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社區自查自糾報告

社區自查自糾報告

推進社區矯正工作,進一步增強風險防範意識,達到強化責任需要。下文是社區自查自糾報告,歡迎閲讀!

社區自查自糾報告
社區自查自糾報告一

一、加強領導,精心落實“雙評”

10月25日全區“雙評”工作動員大會結束後,區直機關工委立即按照大會的有關要求,在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作,成立了工委“雙評”工作領導小組,工委副書記萬修猛任組長,對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨後,區直機關工委又召開了區直機關各支部負責人會議,就“雙評”工作進行再動員和再督促,並就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求,動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區直機關“效能建設年”結合起來,走出去廣泛徵求意見,關起門認真查找不足,狠下心敢於動真碰硬,切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。

二、改進作風,切實推進工作

今年以來,區直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點,切實推進機關黨的各項工作。在工委全體幹部的努力下,今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。

1、以服務為核心,加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發展黨員公示制,對發展對象進行嚴格審查,做到按程序、按規定、依法依規辦事,已發展預備黨員15人(其中非公經濟組織發展6人),確定入黨積極分子15人,預備黨員轉正9人;督促各支部

認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策,區直機關工委在每季度初都會制訂下發學習指導性計劃;組織各支部的黨務幹部進行黨務知識培訓和講座,並且積極籌備西湖區黨員基本信息庫的建立工作。在為區直機關各黨支部服務的同時,機關工委還認真按照區委、區紀委的要求,深入基層,服務羣眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中,工委幹部熱情參與,經常犧牲休息時間落實全區機關幹部幫扶工作,對自身幫扶任務,帶頭積極主動地和街道聯繫,處理幫扶事宜,圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創建衞生城市活動中,工委幹部多次到掛點的朝陽街道,同街道、社區的幹部共同勞動,清理垃圾,受到街道、社區的一致好評。創造性地在區直機關四個黨支部開展機關幹部形象設計試點,統一着裝,更好地展現了機關幹部的良好形象。

2、以素質為基礎,組織機關幹部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關幹部聽取了南昌市“樹立科學發展觀,建設美好新江西、做大做強興南昌”形勢報告宣講團的宣講報告會;組織機關全體幹部參加了由區司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機關幹部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座;組織全體黨員幹部觀看了《“立黨為公、執政為民”先進事蹟報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據西發[XX]20號文件要求,配合區優化辦做好了《南昌市優化投資環境條例》的學習、宣傳工作,組織行政執法人員參加了全市組織的知識競賽,取得了較好成績。同時加強工委幹部自身的學習,提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴温州培訓班學習了半個月,鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月,後又作為工作人員隨副科級領導幹部赴上海培訓班學習一個月。

3、以效能為重點,推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報,在本部門內部設置了機關工委幹部動向顯示牌,定期公開機關工委及全體幹部的工作計劃和工作小結等,進一步提高了辦事的透明度,以便於接受羣眾的監督,做到“樹形象、強作風”。同時,建立了受理投訴機制,公佈了舉報電話,自覺接受社會各界的監督。與此同時,積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段,在區直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統網絡,解決了以往黨內統計繁瑣、複雜的問題,減輕了基層黨組織的工作負擔,提高了辦事效率。

4、以形象為關鍵,積極開展機關精神文明建設,協助區委、區政府做好全區中心工作。組織機關幹部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、XX年華東地區龍舟邀請賽、參觀首屆南昌製造業博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區直機關運動會,參加南昌市第五屆機關運動會並取得了優異成績;舉辦了西湖區“歌唱偉大祖國,歌唱美好西湖”歌詠合唱節比賽活動並組建隊伍參加了市合唱節比賽;舉辦了“XX年西湖區直機關幹部新春聯歡會”;和團區委共同舉辦了西湖區青年幹部“我為我區獻一計”徵文活動。

三、建章立制,立足長效管理

今年初,為落實全市、全區機關“作風年”活動要求,工委結合自身實際,制訂了《中共西湖區直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》,併成立了相應機構,落實了領導責任制,細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度,認真執行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”,使制度真正落實到實處。

上半年,工委和區委組織部合編了《機關工作守則》一書,把上級對機關黨員和幹部的基本要求、關於加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件,以及加強機關各項工作和自身建設的若干規章制度、工作程序、工作用表等彙編成冊,發到每位機關幹部手中,以便全區廣大機關幹部學習借鑑。

按照有關要求,今年工委還推行了行政執法和依規辦事責任制,建立和實行了責任追究制,做到了按程序按規定依法依規辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目,及時認真地完成了區裏下達的各項工作任務,做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報,廉潔自律,艱苦奮鬥。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象;

沒有發生不給好處不辦事,給了好處亂辦事,搞特權、徇私舞弊現象,更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。

通過“雙評”工作自查自糾,我們也發現,工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效,甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今後工作中,工委將繼續堅持“羣眾利益無小事”原則,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,把“雙評”工作的重點放在“人民羣眾滿不滿意”上,放在真心實意抓整改上,放在真正轉變作風、切實促進工作上,以更優良的作風爭取更大的工作成績。

社區自查自糾報告二

為了認真貫徹落實上級文件精神和創先爭優,結合我社區實際,切實開展20xx年政風行風評議工作,進一步改進我社區工作作風,由主任督導,全體人員參與,進行了行風自查自糾工作。現將我社區的自查情況彙報如下:

一就社區黨建工作而言,我社區黨支部的領導下,班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領導之間溝通順暢,經常交心談心,社區重大事務做到集體研究、集體決策。班子成員之間團結、協作,作風正派,熟悉黨務,通曉業務,嚴以律己,無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實,同時,加強了對社區羣眾工作的領導,及時做好社區工青婦老等組織的工作,為社區居民提供服務,積極開展好、落實好各種社區黨建工作。

二就社區服務而言。我社區一直致力於居民的的生活保障、養老、醫療等問題,想羣眾之所想,急羣眾之所急,本着傾情、傾心、傾力的原則,為居民提供及時、優質的服務。積極為居民辦理城市居民醫療保險,為特困户、老弱病殘等弱勢羣體申報低保補助、廉租房和經濟適用房,為殘疾人申請醫療救助和輔具器械。關愛轄區青少年,聯合社區關工委精心設計載體為青少年開展豐富多彩的假期活動,提高了社區的教育軟環境實力,尤其今年又在上級的指導下建立了延安精神教育基地,成立五老隊伍開展未成人教育。社區的老年協會也在積極開展活動。社區文化氛圍濃厚,每逢國慶、七一等節日,精心策劃形式多樣的居民文藝匯演,增加了社區的文化氛圍,為文明和諧社區建設奠定了良好而又堅實的基礎。

搭建平台,全力維護社會穩定。我社區積極引導居民自覺抵制封建迷信、黃、賭、毒和邪教的腐蝕,提倡文明的科學生活方式。調解鄰里糾紛,對重點矛盾調化化解。對轄區流動人口做到底子清,心裏明,重點人頭重點掌握,重點時段重點防控,防止發生嚴重影響社會穩定的涉訴羣體事件,防止進京上訪事件,防止邪教重新活動,維護社區的安定團結,全年未發生一起集團上訪事件。

三就嚴明紀律,確保政令暢通而言。因為依法行政和行風建設以及規範社區管理服務,事關人民羣眾的切身利益,事關我社區的持續、穩定和健康發展。我社區黨支部要求,全體人員統一思想、提高認識,做到令行禁止。加大對在職不在崗,在崗不工作,工作不盡職的查辦力度,嚴肅查處效率低下、作風粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽的行為。堅持把社區服務及時高效和維護羣眾合法權益有機結合起來,既要做到堅定不移地保障社區和諧建設,又要做到堅定不移地推進依法行政和行風建設,規範管理服務,維護羣眾合法權益,不斷提升社區工作水平。

四、存在的問題和下一步的打算

在綜合治理工作中的一些探索和做法與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距,與居民的期盼還有差距,在今後的工作中,我們將把各種制度,責任落實好,以點帶面紮實開展平安創建工作,進一步做好社區義務治安巡邏工作。同時吧延安精神教育基地做好做強,在延安精神在楓樹岸發光!

社區自查自糾報告三

為了更好地推進社區矯正工作,進一步增強風險防範意識,達到強化責任需要。在開展社區矯正工作中,根據縣綜治辦的要求,我鄉認真開展對社區服刑人員中的脱管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作,認真對社區矯正對象進行有效監管。

一、統一思想、提高認識

為認真貫徹落實全國、省社區矯正工作會議精神,積極推動我鄉社區矯正工作全面開展,黨委政府高度重視,召開機關幹部、村社區幹部專題會議,傳達文件精神,並安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識,加強對矯正對象的後期監督管理。加大對矯正對象的後期監督力度,是規避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的後期監督,採取 “多方協作、聯合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對象脱管漏管和再犯罪,維護社會治安穩定。

二、強化責任、落實措施

加大對走訪工作的人員投入,努力構建以司法所為領導,村委會、社區矯正工作小組為參與主體的聯合矯正工作機制,加強同各級單位的聯繫,做到信息暢通、行動一致,拓寬同矯正對象的聯繫渠道,及時掌握矯正對象的思想動態,積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平台,通過電話、當面、彙報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態,方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時,密切監督,嚴防死守,避免因信息反饋不及時而引發的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅持動之以情、曉之以理的原則,以真情感動矯正對象,以此搭建相互信任的橋樑,大大的增強了矯正成功率。

通過宣傳發動,組織了社區、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構,營造了良好的工作氛圍。一是瞭解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在着的問題。二是通過自查自糾,嚴格社區矯正工作要求,查找矯正執行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足,切實整改,通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。

截至目前,社區矯正對象共6人,沒有1人脱管、漏管,沒有1人重新犯罪。

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