2023年信訪工作總結範文及工作計劃（通用3篇）

2023年信訪工作總結範文及工作計劃 篇1

在區委、區政府的領導下，我街堅持以黨的xx大精神為指導，按照全區“跨越趕超、創新發展”的總體要求，立足本街實際，緊緊圍繞區域經濟發展中心任務，開拓創新、攻堅克難、真抓實幹、主動作為，全力推進項目建設，切實改進工作作風，密切聯繫人民羣眾，確保街道經濟社會事業持續健康發展。

一、度工作總結

(一)招商引資展現新貌，經濟建設成績突出

1、截止12月底，街道本級財政收入完成3000萬元，其中國税本級財政收入完成 900萬元，地税本級財政收入完成2100萬元。今年各項財政補助收入5026萬元，其中財政撥款3770.6萬元，上級部門專項補助收入1255萬元。

2、截止12月底，全街完成固定資產投資總額51.5億元,引進市外境內資金形成固定資產1.02億元，引進外資600萬美元，實現外貿進出口30萬美元，引進總部企業一個(華誼兄弟長沙電影文化城有限公司)，新增“四上”企業一家(湖南德園園林建設工程有限公司)。街道統計站被評為“長沙市鄉鎮街道優秀統計站”、“長沙市建設領域統計工作先進單位”。

3、今年，以大王山旅遊度假區為主體的文化旅遊產業平台建設全面加速，6月初華誼電影城項目與湘新投簽訂合作協議，11月17日，正式舉行奠基儀式，該項目預計投資30億元，將與湘江歡樂城其他項目同步建成，於2019年投入運營，屆時將成為長沙一張新的文化名片和長沙國際文化名城建設的重要生力軍。街道從年初開始，對我街唯一的江心村鵝洲村實施環境整治和生態建設，打造獨特的島上生態休閒項目。在街道範圍內，投資300餘萬打造“千户農莊產業示範園”項目，今年已申報的共有68户，街道已對第一批申報户評審驗收，對創建並達到標準的農莊，授予“千户農莊產業示範園”達標户標牌和示範户標牌，通過以“以獎代補”的辦法給予補助扶持。

(二)項目拆遷持續發力，重點工程建設有序推進

坪塘街道新啟動坪塘大道南延線(環湖路——白泉河路)、湖南省女子強制戒毒所，新學士路、新學士路補徵用地4個項目用地面積近500餘畝，掃尾項目13個，涉及獅峯山、紅橋、長塘、雙湖、白泉、花扎街等6個村，年內實際完成徵地拆遷騰地、交地項目11個，保證了項目的如期交地，按時開工建設，得到了上級的高度讚賞。

1、新項目拆遷情況。一是省重點工程坪塘大道南延線項目3月20日正式啟動，項目涉及雙湖、白泉、紅橋3個村，徵用土地522畝，共動遷135户，不到100天的時間完成簽約100%，7月份實現全面交地，現全線工程順利施工。二是新學士路項目9月11日正式啟動，項目涉及紅橋、長塘2個村，共82户，150餘畝土地。截至12月22日，已完成簽約47户，拆除5户。預計在12月30日前完成簽約目標任務的90%。三是蜂巢顏料化工廠拆遷項目8月28日啟動，共動遷私房255户，自管公房110户，動遷人口1000餘人，面積280餘畝。廠區徵收實施公告於11月9日發佈，目前正抓緊與公司代表進行談判，力爭在規定期限內實現廠區徵收簽約;自管公房徵收工作已完成前期摸底調查，並對自管公房住户認定名單進行了公示，根據公示情況確定認定名單後啟動補償簽約工作;私房徵收已經完成前段摸底調查和評估機構選定工作，完成了第4公告的發佈。各項工作正抓緊推進。

2、老項目拆遷掃尾情況。一是2019年以來集體土地上我街共承擔省、市、區重點建設項目19個，涉及紅橋、獅峯山、花扎街、長塘等4個村，909户，動遷人口3128人，徵用土地面積4200畝。今年掃尾項目完成簽約55户，拆除78户，剩餘2户未簽約，11户未拆除。2户未簽約户已進入司法強拆程序，並已下達限期騰地決定書，在12月30日前實現簽約騰房。二是坪塘街道桐溪港社區棚户改造項目2019年11月11日啟動，共動遷230户(國有土地193户，集體土地37户)，至12月16日，已實現全面清零。三是坪塘街道市水泥廠棚户區改造項目2019年11月15日啟動，共動遷私房107户，公房177户。至2月15日，完成私房簽約106户，公房簽約177户。現剩餘1户未簽約，正在走司法強拆程序。

3、重點項目工程建設情況。石門塘路已基本完成建設，正在硬化階段。巡撫西路坪塘大道-桐溪寺段路面已鋪油，桐溪寺-山泉路段正在進行土方平衡。湘江西岸堤防整治工程已開挖換填土方150米。石門塘環境景區整治工程已基本完成建設。坪塘南片保障性住房一期已基本完工，預計明年初可以交付分房;二期已啟動建設。湘軍文化園廣場主體已完工，桐溪寺配套工程正在建設，文正書院主體已完工，正在完善配套工程和綠化。坪塘大道南延線已通車。湘江歡樂城項目，歡樂雪域、歡樂天街和四星級洲際酒店、朗豪五星級酒店、歡樂廣場、配套路網、大王山旅遊服務中心正在緊鑼密鼓建設之中。

4、安置轉户工作情況。坪塘街道新老拆遷項目一共38個，需要安置的項目為32個，截止目前，全街已完簽約安置1642户，6024人，選擇住房貨幣安置1081人，待住房實物安置2214人，已審批住房安置人數2214人。坪塘南片安置房(花溪欣苑)共計建築面積62萬平方米，其中一期已建38萬平方米，含國小、幼兒園各一所，商業面積26217平方米，可分配住房2988套。目前正進行小區交驗前掃尾工作，我街正在緊密聯繫湘江新區投資集團有限公司加大對南片安置房的建設及配套支持，在整改驗收到位、資金補助明確、準備充分有序的前提下，集中全街人員及精力於3月底之前完成南片安置房一期分配，確保不影響片區下一輪大規模的動遷。

(三)農業農村工作統籌推進，民生社會事業繁榮發展

1、農業農村生產工作。一是穩定糧食生產，確保種植面積、遏制拋荒，通過積極引導代耕代種和大户承包，與各村簽訂糧食生產責任狀，今年雙季稻種植面積5098.09畝，一季稻種植面積19667.68畝，將拋荒控制在5%的安全範圍內。二是貫徹落實中央惠農政策，做好今年的油菜良種補貼、耕地地力保護補貼、種糧大户的申報以及農業保險工作。今年油菜良種補貼面積3511.93畝，申報種糧大户45户。三是紮實開展重金屬污染耕地修復治理擴面工作和農村耕地承包經營權確權登記試點工作，將試點定在新合和太平兩村，共計6810畝。四是重視森林防火工作，制定了《坪塘街道森林防火處置應急預案》，對預防及發生森林火災事項作出明確處理。全年，街道共出森林火警3次，過火面積1.5畝，都在第一時間出動並快速撲滅，未造成重大損失。五是做好動物防疫工作，我街統一整理上報分散農户、禽畜養殖户基本資料，開展了湘江干流沿線1000米範圍內畜禽養殖業退出工作，成立了領導小組並制定實施方案。今年，紅橋村發生禽流感H5N1疫情，街道迅速啟動了動物疫情應急預案，積極上報的同時，派出專業人員對受感染的2019餘隻禽類進行撲殺、深埋等無害化處理，把疫情控制在最小範圍。

2、基礎建設及投入工作。一是公路建設方面，先後在9個農業村共修建村級公路36.5公里，排查及處置農村公路安全隱患有125處，配製了150塊隱患路段路標警示牌。同期投入28萬元，完成了187.37公里主幹道路沿線砍青掃障，確保轄區路段順暢安全。二是在防汛抗旱方面，今年投入6萬餘元在雙湖建立了防汛抗旱物資倉庫，對防洪重點險工險段、病險水庫進行全面排查整治，確保防患於未然。三是在水利建設方面，今年街道投入42萬元，對全街23處骨幹山塘、5處渠道進行整治;四是安全飲水方面，積極籌措資金，投入300萬元將觀音港社區和花扎街村安全飲水工程列入今年街道重點解決的水利建設項目，於今年8月圓滿完成花扎街村安全飲水工程農村網段鋪埋工作，10月觀音港社區安全飲水工程正式通水。

3、社會保障工作。一是今年對全街道五保户和低保户進行了全面走訪，並順利進行了“城鄉低保一體化”的工作。截止12月底我街共有低保户756户，1327人，每月發放最低生活保障金4421464元。今年共新增低保户79户，減少169户，變更減少90人。二是完善特困家庭醫療救助制度，醫療救助工作準確及時申報。今年，全街共計救助400多人次，金額100多萬元。共計發放精簡退職金額36864元、60人次。三是慈善工作及高齡津貼和精簡退職工作穩步推進。今年，我街新申報強生助孤3名，申報2名低保户尿毒症患者的補助。申報“金葉情、心連心”救助共計2人。申報2019市級慈善助學30人，共發放助學金112019元;申報區級慈善助學23人，共發放助學金21000元。

4、其他社會民生工作。計劃生育實現優質服務，低生育水平持續穩定，連續榮獲“全市計生模範單位”榮譽稱號;全年四次深入到13個村、社區免費為10000餘名育齡婦女提供全面的婦科病大普查， 6月10日至20日，街道聯繫南湖醫院組織全街道的育齡羣眾進行免費生殖檢測，共計開展健康檢查1558人，治療各類疾病564多例;重點關注教育衞生工作，投資100餘萬元對街域內中、國小及幼兒園進行維修維護，對存在的安全隱患進行排查整改，對食品衞生安全工作進行了檢查;加大了對農村醫療衞生工作的投入和指導，今年來認真組織了二次無償獻血工作，成功獻血150人。

(四)環境衞生整治展新顏，着力打造美麗新坪塘

1、農村轉型發展，環境衞生整治力度加大。共投入拆違整治提質經費500萬元，重點對坪塘大道沿線、花扎街村集鎮、太平美麗鄉村、新塘綠心保護等進行違章建築拆除和環境進行提質。截止12月底，街道共拆除各類違章建築270處，拆除面積86022.48㎡,完成全年任務108%，制止在建新增違法建設行為40餘起;教育處罰整治流動攤販 128次，暫扣處罰經營工具50件，查處渣土、砂石違法亂運168起，上繳國庫處罰金額36950元;清理村(社區)裸露垃圾920噸;取締花扎街村、太平村集鎮馬路趕集市場。今年城管工作在區月綜合排名中取得了3次第一名、2次第二名的好成績。

2、愛護環境衞生，建設美麗鄉村。，重點成立了愛衞辦公室，大力開展環境衞生整治工作，轄區主幹道保潔工作常抓不懈，全街13個村(社區)已全部建立長效管理機制，動員黨員、組長等骨幹力量積極參與。在嶽麓區的區環境衞生評比檢查中我街共3次被評為第一名，太平村獲評長沙市1-6月份城鄉環境衞生整潔行動內城區唯一的“優勝村”榮譽。

3、紮實推進綠心地區農村環境綜合整治工程項目。太平村被評選為區級綠色示範村，全街70户家庭被評選為“長沙市綠色家庭”稱號。，街道黨工委的高度重視，圓滿完成了綠心地區農村環境綜合整治工程的前期調研、立項、施工等各項工作。項目總投資約1500萬元，共建設四格化糞池1228個，垃圾分類房4個，垃圾桶1385個，垃圾箱190個，人力保潔車26台，種植花草、苗木若干，全面建設美麗鄉村。目前，項目已進行到完工收尾階段，正在等待省市區各級相關部門驗收。

(五)綜治維穩常抓常新，社會大局和諧穩定

1、全面實施“警燈閃爍”工程。街道提供近120萬元的經費，裝備警用巡邏車11台，51個專職巡防隊員，在轄區主要道路、治安複雜區域和110個治安巡防點進行24小時全天候巡邏，隨時接受羣眾報警、求助;始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪。本轄區全年共受理報警案件533起，立刑事案件78起，破現行案5起;受理治安案件121起，強戒3人，治安拘留25人，捕訴8人，刑拘11人，現場調解治安案件105起。通過加大打擊力度，有力維護了街道社會穩定和治安秩序。

2、信訪工作接待處置到位。年初，街道調整充實了信訪工作領導小組，信訪辦與綜治維穩中心和街道羣工室合署辦公。全街道把信訪工作擺到了重要的議事日程，定期召開信訪工作會議、實行領導幹部全日制輪流接訪、健全信訪各項工作制度及矛盾糾紛排查解決機制。今年以來，共接待羣眾來訪140次，處理信訪交辦案件19起，結案率達到100%，到目前為止，全街道沒有發生一起重大集體上訪，沒有發生一起因工作失責引發的重大羣體性的事件和重大信訪事項。

3、全面落實安全生產責任制。街道工委、辦事處嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，與全街13個村(社區)以及轄區內60家企業簽訂了《安全生產目標管理責任書》，把安全生產責任層層分解落實到各個單位;今年我街共開展監督檢查非煤礦山企業42次，煙花鞭炮經營户26次，危化物品19次，其他單位98次，渡口12次，發出整改通知書13份，對3個非煤礦山單位進行了企業職業病防治的申報。街道多次組織開展企業應急演練、中國小應急演練、送訓進企、文化演出等活動並通過設立安監微信平台宣傳安全生產有關知識，加強安全生產教育。黨政領導責任上肩，帶隊進行每季度至少一次的安全大檢查工作，並在重大節日、特護期，開展集中安全隱患排查整治工作，確保轄區內“零安全事故”發生。今年上半年的績效考核工作中，安全生產在全區排名第一。

二、工作計劃

是“十三五”規劃的開局之年，也是我街深入貫徹和實施“城鄉融合發展推進精準扶貧率先實現全面小康-三年扶貧行動計劃”的第一年。我們務必抓住經濟形勢，發掘增長潛力，厚植髮展優勢，努力實現全面轉型，升級優化產業結構，加快新農村建設步伐，着力推進城鄉融合發展，努力將坪塘打造為傳統工業再生改造、生態修復和污染治理的新型產業示範區和文化創意、宜居宜業宜遊的“兩型”示範新街。

(一)繼續推進項目建設，提升經濟效能

1、全面推進以大王山旅遊度假區為主體的文化旅遊產業26個項目建設，快速拉通坪塘發展的南北主動脈坪塘大道和貫穿坪塘東西發展的大動脈新學士路;對南片區的花扎街、太平、新合、鵝洲等村，在的基礎上深入推進“千户農莊”項目建設，培育示範帶頭户，以此帶動我街的農業休閒產業和旅遊業的發展;充分挖掘對轄區內鵝洲村的洲島資源，進行提級改造，將鵝洲打造成為集水上樂園、特色餐飲、漁家文化、農業觀光為一體的休閒度假村。

2、在縱向增加瀟湘南路南延線和望雷大道，橫向增加南橫線，新建一條途徑我街興豐、白泉、新塘三村即貫穿綠心保護區，聯接區道鐵紅線和湘潭九華工業園區的道路，並納入2-3年建設規劃。

(二)整改驗收南片保障房，加快安置分房工作

坪塘南片安置房(花溪欣苑)共計建築面積62萬平方米，其中一期已建38萬平方米，含國小、幼兒園各一所，商業面積26217平方米，可分配住房2988套。目前正進行小區交驗前掃尾工作，明年我街將全力完成一期安置房源驗收及片區二期拆遷户住房安置的申報審批，集中人員和精力於3至4月啟動並完成全部2988套房源的分配，努力為片區下一輪大規模的動遷打下良好基礎。

(三)加強基礎設施建設，改善生產生活環境

1、擬爭取上級支持，街道配套部分資金的方式對139口重點山塘，進行綜合整治。並擬對52.5公里渠系進行出污、護砌、擴容改造，全面完成農田水利建設。爭取省市支持，完成白泉河流域綜合整治。協調爭取在花扎街集鎮新建一處污水處理設施，擴大農村安全飲水受益羣眾範圍。計劃將啟動南方水泥集團有限公司退出，根除花扎街村和長塘村的最大污染源。根據湘江新區及省兩型委規劃，在綠心保護區內建立生態補償機制。實現三年封山育林計劃，更新綠心殘次林200畝，補種各類苗木500畝，同時加強對現有有林地的監管排查，嚴控挖山毀綠等違法行為。

2、努力整治鄉村環境衞生，提高環境質量。進一步落實衞生提質工程，針對我街街域面積大，農村人口多的特點，我街計劃通過集中整治，重點示範的方式，帶動村民搞好農村環境衞生。集中整治為通過安裝分類垃圾桶的方式，帶領村民搞好房前屋後環境衞生，搞好房前屋後綠化、美化、亮化工程。以每年一個示範點的規劃，搞好3個重點示範點，進而帶動全村環境衞生整體提升。同時，計劃在長潭西線至花扎街集鎮長約700米的道路兩側栽種花草樹木，在集鎮範圍內新建排水溝並對集鎮進行綠化處理。成立一支環境管理巡查隊伍，有效控制渣土、揚塵及噪音。

3、加大美麗鄉村建設力度。根據區統一安排，我街計劃重點打造太平、花扎街、白泉及鵝洲四個村作為美麗鄉村建設的創建示範點。在基礎設施各領域側重對該四個村的投入。在產業引入方面，積極利用美麗鄉村示範村的資源稟賦和生態優勢，包裝打造一批項目扶持和鼓勵本地農民就近就業。

(四)創新社會管理，提升公共服務水平

新的一年裏要繼續抓好“三服務一線”工作，進一步立足坪塘實際，結合工作要求，創出我街的“三服務”品牌，切實為羣眾排憂解難。進一步完善城鄉社會救助體系，關心幫扶失地農民就業，嚴格落實計生工作三級網格管理機制，提高人口計生管理服務水平，實現計生工作爭優創模。隨着全街項目建設的推進、拆遷力度的加大，街道面臨的情況更加複雜、任務更加繁重，要不斷加強和創新社會管理，進一步暢通羣眾訴求渠道，做好一線矛盾化解，加強對轄區內不穩定因素的排查和重點對象的穩控，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，全力維護社會和諧穩定。要根據發展需要，不斷創新社會管理方式方法，提高公共安全保障和突發事件處置的能力，有效防範各類事故的發生。要通過我們的努力，使羣眾的安全感進一步增強，滿意度進一步提高，為街道經濟社會發展營造良好的社會環境。

2023年信訪工作總結範文及工作計劃 篇2

一、工作總結

黃田街道在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委提出的“三區兩美”戰略部署，以加強領導班子建設為統領，以建設温州北部黃田高鐵新城為主線，紮實推進經濟發展、重點工程建設、環境整治、平安建設等重點工作，全年保持了經濟平穩增長和社會事業全面發展的良好勢頭。

1、實體經濟發展邁上新台階。面對錯綜複雜的宏觀經濟形勢，街道實體經濟穩步推進。根據相關統計，1至10月全街道實現規模以上工業總產值19.5億元，同比增長7.35%;1--9規模下工業總產值20.6億元，6.36%;服務業增加值-18萬元，增長率-0.85%，排名全縣第一;限上社會消費品零售總額8.1億元，同比增長29.3%;限上批零住餐銷售營業額36.2億元，同比增長7.06%。大力做好網絡經濟發展服務工作，1-10月實現網上銷售額4.9億元，同比增長53.52%;特別是奧康企業國際電子商務有限公司實現網上銷售額4.0億元，同比增長151.45%。新培育“小升規”企業2家。項目政策處理措施有力，確保了甌江治理工程無障礙施工;基本完成了甬台温天然氣(黃田段)管道埋設工程，總計涉及7村5.5公里長;完成了上甌公路上白巖、下白巖、鳳嶼等村130多畝徵地工作;完成了黃田污水處理廠江邊、珠江、浦邊等村80多畝徵地工作;啟動了涉及山嶴片6村共計350多畝的貨運鐵路徵地工作。同時，協助奧康、佳龍電子等企業進場50多畝。項目政策處理的完成，為未來經濟發展和固定資產投資打下了紮實基礎。

2、城鄉環境整治邁出新步伐。切實加大環境整治力度，加快推進城鄉建設步伐。一是大力推進“五水共治”。認真落實“河長制”;實現了河道常態化保潔，消除了垃圾河現象;啟動了楠溪江調水工作;完成了甌江治理工程投資1.3億元;拆除了萬壽河、千東兩側違章建築，千東河、萬壽河等黑臭河治理通過驗收;完成了黃浦村農田渠系改造工作;完成了大墳底水庫改造前期政策處理工作。二是大力推進“三改一拆”。1-10月份，完成舊廠房改造7.1萬平方米、完成率89%，完成城中村改造4.1萬平方米、完成率141%，完成舊村環境綜合整治4.3萬平方米、完成率154%，拆除違章建築16.7萬平方米、完成率111%，各項指標完成排名居全縣前列。同時，啟動了無違建村創建，繼續督促做好嶺下村、京渡自然村舊村改造，大浦洋二期改造已經進入樁基工程。三是大力推進“四邊三化”。今年加大力度推進104國道、41省道、甬台温鐵路、千東河、萬壽河邊的“三化”工作，嚴防青山白化，“四邊三化”1—3季度累計分數排名全縣第二。同時，按照縣裏要求，切實開展區域環境整治工作，特別是初步完成了紅磚市場、黃田街東側、千石大街等點整治。

3、社會事業獲得新進展。全力推進百日維穩攻堅大會戰，紮實抓好平安建設，1-3季度平安建設排名全縣第一。認真做好治安管理工作，今年1-10月份轄區內共發生刑事案件439起，同比下降4.6%。積極開展矛盾糾紛調解，1-10月份，共受理種類矛盾糾23起，成功調解22件，調解成功率95%，特別是成功解決了4起死人案件。認真做好信訪工作，今年去京非法零上訪，埭下村41省道拆遷安置信訪得到初步解決，金色家園房鬧已引導轉入司法解決，東聯村、夾裏村安置房信訪問題得到初步緩解，李玉環、秦銀權等個訪得到成功解決。禁毒工作得到重視，有效完成各項任務。全力開展夏季消防安全“雙月”攻堅專項行動，共整治出租房2838處，整治率達100%。安全生產常抓不懈，深入開展“打非治違”工作，共排查生產經營單位568家，發現問題232處，其中涉及拋光19處，均已得到整治。率先開展涉塵企業安全生產社會化服務，已有25家涉塵企業與科能服務公司簽訂涉塵企業安全生產社會化服務合同。大力推進民生事業建設，圓滿完成消除“4600”現象，新增低保對象80多人;千石社區居家養老服務照料中心工作，得到市縣民政部門的肯定;創成温州市衞生強街道。全力推進計劃生育工作，各項指標考核靠前。圓滿完成人武徵兵工作。大力推進基層婦女組織建設，被列入省試點。森林消防、食品藥品安全、教育、檔案、工青等工作都取得了一定成績。

4、黨建工作科學化水平得到提升。深入推進“紅色細胞工程”建設。紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。深入查找領導班子和領導幹部存在的不嚴不實問題共16個，目前已基本完成了整改任務;紮實開展紅色細胞工程建設。以“三聯”措施為途徑，打通服務羣眾“最後一公里”。 以黨員聯户為途徑，深入開展黨員走訪羣眾活動，發放便民服務卡6800多張。積極開展基層組織建設百日攻堅行動，全力推進幹部“蹲村、聯村、包村、強村”活動，深入開展走村訪户，落實了幹部“走村不漏户，户户見幹部”，實現了幹部走訪羣眾全覆蓋，截止目前共走訪羣眾6953户，走訪率達到99.5%,幫助解決羣眾困難689件(次)。大力加強黨風廉政建設，嚴格貫徹落實中央八項規定，堅決糾正四風問題，認真落實公務接待“三嚴四禁”及外出學習參觀考察管理制度。結合三嚴三實教育實踐活動，深入開展“破兩難糾四不”專項活動和“九項整治”專項行動。開展正風肅紀專項行動，進一步嚴明紀律，促進幹部作風轉變。今年1—10月份，已查處黨員幹部違法違紀案件7人，開除黨籍6人，黨內嚴重警告1人，起到了處理一人、教育一片的目的。加強農村基層黨風廉政建設，嚴格執行《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，大力開展村級組織負責人廉政體檢工作，進一步完善“三資”管理機制，進一步規範村級建設項目招投標和“三務”公開工作，切實加強村級非生產性開支監督管理工作，積極開展村監會示範點創建活動，積極配合市、縣開展農村基層作風巡查工作。開展反腐倡廉宣傳教育活動，組織開展“一把手”上廉政黨課、和“510思廉日”活動，推進廉政文化建設。大力加強信訪辦案力度，深化“陽光信訪”工作，完善領導定期研究工作制度、領導閲批信訪件制度。進一步明確黨工委主體責任和紀工委監督責任，大力加強紀檢監察隊伍自身建設，落實“三轉”，確保紀檢監察工作順利開展。夯實基層組織工作基礎。各村黨支部開展“五星爭創”活動，對黨員進行星級評定，開展整改提升工作。積極開展村民中心建設，建成村民中心17個，佔總村數的94%。完成1個軟弱渙散黨支部轉化工作，實現了軟弱渙散黨組織轉化率達100%。全面落實了村幹部坐班制度，創建了奧康、佳龍電子等3個企業的示範黨建品牌。落實幹部聯繫羣眾“五件寶”制度和幹羣“魚水情”行動。切實加強宣傳工作，搞好黨委理論中心組學習，積極開展文化、體育等系列，農村精神文明建設得到切實加強。抓好一街一品一活動，創建東聯村“十個一”文化樣板村、千石村文化特色村和外窯、雅林門球場、籃球場等體育設施。落實農民文化節、禮堂聯歡周、全民閲讀月、體育運動季、文化“送種”年“五大載體”47項活動。一是開展文化“三下鄉” ，舉行全國性賽事中國.楠溪江第二屆"永奇盃”門球俱樂部邀請賽和健身舞操、門球、象棋、乒乓球、農民趣味運動會、拔河等比賽活動，深化省級體育強街道創建工作，豐富羣眾文化生活。強化統戰工作舉措，加強民族團結進步，落實安全，強基工作，積極開展，深化“同心同行，共建和諧”活動，積極落實宗教標誌物下移等“三改一拆”涉及宗教、民間場所違法建築拆違工作，完成“民族主題公園建設，加強民族團結進步工作。

今年以來，我街道各項工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難：實體經濟發展土地、人才制約較大，而且在短時間內無法破解;基礎設施建設有待進一步完善，特別是火車站周邊地帶;社會治安工作還存在薄弱環節，安全生產形勢依然嚴峻;黨的基層建設有待進一步加強，黨員幹部的作風有待進一步改進。

二、工作思路

高度重視、上下一心、同心同德，繼續按照全縣統一部署，以奮發圖強的精神狀態和求真務實的工作作風，克服不利因素，採取有效措施，克難攻堅，真抓實幹，確保圓滿完成全年工作任務。

(一)以招商引資為重點，促進經濟轉型發展。園區輻射，促進經濟轉型。發揮輕工園區輻射引領作用，加強研發平台與配套設施建設，積極促進企業機器換人、減員增效，提高企業生產效率。扶持、培育、壯大網絡經濟主體，提升企業電子商務應用水平，實現網絡經濟大發展，催生黃田經濟新增長點。凝聚合力，推動招商引資。要圍繞黃田高鐵新城發展定位，瞄準高端產業和產業高端，着力引進一些科技含量高、產業鏈長、帶動能力強項目。同時，要加強在談項目的跟蹤對接和協調服務，切實提高招商實效，增強街道可持續發展後勁。

(二)以五水共治為突破，繼續開展城鎮環境整治。切實推進“五水共治”、“三改一拆”、“四邊三化”、“兩無三化”、衞生城區創建等行動，按照上級下達的拆改任務要求，確保完成無違建道路、無違建村、無違建河道創建任務。以“治水”為突破口，全力推進水環境治理，加大黑臭河整治力度，抓好農村生活用水、飲用水管理，同時要嚴管嚴治，堅決依法取締搬遷污染企業。加快完成甌江治理工程及大浦洋整治工作，繼續做好農村污水治理工作。強化生態文明宣教，努力做好鄉村生態休閒特色文章。開展生態街道建設規劃修編，健全環境信息通報體系，建立突發環境應急處置預案。大力推進農村文化禮堂建設、舊村莊整治等各項工作，不斷推進“美麗鄉村、美麗田園、美麗山水”三位一體建設。紮實推進“四邊區域”私墳生態化改造，加快生態公墓建設，有效解決“青山白化”問題。

(三)以項目建設為重點，改善基礎配套設施。抓住機遇，拓展集聚平台。要着眼提升黃田物流人流能力，深入實施交通先行戰略，要切實加快動車站周邊道路建設，特別是金林路、金工路、金穗路、金水路等道路建設;要加快羅黃大橋建設，切實縮短黃田與温州市區的空間距離，承接温州市區部分人羣的交通需求壓力;要加快甌江治理工程建設，並要着眼環江路建設，切實解決黃田的洪澇災害和交通堵塞之苦;切實推進浦邊貨運戰場建設，真正把黃田打造成為現代物流園區;要配合做好上甌快線的政策處理工作，真正把黃田三嶴片區從交通的死角變為交通的樞紐;同時要配合做好輕軌S3線的前期工作，逐步形成動車運輸、軌道交通、快速公路無縫銜接的現代立體交通網絡，不斷增強城市綜合承載能力。真抓實幹，完善基礎設施。加快千石二期安置房、雅村安置房建設步伐，儘快啟動千石三期安置房、東聯二期安置房建設，積極幫助雅林村安置房建設的有條件建設用地調整工作。同時要大力推進嶺下村舊村改造。

(四)以民生福祉為指向，加快社會事業發展。一要加大社保就業力度，力爭完成拆遷項目失地農民社保購買工作，積極做好徵地農民失業金髮放工作。二要堅持教育優先發展，加快雅林國小遷建步伐，進一步均衡街道教育資源配置，努力辦好人民滿意的教育。三要進一步完善公共衞生服務體系，大力提高基層醫療惠民的受益度和覆蓋面，着力構建監管有力、覆蓋全程的食品安全監管網絡，確保羣眾生命財產安全。四要紮實做好人口計生服務工作，改善人口結構、提高人口質量，確保人口自然增長率控制在8‰以內。五要繁榮發展文化事業，以提升市民文化素養、豐富文化內涵為重點，積極開展學習型單位創建、道德講堂等羣眾性文化活動，充分發揮老年文體隊伍作用，不斷滿足羣眾精神文化需求。重視發展工會、婦女、兒童、老齡、紅十字、殘疾人事業，繼續做好民政、兵役等工作。

(五)狠抓綜治維穩，確保社會平安穩定。加強社會治安綜合治理。深化“一格三制”維穩工作機制，強化部門站所協調配合，優化維穩隊伍結構，全面掃除“黃、賭、毒”、“兩搶一盜”等社會醜惡現象，開展治安複雜場所排查整治活動。進一步形成上下聯動、條塊結合、齊抓共建、整體推進立體式全方位防控體系。加強信訪調解工作。堅持領導幹部接訪、下訪，不斷完善“大調解”工作機制，健全矛盾糾紛的滾動排查和預警機制、矛盾調處機制，依法解決羣眾合理訴求，有效化解社會矛盾。充實外來人口調解委員會，優化勞資糾紛調處機制，深化工傷保險擴面工作，構建和諧勞資關係。抓好安全生產和消防安全工作。落實企業安全生產主體責任，強化企業自身安全意識，加強安全生產標準化建設，深化各重點行業和領域的安全生產專項聯合整治，開展“打非治違”專項行動，有效防範安全生產事故發生。加大出租房消防隱患排查整治力度，全面實現出租房“一户一檔”網格化精細管理，及時掌握出租房動態信息。完善應急管理機制。完善政府負責、站所聯動、社會參與的社會應急聯動救援體系，努力提高突發事件應對處置能力。

(六)以深化黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強基層黨建工作。繼續抓好問題整改落實、建章立制，建好長效機制，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。加強政治素質建設。繼續深化“紅色細胞工程”、“五星爭創”活動，繼續開展“微宣講”活動，繼續抓好黨員不信教工作，切實增強黨員幹部政治素質。加強幹部隊伍建設。繼續加強機關幹部隊伍培訓，提升業務能力。繼續深化“村社工作日”“星期二”制度，增強工作實效。繼續加強黨員隊伍建設，加強兩新組織、農合聯支部建設及軟弱渙散村整頓，提升村級黨員幹部隊伍素質。加強作風效能建設。加大機關“庸懶散慢”和“小鬼難纏”現象整治力度，加強各社區、科室、站所、便民服務窗口工作人員的作風效能監督。組織兩代表一委員全面督查、測評各項重點工程項目。加強“三千行動”、“住村夜訪”效能監察力度。深化黨風廉政建設。堅持把警示教育工作作為推進黨風廉政建設的第一陣線，通過觀摩、座談、觀影等形式，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，切實提高幹部廉潔從政意識。抓好廉政文化實體建設，完善驛頭廉政文化教育基地，開展紅色廉政文化教育，充實廉政文化內涵。

2023年信訪工作總結範文及工作計劃 篇3

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在機關同志的共同努力下，堅持穩定壓倒一切的原則，突出抓好信訪工作，為我縣的社會穩定做出了積極的貢獻。

一、精心組織加強對信訪工作的領導

我局是信訪工作領導小組成員單位，處於信訪工作的第一線，為此局班子始終繃緊信訪這根弦，把加強信訪維護社會穩定工作做

為一項大事來抓。局信訪工作領導小組充分發揮職能作用，制定全年信訪工作目標，定期召開會議，進行安排調度。組織相關工作人員學習《信訪條例》知識，並依據《條例》規定，修訂完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，保證依法接訪、依法辦案。同時，堅持把信訪工作與各項業務有機結合起來，納入年初崗位目標責任制，作為年終考核各科室工作成績的一項重要內容。遇到重大信訪問題和事項由局班子成員召開專題會議進行研究解決方案，並由一名分管副局長進行督導和落實。通過不懈努力，我局信訪工作，有計劃、有檢查、有指導、有考核、有獎懲，穩步開展。

二、迎難而上認真做好各級政府交辦信訪案件的處理工作

我局工作涉及面較廣，信訪量在全縣信訪總量中佔相當大的比重。面對繁重的信訪工作任務，我們在堅持“領導包案、歸口辦理、限期結案”的信訪工作制的基礎上，依據信訪條例規定，及時與信訪人簽訂雙向責任書，及時進行調查核實取證，並有理有據的按時出具答覆意見書，及時向縣信訪局做好情況反饋。尤其是對於一些上訪老户，不迴避矛盾，敢於迎難而上，下大決心，花大力氣逐一妥善處理。做到了不積壓，不拖延，保證了辦案效果。今年全局共接待羣眾的來信來訪就達1500多人次，我們嚴格按政策做好説服解釋工作，沒有一起因我們工作失誤而產生不良影響。截止到11月底，共承辦縣委、縣政府領導批辦和信訪局批轉的信訪案件124件，其中涉及職工退休方面的42件，醫療保險方面的23件，畢業生就業方面的22件，勞動關係方面的29件，其它方面的8件。現已全部高質量地辦結，其中屬於政策解釋性的答覆佔85。做到了事事有迴音，件件有着落。

三、突出重點，做好縣領導分包案件的處理工作

為配合縣四大班子領導做好重點案件處理工作，局班子根據每季度的重點案件包案表，都進行重點研究和專題部署，責成相關科室重點進行解決。一是關於部分企業退休人員和津西鐵廠張金來等4人多次反映退休工資低、取暖費低的問題。企業退休人員工資低在全國是普遍現象。針對這一情況，我局依據政策在對上訪代表進行書面答覆的基礎上，抽調人員專門到上訪人員中進行政策宣傳，並向每個上訪人員發放宣傳材料，使他們更加全面的掌握了國家的社會保險方針政策。並書面向市勞動和社會保障局呼籲企業退休人員工資較低，提請市業務主管部門引起重視。通過不懈努力，有效地穩定了他們的情緒，在較短的時間內穩妥地平息了事態。二是關於99屆衞校畢業生分配問題。我局配合衞生局在認真核清畢業生檔案的基礎上，對上訪人進行了答覆，講明瞭政策，消除了誤解。三是畜牧局招聘動物防疫人員未按規定執行問題。我局配合畜牧局對上級相關政策進行詳細研究分析，認為我縣沒有違反政策規定，屬於上訪人員對文件精神領會理解不全面。為此對我局對上訪人做出瞭解釋性的答覆意見。四是縣社系統毛翠英要求補發1-7月份退休工資的問題。在對當時情況進行詳細調查的基礎上，我局責成相關工作人員對上訪人進行了多次政策解答，並向縣信訪局反饋了辦理結果。五是農排公司郭豔保等2人反映養老、醫療保險問題。上訪人一直未到我局來辦理相關的信訪工作手續，我局無法進行調查取證和做出相關的處理。

四、深入基層，定期開展矛盾糾紛排查

做好矛盾糾紛排查是加強信訪工作的一項重要措施，也是確保社會穩定的前提。今年我局結合工作實際，對我局對今年所處理過的信訪件，利用下鄉等機會，通過電話、座談等形式，定期進行回訪，查驗羣眾滿意度。全年共進行回訪60餘次，即密切了與羣眾的關係，又有效地防止了重信重訪現象的發生。同時，在不同時期、不同季節分別圍繞追討農民工工資、職工退休、企業軍轉幹部穩控、大中專畢業生就業等方面的各個關鍵環節，着力開展矛盾糾紛排查工作，找出可能發生不穩定因素的問題。如在重大節日前夕，我們都對企業軍轉幹部情況做一次調查或召開座談會，瞭解他們的思想動態，防止出現不穩定因素。同時按照“分級負責，歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的每個問題，由分管局長負責，成立相應的工作小組，進行專門攻關。特別是對要求合理但尚無政策規定的問題，紮實做好解惑釋疑工作;對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉化工作，防止了矛盾激化。通過活動開展，有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在了萌芽狀態，維護社會穩定。

五、積極參與，認真落實信訪接待日製度

信訪工作是與羣眾進行聯繫溝通的一個紐帶。為此我局在認真處理各級領導交辦的信訪件的同時，認真做好信該接待工作。一是認真落實局班子成員信訪接待日製度。將每週三定為局領導班子信訪接待日，局班子成員輪流接待來訪的職工和羣眾，對來訪人員提出的問題當場給予解答，符合政策的責成有關科室在一個工作日內辦結。一年來，共接待羣眾直接來訪300多人次，當場解決十餘件。二是積極參與縣領導信訪接待日工作。抽調懂政策的業務骨幹，由一名局班子成員帶隊，按時參加縣領導信訪接待活動。對上訪羣眾給予及時、準確的政策講解，保證了縣領導信訪接待活動的順利開展。

一年來，我局的信訪工作取得了一定的成績，但從整體工作上看離領導的要求和羣眾的期盼還有一定的差距，需要在工作中進一步加完善和加強。今後，我局將堅持四抓，充分發揮職能作用，進一步做好信訪工作。(一)抓認識，增強勞動保障信訪工作的主動性和責任感。增強局機關各科室和局屬各單位對勞動保障信訪工作的認識，把勞動保障信訪工作列入重要議事日程，作為當前維護社會穩定的重要工作來抓，形成思想上有認識、落實上有措施。(二)抓重點，突出羣體來信來訪問題。堅持信訪目標責任制，通過調查研究、專題協調，組織專班，指定專人，重點解決職工羣眾羣體來信來訪問題。(三)抓調處，切實解決羣眾反映的問題。建立健全勞動保障信訪的配套措施，抓好接待、交辦、查辦、督辦、回訪、反饋等各個環節的落實。同時，對易發生信訪的重點地區、企業，建立信訪工作監控點，提前介入，把問題消滅在萌芽狀態。(四)抓監督，確保勞動保障信訪工作落到實處。進一步推行政務公開，通過公示欄向社會公開信訪案件辦結情況，接受羣眾監督。對各科室(單位)接待來訪和處理來信情況，不定期進行檢查，加大督辦檢查力度，使羣眾來信件件有回覆，羣眾來訪事事有迴音。