學期工作總結範文十篇

學期工作總結範文 篇1

本學期，縱然一如既往地忙碌，我卻依然堅持在勤奮與努力中，腳踏實地走好每一步。現將本學期工作盤點如下：

對待教學工作，我能滿懷熱情，具體表現在：潛心研讀《教師教學用書》，精心構思教案，堅持原創課件，認真組織課堂教學，耐心輔導學困生，一絲不苟地批改作業，正確處理每個教育細節，公平公正地對待每一個孩子。自始至終，我能立足崗位，嚴謹治學，用自身的人格魅力去引領全體孩子向上向善。

關於家校共建，我能積極主動地與家長溝通交流。在工作中，我能坦誠相待，從不厚此薄彼。比如，解決同學之間的小摩擦，我能及時與雙方監護人私下溝通，以人之常情勸導大家換位思考，化解情緒，愉快收場。如果需要家長出力配合，我就單獨電話邀請，曉之以理，動之以情，激發家長支持學校工作，心甘情願地參與班級建設。比如，佈置教室絨板，家長講堂，升國旗國學誦讀展示相關道具的購買，總有家長騰出時間，熱心服務班級。

作為e教能手，我能在信息化教學方面，充分發揮模範帶頭作用。平常無論工作有多忙，只要有同事來請教，我就會放下手頭事，耐心給予指導。同事教室裏的一體機出現希沃軟件登錄故障，只要問到我這裏，就會忙裏抽空去一探究竟，盡我所能去排查故障。

作為教務員，我能做好相關分內事。無論是家長培訓還是校本培訓，我都能嚴格按照要求，按日期歸類留存圖片和文字資料。無論是老師生榮譽成果登記，還是臨時工作量的統計，我也能嚴肅認真地做好歸類記載。

總結各項工作，雖無輝煌業績，卻也問心無愧。今後，在教育教學中，我要更加篤定，力爭出成果。

學期工作總結範文 篇2

時光飛逝，轉眼間，緊張繁忙的教育教學任務已圓滿完成。在教師的辛勤努力下，在孩子們的積極配合下，在領導的熱心關懷下，本學期取得了較好的成績，回顧其間的點點滴滴，有苦有樂，有喜有憂，有收穫也有缺憾。為了在以後的工作中能揚長避短，優劣共促，特將本期工作簡要總結如下：

一、 思想認識。

我堅持以教師的職業道德和行為規範嚴格要求自己，認真學習教育教學法規，執行教育教學方針，滲透教育教學理念，履行教育教學職責，對領導真誠，對同事熱心，對學生負責，對自己嚴格，以思踐行，以行促思。

二、 出勤方面。

我堅持早出晚歸，把學校當作自己的家，學校的事就是自己的事，從不無故缺曠，早退，遲到，認真履行自己的工作職責，完成工作任務。

三、 能力方面。

1、教育工作

學前階段的孩子多是5——6歲的孩子，孩子年齡小，天真活潑，個性張揚，各種習慣養成不太好，比如：上課隨便講話，下座位，坐姿不正確，課間喜歡亂跑，亂跳，隨意破壞別人的物品等等。所以，從小養成良好的習慣，必將使孩子受益終生。作為班主任，在抓好安全教育的同時，應注重培養幼兒良好的學習，生活，言行習慣，指導幼兒如何與同伴相處，如何約束改正自己的不良言行，如何進行自我管理，自主學習等等。在工作中，我深入實際，詳細瞭解幼兒情況，發現男孩多，聰明但調皮，自我約束能力差，於是，我推行了言行評分制，發現幼兒的優，缺點及時作登記，並給予適時適當的教育，讓幼兒明白，什麼是對，什麼是錯，讓幼兒學會如何關心、幫助、理解、尊重他人，以別人的利益為先，自己的利益為後，做個懂事明理的好孩子。

2、教學工作

我擔任的是學前三班的語言、美術、遊戲等的教學工作。語言教學中，教會幼兒36個拼音，45個漢字，背誦45首兒歌，進行口語訓練，學會用普通話進行交流，發展幼兒的思維能力和想象能力。美術教學中，指導幼兒掌握美術的基礎知識和基本技能，讓幼兒愛畫、樂畫、敢畫，創設情境，讓幼兒欣賞美，感受美，創造美，陶冶性情，培養品質。遊戲教學中，利用幼兒好動，好奇的特點，選擇適合幼兒的遊戲，與幼兒一起玩耍，一起快樂，一起進步。

3、家園聯繫工作

本學期召開家長會2次，經常與家長面對面交流50次以上，通過家園聯繫本，密切了家長與教師之間的理解;密切了教師與幼兒之間的瞭解;密切了家園關係的協調，既做好了保教工作;又拓寬了家長對幼兒園的支持，信任;加大了幼兒園對社會的宣傳，誠信;進一步搞好了家園關係，社園關係。

4、教研工作

本期我承擔了《幼兒自主意識培養中成長記錄袋的應用》研究，在研究過程中，我感覺研究的困難很大：一是家長的不理解;二是幼兒的不適應;三是教師的時間緊，任務重，所以研究出現遲滯，感覺力不從心，但是也收穫不少：一是部分有學識，有眼光的家長非常支持幼兒成長記錄袋的建立和應用;二是有了家長的支持，部分幼兒的學習、生活、行為習慣普遍進步很大;三是幼兒的認識、眼界在活動中得到提高和延伸;四是教師與幼兒的默契和溝通有進展;五是對教師的專業素養有推動。所以，有利有弊，受益頗多。

四、 成績、不足和打算。

本期我編排的舞蹈《舞動的光芒》在“六一”節目匯演中榮獲一等獎，教育教學的效果良好，教研工作有了起色，但是在工作中也存在許多不足，如：有時對學生態度不夠好，完成工作緩慢、拖拉，理論經驗不足，實踐走彎路等等。在以後的工作中，我將認真學習專業知識，學習新理念，新教法，充實自我;多向有經驗的教師請教，悉心聽取，認真改進;培養自身良好的個性品質，以誠待人，兢兢業業，鋭意進取，忘我工作。

總之，提高認識和努力工作是生活的動力支柱，做一名出色的教師是工作的終極目標，培養有用人才是人生的最終落腳點。在以後的工作中，我會一如既往，再接再厲，認真學習，勤懇工作，真誠為人，開心生活。

學期工作總結範文 篇3

《永寧中學教研獎勵試行條例》、《期末學科獎勵辦法》加強教研組的建設，從而使教研和教學工作有章可循，目標明確，使教學常規工作得到更好的落實。 為繼續發揮我校學科競賽成績優秀這一傳統辦學特色，教研室徵求多方意見，制定並多次修改《永寧中學關於學科興趣小組學科競賽管理獎勵條例（初稿）》針對各類不同類別比賽制定了相關的措施，實施了輔導教師選拔制，輔導項目審批制，輔導課時報量獎優方法，使輔導時間、地點、人物得以確定，便於落實，更能體現按勞取酬，按效取酬的原則，從而調動廣大優秀教師的積極性，推進我校學科競賽賽前輔導工作的進行，以爭取更優秀的比賽成績。為樹立良好的考風考紀，確保考試成績的可信度，維護教師公平競爭的原則，學校對原有期中、期末考試規則進行改革。強調教師應遵守監考職責，加強考場巡視，嚴格考場紀律。並實行不同年段不同備課組交換改卷的制度，極大推進教風和學風的改革。 四、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質 我校始終把建設一支素質的教師隊伍作為學校發展的根本，採取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。至本學期、我校已有近二十位教師參加專升本函授、自學考試並取得畢業證書，並有兩位教師分別參加脱產本科和研究生學習，一位參加研究生函授學習。

本學期，又有三十六名教師參加普通話培訓和考試並取得二級乙等以上合格成績，全校共有近九十名教師參加教師資格認定。為鼓勵教師參加教研，學校制定了“教研獎勵試行條例”，對於教師總結經驗，撰寫論文，參加各類技能比賽起着積極的推動作用。一大批高素質和愛崗敬業骨幹教師湧現出來。 五、深化學校管理改革，加大籌建省二級達標學校步伐 面臨着市教育資源改革使石光、一中成為完全高中校和我校地理優勢不如兄弟學校的現況，我校領導班子高度認識到：只有努力提高國中辦學質量為本校高中部培養優質合格生源，並早日實現省二級達標學校的目標才能擺脱學校目前發展所遇的困境。學校多次召開研究籌建省二級達標學校的專門會議，深化學校內部管理，並利用參加香港永寧中學校友會換屆慶典的機會向海內外校友説明，努力爭取他們的支持。學校還多方籌措教育資金，擬對原有綜合大樓進行改造，並籌建辦公樓一幢、校園網絡，加強其他軟硬件設施的建設，以爭取早日跨入省二級達標的行列。 六、加強行風建設，推進黨風廉政建設 學校以教育系統進行民主評議行風活動為契機，嚴格按照“自糾”“促改”兩環節，實行辦事公開制度並繼續推行校務公開制度。成立了辦事公開和校務公開領導小組及監督小組，強化領導和監督，堅持“公開、公平、公正”的原則，利用校務公開欄對學校的各項工作進行公開，提高學校工作的透明度，做到教師滿意，人民羣眾滿意。 七、加大學校教育硬件設施的投入 為早日實現省二級達標學校的目標，建設“綠色學校”，我校本學期加大對學校教育硬件設施的建設，學校投入資金五萬餘元建設學校廣播網，為將學校建設成一流二級達標學校奠定基礎。添置四套電腦和其他教學辦公設備、辦公用品等用於辦公室，提高各處室的辦公能力。此外學校還開源節流，想方設法節約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衞生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂和小賣部的衞生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防檢查和改進工作。 此外，學校還加強對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體等教室的使用和管理。抓好藏書建設工作，向圖書館投入五台電腦對圖書、報刊外借、檢索等工作着手進行現代化管理，加速了圖書流通，提高工作效率。

學期工作總結範文 篇4

感覺忙忙碌碌的一學期已經接近尾聲，略一回顧，走過的足跡清晰可辨，現在將它稍稍整理，小結如下：

一、本期班務工作

在班級三位教師的默契配合下，取得了圓滿的結束。在保教工作、安全教育管理工作、家長工作以及其他一切班務工作中，我們心往一處想，力往一處使，互相理解、支持。遇到意見沒統一，及時溝通處理。確保了班級工作全面的有序、高效開展。

二、班級保教工作中

我側重於數學、運動、美術、健康領域的教育教學，在各科教學中，充分運用各種教學方法和手段，大量使用教具。以幼兒興趣為出發點，使幼兒在老師指導下探究性的學到知識，形成能力。尤其是多媒體教學這一新穎教學手段的學習和初步使用，使我的教學能力有了進一步提高。每三週我至少會摸索着準備一節多媒體課。

本期數學教學，幼兒完成了數字1~10的認知和書寫，理解數字的實際意義。認識10以內相鄰數，掌握兩個相鄰數之間多一和少一的關係以及10以內的數序。知道序數的意義，能用序數表達事物關係。會10以內的羣數，順數，倒數。掌握了用一一對應方法比較兩組物體的多少。數數方面延伸到1~100數數鍛鍊。學會比較物體，用高矮、長短、輕重、遠近、寬窄等表達量。促進了幼兒比較、判斷能力的發展。學習圖形的結合、分割以及分類，培養幼兒初步的分析、綜合能力，促進思維的發展。培養了幼兒學習數學的興趣。

美術教學方面，從剪紙、欣賞、撕貼、繪畫、摺紙、想象畫、添畫、印畫、手工製作、紙編、泥工、意願花、塗色等各方面開展活動。極大培養了幼兒的美術興趣，使他們學會欣賞、審美，提高觀察生活、表現生活的能力。並養成活動後收拾整理得好習慣。

健康教育活動除了每週的專題活動課之外，更關注滲透在一日保教活動中。可以説，健康教育活動是三生教育活動的另一種詮釋。通過健康教育活動。使幼兒在集體活動中情緒愉快,積極參與所有教學活動，養成講衞生的良好習慣，有良好的進餐.睡眠.排泄等生活衞生習慣。有初步的生活能力。

願意參加體育活動.促進動作協調發展,學習兩手互相配合的協調使用,嘗試用多種簡單的器械和玩具運動身體。發展走、跑、跳、平衡、投擲、鑽爬能力。學習有秩序地收拾運動器具。具有初步的安全防範意識和能力，不到危險的地方去玩.學會正確活動的方法，具有一定的躲避、運動能力。學會關心他人幫助他人，具有愛心。

運動課程是幼兒園的園本教研課程。一切都正處於實踐、探索、研究的階段。我除了上好每週體育課之外，日常保教活動中的課外活動，遊戲活動也充分體現出運動課程的教育理念。本期運動課程我加大了幼兒的隊列隊形練習，例如幼兒的規範齊步走、跑、立定、稍息、立正、左右後方向的轉動、切斷分隊走、切斷分隊走時的操節隊列隊形分佈、操節隊列隊形變換(如左右交換走，六路變三路的插入走，八橫排便四橫排的插入走等)等。運動前的熱身活動、運動後的放鬆活動等。在主題活動中開展既有針對性、又有綜合性的體育遊戲活動，鍛鍊幼兒各種走、跑、跳、爬、鑽、轉、攀援、投擲、拍打等的能力。提高幼兒在運動中的靈活性、協調性。培養幼兒不怕苦不怕累、不怕困難，勇敢正直的精神品質。在四月份全園舉行的運動課程觀摩課活動中，我在集體智慧的幫助和自己的努力探索下，設計了名為《好玩的沙包》專題運動課，成功組織幼兒參加了活動，並得到了肯定。運動課程的大力開展，培養了幼兒對運動的興趣。使他們更加喜歡參加集體活動和户外運動，感受同伴在一起活動的快樂。增強了幼兒體質，使他們身心各方面得到促進和發展。

學期工作總結範文 篇5

一、辦學主旨――腳踏實地，有所作為

堅持社會主義的辦學方向，堅持學校教育的基礎性和義務性，全面貫徹國家的教育方針，依法治校、依法執教，全方位地實施素質教育，堅定不移地走科學發展的路子，結合基礎教育課程改革，堅持“以教學為中心，以質量求生存、以科研為先導、以改革求發展”秉承“讓學生快樂成長，讓教師幸福工作”辦學理念，努力形成用創造的教育培養創造的學生，為學生的成長和教師的發展創設寬鬆的環境，幫助每個學生、每個教師滿懷信心的走向明天，把學校辦成“培育智慧的學園、發展個性的樂園、陶冶情操的花園”。新的一學期，我們仍然以“富陽市發展性評價試點學校”、“杭州市小班化教育試點學校”為抓手，秉承“讓學生快樂成長，讓教師幸福工作”的辦學理念，力爭把學校辦成“培育智慧的學園、發展個性的樂園、陶冶情操的花園”。現將本學期工作總結如下：

二、學校管理――體現科學，關注人本

本學期學校繼續推行制度化科學管理模式，形成教代會決策，班子領導，教師執行，結果公開的良性機制。同時為強化班子領導能力，推行學校管理項目幹部負責制。（如：學校改擴建項目負責人何生平，接送車管理負責人方華根，富陽市教學質量評價負責人錢國盛，學校學生主題教育負責人羅玲燕，學校常規、學生寫作、數學思維繫列賽負責人錢明強等）。

三、德育工作――全面滲透，實踐引領

強化了每日行為規範檢查條例，做到了每日一檢查，每週一反饋，評出文明班級。實施“文明之星”評價辦法，評選出第一屆“校園之星”。繼續實行升旗儀式中隊輪換制度，並完成形成了由各中隊隊員擔任升旗手、主持人、演講人，學生的綜合素養得到進一步提升。紅領巾廣播站得到進一步加強，學生能積極參與投稿，並且自行編輯、主持、播出，週三下午小課播出時，全校學生能認真收聽。為給少先隊員有良好的活動空間，本學期我們規範了少先隊室得使用，使隊室的教育功能更加突出。

積極舉辦各項主題教育，“踏着青春的腳步前行”開學主題隊會增強了學生的使命感；“陽光體育跑操”既強健了學生的體魄，更促進了學生的集體榮譽感；以“激發學生持久學習動力”為主題的1――5年級家長會，建起了學校和家長的合作橋樑；“安全知識講座”、“5.12減災日的疏散演練”提升了學生的安全意識和自我保護的能力；“六一”快樂遊戲節和慶祝大會，多彩的活動既豐富了學生的生活，也陶冶了學生的情操。這些主題教育的開展，很大提升了我校學生的道德意識，逐步形成了良好的道德行為。

加強與學生的溝通，讓問題解決在萌芽狀態。為心理輔導室配備了半專職教師，並正常開展心理輔導；提升了家校聯繫的密度，尤其是校訊通註冊率在學校的推動下，各班有了明顯的提升，本學期校訊通平台註冊率已經達到94%。

四、學校教學――以生為本，快樂學習

以學生髮展為核心，以小班化教學為抓手，以培養學生創新意識和創新思維為立足點，努力使學生具備良好的學習習慣，濃郁的學習興趣，富有好奇心、求知慾，並形成較強的自主探究能力、合作交流能力、實踐創新能力。

1、規範管理，敢於創新。加強課程管理，嚴格執行杭州市教育局的課程計劃，開足開齊各項課程，專課專用、專時專用。按規範的教學流程，全面落實備課、上課、作業佈置與批改、輔差的各項制度，充分發揮教師主體能動性，組織教師參與教學流程管理，認真把好教學五環節，將質量管理意識滲透在教學全過程。以“以學生髮展為本”為課程建設核心理念，實施拓展型課程和探究型課程建設相融合的課程結構。

2、課程整合，豐富內涵。進行課程整合，設立活動型課程，在3――5年級共組建鼓號隊、繪畫組、舞蹈組、象棋隊、田徑隊、劇本表演、手工編織、寫字、課外閲讀等19個社團，在建立社團的基礎上，本學期強化了社團活動的過程管理，部分社團開始編寫社團活動校本教材。社團活動成果更加顯著：小籃球社團獲得新登地區籃球賽冠軍，富陽市小籃球賽第五名；鼓樂隊獲得新登地區比賽銀獎；舞蹈隊獲得富陽市藝術節比賽二等獎；繪畫社團一人獲“杭州市國土資源杯”三等獎；文學社團駱子楠獲富陽市銀泰杯國小生作文大賽三等獎；英語社團邵思遠獲中央電視台“希望之星”英語風采大賽富陽賽區A組三等獎。

3、拓展交流，助推發展。規範松溪、福光、永昌三校教學合作機制，本學期三校共合作開展了3次教研、師訓活動，實現了資源共享，拓展了教師成長的途徑。

4、依託小班，深化課堂。以小班化教育為基礎，完善教室佈置，推動教師理念轉變，引領學生活動拓展，同時派教師積極外出學習、培訓，提升業務素養，推動學校小班化教育的發展。本學期我校的胡加強老師和李雷華老師參加了“杭州市小班化教育研討會。”

五、科研工作――主題研討，突出校本

學校課題《農村國小社團活動課程化的實踐研究》獲立浙江省規劃課題。

“相見在課堂”校本培訓正常開展。上課老師做到交一份教案、上一堂好課。聽課老師做到了聽一堂課、評一次課、交一份評課稿，校本培訓效果明顯。本學年教師獲獎論文11篇，其中長三角小班化論文評比三等獎1篇，杭州市1等獎1篇；3等獎1篇；富陽市第24屆論文評比二等獎4篇，三等獎4篇。

六、隊伍建設――挖掘潛力，享受幸福

組織教師結合學校三年發展規劃制定了三年個人發展規劃。在此基礎上，推動教師積極提升自身的業務素養，本學期有多位教師在業務競賽獲獎：“富陽市英語教師配音比賽”周曉萍、陳香同獲二等獎；“富陽市市優秀教師大隊輔導員才藝比賽”羅玲燕獲最佳口才獎；“第十二輪師德暑期專題培訓主題徵文”周曉萍獲二等獎；“富陽市國小英語教師命題評比”周曉萍獲三等獎；“國小數學練習設計競賽”二年級、四年級、五年級、六年級教研組獲優秀年級組；數學教研組被評為新登地區優秀教研組；羅玲燕被評為新登地區優秀教研組長。為提升青年教師的工作活力，“五四”青年節組織去宋城開展活動。組織教師進行各種培訓，本學期組織教師積極參加富陽市舉辦的A培訓、教師90學時脱產培訓（已經完成5人），本校舉辦了3次班主任專題培訓、1次英語、音樂、體育國小科教師培訓。

七、裝備條件――整合資源，達級達標。

本學期完成了學校北面的“學生實踐園”的徵地工作並開始圈建圍牆；完成了體育器材室建造的招標工作並開始建造。完成了新建教學樓、實驗樓的立項、規劃、設計和項目建議書。落實了教師人手一台辦公電腦，着手籌劃為一位教師配置手提電腦。完成了食堂工作人員的上崗培訓。制定食堂工作人員考核條例並實施考核。

學期工作總結範文 篇6

__—__學年第二學期結束了，轉眼間來此帶的第__屆學生進入高三了。對這一學期的工作，甚至是這一學年、兩年的工作做些總結，是必要的，可以為高三工作以及以後工作提供更好的經驗。班級是學校的細胞，班主任工作是最基層的工作之一，是學校管理工作的基石，班主任也常被學生戲稱為“最小的主任”。班主任不僅要在教學上功底紮實，還要理順各種關係，維繫教育教學工作的正常開展，促進學生的全面但有差異的發展。因此，因材施教顯得尤為重要!

一、因材施教的前提——差異的學生

經過高二上學期文理分科後，我所帶的普通班非常不整齊，全班43位同學，其中22人學美術、4人學播音編導、1人學體育、16人學純文化課。16人學文化課中2人成績進入年級前5名以內，其他同學參差不齊，有的等學測結束後去當兵，有的想考文化課本科，有的只想考個專科就行，有的則抱着混日子的態度。在整個高二階段各種問題不斷，使得我不能只強調學習成績，而是根據學生實情進行區別、分層教育，目的在於使處於不同發展階段的學生都能學到一些東西，促進其健康發展。

二、因材施教的做法——操作流程

1.正常的班級管理，也是最基本的。

(1)班幹部的組建和培養。這項工作從上學期就開始，上學期剛組建的班級，連平時表現比較能幹的班幹部都找不到，就是在這種情況，通過學生自己的自薦和我欽點，完成班幹部組建。由於這部分學生只是有熱情，但沒有經驗或有經驗也不豐富的現實，再考慮班級要形成集體，班幹部是核心，因此，必須做好培養工作。這件事高二第一學期我都在做，班幹部基本能較好地做好常規工作了。期間，經過測評和評優，並結合上學期期中、期末考試成績，於本學期第一週將班幹部重新調整到位。要求，成績須中上等，為班級服務需“認真、積極”。調整後的班幹部兩週時間培訓到位，班級日常管理可以放手。

(2)班級規章制度的修訂。我班的規章制度，在高一的基礎上，已經幾次加以修訂。這些修訂學生幹部是必須要參與的，因為所有規章制度都是為學生自主管理服務的。班幹部是自主管理的主體，規章制度要內化為學生的行為，是班幹部日常的管理的憑依，以此來實現以“法“治班。正常情況下，班幹部只要按班規要求去做就行了。在這個過程中，我採取”值日班長“制度，每天大家事務全權負責，並認真記錄班級日誌。班幹部在規章制度下，既有分工也有合作。

(3)奮鬥目標的培養。到了高二下學期，奮鬥目標變的非常清晰，那就是先確保學業水平測試過關。

2.班主任親自做的工作

(1)集體的力量———班級輿論氛圍、學習氛圍培養。通過表揚和批評，嚴格要求學生和班幹部。通過學生評級的使用，樹立班級榜樣，通過榜樣的力量，樹立班級正氣。

(2)交談的力量。不同層次的學生，交流不同的內容，實現不一樣的發展。有的是紀律的問題，有的是學習，有的則是成人等等，給予個體不同的指導，指引不同的發展方向。

(3)主題班會的力量。這學期，開過不少主題班會，越來越多的學生參與進來，通過文章學習、視頻觀看以及討論等活動，始終凝聚集體的力量、引導學生正確的方向，這是個體交談所達不到的。選擇好的主題，進行班級文化建設、思想引領，在集體中轉化學生。當初那些調皮搗蛋的學生轉化還是可以的。

(4)家校共育的力量。家長始終不可忽視，教育不只是學校的事，而是大家努力的結果。與家長合作，與學生交心，尋求三方的共同目標，以期形成合力，自然就會產生力量。自然會帶來正面的影響。通過家長會、家訪、請家長來校等方式，交流孩子的成長以及探討孩子教育問題，成長的不僅是學生，還有家長和老師。

三、一學年的成效

1.原來調皮搗蛋的學生，現在守規矩多了。

2.學生成績由剛分班考試的年級墊底，到大部分指標均超過平行班。由過去看不到希望，到班級出現很多班級希望之星。

3.一學年，學生的信念更加堅定、更加努力，這些都是可惜的變化。

4.一學年來，學生家長與班主任的溝通配合，更加暢通。

當前學業水平測試的成績還未出來，大學聯考複習已經開始。美術外出集訓也已經開始，祝願我班學生通過高三的努力，實現自己更好的求學夢想。

學期工作總結範文 篇7

轉眼間，大一下學期就要結束了。作為一名班幹，現總結一下自己本學期工作的基本情況。

本學期剛開學，我有幸被同學選為11種子1班的學習委員，我很高興同學們對我的信任，也讓我有機會鍛鍊自己。同時，這一學期，學習科目比上一學期明顯多了很多，許多同學還沉浸在上學期輕鬆的學習環境中。所以我必須嚴格做好考勤工作，確保所有同學能夠按時上課，不遲到、不早退、不曠課。然而可能在考勤問題上，有人説記“鬆”了，有人説記“緊”了，應該適當放寬一點。對於遲到一兩分鐘的人來説，我一般是不及為遲到的，到次數過多則記為遲到。

另外，在後期的學習過程中，我們並沒有開展晚自習活動。原因是許多人認為在宿舍裏也能好好學習，認為沒有開展的必要。還有興趣小組問題，上學期我們有英語、高數、化學三個興趣小組。在這一學期裏，興趣小組組長沒有繼續管理的意願，許多學習興趣小組開展的活動也因為沒有任何有效的管理措施而導致許多成員不願參加活動。例如英語學習小組開展的早讀活動，許多組員早上因各種原因沒有參加。所以班委商量決定暫停興趣小組。如果有同學反映，確實需要學習小組，我們也將繼續開展，並從新推選組長，讓所有同學自由參加，制定具體學習活動方案。在下一學期，我希望輔導員老師給與學習小組組長一些權力，讓活動也變為考勤的一種，這樣學習興趣小組才能有效提高同學們的學習成績，也能讓大家感受到學習的快樂，真正讓學習成為一種興趣。

在這麼多班幹中，我表現較為一般，並沒有什麼突出之處，，這只是我個人的原因，因為本人沒有什麼才能，只能做好自己的本分工作。同時自己也在努力向其他班幹學習，配合其他班幹管理好班級，爭取拿到先進班級的榮譽稱號。

學期工作總結範文 篇8

本學期，學校全面貫徹落實國家、省、市、縣教育工作會議精神，踐行羣眾路線，堅持“口碑即質量，形象即教育”的辦學宗旨，秉承智慧管理的理念，圍繞學期初制定的計劃，在全體師生齊心協力下，真情真意地推進素質教育，實實在在落實課程計劃，紮紮實實做好各項工作，初步實現學校令人嚮往，教師德藝雙馨，學生品學兼有的美好願景。我們的常規工作，在鹽城市教育視導評估中，受到了教育專家組成員的一致高度肯定和表揚，並獲得了鹽城市內涵建設先進校。現將本期的學校各項工作情況總結如下：

一、智慧管理凝練內涵、激昂生命。

這學期，我們繼續豐富、凝練“智慧管理”的內涵，堅持“最好的管理就是服務，最好的服務就是參與其中，管理者不變的身份是服務者”，倡導敬畏教育，憑着良心幹事；尊重規律，帶着責任工作。不跟風，不搞突擊應付，不做“面子工程”，一步一個腳印地做好自己該做的事。

管理過程中，追求精細、關注細節，小到物俱擺放、值日安排、後勤維修等，具體細緻、責任到人，保證事事有人做，人人有事做。在日常管理中，我們堅持把“教師第一”、“學生第一”落到實處，摒棄一切投機取巧的行為，始終用公平、公正來保證正常的校園秩序。

二、隊伍管理凝心聚力、活力奔放。

1、學校班子成員、黨員幹部深入開展羣眾路線教育實踐活動。學校始終把開展羣眾路線作為推動學校發展的重大機遇，努力將“四風”整改措施“落細、落實”，學校結合縣教育局的部署要求，從動員部署、到學習教育，從聽取意見到邊學邊改，從擺查問題到落實整改，從建章立制到長效推進，我們都做到縝密安排、務求實效。

2、開展“踐行師德規範，做合格教師”主題教育活動。學期初，學校召開了師德專項會議，要求大家廉潔從教、模範遵守教師職業道德、模範履行教師神聖職責、做有紮實知識的好老師，拒絕有償家教，做仁愛的好老師，努力創建“風清、氣正、嚴謹、規範”的教育新行風。全校教師在承諾書上鄭重簽下了自己的名字，爭做新時期教師楷模。

3、學校不遺餘力地每週組織“感動校園？魅力人物”推薦，本學期，有36位教師被評為“魅力人物”，用平凡的小事詮釋了實小教師“有理想信念、有道德情操、有紮實學士、有仁愛之心”。在20xx年12月份，學校還積極展開“銀杏獎”評選工作，從年級推薦、領導初審、教師測評、投票，到最後的元旦頒獎，公平、公正、公開，鞭策着所有人憧憬明年能登上“銀杏獎”的領獎台。在平時的周前會上，我們還通過“魅力講壇”，讓多位教師走到前台，講訴成長中的教育故事、感動場景、心靈感悟。

4、學校立足校本培訓，分層推進，根據教師的不同年齡和教學經歷，設置不同的專業發展途徑和目標。大力實施“名師工程”“青藍工程”“棟樑工程”，採取“引路子、搭台子、壓擔子”的辦法，積極開展各項教研活動，如：青年教師基本功競賽、骨幹教師赴鎮區送教、以名教師為首的教研共同體研究等，有效促進了各類教師的專業發展。

三、教學教研規範有序、綻放異彩。

本學期，學校緊緊圍繞“規範、有效、校本、特色”四個關鍵詞，積極落實“深化有效教學，提高教學質量”這一工作重點，不斷提高教育科研在課堂教學中的“實戰能力”，大力營造“教學即研究”的科研氛圍，鼓勵教師發現問題、分析問題、解決問題，在工作實踐中不斷反思，求真務實，與時俱進，推動我校教學、科研工作向更高的層次的發展。

1、閲讀提高，讓每位教師成為有思想的行者。

我們組織教師認真學習教育教學理論，提倡集中學習與自學相結合，堅持每週集中學習一小時。我們還從教育教學雜誌或網絡上選取部分文章，注重時效性，關注教學教研熱點問題，每月推薦2—3篇，刊載在《教研通訊》上印發到老師手中，作為教師業務學習的內容和讀書筆記的必查內容。本學期，我們向老師們推薦了《激活教師自主發展的原動力》等20篇優秀文章。我們極力倡導教師走進圖書室、閲覽室靜下心來自主學習。學校徵訂《人民教育》、《江蘇教育》、等刊物二十多種，每位教師自主訂閲一份教育教學報刊，讓教師通過自學，結合自己教育教學實踐，邊學習、邊實踐、邊總結，把教育科研知識的普及、應用貫穿於整個教育教學過程的始終。

2、規範課堂，讓每位教師成為胸有成竹的教者。

我們根據教師的的實際情況出台了《海濱縣實驗國小教師個人備課和集體備課要求》。語、數、英各學科中心。

學期工作總結範文 篇9

不知怎的，似乎才寫完計劃，總結就接踵而至。時間彷彿坐在滑梯上，呈現出加速度的勢態。孩子們一年級時的模樣還歷歷在目，今天已經是三年級上學期的結束時間了。現在我就本學期的班隊工作進行簡單的總結。

一、學校是班幹部的鍛鍊舞台。

本學期我們班的每一個孩子都熱心與各種活動中：如學校提倡的回報社會、感謝他人的感恩活動，並積極進行“孝心孩子”和“孝心家庭”的材料撰寫和評價;積極參與到大隊部的值周班級的活動中，讓每個孩子都有機會走出班級，向別的優秀班級和優秀學生學習;積極應對，尋找好的活動方案，完成了學校大隊部在元旦慶祝活動中我們班級應盡的職責;在以強身健體為目標的學校運動會上，老師和班幹部認真組織，同學們踴躍參加，取得了突破性的好成績，由此帶動了孩子們對體育課的喜愛;在每週以常規檢查“六面紅旗”的帶動下，我們班每一個孩子都以集體榮譽為重，自覺遵守學校規定，維護班級的整體形象，在老師們中間形成了不錯的班級形象。

在我們班，任何事情都有相應的規章制度，做什麼事首先要考慮的就是集體的行動。在午餐期間，每個孩子都要在下課之後整理好自己的課桌、收拾好東西，將椅子靠攏桌子才能排隊去打飯。打飯之前，每個孩子都必須去衞生間洗乾淨自己的手，然後排隊打飯回教室坐在自己的座位上安靜無聲的吃飯。吃飯的時候不得在教室隨意走動，不得和鄰桌的孩子交頭接耳，更不得大聲喧譁。經過了兩年多的訓練，我們的午餐時間即便老師不在教室，孩子也能按照要求自己去做。在講台上，中隊長和副中隊長每天輪流進行管理。如有誰在講話，管理者會要求對方站一會兒再坐下。其目的在於讓每個孩子養成良好的吃飯習慣，同時對於保持教室的清潔衞生，孩子的健康進食都有很好的促進作用。

運動會前夕，每個孩子都積極鍛鍊身體，希望能有機會為班級爭光，為自己爭光。這時候，體育委員就得擔負起同學們報名的工作來。體育老師根據每個孩子的具體情況大致選出運動員來，剩下的工作就由體育委員全權負責，最後確定好人員名單，交到學校體育辦公室。班主任只需要提醒體育委員，儘可能讓更多的同學有機會參加就行。

元旦遊園活動即將到來，這時就是中隊長和副中隊長的工作任務了。選擇好的遊園項目，並且選定畫畫優秀的同學來畫好招貼畫，並且明確活動的遊戲規則，最後報給學校大隊部。整個活動老師僅僅是簡短的過問。全過程均由中隊幹部負責完成。

在參加學校的各項活動中，班上的孩子們得到了極大地鍛鍊。通過這些活動，不僅讓孩子們知曉自己的實力和能力，更是以活動為平台讓他們在學校巨大的舞台上展示自我風采。

二、班級成為每個孩子進步的階梯。

在班級活動中，我們嚴格按照班級的有關制度進行引領：開學舉行了自我推薦與同學投票相結合的班幹部選舉活動，選出了以胡鋭為中隊長、蔣晨曦為副中隊長的班級中隊幹部人員;在班主任老師的指導下，大家實行了分工合作：中隊長總管全班各項事務，主管對外事務，比如學校開學，傳達各項精神;副中隊長主管班內事務，和中隊長一道解決班上發生的細小糾紛和摩擦;學習委員管理早讀和午讀;清潔委員負責班級清潔管理和維護日常清潔衞生;宣傳委員則專門負責每月一期的黑板報和操行評分填寫;體育委員負責一切情況的整隊以及運動會事宜;文娛委員則負責每週五中午的表演以及節日慶祝活動的節目組織;紀律委員負責紀律評分表填寫以及課間教室情況的檢查。

中隊幹部明確分工以後，各項工作就按部就班、有條不紊的進行。每天的午餐時間，中隊長和副中隊長輪流監督;早讀和午讀時間，學習委員坐鎮指揮，基本上不需要老師出面解決;週五的午餐時間以後，各操行評分組長將本週分數統計出來，午讀結束之後，宣傳委員按學號把分數填寫到相應的周次中;每天下午，清潔委員按照順序安頓好做清潔的同學，做完之後檢查即可;而週五的小組表演自然有文娛委員去策劃去組織，填寫完操行評分大家就一同欣賞節目。

在以上的活動中，班幹部起到了組織協調的作用，而每個孩子都有機會站上講台，一展自己的才華。要讓每個孩子都有機會露臉，被大家發現自己的長處，我們在班上展開了豐富多彩的集體活動。比如寫字比賽，我們各自選出了用鋼筆的用鉛筆的五位同學，這樣的評選讓還在使用鉛筆寫字的同學有了獲獎的機會;“閲讀評獎”，需要的是平時多讀書，多思考，多寫讀後感;語文“平時成績”評獎，則以平時的學習態度為出發點，只要自己的作業做得好，態度端正，就可能得獎;在家表現不錯，孝順父母，對長輩尊重，也能獲得孝心孩子獎勵;當然我們的操行評分更是與孩子平時的表現息息相關：“三佩戴”(紅領巾、標誌、校牌)情況，到校情況，完成作業、與人相處都有相應的分數與之掛鈎，而我們的期末“評優選好”，則完全按照操行評分來進行評選。既避免了老師的主觀印象，也極大的鼓舞着孩子們，一切優秀源於自己的平時表現。不僅如此，在平時的班級管理中，我非常樂於接受孩子們的意見和建議，讓他們成為班級管理真正意義上的主人。

記得有一天，圖書管理員李徵彥找到我，問我在借閲書籍的過程中，能不能讓每個同學都排隊借書並且在還書的時候也能排隊，而且最好能讓管理員在旁邊幫忙，使得書籍的借閲和歸還更合理，更好的保護書籍。我一聽，覺得這個建議非常好，不僅解決了還書時一團糟的局面，更讓每個孩子都能從具體行為上明白如何愛惜我們的書籍。李徵彥的這個建議在第二天的午讀時間就被採納了。從那以後，我們的書架不能整齊了，而且書籍保護更好了，借還書的秩序也變得井井有條了。

為了讓每個孩子都能在活動中施展才能，技藝不高也要充滿信心。我在班上宣佈，在每個四人小組進行表演的時候，一般情況下不接受外援，從而摒棄前兩次有的小組為了提高本小組的實力放棄本組成員的弊病，使得每個人都獲得了站上講台展示水平的機會。朗讀可以，唱歌也罷，跳舞也行，來段小品或者啞劇表演都成。每個星期五，孩子們都能在這樣的活動中開懷大笑，其樂融融。

更有經常在班隊會上舉行的小隊為單位的表演。記得有一次，我們進行全班的唱歌比賽。為了讓比賽過程更正規更有趣，特意將各小隊長設為評委，每個小隊長都為表演的節目打分。當自己小隊表演的時候，則放棄打分。那次活動讓孩子們回味無窮。隔了一段時間之後，還有孩子建議我們再舉行這樣的活動。

為了鍛鍊培養孩子們的自覺性，我更是在很多時候有意無意的離開教室，從遠距離打量孩子們。讓班級管理人員走上講台走近同學，用更貼近孩子的角度去理解孩子，管理孩子。

早讀的時間，可能前一分鐘我還站在教室，而後一分鐘我則去了辦公室;午讀的時間，我可能因為某個原因，“遲到”上好幾分鐘才進教室;更有可能我會“遺忘”本該記着的事情……這時孩子們在幹什麼，班幹部在幹什麼，有沒有人在我不在教室的一段時間裏打鬧喧譁，幹不該乾的事情……我可能站在別班教室的附近，可能在遠處張望。有一次午讀時間要去拿回一份資料，“遲到”了七八分鐘才進教室。想象不到，教室裏異常的安靜，孩子們正在靜靜地看書，我進教室也沒有誰關注我。午讀管理者湯雯婧坐在第一排同學的前面也在靜靜地閲讀。這一切看上去正好!

班級活動不僅讓班上的孩子熱情、充滿活力，更是讓我們班有了前所未有的凝聚力，每個孩子都得到了極好的鍛鍊。

三、讓愛成為班級成長的主旋律。

孩子到學校來除了接受知識，更重要的是和老師一道探索做人的道理，瞭解外面的世界，懂得如何與人相處、相交，如何去尋找快樂和幸福。我們學校最有名的那一句格言：堂堂正正做人，認認真真讀書，道出了學校教育最大的願景——讓我們的每一個孩子都能通過六年的學習，最後能夠仰首挺胸，成為堂堂正正的大寫的“人”。

成為一個合格的人，優秀的人才，第一要緊就是要具有良好的品格的人。可是孩子在很多時候是很無助的，他們遇到困難不知該怎麼辦，心裏的苦悶不知該找誰傾訴，發現了問題找不到出路……在很多成人看來不足為奇的事情，對於孩子來説就是一道過不去的坎，一道攔路虎。

這時候我們最渴望的是有一雙援助的手伸過來，讓幼小的身軀靠一靠，讓孱弱的心靈得到撫慰，讓激憤的心情得到平復……誰來遞這個肩膀，誰能伸出這雙温暖的手?僅靠老師嗎?不行!對，我們需要我們的孩子，他們的互相幫助才是解決問題的最好出路。

老師的引領才能讓孩子有這樣的意識形態。在班上，我們倡導同桌互相關心，同學之間互相幫助，師生之間“無距離接觸”，孩子之間親如一家。為此，很多時候，我們會在課間玩遊戲。“開火車”，老師做車頭，孩子為車身，從教室開到了走廊，長長的隊伍讓別班的孩子羨慕不已;撓癢癢，老師撓孩子，孩子撓老師，同學之間互相撓癢癢，班級氛圍異常融洽;一個孩子受點小傷，甭急，有同學會帶着扶着去校醫室抹藥水;哪個孩子上廁所沒有手紙，別的同學會紛紛遞過來;老師午間的一張椅子，從辦公室到達教室，其間會有許多雙手來推;當然下課時間老師與孩子之間的親切交談更是實現班級孩子之間、師生之間親密無間的重要環節……

在我們的班上，有的是互相之間的文明問候。孩子從老師手上接過物品，必定要向老師説一聲“謝謝”，(沒有説謝謝，東西是拿不走的);孩子被老師批評或者談話，最後得説聲“謝謝老師幫助”;向同學借東西或者獲得幫助，馬上要説上一句感謝的話;有什麼好東西，大家要一起分享……久而久之，班上的孩子舉止端莊，語言文明，聽不到一句髒話和粗話。每一個孩子都知道，只有我們愛護對方，才能獲得大家的愛，老師的愛，以及他人的愛。

四、課題研究成為引領老師的明燈。

任何一個老師要成為孩子受歡迎的老師，他必須是一個愛孩子、將孩子看着活生生的有着同樣需要的人來看待。老師需要不斷的學習和探索，在實踐中去發現和思考，並將孩子作為生活學習的主體對象，視孩子的精神需求為最高需求。我也同樣如此。我知道自己還有很多方面做得不夠好，所以本學期也是在努力的學習。本學期看了《教育漫話》、《孩子們，你們好》等幾本教育書籍，藉助教育家們的肩膀，需要能看得比以前遠一些、清楚一些。

當然，在本學期中，我始終如一的推行“雙自”教育中的“自我管理和自我教育”的課題在班級管理中的課題研究，並取得了一些數據資料，並且在實驗研究的過程中發現了班級存在的問題，尋到了些微的成果。我想在下學期繼續循着這條路走下去，一定會讓孩子們發展更好，班級自信心更強，孩子們的自我管理和自我教育的意識進一步得到滲透和確定。

學期工作總結範文 篇10

緊張而忙碌的半期教學工作已經結束，回顧這半期，感覺特別充實。我勤勤懇懇，紮紮實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，並注意不斷閲讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。

本學期我擔任八二班的數學，七、八年級音樂，以及女生宿舍管理工作。在數學教學中，首先：我提前備課，力爭上好每一節課，認真鑽研教材；瞭解學生原有知識技能的質量，以及他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施；考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次：我嚴格做好課後輔導，針對國中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業問題，努力做好學生的思想教育工作，使其認識到自己的優勢，從而激發學生的學習興趣。最後，我積極聽課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平，培養多種興趣愛好，到網站博覽羣書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。音樂課我也盡我所能讓學生有所收穫。認真學習、吃透《新課程標準》，深入鑽研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果，在鑽研教材時，多方面參閲資料。認真批改作業，做好差生的轉化工作。在今後教學中，我要做到

1、加強自身基本功的訓練，不斷提高自己的教學水平和教學能力。

2、爭取讓自己所帶的38個孩子都順利完成下半期的學習，讓每個孩子在期末時能在各方面都有提高，讓學生成材，家長滿意。