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幼兒園教師支教工作總結範文

幼兒園教師支教工作總結範文

支教工作使老師們更加認識到支教工作的重要性和必要性!下面是由小編為您整理的“幼兒園教師支教工作總結”,僅供參考,歡迎大家前來閲讀!

幼兒園教師支教工作總結範文

幼兒園教師支教工作總結

時間永遠都不會因為你的留戀而停步!在新年鐘聲即將敲響之時,一個學期的支教工作即將結束,在這個學期中我付出了很多,但收穫的更多,在此,將工作做一個小結。

一、彷徨期。

開學前,接到馮老師的電話後沒來得及仔細思考就擔任了xx幼兒園支教老師的任務。那時,x幼兒園剛剛起步,老師都是新教師,沒有任何經驗,可以説是一張白紙,而且,他們沒有專門管教科研的人,因此,這一擔子自然地落在了我的肩上。雖然説,自己已經有了將近XX年的工作經驗,園長陸老師又是我的師傅,但是,自己畢竟從來沒有在這個職位上呆過,確實不知道該從何做起,當時,心中的彷徨令我好幾天都睡不好覺。雖然在陸老師的指引下,在查找了大量資料的情況下,確定了本學期的教科研目標,並且開始實施,但是總感覺自己什麼都做得不對,什麼都做得不好!

二、摸索期。

老師們迫切需要學習和掌握的是什麼呢?我思考了很久,起初,我覺得老師們應該先學習《綱要》,但是被陸的一句話打消了我的這個念頭:“連帶班都不會,她們能夠領會《綱要》精神嗎?”由此可見,我對老師們的瞭解還是比較初淺的。於是,我先想到了讓老師們先學習如何帶班,這個就要從最基本的一日活動環節入手,讓老師們先掌握一日活動的作息制度。與陸老師經過商量後製定了作息制度表,但是如何跟老師們交流,成了困擾我的一個難題。思考了很久,最終決定先一個一個環節講下來,然後請老師們提出自己不明白的地方。但是,當我講好後,沒有老師提出任何疑問,都説已經明白了。可從會後檢查的情況看來,她們其實根本沒有了解,更別説實施了。由此可見,我第一次的講解並沒有發揮作用。

三、改進期。

一開始,通過講座的形式給老師們講了如何備課,雖然老師們有所記錄,聽得也比較認真,但是,我知道老師們不可能一下子都掌握了,應該更針對性地給予評價。所以,我檢查了老師們的備課本,一本本都仔細地翻閲,並且將反饋意見都寫了出來。又利用一次講座的時間,針對她們的備課情況提出建議,這樣的講座更有針對性,老師們聽起來也更容易吸收,而後再檢查備課本,以前存在的問題基本上都已經沒有了。在一日環節作息制度的問題上,在摸索期,我瞭解到了自己的一次講座起不了作用,於是,又一次結合老師們存在的實際情況進行講座、交流。可能由於老師們都有了實際的操作經驗,所以都有話可説了吧,多數老師都發表了意見,討論比較激烈。隨後,我又再接再厲,對老師們一日環節的情況進行進班調研,在調研中發現問題,提出問題,並且請老師們改進,對每個班級進行調研後還會有一次整體性的調研,以檢查老師們在接受意見後的實施情況。檢查後發現多數老師能夠按照作息制度實施了,當然還有個別教師依然我行我素,這需要個別交流。

四、發揮期。

通過一次次的活動,自己已經積累了相關的經驗,所以在處理接下來的活動時就顯得得心應手了。

(一)自然角的評比。

陸去培訓時,交代了佈置自然角的任務,有了前車之鑑,在第一次講座的時候,我就拍了一些我們幼兒園自然角佈置的照片給老師們觀看,然後請她們提出自己的想法;並且將評分標準事先告訴她們,讓她們心中有底,知道該從哪幾方面着手去佈置。然後進行自然角的前期檢查,每個班逐一檢查,並且與班級教師進行當面交流,提出改進意見。最後,通過自然角的評比,增強老師們的信心,提高她們的工作動力。應該説,自然角的創設是比較成功的。

(二)教養筆記的撰寫。

對於教養筆記,首先,我查閲了大量的資料,並且自己動手製作了課件,結合事例,讓老師們對教養筆記心有一個總體的認識,知道何謂教養筆記,教養筆記應該如何撰寫等。其次,佈置任務,請老師們撰寫教養筆記。然後對老師們的教養筆記進行批改,一篇接一篇,一字一句地看,連錯別字也不落下,並且提出了修改意見。最後,又組織了一次業務學習,挑選了幾篇老師們的教養筆記,從觀點、事例的選擇及評價入手,分年級組請老師們進行討論,提出自己的觀點,最後由我進行總結。再一次檢查老師們的教養筆記,發現老師們的進步比較明顯,事例的選擇比較貼近幼兒生活,觀點比較小,容易掌握;事例的描述比較具體、形象,使人不至於霧裏看花;分析也逐漸有自己的想法。當然,有的老師的觀點與事例描述還是打不上邊,反思的深度不夠,這需要今後長期得指導、練習。

(三)主題牆的評比。

首先,我拍了很多開發區幼兒園的主題牆照片向老師們進行展示,讓老師們先有一個視覺上的享受,並且瞭解到主題元素這個名詞;然後結合原大一班的主題牆介紹及照片,跟大家講述了主題牆可以分成哪些板塊,每個板塊裏面可以放些什麼內容,如何做到與幼兒的互動等。隨後就佈置了創設主題牆的任務,在她們佈置的過程中,我進行逐一指導,提出我的看法和建議,請老師們進行修改。最後,在評比時,我們驚喜地發現,大一班的主題牆創設非常有風格,她們的廢舊物品(雞蛋箱)的利用也極其合適。佈置板塊比較豐富,色彩比較協調,內容有教師和幼兒互動的痕跡。小託班的主題牆創設也比較豐富,反而中大班的主題牆內容顯得比較單調。但是,總體情況還是不錯的,至少比我預期的要好,因為,這是她們第一次接觸主題牆。

五、預想期。

應該説,這學期,老師們學到了很多東西,她們的白紙上已經開始出現了美麗的畫卷。通過一學期的接觸,我瞭解到,下一階段,我要做的重點工作是進行進班調研,聽每一個老師的課,並與她們進行交流,努力提高她們的教學水平。在教養筆記方面還需要繼續努力,在反思上要加大力度。還有就是,下學期,《綱要》的學習將作為重點,讓老師們瞭解《綱要》的精神,掌握《綱要》的理論,以《綱要》作為自己工作的準則。

本學期的工作已經結束,與其説,我為她們帶去了很多經驗,很多學習的機會,還不如説她們為我帶來了成長的空間,讓我學會了全面地思考問題,讓自己的半吊子水變成了四分之三桶。感謝領導給與的這次機會,感謝xx幼兒園給我的展示的舞台。下學期,我會更加努力!

幼兒園教師支教的工作總結

時間的腳步不會因為你的留戀而停步,好像一切工作還沒有結束,但是一個學期又將結束,我的支教工作也又告一個段落。回顧本學期的點點滴滴,做以下總結:

一、常規工作,有條不紊。

為了讓老師們自覺地做好自然角及主題牆的佈置,我們學期初就又一次提出了要求及建議,並且於開學後一個月進行了檢查,發現老師們還是比較重視這兩項的內容,每個班級都根據自己的主題創設了相應的主題牆,並且做到平行班不雷同;每個班級根據自己班的實際情況,佈置了各種風格的自然角,如利用泡沫箱子作為種植原地,如用裝有顏料水的礦泉水瓶進行區域的劃分等。當然中間也存在一些問題,如主題牆的板塊太少,自然角自己種植的東西較少,缺少生氣等。我們與老師們進行了當面交流,請老師們進行適當的調整。再一次去看的時候,覺得情況好多了。

二、跟班調研,刻不容緩。

1、作息時間制度化。

本學期主要對老師們一日環節的各個流程進行了調研,發現有的老師缺少自覺性,只要領導不檢查,就很少按照作息制度行事,比如説户外活動時間縮減,過度環節時間浪費大,過早地看電視,起牀時間延遲等。通過調研,將以上情況進行公佈,並與當事老師進行當面交流,然後提出嚴格要求:必須按照作息時間進行,老師們從剛開始的被動逐漸轉換為了現在的主動。

2、教學活動規範化。

隨意走進一個教室,首先檢查老師的備課本,對照備課本,看老師的準備是否到位,然後看老師的實施是否可行。一開始,經常有老師備課本上寫的準備的東西實際並沒有準備,實際上課內容也與備課內容不符,上課隨意性大。通過不定期的調研,老師們逐漸養成了嚴格按照教案執行的習慣,教學活動發揮了實際意義。

三、小課題研究,意義深遠。

1、理論培訓

首先,我們確定了課題小組的成員,有我對課題小組的老師進行理論培訓。其實自己也是半吊子水,所以,我就大量翻閲了別人的課題申報表,找來了我園部分老師的課題報告及相關的理論知識,組織老師們學習,明確課題報告應該由哪些部分組成等。

2、確定課題內容

根據xx幼兒園美術特色教育,我們確定了三個小課題的內容,分別為:託班——水粉顏料畫初探;中班——線描畫初探;大班——創意畫初探。

3、選擇課程內容

結合孩子的年齡特徵,組織課題組成員尋找了大量資料,請她們選擇了15個自己覺得合適的內容,由我進行把關,從中挑選12個內容作為本學期的課題組課程,並且對這些教案進行了一一批改。

4、課題組開課及研討

學期中期,我請課題組成員根據課程進度,開展了一次課題展示活動,查看老師們課程進行的情況。課後,我先請老師們介紹了自己的設計意圖,然後請她們對自己的課進行一下自評,最後,我提出了自己的建議。這樣的研討促進老師們能夠準確知道自己存在的問題,在今後的活動中改進。

5、中期彙報、交流

5月底,組織課題組老師又一次開展了小範圍的會議,請老師們彙報一下近期課程的實施情況、孩子們掌握的情況,提出自己在課程實施中遇到的問題,並且羣策羣力,共同協商、解決。

6、作品展示、交流

6月底,老師們將孩子的作品進行展示,從作品中尋找問題,相互提看法、建議,並且對一學期的工作進行一下總結。

7、佈置任務

課程已經結束,但是教案、反思及作品的電子文檔還沒有落實,因此對老師們提出了要求:7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。

四、優質課展示,摸底排查。

6月初,幼兒園每位教師進行了優質課的展示,在聽了16位老師的課後,我們明確了老師們的教育觀念,知道有的老師的教育觀念過於傳統;瞭解了每位老師的教學水平及對幼兒年齡特徵的掌握,知道哪些教師可以作為領頭羊。課後經過評委的討論、交流,評選了一、二、三等獎各一名,並且確定了展示課的內容,希望老師們取長補短。

五、文字資料檢查,以查促寫。

1、教養筆記每月一次

每月月底,通過幼兒園的論壇檢查老師們的教養筆記,在每位老師的教養筆記後留言,提出存在的問題及自己的建議,填寫檢查表格,推薦每月之星,請老師們進行學習。一個學期下來,有的老師已經形成了自己的寫作風格,每一位老師都明確了應該如何寫教養筆記,並且全都能夠選擇合適的點進行描述、分析。

2、備課每週一次

只要自己去支教,那麼這一週的備課就會由我來抽查,我會仔細檢查老師們的備課本及課後反思,發現問題及時與老師交流,指導她們改正,力求備課詳細、可操作性強。老師們的備課從一開始的寥寥數句到現在的滿滿一頁,其中的進步有目共睹,而且老師們的重難點制定也越來越到位。

一個學期的支教歷程雖然已經結束,但我的工作還遠遠沒有結束。

幼兒園的教師支教工作總結

20xx年8月30號,根據局支教工作安排,我來到xx河鎮中心幼兒園報到,進行為期一年的支教工作,擔任中心園中一班的班主任。一年光陰,飛速疾逝,回顧支教工作與生活,收穫頗多,感慨頗多,讓我隨心而敍吧。

九月初,接手中一班班主任和語言類教學工作之時,通過細心地觀察和了解,發現本班幼兒良好的學習習慣、生活習慣尚未養成,各種能力幾近空白,如美工、語言等方面,與機關幼兒園同年齡段的孩子相比,各方面差距較大。我及時調整自己的思路,與園領導交流,共同制定出符合幼兒實際能力的各科教學計劃、常規訓練計劃。在一日活動的各個環節,充分利用各種機會,對幼兒進行全方位的常規訓練;課堂上,細緻而耐心地教孩子們學習各種基本技能;利用各種節前、節後,對孩子們進行情感教育。通過一學年的努力,我班孩子各方面的能力有了長足的進步,在兩個的期末教學工作測試中,我班孩子表現突出,成績優異,且取得幼兒早操競賽一等獎、藝術操競賽一等獎的好成績。

在做好班主任和教學工作的同時,我不忘自己作為支教老師的責任,經常與年輕教師促膝談心,鼓勵她們參加各種學習、競賽活動,培養她們提升專業成長的信心。與年輕的謝月老師師徒結對。指導張娟老師參加市級信息化教學能手競賽,從選課題到活動組織、教學方法、修改教案、全程陪同參賽等,對張老師進行全方位的指導。20xx年9月初,張老師在縣級選拔賽上取得全縣第二名的好成績,並於10月23號代表洪澤縣到淮安市參賽,取得淮安市二等獎的好成績。對園內進行示範公開課兩次:中班美術特色活動《線條想象畫》、中班語言《春天的電話》。

我積極配合中心園的教科研工作安排,分別於20xx年11月和20xx年4月對全園老師開設講座兩次:《如何寫觀察記錄》、《如何撰寫論文》,取得較好效果。在園內的各項教研活動中,我以身作則,認真對待每一次的活動,起到了講解、示範的作用。我園老師們的教科研意識逐漸養成,教科研活動的氛圍越來越濃厚,實際成效明顯。

在中心園的各項競賽活動中,我作為評委,秉着公正、公平的態度,實事求是地做好評委工作,得到老師們的認可。

在平時的教學工作中,我按時、按質完成備課、上課、聽課的任務,在園領導的每次檢查工作中,始終保持好評。

在做好支教工作的同時,我積極做好市級課題《以繪本閲讀活動為徑,提高幼兒閲讀素養的實踐研究》的主持人工作,該課題於20xx年11月30日順利結題,得到市級課題組專家的一致肯定。

我作為課題組成員的省級課題《幼小課程與教學銜接的實踐研究》於20xx年1月開題,現處實踐研究中。課題組於20xx年5月7號進行了“幼小課程與教學銜接的‘同課異構’展示活動”,本人撰寫的論文《幼小銜接的初步思考》參會交流。

我設計的語言教案《鼠小弟的小背心》於20xx年12月26日獲得淮安市教研室一等獎;撰寫的論文《多媒體ppt圖片在繪本教學中運用的實例分析》於20xx年12月26日獲得淮安市教研室一等獎,並選送省教研室參賽,獲省教研室二等獎。

在20xx年年底的師德考核中,我得到中心園領導和老師們的一致肯定,考核成績為“優秀”。

支教工作已近尾聲,回首一年的工作,覺得最大的收穫是:為一方的同行姐妹們送去較為先進的教育理念、科學的教育教學方法;為可愛的孩子們打開一扇扇窗,開闊他們的視野、拓展他們的思維、豐富他們的情感。於己,覺得雖然自己已過半百,但能克服身體有病,天天坐車,風雨無阻地堅持早到學校上班,已是一個完美,心態極其端正,為自己驕傲!

一年的支教工作讓我更加認識到支教工作的重要性和必要性,於洪澤的教育事業,於教師的個人事業!

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