醫院後勤年終工作總結

繼續加強思想政治學習，法律法規、規章制度、崗位責任制的學習，職業道德知識學習以及科學文化技術知識的學習，不斷提高後勤 人員自身的素質，提高後勤服務水平。今天本站小編給大家為您整理了醫院後勤年終工作總結，希望對大家有所幫助。

醫院後勤年終工作總結範文一：

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來， 當片片黃葉與點點白霜相依而 行，20xx年，醫院任務在一段付出與淺笑中收穫。後勤部，在 醫院上級的指導下，在全體員工的勤勞勞動下，全面貫徹落實科 學發展觀，圍繞安全保衞和內部建立兩大任務，認真組織後勤效 勞，營建出寧靜、和諧的醫院氛圍;細心展開後勤任務，完美相 關規章制度，着力抓好內部隊伍建立，獲得較為突出的成績。具 體來説有以下幾個方面：

第一，認真組織後勤施工，塑造優良的醫院形象。

搶工夫抓進度， 完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室 的新建任務。 上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務， 雖然工夫緊、 任務重，但我科隨時跟蹤監視裝修施工，僅僅用了三十多天的工 夫，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院任 務的進程，使門診環境面貌渙然一新，大大改善了醫院的抽象。 下半年警務室的新建，完美了醫院的安全保衞設備，保證了醫院 安全任務的成功展開。 能夠説， 這兩次次施工， 嚴抓了任務效率， 保證了任務質量。

第二，細心展開綠化工程，大力美化醫院環境。

次要任務有： 上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改 造， 下半年完成了白蟻的防治。 繼老年大樓前坪廣場綠化完成後， 門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。 我科對施工進程 認真監視，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了任務。針對白蟻繁 衍及生長特性， 我科清醒地認識到， 白蟻對病人的身體損害之大， 對醫院環境醜化的要挾之強，積極展開了白蟻的防治任務，為保 護醫院的環境清掃了障礙。

第三，順應醫院發展趨向，努力優化食堂任務。

首先， 為降低運營成本， 對食堂施行了承包， 加強了伙食監視。 09 年以前，我院食堂不斷採取自營的方式，人力物力投入較大， 運營成本較高。為了改變這一情況，經院辦公會研究決議，今年 對食堂進行對外承包。我科積極呼應這一決議，協調合作了相關 任務，對食堂的賬務進行了監管，併成立了醫院伙食委員會。我 科上半年共召開三次會議，就相關成績展開商榷，及時有效地反 饋了病人的看法，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運轉情況 來看， 根本上到達了降低成本、 保證供給和進步伙食程度的手段。 其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍牆。三月分，我科組織人 員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍牆。既保證了安 全施工，又到達了物盡其用的手段。另外，根據我院的特性，在食堂就餐的老人有 200 多人，精神病患者達 100 多人。為保證食 堂任務安全成功地展開，我科完美了相關規章制度，晉升了內部 管理程度。建章立制，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位 義務制的認識;履行職責，做好防止監視任務，防止食品衞生安 全事故的發作;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。第四，據守崗位，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修任務繁雜而沉重。但是我 科成員加班加點、怨天尤人、隨叫隨到，及時完成了院內各種零 星維修任務，保證了水、電的及時到位和空調電燈等設備設備的 有效運轉。第五，立足本職，積極做好物資採購任務。每逢春節、端午節、中秋節等重要節日，後勤科就積極做好這 些重要節日福利物資的採購與發放。

第六，專業創新，保持積極進取的心態。為了使醫院任務能成功高效地展開， 保證醫院水電設備的成功 運轉，保證醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員任務專業培訓，並反映優良。用亞洲首富商人李嘉誠的話説就是： “用 本人的目光凝視世界，始終保持創新認識! ”以上就是我科今年的任務情況， 但要獲得更大的進步與成功， 還需求努力。在我科，還具有很多弱點和不足，比較明顯的是： 任務方案性和主動性不強，平常進修不夠。這些都需求在以後的 任務中加以改進。

為此，我科將從以下幾個方面做起：一、完美我院後勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案。二、更新觀念，加強創新認識，為我院的快速發展作出更多的 努力。三、施行節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠 色消費。四、派遣後勤任務人員培訓進修，以順應實際任務的需求。五、保持進修，效勞醫院，在進修中爭取獲得更大的進步。勤任務繁雜沉重，觸及面廣，影響範疇大。但後勤任務又是 必不可少而且至關重要的。但我相信，經過我科的努力，後勤人員將會認真任務，發奮向上，為醫院任務的展開增光添彩

醫院後勤年終工作總結範文二：

20xx0xx年是新醫院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、 醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理服務示範工作開展年，在院 部的領導下，後勤工作人員樹立一切為了臨牀，一切為了醫院的服務 思想，緊緊圍繞臨牀的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實， 齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作總結 如下：

一、加強理論學習，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服 務的理念。認真組織全體科員不斷學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧 小平理論、 “三個代表”的重要思想以及科學發展觀，樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養，提倡奉獻精神， 全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。

二、 加強法律法規的學習， 落實崗位責任制。 沒有規矩就沒有方圓， 法律、規章制度、崗位職責是我們行為的基本準則，是我們工作的合 格尺度。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制 度以及崗位職責的學習，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真 履行崗位職責的自覺性，努力完成各項工作任務。

三、 加強科學文化知識， 專業技術知識的學習， 建設一個招之能來， 來之能戰，戰之能勝的後勤戰鬥團隊。醫院後勤工作紛繁複雜，不同 工種有不同的專業之術，有不同的崗位職責，要完成不同的工作任務， 就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨牀一線服務，才能使醫院這個大團體更好地為人民服 務。我們後勤全體員工在加強思想政治學習制度化的同時，加強科學 文化知識的學習，加強各崗位的專業技術學習，單崗位工種還要雙技 術知識學習甚至多技術知識學習。全面提高後勤服務的工作水平，滿 足臨牀一線的需求，多、快、好地為醫院做好後勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。經過幾年的艱辛，經過千 萬人的努力，一座新醫院終於在新的一年開始屹立在 XX 縣城中。

新醫院項目建設從 20xx 年立項到 20xx 年元旦完成了醫院綜合樓工程的 土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中 心供氧工程、空氣淨化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、 排污系統工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工 程，於 20xx 年 1 月 11 日舉辦搬遷慶典，並啟用試運營。之後，全體項 目工作人員一如既往，繼續完善項目建設的收尾工作，落實專項驗收， 做好項目跟蹤服務，收集整理項目技術文件資料，管理文件資料、信 息文件資料等，積極配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、 不斷完善項目建設工作。 不斷努力，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規劃、申報工 作，同時已完成了 XX 縣 120 急救中心建設項目的可行性報告的審批、 項目申報等工作，並得到了國家發改委批准，落實了建設資金 501 萬 元， 修繕東院職工之家 3500 平方米， 設置 KTV、 圖書館、 圖書閲覽室、 兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活提供了 場所。 裝修了康復中心、殘疾人康復中心等 20xx 多平方米、康體部 1000 多平方米，為醫院明年新業務的開展準備了場所。

五、 完成了各科室變遷新醫院的工作任務和各種集會的後勤工作任 務以及日常的後勤保障供給任務。在搬遷任務中，在保證被服、消毒 用品供應中出車 2500 多台次， 工人數千人日次; 物資辦公用品供應 100 多萬元;中心供氧 20xx 多立方米。物資供應做到下收下送，確保臨牀 以及各科室的需要。 加強職工食堂和營養食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫病人 等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，20xx 年 1 月-11 月食堂服務收入 240 多萬元。 六、加強院容院貌建設，美化綠化環境。 ㈠落實醫院保潔制度以及分區保潔責任制， 保持醫院清潔以及環境 的衞生清潔。 ㈡綠化美化醫院，確保醫院東院的綠化面積之外，新區醫院新增綠 化面積 15000 多平方米。 ㈢積極參加城鄉衞生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工 程任務。 七、存在問題。後勤雖然做了大量的工作，但醫院在發展，要求在 提高，需要我們不斷的發現自己的問題，解決問題，跟上時代發展的 需要。 ㈠後勤人員的思想政治、業務技術素質、管理水平偏低，需要加強 學習，不斷完善自身建設。 ㈡有些管理項目不到位，不完善，如固定資產管理。 ㈢未做到量化管理、社會化管理。

八、20xx 年工作計劃

㈠繼續加強思想政治學習，法律法規、規章制度、崗位責任制的學習，職業道德知識學習以及科學文化技術知識的學習，不斷提高後勤 人員自身的素質，提高後勤服務水平。

㈡進一步落實崗位責任制，確保後勤服務工作跟上臨牀的需要，確 保醫院的正常運轉。

㈢進一步解決存在的問題。 ㈣推進醫院遷建項目第二期工程的建設， 確保 120 急救中心項目在 20xx 年 6 月底前建成投成。開發醫院東院投入運營，規劃老年人醫療 保健護理醫院項目的可研申報工作。 ㈤做好職工之家住房房改工作。 ㈥逐步把後勤工作推向社會化，經營管理化。

醫院後勤年終工作總結範文三：

一、處理突發事件的工作情況由於醫院管線老化和人為等原因，前樓及後樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況後，我們會立即組織相關後勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及後四樓暖氣管爆裂等事故的發生。

今年的 3月4日的午夜12點多，由於患者家屬酒後滋事，把醫院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話後馬上來到醫院瞭解情況，並做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。

二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由於暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒燬。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發放到各科室。並且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。

7月份，我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理，並且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調製到現在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統一存放，到現在發放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要採購的一些日常用品做參謀，挖掘醫院內部物品的潛力，減少不必要的支出.後勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項複雜的系統工程，隨着衞生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，後勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院後勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。

在XX年度裏，在院部的領導下，我積極主動的參加院裏的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，並組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務於全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記後勤圍着臨牀轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。

本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手製作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查牀、診療牀、醫療儀器車等，縫製了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等牀上用品。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在後勤管理工作中，將後勤各部門實行優化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有7人，開水房1人，進行組合運行，設6人即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質量的前提下，發現損壞不及時修補，增加服務項目，病案人 文祕範文 -互聯網最大文祕資源網員兼管物品帳目、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作，門衞兼管醫療垃圾銷燬及院內日常衞生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與後勤維修等工作，在全年的動力、採暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衞、消防安全、院內外環境衞生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。並參與院總值班和院內感染工作。