勞務派遣員工辭職報告（通用3篇）

勞務派遣員工辭職報告 篇1

本人 (身份證號： )於 年 月 日入職 有限公司，並從入職之日起派遣至(用工單位)工作。現因個人原因，提出辭職，並承諾按照公司規定的時間和流程妥善辦理離職交接手續。特此申請望批。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

勞務派遣員工辭職報告 篇2

尊敬的領導：

隨着鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷提升，酒店生意也出現了一片新的氣象。但由於目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發展去向，造成人員的流動，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破，新亮點，打造達州酒店行業新標杆，對本餐廳人員編制有如下請示：

1 目前在職人員編制：主管1位，領班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線員2位，服務員8位。

2 需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線員1位，服務員2位。

對以上安排原因如下:

1 本餐廳早餐是打造全新服務的重要環節，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。

2 送餐組是餐廳營業收入的重要組成部分，而送餐服務的及時性，精細化，以及接線員與客人的良好溝通都是創造回頭客，完善餐廳的標準。由於送餐組人員流動較大，所以請示增加送餐員3名，接線員1名。

3 人員的流動使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細化的服務，樹立酒店新亮點，根據目前餐廳情況，請示增加服務員2名。

以上請示，願領導審閲，批准。

抄送：西餐廳

20xx年x月x日

勞務派遣員工辭職報告 篇3

尊敬的XX縣教育局領導：

隨着我校學生全員寄宿的實現，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、牀位緊缺、有很多牀是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經持續將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校後勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍國小寄宿制後勤管理人員一名。

以上請示妥否，請批示。

XX國小

20xx年x月x日