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2022幼兒園秋季保教工作總結(通用16篇)

2022幼兒園秋季保教工作總結(通用16篇)

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇1

又一學期飛逝而過,本學期我園繼續以深化教育改革,推進素質教育為契機,着重提升我園的保教質量,以促進幼兒身心健康為動力,多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。抓好政治學習,提高思想素質

2022幼兒園秋季保教工作總結(通用16篇)

俗語説,教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起着潛移默化的影響。為此,我園十分重視教師的政治理論學習,認真學習“八榮八恥”,要求教師能約束自己的言行,通過學習先進典型事蹟,觀看名人影片,進行民主評議等活動幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及社會主義新時期的榮辱觀。

積極地引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀。一年來,我園採取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念,用發展的眼光去看待每一個孩子,承認並注重孩子的個體差異,充分挖掘每一個幼兒的閃光點和潛能,培養幼兒的實踐能力及創新能力,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。

提高保教質量,促進幼兒全面發展幼兒園的保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。從現代化教育觀念出發,優化一日活動。

現代化的教育觀念以現代化的兒童為出發點,現代兒童有其優秀的一面,如健康、活潑、聰明、大方等,但也存在着許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差等。在一日活動中,我們怎麼樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創設物質、精神環境,激發幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的,為此我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身體健康又注重智力開發與品德培養,既關注教學的結果,更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗為本,通過日常活動滲透情感教育,優化一日活動。具體做法如下:第一,有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗豐富的感情歷程。如:組織幼兒春遊,使他們感受大自然的氣息;走訪敬老院,慰問孤寡老人,培養幼兒的同情心及尊敬老人的情感;參觀國小,培養幼兒爭當國小生,熱愛學習的的良好品質;組織豐富多彩的節日活動,讓幼兒共同佈置教室環境與主題環境,表演節目,邀請家長與孩子共同參加六一大型遊園活動,真真切切地讓每個幼兒感受節日的快樂,這些活動愉悦着孩子的身心,豐富了孩子們的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、勇於探索、有自信等良好素質,為培養一代新人打下了良好的基礎。第二,努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬鬆、和諧的師幼關係,為創新教育奠定了基礎。我園教師改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多説,在教學活動中提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發現,積極鼓勵幼兒的求異思維,引導幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示,培養幼兒主動學習的習慣。拓寬教師的視野,積極引導教師開展教研活動

為了提高教學水平,我園有針對性地組織業務學習,對教師進行理論指導,以達到理論指導實踐的目的。幼兒園多次選派教師外出參觀學習,拓寬教師的視野,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學靈感,在此基礎上全園開展教育教研活動。園長帶頭帶班上課,鼓勵全園教師積極參與園內的課題研究活動。幼兒園的保教質量是離不開教育教學研究的,我們始終把教育科研作為創特色園的重要條件之一,本學期以來,幼兒園先後對健康、遊戲等活動進行了深入細緻的研究,從材料的投放到每一個環節的安排都作了的研究,使教師的觀念與實踐真正融為一體,教育教學水平也提高得較快。健康教育是我園的省級課題,本期我園各班都積極開展了以促進幼兒身心健康為主題的研究活動,期末還開展了“社會性健康綜合活動”觀摩課,教師們以健康教育為主線,整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容,充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。

有機整合,激活課程內容 在觀念轉化為實踐的過程中,教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師為中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此,我們將一日活動各環節進行分段解剖,從觀念上的整合;目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合,方法、手段及手段上的整合,進行層層對照、分解,從提高幼兒的基本素質出發,發揮課程的整體效應,達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。 1、打破學科間界限,加深搭班老師之間的配合與銜接,從而實現課程內容、形式的有機整合。以往根深蒂固的學科教學體系,很大程度上阻礙了新課程的實施和展開。打破分科制,體現整合性,新的課程對教師提出了新的要求,以往的分科制被徹底打破。兩位教師同時深入班級,根據幼兒不同的年齡特徵、班級實際,以主題的形式開展活動。現在,我們每週都安排教師有一定的時間,搭般教師對班級中的每個孩子進行全面細緻地分析,在主題活動的預設方面,互通相關信息,共同商定、調整階段目標,在內容安排上進行有效的銜接和統一。 2、資源的整合,使課程由狹變廣、由靜變動。 新課程的一個顯著變化是拓展和整合了課程與教學資源,教育資源的整合是與教育內容的整合緊密相關的,教育資源中藴涵着多種教育內容,對教育內容的整合,有利於教育內容的整合,有利於拓展幼兒教育的空間,豐富幼兒教育的方法,形式和手段,使課程由狹變廣、由靜變動。我們利用農村的廣闊資源,進行有機地整合,使資源能真正協調、一致地對幼兒成長產生積極、有效的影響。幼兒所處的社會環境和自然環境都開始成為學習探究的對象,成為幼兒學習的“課堂”。 3、支持和推動幼兒的生成活動 生成課程其實是對教師提出更高的要求,要求教師具有以孩子為本的教育理念,要善於觀察孩子並捕捉孩子活動中的問題,從孩子生成的問題出發設計主題,為孩子提供豐富的學習材料。實施過程教師不拘泥於預先設定的程式,而是鼓勵教師互動中的即興創造,智慧的碰撞,留意課程的動態生成過程。教師既要設計有意義的、富有挑戰性的、有激勵作用的、愉悦的課程經驗,也要有效利用日常生活和常規中的偶然、非預設的機會和經驗;既讓幼兒有機會參加成人設計的活動,也使其有機會自己設計活動,投入到在與環境的交互作用中自發產生的活動之中。 新課程在農村的實踐讓教師、幼兒有更足夠的時間從容地探索、試驗、活動;讓教師、幼兒在更大的範圍,以更活躍的形式展開活動,切實體現了“以幼兒發展為本”的教育理念和教師專業化的發展。二期課改在我園的實踐還剛剛起步,在利用選擇性課程方面我們還處於探索實踐階段,還有許多不成熟的地方有待研究與探索。但我們相信,只要繼續追隨着二期課改的新理念,依靠市區幼教專家的扶持與幫助,開啟二期課改實踐研究的基地,不斷髮揮農村環境教育的優勢,以鮮明的教育特色,全方位地為幼兒營造一個和諧、健康的成長氛圍,使課程適應每一個孩子的發展。注重家園合作,共創美好未來

綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎,現代園所辦得成功與否,除了挖掘學校資源外幼兒園教學工作總結

又一學期飛逝而過,本學期我園繼續以深化教育改革,推進素質教育為契機,着重提升我園的保教質量,以促進幼兒身心健康為動力,多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。抓好政治學習,提高思想素質

俗語説,教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起着潛移默化的影響。為此,我園十分重視教師的政治理論學習,認真學習“八榮八恥”,要求教師能約束自己的言行,通過學習先進典型事蹟,觀看名人影片,進行民主評議等活動幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及社會主義新時期的榮辱觀。

積極地引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀。一年來,我園採取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念,用發展的眼光去看待每一個孩子,承認並注重孩子的個體差異,充分挖掘每一個幼兒的閃光點和潛能,培養幼兒的實踐能力及創新能力,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。

提高保教質量,促進幼兒全面發展幼兒園的保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。從現代化教育觀念出發,優化一日活動。

現代化的教育觀念以現代化的兒童為出發點,現代兒童有其優秀的一面,如健康、活潑、聰明、大方等,但也存在着許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差等。在一日活動中,我們怎麼樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創設物質、精神環境,激發幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的,為此我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身體健康又注重智力開發與品德培養,既關注教學的結果,更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗為本,通過日常活動滲透情感教育,優化一日活動。具體做法如下:第一,有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗豐富的感情歷程。如:組織幼兒春遊,使他們感受大自然的氣息;走訪敬老院,慰問孤寡老人,培養幼兒的同情心及尊敬老人的情感;參觀國小,培養幼兒爭當國小生,熱愛學習的的良好品質;組織豐富多彩的節日活動,讓幼兒共同佈置教室環境與主題環境,表演節目,邀請家長與孩子共同參加六一大型遊園活動,真真切切地讓每個幼兒感受節日的快樂,這些活動愉悦着孩子的身心,豐富了孩子們的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、勇於探索、有自信等良好素質,為培養一代新人打下了良好的基礎。第二,努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬鬆、和諧的師幼關係,為創新教育奠定了基礎。我園教師改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多説,在教學活動中提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發現,積極鼓勵幼兒的求異思維,引導幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示,培養幼兒主動學習的習慣。拓寬教師的視野,積極引導教師開展教研活動

為了提高教學水平,我園有針對性地組織業務學習,對教師進行理論指導,以達到理論指導實踐的目的。幼兒園多次選派教師外出參觀學習,拓寬教師的視野,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學靈感,在此基礎上全園開展教育教研活動。園長帶頭帶班上課,鼓勵全園教師積極參與園內的課題研究活動。幼兒園的保教質量是離不開教育教學研究的,我們始終把教育科研作為創特色園的重要條件之一,本學期以來,幼兒園先後對健康、遊戲等活動進行了深入細緻的研究,從材料的投放到每一個環節的安排都作了的研究,使教師的觀念與實踐真正融為一體,教育教學水平也提高得較快。健康教育是我園的省級課題,本期我園各班都積極開展了以促進幼兒身心健康為主題的研究活動,期末還開展了“社會性健康綜合活動”觀摩課,教師們以健康教育為主線,整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容,充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。

有機整合,激活課程內容 在觀念轉化為實踐的過程中,教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師為中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此,我們將一日活動各環節進行分段解剖,從觀念上的整合;目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合,方法、手段及手段上的整合,進行層層對照、分解,從提高幼兒的基本素質出發,發揮課程的整體效應,達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。 1、打破學科間界限,加深搭班老師之間的配合與銜接,從而實現課程內容、形式的有機整合。以往根深蒂固的學科教學體系,很大程度上阻礙了新課程的實施和展開。打破分科制,體現整合性,新的課程對教師提出了新的要求,以往的分科制被徹底打破。兩位教師同時深入班級,根據幼兒不同的年齡特徵、班級實際,以主題的形式開展活動。現在,我們每週都安排教師有一定的時間,搭般教師對班級中的每個孩子進行全面細緻地分析,在主題活動的預設方面,互通相關信息,共同商定、調整階段目標,在內容安排上進行有效的銜接和統一。 2、資源的整合,使課程由狹變廣、由靜變動。 新課程的一個顯著變化是拓展和整合了課程與教學資源,教育資源的整合是與教育內容的整合緊密相關的,教育資源中藴涵着多種教育內容,對教育內容的整合,有利於教育內容的整合,有利於拓展幼兒教育的空間,豐富幼兒教育的方法,形式和手段,使課程由狹變廣、由靜變動。我們利用農村的廣闊資源,進行有機地整合,使資源能真正協調、一致地對幼兒成長產生積極、有效的影響。幼兒所處的社會環境和自然環境都開始成為學習探究的對象,成為幼兒學習的“課堂”。 3、支持和推動幼兒的生成活動 生成課程其實是對教師提出更高的要求,要求教師具有以孩子為本的教育理念,要善於觀察孩子並捕捉孩子活動中的問題,從孩子生成的問題出發設計主題,為孩子提供豐富的學習材料。實施過程教師不拘泥於預先設定的程式,而是鼓勵教師互動中的即興創造,智慧的碰撞,留意課程的動態生成過程。教師既要設計有意義的、富有挑戰性的、有激勵作用的、愉悦的課程經驗,也要有效利用日常生活和常規中的偶然、非預設的機會和經驗;既讓幼兒有機會參加成人設計的活動,也使其有機會自己設計活動,投入到在與環境的交互作用中自發產生的活動之中。 新課程在農村的實踐讓教師、幼兒有更足夠的時間從容地探索、試驗、活動;讓教師、幼兒在更大的範圍,以更活躍的形式展開活動,切實體現了“以幼兒發展為本”的教育理念和教師專業化的發展。二期課改在我園的實踐還剛剛起步,在利用選擇性課程方面我們還處於探索實踐階段,還有許多不成熟的地方有待研究與探索。但我們相信,只要繼續追隨着二期課改的新理念,依靠市區幼教專家的扶持與幫助,開啟二期課改實踐研究的基地,不斷髮揮農村環境教育的優勢,以鮮明的教育特色,全方位地為幼兒營造一個和諧、健康的成長氛圍,使課程適應每一個孩子的發展。注重家園合作,共創美好未來

綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎,現代園所辦得成功與否,除了挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。因此,我園通過舉辦家長學校、開闢宣傳櫥窗、家長園地,設立家長信箱,開放半日活動,進行園務公開等,及時向家長傳遞信息,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。值得一提的是,我園為鄉鎮一級的中心園,學生來源較為廣泛,家長的文化水平普遍較低,教養觀念和現代教育有着較大的差異,因此,在很大程度上也影響了我園的保教質量。但我們並沒有氣餒,而是積極地以自身的言行感染幼兒與家長,適時地為家長排憂解難,為家長舉辦家教講座,發放家教宣傳資料,使他們逐步形成正確的教養觀念,促進孩子健康成長,全園教師以誠懇、積極的態度贏得了家長及社會各界的一致贊同。

,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。因此,我園通過舉辦家長學校、開闢宣傳櫥窗、家長園地,設立家長信箱,開放半日活動,進行園務公開等,及時向家長傳遞信息,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。值得一提的是,我園為鄉鎮一級的中心園,學生來源較為廣泛,家長的文化水平普遍較低,教養觀念和現代教育有着較大的差異,因此,在很大程度上也影響了我園的保教質量。但我們並沒有氣餒,而是積極地以自身的言行感染幼兒與家長,適時地為家長排憂解難,為家長舉辦家教講座,發放家教宣傳資料,使他們逐步形成正確的教養觀念,促進孩子健康成長,全園教師以誠懇、積極的態度贏得了家長及社會各界的一致贊同。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇2

一學期工作結束了,在孩子們即將升上大班之際,為了更好的完成以後 的工作,提高保教質量,我和另一位搭班老師,共同回首所做過的工作,總 結經驗反思不足,是十分必要的,現將本學期工作總結如下:

一、 班級情況分析 一年的辛勤耕耘後,我們在歡笑和淚水中升上大班,孩子們各方面的進 步有了一個明顯的飛躍。 孩子在我們設計的和他們自己生成的每個遊戲及教 育活動中, 自由的創造、 大膽的想象, 他們認真的觀察, 有問不完的為什麼, 他們好奇的探索,連時鐘的滴答滴答的響聲也不放過。總的來講,我班幼兒 思維比較活躍,個性活潑開朗的較多,愛動腦筋、愛獨立思考、愛提問,在 語言表達能力方面,通過多途徑培養,孩子們的語言表達能力有了較大的提 高,絕大多數小朋友能非常清楚地表達自己的請求火願望。在繪畫方面也激 發起了濃厚的興趣。大部分孩子能愉快的投入各項活動,有一定的機體榮譽 感。在吃飯用餐方面進步非常明顯,用餐時安靜了許多,挑食偏食情況嚴重 的也改觀了許多。班中小朋友身體體質在不斷增強,班上出勤情況良好。但 是班中還存在許多薄弱點,同伴間經常出現矛盾衝突,部分孩子常有過急的 行為發生,不能用正確妥善的方法和態度去解決。愛模仿他人,缺乏一定的 是非分辨能力。幼兒傾聽習慣較差,持久性不夠。各種活動中不能很好地遵 守規則的男孩子較多。

二、 本學期重點工作 1. 開展形式多樣的主題活動,創設良好的主題環境,滿足不同層次的發展需要,促進幼兒發展。

我們及時抓住幼兒的興趣點,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培 養幼兒的主動性學習和探究性學習。 根據主題活動內容, 隨時創設遊戲區域, 運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動。 2. 做好交接工作,讓幼兒儘快的適應新的學習環境1) 、培養幼兒獨立意識。通過社會性活動、勞動、談話等培養幼兒學會 生存,採取評比的形式鼓勵做好值日生做好自己的工作,教育幼兒自己的事 情自己做;培養幼兒的時間觀念,讓幼兒知道什麼時候做什麼事,什麼時候 不該過做並控制自己的願望和行為。 2) 、學習方面,我們根據需要適時延長活動時間,培養幼兒集中注意力 及其耐性。 在日常生活中, 注意養成幼兒愛想、 愛問和認真回答問題的習慣。 為了促進幼兒的學習興趣和求知慾,我們在教育活動中集合我園的閲讀課 題,結合主題活動,而的學校積極性被調動起來,他們知道自己長大了,不 能依賴父母和老師。我們教會了孩子們珍惜彼此在幼兒園學校的時光。 3、本學期始終抓好安全工作不鬆懈,保證了每位幼兒的身心健康每週 認真開展安全教育活動,通過多種形式,使幼兒初步掌握了一些安全防範的 方法,提醒幼兒,不危險動作,教育幼兒遇到危險時要儘快告訴成人。在每 日活動中,老師時刻關注幼兒的安全,發現有安全隱患,及時消除,孩子們 無論在常規上還是在每日活動的個方面命都有很大的進步, 懂得一些安全知 識,促進幼兒樹立良好的安全意識,提高了幼兒的自我保護能力。 4、家園配合,共育新苗 我們的工作離不開家長的配合和幫助, 在這一學期中回顧一學期以來的 家長工作竟然也忙碌、也收穫。近幾年,隨着大教育觀念日益深入人心,幼兒園教育必須與家庭教育互相支持、互相配合,這已成為廣大幼兒: “幼兒 園應與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒創造良好 的條件” “家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本着尊重、平等、合作的原則, 爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。 ” 我們通過《家長園地》 、家長會、家園互動平台、家訪等多種形式、途徑與 家長交流,增進家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進 幼兒發展。 5、特色工作

三、不足之處和努力方面 1、我們還應加強業務專研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的 不足。 2、在幼兒常規管理上雖然在領導的督促幫助下,有了明顯的進步,但 是還需不斷總結,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在來年的工 作中,這些都是我們的努力方向,我們將努力向先進班級學習,爭取使我們 的工作更上一層樓。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇3

本學期在園領導的正確領導下,在市局幼教工作會議精神的指導下,堅持了依法辦園,依照全園的工作計劃,認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》,進一步加強了全園安全工作及管理工作,確保了幼兒園的安全,規範了幼兒園的管理工作,進一步提高並鞏固了全園教工的服務意識。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。下面就本學期的工作具體總結如下:

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每個月月底為幼兒園全體教師會,加強學習,倡導教師在工作中應注意的各種事項與責任所在,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。老師們利用課餘時間開展集體備課與業務學習,互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期進行了新綱要知識考核,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規範,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

二、加強教研力度,提高教學質量。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。

2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。五月份參加了區片説課比賽,增長了對新綱要與新的教學形式的見聞了解。

3、有計劃地開展教學研討活動。本學期到市級幼兒園參觀活動,提高了教育教學水平,使教師更好地瞭解了幼兒園的一日常規,為以後的工作奠定了基礎。

三、加強科學管理,促辦園水平提高。

1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要佈置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

2、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,擴展走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,對於院牆、玩具,老師們利用課餘時間和休息時間進行了裝飾,使園面貌煥爛一新。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

4、加強幼兒園與家庭的聯繫,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期採取了為家長髮放通知書、電話訪談、徵求意見表,面對面的交流等形式,通過這些交流使我們的教育得到了家長的認可,並且成功召開了家長會,進一步鞏固了生源的穩定性。

四、成功組織了各種特色興趣班,讓幼兒在活動中提高了各種能力

1、特色興趣班開設成功。經過長時間的考察設想,在多數家長的支持配合下,報名人數有增無減,孩子們通過特色課學到了專長,得到家長的一致好評。

2、慶“六一”文藝演出活動圓滿成功。本次演出中各興趣班的表現獲得了觀眾的一致好評。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇4

本部門保教工作中,堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育 指導綱要》為指導,嚴格按照區教委與幼教研室工作要求,結合本園 實際生動創新,大力的開展;堅持以人本管理為指導,進一步規範教 師工作常規,提高業務水平;加強教研工作管理,提高教師參與教研 的積極性,培養研究型教師;全面提升幼兒園的保教工作質量,更好 地促進兒童富有個性的發展。 保教部門工作本學期得以深入有效的開展, 離不開大家的共同努 力,更在於在學期初制定了詳盡的計劃,有步驟有計劃有重點的開展 工作。在工作要求和方法上有所調整,更注意加大管理力度,堅持以 人為本的量化科學管理。 本學期保教工作重點放在了: 1、加強日常保教管理與督導力度,將部門內部合理分工,充分發揮 年級組長和班長的一線管理作用;堅持巡視、指導、監督相結合,進 一步細化量化評比和獎懲制度, 加大要求執行力度, 提高教師自覺性, 促保教工作。 2、細化規範保教工作,注重實效性: *進一步優化幼兒一日活動;規範一日生活常規。引導教師關注教 育中的細節,抓住每個教育的點培養幼兒,促進其發展。 *積極開展業務學習,加強教研工作,切實解決保教工作中實際問 題,通過學習講座,研討觀摩等多種形式指導教師半日活動、教育活 動,提高保教質量。 3、 加強學習、 交流與實踐, 繼續深入發揮新老教師互幫互學的作用; 為每位教師建立成長檔案,有目標有計劃的學習進步。 4、使幼兒園藝術特色教育更加深入,切實豐富的全面的開展,而不 是隻侷限於部分孩子的演出上;與保教工作相結合,形成藝術教育主 題日常化、全面化,並挖掘提高教師的藝術素養。 5、加強教師家長工作,建立多渠道的溝通平台,與家長能夠平等、和諧、互為信任的溝通。

一 規範、提高保教各項工作,堅持保教結合,促進幼兒全面發展。 嚴抓保教日常工作, 規範教師工作常規、 遵守各項制度。 開學初, 完善梳理一日工作常規,規範各環節要求。保教保健部門在開學初召 開部門會議,明確一日生活各環節教師與幼兒常規要求;並深入各年 級組各班指導常規工作,梳理規範活動各環節。以班級為單位確立班 級幼兒常規, 依據園內教師工作規程規範各環節教師工作。 通過班會、 年級組交流,找出問題,繼續改進完善。幼兒常規的培養是教師日常 工作的重要一環,但在上學期的工作中常出現培養不到位、老教師不 重視、青年教師不知道的現象。加強這方面的工作指導尤為迫切,主 任和保健醫都下到一線,從實際操作中幫助指導,指導教師培養常規 一定要從幼兒年齡特點教育目標出發,循序漸進不要過於急躁。 同時,與學習活動相結合,進一步明確幼兒常規培養的內容與重 要性,老教師鞏固並培養堅持性一貫性,新教師則從最基礎的內容與 要求學起,做到爛熟於胸。通過組織學習“保教人員、幼兒一日生活 常規” “幼兒一日生活的組織與指導”“幼兒的養成教育”“生活活 、 、 動與教育活動的相結合” ,開展半日活動評優活動,促進保教業務 工作開展提高。等的內容,教師能根據<幼兒園一日生活常規>要求, 把幼兒良好習慣培養落到實處,重視加強對幼兒的常規培養。 繼續做好各項常規工作評價標準, 獎懲細則; 加大管理督導力度, 日常督導與評價相結合,與評價和崗位練兵活動相結合,促進肯定教 師的成績成長,積極投入新的工作。收集培養中有效的策略與方法, 並在各班學習推廣進行幼兒發展的抽查與評價。 確保保教工作順利開 展,日常巡視評價和常規檢查評價結合。

二 本部門從管理策略上, 做到了量化管理、 嚴格各項指導評價活動, 充分體現以人為本的科學的管理。 協調好本部門各項工作,定期召開部門會議,大家常溝通,能各 負其責,人性化管理;做到保教並重,教養結合。保教工作的繁多而 重要、充滿研究不斷創新等特點,良好整合利用分工合作尤為重要。 這學期在園領導支持調配下充分調動了部門內管理人員積極性, 合理的分工合作,保障了保教工作的順利開展。在工作中樹立服務意識, 為教師著想,在生活中真誠的關心體恤,業務上堅持深入一線悉心指 導,評價中遵循民主科學的進行評議投票,這一系列的舉措有效的增 進部門與教師間的感情,增強了一線教師對管理工作的信任,從而激 發了工作的積極性。日常指導激勵為主,評價為輔的原則,促進了教 師積極主動的發展。與教師建立起信任瞭解的關係基礎上開展工作, 和大家做朋友、 做導師, 更有效的促教師工作, 增添勤奮工作的信心; 根據教師崗位不同、工作年限不同進行分層指導管理,使每個人 在原有的基礎上有所提高,有所進步就是成功。像教師組分為年輕教 師和新教師兩組、班長組分為老班長和小班長兩組,我們會為各組不 同的情況制定相應的學習指導, 針對各組出現不同的共性個性問題分 層指導,收到了一定的效果。

三 加強業務、教研學習,切實解決保教工作中實際問題。 1 積極開展各項學習,促進教師專業成長。 發展教師的個性特長和教育教學個性, 使每位教師成為德才兼備、 技藝高超的好教師。 每人開學初認真制定成長計劃, 指明前進的方向; 加強學習,開展廣泛的讀書活動,同業務和各項教研學習相結合,進 一步促進了教師更新教育觀念及知識能力結構。 積極開展業務學習,切實解決了保教工作中實際問題;引導教師 關注身邊的教育教學問題, 選擇適合本園本班幼兒實際的課程開展活 動,讓每個幼兒都能在愉快中獲得身心全面發展。關注每個環節的教 育,促使保教質量得到進一步的提高。認真採納分析了不同年齡、能 力層次教師的學習需求,進行多層次的學習和指導,組織學習郵箱網 絡博客的應用,教師一日工作常規、如何做好家長工作等內容外出觀 摩各園課題開放以及開展教師教學間的觀摩交流等; 組織了教師業務 考核、 説課交流、 觀摩課等評價評比活動, 促進業務創新能力的提高, 提高教師教學和教科研能力, 是教師們的業務工作又走上了新的台階。 每月新、老教師開放教學活動兩次,進行相互觀摩學習與指導, 提高教育教學水平。發揮骨幹教師及班組作用,帶動新、老教師共同 成長。發揮了骨幹教師的帶頭作用,為骨幹教師提供展現的平台,承 擔區裏園裏的藝術課題、觀摩活動等重要任務;根據教師不同特點, 這學期園裏為其安排區導師帶教、 區級骨幹班的機會, 不斷磨練自己, 使其在業務知識能力上更加優秀; 督促和指導年輕教師紮實的做好自 己工作,積極學習《綱要》精神、《規程》要求,豐富自己,完成成為合格教師的轉變,每位年輕教師通過本學期的努力,均在原有基礎 上更上了一個新台階。 這學期進行了教師職業道德培養, 通過園內開展師德論壇的學習 活動,實踐交流,總結出園內“如何將師德滲透一日工作中—教師行 為要求”; 從而提升教師師德修養、教師的職業素養;加強教師愛 崗敬業、良好師德的培養;學習優秀教師先進事蹟;講述自己工作中 愛的故事;教育筆記評比;評選師德標兵等,真正使教師的言行舉止 成為幼兒學習的榜樣,切實的將新觀念轉化為教育行為,以關懷、尊 重的態度與幼兒交往,全身心地投入到幼教工作中。在教師間樹立良 好的師風。 從觀念上理解師德的重要性, 從行動上更加做到嚴守師德, 通過加強日常巡視嚴格管理,督導教師日常行為規範;在參加豐台區 評選師德論文活動中,程老師還獲得了二等獎;教師整體確實從愛崗 敬業、良好師德方面有很大提高。 2 從課題教研工作中帶動保教工作的長足發展。 加強教研工作,各教研組開展觀摩交流活動,提高了教師業務素 質,學習討論→實踐觀摩→反思總結,培養學習型教師,促進教師成 長。做好繼教必修課培訓工作,制定計劃,結合業務工作定期開展。 以教研為龍頭開展教育教學, 深入抓研究、 抓創新, 培養研究型教師。 在健康和生態倆個教研組中,每次活動注重加強學習、交流與實踐; 繼續發揮教研組的輻射帶動作用;每次教研課中,教師積極準備,創 新教法,取得一定成果。 使幼兒園藝術特色教育更加深入,切實豐富的全面的開展,而不是隻 侷限於部分孩子的演出上;與保教工作相結合,形成教育主題化、日 常化、全面化。本學期園本課題教研中,學習了各自領域的目標、內 容與要求,進一步明確研究方向與任務;然後再確立本學期研究題目 內容,在此過程中邊學習邊實踐,本學期在區域活動的組織上,在實 現各領域的整合滲透,促進了幼兒全面發展。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇5

時間過得真快,轉眼間,一個緊張而又充實的學期就要過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作中有喜也有憂。在本學期裏全體老師齊心協力,團結一致,在我們的共同努力下,圓滿地完成了本學期的教育教學任務。下面我把這一學期的工作總結如下:

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每週星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,並強調老師要以媽媽的姿態與孩子交流,提高教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,轉變觀念,大膽創新。每週五為幼兒園特色課研討會,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期我們在園內進行了幾次觀摩課,目的就是讓老師之間相互學習,取長補短,從而提高教師的業務素質。

二、加強教研力度,提高教學質量。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。

2、加強教育教學活動,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促進教育質量提高。

3、採用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期在園長的帶領下,老師們走進幾所規模較大且正規的幼兒園進行參觀活動,並請幾個姐妹園的園長來我們幼兒園給予指導、點評。

三、加強科學管理,促進辦園水平提高。

1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要佈置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

2、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,根據季節及節日要求及時更換主題牆,老師們利用課餘時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園內面貌煥然一新。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

3、加強幼兒園與家庭的聯繫,共同為幼兒發展創造良好的條件,老師們及時並積極與家長保持聯繫,做好家園共育。

4、五月份全力準備慶“六一”文藝演出活動。本次演出以特長班、特色課為基礎,給每個幼兒提供上台參加展示的機會,老師們還利用休息時間編排了舞蹈,為孩子們祝賀節日。6月1日上午,慶六一演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,也很激動!演出得到了所有在場領導、觀眾的一致好評,就連外面的人也都走到了我們的舞台前觀看,而且能原原本本地把所有的節目看完,不管男女老少,沒有提前離開的,真是難得!整個院子的人滿滿的,孩子們個個表現出色,每個節目都有其特色,老師們人人堅守崗位,中間沒有任何漏洞,這麼小的孩子能完成整場的演出,很不容易,但我們成功了,真為我們的孩子驕傲!!!演出後,很多家長到幼兒園的網站上留言,對老師們的辛苦表示感謝,我們能得到這樣的回報很欣慰。

5、“六一”節後第二天我們為每個孩子發了精美的小禮物,也把我們的無限愛意送到了孩子的心裏。

在這個學期中,我們各位老師盡心盡力,較圓滿完成了各項工作,儘管也存在一些不足,但在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做到更好,取得更大的進步。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇6

保教工作是幼兒園工作的生命線, 優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。 本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,以深入的常規督導, 以觀摩、研討、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的 育人環境。在園委會成員的部署、組織下,在全體保教人員齊心協力、團結奮進 的努力工作下, 幼兒園保教工作在做穩、 做實上大顯成效, 保教質量進一步提升。 現具體總結如下:

一、教育教學工作 1、加強常規工作管理督導。 嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科 教學計劃,要求教師提前一週上交周計劃,並做到認真的查閲,發現問題及時給 予指導。對教師備課仍然一月一檢查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到 課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。深入班 級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上 交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工 作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規範化。通過長期堅持,絕大部分教 師都已形成了自覺上繳教案和計劃的良好習慣。 2、在紮實的教學研討中謀求發展。 按照園務計劃定期組織開展教研活動, 本學期重點圍繞藝術領域 (音樂、 美術) 目標和教育實踐中存在的問題,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略, 通過優質課的評選觀摩活動開展了園本教研。在園本教研中,我們注重對綱要的 理解和領悟,對新教材的靈活把握和運用。在比賽中,各位參賽教師都能認真對 待,利用休息時間積極準備;在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸 取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得 到了顯著提升。由此證明我園有一支好學上進,團結敬業,綜合素質很高的教師 隊伍。

二、保育工作 1、安全工作放首位。 安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位, 雖然有專門領導分管安全工作,但保教工作從未放鬆對安全的管理,從班級設施 設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等, 儘量杜絕意外事故的發生。 2、加強常規衞生消毒的督導檢查。 通過“一天一檢查,一週一匯,一月一小結”的方式,提高保育員對衞生消毒、 洗曬工作的規範操作,加大衞生消毒的檢查督促力度;各班家園聯繫欄,向家長 宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作,如培養幼兒勤洗手等良好的生活衞 生習慣;加強户外鍛鍊,增強幼兒體質;加強對衞生工作的堅持性、規範性---保證幼兒生活環境潔淨舒適。 3、努力創設適宜的物質環境和精神環境,發揮隱性教育功能。 環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。一方面,各班教師努力為幼兒創設豐 富而實用的物質環境(如創設各類活動區角,製作富有教育意義的牆飾) 。另一 方面,努力為幼兒創造相對寬鬆、和諧且積極向上的精神環境(如每週週一舉行 升國旗儀式和國旗下講話,讓幼兒體會對祖國的崇敬之情) 。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。 4、強化服務意識,提高服務質量。 幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。為提高保育服務質量,讓孩子生活 舒心,家長放心,我們首先要做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心” 。從每 日的各個環節入手,把好晨檢、進餐、入廁、户外、午睡、離園等幾大關口,加 強護理照顧,並要關注特殊兒童的成長變化,在生活、學習、心裏上給予幫助、 照顧、溝通、疏導,使特殊兒童得到轉變,用實際行動體現教師的四心。

三、大型活動 1、推廣了新早操。 為提高幼兒早操的參與率和運動率,三月份編制並學習了新的幼兒器械操。新 器械操節奏歡快,韻律感強,動作富有童趣,更符合幼兒年齡特點,大大地調動 了幼兒、教師運動的積極性 2、組織了幼兒春遊活動。 陽春三月,春暖花開之時,我園利用周邊環境教育資源,組織幼兒到園外觀看 桃花,放風箏。增強幼兒環保意識,豐富生活經驗。這種將課堂引入大自然,靈 活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。 3、舉行了幼兒春季趣味運動會。 四月底,舉行了春季趣味運動會。本次運動會策劃、籌備早,組織安排周密、 訓練紮實到位,形式更有創意,場面熱烈、大氣,運動富於趣味性、遊戲性、參 與性,家長參與積極、配合默契,很好地向社會展示了我園的體育特色和我園幼 兒的風采,得到了家長、社會的高度關注和讚揚。 4、開展了六一慶祝活動。 為讓孩子過一個愉快難忘的節日,今年六一節我園舉辦了大型文藝匯演活動。 全園 100 多名幼兒登台亮相,載歌載舞,表演了舞蹈、時裝秀、三句半等形式多 樣的節目,展示了自己的風采。這次活動,充分向家長展現了我園孩子們活潑可 愛,積極向上的精神風貌,同時也讓家長、社會公眾進一步瞭解我園的工作,樹 立了幼兒園的良好社會形象。 5、加強了幼兒特長班的管理。 精選有特長愛好、基本功過硬的優秀教師任教,投入資金購買、錄製教材,制 定詳盡合理的教學計劃,規範興趣班的教學,加強教學計劃的審核、教學實施的 督察、成果彙報的考核等,並適當提高任教老師的待遇,調動教師工作積極性, 使興趣班的活動真正有實效。 在園內大型活動的組織安排上,我們發揮教研組長和班組長的集體智慧,羣策 羣力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的 力量,這些大型活動都舉行的圓滿成功。

四、教師業務培訓工作 要有優質的保教質量,必須有一支高素質、專業化的教師隊伍。為讓教師的專 業技能、專業素養提升一個層次,本學期,我園繼續對教師的琴法基本功進行了 園本培訓。通過“理論指導---曲目練習----集會考核”的方式促進教師專業進步。

五、家長工作 家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與 密切配合,非常重要。本學年,我園仍堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家園 聯繫冊、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作,使家長能更深 入的瞭解幼兒園、瞭解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。

六、其它活動: 1、十二位教師輔導了六十多名幼兒參加湖北省小星星美術作品賽。 2、一名教師參加了管理區教育局組織的朗誦比賽,並取得二等獎好成績。 3、六名教師參加了荊門市教玩具製作比賽。

七、反思及下學期工作重點 1、繼續加強新課程的學習,在活動後的反思與小結中體現更理性的思考; 2、繼續加強教師園本培訓,規範帶教工作,思考帶教形式的多樣性。 2、注重開展户外活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發展; 3、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質量; 4、發動年級組長的帶頭作用,讓她們接受更多的實踐與鍛鍊的機會,武裝她們 的教育理論思想,提高她們的教學實踐能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用, 以點帶面,促動其他教師共同成長 走過激動,走過欣喜,這半年仍然是不平凡的一學期,因為有一羣可愛的無私無 悔的投身幼教事業的幼教園丁創造了輝煌, 使我們的幼兒園充滿希望。 我們相信, 在新的學年,我們會繼續執着耕耘,收穫更大的希望。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇7

望着漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我叢思想政治、教育教學、業務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結:

一、教育教學方面:

從本班幼兒的實際情況出發,設計好主題活動,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

2、每天保持幼兒户外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的户外體育活動內容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。

3、為幼兒創設良好的學習環境。小班幼兒的學習途徑是遊戲,我注意到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展。通過改變傳統的方法,在每次活動中,我先在教室裏佈置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中學習,通過與環境、與材料的互動中,使幼兒得到發展。

二、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園裏組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的羣體中,進步是一種需要和必然;我利用空餘的時間翻閲一些有關幼教方面的書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,並同時向有經驗的老教師請教,幹中學、學中幹,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。

在業務學習中使我知道了觀察瞭解在先,介入指導在後,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區域活動的過程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們發展的每一個尋常時刻,通過觀察來發現問題。一次,我發現建築區的孩子們總是不能安靜下來,於是我就進行觀察,原來他們在爭論房子裏住的是什麼小動物。“是不會搭房子嗎?還是什麼問題呢?”後來我發現,是因為建築區的輔助材料小動物數量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進小動物而爭執不休。因此,我調整了建築區的輔助材料的投放數量。並引導幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當時自己沒有貿然的打擾他們的遊戲。而是看到問題的實質去解決問題。

三、家長工作方面:

這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創設的“愛心服務站”受到了家長的歡迎,在那可以和家長交流幼兒教育,介紹育兒知識新書。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。如在進行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家裏帶來了,讓孩子們在幼兒園一起學習。

四、存在不足:

1、在下學期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

高爾基曾經説過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇8

天高雲淡,秋風送爽,高縣碩勛幼兒園在上級主管部門的支持與關心下,又迎來了一個火紅的季節,一個孕育累累碩果的學期。從8月24日至8月29日,各部門精心部署,有的放矢,全體教師按部就班,有條不紊,圓滿完成了學校方方面面的工作,現就本期開學工作小結如下,以策自律。

一、落實各項保障措施,抓好開學準備工作。

俗話説:"兵馬未動,糧草先行。"我園在後勤準備上主要落實了以下幾方面:

1、用品添置:提前落實書、教材教輔,柴米油鹽及時到位,幼兒用品等一應俱全。

2、文化建設:開學公告、宣傳標語、教室佈置提前着手,充分體現醒目、新穎、童趣。

3、校舍維修:假期中,幼兒園積極爭取到教育局的維修資金,對教學樓進行了全面整修,做了教室牆面和圍牆的塗料;對全園桌椅、門窗進行了逐一檢查、加固,重新粉刷了漂亮的顏色;添置了部分幼兒午睡牀鋪;全部更換了老化的線路,每間教室都增加了照明;對廚房進行了徹底的清理和吊頂;對廁所進行了消毒、保潔處理;拆除了危房,搬遷了辦公室。

4、後勤保障:食堂物質籌備、師生餐飲提供,後勤及早聯繫,重點解決,得到很好的落實,其它保障設施也及時到位。

5、規範收費:幼兒園認真貫徹區教育局、物價局文件精神要求,認真做好幼兒報到註冊交費工作,規範收費。

二、加強教育常規,體現科學的管理模式。

1、三類會議:為了更好地推動教育教學,幼兒園於8月23日召開行政班子會議,王園長向班子人員傳達了上級部門的有關精神要求,對行政班子進行了分工與責職落實並提出了希望與要求。8月24日幼兒園召開了全體教師會,園長在會上進行了一學期工作佈置與安排,並對學校制度建設、教學管理、科研活動、後勤保障等方面提出了新的思路。8月28日召開園務會議,積極聽取教師意見和建議,具體落實各部門一學期工作。

2、四項檢查:開學前,幼兒園組織後勤部門對校園環境進行了設備實施的安全檢查,發現的問題已及時報教育局安辦和計財股;開學第一天,對教室、廚房、廁所和校園環境進行清潔衞生的檢查,進行評比;每天早上,加強了幼兒的晨間檢查,對缺勤幼兒進行了跟蹤記錄,積極做好學校衞生防疫工作;對上期普三資料進行檢查,查漏補缺,不斷改進工作方法。

3、五種表冊:為了把工作做到緊而不散,各部門積極落實了五種表冊:即教師分工表、課程安排表、作息時間表、安全教育計劃表、班務日誌等。

4、六項任務:新學期開始根據教育局的要求,幼兒園有計劃地完成六項作和任務,做到政令暢通,上情下達:

(1)積極開展校舍安全檢查和維修,發現問題及時上報、及時整治,努力做到分工明確、責任到人,保證幼兒在園安全。學校財產安全責職落實到人,加強了對門衞的管理力度,對消防設備設施進行了一次例行檢查。加強幼兒常規教育和安全教育,確保平安辦學。

(2)認真做好教師崗位設置工作,堅持公開公平的原則,保證了學校工作平穩推進。

(3)為進一步做好迎接省教育督導評估準備工作,順利完成教育局下達的"普三"驗收檢查任務,幼兒園根據前期工作情況,在暑期中戰高温、鬥酷暑,進一步加強了資料建設工作,推進校園文化建設,取得良好成效。

(4)加強食堂衞生安全防患。學校行政深知食堂是校園安全的重大隱患,開學初對處方進行了徹底的清潔,及時制訂食譜,堅持索證、試嘗和留洋制度,保證幼兒飲食安全。

(5)高度重視城鄉環境綜合治理工作,不僅利用假期對環境進行淨化,教師們也犧牲休息時間對教室環境進行了美化,以嶄新的面貌迎接上級部門的檢查。

(6)幼兒園為更好地瞭解教師們的心聲,創設的諧校園,利用教師節召開了教師座談會。從不同的層面瞭解教師的需求與對學校發展的看法與想法,以強化教師隊伍素質,提升學校的辦學水平。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇9

今年幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝着幼兒園既定的工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收穫也有不足,為了今後的工作能夠更好的開展,現將本學年的主要工作向各位領導做如下彙報:

一、堅持嚴於律己,內外兼修

作為一個領導幹部,不僅要做到業務精湛、勤於學習、善於反思,更要具備嚴於律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有多年的幼兒教育經驗,但是我仍堅持不斷的學習,這樣才能做到在思想上引導教師,在業務上指導教師。對於教師的關心,要做到生活和工作的雙關心。

在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍,設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關係,培育互相幫助的團體精神。

二、重視對教師教育教學能力的培養

我園教師隊伍大多數是非專業教師,為提高教師自身專業素質和業務技能,在一年的時間裏使教師熟悉幼兒園的工作,並在教育教學工作中具有突破性的發展,對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業務培訓。我園開展不同的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環節中採用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析,從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務能力水平,還舉行了摺紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

三、完善教學管理網,實行分層管理

幼兒園教學質量的高低與教學管理有着千絲萬縷的聯繫。為完善管理體系,充分發掘骨幹教師人才資源,建立管理網絡,實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動,批閲各班周計劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任彙報工作,共同商討下個月的`工作重點。這樣的管理模式,是以提高教師的專業化成長為目標的。這樣的分層管理,能夠激發教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

四、嚴格做好衞生保健、安全工作

我園嚴格執行衞生保健制度,為新入園的每位幼兒創建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優越的伙食條件,我園新購了消毒櫃、削皮機、麪條機、攪餡兒機各一台,還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,營養均衡。在日常工作中,我園注重培養保教人員的責任意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環境衞生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、户外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,並進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作,強調要嚴格執行接送卡制度,實行人卡分離,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衞要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。

在今後的工作中,我們將在以下方面加以改善:要將安全工作進一步細化,採取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度,爭取在最短的時間裏培養出一批業務能力強、思想品質高的優秀幼兒教師。保育工作的管理還要大力度。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇10

一年的時間轉眼已臨近學期末,以下是我的工作總結以及從中感受到的深切體會。

一、發展策略:

以質量求進步,以特色謀發展,以愛心為動力。_幼兒園於20_年成立,地處鄉鎮,環境優雅,空氣清新,_幼兒園總面積為400佘平方米,園內設有小朋友喜愛的大型玩具:轉椅、組合滑梯、電視機一台、DVD一台、電子琴一台、手提DVD一台、兩台飲水機、消毒櫃一台,電風扇五台,每人一巾一杯,是小朋友們的樂園。長安幼兒園設有教學活動室四間,幼兒接送車兩台(校車),園內可接受100名幼兒入園學習。今年我園有2個班的小朋友,共計57位學生,共四位教職員工。為了讓家庭有困難的學生能和其他小朋友一起接受教育,快樂學習,我園特開展愛心奉獻活動,開展對貧困、單親、無父母、父母殘疾的幼兒進行減免學費與生活支助,以及對有殘疾的學生進行特別護理和照顧。我們接下來的目標是:我們園要以質量求進步,以特色謀發展,以愛心為動力,全面貫徹國家教育方針,實施幼兒素質教育,走向內涵發展的強園之路,要以《_教育指導綱要》為依據,把明珠幼兒園創辦成具有特色,能得到更多家長認可和喜愛的幼兒園。

二、辦園理念:

傾心於孩子的今天,着眼於孩子的明天。

1、我們幼兒園的辦園理念是:傾心於孩子的今天,着眼於孩子的明天,就是説,做任何事情既要為孩子的今天考慮,又要為孩子明天的成長,甚至他一生的發展負責任,我們老師經過討論把理念分解為:愛中求精,樂中求進。

愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育,愛是一切工作的前提和基礎,愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛,其二是教職工熱愛自己的職業,把所有的工作當成事業來做,作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力為幼兒的發展創設條件。

樂中求進:在快樂中工作,生活,力求不斷進取發展,教改的步伐這麼快,老師們需要不斷的充實自己,完善自己,所以幼兒園的老師們並不輕鬆,雖然工作很辛苦,很累,但老師們彼此尊重,相互關心,每個人都能體會到愛和被愛,每個人都在為自己,為同伴營造陽光心態,在這樣一個輕鬆和諧的氛圍中,老師們相互幫助,共同提高。

2、理念體現在幼兒園實際工作中,幼兒園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展,這個理念要滲透到幼兒園工作的所有環節中,在幼兒園的價值體系中有科研優先,教師的學習優先,教育教學中心等等,但最根本最核心的價值就是幼兒至上,也就是一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,我覺得辦園宗旨的提出應遵循這樣一個過裎:在實踐中進行理性的思考和總結,提出辦園宗旨後再作用於實踐。這一過程並不是搞一搞活動就能實現的,而是有賴於滲透到幼兒園工作的所有環節之中,怎樣理解幼兒至上呢?

很簡單的一件小事就能體現:幼兒園離園環節,教師要求孩子坐在那兒別亂動,否則她還得再重新收拾,地板再擦一遍,那麼,這是幼兒至上嗎?

幼兒至上是以幼兒合適不合適,舒服不舒服,滿意不滿意為準,一個教師是不能犧牲孩子的自由為代價去做事,所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權益,這一信念,應化為每一個教師都認同和追求的。

三、管理理念:

以人為本,民主辦園教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的願望也不可能實現。所以,作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用,我認為教師是幼兒園的主人,作為園長不光要有這樣的理念,更要將其落實在實際工作中,真正地尊重教師。在教育孩子的過程屮,以孩子為主體調動孩子的主動性,積極性,讓孩子自主學習,確立孩子的主體地位,那麼反過來,我的考慮是,因為我當過老師,當園長對我進行管理的時候,如果不確定我的主體地位,那我很可能上行下效,你的觀念再新,你對我的管理再好,其實你根本不尊重我,你不把我當成是一個核心,你讓我怎麼去面對孩子。

所以我就提出,要確立教職工的主體地位,做一切事情要先想到教職工,因為我要讓教職工快樂的工作,教職工才能讓孩子快樂的成長,讓老師感到工作快樂,就能調動起她們的積極性。

確立教職工的主體地位,就要通過多種渠道,提高教職工專業素質,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平,我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學。比如:在組織教研活動時,以往老師都説優點,對缺點的認識不深。現在,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現的問題,這種方法使教師明白自身存的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業務水平。

我們還要關心教職工的身心健康,定期進行身體檢查,有時節假日還進行聚餐活動,旅遊活動,讓大家在輕鬆愉快的團體活動及共同生活中培養積極樂觀的人生態度和團隊精神,相互交流,增進情誼,陶治情操。當教師遇到困難時,主動上門安慰,令教師非常感動。只有園長把教職工的急、難、苦、需裝在心裏時,教職工才會為幼兒園的急、難、苦、需獻計出力,其迸發出來的創造性無可估量,這當中園長的真誠、信任、尊重温暖了教職工的心,教職工的熱情、忠心、努力和創造又激起了園長的勁。

要使每一項工作都取得實效,關鍵在於注重過程。20_年,我園無論是在教研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績,我們老師指導幼兒在長安學區舉辦體操與六一活動中獲取多項獎狀,在本園舉辦的六一活動得到廣大好評。我園自開辦以來,遵循"安全第一,預防為主"的理念,從未發生意外事故。取得這些成績,離不開教職工的共同努力,最讓我欣慰的並不是這些成績的獲得,而是在成績背後所折射出的教師們身上那種腳踏實地,永不服輸,積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇11

20_年即將劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作,我倍感欣慰。尤其是我立足於本職崗位鋭意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的台階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次,金爵以較優異的成績通過了上海市一級幼兒園的驗收,並獲得了專家的一直好評。現將本年度工作小結如下。

一、嚴於律己,率先垂範——重實幹

作為園長,我一貫堅持“什麼都可以放下,什麼都可以讓給別,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。一年來我帶頭撰寫論文、教育隨筆,積極參與各項競賽活動;認真參與教師的項目組、教研組活動,並堅持每學期一次上示範引領課;本年度我累計進班聽課60餘節,主持並召開家長會5次;來得最早走得最晚,我用講奉獻,作表率的風範引領着幼兒園良好的師德師風。

都説園長是一個幼兒園的靈魂。在生活中,我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,不擺架子、不説空話、不唱高調,常常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導周圍的年輕教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作並且奮發向上。而每個節日我都不會忘給教職工發上一條祝福的短信,每個生日我也總是提前送上温暖的問候,一件件細緻入微的小事,充分體現了我對教職工的關心,也使得我們的金爵的團隊無比尋常的其樂融融。本年度我也獲得了教育署“五帶頭”黨員的優秀稱號,並光榮的推選為鎮人大代表的正式候選人。

二、注重學習,提升自我——講勤奮

我始終認為,作為一名管理者,始終應該和師生一道為了幼兒園的教育教學工作一起前行。基於這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。“德潤人心,文化天下”成了我的座右銘。自知管理經驗欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,本年度個人訂書訂報400多元,平時也喜歡買書,學習後願意寫寫體會,或者向教師們推薦。本學期,我還有幸參與教發院組織的十二五的1-5年青年園長培訓班和由教育部組織的“國家骨幹教師培訓課程”,並利用培訓的契機虛心的向培訓導師請教“學校規劃的制定”、“管理案例的撰寫”等,可以説這一系列的學習使自己對教育的理論和方法的感悟、內化和運用等方面有了實質性的昇華,使我能系統地、整體地和靈活地運用理論指導實踐與研究。

三、規範管理、勤奮治園——求實效

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到實踐的重要性,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

1、園務管理,學而有思

市教委144文件的頒佈,進一步明確了幼兒園工作的規範性,原有的制度需要進一步的完善,執行、檢查、總結反饋整改等環節尚需進一步加強。為此我和中層幹部們學習並新修訂的相關的規章制度,如聽課制度、一日三檢制等相關的內容,並在此基礎上針對本部的年輕教師、外聘教師較多的情況,編寫了教師一日活動各環節操作提示,引導教師能規範、有效的組織一日活動。

同時託管園中期評估以後,專家組幼兒園的制度建設和規範管理,提出了合理化的建議。因此,本學期我也更加重視深入班級、教室跟蹤觀察並做出診斷開出方子——反覆強調基礎工作抓細節抓落實,促使各項工作規範化穩步推進。在多次檢查中發現了一些安全隱患,我及時採取各種方法與途徑,進行有效防範。如本學期操場周圍的沿溝上鋪設不鏽鋼蓋板,增加了供幼兒運動休息的坐凳、清水平台等設施,更換了全園十五班級的廁所總水閥,修補和翻新室內牆面20__平方米,為幼兒的安全生活供提供保障。同時我也嚴格執行各項格安全制度加強內部管理,如針對雨天校園內部通道濕滑的狀況,鋪設防滑墊、增加指示引導牌、利用學習小組活動強化師生的安全意識。

2、隊伍建設,行而有效

首先,重視抓教研引領——紮紮實實,全面落實;大教研和小教研互相配合,以多種教研形式,開展富有成效的研討活動,使教研組這塊教學主陣地充分發揮其作用。在活動中,老師們暢所欲言,發表自己的觀點,使每個活動中存在的問題在老師們的探討下不斷澄清認識,進而得到解決。將理論與實踐緊密聯繫起來,提高教研的實效性。

其次,我們重視抓分層帶教——實實在在,促進提高。1—2年教師的培訓一直是我園重點培訓的對象。除了為新教師們安排好指導教師之外,我們將每月一次的集中培訓和彙報課納入新教師培訓的常規工作。根據新教師們的實際情況,利用園內優秀教師的資源,通過日常的聽課評課活動,不斷提高新教師的教育教學水平和班級管理能力。

第三,抓後勤保障——點點滴滴,逐步規範。這期間我們重視強化後勤人員的業務培訓:一是加強職工的業務學習,不斷提高職工的業務知識與能力。組織職工學習落實二大員操作細則與崗位操作規範要求,逐步提高二大員對專業知識的鞏固率與實際操作的實效率。如,指導保育員全面掌握消毒方法,幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒要求進行消毒保潔,廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味,並督促各班保育員做好消毒記錄。同時,保健員、營養員及有關人員積極參加區有關部門組織的各類培訓活動。如前往託管園,向點心師請教幼兒點心製作的方法,學習2-3道幼兒點心等。

3、課程實踐,研而有獲

(1)加強落實檢查,注重一線參與和指導

《學習》新教材修訂版發行以來,儘管操作性較原有的教材有了很大的改進,但每個主題卻有一定的配套方案,所以開學初我們組織教師進行了分組的交流和研討,對新教材修訂版進行了學習與分析,鼓勵新教師積極嘗試和實踐,而作為教研組則加強落實檢查。

(2)加強研究實踐,紮實開展遊戲的現場教研

在確立了角色遊戲的研究專題以後,我們積極嘗試挖掘豐富的角色遊戲主題內容,努力創設環境、提供材料,讓幼兒在快樂的遊戲中情感態度、交往能力、行為習慣等得到的全面發展,同時提高青年教師的研究與組織指導遊戲的能力。

(3)開展課題研究,進一步充實課程資源

在區級課題《幼兒編講故事實踐與研究》的引領下,我們不斷規範各類科研製度,並以課題研究為抓手,努力使教師的教育理念有突破性的進展;本學期圍繞故事編講活動,展開了一系列的專題研究,每位對課題研究有興趣的老師都確立了相關課題,同時教研組也利用暑期對現有的教材實現了彙編,確立大、中、小班各10則活動教材。

本年度由我主持的區級課題《小班故事情境中的數學教學活動實踐研究》與20_年9月順利結題,在實踐中本課題也積累了不少典型課例和成功經驗,在這期間課題組成員朱瓊老師的論文《故事情境中開展小班書活動的策略研究》、沈怡老師的《運用故事情景開展計提數教學活動的初探》、和我撰寫的論文《故事情境中開展小班幼兒數學教學活動的實踐和研究》分別獲得全國幼兒教師論文評比一、二、三等獎。

四、家園合作,實而有彩

為了讓家長走進幼兒園,全面地瞭解孩子在園的遊戲、生活情況,本學期我們組織了豐富多彩的家校合作活動,如,三八親子活動,我們邀請了家長義工走進我們的課堂,“和漂亮媽媽一起練瑜伽”、“和時髦奶奶一起唱紅歌”、“和廚師媽媽一起學包餛飩”,別樣的親子活動,增進了親情。還有我們的閲讀節活動歷時一個月,從活動方案策劃到活動準備各項內容的開展落實,家委會全程參與策劃,並提供後勤保障,確保活動正常有序的開展,因此在全體教師和家長們的共同努力下,閲讀節活動進行順利,獲得了圓滿成功,輪番登場“媽媽故事團,幼兒故事比賽、圖書漂流、親子童話劇表演”精彩活動不停歇,孩子們享受閲讀的快樂也會越來越多!而在讓幼兒和家長都充分享受閲讀帶來的樂趣的同時,“能説會道”的閲讀能力在孩子們心中發芽、開花、結果!

回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來説,還存在許多缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、對管理工作的缺少及時的反思和總結。

平時自己忙於學習和應付各項事務的工作,所以往往問題想得不夠透徹,執行起來不夠到位,往往出現虎頭蛇尾的現象。所以,在明年,自己不僅加強文化知識和校長管理知識學習,使自己具備實際工作需要的更高本領,同時注重反思和積累,凡事多思多想,現謀而動。

2、性子比較急,看問題不夠全面和細緻。

本人的個性比較急,辦事情講究工作效率,判斷和處理事件比較果斷,但往往因為這個快,而造成一些後遺症,有時候往往等事件發生了以後才知道自己在決策的時候還不夠細緻和全面,所以我也漸漸的明白作為一個幼兒園的管理者看問題和想事情一定要注重全面性和全局性,尤其是多聽取羣眾的意見,全面的思考以後再做一定的打算。

3、彈性管理上還缺少有效方法和應對的策略

作為一名青年園長,我是從教師的崗位直接進入園長的崗位,在管理上缺乏經驗,如,對教師工作的評價如何因人而異,如何更好的發揮青年教師的工作積極性等,這些也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

我願在教師們的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,最後,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇12

時間飛逝轉眼一學期過去了,我班是一個全新的組合體。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭,共同商討、一起遊戲、互相配合共同完成各項班務工作。大班的學習在幼兒園三年的學習中可謂是極其重要的,因為這是幼兒園學習的最後一年,是幼兒園與國小相互銜接的一年,幼兒將來能否較快適應國小生活關鍵還在於大班的學習生活。通過一學期的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,為了更好的完成以後的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。現將本學期幼兒園教師工作總結如下:

不斷學習提高自身素質

提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。

安全工作不容忽視

生命安全高於一切。為了保證幼兒在園內的安全,我們要加強幼兒園的各方面安全工作,對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的能力,並深入進行安全教育及檢查,做到防患於未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識,熟悉滅火、應急疏散安全常識,熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力,增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能,建設“平安校園”構建和諧社會,創造安全的教育環境,在市消防大隊隊長的親臨指導下,我園於20xx年12月11日下午進行全園300餘名幼兒及教職工的消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到,這樣的演習,不僅使大家能真學、真會、真懂、真用,學到了新知識、新方法,熟練掌握了使用滅火器的要領,增強了消防安全意識,還為保證幼兒園消防安全奠定了堅實的基礎,達到了預期目的。

配合園領導,完成各項任務

本學期我園有幾項大的任務:在九月的兒歌比賽中,我們班的趙乙帆小朋友獲得了“小明星”的光榮稱號,小組和集體的都獲得了不錯的成績,收到了領導和家長的好評;十月的合唱比賽中,由於伴奏帶臨時出問題影響了我們,但是我們還是堅持完成了比賽,不管成績怎樣,我們都非常的高興;十二月是向家長彙報演出,雖然受到“甲流”的影響,家長不能來參加,但是我相信孩子們的精彩表現家長們一定感受的到。這每一項都是展示自己,表現幼兒的機會,我們班的三位教師互相配合,認真的完成好每一項任務。

這個學期中,我班孩子的出勤率較好,口語表達能力有了飛躍性的進展,自理能力在不斷提高。在看到成績的同時,我們也注意到了自身的不足,如:有時會因户外活動超時回來較晚,給孩子穿衣着急,以至於孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發現,幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結,以便於以後更好地開展工作。辭舊迎新,在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步!

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇13

為了切實做好秋季開學工作,根據北碚區教師進修學院的統一安排,20xx年9月7-9月8日對全區各級各類幼兒園6所進行了教育教學工作檢查。具體情況檢查情況小結如下。

一、基本情況

本次利用兩天時間,對西南大學實驗幼兒園(原西農幼兒園)、奔月幼兒園、雙鳳幼兒園、小小幼兒園、朝陽國小附屬園、蔡家國小中心園,其中一級園3所,二級園2所,三級園1所。從這次檢查的情況來看,幼兒園開學工作總體情況良好,衞生、環境氛圍好,開學氣氛濃厚,準備工作充分,開學工作井然有序,教材來源統一。但部分幼兒園對於開學工作較為鬆懈,表現為:沒有制定出全園教學工作計劃,沒有根據實際情況制定出學期計劃、月計劃、周計劃、一日活動安排表、作息時間表,沒有能及時張貼上牆。

二、主要收穫

1、加大投入,改善辦園環境

奔月幼兒園、雙鳳幼兒園、西農幼兒園都改善了辦園條件,在設備更新、環境佈置、老園舍維修、新園舍建設等方面加大了投入。比如:西農幼兒園新建了親子活動室、增設了塑膠操場;雙鳳幼兒園增大了户外活動場地,鋪了軟地面。奔月幼兒園更換全園的門窗。整體提高了幼兒學習生活環境,切實提高了教育現代化水平。

2、環境佈置,彰顯文化氛圍

新學期不少幼兒園文化建設貼近師幼實際,既有形式,又有內涵。朝陽小這附屬園、雙鳳園、西農園等整潔乾淨,校園洋溢着濃郁的人文氣息。有些幼兒園不僅對走廊牆壁重新粉刷,還添置了大量的幼兒玩具,制定了各項安全工作制度並上牆公佈,並在圍牆外張貼海報為開學營造了濃厚的氛圍。

3、師資精神面貌好,精心準備開學工作

走到每所幼兒園,老師的精神面貌很好。大部分對開學第一週的工作都制定詳細的日計劃,準備了教具,活動區角的材料乾淨豐富,為幼兒的開學工作作了精心準備。

三、主要問題

雖然在這次開學工作檢查中幼兒園的許多方面值得肯定,但也暴露了一些問題,需引起重視。

1、各幼兒園應根據本園實際情況,理清辦園思路,制訂適合本園開展的各項工作學期園務計劃,辦出自己的特色。

2、常規工作不到位,有些幼兒園三表未能及時上牆,存在衞生死角,各項制度不不齊全,沒有建立家園聯繫手冊。

3、教師制定課程計劃的水平參差不齊,一級園的教師能系統的進行學期課程計劃安排,三級園只制定了一週日計劃,但對學期的課程安排比較模糊,沒有詳細的安排。

4、部分民辦園對開學每一週的工作安排較為隨意,多是安排一些常規習慣培養活動,沒有正常的教學活動安排。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇14

一、 班況分析:本班孩子共37人,其中男孩子21人,女孩子16人,半托孩子9人,全託孩子28人。

由於他們都是第一次離開爸爸、媽媽的懷抱,參加幼兒園這個大集體中,所以開始的捨不得父母親,不愛來幼兒園,膽小愛哭鼻子,不願意參加集體活動等現象都有,經過一學年的鍛鍊和學習,現在他們已基本上改掉了依賴性過強的毛病,大部分孩子都能喜歡上幼兒園了,喜歡老師了,還能積極參與各項活動,現將本學年的具體工作總結如下。

二、 保教工作:

為了讓幼兒能夠儘快地適應集體,能積極參與各種集體活動,我們班四位老師齊心協力,共同給幼兒創造了一個與他們年齡特徵相適應的生活環境以及給他們一個温馨、愉悦的心理環境,如在班上我們佈置了一個精巧的娃娃家,一些膽小或依賴性強的幼兒我們就鼓勵他們到這個區域,老師當媽媽,摸摸她,親親她,跟她説起自己的爸爸、媽媽,逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到集體中。

我們重視對幼兒進行各項安全防護意識教育,將不安全因素消滅在萌芽狀態,及時發現各種安全隱患,並立刻處理,從而保證本班無安全事故的發生。由於小班幼兒年齡小,在家中都是父母包辦代替的多,所以生活自理能力較差,針對這一現象,我們在開學初期開班務會,討論對策實施方案,對盥洗、進餐、穿脱-衣服,疊被子、取放玩具、坐姿等,通過示範講解,採用集體與個別練習、指導,經常是一個一個地教他們穿脱-衣服、穿好內衣,扣鈕釦、疊被字、擦大便等,把許多的一日常規編成一小段有趣的兒歌,讓他們邊學會兒歌邊做動作,這樣他們既容易理解常規要求又能從中得到樂趣,取得了很好的效果。如我們都熟悉的洗手歌,搓搓┈┈還有進餐歌:“吃飯了,坐坐好,手拿勺,扶住碗,一口一口全吃掉,吃得乾淨飽。”午睡歌等等。

孩子可愛念了,也從中不知不覺地掌握了常規要求,不過孩子們的堅持性差,一段時間就很容易忘,於是我們四位老師就互相配合一致要求,發現個別幼兒有一點點進步以獎勵“小蘋果”、“小紅花”的表揚形式,幫助幼兒養成良好的行為習慣,每當遇到幼兒吃魚的時候,張老師和林老師總是不厭其煩把魚刺挑出來,對挑食、食慾差的孩子(段易、武泰、嘉偉、辰堯、雨微)總是採用勸吃、喂吃辦法,鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜,我們班孩子普遍飯量好,通過醫生測身高、體重,發現大部分孩子長高了,長胖了,體質增強了,使幼兒能健康、活潑成長,幼兒的出勤率在90%以上,根據體檢結果澤方小朋友是中度肥胖,本班老師積極配合醫務室對她進行個別指導,適當控制她的食量,加強體育鍛煉,並與家長達成共識,制定了一個循序漸進的長期計劃,一學期以來,她的體重有所控制,初具成效。

三、教育教學工作:

本學年兩位教師深入學習理解和貫徹《新綱要》及《福建省教育指南》,探索幼兒課程改革,創設一個有益於幼兒自主發展的教育環境,在實踐中樹立“一切為了兒童發展”的理論,打破分科為主的教學方式,通過主題生成和編制主題網絡來整合幼兒課程,並關注幼兒在活動中的表現與反應,積極推進小組學習,促進每個幼兒富有個性的發展。通過故事、兒歌、歌表演、談話 以及日常生活中的個別輔導等形式,孩子們在社會認知,社會情感和社會行為方面都有一個質的變化,大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往,有了初步的合作意識,學會與同伴友好交往,但是個別孩子(雨涵、劉奇、煒銘、君悦、馮煒)活潑好動,有攻擊性行為,經過個別教育和家長配合,共同做好轉化工作,現在他們不但能與同伴友好相處,互相幫助,還交到許多朋友呢!班上個別孩子(康夕、子瑩、志汯、俊捷)膽子較小,我們就有意識通過集體活動加以鍛鍊,現在大方多了,會用較大的聲音與同伴、老師交談了,還能獨立地完成各項學習生活的任務。家長們都説,孩子上了一年小班,懂事成長了許多,不亂髮脾氣了,也懂得尊敬長輩了。

語言是人們交往的一項基本工具,培養他們的口語表達力及傾聽能力,與同伴交談的能力是十分重要的,因此,黃、林兩位老師認真學習園部組織的《全語言教育》的相關理論,並將講述活動、談話活動、聽説 、文學活動、早期閲讀滲透於日常教學及生活中。注重培養他們良好的傾聽習慣,閲讀習慣,正確發音技能等,平時我們為培養本班孩子説普通話,我讓幼兒從常用的禮貌用語,如“老師好”“小朋友好”“您好”“再見”等學起,小朋友學得很認真。但有部分幼兒分發音不準,如把“老師”説成“老思”,“小朋友”説成了“小甭友”等等。於是我將這些發不準音的字挑出來,作為重點反覆練習,並利用晚間活動加強輔導,同時要求見面、道別時堅持使用,這不僅鞏固了他們已學會的普通話,也培養了他們文明禮貌的好品質。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇15

光陰荏苒,白駒過隙,我常常感歎“時間都去哪了”。幼兒園從_年開園到現在四年光景,可以説每個學期都有很大的變化。基礎建設不斷完善,教師隊伍趨於穩定,常規工作步入正軌。特別是本學期教師人員的增加,使我從前三年的苦幹開始邁向管理,能立足幼兒園的發展有更多的思考,將園務工作提升了一個台階。下面從三個方面將我的履行職責情況進行彙報:

一、堅定辦園思路,一年一個工作重點,帶動全園發展

我始終堅持“保教並重,依法辦園,一切以孩子為出發點”的辦園方向。

過去的三年,第一年搞基礎建設;第二年抓家長工作,建立信任;第三年組織活動,擴大宣傳;今年提高活動質量(進行了持續三個月的讀書節),提升辦園品質;明年重點提高教育教學水平,教研活動常態化;後年進行校園文化建設;再以後探索特色辦園之路。

本學期幼兒除隨父母進城外,沒有流失,還有從山莊頭幼兒園轉來的,我感覺這個方向是對的,工作成效還不錯。

二、加強隊伍建設,營造良好的園風。

我以真實、誠實、樸實為座右銘,提倡交往中以誠相待,處理問題中以工作為重,一切工作從幼兒利益出發,積極看待教師的閃光點,多一些商量,少一些命令,讓每一個教師都發揮出自己的潛能,形成了團結合作,吃苦耐勞,和諧融洽的人際氛圍。雖然教師數量少,但每個人都有職有責:除做好班級工作外,王玉晶是業務園長,曹慧琴是安全主任,侯玉芝是後勤主任,郭潤珍是保教主任,分工明確,提高了責任心。幼兒衞生保健工作落實到位。每學期老師們都會主動更換孩子的作品牆兩次,佈置室內環境,增加户外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術操、籃球操,從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等,鼓勵一物多玩,豐富了孩子們的户外活動。良好的園風,親密了師幼關係,拉近了和家長的距離,也逐步向規範辦園和精細化管理近了一步。

三、家園共育,提高幼兒園知名度

幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關注孩子的吃。每月初在班級欄會張貼一月伙食表,徵求家長的意見;利用微信,發送餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候,請家長助教,中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學知識,但過於強調認字和算數,我們通過開展多種親子活動,如親子運動會,親子美勞,親子操,親子美食節,親子游園做遊戲,親子閲讀,家庭布藝創作,親子環保燈籠製作,每學期末放假通知書上按五大領域(健康、語言、社會、科學、藝術)打出所學內容等,引導家長正確認識學前教育,關注孩子的全面發展,瞭解教師的工作,看到孩子的變化,尊重幼兒教師,理解和支持幼兒園工作。本學期從4月到6月開展的讀書節活動,每週借閲一本書,並進行讀書記錄,微信曬讀書的圖並記錄閲讀天數,家長進課堂給孩子們講故事,慶六一活動中親子朗誦,幼兒講故事比賽等,家長不再説幼兒園啥也不教,也不嫌幼兒園搞活動麻煩,而且極力配合。成功扭轉了國小化傾向的不良風氣。

我深深認識到,幼兒園的發展對我的要求更高了,思想上不能懈怠。

四、存在的不足及發展思路

1、進一步提高自己統籌安排工作,有效解決各類突發實事件的能力,不斷豐富自己的管理經驗,提高自己的管理水平。

2、在教師隊伍壯大的基礎上,讓教師能多參加上級組織的教研活動,結合園本教研,促進不同層次教師專業化水平的提高,促進每位教師的成長。

3、儘快解決網絡問題,實現現代化教育。

總之,幼兒園的工作相對比較繁瑣,雖然取得一些成績,但還存在很多問題,距離一所優質的幼兒園標準還有很大差距,還需要加快發展的步伐,才能跟上現代教育的要求。希望大家多幫助,對我的工作多提寶貴意見。

2022幼兒園秋季保教工作總結 篇16

我是_幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長,源於熱愛,更源於領導的信任,我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道:園長是一所幼兒園的靈魂。回顧成長曆程,我感到非常欣慰。雖然説算不上創造了一流業績,但我立足於本職崗位,推動幼兒園發展又上了一個新的台階,教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。

一、幼兒園主要成績及特色

改善辦園條件,美化育人環境。在幼兒園的環境建設上,我園本着少花錢多環保,進行廢物利用的原則,為幼兒創設一個優美、舒心的環境。幼兒園的環境建設與我園的辦園特色相結合,構建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等寬容的對待每一個孩子,讓孩子在一種被關愛、互為尊重的環境中健康成長。

二、以人為本,完善體制

競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創新意識、奉獻精神是幼兒園發展的核心,他們直接影響幼兒園的發展。學校領導每人各有所長,她們都有開闊的視野,創新的思維,求真務實的作風,有很強的戰鬥力和凝聚力,她們團結拼搏、勤奮敬業,牢固樹立以質量求生存、在競爭中求發展,創造一片自主發展的天空,內化一種愛崗敬業、顧全大局、追求上進的精神。

由於我園建園時間比較短,專業老師不多,教師要不斷地學習學習再學習,才能跟得上幼兒園的發展,因此,教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬鬆的工作環境,讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善,領導做到知人善任,人盡其才,鼓勵教師迎難而上,把責任還給教師,保護教師的自尊心和表現欲,關心教師的精神生活,堅持以人為本,推動我園發展。

三、抓教師學習培訓,促教師專業發展

我們把園本教研作為提高教師專業素質促進教師專業成長的最直接,最重要的陣地,以教師為本,共建園本教研製度,從教師個性化成長出發,把教師在工作中遇到的實際問題,作為園本教研的核心。我園把園本教研當成頭等大事來抓,成立了由園長牽頭,會計全面負責的園本教研培訓組織,實行階梯式管理模式,責任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,為保證園本教研工作的暢通,同時制定了教研組、例會、集體備課等制度,園長為園本教研工作提供強有力的保障。

希望通過我和大家的努力,使我園再上一個新台階,做到讓家長放心,幼兒開心,打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此,我們有信心更有決心。

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