11月份碼頭月度總結（精選3篇）

11月份碼頭月度總結 篇1

二、重點工作完成情況 (一)安全工作

1、浦江站聯合龍吳站開展第九屆全球健康促進大會安全專項檢查

為保障第九屆全球健康促進大會期間港口行業運營安全、有序，浦江站聯合龍吳站對上海雲峯石油有限公司和上海中油雲峯石油倉儲有限公司進行安全專項檢查。

執法人員認真聽取了上述兩家單位針對第九屆健康大會安保工作的具體部署情況報告，在此基礎上進一步指出：首先，思想上要加強緊迫感、責任感毫不鬆懈，統一思想，聚焦落實，以高標準、嚴要求做好健康大會安保工作。其次，要加強值班備勤，實行分級制度，要求責任到人，狠抓各項安保措施落實，提高警惕不鬆懈。最後，嚴格執行信息上報制度。要求及時、積極主動地報送碼頭安全生產、反恐防範等動態情況，一旦發生突發事件必須馬上按照應急預案的要求來落實，並執行事故上報制度。

上述兩家單位對本次健康大會的安全保障工作高度重視、積極迴應，執法人員對此表示肯定，並督促其始終繃緊思想認識這根弦，善始善終，確保整個大會期間港口安全有序運營。

2、積極落實今冬明春火災防控工作方案

本月我站根據市交通委《關於印發<上海市交通行業20xx年今冬明春火災防控工作方案>的通知》(滬交安委辦[20xx]103號)文件精神與相關工作要求。我站將結合對碼頭單位的日常監管，對碼頭現場是否使用明火或者其他取暖設備等進行排查，如發現存在違規使用取暖設備將及時責令其進行改正，以防出現消防隱患。同時要求作業單位做好碼頭現場防寒防風工作。

3、按照中心要求及時完成應急管理系統的船舶告警信息處理、安全週報、月報、涉漁專項 整治月報報送工作。

12月份工作計劃。

1、配合審批辦做好《港口經營許可證》換證或延期工作。 2、繼續做好應急管理系統的船舶告警信息處理。

3、繼續按照中心要求及時完成應急管理系統的船舶告警信息處理、安全週報、月報、涉漁專項整治月報報送工作 4、領導交辦的其他工作

11月份碼頭月度總結 篇2

港口部20xx年上半年工作總結 20xx年上半年，交通公司港口部在開發區、總公司領導及交通公司所有員工的共同努力下，碼頭的建設、碼頭運營、管理水平提升、業務市場開拓、運營團隊培訓等方面的工作中取得了一定的成績。回顧過去的半年時間，認真總結我們的成績和不足，在積極分析形勢和統一思想的前提下，明確港口部下半年的發展目標和發展方向，確保碼頭持續、快速、穩健

發展。現將基本情況總結如下：

一、20xx年上半年的主要經營成果 重件碼頭(南10#、11#泊位)碼頭主體結構建設已基本完成，具備船舶靠泊作業，併成功承接了px、pta、海順德等設備靠泊作業安全上岸的工作。20xx年1月份至今靠泊共計32船次，裝卸貨物約14454噸，實現生產總值317370元。作為港區第一個公用碼頭，它承載着

港區石化項目建設的艱鉅使命，我們有信心使其更快、更好地完成者使命。 明達碼頭在20xx年3月28日移交到交通公司，移交後馬上着手恢復生產，至今靠泊共計25船次，已創造生產總值約28000元。在明達碼頭恢復生產的同時，已經開展了相關的業

務工作。目前，已和區內幾家年吞吐量50萬噸以上的石英砂公司簽訂合作意向書。其中： (1)、漳浦縣鴻順海砂有限公司散砂50萬噸/年。(2)、漳浦縣西峯天然石英砂有限公司袋裝砂約15萬噸/年。(3)福建省平潭縣明暢鑄 造材料有限公司30萬噸/年。以上幾家合作意向業務約計95萬噸/年的吞吐量，可創產值約700多萬，並與毓達物流公司等企業簽定長期裝卸協議，使廢棄多年的老碼頭重獲新生。 二、碼頭配套建設情況 重件碼頭(南10#、11#泊位)這半年來，已增設1台500噸扒杆吊，3台25噸的門座起

重機;二期工程正在一步步完成，供水供電工程也正在有條不紊的實施着。 明達碼頭由於移交過來時碼頭設施、電器及鋼結構設備鏽蝕嚴重等問題，部門領導已向上級領導請示明達碼頭須對生產工具、設備及管理人員進行相應的配備的情況，包括1)、在碼頭入口處加蓋圍牆，保安室並配備保安人員已達封閉式安全管理。(2)、恢復碼頭前沿的供水及供電，以及皮帶裝船機等設備的大檢修並投入相關的裝卸作業設備。(3)、碼頭設備的操作人員、機修人員以及裝卸搬運工人應配備齊全。(4)、碼頭經營管理需要的交通工具及運輸車輛。

三、從嚴從細、揚長避短、加強經營管理、提高員工素質 企業要發展，關鍵在企業的綜合素質，一切管理工作要比組建初期更加嚴格、細緻。為實現碼頭的經營管理和今後業務的發展需要，領導班子分工負責培訓相關的管理制度、港口知識、碼頭經營方向、碼頭的安全技術操作等知識，同時，在財務方面，我們也謹遵總公司

的財務管理，從嚴從細的收好每一分錢，管好沒一分錢。 碼頭在取得一定的成績的同時，我們也存在的一定的問題，比如進駐現場辦公管理人員

一部分是剛從高校畢業出來的年輕人，實踐經 驗很不足、處理事情不夠成熟等問題。我們應該揚長避短，充分發揮每個人的長處，一方面也加強每週的專業性知識的培訓活動，更紮實每個人的理論知識，另一方面管理人員要加強現場管理，增強個人的實踐能力等等，提高自己的各方面的素質，彌補自己的不足，成為一個合格的“碼頭人”。 取得一定成績的20xx年的上半年已經過去，展望未來，我們要抓住發展機遇，迎接挑戰。我們將緊密團結在開發區、總公司的周圍，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風，團結全體員工上下一心，創新發展，力爭全面、圓滿地完成20xx年的各項工作目標，將公司建設、

經營管理工作提升到一個新的高度。篇二：船員個人年終工作總結報告1 船員個人工作總結報告 過去的一年年，在船舶領導的正確帶領下，以“把船放在心上、把心放在船上”為工作

11月份碼頭月度總結 篇3

今年是我們公司發展史上非常重要，非常關鍵的一年，面對國內國際運輸、航運業日趨激烈的競爭態勢，我們一個小小的二類碼頭，在競爭大潮中，如何生存，如何發展，這是我們勢必首先面臨的嚴峻的課題。回顧過去的一年，我們根據總公司的工作計劃和要求，從改變思想觀念入手，與時俱進，積極主動地開展工作，特別是物流現場會以後，公司管理

層精神振奮，重新客觀地、認真地、多角度、深層次地分析研究了我們貨運公司的現狀，進一步更新了思想觀念，看到了存在的問題，找到了差距，明確了目標，堅定了搞好企業管理的信心和決心，紮紮實實地抓好每一項工作，做到一步一個腳印，從而取得了較好的經濟效益和社會效益。同時企業的管理水平、服務質量、競爭能力都有了較大的提高。現將基本情況總結如下：　　一、進出口貨物情況

今年的貨物進出口量到十二月底預計可達到82萬噸，與去年同期的78萬噸相比增長104。其中散雜貨預計可達18萬噸，比去年同期的15萬噸增長120(進口散貨14.7萬噸,比去年同期的10.7萬噸增長137;出口散貨3.12萬噸,為去年同期的4.31萬噸的72.3);集裝箱貨物預計可達64萬噸，與去年同期的63.5萬噸基本持平。進出口吉重標櫃預計可達10.56萬個,比去年同期的9.6萬個增長110。

二、各項工作開展情況

㈠下大力抓好資源整合和港區改造工作，打造一個全新的港。

隨着我國經濟的飛速發展，特別是我國正式加入wto以後，我港口進出口貨物吞吐量都呈現出較大幅度的增長，原先的港口貨運碼頭已經越來越不適應新的經濟形勢和要求。為了做大做強港，使港口真正適應新的經濟形勢的要求，真正具有與各方面的對手進行競爭的雄厚實力，我公司密切配合廣州海關發展“大口岸、大通關、大物流”的戰略，在各有關部門的關懷和支持下，對港港區全部重新統一規劃，使港與原華南碼頭、監管倉庫整合連成一片，對碼頭、堆場、道路、倉庫、查驗平台、監控系統等進行九大項目的改造，大面積擴大了港口的規模，充分地利用港區現有碼頭泊位、場地資源、建築羣體、機械設備等，把港貨運碼頭改造成為體系較為完整、港區上規模、管理上檔次、服務達優質的貨運碼頭，以適應形勢發展的要求，增強企業的競爭力。年初伊始，我們便緊緊抓住xx大勝利召開的大好形勢和機遇，投入巨資精心設計和實施了碼頭的資源整合和改造工程。整合改造後的港佔地面積從原來的4萬多平方米擴大到8萬多平方米;碼頭泊岸線從240米發展到500米;泊位由原來的5個增加到8個;可同時

靠泊8艘以上千噸級貨輪;同時擁有5萬多平方米的堆場和5千多平方的監管倉庫;各類吊機13台，各類叉車11台，集裝箱正面吊3台，貨櫃拖車35台，並配置碼頭的電子監控系統和可與各聯檢部門進行數據交換的信息系統等等。再配合海關的大型集裝箱x光檢測設備，將使改造後的港具備快速高效、嚴謹有序的口岸監管功能的同時，全面提升貨運港的通關速度和進出口貨物吞吐量。

㈡把穩定和拓展港口業務量作為港口的根本工作，一抓到底。

今年來，我們採取各種措施，穩定老客户，同時積極拓展新業務，發展新客户，挖掘一切潛力，努力使港口的業務量始終保持穩定增長的態勢。主要做好如下幾項工作：

①以建立和發展同老客户長期穩定的業務關係作為業務工作的重點。對進出口貨物量排前四十名的主要客户每月的進出口貨物量進行統計，如發現其貨物量明顯減少，及時對其跟蹤調查分析，上門瞭解情況，力爭第一時間掌握到第一手資料，並根據發生變化的各種情況採取有效的措施，努力穩定每一個主要客户的貨運量。

②加強與主要客户的聯繫與溝通，及時瞭解客户的要求和進出口計劃，並對客户的需要作出快速反應。如我們與珠江鋼管有限公司，正是平時加強了聯絡與溝通，所以建立起了比較密切的聯繫。通過這種關係，我們及時瞭解到該公司全年的訂貨計劃，從而有針對性地制定港口作業安排。據瞭解，珠江鋼管有限公司20xx年全年的訂貨、供貨比20xx年增加50，而出貨任務主要發生在下半年。其中一項春曉工程，計劃今年9月份開始經港出口鋼管6萬多噸，平均每月1萬多噸。瞭解到這一情況以後，我們及早從各方面做好準備工作，為順利完成該項工作打好了基礎。

③充分利用我港的各項優勢，密切關注市場的變化，採用靈活多變的價格策略，把拓展新客户作為有效提高港口業務量的突破口。

1、與聯檢部門保持密切的聯繫，及時瞭解有關政策方面的信息，引導新客户的貨源流向港。如海關大型集裝箱x光檢測機投入使用後，我們及時向做廢紙的客户介紹宣傳x光檢測機在查驗廢紙貨櫃簡便、快捷、節約成本等優點，使威達高有限公司原在廣州內四碼頭進口的廢紙貨櫃，轉從我司碼頭進口;清 遠連州市紙品有限公司原在黃埔進口的貨櫃也轉到港進口。這二大客户的增加為公司今年穩定貨源打下了堅實的基礎。

2、及時瞭解周邊港口建設的情況和國際航運市場的變化，與一程船公司、二程船公司建立合作伙伴關係，並根據周邊港口的情況變化及國際航運市場的情況變化，共同拓展客户

。例如我們瞭解到紙廠遇到經港進口貨物較

困難的情況，由於香港碼頭費昂貴，大船公司為降低成本採取了先將船舶靠泊蛇口港，將紙廠的貨櫃卸到駁船上，然後又轉運香港再從香港運到港的迂迴策略。這樣運輸方式既費時、費事，又增加了客户的運輸成本。現在珠江三角洲已有多個港口採用國際轉運直達的方式，即駁船收到貨櫃後，不再轉運香港而直接運送到珠江三角洲各港口，這樣將為客户降低大量的運輸成本。目前我們正與蛇口港、海關以及船公司商討，計劃在蛇口至開展國際中轉業務，這樣，包括紙廠在內的很多客户將因有利可圖而增加或把原從其它港口進口的貨櫃改從港進口。

3、根據本公司的特點，採用靈活的價格策略拓展客户。我公司現有二艘定期班散貨船，逢星期一、三、五貨源較充足，載貨率達八成以上;而逢星期二、四、六的船舶載貨率僅有二、三成左右，定期班船的經營處於虧本的邊緣。我們通過華威鋼結構有限公司的業務人員瞭解到，該公司在中食碼頭出口貨物時，貨物報關及配載等方面比較繁瑣，但到港出口按現行的價格又會增加客户的運輸成本。瞭解到這一情況後，我們及時與該客户取得聯繫，説服該客户儘可能在星期二、四、六的時候出貨，我公司在價格方面儘可能給予優惠，以達到互惠、互利。該公司經過權衡利弊終於將從中食碼頭出口的貨物轉到港出口，這樣我公司又多了一個年出口散貨達3萬多立方米的大客户。今年以來主要拓展的業務有：

a、與廣州進道集裝箱有限公司加強聯繫溝通，爭取到一部分原來從拆船公司出口的新吉箱在我碼頭出口，8月份到年底累計共1740個標箱。

b、利用靈活的拖車價格把建滔()南沙石化有限公司和廣州威達高實業有限公司部分的進口貨櫃爭取到從我碼頭進口。

c、把原從南沙進出口的x區共同企業發展有限公司的每月上千噸鋁錠爭取到從我碼頭散貨進口，貨櫃出口。

d、積極聯繫並爭取到珠江鋼管有限公司的“中海油春曉氣田28”工程的部分鋼管材在我碼頭出口。

e、爭取到廣州華凱有限公司三、四千立方的結構件沿海貨在我碼頭卸貨。

f、爭取到廣州港口機械實業總公司的港機設備在我港口裝貨運往沿海港口。

㈢認真總結經驗教訓，採取各項有力的措施，切切實實地抓好安全生產，以保證港口正常、高效、優質的運轉。

安全生產，重中之重。總結本港開港十幾年來的經驗，有成功的經驗，也有血的教訓。特別是近兩年來可以説是事故不斷。什麼原因?最大的隱患在於思想的麻痺

和安全措施不夠落實。因此，我們主要抓了以下幾項工作：

1、加強安全生產的思想教育，使每一個職工的頭腦中，時刻繃緊安全生產這一根弦。這方面的工作主要是定期召開安全生產會議，組織職工學習安全生產的重要性，安全生產常識等等。如公司每天半小時的調度生產會和各部門每月一次的安全生產檢查分析會。運輸部的安全員經常到路面、路口巡視，如發現本公司車輛有違章違紀苗頭的，及時進行警告和記錄，有效地遏止了交通事故的發生，使今年未發生過一起交通傷亡事故。

2、健全各項安全生產的規章制度，並認真按規章制度執行，真正把制度落到實處，做到有章必循，違章必究。同時把安全生產與其應負的責任與工資直接掛鈎。這主要是根據《安全操作規章》、《安全生產規定》等規章制度要求每一個職工，如果有違反了有關安全規定出了事故或苗頭，公司除給予批評教育外，還要根據事故的大小給予經濟處罰。

3、及時維修車輛和各種機械，定期檢查保養。由於客觀原因，我們港口的機械都比較陳舊老化，有的已是長期超期服役。因此，及時維修機械、車輛故然重要，對重點機械定期的檢查保養也是非常關鍵的一環。我們始終堅持做好車輛、機械的維修和定期保養工作，使車輛、機械常處於良好的狀態。

4、狠抓事故苗頭的分析處理，不因事小而不以為然，把事故消滅在萌芽狀態，杜絕重大事故，減少小事故。

5、認真做好安全防火工作。這方面主要做了如下工作：一是根據人員、情況的變化及時修訂防火方案;二是加強港區用電安全檢查督促。公司每月對港區安全用電進行一次檢查;三是加強安全巡查，特別是每天一次(夜10時)的安全防火巡查;四是完善防火器材，堅持每月二次的定期消防設備器材檢查，今年來已增購滅火器等消防器材上萬元。

6、在防颱防洪和防盜安全方面我們始終堅持做深做細，力爭萬無一失。在台風季節，我們從制定和落實防颱搶險具體方案，到具體實施過程，一直從上到下，全力以赴，從而有效地抗擊颱風的襲擊。特別是颱風“杜鵑”、“依保都”兩次正面襲來之時，李澤民副總經理和所有部門經理及有關人員全部通夜留港堅守崗位，做了大量的防範工作，使港口在強大的颱風正面襲擊之下，依然安然無恙。在防盜安全方面，由於今年港口施工單位多，人員繁雜，我們從各個方面盡力做好防範工作，保證了港口的安全。

㈣轉變思想觀念，加快改革的步伐，加大改革的力度，以改革創新促使企業的全面戰略升級。

隨着形勢的發展，x公司這個創

建於上世紀八十年代的合資企業，在經營方式和管理模式以及企業其它方面的軟硬件都處於相對比較落後的狀態，要在當今飛速發展的國內外經濟大潮中求生存，求發展，唯有改革創新才能殺開一條血路，改革創新，勢在必行。我們主要做了如下的工作：

1、學金倉物流，搞好思想建設，提高服務水平和質量，努力打造一個嶄新的、開拓型的高素質團隊。

金倉物流現場會以後，我們根據本公司的具體情況全面審視了我們的工作。我們覺得，我們與金倉物流公司的差距，首先就差在思想觀念上，因此，我們決心採取各種方法和措施，包括組織學習、參觀、上課、培訓、開研討會等等活動，使企業全體員工，特別企業管理層，在思想上徹底清除那些早已被歷史拋棄的陳舊過時的觀念，確立適應新時期、新形勢、新特點、新發展的全新的思想觀念和思想方法。這樣，我們就有了管理企業的新目標，新思路，新辦法，這就為企業注進一支強有力的強心劑，最大限度地激活企業的活力。由於我們決心大，動作快，紮紮實實地開展工作，目前已初見成效。我們將繼續努力，下大力把思想建設搞好，把x公司真正打造成一個凝聚、誠信、創新、高效的一流企業、一流團隊。

2、不斷完善工資制度改革

起於去年7月份的工資制度改革，經過一年多的實踐檢驗，有其成功的經驗，也難免存在有不足之處。我們正是在不斷實踐中，一步一個腳印地不斷給予完善，使職工工資真正體現了每個職工的勞動價值，真正起到了最大限度地發揮職工的勞動積極性的作用，力求使我們的工資制度能充分適應新形勢和企業發展的要求，對外產生強大的吸引力，對內能激勵員工創造高質量的績效。為此，我們從4月份開始對原工資改革方案作了較大的補充修改，加大了崗位工資及激勵工資的份量，收到了初步的效果，而最終的效果如何，我們正在實踐。我們也必將繼續完善改革方案，堅持不懈地把工資改革工作做好。

3、進一步落實各項規章制度，使企業管理走上規範化、系統化。

去年，我們已經制訂和執行企業管理方面各種規章制度，包括各部門、各工種的崗位職責、安全條例、操作規範、考勤制度、獎懲制度等等。但是執行起來不夠堅決有力。因此，或多或少地出現了鬆懈的現象。金倉物流會議以後，我們充分地認識到健全和落實各項規章制度的重要性。因此，我們下大力氣進一步健全了各項規章制度，並在管理過程中認真執行。我們的做法是：①加強對全體員工，尤其是管理人員的思想教育工作，提高按章管理的認識和全體職工遵守

規章制度的自覺性;②積極配合總公司開展對管理人員的各種學習培訓，儘快提高管理水平;③把有關的規章制度(如：崗位職責、操作規範、管理規定等等)製成字牌懸掛在相對應的辦公室及工作場所，以便於職工隨時學習和對照檢查;④分明獎罰，對模範遵守規章制度的職工給予表彰獎勵，而對於違反公司規章制度又屢教不改的要給予書面的批評教育，處罰甚至除名。通過表彰先進，處罰違章，在公司樹立起自覺遵章守紀的良好風氣。

4、加強信息化建設，加大信息化投入，做好電腦升級工作。在這信息化的年代，任何一項工作都離不開信息，尤其一個企業。如果沒有現代化的信息網絡，要把一個企業搞好，要使企業在激烈的競爭中立於不敗之地，那是根本不可能的。由於各種原因，我們公司的信息化建設落後了，這使我們的工作常常處於比較被動狀態之中。實踐已使我們深刻地認識到，再不把信息化搞好我們將會很快被時代淘汰。因此，我們在總公司的統一安排、指導下，大力抓這項工作：一是抓緊適合於本港的電腦軟件的製作;二是抓緊對部門經理、經理助理及所有與電腦操作有關的人員的電腦知識培訓;三是加大這方面的經濟投入，力爭儘快地在本公司建立起信息化的網絡系統，以適應新的形勢的要求。

㈤進一步搞好港口及辦公室環境，樹立企業良好的形象。主要做了如下幾項工作：①認真搞好辦公室、港區的清潔衞生，消滅衞生死角，使辦公室乾淨整潔，港區清潔衞生;②進一步搞好港區綠化，配合新大門、新海關大樓及x光檢測室，我們在港區新增加綠化面一千多平方米，大大的改善了港區的環境;③在港區製作部分宣傳標語，加強安全生產，努力提高服務質量等方面的宣傳。

㈥積極組織職工開展文娛活動，搞好企業文化。九月份我們全力以赴排練好參加總公司文藝匯演的節目。副總經理李澤民和部門經理全部都堅持參加排練和演出，盡我們最大的努力提高節目的質量;同時創作了《港之歌》參加匯演。通過大家一個多月的努力，我們參加匯演的兩個節目都分別獲得了一、二等獎。在金口岸第一屆運動會上，我們員工從二十幾歲到五十幾歲都以飽滿的熱情積極參與，並取得乒乓球、羽毛球等多個項目的冠亞軍驕人成績。所有這些都大大地激發了全體員工的工作熱情和對企業的歸屬感、自豪感，增強了企業的凝聚力。同時我們堅持上班穿工作服、帶安全帽、工作牌，這既有利於安全生產，又有效地提高了企業的形象。

㈦搞好職工福利，抓好職工食堂改造。我們在努力想辦法改善伙食的同時，下

力氣改造餐廳，讓職工在辛苦工作之後吃飯有個較好的環境。目前已改造好裝有空調設備和餐桌的餐廳兩個共140多平方，可容一百多人就餐，大大地改善了職工的就餐環境。

㈧財務部門會同業務部積極追討欠款。今年已追回被欠款十幾萬元。同時，財務部採取有力措施，有效地降低了維修倉庫的庫存資金。據統計，到目前為止庫存資金已比原來下降了35。

以上幾個方面的工作我們雖然取得了一定的成績，但還遠遠沒有達到我們的目標和上級的要求，還有不少問題要認真地研究解決，還有很多工作要做。

主要是：

1、業務部門仍需下大力鞏固和拓展新業務。在目前如此激烈的競爭環境下，絲毫的鬆懈都可能引致競爭的失敗。因此，業務部門工作的好壞，直接關係到港口的業務量。今年雖有一定的增幅，但就如何較大幅度地增加貨運量以滿足我們擴大了的港口的需要仍需下翻苦功。

2、安全生產方面仍有不少工作要做。特別是經常性的開展安全生產教育及安全生產規章制度的貫徹落實，力爭杜絕重大事故，減少小事故。

3、在提高服務質量方面仍要下大力氣，目前尚有不少不盡人意之處。

4、電腦升級後跟進工作滯後，如何利用和發揮這一優勢，是我們明年工作的一個重點課題。

5、機械比較陳舊，故障較多，隱患多，容易發生事故。