學員隊第一學期工作總結

轉眼間大一的第一學期已經接近尾聲了，回過頭來仔細想想這幾個月的點點滴滴，有歡樂也有煩惱，有驕傲也有不足，但是不管怎樣這段時間是充實的，是值得令人回憶的。為了在以後的工作中有更多的進步，下面我對本隊的工作做出如下總結：

一、思想認識方面

本隊自新生入學以來認真學習學院的各項規章制度，嚴格落實軍事化管理的一日生活秩序。為了使教育工作更有效更具體化，我們分別採取開會，同學生聊天，與個別人談心的方式和學生們進行交流，及時發現問題，解決問題。經過幾個月的觀察與瞭解，我隊絕大多數學生都是積極要求進步的好學生，即使個別思想稍差，認識簡單的問題學生經過我們多次做工作、進行教育也已經逐漸的接受了軍事化管理，適應了這裏的生活、學習環境。

二、作風紀律方面

軍事化管理是我們學院與其他大學所不同的一種管理模式，而事實證實這也是與當今時代主題相統一的一種管理理念。因此，在日常的生活學習中，重教育，抓養成便成了我們工作的基本點和切入口。為了使軍事化管理的效果更加明顯，切實要每個學生都受益於這種管理。我隊在主抓隊列作風的同時，不斷地將團結友愛，禮貌待人，互幫互學等良好的傳統禮節灌輸到學生們的日常行為當中。

隊列體現的是一支隊伍的外在形象，步調一致體現的是這支隊伍的凝聚力怎樣，口號響亮體現的是學生整體的氣勢如何。為了保證我隊能夠有一個良好的外在形象使學生們自覺形成一種好的隊列紀律，我隊將週三定為本隊的訓練日。而且我隊在十一月初舉行了一場隊列會操，這樣不僅能夠樹典型、增強整體的凝聚力，而且使我們的隊列得到了進一步的提高。

軍容風紀更是作風紀律重要的一面，穿着軍裝就應該體現出軍人的一種氣質。因此，我隊定期檢查軍容風紀也成了一種習慣，一種要求。這不僅使學生對衣着、髮型減少了攀比心理，更使學生在這一方面減少了不必要的浪費。

請銷假制度、有事勤請示、定期作總結寫彙報等等這些基本的要求我隊一直堅持落實，而且效果較好。

三、內務衞生方面

當代學生的宿舍衞生問題是每所大學所頭疼的一個難題，而在我們這樣一個軍事化管理的學校這一點是值得我們驕傲的。因為我們的宿舍情況雖説比不上部隊的一塵不染，但我們的整齊劃一是值得誇耀的。

最初，本隊學生的內務包只是停留在捲起來的一個最低標準。在這種情況下我們分別採取了隊幹部深入到各個班逐一指導，學生互幫互學，每天堅持檢查的方法。經過一段時間的督促與強調，學生的內務包已由原來的“花捲”變為了“豆腐塊”，衞生也由雜亂無章變為了整齊劃一。

四、課堂教學方面

學生的首要任務就是學習，雖然這裏的學生文化水平參差不齊，但是自入學以來本隊就將這種認識灌輸到學生大腦裏。為了使這一認識真正具體化，我們採取了勤督促、常與各科老師溝通的方式，漸漸讓他們養成一種好的學習習慣。

五、課餘生活方面

課餘生活是學生調節學習壓力的一個必要途徑。因此，我隊團支部根據不同的時期，不同的節日組織了以下一些活動：

（一）、“千里緣分一鍋煮，色彩斑斕欲歡顏”聯歡會

本次晚會我們邀請了學生處政委、處長、各學員隊隊長和教導員以及各教學班的　任課　老師。在我們包餃子、作遊戲的環節中，各位領導　和　老師的加入充分體現了師生同樂的可貴之情。在過生日的環節中，我們為十月、十一月生日的二十多名學生共同慶祝了生日，讓大家充分感覺到了家的温暖。更重要的是為學生們的多才多藝提供了一個展現自我的舞台，進一步展現出了四隊風采，拉近了隊領導與學生之間的距離。

（二）、“團結杯”拔河比賽

十二月初，我隊根據天氣的變化舉行了一場拔河比賽，這次活動分別以區隊、教學班、各個宿舍為單位開展了循環賽。在比賽過程中，大家齊心協力，賽出了水平，賽出了友誼，最重要的是增強了大家的團隊意識。

（三）、“友誼杯”演講比賽

本次比賽以班為單位，通過班內推薦、個人自薦的方式報名參加。活動內容豐富多樣，有英語演講、詩歌朗誦、自創作品演講等。此次活動不僅展現了學生們多才多藝的一面，而且讓隊領導傾聽到了學生們發自內心的聲音，為今後的管理工作提供了一定的參考條件。

（四）、“平安夜”聯歡會

“每逢佳節倍思親”。雖然聖誕節是外國的節日，但是其已經在中國形成了一種習慣。為了緩解學生節日中的思家之情，我隊在平安夜舉辦了一場聯歡晚會。晚會中學生們自娛自樂、積極報名參加活動、互贈聖誕禮物，使大家不僅認識了更多的朋友，而且進一步增進了彼此的友誼。

在本隊開展工作的同時，我們積極配合學院的各項活動，如才藝打比拼中，我隊推薦了舞蹈“咱當兵的人”，元旦晚會上我隊精心準備的英語話劇“poketmoney”及學生自編自導的説唱“新兵連的一天”等節目，這些節目都不僅得到了大家的喜愛而且充分展現出了四隊風采。

以上是我隊本學期的基本情況總結，雖然很充實、很平穩的走過了一個學期，但是我們在這個過程中也存在着許多的不足與問題。例如：

1、沒有最大限度的調動起全體學生的積極性。

2、工作中沒有體現出較強的創新性。

3、由於經驗不足，工作細節化程度不夠，考慮問題不夠全面。

4、個別時候掌握不好嚴與鬆的關係。

5、管理過於集中化，沒有充分發揮出骨幹的作用。

6、組織活動的過程中，沒有進一步的展現出本隊的特點。

7、對本隊的各個方面宣傳不夠到位。

以上是本隊所取得的成績以及存在的不足與問題，為了使本隊在以後的生活學習中有更多的進步，我們將認真總結經驗教訓、虛心學習彌補不足、在大膽借鑑的基礎上勇於創新、勇於開拓。也希望各位領導在發現問題時，能夠及時給予批評與指正。

最後，感謝各位領導對四隊的支持與幫助，我謹代表四隊預祝各位領導新年快樂、身體健康、閤家歡樂！