學校紀檢的工作總結（通用17篇）

學校紀檢的工作總結（通用17篇）

學校紀檢的工作總結 篇1

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行為，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部（科級幹部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行為規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規範

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級幹部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪18件次，對羣眾反映的8個問題進行了初查核實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。

六、機關工作循序展開，幹部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導幹部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

學校紀檢的工作總結 篇2

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行為，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部(科級幹部測試卷由我們自己擬定)分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部(機關)目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行為規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規範

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法(試行)》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41 名處、科級幹部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費;新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招(議)標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額 3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪 18 件次(其中有 3件是上級批轉下來的舉報信，6次重複信訪)，對羣眾反映的 8個問題進行了初查核實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。

六、機關工作循序展開，幹部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導幹部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

學校紀檢的工作總結 篇3

20xx年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視　措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證　措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管　羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衞生局對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衞方面做了一些工作，安全保衞工作得到加強，但是安全保衞工作的難度越來越大，學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今後，我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。

學校紀檢的工作總結 篇4

黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在xx屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體思路和主要任務。

我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關的指導下，以羣眾路線教育實踐活動為契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，為推動我校反腐倡廉建設發揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年裏，紀檢監察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區家長和社會的一致好評。

一、抓好領導幹部作風建設，落實黨風廉政責任制。

1、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導幹部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統一領導下，根據學校佈置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關係上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。

2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，並明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導幹部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。

3、我們每學期開展至少一次黨員幹部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，並在幹部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。

1.抓領導班子的學習。本學期開學後，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在xx屆中央紀委二次全會上發表的重要講話強調 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上強調的 《深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動為實現黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容並總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監察的工作重點暨要加強領導班子和領導幹部以人為本、執政為民理念的教育，密切幹羣關係;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導幹部的反腐倡廉教育。

2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員幹部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發揮警示教育的作用;努力做到防範在前、施教在先、關口前移，構築牢固的思想道德防線，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。

三、加強行風建設，注重源頭防範

1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規範學校、教師的教育教學行為，是促進教育教學改革與發展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業不正之風為重點，以抓監督、樹典型、抓查處為措施，堅持“源頭防範、標本兼治、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。

2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種複習資料及學習用品，並出台了《連雲港高級中學教輔資料徵訂製度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師採取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種 “暗箱操作”現象。同時，我們採取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防範。

3、堅決執行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規定的收費項目、標準進行收費。收費前，統一時間召開家長會或校信通短信平台，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規定。

4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任範圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規所得外，視其情節輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態度惡劣、情節嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優評先。

四、完善監督機制，加強對重大事項的監督監察

一是強化黨政監督機制，發揮教代會以及各職能部門之間的監督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監督職能。

二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監督權。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開闢了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、幹部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示並充分徵求羣眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數，除物價局允許、學校批准的收費項目外，一律不準亂收費。

三是堅持糾建並舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執行中國小教育收費政策規定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監督、嚴格執行省市關於教輔材料徵訂的有關規定、並書面徵求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算並及時告知家長，如有餘額，全額退還。

雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在着一些不容忽視的問題。一是有的黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，幹起來很次要，忙起來就不要”的現象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待於進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規章制度貫徹落實的還不夠理想。

我們決心在下一步工作中，以中紀委xx屆三次全會精神為指導，通過學習在xx屆中央紀委三次全會上發表重要講話《強化反腐敗體制機制創新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合羣眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，為構建我校“生命課堂”辦“讓人民滿意的學校”而不懈努力。

學校紀檢的工作總結 篇5

一、20__工作回顧

20__年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20__年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以建立正確的權利觀為重點，以“增強黨性觀點，推動科學發展觀”為主題，增強領導，精心組織，踴躍發展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，顯現出亮點較多，措施較實，反映良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推進學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，標準領導幹部廉潔自律工作取得新功能

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真理解精神，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、繚繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。牢牢抓住“政治紀律教育，思想路線教育和幹部路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮亮的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特殊是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝集黨員力氣，積極解決師生急切需要解決的問題，切實維護了廣巨匠生的親身好處，推動了改變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《樹立健全懲辦和預防腐敗體系20__-20__年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習材料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部腦筋，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃重氛圍。反腐倡廉從來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的處所，勾引學生們樹立廉潔光彩，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必需的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生涯會，宣傳一批進步典型幹部，加入一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽署黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充足利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)環繞熱門，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決議一般都經教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查問、徵詢、投訴等服務名目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任先生，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優聘請，紀檢監察室全面參加了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室介入測驗的組織、招生政策的制訂以及錄取工作的各個步驟的履行;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接收幹部的公開監督，公示期間不接到實名舉報才華進行下一階段步驟;四是基建工程及大量物資洽購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大批物質採購工作，通過實時監督，預防貿易賄賂情形產生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其餘項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，實現基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節省10萬元。購置各類教養實訓裝備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規範財務管理，嚴格實施收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的名目和尺度亮證收費，按財政經費管理的規定履行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，矯正財務管理中的不規範問題並提出了管理看法。針對學院面向學生的服務項目，如考據、保險等，我們對此進行了調研，並提出了標準性的操作措施和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20__年事檢監察工作謀劃和工作要點》，有規劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交換等方法聽取他們的意見和提議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實 做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放鬆抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，民眾積極參加的領導系統和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作周密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺按照廉潔自律的各項規定，正確行使黨和公民賦予的權力，嚴格規範個人的舉動，在基建維修、物資洽購、招生就業等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調解及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、20__工作回想

20__年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20__年我院紀委在上級紀檢監察部分和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，依照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立準確的權利觀為重點，以“增強黨性觀念，推動科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣揚教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反應良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氣氛，為推動學院反腐倡廉建設施展了重要作用。

(一)深入學習，普遍宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作獲得新後果

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議，組織學習轉達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，對比本人，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“加強黨性觀點、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊捉住“政治紀律教育，思維路線教育和大眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列情勢多樣，特點赫然的學習教育活動。一是依據省紀委和市紀委下發的相干文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦結合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，踴躍解決師生迫切須要解決的問題，切實保護了廣大師生的親自利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教養、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、自動、主戰場”的三主意識。二是當真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《樹破健全懲處和防備腐爛體系20__-20__年工作計劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新實踐成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變才能和履行黨的紀律的自發性。二是院屬各單位主要領導專題輔導講演，舉辦各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導呈文會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完整統計，由學院舉辦或由院屬單位舉行黨政領導主講的反腐朽輔導課或報告會共36次(期)，培訓職員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉素來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，領導學生們樹破廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，重要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典範幹部，參加一次中紀委舉行的舉辦測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉行一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯法防範教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分應用學校的有利前提，豐富內容，翻新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政字畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表彰，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充披髮揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決定個別都經教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查問、諮詢、投訴等服務項目的領域。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任老師，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優聘任，紀檢監察室全面

3、參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評比進程和結果都接受羣眾的公開監督，公示期間不接到實名舉報能力進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，避免商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，勤儉10萬元。購買各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節儉近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，改正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如驗證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20__年紀檢監察工作盤算和工作要點》，有規劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交流等方式聽取他們的見解和倡導，進行總結，使紀檢監察工作始終深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放鬆抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼承堅持黨委同一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，構成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行動，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研討制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調劑了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是國民向紀檢監察部門反響意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反應情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對人民舉報的問題認真進行考察核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新局面新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視本身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等情勢，xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反糜爛工作的策略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、才幹建設、作風建設，一直地充實自己，拓寬視線，增強法治觀念，進步工作水平和政策水平，使之更好地實行職責，勝任新形式下反腐敗工作的需要。

回憶咱們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管局部的領導下，取得了必定的成績，圓滿實現了各項任務。然而，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的冀望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，翻新意識不夠強烈;廉政教誨和監督工作還需在廣度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勛的思維，對規章制度的監督檢查處置還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將連續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業供應堅強的政治保障。咱們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、20__年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴格，義務很繁重。按照既定計劃和新情勢請求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神。深入懂得新局勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中心紀委印發的《對於嚴厲禁止利用職務上的便利謀取分歧法利益的若干劃定》的告知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設義務制。持續把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標治理，與學院建設，精力文化建設和其餘業務工作嚴密聯合，一起安排，一起落實，一起檢討，一起考察，深入推進領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效率建設相關工作。目前我院的實際迷信發展觀的學習活動、風格效力建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採用有力辦法，集中力量進行整改。如通過實行公然承諾、開展主題實際活動、深刻行政審批軌制改造、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，當初各項整改工作正順利發展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨核心對黨風廉政建設的懇求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱鉅奮鬥，全心全意為人民服務的先進事蹟，剖析遵法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自發做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完美“大宣教”格式。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分品位做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把引導幹部作為教育跟監視的重點，老師在校園廉政文化建設中起主導作用，先生是要害。學生是受教導的主體，重要應進行廉明文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59週年校友會，以廉政文明為題材的板報競賽運動，讓寬大黨員幹部、教師、學生感想廉潔文化、知榮明恥，造成良好的道德品格，建立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪跟案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音考察有筆錄，處理有結果，查閲有存檔，保障案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟範圍中的犯罪活動，維護學院的合法權力。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充散發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

學校紀檢的工作總結 篇6

20xx年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，為建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

(一)認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯繫羣眾

1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導幹部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的若干意見，並結合實際制定了我院關於改進工作作風密切聯繫羣眾的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯繫羣眾”為主題的院級領導幹部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院黨員幹部以此為鑑，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作為當前和今後改進工作作風密切聯繫羣眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工羣眾的民主監督。

2、規範和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規範了公務接待標準和辦事流程，着力減少三公經費支出，主要採取了三項措施：一是儘量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜餚和酒水;院屬各單位之間聯繫工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本着適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細緻。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。

3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導幹部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅遊。主要採取了以下幾項措施：一是院級領導幹部出國護照統一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員幹部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。

4、規範公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導幹部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中調度，規範管理;重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其餘公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。

5、治理領導幹部違規建房或多佔住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚户區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚户區改造集資建房方案，院級領導幹部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚户區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關於省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關於局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導幹部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級幹部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工羣眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層幹部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導幹部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大幹部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院着力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全�咳嗽憊ぷ鞴叵怠⒐ぷ史⒎擰⒃詬誶榭觶?鶥醵哉帳鈧衞砟諶藎辛巳險孀圓椋?揮蟹⑾殖鑰這玫那榭觥T諡衞砦ス娣⒎漚苯鴆固?矯媯?以貉細癜湊站幀豆賾誚?徊焦娣毒質羰亂檔ノ揮泄厝嗽貝?齙娜舾梢餳?泛汀毒質羰亂檔ノ患ㄐЧぷ手傅家餳?返墓娑ǎ?騁揮扇聳虜棵旁旃ぷ時恚?ㄔ毫斕忌蠛撕螅?徊莆癲棵磐騁環⒎毆ぷ省T誶逋嘶嵩笨ǚ矯媯?以焊?煙募螅?倏嘔嵋檠?拔募羌腔嵩笨ǔ鍾星榭觶?揮蟹⑾衷杭讀斕己圖圖旒嗖旄剎砍鍾謝嵩笨āA磽猓?以夯垢?菥值澄?囊?螅?岷系ノ皇導剩?貧?恕痘嵋樽櫓?ぷ鞴芾碓菪邪旆ā罰⒘聳【幀豆賾諮細窆娣讀斕幾剎坎侔旎檣ハ睬焓亂説腦菪泄娑ā罰蟾骷讀斕幾剎坎壞麼蟛俅蟀旎檣ハ睬焓亂耍蛔冀杌?膊啤�

(二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實 1認真抓好xx屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議後，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層幹部40餘人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員幹部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關於反腐倡廉建設的決策部署上來。

2根據班子分工變化，修訂了《20xx年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之後，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關於成立 黨風廉政建設領導小組的通知》和《20xx年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導幹部黨風廉政建設責任。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級幹部身上。

3狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，院領導與副處級領導幹部、各基層單位黨政負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設責任書，尤其是礦源公司還結合單位實際，細化各項責任目標，與公司所有項目經理簽訂了廉潔從政目標管理責任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層幹部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展貫徹落實黨風廉政建設責任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀委先後兩次抽調相關部門負責人對下屬6個經濟實體貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查，對個別經營不規範的行為進行了糾正。三是做好黨風廉政建設責任制考核和結果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實20xx年度黨風廉政建設責任制情況進行了考核，通過聽看查議，召開職工大會，中層幹部述職述廉，民主測評等重要環節，客觀全面地掌握基層單位的黨風廉政建設情況，全面評價了各級領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優秀中層幹部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予20xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。

(三)大力開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學習。我院以黨支部為學習單元，組織黨員幹部先後學習了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領導幹部談作風建設》《反腐倡廉熱點面對面20xx》和《清廉本色與堅守》，中共中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學習了院黨委關於改進工作作風密切聯繫羣眾的若干規定和院紀委關於重申嚴禁黨員幹部參與賭博活動的通知，要求各級領導幹部帶頭遵守紀律，切實改進工作作風。

二是開展警示教育活動。先後在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員幹部集中觀看《滑向深淵》、《蜕變與悔悟》、《潛規則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

三是召開副科級以上領導幹部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層幹部分別召開了以“為民務實清廉”為主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今後的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員幹部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。

四是大力開展廉政文化建設。首先，按照局紀委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上幹部及親屬湧躍參加，共徵集廉政親情寄語92條，其中王利峯妻子寫給王利峯的寄語“破一次規，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報信箱，製做了廉政標牌，着力營造風清氣正幹事創業的良好環境。

(四)嚴格執行廉政制度，狠抓領導幹部廉潔自律工作

1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，院紀委及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導幹部公車私用。

2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現科級以上幹部違反廉政準則的情況。

3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和我省實施辦法，認真落實國有企業領導人員薪酬管理規定，規範職務消費。進一步規範了事業與企業工作人員的薪酬，禁止濫發津貼補貼獎金，健全完善了院級企業薪酬管理制度。

4.不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。按照省局規定，進一步嚴格了黨員幹部出國護照的管理。

5.嚴格中層幹部管理制度。在中層幹部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監督，通過一系列公開選拔程序，5名優秀青年脱穎而出，走上了中層幹部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，每名中層幹部作出了任職廉政承諾。

(五)建立健全規章制度，促進權力規範運行

繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案、實施方案任務分工和上級出台的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醖釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人説了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。

根據上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設年”活動，印發了活動實施辦法，成立了活動領導小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照"廢、改、立"的要求，完成了現有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內容涵蓋經濟與資產管理、幹部人事管理、資質與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學化、制度化、精細化，規範了各項權力的運行，對從源頭上預防和治理腐敗起到了積極作用。

(六)協助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務 召開院第一屆黨代會是全院黨員幹部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。

二、存在的問題：

今年，我院紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導幹部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層幹部與羣眾之間的關係還需進一步密切。

三、下一步工作安排：

(一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，着力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執行力。

(二)、深入開展羣眾路線主題教育實踐活動。深入學習黨的xx屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

(三)、抓好元旦春節期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關於做好元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛曆、煙花爆竹、送節禮，確保全院幹部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節日。

(四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考核工作。以開展黨風廉政建設責任制考核為契機，督促各級黨員領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規範從政行為。

(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導幹部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。

(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發揮舉報信箱、網絡舉報平台、院領導接待日等作用，妥善解決職工羣眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態，努力建設一支和諧穩定的地勘院伍。

總之， 今年以來，我院的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;今後，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為推進我院科學發展提供堅強有力的紀律保障

學校紀檢的工作總結 篇7

回首一學期以來，我係團總支紀檢部在校團委正確的領導和系領導的殷切關懷下，嚴謹務實，紮實肯幹，保證了工作質量的同時也嚴於律己再接再厲，在工作中求進步求發展，各學生幹部積極發揮職能作用，各項工作做到了有序不亂，穩步發展。圓滿的完成了各項工作。現將我部本學期工作總結如下：

一、洋溢青春激情喜迎新生入校

新學年、新氣象、新面貌，來自全國各地的莘莘學子們帶着對大學生活的無限憧憬來到了我校。我係團委積極開展迎新活動，熱情和善地幫助新生解決各種問題，哪裏需要幫助哪裏就有他們忙碌的身影，得到了師生們的一致認可和好評。

二、積極組織納新注入新鮮血液

面對又一批新生入校，為了為團委注入新鮮血液，保證部門日常工作有序高效地進行，我係團委舉辦了招新活動。活動前各部之間積極協調配合，做好充分準備，保證了招新工作的順利開展。在自薦大會上，自薦的新生個個朝氣蓬勃，展現屬於自己的閃光點，努力把最好的一面展示給大家，充滿了活躍的青春氣息，招新工作也在歡樂向上的氛圍下圓滿結束，為團委日後工作的展開奠定堅實基礎。本次工作不僅培養了各部之間的協作精神與工作能力，而且增進了各部之間的交流，使得各部更加團結友好，也增進了各部合作的默契感。

三、開展團幹培訓提高團幹素質

為了提升團員的自身素質，我係團委積極組織團幹培訓，對各班團幹以及團委成員進行培訓。我部配合其他部門積極做好本職工作保證了培訓工作有序進行。通過此次團幹培訓，很大的提高了團員素質，是團幹更加了解本職工作，為以後積極配合組織工作奠定了基礎。

四、整理新生團檔做好團員管理

為了促進團總支工作的正常有序進行，我係團委對大一新生團員進行了團檔的收取和整理，並對團員與非團員做了統計。後續對團員證進行了註冊工作，及時地完成收團費和團員證的補辦工作，又完成了團統及團小組的建制。此次工作我紀檢部同其他部門密切配合，並快速高效地完成。該項工作不僅使我們的工作能力得到了提高，也使今後的團員管理工作更加方便有序。

五、開展業餘團課提高思想素質

為了培養和提高我係青年團員的素質、加深對共青團的認識、進一步加強團總支的核心和凝聚力，團總支組織了新一期的業餘團課培訓。我紀檢部認真為此次團課做好準備工作，積極配合老師，維持課堂紀律，為同學們提供了一個良好的學習環境。培訓結束後我部實習幹事對優秀團員遞交的心得體會進行了認真審核。通過本次的團課學習，同學們對共青團有了進一步的認識，對自己的定位更加準確，對未來的發展充滿信心。

六、開展業餘黨課聆聽黨的聲音

為進一步加強優秀團員對黨的認識，更加堅定對黨的信仰，團總支積極響應xx大號召在團課之後隨之開展了業餘黨課培訓。黨課結束後我部針對出勤情況和優秀團員遞交的心得體會盡行了認真審核，並組織結業考試，為後續工作奠定基礎。經過這次黨課培訓，同學們對黨的認識更加深刻，更加堅定了向黨組織靠攏的決心。

七、組織開展“三動”讓愛彌散校園

針對我係同學的實際情況，動力工程系積極策劃組織以團支部內結對的方式開展“互動、帶動、感動”活動。希望通過“三動”活動，進一步推動學風建設，幫助我係學生更好地端正學習態度、掌握學習方法、制定學習目標、樹立學習榜樣，比學趕幫、營造的良好學習氛圍。

八、民主推優選拔評選優秀典範

為了配合校團委工作，為保證讓品學兼優的同學能夠順利地成為黨組織的後備軍，發展黨的重點培養對象，團委各部積極配合進行了推優工作。各部幹事隨同黨員深入各班參與推優工作，期間各幹事嚴格把關履行自己的監督、審核職責，協助黨員和團支書圓滿完成了此項工作。選出了一批在學習、思想方面都很出色的優秀團員作為黨的發展對象。充分的體現了團作為黨的助手和後備軍的作用。此次推優工作，各部配合默契，彰顯了團委工作有序性和高效性的特點。

九、系級五四表彰樹立優秀榜樣

我係為了表彰先進集體和個人、樹立典型、發揮他們在我係共青團工作中的先鋒模範作用，推動我係共青團工作的深入開展，開展了此次的系級“五四表彰”。此次活動中我部對各班級申報的優秀團員團幹以及積極分子從學習、思想、工作等方面和先進集體做了全面仔細嚴格的審核，保證了“五四”表彰大會評選出優秀榜樣的真實性。活動中各先進個人分別交流了學習經驗以及個人有意義的經歷，他們勵志的故事使大家受益匪淺，鼓舞人心，達到了此次活動開展的目的。

回首這一個學期的學習和工作，我部取得了滿意的成績，收穫了很多，那是我部在團委領導下，紮實肯幹，嚴謹務實的結果。在基於以往成就的同時再接再厲，仍腳踏實地，一步一個腳印的做好每一件事，保證高效完成工作。成績是可喜的，但仍有需要不斷改進和努力的地方，展望未來，我們任重而道遠。只有不斷的從經驗中吸取教訓，發揚優勢，才會從中求的突破和發展，更好的為團委為學生貢獻自己的力量！

學校紀檢的工作總結 篇8

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：

一、 考勤

① 日誌表統計。每週一晚上按時完成統計日誌表，並在每月月底按時把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假彙總一次，每半學期合計一次，並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公佈。

② 對各各班檢查每月對我係各班進行不定期的晚自習檢查，並對曠課人員名單進行公佈。③ 做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我係升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公佈。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事着眼，以達到大局的完美。

二、 維持紀律

① 會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、 內部管理

① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。

③ 我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

四、 工作中的問題

① 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我係大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

② 我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力!

學校紀檢的工作總結 篇9

轉眼間，這個學期已經過去，這個學期紀檢部的工作也已接近尾聲。在這個學期我們學到了學多，同時在這一學期的工作中，我們也做了許多，我工作的出發點是對學員負責，為學院服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。能夠有所領悟，並結合所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

這一學期，紀檢部的工作展開得很順利，我們也做了很多的事情，總結起來，歸於以下幾項：

一、定期組織例會。

例會一個月只召開一次，主要是對一個月來我們部門工作總結，也是對分院所有班級的操行情況做一個總結，在這之中，我們要求各班的班長和紀檢委員都參加會議並做嚴格的考勤，這也是我們對工作的一個負責。

二、定期召開部門內部例會。

部門內部例會定於每星期二下午5點召開，主要是對我們部門內部的工作的一個小結和對下一個星期的工作計劃和安排，同時也對我們每一個紀檢部成員工作的一個評定，對於好的予以肯定，對於不足的提出來，及時糾正錯誤和發現自己的不足，這也加強了我們部門內部人員的工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。

三、做表。

紀檢部還有一個繁瑣而又最重要的工作就是做表，做的表主要有每個星期對班級評定的周表和對同學們每個星期的操行分評定的月表，還有就是期末總表，獎學金評定表。這些工作都要求我們認真仔細，還有就是負責，這些工作都關係到我們分院每一個學生的利益，於每一個學員的個人檔案息息相關。

四、整理檔案。

對每個月的操行分進行歸納總結，整理成冊並存放好。

五、考勤。

紀檢部還有一個重要的工作職責就是考勤，考勤分為對各部門召開的例會考勤，分院活動考勤和平時的參加講座考勤。這是一項嚴肅的工作，嚴查出勤到勤情況，對班級出勤情況做出詳細的記錄，對於缺勤就要求要統計出缺勤人數以及缺勤名單，做出登記，並開出違紀名單。

六、參加素質拓展活動。

本學期我們分院學生會一共舉行了三次素質拓展活動，我們都積極參與，這不僅是一項娛樂活動，更提高了部門內部成員的團結性和協調性，使我們在紀檢部的工作能更加細蜜的合作。

現在我也不象剛開始那樣什麼都不會做，經過這一學期的工作，有些工作我也能夠獨立處理，而且我也已經掌握了這一系列的工作流程。在分院活動中，我接觸了其他部門的幹事，也從他們的工作中學到了不少東西，從他們的身上，看到了他們對工作的熱情認真，態度積極，不怕吃苦，也從我們的師兄師姐那裏學到了許多為人處事的原理。並且在這半年的時間裏，學到了如何待人，如何與人交流。並且獲得了許多真摯的友誼。

這一學期中，紀檢部的工作也出現了不少的問題，主要就是在工作過程中，由於我們的失誤導致對部門工作帶來許多的麻煩，而且由於自我工作的不到位而造成工作問題的出現。還有就是在考勤過程中，由於缺少事先安排，導致出現了漏考現象的發生。

在這一學期中，我們部門所有成員也一起進行了聚餐活動，大家在一起有説有笑，這也體現出了我們部門成員具有活力的一面，我們部門所有成員都凝聚在以紀檢部為中心的一個圈子上，不斷努力，用心工作。

學校紀檢的工作總結 篇10

一、20__工作回顧

20__年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20__年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20__年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。

一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。

三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、20__年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的

《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意為人民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59週年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閲有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。 今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

學校紀檢的工作總結 篇11

20xx年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的、全會、全會精神，按照省紀委七次全會和20xx年全省教育紀檢監察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防範，築牢思想道德防線

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監督檢查，保證教育活動順利開展。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

積極推動校園廉政文化建設，在廉政教育活動中，協助、支持相關部門做好工作。要建設好黨風廉政建設網站，積極開展網絡反腐倡廉教育活動，保持網站內容豐富、信息及時，成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。

二、強化監督，完善權力運行制約和監督

嚴肅黨的紀律，認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，強化監督制約機制，是規範權力運行，促進領導幹部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和教育部黨組根據中央有關規定，提出的“六不準”。在嚴格執紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行為。

要深入貫徹三個條例，根據省即將出台的落實黨內監督十大制度的具體實施辦法，制訂操作規程，認真落實“三談一述”制度。加強對領導幹部執行中央和教育部黨組關於廉潔自律各項規定情況的監督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設備物資採購、基建工程項目招投標等制度執行情況的監督檢查;要加強對學位授予、文憑發放、課題申報、職稱評審等工作的監控，防止違紀行為的發生。要繼續在制度建設上下功夫，各業務主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標、物資採購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除;監督部門要認真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規範辦學行為，靠制度管人的有效機制。加強領導幹部經濟責任審計，及時發現和解決領導幹部中存在苗頭性問題。進一步深化校(院)務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處於廣大教職工監督之中，形成羣眾監督制約的良好機制。

三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件

查辦黨員幹部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發現、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，要完善規章制度和監督，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用，並及時開展警示教育，做到以案為鑑。

加強信訪舉報工作。認真處理羣眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩定。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道，完善網上舉報工作，充分發揮信訪在發現案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發現案件線索，又要鑑別分析，支持和保護黨員幹部敢抓敢管、幹事業的積極性;對情節輕微以及苗頭性問題，以適當的方式向當事人及時提醒，及時敲警鐘，防患於未然。

四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力

貫徹落實黨中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今後一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。要根據《實施綱要》和省委、教育部即將出台的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉化為切實可行的具體措施，整體推進反腐倡廉工作。紀委要全面履行職能，協助黨委抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位，具體部門和具體人，並加強督促、檢查;加強與各方面的聯繫和溝通，及時協調解決工作中出現的矛盾和問題，緊緊依靠各業務部門推動反腐倡廉各項任務的落實。各有關部門要根據各自職能，按照責任分工，積極發揮作用，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政責任制，加大責任追究力度，黨政主要領導要切實擔負起第一責任人的領導責任，抓好班子，管好隊伍，做好表率。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次，查找問題和薄弱環節，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務的落實。

五、增強隊伍素質，提高紀檢監察工作能力

紀委要積極參加保持共產黨員先進性教育活動，以保持共產黨員先進性教育為契機，加強思想作風建設;根據省紀委的部署，抓好“執紀為民、公正廉明”主題教育活動，進一步提高思想政治素質和紀檢監察工作能力，更好地推進反腐倡廉工作。專職紀檢監察幹部繼續參加幹部輪訓，提高專業水平。要模範遵守憲法法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督，要耐得住清苦，經得住誘惑，維護紀檢監察機關的良好形象。加強紀檢監察網絡隊伍建設，充分發揮各黨委(總支、直屬支部)紀檢委員、學校特邀監察員在反腐倡廉工作中的參與、監督作用。

根據學校黨委的統一部署，做好學校第五次黨代會本屆紀委工作報告的起草等工作，認真回顧總結前四年的工作，提出今後幾年我校黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。

黨的各級組織和廣大黨員幹部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾工作紀律;八項要求：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散;(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;(8)要務實為民，不弄虛作假、脱離羣眾。)要切實解決黨風方面存在的突出問題，特別是對頂風違紀有以下行為的領導幹部，必須嚴肅處理：(1)違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。(2)“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。(3)放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。(4)利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。(5)參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。

教育部黨組根據中央有關規定，提出了“六不準”，即：(1)不準利用職權違規干預和插手建設工程、大宗物資設備採購招投標;(2)不準接受與其行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;(3)不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導幹部職務的影響謀取私利;(4)不準利用職務和工作便利越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;(5)主要領導不準擔任社會上經營性實體的獨立董事;(6)不準擅自決定學校對外融資或進行股票和風險性債券投資。

認真落實“三談一述”制度，即：紀委負責人與下級黨組織領導班子主要負責人談話、領導幹部任前廉政談話、誡勉談話和領導幹部述職述廉。

學校紀檢的工作總結 篇12

20__年學院紀檢監察工作在市紀委駐市教衞工作黨委紀檢組和學院黨委的領導下，按照上級統一部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨內監督，強化執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神，圍繞學院黨委中心工作，繼續落實黨風廉政建設責任制，增加工作深度，助推廉政風險預警防控，加強紀監隊伍自身建設，為學院的建設和發展提供堅強紀律保障。

一、強化黨內監督職能，助推落實主體責任

(一)督促黨風廉政建設責任制的落實

根據學院黨委落實黨風廉政建設主體責任的工作部署，紀委協助黨委完成新一輪黨風廉政建設責任書籤訂工作，同時加強日常督查。根據“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的主體責任體系，提出了規範程序、嚴格執行紀律、增強執紀意識的要求。

(二)專項督查，落實中央八項規定精神

20__年3月起，學院黨委與紀委根據自查自糾清單就辦公用房等規定執行情況開展專項督查。在各部門自查的基礎上，通過實地調查，進行分析研究，形成整改意見，對重點對象督促整改落實。

(三)進行執紀意識教育

1、通過領導班子會議、黨風廉政建設大會等，紀委傳達了市教育和紅十字會系統紀檢監察工作會議、市教衞系統紀委專題培訓會議精神等，要求領導幹部保持堅強政治定力、嚴格遵守黨紀黨規、嚴格執行中央八項規定。

2、與4位新任職領導幹部進行崗前談話。紀委提醒他們在履職過程中，要牢記政治紀律、組織紀律和廉政紀律，切實履行“一崗雙責”。與會同志紛紛表示要通過學習提高認識，嚴格約束自己，在工作中落實黨風廉政責任制要求。

3、利用紀委網站等加大宣傳力度。通過紀委網站政策法規欄目，加強《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內新修訂制度的宣傳，使廣大黨員和領導幹部能及時瞭解黨內政治制度變化。通過在紀委網站定期轉載中央紀委監察部網站通報的違反中央八項規定精神典型案件進行廉潔自律教育，還通過電子郵件方式推送上海市及教育系統違反中央八項規定精神典型案件提高警示教育的針對性。

全年共有57人次主動上交了部門或個人在公務往來中收到的禮金、禮券或禮品，其中禮金、禮券超過12萬元，禮品超過60件。通過宣傳教育，學院內已形成了事先報備或諮詢的良好氛圍。

二、圍繞學院工作重點，服務教育教學

(一)日常監督和專項檢查相結合，促進重點領域或關鍵環節的規範化運作

1、對20__年自主招生、三校生招生和秋季招生的全過程進行了監督，確保了招生工作的順利開展，為實現招生工作零事故做出了貢獻。

2、對學生獎勵、資助，外語水平考試等工作進行了監督，確保了相應業務的規範、有序開展。

3、對學院自行組織的招投標過程進行監督，參與合同會籤，強化了事前、事中監督。

4、配合有關部門對規範教育收費情況進行了檢查，防範違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題苗頭的產生。

5、20__年11月~12月，要求各部門開展小金庫自查工作，以此進行警示，防範私設小金庫行為的死灰復燃。

(二)增加內部審計工作深度，合理保證學院財產安全

1、以日常工作交流形式加強前期審計整改落實情況的跟蹤，督促相關部門落實審計建議。根據20__年院長經濟責任審計、20__年高校修繕審計和__年設備採購內控審計的整改意見，梳理了14項問題，與7個相關部門進行積極溝通，督促整改措施的落實，並將跟蹤情況上報院部，截止20__年10月，除3個問題因客觀原因未能整改到位外，其他11個問題均已整改完成或基本整改完成。

2、對學院大額資金運作和2個系的20__年教學資源採購後評估情況進行了審計調查，在制度修訂和宣傳、職能部門加強監督等方面提出了5條審計建議。

3、對修繕等工程項目進行造價控制和審核。委託審價公司對污水管道改造等2個工程進行施工過程造價控制，加強施工預算管理;完成29個項目的結算審價工作，審核金額超過1500萬元。首次嘗試對2個工程進行自主審價，並就審核過程中發現的現場管理疏漏等問題與相關部門積極溝通，推動驗收過程和工程變更過程的進一步規範。同時，以公開招標形式確定了下一個週期的造價諮詢公司，為四期建設工程項目的造價控制管理打下了基礎。

4、開展學院內部控制評估，為學院內部控制體制的完善提出合理化建議。從制度設計完善性、關聯制度間勾稽性、公開化程度等角度審核了23個現有的基建工程、信息工程、資產管理制度及流程，針對每一類制度共完成3份中期審計報告，提出了14條審計建議，涉及制度條款制訂中的不相容崗位分離、供應商評價體系建立、流程完善性、制度可操作性和制度公開力度等方面內容。

三、做好查信辦案工作

(一)處理2起投訴件

20__年度，監察室共處理了1起有關收費問題的信訪件和1起反映工作作風的電話投訴件。根據調查瞭解情況，提出了工作改進建議。

(二)開展問題線索處置情況自查工作

根據市紀委駐教衞工作黨委紀檢組《關於開展問題線索處置工作檢查的通知》的要求，對20__年1月1日至20__年6月30日期間受理的信訪件的處置情況進行了自查。通過此次自查，使紀委查信辦案程序進一步規範，也提高了紀委工作人員的業務能力。

四、加強自身建設，提高業務素養

(一)積極參加業務培訓，提高業務知識水平

1、參加市教衞系統組織的紀委書記和紀委工作專題培訓，通過聽取專題講座和工作交流等形式，進一步加深了對紀檢監察“三轉”工作的認識，增強了紀委專項監督工作意識，增強了使命感和責任感。

2、結合工作需要，參加了中國內部審計協會舉辦的行政事業單位內部審計實務培訓班。此次培訓從審計理論和審計實務兩個角度加深了內審人員對審計的理解，拓寬了視野，對綜合管理審計、績效審計和經濟責任審計方面的知識有了更深層次的瞭解。

(二)完善部門規章制度，為今後工作開展提供製度保障，起草了學院《領導幹部經濟責任審計實施辦法》，為今後學院組織開展經濟責任審計工作提供了制度支持。

五、配合完成學院其他工作

牽頭完成學院《行政事業單位內部控制基礎性評價工作》自評工作和委屬高校20__年修繕項目督查工作。該項工作提供了實踐機會，有助於提高部門工作人員的實際業務操作能力。

在部門工作開展過程中，還存在諸如“三轉”力度不夠、業務人員素質跟不上工作要求等問題，比如由於缺少工程專業技術人員，導致學院工程造價控制只能全權委託審價公司，同時部門又沒有能力對其進行有效的業務監督;審計業務制度建設落後，不利於規範開展工作;業務人員有一定的理論知識水平，但缺少實際操作經驗。

在下一年度，要着力加強內部審計基礎性工作，根據實際情況制訂及完善相關工作制度，如內控評估制度等;根據制度健全性審計方案對人事管理、財務管理、科研管理制度開展審計;積極介入四期基建工作，加強事中監督力度和深度;繼續深化“三轉”，科學高效履行專項監督職責，為學院各項教育教學工作的有序開展提供保障。

學校紀檢的工作總結 篇13

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。

一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。

三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、20xx年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的

《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意為人民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59週年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閲有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。 今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

學校紀檢的工作總結 篇14

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為領導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以建立正確的權利觀為重點，以“增強黨性觀點，推動科學發展觀”為主題，增強領導，精心組織，踴躍發展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，顯現出亮點較多，措施較實，反映良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推進學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，標準領導幹部廉潔自律工作取得新功能

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真理解精神，嚴格遵照倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、繚繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。牢牢抓住“政治紀律教育，思想路線教育和幹部路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮亮的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特殊是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝集黨員力氣，積極解決師生急切需要解決的問題，切實維護了廣巨匠生的親身好處，推動了改變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《樹立健全懲辦和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習材料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部腦筋，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃重氛圍。反腐倡廉從來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的處所，勾引學生們樹立廉潔光彩，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必需的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生涯會，宣傳一批進步典型幹部，加入一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽署黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充足利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)環繞熱門，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決議一般都經教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查問、徵詢、投訴等服務名目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任先生，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優聘請，紀檢監察室全面參加了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室介入測驗的組織、招生政策的制訂以及錄取工作的各個步驟的履行;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接收幹部的公開監督，公示期間不接到實名舉報才華進行下一階段步驟;四是基建工程及大量物資洽購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大批物質採購工作，通過實時監督，預防貿易賄賂情形產生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其餘項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，實現基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節省10萬元。購置各類教養實訓裝備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規範財務管理，嚴格實施收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的名目和尺度亮證收費，按財政經費管理的規定履行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，矯正財務管理中的不規範問題並提出了管理看法。針對學院面向學生的服務項目，如考據、保險等，我們對此進行了調研，並提出了標準性的操作措施和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年事檢監察工作謀劃和工作要點》，有規劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交換等方法聽取他們的意見和提議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實 做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放鬆抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，民眾積極參加的領導系統和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作周密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺按照廉潔自律的各項規定，正確行使黨和公民賦予的權力，嚴格規範個人的舉動，在基建維修、物資洽購、招生就業等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調解及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、20xx工作回想

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部分和學院黨委的領導下，保持以鄧小平理論和“三個代表”重要思惟為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，依照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立準確的權利觀為重點，以“增強黨性觀念，推動科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣揚教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反應良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氣氛，為推動學院反腐倡廉建設施展了重要作用。

(一)深入學習，普遍宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作獲得新後果

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習轉達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵守提倡的領導幹部八個方面作風，對比本人，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“加強黨性觀點、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊捉住“政治紀律教育，思維路線教育和大眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列情勢多樣，特點赫然的學習教育活動。一是依據省紀委和市紀委下發的相干文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦結合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，踴躍解決師生迫切須要解決的問題，切實保護了廣大師生的親自利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教養、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、自動、主戰場”的三主意識。二是當真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《樹破健全懲處和防備腐爛體系20xx-20xx年工作計劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新實踐成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變才能和履行黨的紀律的自發性。二是院屬各單位主要領導專題輔導講演，舉辦各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導呈文會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完整統計，由學院舉辦或由院屬單位舉行黨政領導主講的反腐朽輔導課或報告會共36次(期)，培訓職員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉素來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，領導學生們樹破廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，重要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典範幹部，參加一次中紀委舉行的舉辦測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉行一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯法防範教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充分應用學校的有利前提，豐富內容，翻新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政字畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表彰，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充披髮揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決定個別都經教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查問、諮詢、投訴等服務項目的領域。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任老師，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優聘任，紀檢監察室全面

3、參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評比進程和結果都接受羣眾的公開監督，公示期間不接到實名舉報能力進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，避免商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，勤儉10萬元。購買各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節儉近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，改正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如驗證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作盤算和工作要點》，有規劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交流等方式聽取他們的見解和倡導，進行總結，使紀檢監察工作始終深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放鬆抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼承堅持黨委同一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，構成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行動，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研討制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調劑了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是國民向紀檢監察部門反響意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反應情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對人民舉報的問題認真進行考察核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新局面新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視本身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等情勢，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反糜爛工作的策略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、才幹建設、作風建設，一直地充實自己，拓寬視線，增強法治觀念，進步工作水平和政策水平，使之更好地實行職責，勝任新形式下反腐敗工作的需要。

回憶咱們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管局部的領導下，取得了必定的成績，圓滿實現了各項任務。然而，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的冀望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，翻新意識不夠強烈;廉政教誨和監督工作還需在廣度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勛的思維，對規章制度的監督檢查處置還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將連續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業供應堅強的政治保障。咱們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、20xx年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴格，義務很繁重。按照既定計劃和新情勢請求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深入懂得新局勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中心紀委印發的《對於嚴厲禁止利用職務上的便利謀取分歧法利益的若干劃定》的告知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設義務制。持續把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標治理，與學院建設，精力文化建設和其餘業務工作嚴密聯合，一起安排，一起落實，一起檢討，一起考察，深入推進領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效率建設相關工作。目前我院的實際迷信發展觀的學習活動、風格效力建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採用有力辦法，集中力量進行整改。如通過實行公然承諾、開展主題實際活動、深刻行政審批軌制改造、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，當初各項整改工作正順利發展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨核心對黨風廉政建設的懇求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱鉅奮鬥，全心全意為人民服務的先進事蹟，剖析遵法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自發做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完美“大宣教”格式。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分品位做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把引導幹部作為教育跟監視的重點，老師在校園廉政文化建設中起主導作用，先生是要害。學生是受教導的主體，重要應進行廉明文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59週年校友會，以廉政文明為題材的板報競賽運動，讓寬大黨員幹部、教師、學生感想廉潔文化、知榮明恥，造成良好的道德品格，建立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪跟案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音考察有筆錄，處理有結果，查閲有存檔，保障案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟範圍中的犯罪活動，維護學院的合法權力。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充散發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

學校紀檢的工作總結 篇15

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行為，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部(科級幹部測試卷由我們自己擬定)分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗鬥爭的形勢和成果。年底，我們又在系部(機關)目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行為規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規範

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法(試行)》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41 名處、科級幹部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費;新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招(議)標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額 3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪 18 件次(其中有 3件是上級批轉下來的舉報信，6次重複信訪)，對羣眾反映的 8個問題進行了初查核實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。

六、機關工作循序展開，幹部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導幹部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

學校紀檢的工作總結 篇16

20__年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，為建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

(一)認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯繫羣眾

1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導幹部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的若干意見，並結合實際制定了我院關於改進工作作風密切聯繫羣眾的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯繫羣眾”為主題的院級領導幹部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院黨員幹部以此為鑑，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作為當前和今後改進工作作風密切聯繫羣眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工羣眾的民主監督。

2、規範和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規範了公務接待標準和辦事流程，着力減少三公經費支出，主要採取了三項措施：一是儘量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜餚和酒水;院屬各單位之間聯繫工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本着適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細緻。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。

3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導幹部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅遊。主要採取了以下幾項措施：一是院級領導幹部出國護照統一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員幹部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。

4、規範公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導幹部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中調度，規範管理;重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其餘公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。

5、治理領導幹部違規建房或多佔住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚户區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚户區改造集資建房方案，院級領導幹部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚户區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關於省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關於局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導幹部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級幹部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工羣眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層幹部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導幹部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大幹部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院着力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全?咳嗽憊ぷ鞴叵怠⒐ぷ史⒎擰⒃詬誶榭觶?鶥醵哉帳鈧衞砟諶藎辛巳險孀圓椋?揮蟹⑾殖鑰這玫那榭觥T諡衞砦ス娣⒎漚苯鴆固?矯媯?以貉細癜湊站幀豆賾誚?徊焦娣毒質羰亂檔ノ揮泄厝嗽貝?齙娜舾梢餳?泛汀毒質羰亂檔ノ患ㄐЧぷ手傅家餳?返墓娑ǎ?騁揮扇聳虜棵旁旃ぷ時恚?ㄔ毫斕忌蠛撕螅?徊莆癲棵磐騁環⒎毆ぷ省T誶逋嘶嵩笨ǚ矯媯?以焊?煙募螅?倏嘔嵋檠?拔募羌腔嵩笨ǔ鍾星榭觶?揮蟹⑾衷杭讀斕己圖圖旒嗖旄剎砍鍾謝嵩笨āA磽猓?以夯垢?菥值澄?囊?螅?岷系ノ皇導剩?貧?恕痘嵋樽櫓?ぷ鞴芾碓菪邪旆ā罰⒘聳【幀豆賾諮細窆娣讀斕幾剎坎侔旎檣ハ睬焓亂説腦菪泄娑ā罰蟾骷讀斕幾剎坎壞麼蟛俅蟀旎檣ハ睬焓亂耍蛔冀杌?膊啤?

(二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實 1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20__年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議後，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20__年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層幹部40餘人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員幹部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關於反腐倡廉建設的決策部署上來。

2根據班子分工變化，修訂了《20__年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之後，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關於成立_________ 黨風廉政建設領導小組的通知》和《20__年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導幹部黨風廉政建設責任。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級幹部身上。

3狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，院領導與副處級領導幹部、各基層單位黨政負責人簽訂了20__年黨風廉政建設責任書，尤其是礦源公司還結合單位實際，細化各項責任目標，與公司所有項目經理簽訂了廉潔從政目標管理責任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層幹部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展貫徹落實黨風廉政建設責任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀委先後兩次抽調相關部門負責人對下屬6個經濟實體貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查，對個別經營不規範的行為進行了糾正。三是做好黨風廉政建設責任制考核和結果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實20__年度黨風廉政建設責任制情況進行了考核，通過聽看查議，召開職工大會，中層幹部述職述廉，民主測評等重要環節，客觀全面地掌握基層單位的黨風廉政建設情況，全面評價了各級領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優秀中層幹部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予20__年度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。

(三)大力開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學習。我院以黨支部為學習單元，組織黨員幹部先後學習了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領導幹部談作風建設》《反腐倡廉熱點面對面20__》和《清廉本色與堅守》，中共中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學習了院黨委關於改進工作作風密切聯繫羣眾的若干規定和院紀委關於重申嚴禁黨員幹部參與賭博活動的通知，要求各級領導幹部帶頭遵守紀律，切實改進工作作風。

二是開展警示教育活動。先後在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員幹部集中觀看《滑向深淵》、《蜕變與悔悟》、《潛規則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

三是召開副科級以上領導幹部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層幹部分別召開了以“為民務實清廉”為主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今後的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員幹部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。

四是大力開展廉政文化建設。首先，按照局紀委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上幹部及親屬湧躍參加，共徵集廉政親情寄語92條，其中王利峯妻子寫給王利峯的寄語“破一次規，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報信箱，製做了廉政標牌，着力營造風清氣正幹事創業的良好環境。

(四)嚴格執行廉政制度，狠抓領導幹部廉潔自律工作

1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，院紀委及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導幹部公車私用。

2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現科級以上幹部違反廉政準則的情況。

3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和我省實施辦法，認真落實國有企業領導人員薪酬管理規定，規範職務消費。進一步規範了事業與企業工作人員的薪酬，禁止濫發津貼補貼獎金，健全完善了院級企業薪酬管理制度。

4.不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。按照省局規定，進一步嚴格了黨員幹部出國護照的管理。

5.嚴格中層幹部管理制度。在中層幹部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監督，通過一系列公開選拔程序，5名優秀青年脱穎而出，走上了中層幹部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，每名中層幹部作出了任職廉政承諾。

(五)建立健全規章制度，促進權力規範運行

繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年實施方案、實施方案任務分工和上級出台的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醖釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人説了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。

根據上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設年”活動，印發了活動實施辦法，成立了活動領導小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照"廢、改、立"的要求，完成了現有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內容涵蓋經濟與資產管理、幹部人事管理、資質與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學化、制度化、精細化，規範了各項權力的運行，對從源頭上預防和治理腐敗起到了積極作用。

(六)協助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務 召開院第一屆黨代會是全院黨員幹部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。

二、存在的問題：

今年，我院紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導幹部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層幹部與羣眾之間的關係還需進一步密切。

三、下一步工作安排：

(一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，着力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執行力。

(二)、深入開展羣眾路線主題教育實踐活動。深入學習黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

(三)、抓好元旦春節期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關於做好元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛曆、煙花爆竹、送節禮，確保全院幹部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節日。

(四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考核工作。以開展黨風廉政建設責任制考核為契機，督促各級黨員領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規範從政行為。

(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導幹部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。

(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發揮舉報信箱、網絡舉報平台、院領導接待日等作用，妥善解決職工羣眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態，努力建設一支和諧穩定的地勘院伍。

總之， 今年以來，我院的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;今後，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為推進我院科學發展提供堅強有力的紀律保障

學校紀檢的工作總結 篇17

黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在十八屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體思路和主要任務。

我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關的指導下，以羣眾路線教育實踐活動為契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，為推動我校反腐倡廉建設發揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年裏，紀檢監察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區家長和社會的一致好評。

一、抓好領導幹部作風建設，落實黨風廉政責任制。

1、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導幹部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統一領導下，根據學校佈置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關係上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。

2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，並明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導幹部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。

3、我們每學期開展至少一次黨員幹部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，並在幹部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。

1.抓領導班子的學習。本學期開學後，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在十八屆中央紀委二次全會上發表的重要講話強調 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上強調的 《深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動為實現黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容並總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監察的工作重點暨要加強領導班子和領導幹部以人為本、執政為民理念的教育，密切幹羣關係;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導幹部的反腐倡廉教育。

2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員幹部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發揮警示教育的作用;努力做到防範在前、施教在先、關口前移，構築牢固的思想道德防線，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。

三、加強行風建設，注重源頭防範

1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規範學校、教師的教育教學行為，是促進教育教學改革與發展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業不正之風為重點，以抓監督、樹典型、抓查處為措施，堅持“源頭防範、標本兼治、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。

2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種複習資料及學習用品，並出台了《連雲港高級中學教輔資料徵訂製度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師採取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種 “暗箱操作”現象。同時，我們採取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防範。

3、堅決執行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規定的收費項目、標準進行收費。收費前，統一時間召開家長會或校信通短信平台，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規定。

4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任範圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規所得外，視其情節輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態度惡劣、情節嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優評先。

四、完善監督機制，加強對重大事項的監督監察

一是強化黨政監督機制，發揮教代會以及各職能部門之間的監督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監督職能。

二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監督權。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開闢了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、幹部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示並充分徵求羣眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數，除物價局允許、學校批准的收費項目外，一律不準亂收費。

三是堅持糾建並舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執行中國小教育收費政策規定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監督、嚴格執行省市關於教輔材料徵訂的有關規定、並書面徵求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算並及時告知家長，如有餘額，全額退還。

雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在着一些不容忽視的問題。一是有的黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，幹起來很次要，忙起來就不要”的現象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待於進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規章制度貫徹落實的還不夠理想。

我們決心在下一步工作中，以中紀委十八屆三次全會精神為指導，通過學習在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話《強化反腐敗體制機制創新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合羣眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，為構建我校“生命課堂”辦“讓人民滿意的學校”而不懈努力。