前台接待辭職報告十篇

前台接待辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。

我在前台效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

一、對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。

二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

三、本身調理力差，情緒化嚴重。

四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。

五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協調。

七、微機變革之後，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!

簽名：

日期：xx年xx月xx日

前台接待辭職報告 篇2

尊敬的陳主任：

您好！

我是社區的社區服務管理員，我今天來遞交報告。我很抱歉不能再為社區服務了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最後還是決定辭職。我平常的主要工作：

1、建立、維護與社區內其他代理和組織的關係，滿足社區的`需要並防止服務的重複。

2、準備並且保存記錄和報告，如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。

3、指導專業的、技術的員工和志願者。

4、評價工作人員和志願者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。

5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。

6、建立並且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標。

7、參加組織關於參與者資格、項目要求和項目利益的決策。

8、法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響。

9、研究和成員或社區需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務對於招聘下一位社區服務管理員有所幫助，由此給社區帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批准。希望社區近期招聘社區服務管理員，以利於我做好交接工作。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

前台接待辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

於我，一生難得做一次前台接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。説實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那麼好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來説，影響深遠，並伴隨着我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裏受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心裏十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不捨”。借用《再別康橋》裏的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片雲彩”我開心地來，理應開心地走。

對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

前台接待辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是xx酒店裏的一名前台接待人員，我叫。作為我們酒店的前台接待人員已經有兩年的時間了。在這兩年的時間裏，我一直勤勤懇懇的對帶着我每一天的工作，我積極上進，我認真努力，但我感覺我還是停留在原地踏步。不説工資沒有漲的事情，就説連工作崗位都沒有太大的變動，我就已經感覺到對這份工作失去了期待和興趣。之前領導跟我説，我這個工作崗位有很大的上升和發展空間，但是現在看來，也都是在敷衍我。

剛出學校出來工作的時候，雖然我知道我自己的學歷不高，但起碼我也擁有一個大學文憑。來到我們公司工作，也是想來鍛鍊和磨練自己，所以對崗位的薪資和待遇要求也不是很高，看重的是這個崗位未來的發展空間，而當初，領導也跟保證過，只要我在這個崗位上表現出色，就一定會得到崗位提升的機會。可是我現在在這個崗位裏幹了兩年多，我任然也看到我的未來，看不到一個良好的發展前景。而即便是我得到了一個崗位提升的機會，也不會有多好的待遇和較高的薪酬。因為不僅我這個崗位充滿了侷限性，我們公司也充滿了侷限性。

更何況，作為一名酒店的前台人員我在這個工作上工作了兩年，把該學習到的也都學習了，再往後，我也不知道能在這個崗位上我還能學習和收穫哪些東西。更何況，這個前台接待的工作即便是一位只有高中學歷的小姑娘也能勝任，門檻很低。而我從事這個職位，也會很容易被別人給取代。我想去學習更多實用的東西，讓自己掌握一項可以長期發展下去的技能，這樣我才能讓自己之後的生活有一個保障，才能不被這個社會所淘汰。

我現在已經不是剛剛畢業，還可以再多玩兩年的年紀。考慮到現實的因素，考慮到未來的發展，我已經沒有幾年可以令我揮霍和浪費的時光了。我不能只顧當下，我還要去放眼未來。所以，在我清楚的認識到這一切之後，我不得不開始重新規劃我的未來，不得不重新考慮一下我以後的發展道路。

因為一直以來，我都十分的熱愛烘焙行業。所以，我打算在我辭職之後，去到一家西餐甜點店裏工作，學習製作各種糕點蛋糕，學習各種烘焙技術，然後再來開一家屬於自己的蛋糕店。希望我能得到領導的支持。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

前台接待辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!有沒有想過要想別人做好，自己的職責是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時刻裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分發奮去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選取的地方了。

從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大羣眾，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是此刻麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。

工作壓力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎樣個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛麗華中餐廳，正因我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的'喜愛。當初從武漢回來就是還堅信食草堂會給我們大家期望，我自己的原因佔部分，但是自己的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮！

日期：20xx年xx月xx日

前台接待辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

經過再三思考，正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。

尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!

祝各位領導同事工作愉快!

簽名：

日期：xx年xx月xx日

前台接待辭職報告 篇7

尊敬的公司領導：

經過再三思考，正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝！

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。

尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

簽名：

日期：xx年xx月xx日

前台接待辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好!

俗話説，天下沒有不散的宴席，也沒有一直在的員工，更沒有一直從事同一個行業，同一份工作的員工，所以在現在這個時候，我希望自己能夠鄭重的向您和餐廳提出辭職，希望領導批准。

我來到餐廳也已經X年了，從當年那個不愛學習不懂事的自己到現在這個成熟懂事，穩重的自己，自己也能夠感覺到自己成長變化了很多，所以自己也非常的感謝餐廳給我帶來的很多的收穫，感謝餐廳這麼長時間以來的支持和幫助，更是對餐廳的栽培我感到自己無以為報，我也知道餐廳對自己的恩情是非常的`厚重的，所以自己在餐廳工作的時間裏，一直認認真真，盡心盡力的為餐廳做事，身為餐廳的一名前台員工，我深刻的懂得自己最重要的就是自己的服務，一個員工的服務就代表着整個餐廳的服務，所以一直以來，我都用自己的服務去對待來到餐廳的客户，不管是自己當天的心情如何，我都會在工作當中，儘自己的力量去完成自己的工作，更是在自己的工作當中，用自己的服務態度去服務顧客，將餐廳和自己的服務做到極致和完美。

在現在這個要離開，分別的時候，我也不由的想起之前剛開始的時候，自己剛剛進入餐廳的時候，我因為對餐廳的業務還不太熟悉，對自己的服務也沒有把握到位，所以自己在進入到工作當中，也發生了很多的錯誤，但是當時都是餐廳的領導和同事及時的幫助我，鼓勵我，才讓我足以堅持下來，所以現在的自己也已經能夠成熟的完成自己的工作，並且對於餐廳的一些突發事件也能及時的處理。

正是因為自己在餐廳待的時間非常的長，也看到了餐廳一批又一批的同事的離開，也看到了很多的新同事的加入，所以對於自己現在的離開，內心也是非常的五味雜陳的，我不知道自己對於現在自己的辭職到底是覺得輕鬆的還是因為自己的離開而感到沉重，我只知道自己現在應該要離開了，我也清楚的知道自己如果繼續留在餐廳，之後的工作也一定會因為自己的心態的改變而產生影響，所以我自己也決定，將自己最美好的工作狀態留在餐廳，所以在現在這個時候向您和餐廳提出辭職是最為妥當的，也希望餐廳領導可以理解我的做法，更希望你們可以儘快的同意我的離開。

此致

敬禮！

日期：20xx年xx月xx日

__年__月__日

前台接待辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我這段是其實在工作當中很煎熬，因為我在這份工作當中找不到目標，找不到自己努力的方向，更是不知道我留在您工作的意義何在，反正我現在是因為自己個人的種種原因，不得不向您請辭了。但是我知道公司的前台接待就我一個，我這麼一走，公司就會面臨缺人的情況，所以我會等到這個月過完之後再離職，這樣也可以更方便您安排工作。

不知道您還記不記得我是多久來的公司任職，至今也有四個多月了，一開始我來到公司的時候，工作熱情高漲，我在心裏暗自告訴自己一定要做出一番成績出來，因為我的父母早就給我安排好的工作，但是我卻偏偏不想按照他們的安排走，因為我從小到大一直在他們的保護之下，這次我想自己一個人努力試試，我想證明給他們看，我一個人也能生活的很好。但是我經過這幾個月在公司的前台接待工作，我覺得我好像根本就做不到這點，我在公司的工作無非就是接待那些來訪的人員，我工作的適應能力還是很強的，雖然説我從來都沒做過這樣的工作，但是我現在不是照樣能夠很好的完成工作嗎。但是這又有什麼用，公司的前台接待，我就算再努力，我能在一年兩年之內升職加薪嗎？不能吧，因為我做的都是公司的一些瑣事，根本沒辦法為公司做出什麼重大貢獻，晉升的事情根本不可能會落到我的身上，我猜想的沒錯吧，經過這幾個月的工作，公司是怎麼樣栽培重視員工的標準，我算是一清二楚了。

您説我現在在公司前台接待這個崗位，我怎麼去達成自己的目標？怎麼去向自己的父母證明自己找到一份好工作了？我又怎麼去實現自己的個人價值？這段時間我也是給自己的人生做了規劃，要麼我就憑藉自己的專業能力找一份可發展大的工作，並且我要找一個制度嚴格，發展前景很好的公司，要是我找不到，或者是我沒辦法勝任，我就只能老老實實的跟自己父母妥協，去接受他們給我安排的工作。我現在細想起來，他們給我安排的那份工作還真挺不錯的，先不説工資很高，主要是離家近，而且上下班的時間也很人性化，我不知道是不是應該直接按照他們的安排走算了，在這臨走之際希望您能給我一點建議，如果您工作繁忙沒時間的話那就算了。

領導，雖然説公司的前台接待不是公司很重要的崗位，但是這也是公司不可或缺的崗位，他們給客户帶來的第一印象那可是直接影響到他們對公司的想法，其實我們也是有功勞的，希望您以後能後多關注一下前台這個崗位，這只是我離職之前的一個小建議。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

前台接待辭職報告 篇10

敬愛的領導：

您好!我是前台。

因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。

我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

簽名：

日期：xx年xx月xx日