文學社工作總結報告

中學文學社是在課堂教學之外的促進學生寫作興趣與提高學生寫作水平的一個十分有效的載體。 本文作者結合自身的實踐經驗，今天本站小編給大家精心挑選了文學社工作總結報告，希望文章對大家有所啟發。

文學社工作總結報告篇一

本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。

XX年，對於湖畔來説，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年裏，從XX年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔;也讓我們的新成員，開始融入這個家庭!招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴!然而，這個讓人激動，並值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。

現將XX-XX學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點

一、 在納新以及選拔理事方面

XX年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生羣宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中，本着公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裏，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，並在大家集思廣益下，秉着“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯繫溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”!

2、同時我們還形成了“幹部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及幹部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度，XX年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全!

3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動，出遊，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰鬥力，從而大大提高了理事機構的精神面貌!

4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。

三、 在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計劃，本着我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出遊採風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行徵文活動，切合學校工作熱點，並提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。

2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。

3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，並與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。

4、積極配合社團部的工作，在XX年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。

5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

四、在建立校內外的合作關係方面

1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關係，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，並得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。

2.、與各大刊物建立合作關係，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園文學網，南方文藝網，建立聯繫，定時投稿，現已發表一批優秀文章，並取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性徵文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀!

3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關係，會長李澤敏在XX年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，不辱使命，也受省作協理事的好評，爭了一點光。回校後，也與湖畔成員，社團部幹事分享了心得。並總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

湖畔文學社的成績，不僅於此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰鬥力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的台階上!湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之餘，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短!並認真做好社團部所不知的工作，即使上報!

當然，工作失誤一定是有的，如下總結

這一年裏，由於我們的理事是新生軍，以及大部分08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會積極的改正，認真反思，從而取得更好的成績!

在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由於文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由於第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。

下一年裏，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的台階上!

文學社工作總結報告篇二

一、前期準備

為組織本次招新工作，本協會從招新前兩週便開始籌備。剛 開學便着手本協會宣傳頁的設計和製作工作，短時間內便已完 成，並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍，且現場表演交誼舞 以達到讓大家瞭解的目的， 這極大的促進了新同學對交誼舞知識 和本協會的認識和了解!另外，本協會於 9 月 20 日在中心花園 舉辦本學期第一次舞會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引 了很多新同學觀看和參與。

X月 X日，新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了 招新工作的總體佈置會議， 會上強調了本次招新工作的需要注意 的地方，同時進行了帳篷的發放工作。隨後，本協會內部召開會 議，對招新的各項工作進行了安排佈置，同時對招新時段的人員 進行分配，做到了招新工作的計劃性。

二、招新過程

X月 X日，招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協 會成員一同努力，將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會 成員在上午為擴大影響，兩名會員特在招新現場翩翩起舞，在吸 引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力! X月 X日晚，本協會舉辦了本學期第二次舞會，本次舞會 更加成功， 觀眾數量大大增多， 並有更多的新同學參與本次舞會， 影響深遠! X月X日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也 慢慢的瞭解了我們社團，故招新工作進展順利! X月X日晚，本協會本學期招新工作結束!

三、後期工作

招新工作結束後， 我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主，同時對所招會員進行統計，熬夜做出了我們的新一屆的會員 名單。X月X日晚，協會將招新會員名單及社團管理委員會代 管的協會會費交至社團管理委員會，至此，20XX 年河南師範大 學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!

四、招新心得

我們今年的的招新情況總體來説好於往年， 在招新過程中， 我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新 工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只 是為了能使我們的協會能夠發展的更好，在這裏，我要鄭重地對你們説一聲，謝謝。

文學社工作總結報告篇三

活動時間：X月X、X上午，X月X下午

活動地點：3#XXX，寶丰商城及周邊地區，學校內商業街

參加人員：嘉賓，校學生會外聯部上屆及本屆部長，曲樂鋌、田徵;會員等。

參加人數：120人次

1 活動背景：

外聯，也就是拉贊助，作為學生社會實踐活動的重要組成部分，確實鍛鍊了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的幹事才能真正的參與其中，大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這裏點，為了鍛鍊會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等，社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長，分兩次，為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧，如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛鍊會員的同時，也利於社團挖掘人才，激發潛能，為社團更好的發展打下基礎。

2 活動過程

10月25日。早八點會員在3#207集合，同時嘉賓外聯部部長曲樂鋌應邀參加。首先嘉賓為我們講述作為校外聯的部長他自己怎麼看待拉贊助的，然後講述如何拉贊助，還進行生動的現場演示，與我們的會員互動，用模擬的現場講述簡單的拉贊助的過程。接着嘉賓就他自己與我們分享他拉贊助的得到的鍛鍊，告訴我們為什麼拉贊助能夠鍛鍊能力。最後是精彩的會員提問時間，這段時間會員就一些細節提問了嘉賓。九點我們的短暫培訓結束，所有在場人員以熱烈的掌聲嘉賓感謝嘉賓的到來。

九點半，參加實地活動人員在分完小組後準時出去。共分為8組，每組4—5人，分別在寶丰及寶丰周圍、學校內商業街展開實踐，中午11在A餐前準時集合完畢。

10月26日。本次邀請到上屆校學生會外聯部部長田徵為會員分享他在外聯的經歷。講述如何加入外聯部，如何在外聯的紮實的工作一直到取得成績，同時講述他擔任部長期間的收穫。接着就是會員提問時間。最後嘉賓就我們會員的提問為我們分析山東科技大學的學生活動的發展，社團的發展，以及為東方領導學會的更加長遠發展提供建議。上午九點會員再次外出拉贊助。

外聯，也就是拉贊助，作為學生社會實踐活動的重要組成部分，確實鍛鍊了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的幹事才能真正的參與其中，大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這裏點，為了鍛鍊會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等，社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長，分兩次，為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧，如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛鍊會員的同時，也利於社團挖掘人才，激發潛能，為社團更好的發展打下基礎。

10月28日。下午2點半在3#207，參加實地拉贊助的會員與會長進行溝通交流，分享收穫與心得。同時共同討論學會運行一段時間以來，出現什麼問題，面對那些新的狀況，會員希望能夠在學會裏得到什麼東西，如何才能更好的發展社團，如何才能更大面上鍛鍊會員，如何讓更好的輸出與吸收社團文化。

3 總述

東方領導智慧研究學會本次活動的目的，就是讓積極的會員真正的得到鍛鍊，讓會員接觸學校的積極的學生分子，讓他們在拉贊助的時候學會溝通、學會交流、學會實踐，把他們進入山東科技大學的潛在熱情激發出來。

所有參加活動的會員在交流的時候都感觸“原來拉贊助是件這麼不容易的事情。”都表示此次活動是他們進入山東科技大學以來參加的最能夠鍛鍊人的活動。

同時此次活動吸引了數名非本社團人員參與，校學生會外聯部幹事，文法學院學生會幹事，校社團聯合會督導工作人員等。