出台的《王店鎮機關會議管理制度》、《王店鎮接待市外新聞媒體採訪工作管理規定》和《黨政綜合辦公室相關工作制度》都分別明確了保密事項和內容;今年，隨着政府機關計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。二是有台賬。建有計算機設備管理台帳，傳真記錄台帳，上級文件收閲台帳，文件打印、制發、登記台帳，檔案查閲記錄台帳。三是有檢查。今年以來，我鎮開展了二次保密工作檢查，認真發現工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。

(三)涉密載體管理規範。一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閲和存檔都嚴格按規定程序進行。二是涉密文件制發，由黨政辦起草把關，相關領導審核，黨委書記、鎮長簽發;文件製作在本機關文印室進行，編排有序號，登記有台帳;文件、材料的打印和複印都需經辦公室指定人員審查簽字後方能進行。三是涉密文件的銷燬由檔案管理員負責，都履行了報批、登記手續，並在市保密局指定的單位進行出售或銷燬。四是涉密信息電子版沒有出現私自儲存和複製行為。

三、計算機及其信息系統保密管理情況

(一)管理制度健全。制定了《王店鎮政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。

(二)技術防範到位。計算機都由操作人員設置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火牆，防止病毒和黑客侵入;計算機設備都明確操作人員為管理人員和保密責任人，並建立了台帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯網。在網上進行政務公開和信息公開，都進行了嚴格的審核制度，確保保密和公開同步。

(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記

鎮黨委按照市委統一安排，對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮有涉密計算機2台，非涉密計算機26台。涉密移動存儲介質1個，非涉密移動存儲介質30個。在清查過程中沒有發現違規使用的情況。

鄉鎮辭職報告 篇17

敬愛的`領導

你好!

首先為我的辭職申請向各位領導表示深深的歉意。

自20____年進入特警支隊工作以來，在領導的關懷、同志的幫助下，我虛心學習，積極實踐，獲得了以下認識和感悟。第一，通過參與工作、開展教育、深入思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到特警工作在維護社會穩定、構建和諧社會中的重要作用，認識到特警工作的長期性和複雜性，認識到特警工作在維護社會穩定中的重要性，鍛鍊了細心、耐心、有恆心的工作態度和作風。第二，一年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態度決定思路，思路決定出路。可以説，特警支隊使我完成了從學生到職業人的角色轉變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊工作期間，深刻感受到了特警支隊的隊伍團結，業務過硬的優良作風以及來之能戰，戰之能勝的過硬素質，在這裏學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

我自20____年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮後，決定繼續以全脱產形式學習深造，特提出此申請：我自願申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。

第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態萎靡不振，所以希望能夠在一個寬鬆的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

第三，工作中我發現自己在與人交往中有很多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

總之，在特警支隊的工作是愉快的。但由於自身的不足，我提出辭職。望批准!

鄉鎮辭職報告 篇18

20xx年，××鎮在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示範建設為統攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發展”的要求，堅持以“羣眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示範鎮”的黨建品牌。

一、緊扣發展 制定目標

年初，鎮黨委制定了“穩定面積攻單產，科技避災爭主動，優化結構提品質，產業經營爭效益”的工作思路，並具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮街道,壯大三項產業(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發展主題，努力開創農村黨建工作新局面。

二、規範“五權”運行 發揮堡壘作用

實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規範村民代表大會的決策權，落實村委會的執行權，保障農民羣眾的監督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發構建和諧社會試點村建設中，為充分調動羣眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項本站目交給村民們來決定，得到廣大羣眾的極大擁護。

三、強化學習培訓 發揮教育作用

為了帶領全體幹部和羣眾大膽探索，與時俱進，鎮黨委一是建立了鎮村黨員幹部和羣眾學習培訓制度;二是依託黨員活動陣地、遠程教育網站和鎮土人才組織黨員幹部和羣眾學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。

四、加強幹部管理 切實轉變作風

鎮黨委、政府集體研究，建立健全了幹部管理十項制度，提出了樹立幹部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮村幹部;加強學習，不做不學無術的鎮村幹部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮村幹部;愛民親民，不做脱離羣眾的鎮村幹部;富民增收，不做不謀發展的鎮村幹部;開拓創新，不做墨守成規的鎮村幹部;勤儉節約，不做鋪張浪費的鎮村幹部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮村幹部。)同時結合全鎮實際，開展“六務實”活動(即説實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓羣眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮幹部的工作職責進行了張榜公示，對鎮幹部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮村幹部務實創新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、着力建強堡壘 爭創發展型黨組織

按照“抓點示範，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮示範建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創建工作。

一是圍繞發展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協會16個，有效提高了羣眾抵禦風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發展選班子。結合村(社區)黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村党支書退位走人，在鎮農業服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區)幹部中形成了普遍共識。

三是圍繞發展抓考評。圍繞產業培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區)黨建工作實際考核意見，採取“羣眾測評、組織考評、績效掛鈎”的辦法，加大了村(社區)幹部的獎懲激勵力度，讓幹多幹少不一樣、幹好感懷不一樣、乾和不幹不一樣，有效調動了村(社區)幹部幹事創業的激情。今年全鎮養蠶4500張，年產繭100餘噸，收入達200萬餘元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬隻，年內可突破20萬隻;年產水果達50噸。

六、建立聯繫制度 發揮幫帶作用

農村發展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員幹部必須發揮幫帶作用。一是實施了“三聯繫”制度。明確了每名黨委成員聯繫5名黨代表，每名黨代表聯繫5名黨員，每名黨員聯繫5名羣眾，從而及時瞭解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平台。全面推行無職黨員設崗定責，採取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，並結合“三滿意”活動，在全鎮黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮幹部包村，村幹部、黨員包户，做到黨員幹部與致富帶頭人、貧困户結對，致富帶頭人與貧困户結對，鎮土人才與致富帶頭人、種養大户結對，從而形成共同進步，共同致富格局。

七、惠民富民見行動 促進和諧發展

緊緊圍繞“3+1產業人才聯動富民”工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創建科技致富示範基地和黨員科技致富示範户，充分發揮示範、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養殖家園，在他們的帶動下，全村共建養豬家園14户。蔡家壩村黨員致富帶頭人程傑建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現了快速增收致富。今年5月，汶川發生了5.12特大地震。“大災無情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養豬大户程傑，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰士。“災情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災區抗震救災。在災區克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區羣眾的稱讚，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮幹部和八個淹沒村的村幹部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續奮戰30天，户户走訪，調節糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難户進行了優撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自願放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中羣眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志。“多難興邦”，今年全體鎮村幹部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮的和諧穩定發展。

八、轉變政府職能 促進社會發展

1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規範了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯席會議事規則》、《黨委議事規則》、黨內“三聯繫”制度、人大代表聯繫制度。按照“統籌全局、協調各方”的要求，不斷適應構建和諧××的需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰鬥力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局。

2、提升服務職能。通過印發“幹羣聯心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了羣眾電話詢問和預約辦事。各村分別成立了羣眾工作站，推選老黨員、離退休老幹部和德高望重的老同志擔任民情聯絡員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領導專門接待來訪羣眾，對他們所反映的問題，一般在一週內予以答覆，通過幾個月的運行，羣眾非常滿意。為了方便場鎮居民和管理好場鎮建設，建設文明和諧柴××，

3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫户”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮、村黨員幹部與困難羣眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，並制定了三年發展脱貧致富規劃。